后勤服务监管岗位管理职责大全

第一篇：后勤服务监管岗位管理职责大全

后勤服务监管岗位管理职责

1、全面熟悉、掌握国家高校后勤社会化改革法律法规及学校制订的《天津商业大学后勤社会化改革实施方案》、《后勤市场准入制度》等政策规定，了解全国高校后勤社会化改革前沿发展趋势及成功做法，为有步骤、有计划整体推进我校后勤社会化改革献计献策。

2、全面熟悉掌握校内各后勤实体的管理体制及运行机制，了解各实体经营服务状况、人员配置、用工管理、服务标准、服务承诺、服务措施、国际服务质量认证标准、食品饮食安全等服务经营状态，对各后勤服务经营实体进行有效监管。

3、协助各后勤服务经营实体加强内部管理，特别是建立有效畅通的后勤服务监督、检查、考评、投诉、反馈、整改制度，促进后勤服务质量及水平。

4、负责起草各后勤实体年度签约服务合同，搜集整理与合同有关的附件支撑材料，包括：历年签约项目、项目规模、服务标准、收费标准、年度服务费总额、当年服务项目增减变动数据、当年年度服务费核定额等，利用计算机建立后勤服务动态管理数据库，规范运行后勤签约服务管理机制。

5、负责引进的社会后勤服务企业的监管。包括：引进企业的招标管理，确认企业准入资格、签定服务合同、日常经营服务监

督检查，收理师生投诉，监督企业整改的落实、合同到期的考评与总结等监管工作。

6、负责协调与市教委后勤处、卫生防疫、技术监督局等主管部门的纵向领导关系及兄弟高校的横向工作关系。按主管部门要求编制上报各类报表、报告。

7、负责后勤各实体的安全稳定管理，重点是食品安全、饮食安全、消防安全、人身伤害等工作，处置突发事件，监督检查各后勤实体建立健全突发事件应急预案。

8、负责建立健全学生、老师、用户部门对后勤服务实体的投诉、意见举报制度及渠道，配合学生部门建立学生对餐饮、物业等参与监督管理的自律监管组织，促进强化后勤服务质量的提高。

9、负责经常深入各后勤服务实体，调查了解服务过程及状况，掌握第一手资料，发现问题，及时解决问题。

10、协调总务处与各后勤服务实体的业务关系，主动为后勤实体提供行政领导服务，主动协助各实体解决一些实际问题，搞好甲乙方关系。

11、协助人事处、各后勤实体做好劳动用工管理，贯彻落实《劳动合同法》维护学校利益及保障被用工合法权益。

第二篇：后勤服务岗位安全职责

后勤服务岗位安全职责

一、维修管理员岗位职责

（1）遵守学校各项规章制度，树立服务育人的思想，服从教导处安排的工作。

（2）在后勤领导的指导下，管理好学校的用电、用水等工作。

（3）负责校内水电安装、维修工作，保证学校用电、用水正常。

（4）经常检查校内用电、用水、用物的情况，发现问题及时排除。

（5）负责校内基建、维修工地的临时照明线路和用水管道的安装与维修。

（6）严格执行安全操作规程，防止设备和人身事故的发生，持证上岗。

（7）根据实际需要编制购买水电材料预算，按规定办理领用手续，防止浪费、散失。

（8）对违章或使用不当造成的校产丢失、损坏的，负责追查原因，执行赔偿制度。

（9）执行校产管理制度，负责各类课桌椅、办公桌、柜的分配、发放工作，提出维修计划。

（10）完成学校安排的临时工作，室内工具安放有序，卫生整洁。

二、水电工岗位职责

（1）负责全校照明、生活、动力用电和生活、生产用水、更新维修工作。做到安全运行，保证教学、生活的需要。

（2）对接报的水电检修任务，应根据轻重缓急，逐一安排检修。在可能的情况下，尽量做到随叫随到。利用空余时间，经常巡视检查水电运转情况，发现问题及时检修，消除隐患。

（3）严格执行水电安全操作规程，工作时穿戴防护用品，检查好有关检测仪器工具，不违章作业，高空作业检修必须有2人以上，并有保护措施后才可实施检修。水暖工要做好冬天水管防冻裂包扎工作。

（4）检修用零配件必须按需要向仓库办理手续领用出库，并认真记录好主要检修材料的消耗和维修情况。

（5）注意节约使用材料和零配件，做好修旧利废和回收再利用残料工作。

（6）做好每月一次的抄表记录工作。

（7）认真完成总务处交办的其它工作。

三、仓库保管员岗位职责

（1）执行材料和低值易耗品管理办法，负责办公用品、劳防用品、清洁用品和水电器材的验收、记帐、保管、发放工作。

（2）制定所管物资采购计划，掌握发放和库存情况，保证各项工作的需要。

（3）熟悉所管物品的型号、规格、性能和用途，对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确，帐、卡、物相符。

