＂环境创优年”活动个人剖析材料（5篇）

第一篇：＂环境创优年”活动个人剖析材料

政务“环境创优”个人剖析材料

农机局 陈 瑞

自年初县委在全县开展政务“环境创优”活动以来，本人能认真学习省委书记卢展工谈“如何转变领导方式”一系列重要论述、学习市委书记毛万春在全市环境创优年动员大会上所做的“作风硬，洛阳兴”重要讲话精神。围绕全县“干部作风建设年”活动及市委提出的“四查”要求,结合县推进“十大攻坚战”的工作部署。按照局党组的统一安排，自己积极参加了政务环境创优活动，严格按照各个阶段的要求参加了学习和讨论，活动中，从解放思想、工作状态及作风、科学发展、亲民为民、工作效能等方面进行了深刻剖析，认真查摆了自己存在的问题和不足，同时结合工作实际制定了整改措施。现将自查情况作如下报告：

一、存在的问题和不足

（一）学习方面存在的问题主要是：理论学习抓的不紧，机制不够健全。对一个领导干部来说，学习是一个十分重要和迫切的问题。自己在思想上能够意识到这个问题，但没有引起足够的重视，有时认为凭自己的知识能够应对日常工作，学不学无关紧要，工作才是第一位的。这方面一是由于思想上还存在一些糊涂认识，造成对学习抓的不紧，自觉性不高，主动性不强。由于机制不够健全，导致学习效果不明显，知识能力有所欠缺；二是没有处理好工作与学习的关

系，没有把学习切实摆在重要位臵，有忙于日常事务而轻视学习的倾向。对农机业务没有深入系统地去了解、学习和掌握，学习多数流于形式，应付工作上的需要，急用现学。三是学习不够系统。对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质理解不够深刻，在落实科学发展、率先发展方面认识不足，没有领会其精神实质。因此在日常工作中，难以用科学的、发展的眼光指导工作实践。四是理论联系实际不够紧密。教条主义、经验主义等主观主义思想时常存在，不善于用马克思主义的立场、观点、方法去研究和解决新形势下面临的新情况、新问题，不能把先进理论运用到实际工作中去或凭老方法老思路去处理解决问题。五是学习的内容不够广泛，知识面较窄。做为一名基层干部，平时不仅要认真学习党的理论和各项方针、政策，学习法律法规和业务知识，还要学习其它科学文化知识，以不断充实自己的头脑，提高各项水平。但由于自己在思想上对学习的重要性认识不够，抓的不紧，致使自己的知识比较欠缺,驾驭工作的能力不强,水平不高。

（二）亲民为民方面存在的问题：公仆意识和为人民服务的意识不强，群众观念淡薄，工作作风有差距。工作中没有把群众利益放在首位，缺乏耐心，态度急躁生硬。一是联系基层的长效机制没有形成，由于没有公务车辆和交通经费，呆在办公室多，深入基层少，对农机系统职工谈心少、交往少，没有及时了解职工想什么、盼什么。二是调查研究不够。对农机管理工作中存在的问题和农机系统纪检监察工作没有进行深入细致地调查研究，对具体工作情况缺乏了解，深层次问题吃不透，很难拿出科学的解决办法，致使某些问题久拖不决，出现被动局面。

（三）创先争优方面存在的问题：理想信念不够坚定，有时思想上很迷茫，信念动摇，信仰空虚。受社会大气候影响，工作缺乏责任感，满足于工作一般化，争先创优意识不强。

（四）工作纪律作风、方法创新等方面存在的问题主要表现在：工作纪律有些涣散，作风漂浮，创新力度不够，事业心不强。由于受社会大气候的影响，对怎样创造性地开展工作思想上考虑的少，实践中尝试的少，工作缺乏特色和亮点。由于受客观因素的影响，对自己分管的工作多满足于以往的工作经验，以往的办事模式，以往的工作方法，因循守旧，循规蹈矩甚至墨守成规，对整体工作没有一套新的思路、新的制度、新的办法，致使工作成效不大。造成上述问题的原因：一是主观上放松了党性锻炼和世界观的改造；二是客观上由于单位办公经费紧张，没有公务车辆和交通经费，下基层少之又少，能省就省，有些事情能推就推，能减就减。思想上总认为单位的工作是整个班子的事情，凭自己能力不可能有多大作为，精神不够振奋，开拓创新意识不强。工作

