第一篇:教学管理巩固年活动实施方案
加强学校规章制度建设是进一步规范学校管理,实行依法治校的重要工作,也是推进现代学校制度建设,促使学校形成“自主管理,自主发展,自我约束”的科学管理机制的重要举措之一,是提高我校教育教学质量的根本保障。
2010年我校响应白银市教育局以及平川教育局的号召,开展了“教学管理年”和“三风建设年” 活动,学校制定了活动方案,根据方案的安排,深入细致地开展了一系列教育、教研工作,较好地完成了学校的各项常规管理工作和教育教学工作,2010年11月份,针对学校移交后如何发挥企业与地方办学两个方面的特色,我们修订、完善、印发了学校的各项规章制度,并在教研组内再次学习领会,今年我们还要在抓落实上下功夫。在活动中,我们积累了一定的经验,取得了一定的成绩,但是我们也知道这些活动只有开始,没有结束,只有更好,没有最好,通过反思我们认为学校还有一些工作需要进一步加强和完善,例如,随着教育教学质量的提高和对教师素质的高要求,学校制度还需要不断地更新和完善;学校管理还滞留在制度的约束上,还没有成为教师的自觉行为;部分教师还没有形成良好的教学、教研、学习习惯;学校一些管理人员还不能主动地、创造性地开展一些工作,还有等、靠、要和被动执行的现象;管理人员公仆意识、服务意识还不够好;先进的教育教学理念与现实教学行为之间的差距;业务学习和教学研究还不能很好地兼顾;教师与教师之间的素质差异;新理念的高要求与青年教师工作经验的缺乏之间的矛盾;部分教师还是用加重学生负担来提高教学成绩;素质教育与应试教育之间的取舍;在有限的课堂时间内,完成教学任务和培养学生能力之间的矛盾;基础教育与创新发展的关系该如何处理;课堂活跃与课堂常规之间的分寸把握;有意义地接受学习与自主的发现学习之间的有机融合;大班教学资源的有限性和个性化教学资源不足之间的矛盾还制约着课堂的灵活性以及教学质量的再提高;“快乐学习”的风气还没有形成等。根据我校存在的以上问题,为了进一步加强我校教学管理,提高教育教学质量,使我校教学管理工作由半粗放、经验型向科学化、精细化转变,也为了使学校的管理更体现规范化,科学化和人性化,努力做到靠制度管人,按制度办事,杜绝人治现象及执行制度的随意性,根据白银市平川教育局的要求,今年开展以“‘整章建制,提高管理效益’为主题的教学管理巩固年”活动,对我校以前开展的各项活动进行“回头看”和再反思,再提高,结合学校实际,现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以“全面提高教学质量和管理效益”为主题,以“整章建制,推进精致管理”为主要途径,针对我校存在的问题,通过学习、借鉴以及制度建设、制度创新等方式,修改、完善我校已有的规章制度,使我校的管理制度更加科学化、规范化和精细化,树立“制度第一”、“质量立校”、“特色强校”的意识,建立现代教育教学的新型模式,继续狠抓常规管理和先进教学思想的学习,营造文明、和谐的教育教学环境,全面提升师生素质,从而提高教育教学质量。
二、活动目标
通过反思问题、健全制度、完善管理等活动,形成学校自主运行、自我管理、自主发展的新型管理机制;通过完善、修订学生管理制度,培养学生能力、发展学生个性,使学生健康、全面、多元化发展;通过建立健全充满生机与活力的教师评价和竞争、激励、约束机制,调动教师工作的积极性和创造性,全面提高教师队伍的整体素质,提高教育质量和管理效益,为我校持续、快速、协调发展提供制度保障,使我校早日迈进名校的行列.三、工作措施
根据国家法律法规、《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》、《中小学教师职业道德规范》以及上级主管部门制定的一些措施、方案的要求,结合我校实际,再次认真研究修订补充完善已形成的各类管理制度,使学校制度系统化,建立起教学管理的长效机制,尽快制定学校的《教师绩效工资发放实施细则》以及《小学教育教学管理办法》,反思教育教学存在的问题,规范教育管理行为,建立充满生机与活力的竞争、激励、约束机制,使学校的各项教育、教学、管理工作有章可循,有据可依。
(一)、进一步建立健全教学常规管理制度,搞好教育教学工作
为了搞好学校常规管理,我校制定了《教学常规管理制度》,从