（4）严格遵守领用制度，严格领用手续，定期盘存并向财务销帐。

（5）做好物品的防火、防盗、防潮、防腐、防蛀等工作，并经常检查，防止事故的发生。

第三篇：后勤岗位工作职责

后勤工作岗位职责

一、在主管领导的指导下、负责公司的后勤保障工作，遵守公司各项规章制度。

二、对公司各部门资产定期盘点，对各部门资产使用、维护状况检查、监督，并协助处理。杜绝故意损坏，防止资产流失。

三、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。

四、联系相关人员做好公司水、电、暖等供应及维护工作。

五、负责后勤各类经费的管理和使用，采用勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理监控，定期向领导汇总报告后勤费用。

六、做好每周一、四、六对各部门的例行检查工作。

七、做好保安管理制度的监督与检查工作。确保公司人员、财产、治安、消防安全，并做好外来访客的接待工作。

八、做好保洁相关工作，对公司各部门卫生及公共区域卫生、清洁、环境维护，定期对此进行检查，发现问题及时纠正，保证整洁的办公环境。

九、及时更新网站，有发布的文件及时审批发布。

十、完成上级领导交办的其他任务。

…..2012年月12月3日

第四篇：后勤服务中心工作职责

后勤服务中心工作职责

后勤服务中心是院行政领导下从事房地产管理和水员暖等服务的职能管理部门和服务部门，其主要工作职责是：

(一)负责院房地产管理工作，后勤服务中心工作职责。负责全院土地、公房及在本院地产上的建筑物;依据省市有关文件，抓好房改工作，建立公房买卖合同，办理产权证，对公房及已出售的房屋实行强化管理;建立和不断完善院房地产资料档案，职工住房档案;拟定房屋分配调整方案，搞好清房工作，做好住房补贴的基础工作;与保卫部门一起加大对房屋的管理力度。

(二)负责院房地产的开发工作。根据院部经济能力搞好房屋开发工作，提出改造加固或新建楼房的方案，改善住房条件。以房屋租赁合同为依据，加强对临街铺面的管理工作，充分利用现有空地、空房、库房等，做到物尽其用，发挥效益。发挥院居住黄金地段的优势，建立新的经济增长点。

(三)负责做好院办公楼及住宅(东、西院、排洪小区)冬季供暖工作。做好供暖设备的正常运行保养、检查、维修及消烟除尘工作。

(四)负责供水和上下水管道的维修保养工作。按时对办公楼、西院、排洪沟住宅楼进行上水，保证办公楼的开水供应，定期和不定期检查室外井管道，及时处理上下水管道中出现的问题。

(五)负责院房屋、厂房、道路等维修工作，工作总结《后勤服务中心工作职责》。年初负责编制维修计划上报批准，根据轻重缓急进行实施，对工程实行预决算，对进度和质量实行检查验收，充分利用好房屋维修基金。

(六)负责供电工作。保障安全供电，加强对电的管理，负责供电线路、电器设备的检查、保养、维修、更换工作。

(七)抓好五费的收缴工作。依据上级有关政策和院里的规定及《合同》，对用户的房租、水、电、卫生、暖气等五费，按时收缴。

(八)负责绿化和卫生工作。对院承包的两山绿化地加强管理，落实森林防火措施，并做好家属院内绿化工作。负责安排办公楼、家属院卫生区域的清扫工作，搞好垃圾台、单元垃圾道洞口的维修，保证正常使用，定期清理化粪池，负责办公楼门窗玻璃的安装。

(九)负责通勤工作。搞好排洪南路职工上下班、学生上学的接送工作，保证安全，按时接送。

(十)负责物资设备的保障供应和折旧工作。负责汇总编制设备、材料汁划和订货、采购供应计划，掌握设备和主要材料的基本情况，库存动态，负责对设备折旧提取，设备报废和处理工作。

(十一)负责医疗保健和计划生育工作。做好院职工(含离退休职工)家属的预防保健工作和疾病工作，进行健康教育，定期对职工体检，负责义务献血。抓好计划生育工作，三率指标达到标准要求。