上满足于不求有功，但求无过，安于现状，得过且过。有好人主义思想，怕触及矛盾解决矛盾，存在“庸、懒、散、软”现象。在上述思想的支配下，对整体工作考虑的少，对上级要求的工作和分管的工作只满足于开会布臵、一般号召，有就会议落实会议，就文件落实文件现象，事业心责任心不强，致使工作成效不大，执行力不强，效能不高；工作中与班子成员沟通少、交流少，开展批评与自我批评不够，缺乏大局观念和合作精神，难以形成和衷共济的工作局面。

（五）在廉洁自律方面，自己在思想上能够认识到清正廉洁、勤政为民是一个领导干部应有的品格，也经常警戒自己不能辜负党和人民的期望，要正确运用人民赋予的职责和权力，多为人民办实事、办好事。平时对自己的要求还是很严格的，对社会上的一些腐败现象从内心是深恶痛绝的。但是对照中央和省、市纪委的有关规定和要求，感到尚有差距。受社会大气候的影响，在公务活动中，有吃请和请吃的情况。在小事上律己不严，平时对机关工作人员管理不严，对轻微违纪行为追究不严。工作中还缺乏勤俭节约和艰苦奋斗的意识。

二、原因分析

一是认识不够。有时会想“多休息一会”，而这种思想直接导致的就是个人工作缺少热情、发挥不出主观能动性，就 4

群体而言就会显得有失公允，让大家有大锅饭的感觉，影响到同志们的工作积极性，导致工作质量大打折扣。

二是学习不够。不能对新形势下的具体问题做出富有弹性的、有效的处理。新的形势下，各种新的情况新的问题层出不穷，需要在个人努力的前提下集体交流、寻找对策。放弃学习、保守的看待问题，解决不了问题又缺乏创新，致使工作起来经常是事推着人走，缺乏效率、缺少力度。

三是条理不够。全局性的问题解决好了自然次要矛盾就会迎刃而解，工作中有时会在具体事情上牵扯精力，这样就会导致具体的事情越来越多。因为条理不清，时间长了工作就会没有目的。

三、改进方向和整改措施

这次全县开展的“环境创优年”活动，是建设高素质干部队伍、转变干部作风的迫切需要，是强化领导方式转变的重要举措，是推动“福民强县”目标实现的重要保障。通过深入学习，对照检查，查摆剖析，使我深刻认识到这次活动的重要性，更加清醒地认识到自身存在的不足。为提高自身素质和工作水平，促使本职工作再上新台阶，今后要在以下几个方面加以改进：

（一）强化学习，进一步提高素质。

政治上的坚定来自于理论上的清醒。“学习不仅可以增加知识，提高理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德 5

情操。”因此，我要切实把学习作为自己的第一需要，坚持学精神、学精髓、学精华。一是要进一步学习此次活动要求必学的文件资料，深刻领会其精神实质，始终保持思想、工作上的先进性，牢固树立科学的世界观，正确的人生观和价值观；二是要自觉地学习党的路线、方针、政策，学习专业理论和业务知识。要通过学习，努力提高自己的业务水平和工作能力。三是要长期坚持，形成良好的学习习惯，并把理论学习与工作实际紧密地结合起来，做到学以致用，以用促学。

（二）增强宗旨意识，转变工作作风。

做为一名党员领导干部，应该把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本，奋斗动力和行为坐标。在具体的工作中，要牢固树立党为公，执政为民的理念，要经常深入基层，深入群众，了解民情民意，积极听取基层的意见和呼声。增强为民服务意识，公开服务承诺，提高行政效能，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到时刻为群众着想，真诚为群众服务，认真解决群众最为关心的热点难点问题，全力维护人民群众的根本利益。要大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，要敢于查实情、讲实话，努力办实事，求实效。

（三）进一步解放思想，树立开拓创新精神。解放思想是解放和发展社会生产力的必由之路，只有解放思想，才能

与时俱进，推动发展。开拓创新是保证在工作中永远保持蓬勃生机和活力的源泉。因此在工作中要立足岗位，敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不循规蹈矩，要大胆地提出新思想、新方案，拿出新措施，开创新局面。要持续干、抱团干，增强大局观念和合作意识，形成促进工作开展的整体合力，促进既定目标的快速实现。