1、教学计划、2备课、3上课、4、作业处理、5课外辅导、6、学生评价、7、教学研究、8、教学总结9课外活动、10、管理督察等方面做了具体而细致的要求和规定。随着学校管理由半粗放、经验型向科学、精细化管理转变,随着教学水平和教学质量的不断提高,这些常规管理制度还要进一步完善,我们还要更好地落实“四精四必”(精讲、精选、精练、精评;对学生作业做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评),“五字”(严抓教学管理的落实,实抓教学过程的管理,活抓竞争、激励机制的建立,细抓各学科教师的评价,引领学校管理向科学、精细化转变)和“六认真”(认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考核、认真组织课外活动);要进一步贯彻落实《白银市及平川区普通中小学教学工作常规》,强化质量意识,规范常规管理,严格过程管理,完善管理制度;还要继续加强对新课程改革的继续推进工作,继续开展教学反思活动和学习魏书生先进教育思想的活动,通过开展“四课”(优秀、先进教师师范课,组内训练课,考核靠后教师汇报课,每周公开课)“月检”等活动,检测教育教学质量,全面及时地了解全校教学情况,及时整理、修订、完善《教学常规管理制度》,从而提高教学效果,建立抓教学质量的长效机制。
四、工作要求
(一)提高认识,统一思想。学校要密切结合实际,组织全体教师,围绕“为什么要开展以“‘整章建制,提高管理效益’为主题的教学管理巩固年”活动,深入开展大讨论。通过讨论,充分认识开展这项活动的重要性,我们要把对学校制度的清理、修订、和完善作为学校的一项重要工作去做,精心安排,周密部署,扎扎实实开展好这项活动。校领导要牢固树立责任意识,加强对学校制度建设的统筹和领导,切实增强责任感和紧迫感。
(二)加强领导,精心组织。以“‘整章建制,提高管理效益’为主题的教学管理巩固年”活动,在领导小组的领导下由中层组织和各教研组具体负责组织实施,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关领导配合抓,齐抓共营,形成合力,确保活动不走过场。对学校德育方面的、教育教学方面的,后勤管理方面的、文明礼貌方面的等各项制度,结合学校的实际情况,逐条进行审核,及时清除、修订不适应教育教学新形势的管理规定,补充、健全新形势下的新的管理制度,减少管理的随意性,在修订和执行制度中,学校领导要“大事讲原则,小事讲风格”,校领导要团结、务实、公平、公正,形成互助、和谐的良好氛围。
(三)明确责任,狠抓落实。按照以“‘整章建制,提高管理效益’为主题的教学管理巩固年”活动的总体安排,明确工作目标,分解工作任务,突出工作重点,落实工作职责,在班子内部开展“制度建设规范化”的专题活动,贯彻落实民主集中制,建立科学规范的议事,决策、沟通、协调的工作制度和运行机制,避免一言堂以及工作不协调、不配合现象,提高规章制度在学校管理中的权威性。另外还要向兄弟学校交流、借鉴他们好的做法、好的经验,学校领导要带头自觉遵守制度,切实把这项活动抓实抓好,抓出成效。
(四)强化督查,力求实效。在以“‘整章建制,提高管理效益’为主题的教学管理巩固年”活动实施过程的各个阶段、各个环节,要加大督导检查力度,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查的方法,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动教育教学管理工作,保证制度落实。学校各项规章制度的制定与修改都要坚持走群众路线,注意广泛听取教职工的意见,要把学校制度建设的过程变成向师生宣传学校制度的过程,成为推动学校制度顺利实施的过程,领导班子要以身作则,切实改进学校存在的问题,与时俱进、求真务实,保证制度的落实。
五、组织领导
为了加强管理,确保以“‘整章建制,提高管理效益’为主题的教学管理巩固年”活动卓有成效地开展,下面成立魏矿学校活动领导小组和三个工作组,全面负责活动的组织领导、协调指导和监督落实。
㈠ 领导小组
组长:王登谭
副组长:郑新峰、张兰芳、李建成、王仲才
成员:刘备战、李国君、刘彩霞、陈金祥、李宗芳、白龑革、高文国、刘翠林
领导小组下设办公室,具体负责活动的组织、实施。
办公室主任:王仲才
六、时间安排
活动具体分三个阶段:
开展以“‘整章建制,提高管理效益’为主题的教学管理巩固年”活动是一项常抓不懈的工作,整个活动的开展要突出重点,分层推进,逐步实施。具体分三个阶段。
