乌海德晟煤焦化有限公司安康杯安全活动方案

第一篇：乌海德晟煤焦化有限公司安康杯安全活动方案

乌海德晟煤焦化有限公司

“安康杯”安全竞赛活动实施方案

根据乌工发[2014]9号的文件精神，为加强企业职工安全防范意识，通过组织形式多样的安全活动营造“人人抓安全、人人保安全” 的浓厚安全生产工作氛围，经公司研究决定在公司范围内深入开展“安康杯”安全系列活动，具体活动方案如下：

一、指导思想

全面落实安全生产各项政策、法律、法规，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势继续保持稳定，全面实现公司安全生产工作目标。

二、组织机构

（一）成立开展“安康杯”活动领导小组： 组 长： 杜林祥（总经理）副组长： 田贵云（副总经理）

成 员： 张 静（办公室主任）姚春喜（生产部部长）白云飞（安环部部长）王文斌（销售部部长）时雅杰（质技部主管）

领导小组下设办公室，办公室设在安环部，办公室主任由白云飞兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。

（二）领导职责

1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；

2、对公司各部室参与“安康杯”活动的工作进行检查、监督；

3、督促落实公司各部室安全隐患的整改情况；

4、确保“安康杯”活动取得实效。

三、活动目标

2014年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争2014年杜绝重大事故的发生，轻重伤事故较上年持续下降，违章作业基本得到有效控制；2014年度特殊工种、各项安全培训计划参培率100%；安全装备水平大幅提升。

四、活动时间

2014年10月1日---2014年12月31日为2014年“安康杯”活动时间。

五、竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。

六、实施步骤

本次“安康杯”活动分为三个阶段：

第一阶段：10月1日—10月9日为宣传发动阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定工作目标，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

第二阶段：10月10日—11月10日为“安康杯”活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前班后会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全演讲、安全知识竞赛、观看安全警示教育片、组织全员安全宣誓、组织安全应急演练、安全横幅签名等丰

富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。第三阶段：11月10日—12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价。

七、活动要求

1、加强宣传动员，营造人人关心安全，人人保证安全的良好活动氛围。开展“安康杯”竞赛活动，是贯彻党的“依靠”方针，全心全意依靠职工办企业的重要举措，是全面建设小康社会的主要内容。各部门一定要引起高度重视，切实搞好宣传发动，把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义讲清，讲到位。同时把“安康杯”竞赛纳入日常工作的重要日程，广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。要结合本部门的实际，制定出措施，制定出目标管理责任制，把目标分解到班组，落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到家喻户晓，人人皆知，人人参赛，迅速在全公司掀起“安康杯”竞赛的热潮，力求在最短的时间取得显著效果，为全年活动的开展打下良好基础。

2、突出重点，抓好“安康杯”竞赛的开展。要不断利用各种有效形式大力宣传“安康杯”竞赛的目的意义，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真执行安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，进一步强化安全生产技术和管理水平，狠抓安全生产中的薄弱环节，坚决杜绝伤亡事故发生。要继续不断深化群监、协管工作，促进安全管理和群众安全工作再上新台阶。要组织职工认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工

会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规，增强职工维权意识，保证安全文明生产。

3、不断提高职工自身素质。各部门要结合今年我公司安全教育和安全技术培训内容，在本部门大力开展技术学习、技术练兵活动，不断促进“安康杯”竞赛活动的开展，围绕安全中心，开展“三查两促”活动。即重点查隐患，查违章，查创造的安全环境和条件；促整改，促转化，确保公司“安康杯”竞赛活动取得实实在在的效果。

4、是加大检查力度。公司工会将组织安环技术部等相关部门，对竞赛进行阶段性检查。竞赛活动小组将深入一线了解各班级职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查，各班组要结合实际，能过多种方式积极开展好班组安全管理活动，及时将检查出来的问题进行监督整改，并经常性地进行安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，将安全隐患第一时间消灭萌芽状态，切实把安全工作落到实处。

5、全员发动开展竞赛活动，做到“互评、互比”把竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到公司全员参与共同争先。

