在党建和纠四风转作风会议上的讲话[模版]

第一篇：在党建和纠四风转作风会议上的讲话[模版]

在党建和作风建设大会上的讲话

2018年3月

同志们：

今天，我们在这里召开教职工大会，主要任务是学习贯彻全市作风效能建设大会精神和市委xx书记讲话精神，对标市委市政府提出的‚发展不能驰于空想，作风建设不能骛于虚声‛的要求，从头紧起，扎实奋斗，努力作为，为圆满完成全年目标任务提供坚强的作风保障。

刚才，xx书记传达学习了市委xx书记的讲话精神。会后，各党支部、党小组要认真组织学习，第一时间将思想和行动统一到惠书记的讲话精神上来，统一到校党委的决策部署上来。会上，我也与各党支部书记签订了《2018年度机关党建工作责任书》，希望各位党支部书记要履行好抓党建工作的职责，支部委员们要按照分工共同履职，团结带领支部每一位党员保质保量完成全年党建目标任务，进一步体现支部党建工作的实干实效。

党的建设与作风建设是贯穿全年的重要工作，是推进党校事业持续、健康发展的重要保障，也是落实‚五个年建设‛、建设‚党校联盟‛的关键支撑，必须摆在突出位置。一直以来，党建工作是党校的特色和亮点。特别在去年，我们的党建工作卓有成效。‚书记项目‛跻身全市十大优质项目之列，机关党建获市级机关年度考核优秀等次、‚信仰〃希望〃力量‛微信公众号获评市级机关党建创新项目、第二支部成功入选全市‚四星级‛先进党支部等。作风效能也有明显改观，干事创业精气神得到提振。这些改变充分反映在了去年绩效管理考核评比结果上。去年的领导评议得分高出2016年2.19分，社会评议高出0.28分，公众评议高出0.68分，总排名位列良好等次的第三名。这表明，大家一年来的努力，得到了市领导以及社会各界的充分认可，党校的社会影响力、美誉度正在逐步提升。领导班子的民主测评优秀得票率和得分也有明显提升。有了去年的基础，我相信，只要大家继续保持干事创业的拼劲与韧劲，找准实施路径，创新工作方法，今年绩效考核实现提档进位大有可期。下面，根据校党委会意见，就如何做好、做实今年党建与作风建设工作，我讲两个方面的内容。

一、明重点、严要求、树标杆、讲方法，进一步夯实党建基础

1.明确重点，以点带面。党建工作是一项系统性工程，要统筹谋划，突出重点，层层推进，以点带面。今年的党建工作要点已经下发，机关党委，各党支部、党小组在落实过程中，要充分发挥关键项目的支撑引领作用，通过打造若干重点项目，提升党建工作整体水平。主要抓好4项重点工作。一是全力抓好年度基层党建‚书记项目‛（即建设‚党校联盟‛）。‚书记项目‛是年度绩效考核的加分项目，要扑下身子抓好、抓实‚书记项目‛建设。对内要努力发挥出党建对业务工作的引领带动作用，对外要全力提升党校对全市大局工作，特别在政治建设、思想引领方面的影响力，全力争取‚书记项目‛考核再获优秀等次。二是全力创成‚五星级‛党支部。‚五星级‛党支部代表着支部工作的最高水平，这方面全市不少单位已经走在了前列。今年，我们对现有党支部进行整合，成立‚青年人才‛‚教学科研‛‚行政后勤‛三个党支部。在安排党支部书记的基础上，增加党支部第一书记，由校党委委员兼任，以加强党委对支部工作的领导和指导。特别是‚青年人才‛党支部，校党委寄予了厚望，将全力支持其创成‚五星级‛党支部，希望大家不负厚望，全力以赴。三是深化‚红色学府‛服务品牌内涵。进一步厚实以‚微党课、宣讲团、大讲坛、新视野、镇智库、新联盟‛六大板块为载体的品牌内涵，延伸话语体系触角，创新品牌传播方式，努力在更大范围内提高品牌影响力。四是精心组织开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育。这是一项重要的政治任务，必须结合党校实际，认真制定主题教育计划、工作安排，创新组织形式和开展方式，加强对主题教育组织开展的统筹规划与跟踪督查，确保高标准、高质量、高效率完成主题教育规定的各项任务。