(十二)抓好幼儿园的管理工作。保证职工子女按时入园，并面向社会招收新幼，不断提高教学水平，改善教学设施，经常征求家长意见，不断提高服务质量。

第五篇：后勤服务主管工作职责

后勤服务主管工作职责

1、严格执行国家和公司有关财务管理制度。

2、负责食堂、倒班公寓服务及麓谷生产区主干道和绿化带的保洁服务管理工作。

3、负责食堂食品安全卫生，严格执行相关制度和操作规程。

4、负责食堂成本管理控制，并改进食堂饭菜品种口味，提高服务水平。

5、负责所使用管理的固定资产维护和完整，负责易损件更换及设备设施小修理，不得随意更改房屋结构和拆卸设备设施，凡有损坏均负责修理或赔偿。

6、负责对本部门经费预算进行控制和管理。

7、负责对部门员工的管理、指导、考核、培训、劳保、调配等。

8、负责本部门安全工作，严格执行有关劳动、安全、消防、卫生等标准和规定。确保安全事故为零，9、负责麓谷生产区其它后勤服务涉及本部门的工作

食堂管理员工作职责

1、组织食堂全体员工，办好职工伙食，保障按时就餐。

2、做好食品卫生工作，保证食品质量。

3、严格执行公司的经营管理部门的财务核算制度，每日进行营业款的登记，现金交接要有交款人和收款人的签字。

4、搞好内部管理，坚持实物验收制，抓好成本核算。做到日清月结，帐物相符。每月盘点一次，定期公布账目，接受监督。

5、做好安全工作，抓好维护保养，保证设备完好。管理员经常督促、检查、做好防盗工作。

6、用心制定好每日食谱，营养搭配。尽量满足每位职工的要求。

7、加强员工技能，引入竞争机制，进行考核评价。

倒班宿舍管理员工作职责

1、负责总公司倒班宿舍的管理，包括倒班员工入住、房间分配、床位调整、退房等工作。

2、负责搞好倒班宿舍的环境卫生及床上用品铺设、清洗消毒工作。

4、负责倒班宿舍的消防安全工作。

5、负责维护好倒班宿舍设备设施的维护及报修工作。

7、负责本部门服务人员的培训、考核、评价工作。

倒班宿舍服务员工作职责

1、严格执行考勤制度，按时交接班，不迟到、不早退，坚守工作岗位，不得以任何借口擅离工作岗位，不得私自换班，上班时间严禁干私活及任何与本职工作无关的事情。

2、每天上班后先查看值班记录，检查各楼层的水电房门的关闭状况以及楼梯、走廊、开水房等卫生情况，同时做好保洁工作。

3、熟悉倒班宿舍住宿的分布名单，及时对住宿员工宣讲入住公寓的管理制度，消防保卫注意事项等，并督促住宿员工遵守。

4、负责倒班宿舍楼房间的分配，冬季被褥成套或夏季凉爽成套的铺设。

5、负责清扫员工房间内的卫生，并做好家具与设备（门窗、玻

璃、水、电等）检查报修工作。

6、负责员工退房后，对房间设施及发放的物品进行检查，并对所退房间内的床上用品进行清理腾空，分类拆好，外送洗涤。

7、维护倒班宿舍楼各项公共设施的合理使用。

厨师工作职责

1、服从食堂管理员领导，搞好烹饪工作，提供优质服务。

2、加强计划性，配合管理员安排好每周菜单。

3、严格执行“

五、四”卫生制，讲究操作卫生。

4、保持个人卫生，每年进行一次健康检查。

5、执行安全操作规程，避免出现烫伤火灾事故。

食堂服务员工作职责

1、严格遵守公司一切规章制度，坚守工作岗位，提供优质服务。

2、树立全心全意为顾客服务的思想，讲究职业道德。

3、注意饮食卫生，不出售腐烂变质的物品，不随意提价。

4、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生。

5、尊敬领导，听从指挥，团结协作，按时完成领导分给的各项工作任务。

6、认真参加公司组织的培训学习，加强自身素质修养，努力提高服务水平。

清扫员工作职责

1、负责全班员工的工作安排，划分责任区，考勤并负责组织学习、培训、考核、考评工作。

2、负责组织对辖区职责范围内的日巡查，对每天清扫和保洁工作进行检查，发现问题及时纠正。认真做好检查记录。

3、负责对小区生活垃圾进行清运管理，并与环卫车队司机的联系，保证垃圾每天外运。督促检查每周清扫楼道工作，纳入日常考核。

4、负责小区内建筑或装饰装修垃圾的查处，负责垃圾桶的安装，如有损坏进行联系修复工作。

5、负责对机械垃圾站推压垃圾及卫生清洗、保洁及设备的日常维护工作。出现故障及时协同有关部门排除，确保设备正常运转。

6、配合和协助社区等部门做好阶段性突击工作及创建和诣小区的相关工作。

7、完成领导临时交办的其他工作。

绿化员工作职责

1、认真执行公司《环境卫生及绿化管理办法》，对违反行为进行制止和批评。遵守劳动纪律，服从分配

2、熟悉园林绿化养护知识，保质保量完成责任区域的绿化工作。

3、认真履行绿化养护工作的技术规范要求。

4、负责总公司摆放花卉地点的养护和更换工作。

5、认真搞好特定的工作及公司临时安排的任务。

6、认真参加公司组织的各项学习与培训活动及员工考核、评价工作。

管理方针

满足顾客需求，确保健康安全，实现绿色环境；工作不断创新，做好本工序，服务下工序；全员持续改进，铸就“C.B品牌”