邯郸市知识产权试点、示范单位认定和管理办法(试行)

第一篇：邯郸市知识产权试点、示范单位认定和管理办法(试行)

邯郸市知识产权试点、示范单位认定和管理办

法（试行）

第一章 总则

第一条为贯彻落实《邯郸市人民政府关于加快知识产权强市建设的实施意见》（邯政发„2016‟8号）精神，进一步规范邯郸市知识产权试点和示范单位（以下简称“试点示范单位”）的认定和管理工作，提升全市知识产权创造、运用、保护和管理能力，为产业升级、绿色崛起提供有力支撑，特制定本办法。

第二条邯郸市试点示范单位的选拔和认定以我市产业发展需求为导向，以提高企事业单位专利创造、运用、保护和管理水平为核心，以试点促提升，以示范促深化，鼓励和引导企事业单位进一步构筑知识产权竞争优势，充分发挥知识产权在建设创新型城市中的支撑保障作用。

第三条试点示范单位的认定和管理，遵循“企业主体、择优认定、动态管理、公平公正”的原则。

第四条邯郸市知识产权局成立市知识产权试点示范工作认定和管理领导小组，负责指导、协调全市试点示范单位的认定和管理工作。

领导小组具体职责如下：

（一）组织试点、示范单位的申报、认定、管理和考核。

（二）考核试点、示范单位年度知识产权工作的开展情况及绩效评价，淘汰和认定新的试点、示范单位。

（三）开展宣传、培训、考察、推广工作经验和表彰活动。

（四）负责邯郸市知识产权专家库的建设和运行。第五条邯郸市知识产权局将充分发挥专家在试点、示范单位的认定和管理工作中的决策作用。

第二章 申请与认定

第六条申请认定试点、示范单位的，应为在本市注册或登记1年以上且具有独立法人资格的企事业单位。具体要求如下：

（一）机构和制度：高度重视知识产权工作，已设置知识产权或专利管理机构；已制定并有效实施较为健全的知识产权或专利管理、激励机制；至少配备1名知识产权或专利工作人员。

（二）专利创造：企业有效发明专利不少于1件或有效实用新型专利不少于2件；事业单位有效发明专利不少于2件或有效实用新型专利不少于5件。专利申请量保持增长，且无非正常专利申请。

（三）人员培训：重视开展专利宣传培训活动，管理人员和科技工作人员培训率不低于50%，普通员工培训率不低于20%。

（四）专利保护：专利保护意识较强，近三年内无行政和司法程序认定的侵犯知识产权行为。

第七条首轮试点、示范单位的认定，由邯郸市知识产权试点、示范工作认定和管理领导小组，依据申报单位的申报材料和推荐单位的推荐意见及现场考察情况确定（对申报材料进行评审，必要时可要求申报单位进行陈述和答辩，或对申报单位进行实地考察），择优选择20个单位为“邯郸市知识产权示范单位”，择优选择130个单位为“邯郸市知识产权试点单位”。

第八条符合试点、示范单位条件的企事业单位可在规定期限内按要求进行申报。各县（市、区）科技局、经济开发区和冀南新区管委会负责本辖区内试点、示范单位的申报、审核和推荐工作。

第九条申报材料包括“邯郸市知识产权试点、示范单位申请表”、申报单位的试点或示范工作方案、企业在知识产权工

作中所取得成绩的证明材料、有效专利证书复印件、单位的营业执照等有关材料。

（试点或示范工作方案应有明确的目标、任务和措施，内容包括：单位知识产权管理制度建设,专利战略制定与实施,专利数据库，预警平台建设,专利托管、质押、转让和许可,专利人才培训,专利维权等其他知识产权工作的目标、任务和措施。）

第十条市知识产权局对市知识产权试点、示范工作认定和管理领导小组的评审结果进行汇总和审议。对审议合格的单位在邯郸市知识产权局网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示有异议的，邯郸市知识产权局将对所举报的有关问题进行核查，核查属实的，将取消相关单位的认定资格。

第十一条经认定的试点、示范单位名单在市知识产权局网站予以公告，并颁发邯郸市知识产权试点或示范单位牌匾。

第三章 管理和考核

第十二条试点和示范单位有效期均为三年。试点和示范单位期满应按要求提交试点或示范期限内的工作报告。期满通过验收后试点单位和示范单位均再次申请试点单位或示范单位进入下轮循环。未通过验收的试点和示范单位，应在6个月之内完成整改，整改结束后再次提出验收申请，经整改仍未通过验收的退出试点或示范单位，且3年内不得重新申请试点或示范单位。