八、奖惩办法：

1、严格按照乌海德晟煤焦化有限公司安全奖惩管理办法执行。

2、根据公司安康杯竞赛考核评比情况给予相应的奖励和处罚。

乌海德晟煤焦化有限公司

安康杯竞赛领导小组

二〇一四年九月九日

第二篇：山西华鑫煤焦化实业有限公司安全文化

山西华鑫煤焦化实业有限公司安全文化

建设计划

一、确立现代的安全理念－安全方针：

提出如下安全方针：“统筹兼顾，协调发展”“依法治安，综合治理”“突出预防，落实责任”“依靠科技，创新管理”。

二、建立科学的安全管理机制建立四大保障系统：

组织保障系统：明晰企业各职能部门的安全职责，建立综合（劳动保护、安全生产、消防、交通安全等）的管理组织配置方案； 人员职责系统：明确各层管理人员和安全专业人员的安全职责； 管理功能系统：安全管理（方针、目标、计划、检查、责任制、评估等功能）与安全监察（审核、监督、）相结合的管理职能； 安全投入系统：确保安全生产经费。

推行“0458管理模式”：重大事故为零的管理目标；四个系统的管理对象；五项基础管理体系；８大管理技术方法。即：

管理的目标：“0目标”——重大事故为零的管理目标（工伤事故、损失事故、设备事故、交通事故、火灾事故）。

管理的对象：“4全管理”——全员、全过程、全方位、全天候的管理对象系统（管理的对象四个序列：全员——人的序列；全过程——技术的序列；全方位——空间的序列；全天侯——时间的序列。）管理的基础：“5项体系”——安全生产责任制体系、安全规章制度体系、安全教育培训体系、设备维护整改体系、事故应急抢救体系。（责任、规章系列化；教育培训正规化；工艺设备本质安全化；安全卫生设施现代化为基础）。

管理的方法：“8种方法”——四查工程（科学严密的安全检查）、无隐患管理法（危险预知预控）、定置管理法（现场物流人流定置管理）、六个一活动（班组全员安全活动）、行政与经济手段（责任追究与奖罚制度）、三标建设（岗位、班组、车间标准化）、三点控制管理法（危险点、危害点、事故高发点）、安全责任区（关键装置、重点部位区，领导现场带班）等。

三、制定系统的安全管理制度：

安全检查制度：车间班组日常安全检查制度；重大危险设备检查制度；特种设备安全检查制度；安全管理检查制度。

安全教育培训制度：三级教育制度；特种作业人员教育培训制度；员工日常教育制度。

责任制：总经理安全生产职责；分管副总安全生产职责；分管厂长安全生产职责；各部门负责人安全生产职责；各岗位安全作业职责；……..工艺及技术安全管理制度：改建、扩建三同时制度；原材料采购安全

预审制度；工程分承包方评定与监控制度；设备维修改造安全预评价制度；

安全报告制度：事故报告制度；隐患报告制度；

文件管理制度：事故档案资料管理制度；安全技术、工业卫生技术文件资料管理制度；安全教育卡片管理制度；

现场管理制度：现场动火制度；机械维修安全管理制度；电器维修安全管理制度；

班组台帐管理制度：

用工安全管理制度：特种作业人员用工制度；

安全机构工作制度：安委会工作制度；安全生产例会制度；专业人员培训制度；

事故处理制度：制定各类事故的调查、分析、报告处理程序和制度。消防管理制度：消防责任制实施办法；要害部位防火管理规定；建筑设施防火审核程序规定；工业动火管理规定；火灾事故管理办法；消防设施及防雷避电装置管理办法

交通安全管理制度：道路交通安全责任制实施办法；厂内交通运输安全管理办法；交通违章与交通事故处理办法；起重搬运安全管理办法。特种设备管理制度：锅炉安全管理规定；压力容器安全管理规定；液化气瓶安全管理规定；制冷装置安全管理规定；

生产安全管理制度：职业安全卫生＂三同时＂管理实施细则；基层班组＂三标＂建设管理办法；班组安全台帐管理细则；安措项目管理办法；安全用电管理办法；危险场所控制管理办法；重大隐患管理制度；