2.严格要求，规范有序。党建任务的‚规定动作‛必须不打折扣做到位，各党支部要毫厘不差的对照党建工作项目书里的具体要求，明确责任担当，推动基层党建规范发展。主要实施三大工程。一是实施‚党支部质量提升工程‛。刚才提到的党支部调整是质量提升工程的先手棋，调整后的党支部要持续深化‚双型‛党支部建设，围绕‚一强五好‛（即政治功能强、基本组织覆盖好、基本服务发挥好、基本队伍建设好、基本制度执行好、基本保障落实好）目标开展支部工作。二是实施‚党建责任提升工程‛。各党支部、党小组要对照党建工作要点，细化分解落实，认真填写《党员手册》，做好台账留存，通过痕迹化管理避免责任虚化。特别要主动聚焦市委巡察反馈党建方面存在的突出问题，强化日常管理和实效导向，推进整改落实。三是实施‚党员意识提升工程‛。进一步强化意识形态工作责任制，完善党员‚先锋亮绩、积分管理‛办法，开展好‚学十九大精神、做新时代先锋‛‚学十九大精神、促镇江发展‛等专题活动，突出党员责任意识、担当意识。

3.树立标杆，典型示范。充分发挥党建工作模范带头作用，放大优秀党支部、党小组以及党员的示范效应。今年，要以‚模范党支部‛‚红旗党小组‛‚党员示范岗‛为载体，打造机关党建标杆典型。通过典型示范，继续办好党群之家，有效开展党员志愿服务、文明城市创建、‚暖企惠民‛大走访、扶贫帮困、结对共建等活动；深化‚书香机关‛‚文明机关‛建设活动，推动党建水平再上新台阶。机关党委要按照市委组织部和市委市级机关工委要求，在全校党务干部中深入开展‚四查四增‛活动：一查精神状态好不好，增强内生动力；二查工作作风实不实，增强干事底气；三查能力水平行不行，增强综合素质；四查自我要求严不严，增强底线意识。通过系列活动，进一步促进全校党务干部树立‚四个意识‛，增强‚四个自信‛，提高素质能力，促进机关党建工作提质增效。

4.讲究方法，优化提升。工作要实现提质增效，对标找差是一个重要的方法。另外,还有一个重要的方法就是‚复盘提升‛。联想控股董事长柳传志提出的‚复盘思维‛很值得我们借鉴。复盘起源于棋类术语，也就是把当时走的过程重复多遍，并且主动思考为什么这样走，下一步应该如何设计，接下来几步应该怎么走。复盘有几个好处，一是能够避免重复犯错；二是知道团队弱项，进行合理分工;三是知己知彼，磨炼内心；四是通过细节暴晒，知道如何才能更好。复盘的步骤，一是回顾目标，也就是当初的目的和期望是什么。二是评估结果，也就是结果与原定目标相比有哪些亮点和不足。三是分析原因，对成功和失败的主客观原因进行分析。四是总结经验，思考需要实施的措施有哪些，需要继续的措施有哪些，需要叫停的措施有哪些。这一思维方法，不仅适用于党建工作，也适用于其他各项工作。

二、抓开局、抓激励、抓日常、抓廉政，确保作风效能扎实过硬

2月22日，惠书记在作风效能建设大会上,一针见血地点出全市作风效能问题的根源所在，对照党校情况，惠书记提到的四方面原因同样存在。一是思想认识没有完全到位。对习近平新时代中国特色社会主义还没有学深、弄懂、做实，对总书记关于纠正‚四风‛的重要指示没有真抓实改。思想问题反映在作风上则表现在，对校党委的重要决策部署认识不到位、态度不坚决、执行不够有力，这是党校发展不及预期的原因之一。二是能力不足。党校工作如何适应新形势新要求，特别是如何围绕市委市政府中心工作提升贡献度？回答好这个问题，需要我们党员干部的知识结构、能力结构跟的上新时代的要求。目前，党校干部队伍现状与新时代的要求还有差距，‚老办法‛不管用，‚新办法‛不会用的情况时有发生，需要我们引起足够重视，克服‚本领恐慌‛，用专业的素养，更具针对性、创造性的推进工作。三是懒政怠政。‚庸懒散拖‛还没有完全根治，责任感、使命感、大局观还不到位，习惯‚温吞水‛不作为，过安稳日子。如果一些基础性工作都怕担责任冒风险，创新创优更无从谈起。四是‚四风‛问题具有顽固性。工作中还有‚形式主义‛的影子，表态调门高，行动少、落实差的现象仍然难以杜绝。

