交通行业知识产权管理办法(试行)

第一篇：交通行业知识产权管理办法(试行)

交通行业知识产权管理办法（试行）

(交科教发[2003]496号)

各省、自治区、直辖市交通厅（局、委），有关科研单位、大专院校、企业：

为规范交通行业知识产权工作，加强交通行业对知识产权的管理、保护和利用，鼓励发明创造，促进交通科技进步和创新，依据国家有关法律、法规，部制定了《交通行业知识产权管理办法（试行）》，现予发布，请遵照执行。

附件：交通行业知识产权管理办法（试行）

中华人民共和国交通部（章）二○○三年十一月十八日

附件

交通行业知识产权管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为规范交通行业知识产权工作，加强交通行业对知识产权的管理、保护和利用，鼓励发明创造，促进交通科技进步和创新，依据国家有关法律、法规，制定本办法。

第二条 本办法适用于交通行业的企事业单位和社会团体（以下简称单位）。第三条 交通部主管全国交通行业知识产权保护与管理工作。省级交通行政部门负责本地区交通行业知识产权保护与管理工作。

第四条 本办法涉及的知识产权，是指依照国家有关法律、法规规定或者合同约定，应该属于单位享有的知识产权，包括单位与他人共享的知识产权。包括：

1、专利权；

2、商标权；

3、著作权；

4、技术秘密及商业秘密；

5、单位的名号及各种服务标志；

6、国家颁布的法律、法规所保护的其它智力成果和活动的权利。

第二章 权 属

第五条 除以保证重大国家利益、国家安全和社会公共利益为目的，并由科技计划项目主管部门与承担单位在合同中明确约定外，执行国家科技计划项目所形成的科技成果的知识产权属于承担单位。

对国家利益或者公共利益具有重大意义的单位拥有知识产权的科技成果，交通部报经国务院有关部门批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许在指定单位实施，由实施单位按照国家有关规定向项目承担单位支付知识产权使用费。第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。发明人或者设计人依法享有在专利文件上署名的权利，获得奖励和报酬的权利。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

第七条 以单位名义申请注册的商标和服务标记，其专用权依法归单位所有。第八条 由单位主持、代表单位意志创作、并由单位承担责任的作品，单位视为作者，著作权属于单位。

为完成单位的工作任务所创作的作品是职务作品，著作权由作者享有，但单位在其业务范围内对其享有优先使用权。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

主要利用单位的物质技术条件创作、并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由单位享有，单位可以给予作者奖励。

第九条 在执行单位任务过程中所产生或形成的、不对外公开的信息，包括工艺参数、工艺技术流程、试验数据、图纸、调研资料、技术诀窍、设计方案、新材料试用情况、用户情况、经营渠道等技术信息和商业信息，属单位所有。第十条 受单位委派出国讲学、进修、培训、留学等人员，除与接收方另有协议外，在国外完成的发明创造或其它智力劳动成果的知识产权归委派单位；需向外国申请专利的，应当首先申请中国专利。

第十一条 经合法途径接收的培训、进修、离退休返聘、借用及兼职人员，在学习或工作期间，利用接收单位物质技术条件完成的发明创造或技术成果，所形成的知识产权归接收单位，完成者享有署名、获得奖励和报酬的权利。第十二条 合作开发所完成的发明创造或技术成果，除合同另有约定外，所形成的知识产权由合作各方共享。

第十三条 委托开发所完成的发明创造或技术成果，其权属按研究开发方与委托方合同约定划分。

第十四条 单位变更、终止时，其知识产权，依法由承受其权利义务的法人

单位享有。若无承受其权利义务的法人单位的，则由国家享有。

第十五条 知识产权权属不清或有争议的，应依法进行界定。

第三章 职 责

第十六条 交通部及省级交通行政部门在交通行业知识产权保护和管理工作中负有下列主要职责：

1、贯彻执行国家知识产权法律、法规，研究制定本行业、本部门知识产权工作的方针、政策和规划，指导、监督、检查有关单位的知识产权保护和管理工作；

2、宣传普及有关知识产权法律知识，培训知识产权管理人员，增强各单位知识产权保护意识和能力；

3、调解或协助有关部门调处本行业、本部门内发生的知识产权争议和纠纷；

4、负责交通行业国家和地区各类计划项目的知识产权管理；

5、依照有关法律、法规，归口管理国家秘密技术。

第十七条 各单位应明确分管领导和归口管理部门，负责知识产权管理工作，其主要职责是：

1、宣传和组织职工学习知识产权的法律和法规；交通院校应当开设有关知识产权的选修课程，有条件的院校，可开设必修课程；

2、落实执行交通行业知识产权管理办法,结合本单位实际情况，建立和完善本单位各项有关知识产权的具体规章制度；开展本单位知识产权战略研究,制定知识产权工作规划并组织实施；

3、负责本单位的专利、商标、著作权管理，组织有关的无形资产评估，技术秘密认定，协助处理知识产权纠纷、诉讼等有关法律事宜；

4、保护本单位知识产权的法律地位和经济权益；

5、参与洽谈、审核本单位涉及有关知识产权内容的各类合同、协议，并进行监督。

第四章 管 理

第十八条 单位应当建立和完善知识产权管理制度，有知识产权归口管理部门或有专人负责知识产权事务。应设有知识产权管理和保护的专项费用（或拨出专款，或从单位技术转让收益中提取），用于知识产权管理、保护、培训，补助专利申请、审查、维持，商标注册、续展，知识产权诉讼及竞业限制等项开支。第十九条 单位申请承担科研项目时，须进行专利及相关文献检索，拟定自主知识产权目标，并提交知识产权可行性分析报告；项目执行过程中，项目承担单位须根据相关领域知识产权的发展动态，及时调整研究策略和措施，防止知识产权侵权，避免重复研究。

第二十条 单位应当建立本单位的知识产权信息数据库，完善信息获取手段，培训信息检索与分析人员。

第二十一条 单位必须建立和完善相应的制度，做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中，要做好技术资料记录、保管工作，确保原始资料的完整。项目完成后，必须将实验数据、记录、工作底稿、图纸、声像等技术资料收齐，按各研究阶段整理送技术档案管理部门登记、归档。

第二十二条 建立职工发明创造申报制度，对在研究、设计、开发和中试、生产、经营过程中形成的科技成果，应及时向单位的知识产权归口管理部门申报，提出拟保护的内容，知识产权归口管理部门应对拟保护的内容进行评估，确定应采取的保护措施。

第二十三条 建立论文发表的前置登记审查制度，对有可能申请专利的职务发明创造，在申请前任何人不得以任何形式公开（《专利法》规定的不丧失新颖性的情况除外）；对不宜申请专利的职务发明创造，应作为单位的技术秘密或商业秘密予以保护。

第二十四条 科研项目的承担单位应对其所有的科技计划项目研究成果采取必要措施，依法申请相关知识产权并加以管理和保护，对侵犯其知识产权的违法行为，有责任寻求法律手段予以制止。

知识产权归口管理部门应对科研项目执行中形成的资料、数据的保管和使用，专利申请、软件登记等成果保护措施的履行进行检查。

科技计划项目的行政主管部门负责对科研项目知识产权管理情况进行监督，有权对项目承担单位的知识产权工作随时进行检查。

对于科研项目的承担单位无正当理由不采取或者不适当采取知识产权保护措施，以及无正当理由在一定期限内确能转化而不转化应用科技计划项目研究成果的，科技计划项目的行政主管部门可以依法另行决定相关研究成果的知识产权归属，并以完成成果的科技人员为优先受让人。