劳动保护用品管理制度：职工劳动防护用品管理规定

职业健康管理制度：有害作业管理办法；职业病防治管理办法；女工劳动保健实施细则；劳动强度分级实施细则。

危险品安全管理制度：化学危险品管理办法；放射源使用管理办法；易燃易爆物品安全管理办法。

应急管理制度：危及事件分类与应急措施导则；重大事件应急组织管理细则；应急救援实施细则。

四、组织有效的安全文化工程

企业安全文化建设工程通过如下四种方式来进行：

１.班组及职工的安全文化建设

运用传统有效的安全文化建设手段：三级教育（３３３模式）；特殊教育；检修前教育；开停车教育日常教育；全员教育；持证上岗；班前安全活动；标准化岗位和班组建设；技能演练；三不伤害活动；定置管理；＂5Ｓ＂活动等。

推行现代的安全文化建设手段：＂三群＂（群策、群力、群管）对策；班组建小家活动；“绿色工位”建设；事故判定技术；危险预知活动；风险抵押制；家属安全教育；“仿真”（应急）演习等。２.管理层及决策者的安全文化建设

运用传统有效的安全文化建设手段：全面安全管理；＂四全＂安全活动；责任制；三同时；五同时；三同步；监督制；定期检查制；有效的行政管理手段；常规的经济手段；岗位责任制大检查等。推行现代的安全文化建设手段：三同步原则；三负责制；意识及

管理素质教育；目标管理法；无隐患管理法；系统科学管理；人机境设计；系统安全评价；应急预案对策；事故保险对策；三因（人、物、境）安全检查等。

３.生产现场的安全文化建设

运用传统的安全文化建设手段：安全标语（旗）；安全标志（禁止标志、警告标志、指令标志）；事故警示牌等。

推行现代的安全文化建设手段：技术及工艺的本质安全化；现场“三标”建设；车间安全生产正记时；三防管理（尘，毒，烟）；四查工程（岗位、班组、车间、厂区）；三点控制（事故多发点、危险点、危害点）等。

４.企业人文环境的安全文化建设

运用传统的安全文化建设手段：安全宣传墙报；安全生产周（日、月）；安全竞赛活动；安全演讲比赛；事故报告会等。

推行现代的安全文化建设手段：安全文艺（晚会、电影、电视）活动；安全文化月（周、日）；安全宣传的“三个一工程”（一场竞赛、一幅新标语、一块墙报）；年轻职工的“五个一工程（查一个事故隐患、提一条安全建议、创一条安全警语、讲一件事故教训、当一周安全监督员）等。

上述的安全文化建设实践模式还可采取定期或非定期的活动方式来组织，如定期的安全文化建设可设计成：1月─安全宣传月；2月─安全文艺月；3月─安全教育月；4月─安全管理（法制）月；5月─安全竞赛月；6月─安全科技月；7月─安全演习月；8月─安全

检查月；9月─安全报告月；10月─安全评价（审核）月等。

只要有勤奋的安全文化建设之实践，必然会结出现代的企业安全文化之硕果。

山西华鑫煤焦化实业有限公司2013年2月20日

第三篇：鸿基焦化2018年“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动方案范文

鸿基焦化公司关于开展2018年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动的通知

公司所属各单位：

今年6月是全国第十七个“安全生产月”，为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，在全社会大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想，根据兵团和师市关于加强安全生产工作的系列决策部署，现结合公司安全工作实际，特制定《鸿基焦化2018年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动实施方案》，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的十九大精神、总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，以贯彻落实《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》为抓手，以预防安全生产事故和控制职业病危害为重点，安全月活动以“生命至上、安全发展”为主题，“安康杯”活动竞赛以“落实全员安全责任制，促进企业安全发展”为主题，积极推动企业全员安全生产责任制的落实，广泛组织开展全员性安全生产活动，扎实推进企业安全文化建设，努力提升企业安全生产水平，保持公司安全生产形势持续稳定向好。

二、组织机构

组

长：侯铁军、张

静

副组长：朱朝辉、张

建

成员：李新建、王小军、陈官根、许

明、李光伟、唐继平、杨小菲、蔡彦军、杨振宏、赵国泰、李文吉、李建平、武治谋、李红军、张长江。

活动领导小组下设办公室，负责具体组织、协调各单位开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动的实施，办公室设在安环消防部。

