第一篇:转作风,减会议,上一线,保安全活动细则
赣龙铁路监理三标开展“转作风、减会议、上一线、保安全”活动实施细则
根据赣龙复线铁路公司《关于立即开展“转作风、减会议、上一线、保安全”活动的通知》文件精神,结合赣龙铁路建设监理三标工程监理实际,现制定赣龙复线铁路监理三标工程开展“转作风、减会议、上一线、保安全”活动实施细则如下:
一、成立专门机构
1.成立“转作风、减会议、上一线、保安全”活动领导小组。组 长:总监理工程师 副组长:副总监
组 员: 各监理组组长、安质部组成人员、工程部组成人员
职责:负责制定活动的目标、方案、制度和活动落实的考核。以确保“转作风减会议上一线保安全”活动为有效载体,采取突出检查重点、加强干部包保、强化现场控制、解决实际问题等多项措施,确保活动落实到位。
2.活动办公室设在安质部,主任由安质部部长兼任。联系人:林昆 职责:具体负责制定制定活动的方案、制度编制和活动落实的考核。
二、建立工作制度
1.周例会制度。活动办公室每周日下午15::00召开周汇报会议。分析活动开展情况,研究制定本周重点工作,协调解决有关问题。
2.信息报告制度。有关部门、监理组要指定人员负责信息收集、报送工作,明确信息报送工作规定和要求,指派专人负责信息工作。及时向赣龙公司活动办公室报送统计数据和信息。每周四10:00前,《安全检查情况统计表》报赣龙公司活动办公室张绍容即时通,8月27日前,将本监理站活动总结报赣龙公司活动办公室。
3.巡查和专项检查工作制度:总监月巡视检查不少于一遍;副总监、监理组组长、安质部成员月巡视检查不少于二遍;现场监理人员日日巡视检查。
4.跟踪督办制度。领导小组将对查出的典型安全问题跟踪督办,确保问题整改到位。
三、重点内容
巡视检查要围绕防洪、防火、营业线施工和火工品管理等安全重点,及时发现和解决安全问题,重点检查以下内容:
1、问题整改情况。检查安全大检查期间各类安全问题整改落实情况,监理站重点落实上级及本监理站检查问题整改落实情况。
2、防洪安全情况。主要检查防洪隐患的排查和措施落实情况以及防洪抢险预案及料具的准备情况,汛期干部值班制度建立和落实情况。重点检查深路堑高路堤、隧道洞口仰边坡防护、排水挡护设施等工程是否具备抵御泥石流、滑坡、塌方、落石等突发地质灾害的能力;生产生活设施方面要重点检查大型施工设备、塔吊、脚手架等是否能抵御暴风雨等恶劣天气,生活房屋及相关设施是否设置或停放在地质灾害易发地段和行洪通道上等;既有线施工点重点检查防洪安全措施制定,雨天巡守、雨后检查制度落实以及线路开通放行确认等内容。
3、营业线施工安全检查。重点检查营业线(临近)施工安全协议的签订、执行以及相关安全管理办法的落实情况;检查施工负责人、关键岗位人员培训及资格情况;检查各参建单位营业线监督把关和包保情况;检查施工方案、施工计划编制审核、执行、施工技术交底以及施工“三会”的落实情况;检查施工准备、安全防护、列车放行、路料堆放以及接触网停送电等关键环节控制情况;检查跨线立交桥、高架作业防坠落、防侵限等安全措施落实情况;检查作业点栅栏封闭以及临时道口管理情况以及检查汛期可能影响路基稳定的施工防洪包保及防洪检查执行情况等。
4、新线施工安全检查。重点检查施工方案及安全方案的评审、审核、审批是否符合建设程序;是否存在擅自改变工序、工法的行为。检查隧道施工安全,溶洞溶腔、滑坡岩崩、反坡施工、水系发育、软弱土等不良地质隧道施工安全措施是否落实;超前地质预报、围岩测量等预防监测措施是否落实;掌子面开挖、初支、仰拱、二衬等施工是否符设计要求和施工规范。检查桥梁施工安全,不良地质基础、深基坑开挖、高空作业、墩台模板、移动模架、现场制梁、墩台脚手架、挂篮的施工安全措施是否落实等。检查大型设备安全,大型起重设备的进场、资质、检验程序及各项规章制度、操作规程的执行是否有效落实;大型设备吊装作业安全管理是否到位;大型临时设施的设计、拼装、承载试验和使用情况以及安全防护措施是否按规定落实。