针对这四个方面的原因，我们要保持清醒头脑，迅速把状态紧起来，抓好以下四项工作。

1.抢抓开局，及早进入工作状态。大家要及早调整状态，从头紧起，全身心投入到新一年工作中，绝不能有缓一缓、等一等的慢热心态。今年各项工作时间紧、任务重，不能等也等不起，早抓一拍抢先机，慢走一步落人后。会后，各处室要根据校党委制定的‚2018年机关作风效能建设行动计划‛，主动查摆‚‘四风’反弹回潮‛‚工作不实、创新不够‛‚服务效能偏低‛‚执行力不强‛‚深入群众不够‛‚依法依规不够‛等6方面问题，拿出整改方案，分重点、分阶段逐项加以解决。特别是‚执行力‛问题，年前，校党委已经作出了‚五个年建设‛的工作安排，但目前一些处室还处在等待观望阶段，没有实质性行动。会后，请各处室立即行动起来，对照任务全盘认领，拿出举措，每一项目标都要有具体的内容支撑，有时间表、路线图和责任人，推进过程中要采取项目化运作方式拔旗销号。‚党校联盟‛也要加快推进，早日取得效果。这方面，无论是校领导、转任非领导职务的同志，还是中层干部都要起到表率作用，以上率下把全校的工作热情激发出来，带动起来。

2.善抓激励，突出考核引导作用。一方面，善于运用正激励激发干事创业精气神，通过鼓励激励、容错纠错、能上能下三个机制，鼓励干事创业、担当有为。另一方面，敢于运用负激励约束庸懒散拖，用考核的指挥棒奖优惩劣。去年，我们绩效考核在刚性约束、结果运用等方面有一定的进步，但仍然还有改进的空间。主要是，考核的引导作用发挥的还够不明显。考核不仅是‚应答器‛，更是‚调节器‛，是引导工作改进提升的手段。今年，在绩效考核的制度设计中，要进一步突出‚强弱项、补短板‛的考核导向，特别要针对工作中的缺点、不足进行考核，着力解决好党校事业面临的痛点、难点问题。举个例子，今年对教研岗位的考核，必须要聚焦到提升主业主课质量这个关键点上，外出参加培训等一些与教研工作无直接关系的活动，不能作为计算工作量的依据，否则不仅对提高主业主课没有帮助，还会冲淡教研人员的工作精力。

3.狠抓日常，做到严督实查。‚督查干‛的闭合环要进一步扎密扎牢，特别是对日常管理的督查、督办要做到严、硬、勤、实，进而形成一种工作常态。今年，考核办要加大力度，采取多频次、大范围、不定期、不打招呼的督查方式，确保作风效能保持在较高水平。去年这方面工作做得不是很扎实，偏软偏弱，不够常态有力。今年起，无论是在职人员还是‚退二线‛的同志，以及按规定未退休的副高职称以上人员，都要在岗在职、谋事做事，这是题中之义，应尽之责，没有特殊和例外。转任非领导职务的同志要做好带头示范，退岗不退责，服从工作安排和所在处室管理与监督。这方面，我们已经有了相关的考核办法，去年也得到了一定程度的运用，今年要进一步加大力度，强化刚性约束和考核奖惩。希望大家吃透文件精神，继续为党校发挥作用，贡献应有力量。同时，我们也会与派驻纪检监察组密切配合，通过严督实查，确保制度执行效果。一经出现倾向性、苗头性问题，第一时间采取执纪监督第一种形态，红脸出汗，抓早抓小。

这里，也要消除一些思想误区。前一阵子，网上转载白岩松的一篇文章，大意是一个单位，只要到了开始强调考勤打卡的时候，就一定是走下坡路的时候了。也有同志与我聊工作时，讲到了这一观点。言下之意，对工作纪律可以不要抓得这么严。殊不知，白岩松后面还有一句话。‚因为一个走上坡路的单位，人人不用扬鞭自奋蹄。‛那么，自我审视一下，我们党校到了人人不用扬鞭自奋蹄的状态了吗？白岩松讲这句话的前提也很明确，一个有职业道德的员工是绝对不会懈怠工作的。他还举了个例子，他在中央电视台一个栏目组的时候，上班时间是8点，但有些同志10点多才到，原因是他们往往为了工作，自觉加班到凌晨2、3点。如果有这种责任感、事业心，还需要强调作息时间、工作纪律吗？所以，理解一句话千万不能不顾语境和前提，断章取义，为自己所用。更何况，在全面从严治党、从严管理干部的今天，遵守纪律是最基本的要求，是一个底线。