第四章 附则

第十三条本办法由邯郸市知识产权局负责解释。第十四条本办法自2017年3月1日起施行。

第二篇：庄河市知识产权试点示范工作管理办法(试行)

庄河市知识产权试点示范工作管理办法（试行）

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第一条为贯彻自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科技工作指导方针，在若干领域培育一批具有自主创新能力、拥有自主知识产权的企业。以知识产权试点示范工作为突破口，促进企事业单位的技术创新，提高知识产权保护意识，加快我市知识产权工作体系建设，推动我市知识产权工作开展，特制定本办法。

第二条庄河市行政区域内的企事业单位适用本办法。

第三条试点示范工作目标

通过对知识产权试点示范单位的扶持和引导，带动企事业单位积极开展知识产权工作，提高知识产权保护意识，加强知识产权的创造、管理、保护和运用能力，引导企事业单位实施知识产权战略，推进技术创新，促进拥有自主知识产权的产品、产业的形成和发展，增强其核心竞争力。

第四条扶持和引导方式

对于被认定的市知识产权试点、示范单位给予一定资助。资助资金用于知识产权保护体系建设、专利数据库及其分析系统建立、专利申请的费用补助、知识产权宣传培训、开展知识产权保护等相关活动。

第五条申报要求

1、申报知识产权试点单位应同时具备以下条件：

（1）申报单位为庄河市行政区域内的企事业单位；

（2）申报单位具有较强的技术创新能力，技术创新对本单位持续发展有明显推动作用，并在创新过程中不断形成自主知识产权；

（3）申报单位具有一定的知识产权工作基础，有相应的知识产权管理机构并配备有一定知识产权管理经验的专、兼职工作人员，有一定的知识产权工作经费，建立了较完善的现代知识产权管理规章制度，形成了有效的知识产权工作体系；

（4）申报单位累计的专利申请总数达15件以上，其中发明专利5件以上，或累计的授权发明专利总数达5项以上；

（5）申报单位的知识产权具有可以预期的应用前景，可以产生较好的经济和社会效益。企业单位应具备知识产权技术实施和产业化能力，含有专利技术的产品销售收入占总营业收入的20%以上，事业单位的产学研合作体系应初具规模。

2、申报知识产权示范单位应同时具备以下条件：

（1）申报单位为庄河市知识产权试点单位；

（2）申报单位在作为知识产权试点单位期间，知识产权工作成绩突出，验收评价优秀；

（3）申报单位已具有良好的知识产权工作基础，设立了独立的知识产权管理机构并培养或配备了具有较高水平的知识产权管理人才，知识产权工作经费充足，知识产权工作体系完善；

（4）申报单位试点期内专利申请增量在20件以上或含专利技术的产品销售额年均增长率在10%以上；

（5）申报单位的知识产权创新性强，技术含量高，产生了较大的经济和社会效益，知识产权工作有较高的显示度。企业单位应具备较强的技术产业化能力，含有专利技术的产品销售收入占总营业收入的30%以上，事业单位应形成了一定规模的产学研合作体系。

