关于做好基层党组织集中整改提高晋位升级工作的意见1

第一篇：关于做好基层党组织集中整改提高晋位升级工作的意见1

关于做好基层党组织

集中整改提高晋位升级工作的意见

各县（市、区）委组织部，市直工委、市国资委、市直企事业单位党委：

根据省委组织部《关于转发中共中央组织部办公厅〈关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知〉的通知》（晋组通字[2012]54号）和《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见》（吕办发[2012]5号）的总体要求，结合分类定级实际情况，现就做好基层党组织集中整改提高、晋位升级工作提出如下意见：

一、主要任务

按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，采取典型引领、分类指导、对标晋位的方法，对“好”的基层党组织实施“示范工程”，重点提升规范化水平和创建特色品牌；对“较好”和“一般”基层党组织实施“提升工程”，重点加快发展、完善机制；对“较差”基层党组织实施“转化工程”，重点整改提高、转化升级。通过整改提高、晋位升级，使全市基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，基层党建工作科学化水平进一步提升。

二、方法步骤

（一）深入查找突出问题（8月1日——8月20日）

各级党组织要认真开展分类定级“回头看”，通过召开座谈会、走访群众、征求上级党组织意见等方式，深入查找党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等方面存在的问题和薄弱环节，逐个建立“问题台账”，分析问题原因，提出有针对性的解决办法。要加强基层党组织分类定级动态管理，及时更新“问题台账”，做到信息准、底数清、情况明。

（二）结合实际制定方案（8月21日——8月30日）各级党（工）委要制定整改提高晋位升级实施方案，基层党组织（总支、支部）制定整改提高晋位升级具体办法。按照“党委定方案、支部定办法，基层党（工）委向上级党委承诺时限任务、支部向基层党（工）委承诺晋位目标，逐级审定晋位升级方案和办法、逐级审定晋位升级结果”和“两定两诺两审”程序进行。对各领域各档次基层党组织的转化升级，要明确提出晋级目标和具体措施、责任人员、完成时限，做到目标明确、措施具体、责任到位。

（三）集中整改晋位升级（9月1日——9月31日）根据基层党组织存在的突出问题，有针对性地选派工作组，“较差”类基层党组织都要有一个工作组帮助整改提高。对具备整改条件的问题，要马上整改；对短期内不能解决的，要做出计划，落实责任和时限，向党员群众作出说明；对情况比较复杂、涉及面大、单靠一个地方、一个部门和单位难

以解决的问题，县（市、区）委及有关部门要积极协调解决。

（四）公布上报整改情况（10月1日——10月10日）集中整改工作基本结束后，要将整改落实情况报上一级党组织，并在一定范围内通报整改情况。10月10日前，各级党委要组织开展对所属党组织整改提高、晋位升级工作的考核验收，验收不合格的，要责令基层党组织继续整改，直到达到整改目标。要建立整改销号台账，对承诺整改的问题做到整改一个、验收一个，合格一个、销号一个。

三、整改措施

（1）调整班子，配强书记。对不健全不称职的基层党组织领导班子要进行调整，对一时没有合适人选的可选派干部担任“第一书记”。（2）普遍轮训，提高素质。发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍。（3）新建组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。（4）选派干部，加强指导。对农村、社区的后进党组织，要选派干部驻村（社区）指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。（5）结对帮扶，强化支持。组织机关部门、企事业单位与工作薄弱的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。（6）兴办实事，解决难题。加大投入，整合资源，着力解决基层党

组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。

四、组织领导

各级党（工）委要高度重视基层党组织整改提高晋位升级工作，切实加强领导和具体指导。党（工）委书记是抓基层党组织晋位升级工作的直接责任人，基层党组织书记是具体责任人。要建立领导干部包联制度，县（市、区）委常委至少要包联一个“较差”类基层党组织。各级党组织及有关部门都要负起整改责任，做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。要建立整改提高、晋位升级定向承诺制度和专项述职制度。县（市、区）委及组织部门要加强组织领导和工作统筹，研究制定政策措施，加强资源整合，加大经费投入，强化督促检查。市委组织部将组织督查检查组对各党（工）委整改提高、晋位升级工作进行督促检查。各地区各部门各单位要认真总结晋位升级工作中的好经验、好做法，注重选树后进党组织转化升级的典型，采取多种方式进行深度宣传，积极营造比学赶帮超的良好氛围。

中共……部 2012年7月28日

第二篇：基层党组织整改提高晋位升级工作总结

昔阳县人民医院离退休支部 基层党组织整改提高晋位升级工作总结

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为扎实推进基层党组织整改提高晋位升级，不断增强基层党组织和党员队伍生机活力，我支部认真进行了整改，现将工作总结如下 目前存在的问题：