(一)宣传发动阶段(2010、1---3)
认真学习了《平川区教育系统以“‘整章建制,提高管理效益’为主题的教学管理巩固年”活动实施方案》,全面部署安排了我校的此项活动,及时成立了领导小组,拟订《魏矿学校以“‘整章建制,提高管理效益’为主题的教学管理巩固年”活动实施方案》,并于2010年3月30日交区教育局活动领导小组办公室,及时召开以“‘整章建制,提高管理效益’为主题的教学管理巩固年”活动大会,统一思想,提高认识,认识此项活动的重要性,使我校的活动”一开始就能正常有序地步入了正规。
(二)组织实施阶段(2010、4—7)
1.四月份:自查自纠,着重查找和解决学校管理制度不健全,办学行为不规范,校长的教育思想、办学理念以及执行决策的科学性、创造性、连续性等方面的问题。
2.五月份:根据自查自纠情况,提出需要健全、完善的各种规章制度草案。
3.六月份:将健全、完善的各项规章制度提交教师大会讨论审定。
4.七月份:在广泛听取意见的基础上,进一步组织修改和完善规章制度,创新管理机制,并落实各项管理制度,达到建立规范、高效的教育管理制度和机制的目标。
(三)督察、落实、总结阶段(2010、9—12)
我们首先要在学校内部自查制度的操作性是否强,落实的是否到位等情况,并积极迎接平川区的教育局的检查,年底要对前半年制定的制度和后半年执行情况进行总结,进一步完善、补充、修订所有制度,并认真实施,达到依法治校,以章治校,规范办学行为,提高管理效益,提升教育教学质量,办人民满意的教育的目的。
第二篇:校园文化建设巩固年活动实施方案
自“校园文化建设年”“校园文化建设提高年”活动开展以来,各单位紧紧围绕校园文化建设的主题,结合学校工作实际和教育工作的特点,做了大量工作,取得了一定的成效。为进一步推动校园文化建设工作深入开展,经研究决定,2011年,在全市教育系统开展“校园文化建设巩固年”活动。为保证各项工作的顺利开展,制定本方案:
开展“校园文化建设巩固年”活动是促进校园文化建设水平提升的重要举措,是校园文化建设工作意识的新提高和工作目标的新定位,是校园文化建设工作力度的新加强。各级各类学校要把校园文化建设工作作为教育考核的新任务,分解到各个职能部门,深入到每项教育工作环节,贯彻到2011年学校整体工作中去。
继续围绕全市教育工作总体部署,以“校园文化建设巩固年”为主题,以实践社会主义核心价值体系、加强未成年人思想道德建设工作为重点,以“三化巩固”为突破口,抓好春季爱国卫生运动,结合淮南教育实际,着眼于学生成长成才,着眼于校园文化建设,着眼于教育内涵发展,弘扬主旋律、突出高品位,奋力推进德育工作上台阶。
1、以爱国卫生运动为载体,净化绿化美化校园。坚持以中小学春季爱国卫生运动为载体,开展好“净化推进、绿化巩固、美化提升”工作,创建卫生达标(示范)学校。各单位应在“净化、绿化”的基础上,做好校园环境建设的“美化”工作,营造整洁优美的校园环境,让学生在健康和谐的氛围中,接受美的熏陶、实践美的行为、得到美的升华,强化校园文化在素质教育中的隐性教育功能,不断提高“三化” 工作水平。
2、以书香校园活动为载体,形成良好教风学风校风。读书是学校精神文化建设的核心内容,要坚持以“构筑书香教育人生”为载体,开展好书香校园创建活动,形成良好的教风学风校风。可以通过校长办学理念报告会,青年教师读书会,教师论坛和教学反思会等活动,让“文化立校、科研强师”的办学理念深入到每个教职工头脑中,促进广大师生自身发展。
3、以文明礼仪教育为载体,提高中小学学生素养。各单位应以文明礼仪知识教育为先导,以行为训练为基础,以检查督促为抓手,注重学生生活习惯、学习习惯和品德行为习惯的养成,切实提高广大学生的基础文明水平,做到“三别”、“四带”。“三别”即向脏话告别,向陋习告别,向低级趣味告别;“四带”即把礼仪带进校园,把微笑带给老师同学,把孝敬带给长辈,把谦让带给社会。评选“文明礼仪之星”“文明礼仪教育标兵”和“文明礼仪教育示范学校(基地)”形成积极向上、健康活泼的校园氛围。