第二十五条 在职、离退休留用、借调、进修、培训人员或在校学生,有与本单位的科研内容或经营内容相关的非职务发明创造，在进行专利申请、转让、使用、许可前，或有涉及本单位技术权益的非职务作品，在进行登记、发表、出售前，应当事先向所在单位的知识产权归口管理部门申报。知识产权归口管理部门在接到申报后30个工作日内，提出书面审核意见，通知申报者本人，并进行备案。过期未通知申报人的，则视为认可。与单位无关的非职务发明创造，或非职务作品，也可以告知单位知识产权归口管理部门进行登记备案，以避免纠纷。第二十六条 批量产品必须按规定使用注册商标，单位应当注册服务标记。第二十七条 为了避免侵权或失权，在引进或出口技术时，应对输出国或输入国有关该项技术的知识产权法律状况和技术状况进行检索、核查，结果报知识产权归口管理部门，以制定保护措施。

第二十八条 单位在签订专利技术许可或转让合同、商标许可合同，以及涉及本办法第四条内容的其它合同时，应明确知识产权的权属、保护、收益等条款，经知识产权归口管理部门审查后，由单位法定代表人或其委托代理人签署。第二十九条 单位在重组联合、建立股份制、股份合作企业、以技术投资入股或合资创办企业，涉及知识产权进行产权交易或许可贸易时，必须根据国家规定委托有资格的评估中介机构进行无形资产价值评估。

第三十条 单位对商业秘密应采取合法有效的保密措施，包括保密制度、保密协议、保密设施。在职、离退休留用、借调、进修、培训人员或在校学生应自觉维护单位的合法权益，未经单位同意或许可，不得擅自将属于单位的技术成果或信息泄露、发表、使用或转让。

对涉及或可能知悉商业秘密的科技、管理或相关业务人员，单位应与之签订保密协议。对重大科研项目或对单位经济利益具有重大影响的项目，单位可与相关人员另行签订单项保密协议。

第三十一条 建立参观、来访接待制度，除规定参观范围、介绍内容、注意事

项外，对涉及技术秘密的研究、实验、生产、制造、保存等重点场所，应当采取专门的防范措施。凡涉及国家科学技术秘密的单位，未经主管部门的批准，不得擅自安排与此相关的参观活动。

第三十二条 凡承担国家或部门重大科技项目的主要科技人员，在任务尚未结束之前，原则上不得调离、出国定居或辞职；被确定为国家技术秘密的涉密人员，须经确定密级的主管部门批准，并由单位对其进行保密审查，并签署保密责任承诺书后，方可调离、出国定居或辞职。

各类人员在办理离退休或调动、辞职、出国定居手续前，须交回属于单位的全部资料、实验数据、仪器设备、样品等，否则不予办理。

第三十三条 单位应当实行知识产权保证书制度，与有关人员签订知识产权保证书，履行保护本单位知识产权的义务。

对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员（包括离、退休人员），单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其它单位任职，或自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务，限制期不应超过三年。

第三十四条 行政管理人员，对其业务范围内所涉及的技术秘密或不宜公开的信息负有保密责任，不得非法使用或透露给第三方。参加项目鉴定、评审、评估、验收工作的专家及相关人员，未经项目单位或有关责任人同意，不得擅自披露、使用或向他人提供、转让有关项目的技术资料、文件或商业秘密。

第五章 奖 惩

第三十五条 单位应按照国家有关规定，对职务发明创造者或被认定为职务技术秘密项目的完成者给予表彰、奖励或报酬，并作为考核其能力、业绩的重要指标之一。

第三十六条 对于在知识产权取得、运用、保护以及知识产权管理工作中有突出贡献的，或有效制止侵权、维护单位知识产权合法权益、成绩显著的人员，各单位应给予表彰奖励。

第三十七条 取得专利权的单位，应对专利发明人或设计人作出的专利及其实施效益定期评价，根据专利法及实施细则的要求，兑现应分配利益与奖励。被授予专利权后，单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于2000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。

发给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。

单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。

单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。

非专利职务发明创造或技术成果实施转化的，按照科技部等部门下发的《关于促进科技成果转化的若干规定》执行。

第三十八条 违反本办法，对科研、开发项目完成后不按时归档，资料不全或拒不归档的，要追究项目负责人和当事人的责任。情节严重的，不予受理成果鉴定及申报奖励，业务考核和提职晋级扣分以及其它处分。

第三十九条 违反本办法，擅自将属于单位的科技成果或信息泄露、发表、使用或转让的，或涉及单位重大利益的保密科技项目有关人员拒不与单位签定保密协议的，单位有权不予聘用、延期晋级、通报批评等，并有权要求经济赔偿。第四十条 违反本办法，未经批准擅自离职，对单位工作造成影响或造成损害的，单位有权拒绝办理各种手续，拒绝开具各种证明，并有权要求经济赔偿。第四十一条 违反本办法，借工作、职务之便，未经当事人许可，擅自披露、使用或向他人提供、转让有关技术资料、文件或商业秘密的，所在单位应视情节轻重，给予行政处分。

第六章 附 则

第四十二条 本办法由交通部负责解释。

第四十三条 本办法自公布之日起实施。

第二篇：咸阳市知识产权专项资金管理办法(试行)

咸阳市知识产权专项资金管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实《中共咸阳市委咸阳市人民政府关于进一步加强科技创新工作的实施意见》（咸字„2015‟3号）和《咸阳市国家知识产权试点城市建设工作方案》（咸政发„2015‟10号）精神，更好地发挥知识产权专项资金对我市知识产权事业的促进和引领作用，增强区域科技创新能力，加快创新型城市建设步伐，根据《中华人民共和国预算法》《陕西省专利条例》等有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称的知识产权专项资金(以下简称专项资金)，是指市政府每年从市财政预算中安排用于支持我市知识产权事业发展的专项资金。

第三条 专项资金管理实行项目管理，坚持“公开、公平、公正、效能”的原则，实行“公正透明、专款专用、合理安排、保证重点”的管理模式。

第四条 市科技局、市知识产权局、市财政局联合负责项目的申报、评审、公示以及项目下达、资金拨付和监督检查工作。

第二章 支持范围和方式

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第五条 专项资金主要用于资助市政府重点发展的战略性新兴产业、优势重点产业及其他带动作用强的项目的专利申请、专利运用转化等。

第六条 专项资金的支持方式主要以事后补助和奖励为主。第七条 专项资金支持范围：

（一）专利申请资助；

（二）专利实施；

（三）专利公共服务平台建设；

（四）专利预警、应急与维权援助；

（五）专利人才培养与交流；

（六）专利国际交流与合作；

（七）专利示范、试点工作；

（八）专利奖励；

（九）有关专利促进与保护的其他事项。

第三章 申报条件和标准

第八条 符合下列条件之一的，可以申报咸阳市知识产权专项资金资助：

（一）在我市注册的企业、事业单位和社会团体及其他组织；

（二）具有咸阳户籍并在我市工作、学习的个人；

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（三）在我市工作并持有《咸阳市居住证》或者在我市辖区有固定居所的个人；