5、火工品安全检查。检查是否严格落实专人专管制度,火工品库是否严格遵守出入库登记和使用制度,火工品存放是否符合要求,是否严格落实火工品运输的安全要求,炸药、雷管、人员是否存在混合运输行为,保管员、安全员、押运员是否经过培训,爆破作业人员资格是否符合要求。
6、大型机械设备安全检查。大型机械设备使用前,监理站必须组织有关人员对设备进行检查验收,合格后方可允许使用。检查验收的内容主要有:安全技术交底记录;设备操作规程;钢结构焊缝、螺栓、平整、尺寸满足设计要求;电气绝缘、漏电保护、接地保护、配电箱满足三级配电二级保护、一机一闸一箱一漏要求;走形装置可靠平稳;设备基础满足设计验算要求;涂装到位;安全防护(安全网、密布网、爬梯扶手、栏杆、缆风绳、锚固装置、操作平台、安全警示标识可靠);设备定人、定机、定岗;五个一,即:一机、一人(专职防护)、一本(机械施工日志)、一牌(设备标识牌)、一证(机械操作证)齐全;大型机械设备的行程、规格尺寸(含轮廓线性)、限位装置满足生产要求;动力传动(链条、皮带、钢丝绳完整可靠无破损);消防设施有效可靠。
7、施工场所消防安全检查。检查是否建立完善消防安全责任制及消防安全管理制度;检查隧道、站房、办公、库房、居住工棚等场所的消防安全管理及电焊工、气焊工、仓库管理员等防火重点岗位操作资格、防火教育的情况;检查是否制定火灾事故应急处置预案。
8、干部作风检查考核。重点检查各现场监理人员安全管理职能职责落实以及日常的安全工作开展情况,检查安全工作要求是否落实到各个环节和具体岗位,检查干部作风作为是否存在不足,节假日是否按要求值班,是否按要求频次下到现场检查,是否严格按规定对营业线施工进行把关,督促施工单位按要求对风险工点进行包保以及高风险隧道施工单位项目部领导带班作业。
9、打非治违开展情况。主要检查“打非治违”活动的组织开展情况;对各类非法违法生产经营建设行为的排查及纠正和处罚情况;违规违章及安全隐患整改情况。
四、具体要求
传达落实精神,强抓思想认识提高。向全体监理人员进行传达解读,引导大家认清当前安全工作的形势严峻,高度认识开展活动的重要意义,迅速对活动进行安排部署。各级管理人员深入施工作业现场,检查指导,强化现场作业控制,确保活动落实到位。
深入一线包保,强抓过程跟踪检查。明确提出保证活动质量的要求,加强对管内88.196公里线桥隧道施工现场、设备进行全面检查;加强对16个风险源(高风险隧道、高墩、连续梁、铁路营业线施工路段、水库水塘河沟桥墩、高边坡工点)、31个风险点及防洪补强施工等重点施工进行全过程盯控;加大对干部作风、盯控设备质量、现场作业安全控制等情况进行检查,并做到管理、设备、人员、机具、环境等各项工作全覆盖检查;突出对安全风险关键部位和薄弱环节的现场盯控,对重点和倾向性问题要求全过程跟踪,对现场作业不到位、设备不达标等情况进行深入分析,强化措施整改。
重点落实责任,强抓闭环管理落实。围绕安全风险点控制,各级管理人员做到深入生产一线,强化现场检查指导,帮助和指导现场监理人员提高安全管理能力,促进安全管理水平提升。对检查发现设备质量、安全管理、施工维修、职工“两违”现象及后勤保障等各类问题,要求逐项梳理,制定整改措施,强化责任落实,实行闭环销号;对能够立即整改的问题限期整改,暂时无法整改的明确责任,制定有效措施强化落实。
切实转变干部作风,强抓检查考核。监理站组成干部作风考核组,加强对监理日记内容进行对照复查,强化对监理人员履行安全责任、现场安全质量盯控、督促指导工作等情况进行严格检查考核。并通过核对监理人员检查的各项记录,查看各级监理人员量化任务的完成考核情况,定期对下现场检查情况进行通报,促使干部切实抓好专业管理、解决实际问题;对活动期间现场发生安全突出问题,将严格追究相关干部管理责任,不断提升各级干部的履职质量,确保活动取得实效。
提高工作质量。各级干部要严格落实检查责任,严格执行《安全检查指导簿》填写制度,深入查找安全生产突出问题和隐患。进一步强化服务意识,做到检查与指导相结合,不断提高发现问题和解决问题的能力,在全面调查、全过程跟踪的基础上,剖析深层次原因,共同研究解决办法,督促问题解决,促进现场安全管理水平提升。