4、以“十六个一”建设为载体,提升校园文化建设品位。今年的“校园文化建设巩固年”活动以“完善推进、巩固提升”为要求,要努力做到活动有抓手,管理有机制,工作有特色,文化有内涵。重点抓好16个文化载体,形成良好的校风、教风和学风,从而使学校管理向精神引领迈进。学校建立16个“一”文化载体:一训(校训)、一标(校标)、一歌(校歌)、一旗(校旗)、一报或刊(校报或校刊)、一站或台(学校广播站或电视台)、一网(网站)、一室(校史陈列室)、一箱(校长信箱)、一廊(校园文化走廊[根据条件])、一话(心理咨询室电话)、一会(每年至少举行一次体育会)、一节(每学年至少举办一次主题活动节)、一社(学校学生社团或每学科至少建立一个学生兴趣小组)、一委(家长委员会)、一神(学校精神)。
“校园文化建设巩固年”活动,主要按照以下三个阶段来推进:
宣传发动阶段:时间安排:1—3月份。主要任务:立足实际,研究制定“校园文化建设巩固年”实施方案。营造氛围, 策划开展“校园文化建设巩固年”各项活动。
整体推进阶段:时间安排:4—11月份。主要任务:认真开展校园文化的物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设工作。扎实开展学生养成教育、文明礼仪教育提升工作。切实开展教师文化推进工作。
巩固提高阶段:时间安排:12月份。主要任务:组织“校园文化建设巩固年”活动现场观摩和经验交流,通过现场会和研讨会等形式相互交流,相互借鉴,相互促进,并评选“校园文化建设示范学校”10所、“书香校园”20所。各单位要对巩固年活动进行一次全面检查,总结活动中取得的经验与存在的不足,写出总结报告。参照淮教[XX]6号文件规定、2011年校园文化建设巩固年主要工作目录和2011年德育工作要点,以《淮南市中小学校园文化建设示范学校评估细则》《淮南市中小学书香校园评估细则》为创建标准,申报“校园文化建设示范学校”“淮南市首届书香校园”。
四、严格要求,务求实效
加强领导。各单位一定要高度重视,把这项工作纳入到单位总体工作中去。要成立领导小组,“一把手”为这项工作的第一责任人。各学校政教处要结合学校实际,创新思路、创新载体、创新工作,协调各职能部门,不断推动校园文化建设巩固年深入发展。
。各单位接此通知后,一定要按照市教育局的统一部署,不等待、不观望,立即行动起来,积极掀起“校园文化建设巩固年”活动的高潮。各单位要于3月10日前把“校园文化建设巩固年”活动方案报市教育局德育科。
。各学校要建立严格的工作责任制,实行领导责任制和分工承办制;活动进程要具体到人、到天、到事;各项任务的完成要限时、限质、限量,落实责任追究制。
。活动过程中,市教育局将不定期安排暗访、互查,检查情况将以简报的形式实行月通报制。同时通过市电视台、淮南教育信息网、淮南德育信息网定期通报“校园文化建设巩固年”活动进展情况。在活动过程中还将召开现场会,进行经验交流,并作为年终考核的重要参考指标。
一、活动意义。
书籍是人类文化遗产的结晶,是人类宝贵的精神财富。读书是人们重要的学习方式,它是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。为大力弘扬优秀的读书传统,广泛传播读书学习理念,兴起读书学习热潮,通过开展积极有效的校园阅读活动,进一步提升我校师生的综合素养,努力打造“书香校园”,塑造内涵丰富、特色鲜明、品位高雅的校园文化,决定开展“书香校园”活动。
(一)、教师读书活动。
1、建立“书香校园”网页,加强图书室、阅览室的管理,充分发挥其作用,积极为广大教师阅读提供良好的平台。
2、鼓励教师广泛订阅报刊杂志,每位教师每年至少订阅1~2份教育类刊物。
3、倡导教师树立“时时学习、处处学习”意识,充分利用假期、周末以及课余时间,进行自我充电,走近经典,品味名著,提升个人综合素养。
4、建立教师月读书制度,每位教师每月至少读一本好书。所读书籍可以是学校推荐的,也可以是个人自选。
5、提倡“不动笔墨不读书”,促使教师养成良好的阅读习惯。40周岁以下教师每月完成一则书评或读书随笔。鼓励青年教师自我加压,逐步增加随笔篇数。学校将定时作好统计及上传交流工作。
6、加强教师读书成果展示交流,积极开展主题阅读沙龙、读书笔记展评、读书知识竞赛、经典诗文诵读、读书典型事迹宣讲等活动,营造良好的校园读书氛围。
7、开展与学生“同过一个节”(阅读节)、“同读一本书”、“同背一首诗”活动。语文教师要充分利用晨会课、读书课为学生朗读经典书籍,每学期1—2本。
1、建立班级图书角,专门配备班级兼职图书管理员,定期组织向学校图书室借取图书,并负责班级图书的出借、登记、归还等工作。