（四）发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神，树立党员领导干部的良好形象。牢固树立科学的世界观，正确的人生观、价值观，把个人追求融入党的事业中，坚持党的事业第一，人民的利益第一。正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。在生活上要艰苦朴素，勤俭节约，并自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。

（五）加强党性修养，做到廉洁自律。努力做好表率，自觉履行公开的廉政承诺。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，做到以身作则、率先垂范、公道正派、创先争优。一是要认真贯彻中央、省、市、县委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定，强化立党为公、执政为民的思想观念，自觉按《党章》的要求，严格要求自己；二是要做到自重、自省、自警、自励，自觉接受社会监督；三要管好家人，管好下属，管好身边人。要从维护党的执政地位的高度，从严按照党纪、党规和法律、法规办事。

二〇一一年五月十日

第二篇：环境创优年个人剖析材料

环境创优年个人自查报告

为进一步加强作风建设，提升服务效能，优化发展环境，促进洛阳农村经济社会又好又快发展，根据院卫“环境创优年”的有关精神，我对自己平时的实际工作情况及思想动态进行了深刻的反思，现自我剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面。工作中认为主观上努力工作就好，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，反映出认识存有偏差，态度不够端正。在思想作风、工作作风、组织纪律方面，对自己的要求还不够严格的地方。

（二）开拓创新的精神不强。有很多工作都是想的多做的少，缺乏果断和胆量。特别是认为自己的工作难度大，以致曾出现畏难情绪，寻出路、想办法、解难题的主动性不够。

（三）业务知识钻研不够。对待工作有时存在只满足于完成上级机关和领导交给的任务，不注重业务知识的全面性，等问题出现了再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，自己力求寻找对策不够，甚至认为船到桥头自然直，缺乏勇于创新的精神。尚未有一整套学习业务知识的计划，工作满足于维持现状，缺乏对本职工作的钻研精神，只求过的去，不求过的硬。工作只安于表

面，安于自己份内的事，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

（四）政治学习不够。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，系统学马克思主义理论就更少。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用。对一些文件资料和领导讲话仔细研究不够，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。

二、问题产生的根源

一是对政治水平的提高缺乏足够的认识。没有处理好政治理论学习与实际工作需要的关系，片面的认为政治理论学习对实际业务工作的影响作用不大，对业务工作的指导作用不强，甚至产生了只要工作干的好，理论学习无所谓的想法，更谈不上用政治理论来指导工作、推动工作。同时，学习目的不够明确。学习时缺乏思考，只是为了学习而学习，使学习变得形式化。没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，缺乏持之以恒的自觉性。

二是工作中缺乏敢拼敢干的朝气。对自己的要求不够高，认为日常工作太多太杂，临时性事务又那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就行了，对自己没有更高要求和目标。这是一种安于现状、不求进步的心理，对工作能

做到兢兢业业、尽职尽责，却缺少一种敢拼敢干朝气和锐气，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求自己。

三工作上执行和落实存在一定的差距。对每一项工作的宏观把握上缺乏整体性，看问题缺乏深度，工作的计划性不科学。在执行中则表现为具体工作方式和方法不尽合理，缺乏推进工作争先创优和克难攻坚的手段，喜欢沿用旧有模式，工作创新不够。纠其原因，主要是自己在平时的工作中，思考和研究问题的少，再加上个人在理论、业务及其它方面欠缺的原因，综合形成了执行力不够强的状况。

三、下一步整改措施

（一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。要学认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成医院交给的各项任务。

（二）要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水

平。

（三）加强自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真干事，努力做到对医院对病人负责。

通过对照检查剖析，使我深刻认识到围绕环境创优加强作风纪律建设的重要性。针对自己平时的工作情况和自己在思想、业务和作风方面存在的问题，认真查找和剖析，对提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作有着十分重要的意义。今后在工作中要不断地自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

第三篇：环境创优年个人剖析材料

“环境创优年”政务环境创优活动

个 人 剖 析 材 料

XXXXXXXXX

XXX按照上级的要求，全体镇村干部职工集中学习了市县有关领导的重要讲话及“环境创优年”学习材料，通过学习，使我认识到“环境创优年”是全市推出的一项重要工作举措，创优环境是对干部工作作风、思想作风的考量，更是对服务意识、工作效能的强化。作风硬、洛阳兴、创新创业、实干为先。为进一步加强作风建设，提升服务效能，优化发展环境，促进洛阳农村经济社会又好又快发展，根据市委“环境创优年”的有关精神，我对自己平时的实际工作情况及思想动态进行了深刻的反思，现自我剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）思想不够解放。在日常生活中，政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