第二篇:“转作风、减会议、上一线、保安全”活动总结
********“转作风、减会议、上一线、保安全”活动总结
根据********《关于开展 “转作风、减会议、上一线、保安全”活动的通知》(**发„2012‟144号)文件精神,现将活动内容总结如下:
一是安全标准化管理体系实际运行情况;
二是安全标准化基本要求的满足情况;
三是***安全生产工作与目标责任承诺的兑现及安全生产诚信管理情况。
四是安全大检查问题整改情况,验证整改措施的有效性,检查在安全大检查中发现具体问题的整改落实情况;
五是季节性安全措施落实情况,检查暑期高温露天作业的劳动工序安排,检查台风暴雨季节的各类顶棚和≥2M的检修平台的安全状况,检查采掘、加工、运输道路、边坡和水沟的安全生产技术要求;
六是设备安全情况,主要是对加工区的机械设备和采掘、运输设备养修进行检查指导,确保安全生产;
七是现场作业控制情况,主要检查现场关键时段、关键岗位、关键作业的职工“两纪一化”执行情况;围绕防暑降温、劳动安全重点,检查高温防暑等安全措施落实情况。引导教育职工“遵章守纪,按标作业”,重点检查班前安全预想时的风险提示、作业人员进入生产作业区、爆破、采掘作业卡控措施落实情况;严肃对当班离岗、盹睡及违章蛮干等严重“两违”分析考核。
八加强应急处置,针对***生产实际,严格按照《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》,严格落实干部值班(跟班)制度,确保24小时在岗在位(联络畅通),确保一旦发生非正常情况,及时指导规范处置。
此次活动以设备设施、岗位作业、管理制度、周边环境、人员素质的五要素为布控对象,实施动态管理,用刚性的制度为安全生产保驾护航。
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第三篇:转作风、强师德、保安全学习心得体会
“转作风、强师德、保安全”学习心得体会
通过前几天学校组织转作风、强师德、保安全教育的学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求。下面简单谈谈几点体会:
一、敬岗爱业,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心
既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
二、加强政治学习,不断提高政治素养
自己应该系统地学习《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
三、爱心是师德素养的重要表现
崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待,要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。
四、孜孜不倦,积极进取 有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
红崖子沟中心学校:杨生芬 二0一八年三月二十一日
“转作风、强师德、保安全”学习心得体会
通过这次转作风、强师德、保安全教育学习,让我觉得要使教师转变教育观念,重德为师,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教育事业,为人师表。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。对照教师法等法规和教师职业道德规范,我认为教师应注意从下面四个方面加强学习和修养,才能更好地担负起培养'有理想、有道德、有文化、守纪律'的中国特色社会注意事业接班人和建设者的重任。