2、实行“三读”(早读、午读、晚读),设置“读书课”,大力开展“大阅读”活动。“早读”、“午读”时间为学生到校后到预备前,“晚读”时间为放学后的20分钟。“读书课”则从综合实践课中抽出一节,由语文老师确立主题,并加以指导。各班要选好小助手,组织好班级晨间、午间及下午放学后的阅读活动。读书内容为学校推荐的100本书目以及学生在老师、家长指导下购买的书籍。
3、以“每日一诗”为主要形式,广泛开展“走近经典”诵读活动。一二年级要求熟读背诵比较简单、易理解的诗词80首;三四年级要求熟读背诵经典诗词80首;五六年级要求熟读背诵有一定难度的经典古诗文80首。学校将组织诗朗比赛。
4、建立“读书月”、“阅读节”,深入开展各类读书活动。学校将每年5、11两个月定为校园读书月。读书月期间,开展“四个一”活动,即至少读一本名著;写一篇读书笔记;举行一次知识竞赛;举办一次作文大赛。定期举办阅读节活动,开展“向你推荐一本书”、“读书交流评论会”、“读后感展评”、“编辑小书虫报”等活动。学期末组织评选学校“读书之星”。
5、加强学生读书竞赛与交流,组织开展经典诵读展示、赏诗会、诵读比赛、读书笔记评比等系列活动,进一步激发学生的阅读兴趣。
6、建立学生“读书成长册”,将读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名人名言、心得体会以及每学期制定的读书计划,参加读书实践活动的作品,获奖情况等记录下来。学校每学期开展一次学生“读书成长册”展示评比活动。
7、成立学校文学社,组织编辑校报、班报,开展内容丰富、形式多样的文学社团活动,以写作促进阅读,形成读书、写作齐头并进的良好局面。
1、创设环境。对“书香校园”活动进行广泛的宣传和发动,设立学校“读书月”、“阅读节”,注重以“书香班级”为主题的班级文化建设。加强学校图书馆、阅览室建设,实行图书架进班级、阅览室全天开放。
2、整合资源。建立“书香校园”网页,研究利用网络开展阅读。组织试点班,每班藏书至少100本以上,建设“书香班级”。鼓励建设家庭图书架,建设“书香家庭”。
3、开展活动。有计划、有组织地开展师生读书活动,按学期订好师生的读书计划,明确每个学期的读书本数、基本书目。切实落实“三读”与“读书课”,保证全体师生的阅读时间。定期组织读书成果的展示与交流,进一步激励广大师生投入到阅读活动中去。
1、加强组织领导。学校要切实加强对“书香校园”活动的领导,认真组织开展形式多样的阅读活动;为读书活动提供导读、评价等服务;促进班级读书群体之间的交流和联谊;广泛开展主题读书活动;分层次、分类别举办读书报告会、专题讨论会、演讲比赛、辩论比赛、征文竞赛、知识竞赛等活动;对有影响的活动,进行宣传和推广。
2、强化服务保障。要加强学校图书馆与阅览室的管理,充分发挥其作用。要购齐购全师生推荐阅读书籍,并适当购置一批适合低年级学生阅读的书籍等。要认真做好定期、开架出借工作,让学生自由选择喜爱的图书。要做好新增图书及时上架与推荐介绍工作,以方便师生借阅。
3、完善考评机制。要认真做好读书活动的检查与评比工作,通过考核进一步推动“书香校园”活动的开展。要把“书香校园”活动与红旗班级评比有机地结合起来,值日行政、值周教师每天要对“早读”、“午读”、“晚读”和“读书课”情况进行认真检查并做好记录。要不断完善“书香校园”活动的各项考评机制,切实做好“书香教师”、“书香班级”、“书香学生”的申报、评比和表彰工作。凡获得“书香教师”、“书香班级”、“书香学生”荣誉称号的要及时予以表彰。
第三篇:校园文化建设巩固年活动实施方案
自“校园文化建设年”“校园文化建设提高年”活动开展以来,各单位紧紧围绕校园文化建设的主题,结合学校工作实际和教育工作的特点,做了大量工作,取得了一定的成效。为进一步推动校园文化建设工作深入开展,经研究决定,2009年,在全市教育系统开展“校园文化建设巩固年”活动。为保证各项工作的顺利开展,制定本方案:
开展“校园文化建设巩固年”活动是促进校园文化建设水平提升的重要举措,是校园文化建设工作意识的新提高和工作目标的新定位,是校园文化建设工作力度的新加强。各级各类学校要把校园文化建设工作作为教育考核的新任务,分解到各个职能部门,深入到每项教育工作环节,贯彻到2009年学校整体工作中去。