4.勤抓廉政，将‚一岗双责‛落到实处。党风廉政建设是党建工作的关键环节，是检验党建工作含金量的主要标尺。要认真贯彻中纪委二次全会精神，以永远在路上的执着，强化党委主体责任，切实发挥机关纪委监督责任，提升党风廉政建设质量。要加强与派驻纪检监察组的联系和沟通，做好上情下达和下情上报工作，形成监督执纪问责合力；要加强重要权力节点监控，认真落实‚责任清单‛‚权力清单‛‚制度清单‛制度，综合运用监督执纪‚四种形态‛，特别是第一种形态，严肃执纪、严肃问责，不断增强机关党风廉政建设的针对性和实效性。

同志们，新时代要有新作为，新作为要有新状态。我们要以更加饱满的热情，更加科学的方法，更加过硬的本领，更加扎实的作风，推进党校事业实现新发展，为开创新时代镇江发展新局面作出更大的贡献。

谢谢大家！

第二篇：纠“四风”转作风改进政风行风

纠“四风”转作风改进政风行风

全省“走基层、查作风、评行风”暗访检查结果表明：作风建设取得较好成效，但问题不容忽视——

纠“四风”转作风改进政风行风在线荐稿记者博客联系记者

□本报记者惠婷

政风行风不仅关乎一个单位、部门的形象，更关系党和政府在人民群众中的形象和威信。我省开展的民主评议政风行风活动成为全省作风建设的重要抓手，成为人民群众监督政府的有效方式，成为党的群众路线教育实践活动的有效载体。

作为民主评议政风行风的重要手段，暗访检查活动备受各界关注。前不久我省纠风部门开展的检查暗访活动，再次对全省参评部门行业政风行风建设进行了一次较为全面的检阅。

暗访结果：呈现持续向好态势

当前的作风建设情况如何，党的群众路线教育实践活动效果如何，推进“两转两提”的成效怎样，为官不为“冷横硬推”问题治理的怎样，“服务质量提升年”活动是否落到实处？

8月6日至15日，由省政府纠风办牵头组成的“走基层、查作风、评行风”暗访检查组，对全省76个政府部门、公共服务行业进行了集中突击暗访。

暗访检查“力度大”，共组成28个暗访检查组、3个督导组；“内容多”，涉及服务态度、服务质量、政（事）务公开、服务环境、工作秩序、依法办事、群众评价等7个方面，包括纠“四风”、治“四乱”、查“四难”、整“四为”等内容；“范围广”，涉及76个部门和行业，直接到县、到乡镇、到站所、到农村，到田间地头，暗访检查1850个单位，分项评价12860次，暗访单位较上年增加397个。

暗访检查结果显示，全省各级各部门各单位作风建设水平进一步提升，呈现出好的形势、好的趋势、好的态势。

从整体上看：总体提升。各参评部门、行业平均得分为7.89分，较去年提高0.46分。

从趋势上看：“好”增“差”减。“好”和“较好”两个档次的比重分别比去年提高5.2个和2.7个百分点，76个参评部门中，有59家平均分数高于去年，其中，政府部门41家，占87.23%；公共服务行业18家，占62.06%。

从分项上看：持续向“好”。7个分项评价中，“服务态度情况”、“依法办事情况”、“服务质量情况”的好评率均达60%以上，与去年相比，增加一个项目。其余四个项目与去年相比，均有不同程度提高。

“知政失者在草野，知屋漏者在宇下。”人民群众对作风建设情况接触最直接、感受最深刻：

纠“四风”、转作风，服务意识明显增强。参评部门和行业认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府若干意见，切实纠正“四风”，着力转变作风，服务意识进一步提升。

遵法纪、尽职责，服务水平持续提升。暗访检查的大部分单位能够正确履职、依法行政、依法办事，工作效率较高。

重公开、促监督，服务环境不断优化。大多数单位能够积极践行承诺，推进政（事）务信息公开，各项服务、承诺、监督制度较为健全。

听民意、办实事，群众满意度稳步提高。大部分参评部门和服务行业能够密切联系群众，听民意、办实事，群众得到较多实惠。

民主评议：见证了政风行风转变

我省当前政风行风建设的成果，主要得益于持续十年的民主评议。

（下转第三版）

（上接第一版）

政风行风民主评议工作发源于河南，光大于河南，从2004年长垣县的“企业评婆婆”开始，到今年已进入第11个年头。经历了由小到大、由弱到强、由低到高的发展变化，已成为我省作风建设的一个重要抓手。