（四）在我市全日制大专院校学习的学生；

（五）在内地全日制大专院校学习的咸阳籍学生。第九条 专利申请资助

（一）发明专利申请资助

每件发明专利申请进入实质审查阶段后，给予1000元资助；首次申请发明专利的企业,申请进入实质审查阶段后，给予2000元资助。

申报资料：

1、咸阳市专利申请资助申请表

2、主体资格证明

3、专利受理通知书

4、专利申请费票据

5、发明专利申请公布及进入实质阶段审查通知书

6、实质审查费票据

7、要求提供的其他材料

（二）发明专利申请授权资助

当年获得国内发明专利授权的，给予每件1000元资助；获得国外发明专利（PCT）授权（仅限美日欧韩，下同），给予每件5000元资助，每件资助不超过5个国家（地区）。

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国内发明专利授权资助申报资料：

1、咸阳市专利申请资助申请表

2、主体资格证明

3、发明专利证书

4、年费票据

5、要求提供的其他材料

国外发明专利授权资助申报资料：

1、咸阳市PCT资助申请表

2、主体资格证明

3、PCT授权证书

4、缴纳年费票据

5、要求提供的其他材料

（三）发明专利维持费资助

对持续缴费超过五年（含五年）的授权发明专利，给予一次性1000元年费资助。对有效状态的国外发明专利，给予一次性2000元年费资助。

申报资料：

1、咸阳市专利申请资助申请表

2、主体资格证明

3、发明专利证书

4、年费票据

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5、要求提供的其他材料 第十条 专利人才培养与交流

宣传培训资助实行项目管理，市级培训按照《咸阳市市级机关全员大培训经费管理办法（试行）》执行。对各县市区、园区、产业联盟等组织的宣传培训活动，经备案核实的，给予资助。资助标准按照《咸阳市知识产权培训工作实施方案》执行。

申报资料：

1、咸阳市知识产权培训项目资助申请表

2、主体资格证明

3、培训活动通知、影像资料等

4、会议室租赁费、设备租赁费、讲课费等支出凭证

5、要求提供的其他材料 第十一条 专利示范、试点工作

对当年通过市级以上知识产权示范企业或省级以上优势企业认定的，按照市级、省级和国家级分别奖励企业0.5万元、1万元和2万元。

申报材料：

1、咸阳市知识产权优势企业资助申请表

2、主体资格证明

3、国家、省、市知识产权局认定文件

4、要求提供的其他材料

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被认定为国家、省级知识产权强县工程的示范县、知识产权示范园区，当年一次性奖励5万元、3万元。

第十二条 专利奖励

当年获得中国专利金奖、优秀奖的，分别给予每项5万元和2万元的一次性资助；获得省专利奖的，一等奖、二等奖、三等奖分别给予每项1万元、0.5万元、0.2万元一次性资助。

第十三条

有关专利促进与保护的其他事项

按照国家局和省局开展企业知识产权贯标的要求，对按期完成贯标并通过验收的企业给予配套奖励2万元，对通过国家专业认证机构认证的企业给予配套奖励3万元，对高校、科研院所贯标的按照省局有关文件给予配套奖励。

第四章 申报及审批程序

第十四条 市科技局根据市委、市政府当年知识产权工作的目标和任务，提出申报要求和范围，向社会公开征集项目，商市财政局按照程序进行项目评审、公示，确定项目计划。

第十五条 市专利实施、专利公共服务平台建设、专利预警、应急与维权援助等有关专利促进与保护的其它项目，由市知识产权局根据当年工作需要提出方案安排，经事前评审程序确定，并纳入计划。

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第十六条 市财政局根据市科技局确定的项目计划，按照财政资金管理有关规定向市知识产权局下达知识产权专项资金。

第十七条 凡符合上述条件的企事业和个人均可在规定时间内向县市区科技（知识产权）局进行申报。县市区科技（知识产权）局对申报资料进行初审，确保材料完整性、真实性。市知识产权局组织对各县市区上报项目进行复审，公示。对须专家评审的项目，市知识产权局按照相关规定和办法组织专家进行评审，必要时进行实地考察评价，形成评审报告。公示时间不少于5个工作日，对公示结果有异议的，任何单位和个人均可向市知识产权局申诉。

第十八条 项目复核后，市知识产权局按照专项资金项目计划资金分项通过国库集中支付管理系统拨付项目单位资金。单位、个人均通过银行转账方式拨付，户名应与申请资料相符，因申请人提供信息错误导致资金无法拨付的，按自动放弃资助处理。

第五章 监督检查

第十九条 市财政局、市科技局、市知识产权局按照各自职责，对知识产权专项资金的使用和管理活动进行监督、检查，并接受监察、审计等部门的监督、检查。

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市财政局、市科技局应不定期对知识产权专项资金的使用和管理情况进行抽查，对资金的整体使用情况进行绩效再评价。

市知识产权局应对资助项目进行日常跟踪管理，组织实施项目检查和绩效评价，并及时将检查和绩效评价结果报市科技局。

第二十条 项目单位和申报个人虚报、冒领、截留、挪用专项资金或者违反其他财经纪律的，按照《财政违法行为处罚处分条例》规定进行处理、处分或处罚，涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。申请补助的单位、个人有违规行为的，市知识产权局三年内不受理其补助申请，并将申请补助的单位及责任人、个人列入政府财政资金使用诚信黑名单，同时通报县市区财政部门和知识产权主管部门。

第二十一条 受委托的社会中介服务机构在项目和经费的评审、评估和审计过程中，存在弄虚作假、隐瞒事实、与申请补助的单位、个人串通作弊等行为并出具相关报告的，取消其对所有受知识产权专项资金补助的项目的评审、评估和审计资格，并按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国注册会计师法》等有关规定对相关单位和责任人进行处理。造成专项资金损失的，依法追究法律责任。

第二十二条 参与评审的专家利用评审机会以权谋私或弄虚作假的，取消其评审专家资格，并按有关规定追究责任。

第二十三条 专项资金管理工作人员违反本办法，没有认真

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履行职责，在管理和监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，按照《财政违法行为处罚处分条例》的规定进行处理，并报监察机关追究其行政过错责任；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。

第二十四条

第六章 附 则

本办法自发布之日起实施。

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第三篇：知识产权管理办法

～～～～～有限公司 知识产权管理办法

二零一二年六月

第一章

第一条总则 为了提高～～～～～～有限公司知识产权的管理水平，鼓励科技创新、发明创造，加强知识产权的管理，保障公司和相关各方的合法权益，推动科学研究、技术开发和科技成果商品化、产业化，根据国家有关法律法规，制定本办法。

第二章

第二条适用范围 根据《专利法》、《著作权法》、《合同法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律的规定，本办法所称持有的知识产权，主要包括以下内容：

（一）科研成果：主要包括技术方案、设计图纸、试验数据、阶段成果、鉴定文献等；

（二）专利权：主要包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新配方、新设计的专利申请权、专利权、实施许可权等；

（三）商标：公司拥有的注册商标，～～～及所属各控股子公司的名称、专用标识等；

（四）著作权(版权)：职务作品中主要利用～～～的物质技术条件创作，并由～～～承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件等职务作品的著作权；