（二）开拓创新的精神不强。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作成绩受到影响。

（三）业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，走一步说一步，未把工作系统地做实、做深、做细。不太注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（四）在工作中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不够。

（五）业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有

提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。工作进取心不强，满足于维持现状，缺乏对本职工作的钻研精神，只求过的去，不求过的硬。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、存在问题的根源

（一）对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深入，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好本职工作。在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。

（二）思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够深入。

（三）宗旨意识和公仆意识淡化。全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没

有做到全心全意地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。

（四）在工作中缺乏敢拼敢干的朝气。对自己要求的不够高，乡镇工作杂乱繁多，时间紧迫，使自己有工作干好交待过去就行，更重要的是有求稳怕乱的心理，干工作瞻前顾后、安于现状，尽管汗没少出、工作没少干，有一定的成效，但缺乏一种朝气、一种锐气、一种勇气。

二、下一步整改措施

（一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要学认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

（二）要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水

平。

（三）加强自我升华，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真干事，努力做到对国家对人民负责。

（四）通过开展保持共产党员先进性教育活动，对照检查分析评议，使我深刻认识，围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。

今后一定要加强各方面的学习，特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析，使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

通过对照检查剖析，使我深刻认识到围绕环境创优加强作风纪律建设的重要性。针对自己平时的工作情况和自己在思想、业务和作风方面存在的问题，认真查找和剖析，端正态度，这对提高自己的能力和素养、更好地推动工作开展有着十分重要的意义。今后在工作中要不断地自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准、更严的要求、更实的作风来鞭策自己，精益求精、争创一流，向党和人民交上满意的答卷。

第四篇：环境创优个人剖析材料

环境创优个人剖析材料

自我们学校开展“环境创优”活动以来，我按要求认真学习了上级下达文件内容，深刻领会“环境创优”精神实质。认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，一、对“环境创优”的认识

有益于自身发展和自己对工作要求和能力的提高等„„ 1 抓作风核心在于增强“三种意识”、弘扬“三种作风”： 一要增强机遇意识，弘扬奋发有为之风；

二要增强忧患意识，弘扬哀兵必胜之风；

三要增强攻坚意识，弘扬迎难而上之风抓效能等„„

二、自身存在的主要问题

1、理论学习缺乏系统。放弃了对教育学、心理学相关理论知识的学习。总感觉时间不够用，自己面对一个基础较差的毕业班，有繁重的教学任务，同时每天都有做不完的事务性工作，根本无暇去学习新的知识。办公室每天都有报纸送来，但几乎没有时间去浏览报纸上的内容，很多时候固步自封，没有呼吸到外面新鲜的空气。随着新一轮课程改革的纵深推进和华蓥市“自学互帮导学法”课堂改革的深入实施，缺少理论支撑的改革已严重制约了自身的进一步提升。

2、业务能力缺乏钻研。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业

精神，认为自己是正规学校毕业的，已有的一些专业知识足可以适应目前的教学工作了，并且绰绰有余，有一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;几乎没有静下心来仔细分析班情和学情，满足于一知半解，已有的所谓“一桶水”显得陈腐，更谈不上源头活水。

3、工作水平缺乏新意。对待分管的工作不够主动、积极，只满足于完成上级文件要求和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。不能考虑在领导考虑之前，工作打不开局面，对于已有难题不能很好地破解，难题还是难题，问题还是问题。那一世范文网

4、工作作风缺乏深入。有时做表面文章，对于是否有效，有益，有用缺乏深入的思考。一项工作的布置和推开，没有进行调查、研究和论证，没有把“教师赞成不赞成”、“拥护不拥护”当作自己的行动准则，显得盲目和低效。

三、下一步改进措施

1、树立一种意识——居安思危。

时代的列车不会迁就姗姗而来的旅客，要充分认识到教育改革的强势劲头，“优胜劣汰”是亘古不变的定律。现在要“学”字当先，“勤”字为首。珍惜当前的工作环境，牢记“今天工作不努力，明天努力找工作”，与时俱进，做一个受学生尊敬，家长欢迎的好老师;做一个有思想，有主见，有能力的好助手。“既在其位，就谋其政”，尽自己所