1.支部组织学习不足，学习形式枯燥。2.沟通不及时，服务不到位。3.思想、组织、作风和制度建设滞后。今后的整改措施：

一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训等形式，开展各种形式的精神文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，不断完善各项学习制度和学习条件的建设。二方面通过设置意见征询箱等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

三方面要进一步开展内容丰富的主题活动，建立健全组织各项制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设。

我支部会以基层党组织整改提高晋位升级活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，对照存在问题逐一落实，力争在评审中晋升。

昔阳县人民医院离退休支部 2012-8-1

第三篇：基层党组织整改提高晋位升级工作方案

基层党组织整改提高晋位升级工作方案

按照创先争优活动中开展基层党组织整改提高晋位升级工作安排，石乃亥乡民族寄宿制小学党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了基层党组织调查摸底、分类定级工作的各项任务。在活动中，党支部向部门及职工家属发征求意见表，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：

一、整改事项

石乃亥乡民族寄宿制小学党支部在基层党组织整改提高晋位升级阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识

思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于3天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加支部中心组学习，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。整改责任人：丁秀英

整改时限：已经从2012年9月始执行，并将长期坚持。

2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。整改责任：丁秀英

整改时限：已经从2012年9月始执行，并将长期坚持。

石乃亥乡民族寄宿制小学支部委员会 二〇一二年九月

第四篇：基层党组织整改提高晋位升级方案

关于做好基层党组织整改提高晋位升级 工作的整改汇报

在全乡基层党组织调查摸底、分类定级工作结束的大背景下，为全面贯彻落实基层组织建设创新年各项工作任务和星级党建创评活动的安排部署，切实做好我支部的晋位升级工作，根据乡委统一部署，紧紧围绕全乡发展战略，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我支部党建工作实际，现汇报如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设创新年活动和“联村联户、为民富民”行动为契机，坚持与“创先争优”破解难题主题活动和星级党组织创评活动相结合，突出重点、聚焦问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设创新年活动提供坚

实的基础。

二、整改情况

1、抓学习，强队伍。制定干部政治理论学习计划，对支部开展理论学习进行全面安排部署，重点学习党的十七届六中全会、乡党委会暨全乡三级干部会议精神、《党章》、《公务员法》、《行政法》等，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周集中学习2次，每次时间2小时以上；党员人均书写学习笔记15000字以上，撰写心得体会3篇以上。

2、抓发展、树标杆。紧贴农工办工作实际，重点抓好新农村建设和扶贫开发项目建设，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，抓建新农村建设示范点13处以上、整村推进村7个，为我乡新一轮扶贫开发与新农村建设工作树立标杆。

3、抓规范、建制度。结合实际，建立健全党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度、扶贫资金滚动使用制度、扶贫项目后续管理制度、以及职工考勤与请销假等一系列规章制度；进一步建立健全“三会一课”制度、党支部和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素质和能力。同时，进一步完善《农工办干部职工责任目标考核办法》，认真制定岗位责任制，分工明确，责任到人，使抓党建、促工作的制度更加完善。

4、抓阵地、建场所。阵地建设是支部党建的重要内容，是党员学习的主要场所，也是增强党组织向心力的重要载体。多年来，由于受办公条件的限制，我支部阵地建设状况不够理想。为切实改善现有阵地面貌，支部按照“实事求是、因地制宜、合理规划、量力而行、尽力而为”的工作思路，坚持尊重民意、高效实用的原则，将阵地建设作为加强支部党建最基础性的工作摆上重要的议事日程切实来抓，建成了农办党建宣传版面，宣传党支部基本工作制度、支部书记工作职责、党员三会一课制度、党员民主生活会制度等内容，确立了以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建品牌。围绕党建品牌的创建，落实阵地建设的各项措施，为抓好党建工作提供了必要的阵地保障。

三、方法步骤

晋位升级活动具体分为宣传发动、制定方案、整改落实、巩固提高四个阶段组织实施。

（一）宣传发动。通过召开党员会议、营造氛围等形式，借助党务公开栏、党建品牌创建等平台，大力宣传做好整改提高工作对于实现晋位升级工作目标、提升党建工作科学化水平的重大意义，使党支部及全体党员干部深入了解掌握整改要求、整改任务、整改措施，进一步统一思想，增强紧迫感和使命感，营造良

