标准化建设巩固年活动方案

第一篇：标准化建设巩固年活动方案

安全生产标准化建设（巩固）年活动

实施方案

为继续深入贯彻落实交通运输部道路运输企业开展安全生产标准化建设的工作部署，巩固2013年已达标业务类别安全生产标准化建设成果，确保2014年底前完成集团普通货物运输和机动车维修等业务类别安全生产标准化建设达标工作，结合集团安全生产标准化建设实际，制定实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在继续开展安全生产标准化建设达标活动的同时，开展安全生产标准化巩固年活动，进一步夯实安全生产基础管理和过程管控，不断巩固已达标项目安全生产标准化建设成果。

二、工作目标

（一）通过开展“安全生产标准化建设（巩固）年”活动，在集团已达标客运企业进一步健全、完善危险源、职业健康、应急救援等安全管理制度；规范从业人员教育培训、— 1 — 设备设施运行、作业安全、隐患排查和治理等工作流程和标准，持续改进安全管理存在的不足之处，提高集团安全管理水平。

（二）在2014年底前完成普通货物运输、道路货物运输站场、机动车维修、出租汽车、公共汽车客运等业务类别的安全生产标准化建设达标工作。

三、实施步骤

集团“安全生产标准化建设（巩固）年”活动从2014年2月开始至12月结束，共分六个阶段：

（一）活动准备阶段（2—3月中旬）

1.加强组织领导。集团公司成立安全生产标准化建设（巩固）年活动领导小组，组长：杜丕隆。

副组长：丛鹏程、董忠民、马德伟、王学伟、于林广、林国强。

成 员：孙伟国、谭森、吴明炜、陈玉臻、吴国芳、夏晋东、张德宾、李鹏、刘志强、刘昭礼、连家海、王海涛、于振光、姜玉人及各参加活动的企业主要负责人。领导小组设立办公室（安保部），负责集团安全生产标准化建设（巩固）年活动组织协调等日常工作，办公室主任：孙伟国。

2.制定《安全生产标准化建设（巩固）年活动实施方案》。明确活动的指导思想、工作目标、部门职责、工作分工；方

— 2 — 法步骤及推进时间等，确保安全生产标准化建设（巩固）活动有序开展。

（二）宣传发动阶段（3月下旬）

集团公司于3月下旬召开“安全生产标准化建设（巩固）年”活动动员大会，传达集团公司《安全生产标准化建设（巩固）年活动实施方案》，部署贯彻落实工作。有关成员企业要根据集团实施方案，结合本企业实际，制定相应的实施方案。其中2013年安全生产标准化建设已经评审达标的企业，制定“安全生产标准化建设巩固年”活动方案，主要是针对2013年本企业安全生产标准化建设及达标评审工作中存在的问题，总结在安全管理各方面存在的不足，确定巩固年活动内容。其中制度建设层面重点包括危险源管理、职业健康管理、应急救援管理等；在制度实施方面重点规范安全会议、安全教育培训、隐患排查和治理等；在作业现场方面重点落实安全设施配备、安全操作规程、危险源辨识和警示、防护等。针对存在的问题，重点对制度建设、制度执行、现场作业等方面进行研究，并制定相关制度和整改措施，明确改进要求和实施标准；应在2014年完成安全生产标准化建设达标的有关企业，制定“安全生产标准化建设年”活动方案。各有关成员企业要召开动员大会并采取多种形式进行宣传发动，全员参与，营造良好的活动氛围。

（三）培训阶段（5—6月）

— 3 — 本阶段工作分为两个层面。第一层面：一是集团有关部门按照标准化建设分工，组织对2014年标准化建设达标成员企业相关管理人员进行安全生产标准化建设达标标准、方式、方法培训；二是集团安全保卫部对各客运企业安全管理人员进行安全管理制度、安全标准化建设、新制定的标准化整改措施及管理标准等为主要内容的培训。培训结束后，由培训组织部门对培训效果进行考核和评估。第二层面：由各企业对全体从业人员开展安全生产标准化知识培训，提高从业人员对安全生产标准化建设重要性认识，增强参与安全生产标准化建设的主动性和自觉性。