一、热爱教师职业是做好教学工作的前提。教师职业也是社会的必要组成部分,我们不应该只把教师作为一种职业,更应该把教书育人作为终生奋斗的事业。每一个人都是平凡的,在平凡的岗位上能发挥应有的作用就是伟大的。
二、在教学的过程中坚持正确的方向。要结合教学,宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和'三个代表'的重要思想,在教学过程中,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观;养成正确的资源观、环境观、人口观和可持续发展的观点;宣传知识来源于实践的观点。在当今知识经济时代,只有掌握足够的知识,才能适应飞速发展的社会对人才的需要,才不会被时代淘汰,才能有所作为,才能成为中国特色社会主义合格的建设者。
三、关心学生、热爱学生、平等对待学生是新时期教育工作者必须具备的学生观。现代教育提倡教育工作者与学生是平等的师生关系,这已成为全社会都普遍认同的观点,爱和责任是师德之魂。青少年学生都是尚未成年的孩子,在教育教学活动中难免有缺点和错误,作为教师不能一味批评指责他们,而要从关心爱护的角度指出他们存在的问题,和他们谈心,谈感受,让他们从内心认识到自己的错误,只有热爱学生、尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正对待每一位学生,才能杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生。
四、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。
总之,加强师风师德建设,塑造为人师表的良好形象。不是一朝一夕的事,这需要长时间的教师自身的高尚人格来感染和教化学生,需要我们每一个教育工作者用自己的言行去实践,以求得社会对教师的尊重和理解。故然,作为一名教育工作者,通过学习我决心以于漪为榜样,时时处处为之高标准,严格要求自己,勤奋工作,积极进取,进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务能力和水平,以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长,言传身教、为人师表,为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有贡献!
红崖子沟中心学校:孙永刚 二0一八年三月二十一日
第四篇:“严纪律、转作风、保安全、树形象”教育活动方案(最终版)
“严纪律、转作风、保安全、树形象”教育活动方案
为进一步加强XXX部队纪律作风建设,确保部队高度集中统一和安全稳定,切实维护公安消防部队良好形象,根据支队《关于开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动的通知》要求,结合大队实际,XXX县消防大队召开“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动部署会。
(1)组织官兵学习规章,强化意识。活动中,消防大队组织全体官兵集中学习教育,原原本本地学习相关的条令条例和各项规章制度,引导官兵进一步熟悉作风纪律要求和相关制度规定,强化纪律意识、责任意识和忧患意识,打牢思想基础。重点学习以下内容:《中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、《公安部党委关于改进工作作风的十项规定》、《公安现役部队领导机关和领导干部改进工作作风规定》、《总队党委关于进一步加强总队机关和领导干部作风建设的十条规定》、公安部“五条禁令”、“四个严禁”、《公安消防监督执法六个严禁》及道路交通法律法规等。增强官兵的法纪观念、责任意识,培养良好作风,自觉维护消防部队良好形象。