办公室主任：蔡彦军

副

主

任：杨振宏

成员：郭

鹏、李剑英、李和平、张

欣、王海军、李小强及各单位安全员和工会主席。

三、参赛范围、活动内容

（一）参赛范围：公司各部门、基层车间

（二）活动内容：

本次“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动分两个部分进行，一部分为公司集中组织的活动。如：深入贯彻宣传国家的法律法规，以“十个一”活动为平台，开展安全知识竞赛、义务消防队员技能比武、安全技能培训、安全专项应急预案演练活动，以及观看警示教育片，组织班组开展安全生产合理化建议等，由安环消防部和公司工会负责统一组织实施；另一部分为车间级活动，由各车间根据本单位实际情况，结合往年活动经验，有针对性地开展各类安全活动，邀请相关单位、包保领导参加车间活动。

四、活动方案

（一）举行“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动启动仪式。（责任单位：公司工会、安环消防部）

时间：6月1日上午11点 地点：公司办公楼前广场

内容：

1.进行“安全生产月”和“安康杯”竞赛宣誓仪式和消防技能汇报。

2.对“第十八个百日安全无事故评比活动”取得前三名和后三名的单位进行授牌。

3.由炼焦车间承包人代表和化肥车间承包人代表作“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动的表态发言。

4.在公司机关办公楼、筛焦楼、候车室上方、炼焦车间、化肥办公楼、三修厂房等醒目位置悬挂安全宣传横幅，在办公楼两侧摆放宣传展板，为此次活动营造良好的安全生产氛围。

要求：各支部组织15名职工参加启动仪式。（主任、书记、工会主席和安全员必须参加）

（二）开展生产安全事故应急救援演练活动。（责任单位： 调度中心牵头，安环部配合，各职能部门和相关车间参加）

时间：6月16日—6月27日 内容：

1.公司级专项应急演练：根据师市有关安全月活动要求，公司开展油库储罐发生危化品泄漏着火事故应急演练活动，演练地点设在化产油库区域，通过演练查找不足，提高公司和车间应急处置及救援能力。

2.车间级应急演练：各车间结合生产特点，按照应急预案演练计划有针对性开展应急演练活动。

活动内容：

（1）炼焦车间：组织开展一次焦炉地下室煤气中毒应急救援预案演练。

（2）热电车间：组织开展一次火灾应急救援处置预案演练。（3）净化车间：组织开展一次煤气泄漏中毒抢救应急救援预案演练。

（4）合成车间：组织开展一次氨泄露应急应急救援处置预案演练。

（5）尿素车间：组织开展一次氨泄漏应急救援处置预案演练。（6）三修车间：组织开展一次火灾逃生自救演练。（7）检化验车间：组织开展一次一氧化碳中毒演练。（8）化产车间：组织开展一次煤气中毒应急演练。

（三）召开岗位风险辨识现场会 时间：6月13日

内容：根据公司“开展岗位风险辨识的实施方案”，安环消防部组织相关部门和车间代表在净化车间召开岗位风险辨识现场会，由净化车间领导就本单位岗位风险辨识工作的开展情况、完成情况以及取得的成效做交流汇报。

（四）开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”隐患排查治理活动。（责任单位：安环消防部牵头，各单位配合）

时间：6月7日—6月17日

内容：根据公司“第十九个百日安全无事故评比”活动实施方案，安环消防部依据公司月检查计划组织各职能部室开展安全隐患排查治理。

要求：各车间开展隐患自查工作时，也要把群监员的作用发挥出来，将自查整改结果于6月22日前上报安环消防部，6月23日安环消防部将组织各部门对检查出的问题进行复查。

（五）开展安全生产警示教育活动。（责任单位：安环消防部牵头，各单位配合）

时间：6月1日—6月30日

内容：

1.开展全员岗位安全操作规程和消防知识的教育培训工作。（责任单位：人企部牵头，各部门和车间配合）

2.开展全员岗位安全生产责任制、岗位风险辨识和公司安全生产方针、目标等内容的考试工作。（安环消防部负责）

3.组织职工分批次在候车室观看《生产安全事故典型案例盘点》警示教育影片。（责任单位：安环消防部牵头，各单位配合）

（六）开展义务消防队员技能比武活动。（责任单位：安环消防部牵头，各单位配合）

时间：6月16日

内容：开展以“提高全公司防控火灾的能力”为主题的消防安全技能比武活动，进一步普及“三懂四会”和“四个能力”推动消防工作全员化进程，有效预防火灾事故的发生。

（七）举办“安全普法”知识竞赛。（责任单位：公司工会、团委牵头，安环部配合）

时间：7月19日下午15:00分 地点：候车室

内容：《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《全员岗位安全生产责任制》、《岗位风险辨识》和公司安全生产方针、目标等和公司紧密相关的法律法规。公司各支部组织一支三人组成的参赛队。