（五）商业秘密（含技术秘密）使用权和转让权：主要是不为公众所知悉，只属公司拥有的工程、产品、经营管理、市场、服务信息等；

（六）其他机构委托本公司进行的科研任务并负有保密义务的技术秘密或商业秘密等；

（七）其他可能对公司经营产生重大影响的，属于～～～所有的科技成果权利。

第三条各部门的对外业务，如果涉及第二条所指的知识产权的内容，以及订立技术合同（技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询）、专利实施许可合同，应事先签订合作协议，明确约定有关知识产权归属及分享办法，并报技术中心备案。

第三章

第四条归口管理部门及其职责 ～～～知识产权管理的归口部门是技术中心。主要配合部门有行政部以及技术中心各部门等。

第五条技术中心负责公司知识产权的管理，并按国家法律法规行使对本公司有关知识产权所拥有的权利，具体有以下工作：

（一）分析知识产权保护管理工作的现状并提出改进措施；

（二）宣传、贯彻执行国家有关知识产权的法律、法规和政策；

（三）处理公司对外经济关系中的知识产权问题，组织有关产品和技术合作中重大知识产权问题的审批；

（四）组织对侵犯公司知识产权行为的处理及与律师事务所的协调；

（五）办理涉及知识产权保护管理的有关手续；

（六）办理专利的申报工作，按照国家相关法律法规处理有关事宜，包括专利项目的日常管理，如交纳费用、专利资料的保存等；

（七）组织知识产权的教育、培训工作。

第六条在技术开发，产品设计等知识产权的产生过程中，项目主管部门应对市场动态随时进行知识产权信息跟踪，及时调整开发策略。对因知识产权状况而需调整开发方向的，应及时向公司主管领导报告。

第七条开发项目主管部门应对项目的知识产权保护情况进行跟踪管理。对阶段性及最终成果中属于专利法规定申请范围的，应当进行专利申请，或者以技术秘密方式及其他知识产权方式保护。

第八条技术中心与开发项目主管部门决定某项知识产权不申请专利，而是以技术秘密处理的，应当制定技术秘密的保护方案。方案报送企管部备案。项目参与者和接触技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。

第四章

第九条知识产权的取得 公司员工的发明创造，凡符合下列条件之一者，属于职务性发明创造，其知识产权属于公司：

（一）以～～～名义做出的发明创造；

（二）员工在履行本职工作中做出的发明创造；

（三）员工受命执行本职工作之外的工作任务做出的发明创造；

（四）主要是利用～～～的物质条件所完成的发明创造，即公司员工在完成发明创造过程中，主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或者未对外公开的技术资料；

（五）退职或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

第十条职务性发明创造的知识产权属于公司，不因发明人或设计人退职或工作调动等而转移，任何机构或个人不得占为已有或变相占为已有，在保证发明人或设计人合法权益的前提下，公司有权处理所持有的知识产权。在职发明跟公司业务不相关的，7日内需报公司备案，经公司会议评定批准可申请专利。

第十一条公司技术成果的署名权、奖励接受权和其他人身权利，属于对该成果单独做出或者共同做出创造性贡献的个人。其有在科技成果文件中写明自己是完成者的权利，并有取得荣誉证书、奖励的权利。

第十二条对确定为各级重大科技计划项目的主要承担人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职、并可能泄漏各级重大科技计划项目所涉及的技术秘密、危及公司安全和损害公司利益的，原则上不予批准。

停薪留职、辞职或调离的职工在离职前，须将在全部技术资料、试验材料、试验设备、产品等涉及知识产权的资料交回，由技术中心签署意见后方可办理相关手续。

擅自离职，并给公司造成经济损失或泄漏有关技术秘密的，依照有关法律法规处理。

第五章

第十三条资料保管

与技术、产品有关的资料由技术中心知识产权管理部门保管，技术中心研发部门及技术中心各部门配合知识产权管理部门进行专利权申请工作。

分级分类管理

其他涉及知识产权的资料由技术中心知识产权管理部门直接管理。

第十四条分级查阅

对于知识产权资料的使用，需分不同的部门、不同级别的工作人员给予不同的权限。

第六章交易、变更

第十五条知识产权属无形资产。在国内外科技开发、经营活动中涉及知识产权变更时，必须进行知识产权评估，并向技术中心知识产权管理部门申报备案。

第十六条对于来本公司合作研究的访问学者、客座人员等所完成的发明创造的权利归属问题，有关部门应通过书面协议事先加以明确。

第七章奖惩

第十七条为了鼓励员工多为公司创造并保护知识产权，公司对员工的以下行为加以奖励：

（一）将个人（或集体）的职务发明整理，提出知识产权（包括专利）提案并准备相关材料，可获得200-800元的现金奖励，具体金额根据申报的专利类型以及给企业创造的价值确定；

（二）成功申请到专利或公司认为有价值但不应以专利方式保护的技术，经公司批准，可获得3000-20000元的现金奖励；

（三）知识产权（包括专利）的提案人（或集体）在绩效考核上可获得额外加分，在晋升，调薪中享有优先权。

第十八条对未及时申请专利、商标注册或未采取其它保护措施，给本公司权益造成损失的，要追究直接责任者和部门负责人的责任。

第十九条公司所有员工都有保护本公司知识产权的义务。任何部门和个人均有权监督本管理办法的执行，并有责任劝阻、制止和举报违反本管理办法的人员和行为。对举报有功的部门或个人公司将予以保护和奖励。

第八章附则

第二十条本办法的拟定或者修改由技术中心负责，报总经理批准后执行。第二十一条涉及知识产权的各种技术资料、文件的管理见公司相关规定。

第二十二条知识产权的保护时效及其它产权界定等问题按国家有关法律、法规的规定执行。

第二十三条本办法由技术中心知识产权管理部门负责解释。

第四篇：知识产权管理办法

知识产权管理规定

第一章

总 则

第一条

为了保护本单位的知识产权，鼓励发明创造，调整职工在研究、开发及其他工作中做出的发明创造和其他智力劳动成果同本单位发生的权益关系，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《计算机软件保护条例》，结合本单位的实际情况，制定《知识产权管理规定》（以下简称《规定》）。

第二章

知识产权管理机构及其职责

第二条

管理原则：知识产权工作实行一级管理。知识产权主管部门应全面推进整体管理工作，负责做好单独所有或共同所有的知识产权项目的直接管理工作。

第三条

管理体系：设立知识产权办公室，作为知识产权工作管理部门并配备专职人员，下属单位设知识产权工作联络员。

成立知识产权工作领导小组，组长由主管技术的领导兼任，副组长由技术管理部门和知识产权办公室负责人兼任。领导小组成员是：研发中心、企管部、宣传部、财务部、人事部的负责人。