继续围绕全市教育工作总体部署,以“校园文化建设巩固年”为主题,以实践社会主义核心价值体系、加强未成年人思想道德建设工作为重点,以“三化巩固”为突破口,抓好春季爱国卫生运动,结合淮南教育实际,着眼于学生成长成才,着眼于校园文化建设,着眼于教育内涵发展,弘扬主旋律、突出高品位,奋力推进德育工作上台阶。
1、以爱国卫生运动为载体,净化绿化美化校园。坚持以中小学春季爱国卫生运动为载体,开展好“净化推进、绿化巩固、美化提升”工作,创建卫生达标(示范)学校。各单位应在“净化、绿化”的基础上,做好校园环境建设的“美化”工作,营造整洁优美的校园环境,让学生在健康和谐的氛围中,接受美的熏陶、实践美的行为、得到美的升华,强化校园文化在素质教育中的隐性教育功能,不断提高“三化” 工作水平。
2、以书香校园活动为载体,形成良好教风学风校风。读书是学校精神文化建设的核心内容,要坚持以“构筑书香教育人生”为载体,开展好书香校园创建活动,形成良好的教风学风校风。可以通过校长办学理念报告会,青年教师读书会,教师论坛和教学反思会等活动,让“文化立校、科研强师”的办学理念深入到每个教职工头脑中,促进广大师生自身发展。
3、以文明礼仪教育为载体,提高中小学学生素养。各单位应以文明礼仪知识教育为先导,以行为训练为基础,以检查督促为抓手,注重学生生活习惯、学习习惯和品德行为习惯的养成,切实提高广大学生的基础文明水平,做到“三别”、“四带”。“三别”即向脏话告别,向陋习告别,向低级趣味告别;“四带”即把礼仪带进校园,把微笑带给老师同学,把孝敬带给长辈,把谦让带给社会。评选“文明礼仪之星”“文明礼仪教育标兵”和“文明礼仪教育示范学校(基地)”形成积极向上、健康活泼的校园氛围。
4、以“十六个一”建设为载体,提升校园文化建设品位。今年的“校园文化建设巩固年”活动以“完善推进、巩固提升”为要求,要努力做到活动有抓手,管理有机制,工作有特色,文化有内涵。重点抓好16个文化载体,形成良好的校风、教风和学风,从而使学校管理向精神引领迈进。学校建立16个“一”文化载体:一训(校训)、一标(校标)、一歌(校歌)、一旗(校旗)、一报或刊(校报或校刊)、一站或台(学校广播站或电视台)、一网(网站)、一室(校史陈列室)、一箱(校长信箱)、一廊(校园文化走廊[根据条件])、一话(心理咨询室电话)、一会(每年至少举行一次体育会)、一节(每学年至少举办一次主题活动节)、一社(学校学生社团或每学科至少建立一个学生兴趣小组)、一委(家长委员会)、一神(学校精神)。
“校园文化建设巩固年”活动,主要按照以下三个阶段来推进:
宣传发动阶段:时间安排:1—3月份。主要任务:立足实际,研究制定“校园文化建设巩固年”实施方案。营造氛围, 策划开展“校园文化建设巩固年”各项活动。
整体推进阶段:时间安排:4—11月份。主要任务:认真开展校园文化的物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设工作。扎实开展学生养成教育、文明礼仪教育提升工作。切实开展教师文化推进工作。
巩固提高阶段:时间安排:12月份。主要任务:组织“校园文化建设巩固年”活动现场观摩和经验交流,通过现场会和研讨会等形式相互交流,相互借鉴,相互促进,并评选“校园文化建设示范学校”10所、“书香校园”20所。各单位要对巩固年活动进行一次全面检查,总结活动中取得的经验与存在的不足,写出总结报告。参照淮教[2007]6号文件规定、2009年校园文化建设巩固年主要工作目录和2009年德育工作要点,以《淮南市中小学校园文化建设示范学校评估细则》《淮南市中小学书香校园评估细则》为创建标准,申报“校园文化建设示范学校”“淮南市首届书香校园”。
四、严格要求,务求实效
加强领导。各单位一定要高度重视,把这项工作纳入到单位总体工作中去。要成立领导小组,“一把手”为这项工作的第一责任人。各学校政教处要结合学校实际,创新思路、创新载体、创新工作,协调各职能部门,不断推动校园文化建设巩固年深入发展。
。各单位接此通知后,一定要按照市教育局的统一部署,不等待、不观望,立即行动起来,积极掀起“校园文化建设巩固年”活动的高潮。各单位要于3月10日前把“校园文化建设巩固年”活动方案报市教育局德育科。
。各学校要建立严格的工作责任制,实行领导责任制和分工承办制;活动进程要具体到人、到天、到事;各项任务的完成要限时、限质、限量,落实责任追究制。
。活动过程中,市教育局将不定期安排暗访、互查,检查情况将以简报的形式实行月通报制。同时通过市电视台、淮南教育信息网、淮南德育信息网定期通报“校园文化建设巩固年”活动进展情况。在活动过程中还将召开现场会,进行经验交流,并作为年终考核的重要参考指标。