（八）开展“美化公司环境，从我做起”活动。（责任单位：综合办公室、设备部，各责任单位配合）

时间：6月2日—6月25日 内容：

1.组织部室、车间广大党员干部、职工对本单位责任区的主 干道路、办公室、卫生间卫生按公司综合办的卫生管理标准进行清理，并做好持续改进。综合办公室每周对各单位的打扫情况组织相关书记、工会主席进行考核打分并对检查结果负责通报。（责任单位：综合办牵头，各部门、车间配合）

2.组织车间全体党员干部、职工对本单位责任装置区的卫生、厂房卫生、设备本体的卫生按照设备部的卫生管理标准进行彻底清理，持续改进，设备部每周组织相关部门和设备管理人员对各单位的完成情况进行综合考评打分并对检查结果负责通报。（责任单位：设备部牵头，各部门、车间配合）

（九）举办“安康杯”安全生产征文比赛，《鸿基人》简报增设安全生产专版。（责任单位：公司工会）

投稿时间：6月1日-6月26日

投稿内容：有关安全生产的心得体会、意见建议；发生在身边的事故教训以及安全创新活动等内容。

投稿要求：从职工、安全员、领导三个角度出发，每个车间至少3篇稿件；杜绝抄袭，内容根据车间实际出发（发现抄袭现象，工会考核中将酌情扣分）；稿件以电子版形式挂在FTP//综合办公室/《鸿基人》简报投稿文件夹内。

五、活动要求

（一）加强领导，精心组织。各车间主要负责人要根据公司“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动方案，把组织开展的安全生产月活动与日常工作结合起来，作为当前工作的重要内容和加强安全文化建设的有效载体，做好动员部署，精心组织实施，确保活动取得实实在在的效果。各车间结合公司“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动方案，制定本车间具体的实施方案，于6月9日前，将纸质版方案报安环消防部高志德处，未按期上报的单位，每延期一天考核100元。

（二）创新思路，发挥优势。各部门、车间和基层工会要在总结历年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动经验基础上，结合本车间实际，创新活动形式。坚持贴近实际，通过开展形式多样的活动，宣传安全生产方针、政策、典型事故案例和危险化学品警示教育片，引导全体职工深入吸取事故教训，提高防范意识和能力，推动安全生产工作。

（三）落实责任，严格考核。各部门、车间负责人和车间安全员、基层工会要亲自组织各项活动开展，动员广大职工积极参与活动，为活动营造氛围，公司安环部和公司工会与各参赛单位共同对各单位“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动的完成情况进行综合量化打分评比，分别评比出第一名一个，奖励1000元，第一名车间主任、书记、安全员、工会主席单独各奖励200元；第二名单位一个，奖励800元，其中第二名车间主任、书记、安全员、工会主席单独各奖励100元，以上取得名次单位并授予公司“安全生产月”和“安康杯”活动竞赛奖牌。公司安委会和党委并将评比考核结果纳入第十九个“百日安全无事故评比”和政 7

工工作考核，对取得荣誉或车间自主开展活动成效突出，效果明显的活动，公司安委会和公司工会给予1—3分的加分/项。

（四）加强调度，沟通信息。各单位要加强“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动信息沟通，掌握相关动态，并将相关活动组织开展情况及时上报公司包保领导和相关单位。

活动结束后，请各车间于7月5日前将2018年“安全生产月”活动总结报安环消防部高志德处，由安环消防部汇总整理后，将公司2018年“安全生产月”活动总结上报六师安委会。“安康杯”竞赛活动总结各基层工会在12月28日前统一上报公司工会。