第四条

管理职责：

一、知识产权工作领导小组的主要职责是：

1、贯彻执行国家有关知识产权法律、法规和条例。

2、制定知识产权保护政策和工作计划、发展计划，检查督促计划目标的实施。

3、调查处理和解决与其他单位之间知识产权保护的重大问题。

4、审议、决定本单位有关知识产权保护的重大事项。

二、知识产权办公室主要职责是：

1、制订本单位知识产权工作方针、政策、工作计划、规划。

2、负责对本单位职工进行知识产权法的宣传和培训。

3、办理本单位的专利申请、商标注册、计算机软件著作权和集成电路布图设计登记等手续，管理本本单位的专利、商标、著作权事宜。

4、会同单位法律事务主管部门处理本单位的知识产权纠纷和办理知识产权诉讼（或调处）事务。

5、监视国内外涉及本单位业务的知识产权动向，保护本单位的知识产权，防止侵犯他人的知识产权。

6、参与组织专利实施和管理知识产权合同。

7、参与管理技术进出口和产品进出口中有关知识产权的工作。

8、管理专利文献、商标文献和其他知识产权文献并提供服务。

9、依法办理对职务发明的发明人、设计人和其他职务知识产权的创造者的奖励、支付报酬等手续。

10、筹措和管理知识产权经费。

11、研究和制订知识产权战略（包括专利战略、商标战略等），并积极组织实施。

12、支持、组织职工的发明创造活动，并为其提供知识产权法律知识咨询。

13、组织职工签订《保密和知识产权保护协议》，协议的内容应当包括：约定职工在单位工作期间所做出的研究开发成果的权利归属，职工保证在本单位工作期间保守单位的商业秘密，不从事同单位相竞争的业务，离开单位后在一定时间内也应承担上述义务，以及单位如何付给对方报酬或奖励等。

14、负责对本单位知识产权的评估工作。

15、做好本单位著作权管理，主要是计算机软件著作权管理。

16、做好本单位商业秘密管理（保密制度，保密措施，保密资料室，处理商业秘密争议等）。

17、做好本单位集成电路布图设计的登记和管理。

三、知识产权工作联络员的职责：

1、协助知识产权办公室贯彻、执行国家和上级单位的法律法规和本单位有关知识产权的规章制度。

2、做好本单位内部的知识产权基础工作，尤其是专利、商标、著作权等项目的统计、申报和上报工作。

3、负责与知识产权办公室一起办理知识产权保护工作中的有关事宜。

第三章 知识产权保护范围

第五条

本《规定》所称的本单位知识产权是指本单位职工在执行本单位的任务，利用本单位的名义和主要利用本单位的物质技术条件以及享受本单位的待遇所完成的智力劳动成果所取得的权益。

“执行本单位的任务”完成的智力劳动成果是指：

一、在本职工工作中取得的智力劳动成果，即在执行科研计划（含补充计划和临时计划）课题和合同计划课题，完成计划创作任务和设计任务，实施技术改造工程或履行其他所在岗位职责的过程中所取得的智力劳动成果。

二、履行本职工作之外，完成单位交付的工作任务过程中所取得的智力劳动成果。

三、离休、退休、辞职或调离的职工在离开单位一年内完成的与原所在单位承担的本职工作或分配的任务有关的智力劳动成果。

“利用本单位的名义”是指在经济技术合同中使用本单位名称。

“利用本单位的物质技术条件”是指利用本单位的资金、原材料、机器设备、试验研究设备、各种未公开的技术资料、图纸及其说明、声像材料等。

“享受本单位的待遇”是指自选课题、自筹资金、自立项目，但在工作时间内完成的智力劳动成果。

“智力劳动成果”是指经过创造性智力劳动获得的各种实验研究技改和技术创新成果、实验原始记录和各种数据、文件材料、图片、技术资料、实验装臵与样机、设计图纸及其说明、各种声像材料、程序软件、文学作品、美术摄影作品及其他文艺作品等成果。

第六条

本《规定》所保护的知识产权包括：

一、专利权：包括发明、实用新型、外观设计职务发明专利权。

二、专有技术及技术秘密：指未申请专利但具有实用性能为公司带来经济效益的技术和经验，如关键工艺技术参数、技术诀窍、操作规程、消化引进的各种资料、图片和国家以及单位保密管理办法所规定的科学技术秘密等。

三、商标、服务标记：指单位拥有注册的和尚未注册的产品商标和服务商标以及集体商标、证明商标。

四、商业秘密：指不为公众所知悉，但能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，如制备方法、分析方法、财务信息、供销网络、客户名单、涉外合同等。

五、著作权（版权）

1．指职工在从事本职工作或领导安排的其他工作时，主要利用本单位的物质技术条件，并由本单位承担责任的包括工程设计、产品设计、图纸及其说明、计算机软件、集成电路布图设计、地质图、声像材料以及法律和行政法规所规定的其他作品。

2．指由本单位职工进行创作，并由单位提供资金、设备、设施或资料等创造条件并承担责任的论文、专著、年鉴、辞书、教材、报刊、画册、声像作品、美术摄影作品以及其他艺术作品和编辑作品的版权。

第四章

知识产权归属

第七条

按本《规定》第五条，凡职务发明创造及其他职务智力劳动成果所形成的知识产权以及本单位委托他方研究、开发、设计、制作等所形成的知识产权，其申请和所有权利必须是本单位，但有合同或协议并在合同或协议中有约定的，从其约定。第八条

计算机软件著作权归属

一、本职工作范围内或执行单位分配的任务，或者主要是利用本单位的物质技术条件，并由单位承担责任而开发的计算机软件，属于职务创作软件，软件设计者享有署名权和获得奖金和报酬权，著作权的其他权利属于本单位。

二、本单位职工开发的软件，如不是执行本职工作的结果，并与开发者在单位从事的工作内容无直接关系，同时又未使用本单位的物质技术条件，则属于非职务创作软件，其软件的著作权属于开发者自己。

三、由本单位和其他单位或其他单位与本单位合作开发的软件，除另有协议者外，其软件著作权由合作开发者共同拥有，行使时按书面协议约定办理。如无书面协议，而合作开发的软件可独立使用的，由合作开发者协商使用，如协商不能达成一致的，又无正当理由，任何一方不得阻止他方行使除转让权以外的其他权利，但所得收益应合理分配给所有合作开发者。

四、委托他人开发或他人委托本单位开发的软件，其著作权的归属由委托人与受托人签订书面协议约定，若无书面协议约定或者协议中未作明确约定，其著作权属于受托方。

五、按上级单位或政府部门下达的指令计划开发的软件，其著作权由项目任务书或合同中的规定确定权属，如无明确规定，软件著作权属本单位所有。

第九条

商标权及其保护按相关法律法规办理。

第十条

委托、合作开发或研究中产生的知识产权的权属，按其双方当事人签定的协议或合同办理，没签协议或合同的按有关法律法规办理。

第十一条

按《专利法》第六条规定，利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或设计人订有合同对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

第五章

知识产权管理

第一节 知识产权管理

第十二条

与其他单位或个人进行合作研究或合作开发时，必须签订书面合同，合同中必须订立知识产权归属及保护知识产权的条款。在签订合作研究合同、技术合同（包括技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询合同）和专利实施许可、商标转让许可、版权转让许可合同时，必须符合国家颁发的法律、法规、条例以及本单位的合同管理规定。

第十三条

本单位知识产权对外转让时，均须根据法律规定签订书面合同，并经 4 知识产权主管部门审查，重大项目须报知识产权领导小组组长批准，签字方能生效。向国外转让时，还须报国务院有关主管部门批准方可转让。

第十四条

本单位在进行新技术、新工艺、新产品的研究开发、技术改造时，在引进国内外知识产权，以及在合资、合作开发经营时，均须事先与知识产权主管部门一同对其法律状态进行调查，确定恰当的研究开发方向和起点，制定正确的生产经营战略、目标，避免重复研究，造成人财物的浪费，防止侵权纠纷的发生。