一、活动意义。
书籍是人类文化遗产的结晶,是人类宝贵的精神财富。读书是人们重要的学习方式,它是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。为大力弘扬优秀的读书传统,广泛传播读书学习理念,兴起读书学习热潮,通过开展积极有效的校园阅读活动,进一步提升我校师生的综合素养,努力打造“书香校园”,塑造内涵丰富、特色鲜明、品位高雅的校园文化,决定开展“书香校园”活动。
(一)、教师读书活动。
1、建立“书香校园”网页,加强图书室、阅览室的管理,充分发挥其作用,积极为广大教师阅读提供良好的平台。
2、鼓励教师广泛订阅报刊杂志,每位教师每年至少订阅1~2份教育类刊物。
3、倡导教师树立“时时学习、处处学习”意识,充分利用假期、周末以及课余时间,进行自我充电,走近经典,品味名著,提升个人综合素养。
4、建立教师月读书制度,每位教师每月至少读一本好书。所读书籍可以是学校推荐的,也可以是个人自选。
5、提倡“不动笔墨不读书”,促使教师养成良好的阅读习惯。40周岁以下教师每月完成一则书评或读书随笔。鼓励青年教师自我加压,逐步增加随笔篇数。学校将定时作好统计及上传交流工作。
6、加强教师读书成果展示交流,积极开展主题阅读沙龙、读书笔记展评、读书知识竞赛、经典诗文诵读、读书典型事迹宣讲等活动,营造良好的校园读书氛围。
7、开展与学生“同过一个节”(阅读节)、“同读一本书”、“同背一首诗”活动。语文教师要充分利用晨会课、读书课为学生朗读经典书籍,每学期1—2本。
1、建立班级图书角,专门配备班级兼职图书管理员,定期组织向学校图书室借取图书,并负责班级图书的出借、登记、归还等工作。
2、实行“三读”(早读、午读、晚读),设置“读书课”,大力开展“大阅读”活动。“早读”、“午读”时间为学生到校后到预备前,“晚读”时间为放学后的20分钟。“读书课”则从综合实践课中抽出一节,由语文老师确立主题,并加以指导。各班要选好小助手,组织好班级晨间、午间及下午放学后的阅读活动。读书内容为学校推荐的100本书目以及学生在老师、家长指导下购买的书籍。
第四篇:“作风建设巩固年”实施方案
大洋街道社区卫生服务中心
2015年“作风建设巩固年”活动实施方案
为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省、市、区委会精神,根据区委、区政府在全区开展“作风建设巩固年”活动实施意见,大洋街道社区卫生服务中心认真安排部署“作风建设巩固年”活动,进一步加强干部作风建设,培养核心社会主义价值观,扎实推进卫生系统思想道德和作风建设,扎实开展作风建设巩固年活动。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话。紧紧围绕区委七届六次全会提出的“建设新亭湖、发展上台阶”总定位,以“三严三实”为标尺,以严明党的纪律严抓制度执行、严格正风肃纪为重点,大洋抓好整改工作明确领导小组工作职责,明确办公室工作职责,结合单位实际情况,突出工作重点。加强对干部职工的党风廉政教育,对干部职工的世界观、人生观、价值观的教育,积极引导党员领导干部树立正确的事业观、权力观和政绩观。解决中心干部在政治思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题,为建设和谐医院提供保障。
二、目标任务
通过开展“作风建设巩固年”活动,进一步理顺体制机制,认真落实廉政作风建设的要求,严格遵守中心各项规章制度,形成正确的作风导向,进一步加强执行力建设,大兴刻苦学习之风、求真务实之风、联系群众之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风。努力解决干部职工思想上不思进取、因循守旧、整体素质不高、服务意识淡薄、工作作风飘浮、廉洁自律意识不强等方面存在的突出问题,规范干部日常行为,营造积极干事的的浓厚氛围,使广大干部职工在思想观念上有新突破,在服务能力上有新提高,在精神面貌上有新形象,在工作实践上有新业绩。通过开展作风建设巩固年活动,有力促进全中心各项工作的顺利推进,全面完成上级确定的各项目标任务。
三、工作措施