鸿基焦化有限责任公司安委会

公司工会

二〇一八年五月二十二日

第四篇：安康杯“安全生产月”活动方案

四川省第十五建筑有限公司

“安全生产月”活动方案

2011年“安全生产月”活动方案

编 制： 审 核： 审 批：

四川省第十五建筑有限公司

东城新一家项目部

2011年06月21日

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第1页 四川省第十五建筑有限公司

“安全生产月”活动方案

2011年“安全生产月”活动方案

今年六月是第十个全国“安全生产月”，为持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，唱响“安全发展”主旋律，加强安全文化建设，提高全民安全意识。按照交通运输厅关于开展2011年全国“安全生产月”活动的安排部署，及石锁指挥部关于开展2011年“六月安全生产月”活动的通知（石锁建[2011]75号），结合我项目施工安全生产实际，特制定本方案。

一、活动指导思想：

以科学发展观为指导，继续深入开展“安全生产月”活动为主线，以“安全责任，重在落实”为主题，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，紧紧围绕2011年安全生产工作目标，结合建筑工程安全生产的特点，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，普及安全生产法律法规和安全技能知识，增强企业主体责任意识和从业人员的安全生产意识，提高全员安全生产素质，落实各级安全生产责任制，建立安全生产长效机制，全面推进安全生产工作，保持安全生产持续、稳定、健康发展。

二、活动目标：

扎实有效地开展“安全生产月”活动，实现“五无、一降低、一提高、一达标”,即：实现“无工亡、无重伤、无重大设备、无重大安全事故、无重大火灾事故”，千人负伤率控制在上级下达的控制指标范围内，安全状态评价达到安全级。

三、活动主题：

2011年6月“安全生产月”活动主题是：安全责任，重在落实。

四、活动时间：

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第2页 四川省第十五建筑有限公司

“安全生产月”活动方案

“安全生产月”活动时间为6月1日至6月30日。6月份第一个星期（即5月30日至6月5日）为安全生产事故警示周。

6月份第二个星期三（即6月8日）为安全生产宣传咨询日。

6月份的13日至19日为安全生产应急预案演练周。

五、组织机构：

为扎实有效地开展好本次活动，项目部成立“安全生产月”活动领导小组：

组 长：周勇 副组长：刘智慧

成 员：李和平、秦德俊、屈长征、潘玉婷、刘远源、陈祥福、廖越高、刘鹏宇、刘腾、方军等

办公室设在项目部安全管理部 领导小组职责：

1、制定“安全生产月”活动方案，组织、指导项目及各单位“安全生产月”活动的开展。

2、结合活动开展，深入调查、分析安全管理现状，及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题。

3、开展督促检查，确保各项具体措施有效落实。

4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。

六、具体工作安排

1、加强组织领导、制定实施方案：各级领导、有关部门要把“安全生产月”活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容，在全面分析、评价本项目安全管理现状的基础上，认真策划，制订《“安全生产月”活动实施方案》。

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第3页 四川省第十五建筑有限公司

“安全生产月”活动方案

2、广泛发动，深入开展：项目部负责人、安全员及时组织召开“安全生产月”活动动员会，就安全月活动的布臵、实施以及项目部开展活动的相关要求作认真的剖析和安排，组织全体员工开展六月“安全生产月”活动，在所在项目部开展广泛的宣传，把活动方案布臵落实到项目个人、各队（班）组。要求动员会上项目部主要负责人、安全责任人进行动员讲话，动员全体员工以实际行动参与到活动中来。

3、积极展开“十个一次活动”：即为：（1）读一部安全生产方面的规程，学习本岗位相关规程，提高安全法制意识，用法律法规和规章制度来规范自己的安全行为。（2）提一条安全生产建议，组织召开“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动，充分体现员工关心安全、心系企业的主人翁精神。（3）开展一次安全生产签名活动，组织开展一次以“常敲安全生产警示钟，争当遵纪守法好员工”为主题的签名活动。（4）写一篇“我的一次不安全行为”事故案例。（5）当一天安全员，通过活动提高员工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。（6）接受一次职业病防治和安全培训，举办职业病防治讲座，使大家了解防护职责，明确工作内容及工作方法。（7）每月召开一次安全专题会议，及时研究解决安全生产中的重大问题，消除存在的安全隐患。（8）开展一次安全生产展览。（9）反思一次事故教训，组织座谈会，谈事故教训，举一反三，吸取教训，做到安全警钟长鸣。（10）开展一次主题安全活动，班组积极开展“查隐患、纠违章”为主题的安全活动。