（四）对标检查及整改提高阶段（7—8月）

1.参加2014年标准化建设的企业（特别是未参加2013年标准化评审的货运、维修企业要提前研究、开展相关工作）依据《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》，对本企业标准化建设内容全面进行对标检查，并将对标检查情况形成书面报告，报告中要记录每一项检查结果，对未达标项目制定整改措施，明确整改责任人、整改时间，整改标准，确保整改到位。

2.各客运企业（在集团范围内推行，3月份将挑选部分企业参与新标准的制定及试推行工作，其后将在集团范围内全面实施）对照新制定的标准化整改措施及管理标准，对2013年标准化建设存在问题的各层面安全管理工作进行理

— 4 — 顺，并按新标准规范开展相关工作，确保标准化巩固活动取得实效。

（五）标准化达标等级申报及考评阶段（9—10月）各相关企业根据标准化工作实际，拟定本企业申报的标准化达标类别、等级并上报集团业务主管部门，经集团业务主管部门初审后，交集团标准化工作办公室整理汇总，提交集团标准化领导小组批准。各企业根据集团标准化领导小组批准的达标类别、等级，依据《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》制作自评报告，自评报告经集团安全保卫部审查批准后由企业通过网上申报程序完成安全标准化等级申报工作，申报企业首先要取得电子证书（Ukey），按照要求完成在“交通运输企业安全生产标准化信息管理系统”上的申请、登记等流程。申报工作完成后，各企业要全力做好迎接考评的准备工作，顺利通过考评认证机构的考评验收。对于存在问题，未能一次通过考评的企业，要在限定期限内完成整改工作，并再次申报等级考评，在2014年底前完成通过补审考评工作。

（六）总结评估阶段（11月）

各成员企业对此次活动进行全面总结和效果评估，于11月10日前报集团安全保卫部。集团公司将根据活动开展情况，对“安全生产标准化建设（巩固）年”活动进行全面总结和效果评估。活动期间集团结合季度检查、专项检查，对

— 5 — 各企业工作开展情况进行督导检查，对发现的问题及时要求企业进行整改。同时，及时总结活动开展的先进经验和典型，组织开展交流学习，确保活动开展取得实效。集团将各企业“安全生产标准化建设（巩固）年”活动开展质量作为年度安全先进企业评选的必备条件之一进行考核。

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第二篇：基层基础巩固年活动方案

xxxx学校基层基础巩固年活动

工作方案

为贯彻落实州教育党工委《落实自治州“基层基础巩固年”活动工作方案》等相关文件要求，进一步加强和改进党的基层组织建设，不断夯实维护社会稳定的组织基础、政治基础、群众基础，结合学校工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八届五中全会、第二中央新疆工作座谈会和自治区党委八届十次全委（扩大）会议、自治州党委稳定工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，深化“两个坚定不移”的认识，坚决贯彻落实好总书记提出的“四个坚持”和“补短板、防风险”最新指示精神，扎实开展“基层基础巩固年”活动，深入实施党建责任强化、先锋堡垒巩固、队伍素质提升、基层活力派发、基础保障落实“五项行动”，突出重点难点、精准施衙内发力，坚定不移地把学校党组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分裂的坚强战斗堡垒。通过基层基础巩固年活动的开展，使学校党组织推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强，充分发挥战斗堡垒作用，为促进自治州特殊教育事业健康持续发展奠定坚实基础。

二、目标要求

1、巩固明晰的基层责任体系。全面从严治党责任不断强化，学校党组织书记认真履行第一责任人职责，学校党组织班子分工负责，真正做到真管真严、敢管也严、长管长严。构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。

2、巩固严密的基层组织体系。发展党员质量得到提高，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。党的工作有效推进，凝聚力、战斗力明显增强。

3、巩固管用服务群众体系。通过教育培训和实际锻炼，着力增强和领导班子服务教育事业发展、服务师生群众的能力。落实“三严三实”要求，实行学校领导干部分片包联部门和教学部制度，工作到人，不留盲区和盲点。

4、巩固健全的社会治理体系。坚持社会治安综合治理、群防群治，强化制度建设，落实防控责任，扎实推进“去极端化”工作，全力确保“三个坚决”。

三、工作任务

学校党支部推进“去极端化”、保障改善民生“三项重点工作”，针对党支部建设的短板，深入实施“五项行动”突出重点，精准发力，探索学校党支部建设的常态化机制，提升学校党建工作整体水平。