1、加强政治理论学习。严格按照相关规定,切实加强党员干部职工的政治理论学习,加强优秀传统文化教育和形势教育,进一步提高政策理论和业务水平,增强解决实际问题的能力,始终把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,牢固树立纪律观念和规矩意识,加强党性党纪党规教育,增强党员干部组织意识,严明政治纪律和政治规矩。
2、加强典型宣传
发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用,通过开展“最美健康卫士”、“医德之星”示范窗口、深化“510”警示教育活动,通过典型教育、警示,促进党员干部提升道德素养和工作作风。
3、认真落实作风建设制度规定。
严格执行中央八项规定和省、市、区委十项规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,针对存大的问题,制定相关配套措施,严格执行各项财物制度和费用支出审批制度,严控单位“三公”经费支出。
4、严肃纪律规范干部管理。
全体干部职责要认真履行职责,建立干部职工工作实绩考核台账,将现实表现、工作完成情况一一记录。严格值班纪律,不得存在脱岗、离岗、早退等现象,特殊情况需外出时,应由分管理领导批准,并填写外出事由登记簿。
5、深入推进群众工作,加强便民服务
以“规范、优质、高效、廉洁”为服务宗旨,紧紧围绕标准化示范窗口创建,开展“三好一满意”患者满意度调查活动,通过患者满意度调查表了解群众所反馈的问题,并针对问题及时整改。定期召开民情分析会,强化责任,明确任务,探讨和解决。
6、深化院务公开制,增强公信力。
大力推进政务、院务公开制度,增强工作透明度,打造阳光平台,办好党务政务公开栏。对各科室办理流程、服务指南等规范内容统一进行公开。
四、工作要求
(一)强化组织领导
成立“作风建设巩固年”活动领导小组,由办公室负责组织实施。党员干部应树立正确政绩观,切实加强对活动的组织领导,周密部署安排,全面分解落实各项工作任务。
(二)搞好“结合”,系统推进。
把“作风建设巩固年”活动与创行争优活动相结合,深入推进群众工作结合起来,与建设型党组织活动结合起来,充分利用电视媒体报道,不断扩大大作风建设巩固年活动开展的影响力,营造良好氛围,不断深入,不断总结提高,建立长效机制。
2015年04月25日
第五篇:2011教育质量巩固年活动[范文]
县教体局强化五项机制提高教育质量
为了深入落实贯彻县“两会”精神,扎实提高我县教育教学质量,县教育体育局于14日召开了《柞水县2011年教育质量巩固提高年动员会,教体局班子成员、各中学、中心校校长、县直单位负责人80余人参加了会议。会议由政府教育督导室主任染明山主持。
会上,柞水县教育局支部书记、副局长陈友谊宣读了《柞水县2011年“教育质量巩固提高年”活动实施方案》并与各校校长签订了《2011年教学质量目标责任书》,县城关小学、杏坪中学、红岩寺中心校等学校做了表态发言。
县教体局党组书记、局长王福平做了重要讲话。他要求,各校要按照活动实施方案认真抓好落实,努力使教育质量巩固提高年活动取得实实在在的效果。一要统一思想,提高认识,进一步增强提高教育质量的紧迫感和责任感。二要明晰思路,突出重点,强力推动教育质量实现新突破。重点是要深入落实五项机制:一是强化校长目标责任制管理机制,提升校长管理实效。落实好校长深入教学一线制度、校长管理有关规定、校长过程督查考核三项制度,提高管理效能。二是强化教师技能培训机制,提升教师培训实效。创新教师培训模式,开展骨干教师集中培训活动,大力实施名师工程,全面提高教师综合素质。三是强化师德师风建设机制,提升
师德建设实效。落实完善师德师风考评机制,开展师德师风标兵评选活动,树立师德标杆,弘扬爱岗敬业、乐于奉献的师德精神。提高全县师德师风建设水平。四是强化联片教研机制,提升课堂教学实效。在全县分别设立三个初中和小学中心教研组,有针对性地确立教研课题,定期开展教研活动,提升教研工作水平。五是强化教育质量考核奖惩机制,扎实开展高中考督查视察工作,提升复课实效,形成学前、小学、初中、高中教育良性发展的质量链条,全面提升全程教育质量,努力办好人民满意的教体事业。三要加强领导,强化措施,确保教育质量巩固提高年活动取得实效。
本次会议的召开,标志着县教体系统以实际行动落实县“两会”精神,扎实提高教育质量,努力实现我县教育质量的新突破。