由小到大，是指评议工作的范围，由刚开始评议服务企业的少数部门，到现在评议76个政府部门和公共服务行业，基本上涵盖了所有与群众生产生活密切相关的政府部门和公共服务行业。

由弱变强，是指评议工作的力度，原来是单方面评议，现在是全方位的评议，评议结果应用也比较到位。

由低到高，是指评议工作的层级，由长垣县的“企业评婆婆”，到现在评议省直厅局和公共服务行业；评议的公务人员从乡所、到县局、到市直、到省直厅局。

十年来，我省坚持“让群众监督政府，让人民评价作风”，把部门行业的作风建设情况晒在阳光下，各级各部门各单位加快作风转变的内生力不断增强。电力、公安、税务、人社等部门综合评价位次实现大幅度的提升，见证了政风行风建设的成果。

十年评议，全省累计参与评议的各界群众达到900多万人次，对参评部门和行业的综合满意度从2004年的61.2%，提高到2013年的94.45%，上升了33.25个百分点，党和政府的形象不断提升。

今年“面对面”评议活动全面启动，从9月15日开始，郑州、濮阳、巩义等地陆续开始“面对面”评议，全部由人大代表、政协委员和群众代表等组成的评议代表，对参评部门和服务行业进行打分评价。

“让人民监督政府，政府才不会懈怠；只有人人起来负责，才不会人亡政息”。60多年前，毛泽东与黄炎培的“延安对”久久回响。只有群众的知情权、表达权、参与权、评判权得到保障，才能将“让人民监督政府”的承诺落到实处。

强化监督：作风建设永远在路上

尽管我省政风行风有了很大转变，但作风建设方面的问题不容忽视。

此次暗访检查，共发现7个方面456个问题。总体上看，直接损害群众利益的问题较少，服务态度和服务质量方面的问题较多，工作秩序和服务环境方面的问题需下大力气解决。主要表现在：部分单位存在工作纪律散漫、办公秩序较乱等；个别基层单位存在违规收费、违规罚款等；个别基层工作人员服务意识不强、服务质量不高等。

围绕暗访检查中发现的问题，各级各部门各行业正在深入开展作风问题整改活动。对发现的问题实行台账式、销号制管理，整改一个、销号一个。要求把提升服务贯穿始终，进一步强化便民惠民利民各项措施。把转变作风贯穿始终，着力整治为官不为、“冷硬横推”等问题，切实将工作作风转变到高效率、高质量、高水平为民服务上来。据介绍，在下一步的整改过程中，有关部门还将加强过程督导，必要时再杀个“回马枪”，进行“回头看”，对整改不力、效果不明显的，将严肃追究有关领导和人员的责任。

正风肃纪任重道远，作风建设永远在路上。

抓政风行风建设是一个渐进的长期的过程，只有持之以恒，才能形成一种习惯，形成一种文化，形成全心全意为人民服务的价值观。电力系统强化管理，把为民服务内化成一种企业文化，从十年前的落后位次，到近年来连续多次排名第一，人人敬畏的“电老虎”变成了贴心为群众服务的“电保姆”。环保部门出台了本系统政风行风工作规范，对服务大厅业务、行政审批业务等各方面明确规范，从机制上引导干部职工恪尽职守、转变作风、勤政为民、廉洁自律。

作风建设只有起点，没有终点。作为作风建设的重要抓手，民主评议政风行风工作还将不断强化，为树立河南新风尚、打造河南新形象，为推进“三大战略”、建设“四个河南”提供作风保障。③11

第三篇：“四风”转作风工作会议总结讲话

同志们：

刚才，XX同志宣读了《关于当前着力解决“六多六少”问题进一步转变领导干部作风的意见》，XX书记又从教育实践活动在我市当前开展的重要意义、如何看待阶段性取得的成效、如何主动自觉开展好活动、如何强化组织推动等四个方面作了一个很有针对性的讲话，为我们下一步开展好这项活动明确了方向、步骤和方法，具有很强的指导