（一）实施党建责任强化行动

1、履行从严治党责任。强化“党委管党建，书记抓党建”意识，把抓好党建作为最大的政绩。党支部书记要做从严治党的书记，把精力放在加强学校党的建设、建强战斗堡垒上，做到重要工作及时研究，重大问题直接过问，重点事项亲自督办。党支部成员要充分履行责任，切实形成齐抓共管的基层党建工作格局。

2、深化述职评议考核工作。学校开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，突出2015问题整改和2016年承诺指标完成情况。健全党支部书记抓支部“问题清单”、“成绩清单”、“任务清单”晾晒监督制度。确保工作落到实处。

3、健全完善考核评价机制。建立书记抓党建工作述职评议考核、党支部党建工作绩效考核，强化工作合力，切实形成各负其责、共同用力的工作格局。

4、强化典型示范引领。深入总结党支部党建工作的经验做法和规律性认识，借鉴先进单位的好的做法，争创基层党建品牌和先进典型，提升党建工作整体水平。

5、落实谈心谈话制度。坚持党支部书记谈心谈话制度，班子成员分片包联谈话，及时汇总。以落实从严治党责任为重点，紧紧围绕社会稳定和长久治安总目标，及时掌握学校情况，协调解决问题，推动学校工作。

6、强化抓党支部党建工作问责。对党支部党建工作重大安排落实不到位、承诺不兑现、问题不整改的，进行严格追究、严肃问责，压紧压实主体责任，切实把管党治党要求落到实处。

（二）实施先锋堡垒巩固行动

7、创新学校基层党组织设置。进一步强化学校党组织的领导核心地位和政治引领功能，结合本校实际，进一步优化设置党的基层组织，理顺党组织隶属关系。

8、扎实推进学校“星级化”创建工作。通过“星级化创建工作，全面建设”五好党支部“，即：支部班子好、党员队伍好、工作机制好、发展思路好、群众反映好。

9、统筹抓好学校党支部组织建设。加强学校党务工作者队伍建设，提升服务能力和水平，落实好党组织领导下的校长负责制。

(三）实施队伍素质提升行动

10、扎实开展“两学一做”学习教育。把“两学一做”学习教育教育作为党支部的首要任务，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为依托，区分层次、分类指导，抓在平常、融入经常。促使党员增强看齐意识，真正做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

11、建强党组织“三支队伍”。按照好干部“二十字”标准、“四强”干部、教师的“三重身份”及“四好教师”要求，扎实推进教师队伍建设，加大在优秀青年教师发展党员力度，加强教师队伍管理，用“两个不得”“五个严禁”等规范教师言行，着力建设一支高素质教师队伍。

12、加强党员队伍建设。学校党支部创新党员管理方式方法，推行党费申报单和党员权利、义务告知书。进一步统筹各方面资源抓好党员教育培训。加大少数民族教师党员发展力度，结合开展“两学一做”学习教育，扎实做好不合格党员的认定、处置及帮教转化工作。

13、充实学校维稳力量。加强学校警务室、视频监控和防控队伍建设，确保力量充足、作用明显。

（四）实施基层活力激发行动

14、全参与“五个好”党支部书记评 选活动，对照五个好标准要求，以坚持党性强靠得住、抓稳定敢管理、能干事办法多、懂政策善服务、人品正威信高为标准，加强书记能力建设，引导广大党员老师增强看齐意识，争做具有新疆特色“四好教师”队伍。

（五）实施基础保障落实行动

16、推进基层阵地规范化建设。统一规划、合理布局，规范支部活动场所管理，积极开展师生喜闻乐见的活动，把各族师生紧紧吸引在党组织周围，开展讲“去极端化”党课、民汉职工融情活动等，推进“去极端化”取得明显成效。

四、工作要求

强化领导责任。党支部书记是党建第一责任人，要带着维护社会稳定，夯实基层基础，全面落实从严治党责任。学校领导班子要敢于担当、能勇于负责，切实发挥作用，要坚持分工不分家在抓好各自承担任务的同时，协调抓好相关工作的落实，形成全力确保实效。要切实加大宣传力度，既要充分利用校园网站等媒体进行宣传，又要在学校醒目地方悬挂宣传横幅，用LED显示屏滚动播放宣传标语，营造良好氛围，使广大党员群众积极参与到加强基层组织建设工作中来。