第十五条

本单位对外宣传（包括电视、广播、报纸、杂志等），参加国内外科技展览、举办技术鉴定会、参加国内外学术交流活动以及接待参观访问等，凡涉及本单位知识产权时，应严格按照本单位保密规定和本《规定》及有关的管理制度执行。职工非职务智力劳动成果凡需申请和登记予以保护的，必须由本单位知识产权管理部门审查，并出具证明，方可向政府主管机关申请或登记。

第十六条

本单位研究、开发的职务智力劳动成果，能申请法律保护的，应及时办理申请、注册和登记。第二节

专利管理

一、专利申请管理

第十七条

本单位的各类发明创造，应严格遵照专利法及其实施细则的规定来确定专利申请权的归属，任何人不得随意变更。

第十八条

科技开发计划内的项目，包括委托研究开发项目和共同研究开发项目，专利申请人的确定按开发合同条款的约定执行，第一申请人是本单位的，相关的专利工作由本单位知识产权主管部门直接管理。

第十九条

单位及个人申请专利前，应填报《专利申请表》，《专利申请表》必须明确以下主要内容：

1、是否是本单位的计划项目。

2、申请专利的理由及发明创造的专利性（附文献检索报告）。

3、申请人及确立申请人的理由，属于非职务发明的专利申请必须详细说明理由。

4、发明人和设计人。

第二十条

各部门对符合申请专利条件的发明创造应及时与知识产权办公室联系，由知识产权办公室负责办理专利申请。

职工对其职务发明创造要求申请专利，但经单位主管领导及专利管理部门研究认为不适合申请的，应向发明人讲清道理、妥善处理。

在发明（设计）人就其职务发明创造是否申请专利协商不一致时，发明（设计）人不得以个人作为申请人申请专利。

第二十一条

对职工的非职务发明申请，任何单位或个人不得压制。第二十二条

本单位与其它单位或个人共同开发的研究成果，其专利申请权和专利权的归属，应根据事先签订的书面协议执行。

第二十三条

本单位专利申请权和专利权转让，必须订立书面合同并报上级主管部门审批，办理转让手续后，应向国务院专利主管部门登记。

第二十四条

需向国外申请专利的，应向单位专利管理部门报送《申请国外专利申报表》一式三份，由单位知识产权管理部门办理申请事宜。

二、科研及进出口工作中专利管理

第二十五条

本单位科研计划项目及进出口工作中的专利管理由本单位知识产权主管部门归口管理，知识产权办公室负责对计划内科研成果的专利性鉴定及专利技术引进中的专利法律状态进行调查。

第二十六条

在研究开发新产品、新技术、新工艺和进行技术改造时应检索专利文献，尤其要加强中国专利文献检索，避免重复研究和侵犯他人专利权。

第二十七条

对准备申请专利的科研成果，应遵守“先申请后鉴定”的原则，在专利申请公布或公告前进行技术鉴定的，应做好保密工作和进行保密鉴定。

第二十八条

技术引进工作中涉及专利技术时，应要求许可方提供专利项目清单，并进行相应的专利文献检索和法律状态调查，避免造成不必要的经济损失。

技术引进中签订的协议，不得出现限制自身发展、改进引进技术和有碍申请改进专利等不合理的限制性条款。

技术引进后要组织好专利文献的翻译和整理工作，并在消化吸收引进技术的基础上积极开发新的专利技术。

出口产品应进行专利文献检索，力求有所创新、避免侵权。

第二十九条

科研立项、成果鉴定、技术改造和技术进出口等工作，凡涉及专利技术的，主管专利工作的领导和专利工作者必须参加，技术开发和技术进出口管理部门应积极支持专利管理部门做好上述各项工作中的专利工作。

三、专利实施及许可证贸易管理

第三十条

专利实施和许可证贸易由单位知识产权主管部门归口管理。专利实施包括：使用专利技术建立新装臵、开发新产品和进行技术改造。许可贸易包括：转让或受让已申请专利的技术，许可或被许可专利技术及与专利（申请）相关的技术秘密（KNOW_HOW）。

重大的涉外许可贸易，单位法律事务部门和专利管理部门共同参与起草、谈判和签约。

第三十一条 凡已申请专利的技术及相关的技术秘密(KNOW_HOW)，对外进行技术转让时，必须签订“已申请专利技术转让”合同；已授权的专利及相关的技术秘 密（KNOW_HOW）对外许可实施时，应签订许可贸易合同，不得签订技术服务合同及技术咨询合同，防止申请人或专利权人在技术贸易中的权益受到损失。

第三十二条

凡准备申请专利的项目，应在取得专利申请日和申请号后再签定合同，不得在专利申请前签订技术转让合同，避免其后发生纠纷。

第三十三条

对纳入国家计划的专利实施项目，专利工作者协助科技、经济主管部门向财政、税收、物资、海关、经贸等有关部门申请落实优惠政策。

四、技术保密、专利权的保护和专利纠纷的调处管理

第三十四条

本单位职工对未申请专利和已申请专利但尚未公开的发明创造，均有义务对其实质内空容和出处承担保密义务，不得向外泄露，更不得去报刊杂志及其它任何媒体上公开。

第三十五条

本单位职工因调离、停薪留职、离休、退休时，以及外来人员在结束学习、进修、合作研究和临时聘用人员离开单位前，需将全部技术资料、实验记录、材料、样品样机、产品、装备和图纸等移交所在单位，并对其技术内容、信息负有长期保密义务。

上述人员在法定的时间内，不得以任何名义申请与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的专利。

第三十六条

对已申请专利和已授权的专利技术，要注意监视市场和进口情况，做好侵权监督工作，及时发现并采取措施制止侵犯本单位专利权的行为。

对举报他人的侵权行为，保护本单位的专利权作出较大贡献的单位和个人应给予表彰奖励。

第三十七条

在专利申请公布和公告前，专利工作者和联络员及有关人员对其内容负有保密责任。

五、宣传培训、专利统计及其它

第三十八条

应该把宣传普及《专利法》及相关的法律法规作为普法教育的重要内容来抓。

确定每年四月为《专利法》宣传活动月，要采取各种有效方式宣传《专利法》和国内外知识产权的法律法规、公约及基础知识。

《专利法》宣传的主要对象是各级领导、管理人员和科技人员。第三十九条

单位各部门应积极组织职工参加专利业务培训。

第四十条

对新职工要对其进行《专利法》和知识产权保护的常规教育。第四十一条

知识产权办公室应及时准确报送季度和专利统计报表、计划、工作总结和其它材料给专利主管部门。

第四十二条

专利权被授予后，专利证书由单位保存。专利证书应当复印给发明人或设计人留存，同时将该项目专利成果和实施效益情况记入职工技术业务考核档案，作为技术职务务聘任和晋升的主要依据之一。第三节

商标管理

第四十三条

商标管理工作的范围是从制订商标工作战略规划、计划、制度、组织商标注册到商标专用权终止的全过程管理，包括商标事务咨询、商标注册、商标续展、商标纠纷调处、商标监督、商标专用权引进与转让等。