意义，大家要认真学习领会，并抓好贯彻落实。

就如何贯彻落实这次会议精神，完成好教育实践活动现阶段任务，更好地推动当前各项重点工作，我强调三点意见。

一要迅速进入状态，做到问题真查摆。实事求是地讲，这项活动在前一阶段开展时，很多单位包括一些领导干部对活动的开展还存在很多模糊认识，为什么要省市联动、同步开展，如何来查摆问题，如何同具体工作结合起来，等等，很多领导和干部在这些问题上都存在一些认识误区，致使教育实践活动进展不平衡、查找问题不深刻、作风转变不及时，甚至有些干部还存在本次活动也是一阵风，可以等一等、看一看的想法，归结起来就是还没进入状态。针对这些问题和现象，宪军书记刚才作了很有针对性、很有指导意义的讲话，相信大家对这项活动在当前必须认真开展的重要意义以及如何有效开展，都有了清醒的认识和理解，对下一步活动的开展也有了新的打算。各级各部门要坚决摒弃等、慢、懒、散作风，迅速进入状态，通过多种形式对意见要再征求，对问题要再查摆，真正以这次教育实践活动为契机，切实做到给自己照照镜子，为今后更好开展工作奠定基础。

二要敢于面对问题，做到问题真整改。今天会议宣读的关于“六多六少”的意见是在认真征求各个层面意见的基础上，认真总结提炼而形成的很有针对性的六个方面问题。这些问题从表面上看，是当前我们广大干部身上存在的共性问题，从深层次讲，则是制约我市经济社会长远发展的关键因素。这些问题是群众之所恶、发展之枷锁，如不改正，将严重影响我们在人民群众心目中的位置和形象，严重影响我们应对经济困境、加快经济转型的进程，严重影响我们建设幸福之城的进程。各级领导要始终站在发展的大局认真反思，以“六多六少”作为当前开展教育实践活动一个重要的阶段性抓手或载体，敢于面对问题、正视问题，认真对号入座，严格落实整改。领导干部要带头示范，一级对一级负责，一级做给一级看，一级带着一级干，对存在的问题要立行立改、坚决彻底，不留死角、不留后患。

三要结合重点工作，做到作风真转变。这次群众路线教育实践活动同以往党的教育活动不同，不是简单的“务虚”理论学习，而是以真正转变工作作风为切入点，更注重活动的实践效能，这就要求我们不能因“活动”而“活动”、以“会议”落实“会议”、用“形式”解决另一个“形式”，要把转作风落到实处、落到具体。我市经济社会发展正处于历史上最为艰难的时期，项目建设、招商引资、民生保障、和谐稳定等等，每一项重点工作都需要我们以优良的工作作风迎难而上、合力攻坚。但目前从发展的要求来看，我们的工作作风还存在一定差距，亟需形成四种工作作风或精神风貌。一是要有饱满的精神状态。越在困难时期越要有精气神，不能萎靡不振，精神滑坡；二是要有真抓实干的拼搏精神。要在其位有所为，不当撞钟和尚，能想事、真干事、干成事。三是要有敢于担当的责任意识。要勇于迎难而上，遇到问题不回避、不推拖，敢担当、敢负责。四是要有团结协作的大局观念。要摈弃个人和小团体利益，既各尽其职，又精诚合作，一切以大局为重。希望各级各部门以整改“六多六少”问题为契机，以形成这四种良好作风为目标，按照XX书记的要求，通过有效的措施和办法，结合本系统重点工作任务，立即开展“听民怨、访民苦、问民需”和六个“立行立改”活动，迅速以作风的转变形成对工作的强大助力，推动我市经济社会发展实现持续稳定好转。

第四篇：在“转作风、树形象、勇担当”会议上的讲话

在“转作风、树形象、勇担当”会议上的讲话

近期，县里开展了一系列关于加强作风建设的活动，我从中深刻领会到县委推进作风建设的坚定决心，认识到端正党风、整饬政风、改善作风是一场任重道远的长期任务，永无休止符，永远在路上，应该使作风建设成为党员干部的一种自觉。

一是改进作风，关键在认识上。

党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。要以高度的政治责任感、良好的精神状态，先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。作风问题本质上是党性问题，好作风是修出来的，关键是党性修养。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的认识和行为把脉。照镜子，学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进，及时清理自己认识上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。