第三篇：安全标准化建设年活动实施方案

“安全生产标准化建设年”活动实施方案

按照《》（）要求，分公司在2007年至2009年相继开展的“夯实安全工作基础年”、“班组安全建设年”和“班组安全文化建设年”活动基础上，2010年，提出以安全文化建设为先导，全面开展“安全生产标准化建设年”活动，为推进和指导各部门开展安全生产标准化工作，特制订此方案。

一、指导思想

贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以班组安全建设为基础、安全文化建设为先导，全面推进安全生产标准化建设。建立安全生产长效机制，创新安全管理方法和载体，通过落实责任、全员参与、自主管理持续改进安全绩效，不断提高员工安全意识和技能，全面加强安全生产管理，做到工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据，实现零违章、零伤害、零事故。

二、活动目标

通过“安全生产标准化建设年”活动，分公司安全生产实现“0123”目标，即：

0：零事故，实现人身伤害事故为零；

1：一个主体，强调以区域为主体，全面落实安全生产责任； 2：坚持两反，“反违章、反事故”活动坚持常态化；

3：三个标准化，实现安全生产管理标准化、现场标准化和操作标准化。

三、组织机构

安全生产标准化分为安全生产管理标准化、现场标准化、操作标准化三部分。为全面推进分公司安全标准化工作，分公司决

1定成立安全生产标准化推进领导小组，全面负责分公司安全生产标准化工作。

组长:王义栋

副组长:于利、王若刚、吴立君、张厚良

成员：各事业部部长

办公室设在安全监督部，具体负责安全生产标准化推进工作。

四、活动安排

1、体系建立阶段（2010年1月1 日至5月31日）。

①管理标准化体系建立。各部门按照分公司《安全生产标准化工作指南》要求，于2月底前完成安全生产管理标准化制度、文件细化和承接工作。

②现场标准化体系建立。各部门于3月底前完成现场管理标准化文件、标准的编制工作，开展危险源分级管理和标识，落实、完善“5S”管理。

③操作标准化体系建立。各部门以三大规程为基础，针对岗位作业实际特点，于5月底前完成各岗位标准化操作指导书、危险作业管理控制预案的编制、修订工作。

2、体系宣贯阶段（2010年6月1 日至6月30日）。各部门对新制订、修订的安全生产管理标准化、现场标准化和操作标准化制度、文件，组织员工进行集中培训和宣贯，确保每名员工都能严格按照安全生产标准化工作要求进行作业。

3、全面推广阶段（2010年7月1 日至12月31日）。各部门在安全生产标准化体系建立和宣贯的基础上，在分公司范围内全面推广安全生产标准化工作，组织开展班组、作业区、事业部安全生产标准化经验交流，同时对2010年部门安全生产标准化工作开展情况进行评定，并向集团公司申报安全生产标准化事业部。

五、活动要求

1、提高认识，加强领导。安全生产标准化是企业安全生产工作的行为准则，是落实企业安全生产主体责任的重要举措，是建立安全生产长效机制、实现安全管理精细化的重要载体和方法。要从管理标准化、现场标准化和操作标准化着手，逐步健全和完善安全生产标准化工作体系，各部门要加强组织领导，制定工作计划，推进落实，指导作业区、班组对照标准积极开展安全生产标准化工作，促进员工安全生产综合素质的提高，保证安全生产工作的落实。

2、加强宣传和培训，强化管理。各部门要采取多种形式，广泛宣传和全面贯彻国家、集团公司制定的安全生产标准，搞好培训教育，理解和把握相关标准的内涵和要求。要认真组织作业区、班组和全体员工对照标准、查找不足，不断改进和提高安全管理和设备环境本质安全性，通过安全生产标准化建设，实现各项基础安全生产管理工作的落实和提高。

3、不断完善，抓好整合提高。各部门要根据分公司制定的安全生产标准化实施指南，结合本部门实际，认真研究，推进本部门安全生产标准化工作，加强动态管理。

附：分公司安全生产标准化工作指南

班组安全生产标准化工作指南

2010

年１月1日

第四篇：“基层组织建设年”活动巩固提升方案

xx村“基层组织建设年”活动巩固提升方案

当前，基层组织建设年工作已由“分类定级”转入“晋位升级”关键阶段，为深入开展基层组织建设年活动，切实增强党总支的创造力、凝聚力、战斗力，不断巩固和深化创先争优活动成果，发挥先进党支部的引领示范作用，根据镇党委关于基层党组织整改提高晋位升级工作的安排部署，结合我村实际，制定本方案。