(2)开展活动,措施有力。一是大队组织官兵参观警示教育基地,让官兵有一个时刻警醒的心,提高官兵遵纪守法的自觉性;二是开展一次交心谈心活动。全面了解掌握官兵真实思想状况,及时发现违法违纪苗头和倾向,及时处置并化解矛盾问题,防止事态扩大;
(3)开展一次人民满意问卷调查活动。及时向社会、地方党委政府、公安机关和社会各界发放调查问卷,广泛征求对消防工作的意见和建议,全面了解和掌握人民群众对消防执法服务、灭火救援等工作的评价,切实增强学习教育活动的针对性;
(4)撰写一篇个人查摆剖析材料。全体官兵要结合岗位职责、自身实际,客观全面地写出个人查摆剖析材料;
(5)召开一次查摆分析会。认真组织所属官兵及政府专职消防员、消防文员进行1次查摆剖析材料交流,选派不同层次代表在会上进行发言。三是狠抓落实,确保成效。大队坚持解决突出问题与狠抓日常养成着手,既勇于正视问题、敢于揭短亮丑,扎实搞好整改落实,又要着力从制度、管理、教育、奖惩等方面下功夫,培育官兵依法依规办事的良好习惯。要坚持学改结合,边学边改,立说立行,即查即改,及时解决部队管理教育中存在的各种突出问题,真正做到发现一处、整改一处、完善一处。要加强督促检查,坚持全程跟踪问效问责,及时发现并解决存在的问题,坚决抵制“运动式”、“突击式”、“走过场”等形式主义,确保各项措施落实。
一、是落实责任。增强安全意识,坚持把安全防事故工作作为大队建设、管理的重中之重来抓,做到思想认识到位、措施落实到位、制度执行到位、责任落实到位。
二、是强化教育。切实增强安全防事故教育工作的针对性,有的放矢,对症下药,找准切入点,结合实际,在实效性上下功夫,使安全教育工作入耳入脑入心。
三、是从严执纪。严格按照部队条令条例、规章制度和公安部“五条禁令”、“六个严禁”等规定,对官兵从严教育、从严管理。
四、是重点防范。紧盯“人、车、酒”等重点环节和节假日、双休日以及“八小时以外”等重点时段不放松。对队伍管理教育工作进行跟踪问效,把检查重点放在认真查找队伍队管理的薄弱环节和漏洞上,坚决堵塞管理漏洞,杜绝违法违纪和不安全行为的发生。
第五篇:转作风 抓落实 保安全 增效益
转作风 抓落实 保安全 增效益
安全管理部落实转作风、抓落实、扭亏损、做表率动员大会精神
安全管理部认真贯彻落实公司“转作风、抓落实、扭亏损、做表率”动员大会精神,结合公司当前安全、经营形势,向员工算安全账、经济账、稳定账,不断寻求和创新安全工作的方式、方法,疏导安抚员工的情绪,规范员工的行为,确保安全管理不出任何问题,保证安全周期长的牌子不倒。
公司当前经营形势困难,安全虽然平稳但时有轻伤事故发生,形势逼人、警钟敲响。安全管理部在部内开展以“剖析事故根源、查找存在问题、督导整改落实、确保安全生产”为主要内容的的转作风 抓落实 保安全 增效益主题教
育活动。
一是要求安检员从现在起到年末逐步养成严谨高效、雷厉风行、不怕困难、敢于负责、真抓实干的工作作风,要形成勤于思考、勤于实践、勤于解决问题的工作习惯,纪律观念明显增强,执行能力明显提升;
二是规定安检员在督导过程中要随身携带检测工具、现场自己动手上尺上线,凡发现的问题、隐患,按照“谁发现的问题谁下五定表谁追踪”的原则,一律按照“五定表”办理,仿效“焦点访谈”的形式追踪隐患的整改落实,即追踪责任分析、追踪责任者处理、追踪落实整改措施、整改时间;
三是全体安检员对分管的单位,从基础资料到井下现场的工程质量、规程措施、管线吊挂、机电设施、设备完好、操作行为等方面进行“地毯式”隐患排查,排查中做到脑勤、腿勤、眼勤、嘴勤,排查过程中强化现场讲规程、讲措施、讲标准,让员工懂规程、懂标准、懂操作。对“三违”人员不但讲清考核的依据,更对其思想教育,使其认识危害,发挥安检员现场授技能的作用;
四是按专业将安检员分成若干个督导小组,采取日常督导、周验收、月考核的方法,每天分四班巡回督导《新、老标准》十四个专业的标准化内容落实到基层管理人员和各个班组岗位的日常管理和操作中,编就闭合的安全督导责任网。(安全管理部 郭健全)