4、营造良好的安全生产氛围：利用电视、板报、宣传栏、横幅等宣传工具，围绕主题，大造安全生产声势，集中进行安全生产宣传和报导。激励先进、鞭策后进，及时报导安全管理先进经验，对违章指挥、违章作业及典型性事故案

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第4页 四川省第十五建筑有限公司

“安全生产月”活动方案

例进行曝光，举一反

三、警钟长鸣，提高广大员工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。

开展好静态宣传，在主要生产、生活区域显要位臵悬挂、粘贴安全生产标语，引导广大员工、家属关注安全生产。

项目部安全部门组织开展好事故案例剖析、员工安全教育培训、安全宣传周活动、安全知识竞赛、安全生产应急预案演练等。通过形式多样的安全生产活动，形成全员“关注安全，关爱生命”的安全生产氛围。

5、切实开展好全员安全教育培训：要充分利用“安全生产月” 活动时间，开展全员安全教育培训，针对从业人员安全素质现状，进行有针对性的法律法规、规章制度、规程、安全知识技能培训；以“六类事故”和防洪防汛为主要防范目标，进一步分析、查找事故原因，吸取事故教训，开展工程及医疗救护知识培训、救护设备、仪器的操作演练。全员教育培训结束，对教育培训的效果进行考评，提出改进安全教育培训的措施。

6、强化现场管理：全面检查整改现场存在的各类隐患，增强作业人员的自我防范意识，针对可能产生的危险有害因素，教育、督促作业人员落实防范措施。

加大反违章抽查力度，严肃查处违章指挥、违章作业现象，活动期间，项目部每周开展一次反违章抽查，有效遏制人的不安全行为，避免违章指挥、违章作业导致事故。

7、开展班组安全建设活动：在班组中学习推广“班组管理法”，落实岗位安全责任、强化现场管理为主题，充分利用班前会议进行上岗前交底、上岗前检查、上岗前教育和每周一次讲评的安全活动，增强安全生产知识性和趣味性，使每个职民工真正做到“四不伤害”。要做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，夯实安全生产基础工作。

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第5页 四川省第十五建筑有限公司

“安全生产月”活动方案

8、抓好雨季“四防”工作：项目部要及时掌握汛情，做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备，做好楼上与楼下生产区域检查工作、生产生活区域“四防”应急救援预案的启动准备工作。强化雨季施工安全管理，确保施工安全。

9、开展好事故应急救援预案演练：项目部将在6月下旬举行一次消防应急救援演练，项目部统筹安排，开展好事故应急救援预案演练。

七、活动要求

四川十五建东城新一家项目部项目主要负责人要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，切实加强组织领导，把开展创建“平安工地”和“安全生产月”活动有机地结合起来，并作为当前和今后一段时期安全生产工作的重要内容，纳入工作考核。要按项目部的统一部署，认真组织观看警示教育片、安全宣誓、签名、研讨交流、宣讲报告、展览展示、事故隐患大排查等方式和手段，有针对性地开展安全生产宣传教育活动。

做好活动信息传递和总结上报工作：四川十五建东城新一家项目部要认真总结“安全生产月”活动的情况，并于6月30日前将开展“安全生产月”活动情况统计表和书面总结报项目部“安全生产月”办公室。

四川省第十五建筑工程有限公司

项目负责人：

2011年6月21日

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第五篇：2017年安全生产月及“安康杯”活动方案

关于2017年“安全生产月”及“安康杯”活动竞赛的活动方案

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在项目部营造“安全管理、人人有责”的浓厚氛围；牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，创建“人人管安全、人人要安全”的和谐企业，突出“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，特制订本活动方案。

一、指导思想

以公司2017年工作会议作为指导思想并依据指挥部转发西藏自治区交通工程质量安全监督局下发的《2017年全区交通运输系统公路工程“安康杯”竞赛活动方案》，认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，申日贯彻落实学习总书记关于安全生产工作的系列重要讲话和指示精神及自治区第九次党代会精神，强化安全生产的责任意识和反“三违”管理，树立全员参与意识，把保障安全放在首要位置，通过多样安全培训和演练工作，提高全员安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动时间和主题

活动时间：5月12日至6月

活动主题：强化红线意识、促进安全发展

三、工作目标

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，把安全生产工作摆放到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；全员安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整改取得明显成效。