一、支部基本情况

xx村现有18个村民组，1000多户，4200人，党总支现有党员76名，其中女党员8名，下设党支部6个，是一支老中青结合的党员队伍。在上级党组织的领导下，我支部积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在全村各项工作中，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力实现“先进党组织上档次、一般党组织上水平、后进党组织上台阶”的“三个上”目标和“基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平”的“五个一”提升，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力，全面提升支部党建工作整体水平。同时以“创先争优”、“基层组织建设年”和“保持党的纯洁性”行动为抓手，模范践行先进党支部“五个好”的基本要求，强化措施，总体推进，突出加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设，突破就党建抓党建的思维模式，把基层党建工作融入到全村各项工作中去，在“结合”、“渗透”、“贯彻”中下功夫，进一步拓展基层党建工作的空间，不断增强基层党建工作的生机与活力，为建设美丽富饶新xx提供坚强的思想、政治和组织保障。

三、工作目标

以服务全市工作大局为根本，以基础建设为着力点，以改革创新

精神加强党组织和党员队伍建设，积极探索用党建科学化推进科学发展为学习的有效途径，把领导班子建设成为学习创新、民主和谐、勤政为民、清正廉洁、成效显著的科学发展排头兵；把党组织打造成为坚强有力、团结奋进、推动科学发展战斗堡垒；把广大党员干部锻炼成为经得起各种风浪考验，在落实各项工作任务中发挥先锋模范作用的骨干力量。通过加强党员干部的学习教育，健全完善工作制度，加强和改进作风，使党建工作的整体水平再上一个新的台阶，党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党员干部队伍建设达到“五个新”，即组织建设水平有新提升、支部书记素质有新提高、党员队伍活力有新增强、基础保障机制有新提升、工作实绩有新的突破。通过一年的努力，实现支部党建“重点工作有新起色，难点工作有突破，薄弱环节有加强，常规工作全落实，整体工作创一流”的目标。

四、巩固提升措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，加强党员干部远程教育学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好农村劳动力培训，不断提高技术能力。支部要围绕本村各项发展工作，组织党员干部努力学习农业技术知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每中层干部的民主评议工

作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

五、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组设办公室在组织部，办公室主任由兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

六、工作要求

支部要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

七、保障措施

1、加强领导，形成创建合力。在村党总支的统一领导下，加强协调，齐抓共管、狠抓落实，努力使创建活动跃上一个新台阶。各支部书记要落实创建责任，抓好创建活动的实施，确保村党总支工作落到实处。

2、以点带面，提升整体水平。着力培育一批先进典型，运用典型指导工作，形成以点带面、整体推进的创建工作。全体党员要按照既定的创建规划，结合各自的分工和职能，自觉服从安排，积极参与支部的各项活动，加强党性锻炼和修养，始终保持自身的先进性。

3、加强自查，推动工作落实。村党总支会对创建活动进行经常性的督促自查，对不按时参加组织生活的党员要及时进行批评教育，并督促限期改正，对党员参与组织生活、完成支部工作任务的有关情况进行综合考核，并将考核结果作为年终评先评优的重要依据。

4、加强宣传，营造创建氛围。村党支部会创办活动专栏，加大宣传力度和信息报送工作，创建浓厚的氛围，做到网络有文字，媒体有声音，奖励有制度，充分发挥创建典型的示范辐射作用，营造浓厚的舆论氛围。

xx村党总支委员会

2012年7月13日

第五篇：校园文化建设巩固年活动企划方案

自“校园文化建设年”“校园文化建设提高年”活动开展以来，各单位紧紧围绕校园文化建设的主题，结合学校工作实际和教育工作的特点，做了大量工作，取得了一定的成效。为进一步推动校园文化建设工作深入开展，经研究决定，在全市教育系统开展“校园文化建设巩固年”活动。为保证各项工作的顺利开展，制定本方案：