第四十四条

各级领导和广大职工要自觉遵守《商标法》和其他有关法律法规，不得冒充和假冒他人的注册商标，侵犯他人商标专用权，不断增强商标意识。

第四十五条

每种新产品开发时就应考虑着手设计其适应商标，并在新产品投放市场前申请商标注册，以获得商标专用权。产品出口也应调查产品出口所属国家、地区、商标法律状况。

第四十六条

注册商标期限届满前，如果该注册商标的商品仍有市场，继续销售，则应及时办理该注册商标的续展。

第四十七条

转让本单位注册商标和受让他人注册商标，必须由本单位知识产权主管部门报请本单位主管领导批准后方可办理有关书面合同事宜。

第四十八条

单位职工应注意保护本单位注册商标专用权，如发现冒充和假冒等侵权行为，应及时报告本单位知识产权主管理部门，以便及时调查处理。

第四十九条

与外单位发生商标纠纷，应由本单位知识产权主管部门会同单位法律事务主管部门调查调解或请求工商行政管理部门调解或向人民法院起诉。第四节

著作权管理（主要是软件著作权）

第五十条

本《规定》下列用语的含义是：

1、计算机程序：为了得到某种结果而可以由计算机等具有信息处理能力的装臵执行的代码化指令序列，或者可被自动转换成代码化指令序列的符号化指令序列或者符号化语名序列。

计算机程序包括源程序和目标程序，同一程序的源文本和目标文本的作者视为同一作者。

2、文档：用自然语言或者形式化语言所编写的文字资料和图表，用来描述程序的内容、组成、设计、功能、规格、开发情况、测试结果及使用方法，如程序设计说明书、流程图、用户手册等。

3、软件开发者：实际组织、进行开发工作，提供工作条件以完成软件开发，并对软件承担责任的法人或者非法人单位（简称单位，下同），依靠自己具有的条件完成软件开发，并对软件承担责任的公民。

4、软件著作权人：按《中华人民共和国著作权法》和《计算机软件保护条例》的规定，对软件享有著作权的单位和公民。

5、复制：指把软件转载在有形物体上的行为。

第五十一条

本单位及其职工对其所开发的职务和非职务软件不论是否发表，不论在何地发表，自完成之日起均按照《著作权法》和《计算机软件保护条例》享有著作权。

第五十二条

合作、委托开发软件，必须签定书面开发合同。

第五十三条

本单位所开发的职务软件可按照《计算机软件著作权登记办法》的规定予以登记。

第五十四条

转让许可职务软件，必须经单位知识产权主管部门报单位主管领导批准后再办理有关书面合同和手续。

第五十五条

单位职工应注意保护本单位的软件著作权，如发现侵权行为应及时报告单位主管部门，以便及时调查处理，维护本单位的合法权益。

第五十六条

与外单位发生软件著作权纠纷，由本单位软件主管部门和知识产权管理部门会同法律事务主管部门组织调查调解或请求地方版权行政管理部门调解或向人民法院起诉。

第五节 反不正当竞争管理

第五十七条

根据《反不正当竞争法》监视竞争对手是否有损害本单位利益和声誊的不正当竞争行为，一旦发现，立即采取相应对策，维护本单位的合法权益。

第六章

奖励与惩罚

第一节 专利（申请）的奖惩

第五十八条

对在知识产权的管理、实施、许可转让、保护工作中做出较大成绩的部门和人员给予奖励，对有突出贡献的给予重奖。

第五十九条

对未按本《规定》及有关专项管理办法进行知识产权管理或管理不善，造成本单位的知识产权权益受损的，应追究直接责任人和部门负责人的行政责任和经济责任。对玩忽职守造成严重损失和谋取小集团或个人利益为目的给本单位财产和声誉造成损害的，视情节轻重给予行政和经济处分，严重的依法移送司法机关追究刑事责任。

第六十条

对违反本《规定》造成对其他单位知识产权的侵权，并给本单位造成经济损失和声誉损害的，视情节轻重给予处罚。

第六十一条 对违反本《规定》，在维持专利权、技术贸易、科研开发和技术改造 等方面给本单位无形资产和经济利益造成损失或引起经济纠纷给本单位的声誉造成恶劣影响者，视情节轻重给责任者以行政处分、赔偿经济损失，直至追究法律责任。

第六十二条

在职务发明专利权被授予后及实施或许可他人实施取得效益后，未按专利法及实施细则的规定发给发明人或设计人奖金和报酬的，发明人或设计人可在两年内向上级专利管理机关提出申诉。

第六十三条

对专利工作贡献突出的人员单位应给予奖励。

第六十四条

凡举报他人侵权行为，为保护本单位的专利权作出贡献，挽回较大经济损失的个人应受到本单位的奖励，一般以挽回经济损失的2%计算给予一次性奖励，但最低不少于200元。

上述奖励以举报书等为依据，其挽回经济损失数额由财务管理部门、专利管理人员和专利权人核准。

单位专利工作者和联络员为保护专利权且挽回经济损失而作出较大贡献的，也按上述的数额给予奖励。

奖给举报人的奖金，从实施专利所获得的利润或收取的使用费中列支，奖金和报酬不计入单位的奖金总额，不计征奖金税，但个人所得应依法缴纳个人所得税。

第六十五条

对重大专利（申请）项目应当从优奖励，重大专利（申请）项目至少应符合下列条件之一：

一、专利（申请）技术实施一家年效益达100万元以上，实施数家累计年效益达200万元以上。

二、专利实施许可费一次标的金额达40万元以上或累计实施许可费达80万元以上。

三、专利（申请）项目获湖南省科技成果一等奖。

四、经专家或本单位专利主管部门鉴定专利(申请)属于下列情况之一：

1、解决了国内外的重要技术问题；

2、具有广泛的应用范围；

3、具有较大的技术难度。

第六十六条

专利申请授权后其奖励金额为：发明不少于2000元，实用新型和外设计不少于1000元，重大专利项目的奖金以两倍发给。

奖励在专利申请日之后六个月内向发明人预付50%，余额在专利授权之后六个月内付给。

第六十七条

许可其它单位或者个人实施其专利的，应当从收的费用中纳税后提取不少于10%作为报酬发给发明人或设计人。

第六十八条

奖励和报酬的分配原则

1、奖金：按贡献大小分配给发明人或设计人；

2、报酬：专利实施或许可所获报酬的分配原则为：发明人或设计人占70%，参与实施或许可贸易人员占20%，专利管理部门占10%。

专利管理部门所获得的报酬，主管专利工作的领导及专利工作者不少于50%。第六十九条

在专利申请公布后至授予专利权前，已实施专利或许可他人实施专利的，可以按第六十八条的规定发给发明人或设计人报酬。第二节

商标和著作权的奖惩

第七十条

本单位职工设计的商标被本单位选用后将给予一次性奖励（200—1000元）。

第七十一条

本单位职工设计的商标被本单位采用后给本单位带来巨大效益的，将给予重奖，并将其业绩记入个人档案，作为职务和职称晋升的条件之一。

第七十二条

凡举报他人侵权行为，为保护本单位的商标专用权作出贡献，挽回经济损失的个人，本单位将给予一次性奖励。

第七十三条

本单位职工开发的软件被本单位采用或许可他人使用获得较大经济效益的，本单位将给予一定的奖励，并将成绩载入个人档案，作为职务和职称晋升的条件之一。

第七十四条

凡举报他人侵权行为，为保护本单位的软件著作权做出贡献，挽回经济损失的个人，本单位将给予一定的奖励。第三节

费

用

第七十五条

发给专利发明人或设计人的奖金，按专利法实施细则第七十四条的规定，计入成本或从事业费中列支。

第七十六条

本单位的职务发明专利申请费、维持费、审查费、复审费、无效宣告费、代理服务费、检索费、权利恢复费、年费、著录项目变更费、商标注册、续展、著作权登记费及专利基金和各种奖励、宣传培训费用等从技术开发经费中列支，并计入生产成本。发给发明人或设计人的报酬，一律从实施专利所获得的利润或收取的使用费中列支。奖励和报酬不计入单位的奖金总额，不计征奖金税。但发明人或者设计个人所得，应当依法由单位代为缴纳或自行缴纳个人收入调节税。单位代为纳税的，应向发明人或设计人提供纳税缴款单。