第六条申报材料及受理、认定方式

1、申报材料

（1）企事业知识产权试点、示范单位申请表；

（2）单位知识产权工作概况，内容包括单位情况、知识产权制度建设情况，机构设置及人

员配备情况、开展知识产权工作经费投入情况、专利实施情况及实施效益、单位开展知识产权工作的措施等；

（3）单位获得知识产权的有效证明。

2、受理、认定方式

申报单位经所属乡（镇）街道向市知识产权局推荐，由市知识产权局核准，择优认定。

第七条管理与监督

（1）获得资助的单位，应向市知识产权局上报工作总结；

（2）市知识产权局对专项资金的使用实施监督检查。一经发现弄虚作假者，已资助的经费全数追回，并依法追究责任；

（3）专项资金实行专款专用。

第八条考核及验收

1、考核（验收）工作由市知识产权局组织进行，对知识产权试点示范单位采取动态管理办法，试点示范期为两年。到期后填专利试点示范企业验收报告表；

2、凡试点示范期内专利申请增量在5件以下或含专利技术的产品销售额年均增长率在10%以下的试点示范企业，视为未通过考核（验收）；

3、凡试点示范期内专利申请增量在5件以上或含专利技术的产品销售额年均增长率在10%以上的专利试点示范企业，可保留试点示范单位资格；

4、通过考核（验收）的单位可推荐申报上一级知识产权试点示范单位；

5、事业单位的考核工作参照企业考核办法施行。

第九条本办法由庄河市知识产权局负责解释。

第十条本办法自颁布之日起试行。

第三篇：知识产权试点示范单位申报

知识产权工作概况编写提纲

第一部分 企业单位

一、知识产权战略

1、知识产权规划的制定与计划的实施

——企业负责人是否高度重视知识产权工作并制定相应的知识产权战略；

——公司的知识产权中长期战略规划，并说明其根据发展形势的调整和修正情况；

——公司知识产权战略的具体实施计划，如部门的知识产权计划和项目的知识产权计划等。

二、知识产权策略与规则运用

1、进攻、防御策略及规则的运用

——企业近3年总研发经费情况，占销售总收入的比例情况。用于知识产权的其它费用，如激励、保护等方面的总资金情况；

——企业的知识产权策略思想；

——企业采取的知识产权策略及运用的知识产权规则（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；

——企业的商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；

——举2－3个典型例子说明公司主要产品的知识产权策略制定与规则运用情况。

2、国际化策略

——国际知识产权保护情况；

——国外相关知识产权的收集和分析情况。

三、知识产权管理

1、知识产权机构与人员

——企业直接主管知识产权工作领导的情况； ——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；

——企业的研发人员及专职/兼职知识产权工作人员情况；

——基层部门（如技术、经营等）知识产权联络员设置；

2、知识产权管理规章 ——知识产权保密管理制度； ——知识产权奖励与惩罚规章制度； ——技术资料档案管理制度；

——主要竞争对手的知识产权跟踪制度；

——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。

3、知识产权奖惩工作

4、知识产权信息工作 ——对知识产权的检索、分析；

——知识产权信息在企业经营各环节的应用； ——知识产权数据库的使用。

5、知识产权培训与宣传 ——培训对象 ——培训效果

四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益

1、专利产出情况；

2、专利收益情况；

3、商标、品牌建设及收益情况；

4、专利技术实施及产业化情况；

4、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；

5、知识产权纠纷处理情况。

第二部分 事业单位

一、知识产权战略

1、知识产权规划的制定与计划的实施

——单位知识产权中长期发展战略规划，说明其根据发展形势的调整和修正情况；

——单位知识产权战略的具体实施计划，如部门和项目的知识产权计划等。

二、知识产权策略与规则运用

1、进攻、防御策略及规则的运用 ——单位近3年的总科研经费情况，用于知识产权的其它费用，如宣传、培训、保护、奖励等方面总体经费情况；

——单位知识产权策略及运用知识产权规则情况（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；

——单位商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；

——举2－3个典型例子说明单位主要技术的知识产权策略制定与规则运用情况。

2、国际化策略

——国际知识产权保护情况；

——国外相关知识产权的收集和分析情况；

——举1－2个例子说明单位主要技术的知识产权海外策略制定和规则运用情况。

三、知识产权管理

1、知识产权机构与人员

——单位直接主管知识产权工作领导的情况； ——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；

——单位科研人员及专职/兼职知识产权工作人员情况。

2、知识产权管理规章 ——知识产权保密管理制度； ——知识产权奖励与惩罚规章制度； ——技术资料档案管理制度；

——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。

——其他与知识产权有关的规章制度

3、知识产权奖惩工作

4、知识产权信息工作

——对知识产权的检索、分析；

——单位网络化知识产权信息管理系统的建设情况； ——

知识产权数据库的使用。

5、知识产权培训与宣传 ——培训对象； ——培训效果。

四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益

1、专利产出情况；

2、专利收益情况；

3、商标、品牌建设及收益情况；

4、产学研合作体系建设情况；

5、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；

6、知识产权纠纷处理情况。

第四篇：大连市知识产权试点、示范单位（定稿）

大连市知识产权试点、示范单位

申请表

填报单位在相应表格内划“√”

单位名称（公章）： 单位性质： 单位地址：法人代表：联系人姓名：联系电话：手机：联系人电子信箱填报日期：

大连市知识产权局制

二零一零年五月

第五篇：大连市知识产权试点示范工作管理办法

大连市知识产权试点示范工作管理办法

（大知发[2008]4号）

第一条为贯彻自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的中国特色自主创新指导方针，在若干领域培育一批具有自主创新能力、拥有自主知识产权的企业。以知识产权试点示范工作为突破口，促进企事业单位的技术创新，提高知识产权保护意识，加快我市知识产权工作体系建设，推动我市知识产权工作向更高的台阶迈进，特制定本办法。