开展“校园文化建设巩固年”活动是促进校园文化建设水平提升的重要举措，是校园文化建设工作意识的新提高和工作目标的新定位，是校园文化建设工作力度的新加强。各级各类学校要把校园文化建设工作作为教育考核的新任务，分解到各个职能部门，深入到每项教育工作环节，贯彻到学校整体工作中去。

继续围绕全市教育工作总体部署，以“校园文化建设巩固年”为主题，以实践社会主义核心价值体系、加强未成年人思想道德建设工作为重点，以“三化巩固”为突破口，抓好春季爱国卫生运动，结合**教育实际，着眼于学生成长成才，着眼于校园文化建设，着眼于教育内涵发展，弘扬主旋律、突出高品位，奋力推进德育工作上台阶。

一、以爱国卫生运动为载体，净化绿化美化校园。坚持以中小学春季爱国卫生运动为载体，开展好“净化推进、绿化巩固、美化提升”工作，创建卫生达标（示范）学校。各单位应在“净化、绿化”的基础上，做好校园环境建设的“美化”工作，营造整洁优美的校园环境，让学生在健康和谐的氛围中，接受美的熏陶、实践美的行为、得到美的升华，强化校园文化在素质教育中的隐性教育功能，不断提高“三化”工作水平。

二、以书香校园活动为载体，形成良好教风学风校风。读书是学校精神文化建设的核心内容，要坚持以“构筑书香教育人生”为载体，开展好书香校园创建活动，形成良好的教风学风校风。可以通过校长办学理念报告会，青年教师读书会，教师论坛和教学反思会等活动，让“文化立校、科研强师”的办学理念深入到每个教职工头脑中，促进广大师生自身发展。

三、以文明礼仪教育为载体，提高中小学学生素养。各单位应以文明礼仪知识教育为先导，以行为训练为基础，以检查督促为抓手，注重学生生活习惯、学习习惯和品德行为习惯的养成，切实提高广大学生的基础文明水平，做到“三别”、“四带”。“三别”即向脏话告别，向陋习告别，向低级趣味告别；“四带”即把礼仪带进校园，把微笑带给老师同学，把孝敬带给长辈，把谦让带给社会。评选“文明礼仪之星”“文明礼仪教育标兵”和“文明礼仪教育示范学校（基地）”形成积极向上、健康活泼的校园氛围。

四、以“十六个一”建设为载体，提升校园文化建设品位。今年的“校园文化建设巩固年”活动以“完善推进、巩固提升”为要求，要努力做到活动有抓手，管理有机制，工作有特色，文化有内涵。重点抓好16个文化载体，形成良好的校风、教风和学风，从而使学校管理向精神引领迈进。学校建立16个“一”文化载体：一训（校训）、一标（校标）、一歌（校歌）、一旗（校旗）、一报或刊（校报或校刊）、一站或台（学校广播站或电视台）、一网（网站）、一室（校史陈列室）、一箱（校长信箱）、一廊（校园文化走廊根据条件）、一话（心理咨询室电话）、一会（每年至少举行一次体育会）、一节（每学年至少举办一次主题活动节）、一社（学校学生社团或每学科至少建立一个学生兴趣小组）、一委（家长委员会）、一神（学校精神）。

“校园文化建设巩固年”活动，主要按照以下三个阶段来推进：

宣传发动阶段：时间安排：1—3月份。主要任务：立足实际，研究制定“校园文化建设巩固年”实施方案。营造氛围，策划开展“校园文化建设巩固年”各项活动。

整体推进阶段：时间安排：4—11月份。主要任务：认真开展校园文化的物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设工作。扎实开展学生养成教育、文明礼仪教育提升工作。切实开展教师文化推进工作。

巩固提高阶段：时间安排：**月份。主要任务：组织“校园文化建设巩固年”活动现场观摩和经验交流，通过现场会和研讨会等形式相互交流，相互借鉴，相互促进，并评选“校园文化建设示范学校”**所、“书香校园”**所。各单位要对巩固年活动进行一次全面检查，总结活动中取得的经验与存在的不足，写出总结报告。参照淮教6号文件规定、校园文化建设巩固年主要工作目录和德育工作要点，以《**市中小学校园文化建设示范学校评估细则》《**市中小学书香校园评估细则》为创建标准，申报“校园文化建设示范学校”“**市首届书香校园”。