二是改进作风，核心在思想上。

加强和改进党的作风建设，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。时代在飞速发展，人们的思维模式、行为方式、价值观念、生活习俗都正在受到前所未有的冲击和挑战。无疑，党的生活也必然会受到影响。面对不断变化的新形势和新情况，作为一名党员干部应该从思想上体现宗旨意识，这也是我们党员干部党性修养的核心内容，是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。要不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性;提高认识能力和思维水平，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。

三是改进作风，重点在行动上。

我们是工作和生活在乡镇基层的党员干部，直接与群众面对面打交道，肩负着贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的重大责任，肩负着发展农村经济、建设美丽乡村的重大责任，肩负着密切党群关系、维护社会稳定的重大责任，是落实县委决策部署、推动乡村振兴的战斗堡垒和组织核心，我们要以这次活动为契机，严格按照县委要求，带头履职尽责，带头服务奉献，把作风建设融入到实际工作当中，努力做一名作风良好的党员干部，切实提升自己对所承担工作的执行力和担当力。

第五篇：在全市机关党建和党风廉政建设工作推进会议上的讲话

在全市机关党建和党风廉政建设工作推进会议上的讲话

提纲

一、要强化政治建设

二、要压实工作责任

三、要持续改进作风

四、要加强监督执纪

正文：

同志们：

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，认真贯彻中央、省市纪委全会部署安排，全面落实新时代党的建设总要求，总结工作、分析形势、安排部署，不断推进全面从严治党向纵深推进，进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

过去的一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是我局全面从严治党进程中极其重要的一年。去年以来，我们一起庆祝了建党百年，扛过了疫情防控的新考验，一体推进了管党治党迈向新水平、取得新成绩。这得益于市委市政府的正确领导，得益于上级领导的关心指导，得益于全体广大党员干部的拼搏奋斗。在此，我代表党组对大家一年来的辛勤付出，表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒认识到，工作中还存在一些亟待解决的问题和不足：党建工作重视程度不够，争先创优的意识不强，“重业务轻党建”的现象依然存在；党建与业务深度融合不足，党建品牌创新不够等。对于这些问题，我们必须高度重视，认真研究解决。

今年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划实施的关键之年，做好党建工作责任重大、意义非凡。2022年党建和党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以党的政治建设为统领，以模范机关建设为抓手，擦亮党建品牌，为推动全市高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、要强化政治建设

树牢政治机关的意识，坚持把政治建设摆在首位，胸怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”。保持政治敏锐，旗帜鲜明批驳抵制错误思潮，积极维护意识形态领域安全。加强对网站、微信公众号管理，巩固壮大主流思想舆论，加强局门户网站和微信公众号等阵地管理，定期研判、主动防控，完善信息发布和舆情应对机制，确保不出任何问题。

二、要压实工作责任

机关党委要发挥组织推进作用，全面加强统筹谋划、督导指导，制定学习计划，开展喜闻乐见的活动，推动工作有力有序有效开展。各支部要发挥具体落实作用，严格“三会一课”、生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，用好用活“灯塔-党建在线”“

…”等平台，严肃党内政治生活，创新开展党建活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

三、要持续改进作风

工作作风关系事业兴衰成败。要大力弘扬“严真细实快”作风，毫不松懈地纠“四风”、树新风。坚持“严”字当头、“真”字为先、“细”字着力、“实”字打底、“快”字为要，立说立行、马上就办，力戒虚功、务求实效，对上级的工作部署要求，不等不靠不观望，第一时间学习贯彻、第一时间抓好落实，办实事、谋实策、求实效，切实做到人无我有、人有我快、人快我优、人优我新。

四、要加强监督执纪

要保持不敢腐的高压。制定完善从严治党主体责任清单和任务分工，党组肩负起管党治党主体责任，抓好党建、管住队伍；班子成员要严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要扎紧不能腐的笼子。坚持民主集中制和“三重一大”事项议事决策机制，定期开展廉政风险点排查工作，提高风险防控意识、能力，做到早发现、早处置、早解决。要增强不想腐的自觉。树立正确的权力观、义利观，强化“若要人不知、除非己莫为”的自警意识，自觉抵御“围猎”风险，明大德、守公德、严私德，做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线、不越线。

同志们，站在新的历史起点上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，围绕中心、服务大局，坚定信心、坚定决心、坚定目标不动摇，埋头苦干、紧抓快干、真抓实干不放松，提升标杆、加压奋进，事争一流、唯旗是夺，不断推动管党治党工作再上新水平、再创新辉煌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

谢谢大家！