能做好应该做好的工作。

2、跟进三种行为——学习、反思、改进。

(1)学习。加强政治理论学习，用先进的理论武装头脑，改造自己的世界观、人生观;注意专业知识的更新和拓展，加强我市推行的“自学互帮导学法”课题改革精神的学习，争做课改的领头雁的排头兵。严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。

(2)反思。无论是分管工作还是教学工作，既要“向前看”，也要“回头看”。多灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展，提高创造力和审美能力，培养想象力、分析能力和创造力。树立起良好的道德风范，为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。

(3)改进。冷静审视自己，认真进行自我批评，虚心接受他人的意见，促使自己更快进步。对他人提出的问题要客观冷静，同时应做到持恒，不时冷时热，不一曝十寒，正视自己的问题，并要有坚决改进的勇气和决心，将自己置于大众眼睛之下，接受大家的指正和监督，向着先进共产党员的目标迈进。

毛百钦2011-5-21

第五篇：环境创优年活动个人心得体会

环境创优年活动个人心得体会

开展“环境创优年”活动是进一步深化作风建设，整治机关慵懒散软四大顽症，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一个重要举措。自年初以来，市委、市政府召开2011“环境创优年”动员大会。大会的主要任务是：围绕“环境创优年”，动员全市广大党员干部迅速行动起来，以更加高昂的精神状态、更加强烈的责任意识、更加扎实的工作作风，加快推进当前和今后一个时期全市中心工作的落实，加快推进洛阳科学发展、跨越发展、率先发展的步伐。下面，我结合自己本职工作实际，谈几点自己的体会：

一、思想上要充分认识到环境创优的重要性。近段时间，关于“环境创优年”活动以及相关报道常见于电视、网络、报刊、杂志等新闻媒体，工作作风问题的确存在而且有影响，应该说，影响地域经济发展和社会的文明进步，影响单位形象。我想最重要的影响是信任危机，影响广大群众对政府、部门的信任。

二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

不断加强学习是提高自己工作能力的重要途径，坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。要坚持业余时间自学与单位集中

学习结合起来，认真学习党的十七大、十七届六中全会精神和胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上重要讲话；同时结合市委书记毛万春在环境创优动员大会上作题为《作风硬〃洛阳兴》的讲话，市委副书记、市长郭洪昌就环境创优和做好重点工作进行认真学习。在学习过程中要注重方法，注重学以致用，把学习能力转化为工作能力，用科学的立场、观点和方法认识问题、解决问题，通过加强对政治理论知识和统计业务技能的学习，进一步增强解决实际问题的能力。

三、提高工作效率，全力做好本职工作。

1、大力解放思想，紧紧围绕抢抓发展机遇，打好“六场攻坚战”，破解“六大瓶颈”等制约经济发展难题。克服机关作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮“四大顽症”等重要课题，进一步解放思想、全面创新、解决难题、促进发展。

2、严格执行A/B角零缺位工作制，履行首问服务职责。服务对象来本单位办理事项时，首次接办的工作人员为第一责任人，必须为其提供全程优质服务，直到事情办结为止。对申报材料不符合要求的，承办人必须以书面形式一次性明确告之。认真圆满处理群众来访、来电，解答或解决群众反映问题，做好备案制度。

3、政实行政务信息公开制度，为专利权人提供热情周到的服务，方便专利权人信息查询，同时宣传专利法相关法律法规。

4、加强纪律监督，工作时间严禁上网娱乐或做与工作无关事情，严格履行有事请假制度，逐步提高服务质量。

优化政务环境，提升服务水平工作是一项系统性很强的工作，涉及全市上上下下、方方面面，无论哪个环节出问题或差错，都会直接或间接影响政府形象和经济发展。开展“环境创优年”活动，是一个发动群众参与物质文明、精神文明建设和实践的过程，也是进行自我教育、自我提高的过程。我一定要认真贯彻执行市委市政府“环境创优年”活动相关文件精神，要以建设“法治、服务、诚信、高效、廉洁”政府为目标，以提升政务服务、深化政务公开、规范行政行为、创新审批机制、强化效能监督为重点，在转变政府职能、创优政务服务方面求突破，全面搞升政府公信力、执行力和约束力，努力打造勤政为民、和谐发展的政务环境。