第二条大连市行政区域内的企事业单位适用本办法。

第三条试点示范工作目标

通过对知识产权试点示范单位的扶持和引导，带动企事业单位积极开展知识产权工作，提高知识产权保护意识，加强知识产权的创造、管理、保护和运用能力，引导企事业单位实施知识产权战略，推进技术创新，促进拥有自主知识产权的产品、产业的形成和发展，增强其核心竞争力。

第四条扶持和引导方式

对于被认定的市知识产权试点、示范单位给予一定资助。资助资金用于知识产权保护体系建设、专利数据库及其分析系统建立、专利申请的费用补助、知识产权宣传培训、开展知识产权保护等相关活动。

第五条申报要求

1、申报知识产权试点单位应同时具备以下条件：

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（1）申报单位为大连市行政区域内的企事业单位；

（2）申报单位具有较强的技术创新能力，技术创新对本单位持续发展有明显推动作用，并在创新过程中不断形成自主知识产权；

（3）申报单位具有一定的知识产权工作基础，有相应的知识产权管理机构并配备有一定知识产权管理经验的专、兼职工作人员，有一定的知识产权工作经费，建立了较完善的现代知识产权管理规章制度，制定了较为科学的知识产权战略，形成了有效的知识产权工作体系；

（4）申报单位累计的专利申请总数达30件以上或累计的授权发明专利总数达10项以上；

（5）申报单位的知识产权具有可以预期的应用前景，可以产生较好的经济和社会效益。企业单位应具备知识产权技术实施和产业化能力，含有专利技术的产品销售收入占总营业收入的30%以上，事业单位的产学研合作体系应初具规模。

2、申报知识产权示范单位应同时具备以下条件：

（1）申报单位为大连市知识产权试点单位；

（2）申报单位在作为知识产权试点单位期间，知识产权工作成绩突出，验收评价优秀；

（3）申报单位已具有良好的知识产权工作基础，设立了独立的知识产权管理机构并培养或配备了具有较高水平的知识产权管理人才，知识产权工作经费充足，知识产权工作体系完善；

（4）申报单位试点期内专利申请增量在30件以上或含专利技术的产品销售额年均增长率在15%以上；

（5）申报单位的知识产权创新性强，技术含量高，产生了较大的经济和社会效益，知识产权工作有较高的显示度。企业单位应具备较强的技术产业化能力，含有专利技术的产品销售收入占总营业收入的40%以上，事业单位应形成了一定规模的产学研合作体系。

第六条申报材料及受理、认定方式

1、申报材料

（1）企事业知识产权试点、示范单位申请表；

（2）单位知识产权工作概况，内容包括单位情况、知识产权制度建设情况，机构设置

及人员配备情况、开展知识产权工作经费投入情况、专利实施情况及实施效益、单位开展知识产权工作的措施等；

（3）单位获得知识产权的有效证明。

2、受理、认定方式

申报单位经所属区市县知识产权局（高新技术园区科技发展局、开发区发展改革局）向市知识产权局推荐；科研院所、大专院校、国有大中型企业可直接向市知识产权局上报；由市知识产权局核准，经专家评审后，择优认定。

第七条管理与监督

（1）获得资助的单位，应向市知识产权局上报工作进展及资金的使用情况，并按相关规定进行验收。

（2）市知识产权局对专项资金的使用实施监督检查。一经发现弄虚作假者，已资助的经费全数追回，并依法追究责任。

（3）专项资金实行专款专用。

第八条考核及验收

1、考核（验收）工作由市知识产权局组织进行，对知识产权试点示范单位采取动态管理办法，试点示范期为两年。每年受理审批新的知识产权试点示范单位，同时对到期的试点示范单位进行期终考核（验收）。

2、凡试点示范期内专利申请增量在10件以下或含专利技术的产品销售额年均增长率在15%以下的试点示范企业，视为未通过考核（验收）。

3、凡试点示范期内专利申请增量在10件以上或含专利技术的产品销售额年均增长率在15%以上的专利试点示范企业，由市知识产权局组织专家进行现场考核验收，考核合格可保留试点示范单位资格；考核不合格的，给予一年整改期（整改期内不享受试点示范单位待遇），到期仍未通过考核（验收）的，取消试点示范单位资格。

4、通过考核（验收）的单位可推荐申报省级或国家级知识产权试点示范单位。

5、事业单位的考核工作参照企业考核办法施行。

第九条本办法由大连市知识产权局负责解释。

第十条本办法自颁布之日起施行，原《大连市企（事）业单位专利试点工作管理办法》（大知发[2004]3号）及《大连市企（事）业单位专利试点工作方案》（大知发[2004]4号）同时废止。

二○○八年二月三日