好的工作氛围，形成强大的工作合力。

（二）查找问题，制定方案。对照整改要求继续查找问题，并结合调查摸底、分类定级中发现的问题和不足，逐项确定整改落实措施，研究制定切实可行的整改方案，建立整改台账。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对农工办、扶贫办支部在班子建设、队伍建设、制度建设等方面存在的问题进行深入了解和掌握，找准问题，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。

（三）整改落实。围绕整改方案，突出整改重点，逐问题、逐项目明确整改落实的具体措施、时限要求和责任人，并积极组织实施，着力解决存在的突出问题。要细化分解任务，靠实工作责任，坚持时间服从质量的原则，挂号整改，落实销号，做到不提高不脱节，确保按时完成整改落实任务。

（四）坚持标准，稳固提高。在乡党委的督促下对整改落实情况进行一次“回头看”，结合星级党组织创评活动，开展自查自评和查缺补漏，对没提高到位的进行再完善、再提高。针对我支部自身存在的不足和薄弱环节，积极开展晋位升级活动，做到“基层组织建设年”活动与“联村联户、为民富民”行动相结合，与创先争优活动相结合、与农工办中心工作相结合，确保9月份支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。

四、整改措施

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

加强学习型组织建设，班子成员带头学习，做好表率，带领党员干部职工抓好学习，切实提高思想觉悟和党性修养。弘扬正确的学风，做到学以致用，大力倡导理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）全员轮训，提高素质。

认真贯彻落实《关于开展基层党组织书记轮训工作的通知》精神，加大党员的教育管理力度。在积极参加乡上组织的各类培训学习的同时，农工办党支部根据自身实际，经过缜密调研策划，对全体干部职工开展全员大轮训工作。轮训采取统一与分散相结合的方式进行，抽调全体党员参加《乡委大讲堂》一次，支部内部开展党员学习会两次。通过轮训，进一步巩固和扩大了创先争优及学习实践科学发展观的成果。

（三）精心创建、培育品牌

深化党建品牌创建工作，在全乡着力打造以星级党建创评为内涵的“皇甫谧故里党旗红”总品牌的大前提下全力开展支部星级党组织创评活动，结合我乡新农村及扶贫开发工作实际，大胆探索，勇于开拓，创建以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建

品牌，时刻把党的建设和三农工作放在中心位置，树立起“遵纪、敬业、亲民、爱灵台”的核心价值观。在乡委的领导下，我办支部党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以党建品牌为依托，努力打造灵台新农村，建设新名片，促进我乡农村工作及扶贫开发跨越式发展。

五、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展党支部晋位升级工作作为基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，靠实工作责任，狠抓措施落实。支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

（三）积极探索创新。要紧密结合农村工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化“情系三农、扶贫济困”服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升农办支部党建工作水平。

第五篇：峡口党支部基层党组织整改提高晋位升级

峡口学校党支部基层党组织整改提高晋位升级

实施方案

整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段。根据《石泉学区教育系统基层党组织整改提高晋位升级实施方案》，现就我支部基层党组织做好整改提高、晋位升级工作，制定如下实施方案。

一、总体要求

基层党组织整改提高、晋位升级工作，要以强组织、增活力、促发展为主题，以建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织为目标，以创先争优为动力，以“联村联户、为民富民”行动为契机，紧紧围绕基层组织建设年活动的安排和巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，结合我支部党建工作实际，明确整改提高的目标、责任和措施，扎实做好整改提高工作，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题。努力使我校党组织在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。

二、基本原则

（一）坚持突出重点。要把工作重点放在解决党组织推动发展、促进和谐、服务群众、自身建设以及群众反映的突出问题上，立足实际情况，研究制定和落实整改措施，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。

（二）坚持分类指导。坚持分类施治、对症下药，根据我校基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体标准，有针对性地确定整改的目标、重点、措施和方法，分类别分

层次进行具体指导，切实增强整改工作的实效性。

（三）坚持广泛参与。坚持群众路线，广泛听取党员干部群众的意见，做到开门搞整改，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。注重激发党组织创先争优的内在动力，培育、树立和宣传先进典型，积极营造“对照标准明确任务、对照问题整改提高、对照现状晋位升级”的氛围。

（四）坚持注重实效。紧紧围绕中心工作，坚持上下联动、合力推进，结合基层组织建设年各项任务，着力加强基层党组织班子建设、制度建设，整合各类党建资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。

三、工作重点

（一）坚持调整选配与培训提能并重，加强基层党组织书记队伍建设。按照书记抓、抓书记的要求，对照“五个好”的标准，突出选优、提能、激励、监管、整顿“五个环节”，加强以党组织书记为主的班子建设。学校每年从公用经费中要按照每名教师人均100元的标准，列支党建经费用于加强党员活动阵地建设和党员教育培训等党组织平时活动。积极配合完成基层党组织书记的集中轮训工作，提高基层党组织书记的能力和水平。