第七章

职务发明或设计、创作者的权利和义务

第七十七条

本《规定》第六条所述职务知识产权发明或设计、创作者，享有如下权利：

一、专利技术：完成者享有署名、参与许可实施专利技术和获得“一奖两酬”的权利。

二、科技成果完成者享有署名、参与许可实施专利技术和获得“一奖两酬”的权利。

三、自然科学和科技作品以及其他作品的完成者享有署名、修改、保护作品完整和获得报酬的权利。

四、本单位所有职务知识产权完成者获得本《规定》中的奖金和报酬后仍可享有获得其他奖金和报酬的权利。不在本单位工作或已调离、退休的，仍然享有获得奖金和报酬的权利，发明人或设计人已经去世的，此项权利属合法继承人享有。

五、知识产权工作者的权利

1、对本单位知识产权管理各项工作有提出建议的权利。

2、有提议并督促为本单位知识产权各项工作中做出突出贡献的职工予以奖励的权利。

3、在知识产权管理工作中做出显著成绩者，有获得奖励的权利，其成绩应作为技术职务聘任或晋升的主要依据之一。

4、本单位专、兼职知识产权工作者有优先获得在国内外进行业务培训、考察、学习机会的权利。

第七十八条

本单位职工有保护本单位知识产权不受侵害的义务，任何人不得利用职权和工作便利或采用其他不正当手段泄露、发表、使用、许可转让单位的知识产权。所有职工均应与单位签订《保密和知识产权保护协议》。

第七十九条

各级领导和全体职工有义务努力学习，严格遵守和执行知识产权法律法规和上级规定，积极为本单位创造和积累知识产权，不侵犯他人知识产权，维护本单位的知识产权不被他人侵犯。

第八十条

本单位职工有权利、有义务监督单位各部门执行本《规定》，并有责任劝阻、制止和举报违反本《规定》的行为和人员。

第八章

附则

第八十一条

本《规定》与国家法律、法规和条例以及上级有关规章相抵触时，按国家有关法律法规和条例以及上级有关规章执行。

第八十二条

本《规定》由本单位技术管理部门负责解释。第八十三条

本《规定》自公布之日起执行。

第五篇：庄河市知识产权试点示范工作管理办法(试行)

庄河市知识产权试点示范工作管理办法（试行）

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第一条为贯彻自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科技工作指导方针，在若干领域培育一批具有自主创新能力、拥有自主知识产权的企业。以知识产权试点示范工作为突破口，促进企事业单位的技术创新，提高知识产权保护意识，加快我市知识产权工作体系建设，推动我市知识产权工作开展，特制定本办法。

第二条庄河市行政区域内的企事业单位适用本办法。

第三条试点示范工作目标

通过对知识产权试点示范单位的扶持和引导，带动企事业单位积极开展知识产权工作，提高知识产权保护意识，加强知识产权的创造、管理、保护和运用能力，引导企事业单位实施知识产权战略，推进技术创新，促进拥有自主知识产权的产品、产业的形成和发展，增强其核心竞争力。

第四条扶持和引导方式

对于被认定的市知识产权试点、示范单位给予一定资助。资助资金用于知识产权保护体系建设、专利数据库及其分析系统建立、专利申请的费用补助、知识产权宣传培训、开展知识产权保护等相关活动。

第五条申报要求

1、申报知识产权试点单位应同时具备以下条件：

（1）申报单位为庄河市行政区域内的企事业单位；

（2）申报单位具有较强的技术创新能力，技术创新对本单位持续发展有明显推动作用，并在创新过程中不断形成自主知识产权；

（3）申报单位具有一定的知识产权工作基础，有相应的知识产权管理机构并配备有一定知识产权管理经验的专、兼职工作人员，有一定的知识产权工作经费，建立了较完善的现代知识产权管理规章制度，形成了有效的知识产权工作体系；

（4）申报单位累计的专利申请总数达15件以上，其中发明专利5件以上，或累计的授权发明专利总数达5项以上；

（5）申报单位的知识产权具有可以预期的应用前景，可以产生较好的经济和社会效益。企业单位应具备知识产权技术实施和产业化能力，含有专利技术的产品销售收入占总营业收入的20%以上，事业单位的产学研合作体系应初具规模。

2、申报知识产权示范单位应同时具备以下条件：

（1）申报单位为庄河市知识产权试点单位；

（2）申报单位在作为知识产权试点单位期间，知识产权工作成绩突出，验收评价优秀；

（3）申报单位已具有良好的知识产权工作基础，设立了独立的知识产权管理机构并培养或配备了具有较高水平的知识产权管理人才，知识产权工作经费充足，知识产权工作体系完善；

（4）申报单位试点期内专利申请增量在20件以上或含专利技术的产品销售额年均增长率在10%以上；

（5）申报单位的知识产权创新性强，技术含量高，产生了较大的经济和社会效益，知识产权工作有较高的显示度。企业单位应具备较强的技术产业化能力，含有专利技术的产品销售收入占总营业收入的30%以上，事业单位应形成了一定规模的产学研合作体系。

第六条申报材料及受理、认定方式

1、申报材料

（1）企事业知识产权试点、示范单位申请表；

（2）单位知识产权工作概况，内容包括单位情况、知识产权制度建设情况，机构设置及人

员配备情况、开展知识产权工作经费投入情况、专利实施情况及实施效益、单位开展知识产权工作的措施等；

（3）单位获得知识产权的有效证明。

2、受理、认定方式

申报单位经所属乡（镇）街道向市知识产权局推荐，由市知识产权局核准，择优认定。

第七条管理与监督

（1）获得资助的单位，应向市知识产权局上报工作总结；

（2）市知识产权局对专项资金的使用实施监督检查。一经发现弄虚作假者，已资助的经费全数追回，并依法追究责任；

（3）专项资金实行专款专用。

第八条考核及验收

1、考核（验收）工作由市知识产权局组织进行，对知识产权试点示范单位采取动态管理办法，试点示范期为两年。到期后填专利试点示范企业验收报告表；

2、凡试点示范期内专利申请增量在5件以下或含专利技术的产品销售额年均增长率在10%以下的试点示范企业，视为未通过考核（验收）；

3、凡试点示范期内专利申请增量在5件以上或含专利技术的产品销售额年均增长率在10%以上的专利试点示范企业，可保留试点示范单位资格；

4、通过考核（验收）的单位可推荐申报上一级知识产权试点示范单位；

5、事业单位的考核工作参照企业考核办法施行。

第九条本办法由庄河市知识产权局负责解释。

第十条本办法自颁布之日起试行。