三、组织机构

为加强活动组织领导，我部成立西藏自治区交通工程质量安全监督局2017年“安康杯”竞赛活动工作领导小组： 组 长：李玉生 副组长：张凯、付旭东

组 员：姜涛、陈穎、程庆、刘浚、李东杭、鲁春梅

赵杨、梁宇、步玉杰

专职安全员：刘浚 李东杭 赵杨 梁宇 步玉杰 安全领导小组下设办公室，办公室设在安保部 办公室负责人：郭 越（***）

成 员：李东杭（***）

刘 浚（***）

四、活动安排：

（一）利用多种形式深入开展安全生产宣传教育活动

1、从5月12日起，制作安全宣传横幅或在室内张贴安全月的宣传标语及相关的安全知识。对安全月活动进行大力宣传，营造安全月活动的浓厚氛围。2、5月15日至5月25日组织员工观看事故警示教育片，并对员工进行安全教育培训，对典型事故进行剖析，讲解安全知识。以同行业的事故为鉴，举一反三，组织员工通过事故分析会等形式，查找本单位存在的安全隐患，强化员工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性，防止同类事故的发生。并结合我部本项目工程特点、重大危险源积极开展“安康杯”竞赛活动，并通过开展三级安全教育培训，使员工树立“三种意识”（即“人人珍惜生命、人人重视安全的意识，学法守法、安全行为的意识，从我做起、互相关爱的意识”），强化员工的“三种能力”（即“遵章作业、规范操作能力，自主保安、互相保安能力，紧急避险、应急处置能力”），提高全体员工安全生产意识和责任意识。

3、深入开展“反三违”活动，加强监督检查的力度，并进一步完善安全管理制度，规范安全生产行为，强化生产经营的安全管理，杜绝“三违”现象，确保安全生产工作的持续稳定。

4、每周开展一次安全讲评活动，加强班组交流。严格落实各项安全管理制度，组织岗位技能比武和开展争创安全生产优秀班组活动。

5、在“安全月”期间，组织人员认真学习《安全生产法》等法律法规，普及安全生产知识，积极参加有关部门组织的安全生产知识竞赛，提高员工的“三种意识”和“三种

能力”。

（二）开展“打非治违”和安全生产隐患自查自纠活动。各项目对各自区域内的设备设施、消防器材、安全疏散通道等进行自查自纠，对检查、整改情况存档备案。公司组织安全生产部人员对项目进行综合检查，对重点部位进行专项检查，对重大安全隐患制定整改方案，确定整改期限。

（三）组织开展安全生产应急预案演练活动。

“安全月”期间，各项目根据公司《安全生产应急救援预案》，在五月底组织全体员工开展事故预防、现场抢险、应急响应，以及逃生自救技能的演练活动，提高员工应急处置和救援、疏散能力，以及自我保护意识。

五、工作要求

安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主体为指导，紧密围绕公司安全生产工作、交通安全、防火安全工作安排，深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、必须以对人民生命安全高度负责的精神，把“安全生产月”活动与日常安全管理工作和安全生产目标任务及“安康杯”竞赛活动结合起来，务求实效，务必把各项活动做细、抓实，推动安全生产各项工作的开展。

2、结合自己的实际情况，开展形式多样的宣传教育活动，动员广大员工积极参与。通过活动开展，排查安全事故隐患，切实提高员工的安全技能及“三种意识”和“三种能力”。

3、安全月活动期间，公司安质环保部对安全生产月活动进行安全检查综合评比。对开展活动不重视效果较差的部门或班组进行通报批评。

4、安全生产月和“安康杯”竞赛活动的同时，我部积极开展隐患排查治理活动，构筑群防群治安全生产放线；组织动员广大职工从本职岗位做起，从自身坐骑，深入开展“查身边隐患，保职工安康、促企业发展”、“安全生产隐患随手拍”，全面排查消除各类隐患，努力防范和遏制各类事故。建立重大隐患治理情况向负有安全生产监管部门报告。形成自查、自改、自报封闭管理体系，实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。

5、将开展安全月活动方案及总结上报。

6、定于6月20日前由工程部组织进行全员考试，考试成绩在公司进行公示，其中考试成绩前三名进行奖励（第一名500元、第二名300元，第三名200元），后三名进行以上金额相应处罚。

日喀则机场高速公路A标项目部 2017年5月12日