（二）坚持扩大覆盖与增强活力并重，加强基层党组织组建工作。针对学校党建工作薄弱的实际，采取扩大党的工作覆盖。要结合各自实际，按照有利于党员参加活动，有利于党组织发挥作用的要求，确保党建工作常态化、制度化。同时，坚持以提高素质、发挥先锋模范作用为重点，实施“双培双推”工程和“两培两促进”活动，按照2012年党员发展规

划，认真做好发展党员工作，加强党员的教育培训，提高广大党员的思想觉悟和创新创优的能力。年内，争取培养入党积极分子2名以上，发展党员1名以上，培训党员4名以上。

（三）坚持建设管理与综合利用并重，加强基层党组织活动场所建设。针对党组织存在的突出问题和薄弱环节，进一步加大人力、财力、物力投入力度，切实解决一些党支部缺经费、少场所问题，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地。力争使阵地建设达到“六有”标准（即：有党员活动室，有电教设备，有图书资料，有学习、考勤等相关制度，有学习园地和版面，有会议记录和活动记录）要求，为党组织和党员开展活动创造有利条件。

（四）坚持典型培育与后进整顿并重，提升整体工作水平。结合“联村联户、为民富民”行动，加强党组织整顿转化，通过发展壮大党员队伍，加强师德师风建设加以转化，认真查找在班子建设、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制等方面存在的突出问题和薄弱环节，明确晋位升级的目标任务，研究制订切实可行的整改措施，认真抓好整顿转化，并把整改的问题、措施、时间和责任人向群众公开，接受群众的监督和评议。实现党组织“有一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制”的转化目标。

（五）坚持建立规范与完善制度并重，制定和推行组织工作规程。根据基层党组织建设工作重点，积极学习借鉴和总结推广已有的经验做法，规范党的基层组织运行机制，制定完善党组织工作规程，建立健全长效机制，提升基层党建工作规范化和科学化水平。党组织要总结创先争优活动中的好做法，主动听取党员群众、上级党组织和专家学者等社会各方面的意见建议，经过充分论证，紧密结合工作实际和群众需求，做到上升固化一批制度规范，探索形成一批制度规范，梳理完善一批制度规范，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。认真归纳整理各基层党组织形成的制度机制，按要求择优筛选优秀的制度成果。同时，对活动以来形成的资料，按照档案管理的要求，详细分类，统一标识，规范装档，通过资料充分反映基层组织建设年所取得的成效。

（六）坚持探索创新与破解难题并重，激发基层党组织工作活力。要坚持以改革创新精神加强党的组织建设，在全面抓好经常性、基础性工作的同时，结合基层党建示范点创建活动，重点围绕无职党员设岗定责、流动党员教育管理、党组织设置调整、党内激励关怀帮扶等内容，党支部确定1个创新项目先行试点，积极探索创新，挖掘总结经验，破解新形势新任务下基层党建工作难题，激发党组织工作活力。

四、保障措施

（一）加强组织领导。党组织主要负责同志要切实担负起基层党建第一责任人的职责，把整改提高、晋位升级工作作为加强基层党组织建设的重要举措来抓，高度重视，统筹协调，从人员、经费、场所等方面给予支持和保障。全面落实党员领导干部联系点制度，广泛开展蹲点调研，经常性地深入联系点了解情况，指导工作，帮助解决问题。各基层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改工作。

（二）加强舆论宣传。要充分利用新闻媒介，大力宣传集中整改、晋位升级工作的有效做法、典型经验和取得的成效，推动整改提高、晋位升级健康有序开展。要精心制定典型培育计划，积极发现、总结、推广先进事迹和典型经验,有效发挥示范引导和辐射带动作用。“七一”前，学校（联合）党支部要结合各自实际，围绕迎接党的十八大和贯彻落实省第十二次党代会精神，认真谋划和组织开展系列纪念活动，对先进党组织和优秀共产党员进行表彰奖励，不断激发基层党组织的生机和活力，为开展基层组织建设年活动营造良好的舆论氛围。

（四）严格考核评比。要把整改提高、晋位升级工作作为对基层组织建设年考评的重要内容，研究制定考评办法。

定西市安定区峡口学校

二〇一二年六月十三日

峡口学校党支部整改提高晋位升级

实施方案

定西市安定区峡口学校

二〇一二年六月十三日