第四季度百日安全无事故活动工作方案

第一篇：第四季度百日安全无事故活动工作方案

苏杭河煤矿”关于开展第四季度 “百日安全无事故大检查活动”的工作方案

煤矿各科室（区队）：

为全面贯彻落实自治区、地区及县委、县人民政府关于进一步加强煤矿安全生产管理工作的一系列决策部署，持续深入开展“六打六治”打非治违专项行动，严厉打击各类违章作业行为，规范安全生产秩序，有效控制一般生产安全事故，坚决遏制较大以上生产安全事故，确保年末三个月安全生产无事故，根据拜城县煤炭局下发的（拜煤管字【2014】103号）文件要求，现结合“六打六治”打非治违专项行动工作要求和我矿实际情况，特制定苏杭河煤矿《关于开展第四季度百日安全无事故安全生产大检查活动方案》，现将有关事宜通知如下：

一、总体目标

牢固树立“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的理念，强化安全生产“红线”、“底线”意识，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面落实自治区人民政府办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》（新政办发【2013】143号)和国务院“7.17”、“8.12”安全生产电视电话会议精神，深入排查治理我矿安全生产隐患，进一步提高我矿安全生产保障水平，确保年末安全生产无事故，持续保持我矿安全生产形式稳步推进。

二、组织领导

为切实加强我矿“百日安全无事故安全生产大检查活动”组织领导，确

保大检查活动取得实效，我矿成立以下安全大检查领导小组。

组

长：唐忠林

苏杭河煤矿矿长 副组长：李慧新

苏杭河煤矿总工程师

郭生俊

苏杭河煤矿安全副矿长 成员：任

军

苏杭河煤矿生产副矿长

赵聪章

苏杭河煤矿机电副矿长

关志宏

苏杭河煤矿通风副总工程师

尹慧新

苏杭河煤矿机电副总工程师

克米尔丁

苏杭河煤矿采掘副总工程师

付国烈

苏杭河煤矿调度室主任

唐忠华

苏杭河煤矿安全科科长

殷海龙

苏杭河煤矿机电科科长

张

毅

苏杭河煤矿技改办主任

李章平

苏杭河煤矿采煤队队长

王廷伟

苏杭河煤矿掘进队队长

王效强

苏杭河煤矿运输科科长

冦军国

苏杭河煤矿安装队队长 “百日安全无事故安全生产大检查活动”工作领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全副矿长郭生俊兼任，具体负责大检查活动工作组织，协调及实施，各职能科室（区队）按照职责分工相互配合开展工作。

三、活动时间

2014年10月1日至12月31日。

四、检查重点内容

（一）通风系统管理：

矿井通风系统是否完善可靠，通风设施是否齐全可靠，采掘工作面和应当独立通风的主要硐室是否形成独立通风系统，是否设置采区专用回风巷；风量是否满足需要、风速是否超标；是否存在不合理的串联通风等。

（二）瓦斯管理：

矿井瓦斯检查人员配备是否满足需要、日常瓦斯检查是否符合规定，做到“三对口”；安全监控系统是否正常运行、瓦斯传感器是否按规定设置、定期标校，瓦斯超限是否采取措施、查明原因进行处理。

（三）防火管理：

矿井是否建立综合防灭火系统、制定防治煤层自然发火的专项措施，一氧化碳传感器是否足够，设置的位置是否合理，是否建立对一氧化碳监测数据变化情况实时分析、处理制度；巷道是否采用不燃性材料进行支护，防火设施是否齐全可靠，防灭火材料是否按规定配备；井下使用的电气设备、电缆、输送带是否符合规定，带式输送机、供电硐室、配电点等消防器材是否按规定配备。

（四）采煤方法：

矿井是否采用“巷道式、仓储式、高落实‘等国家淘汰、禁止的采煤方法，采煤工作面是否具备两个安全出口，是否存在老塘风、不合理串联通风，放顶煤开采专项设计、专项设计是否按管理权限进行审批、工作面是否存在放炮处理顶板、顶煤及大块煤（矸），是否存在超能力生产等。

（五）职业危害防治及防尘管理：

矿井职业危害防治及防尘管理是否符合《职业病防治法》及国家安监总局《关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知》（安监总煤调【2010】121号）规定；是否按照拜城县煤炭工业管理局转发《地区煤炭工业管理局关于开展煤矿“工作场所职业卫生监督执法年”活动实施方案的通知》（拜煤管字【2014】67号）和关于印发《拜城县辖区煤矿开展“粉尘专项安全检查”工作方案的通知》（拜煤管字【2014】99号）开展自查整改工作。

（六）机电安全及提升运输安全：

矿井提升运输系统综合保护装置及安全防护设施配备是否符合规定，是否正常使用，按规定进行检测检验；井下机电设备是否存在失爆等。

（七）煤矿防治水安全管理：

是否按照《煤矿防治水规定》做到预测预报、有掘必探、先治后采，是否按规定配备人员和装备，满足探放水要求等。

（八）隐蔽致灾因素排查：

矿井是否开展针对水害、水灾、瓦斯、顶板等灾害的隐蔽治灾因素排查，是否采取措施和进行治理。

（九）安全、生产、技术管理：

煤矿（外委施工单位、工程监理单位）是否按规定建立安全生产管理体系，设置安全、生产、技术管理机构，配齐管理和技术人员，管理人员、技术人员学历、职称是否符合规定；安全管理和责任制度是否健全，作业规程、操作规程是否规定，是否贯彻落实；安全监控系统是否纳入矿井安全生产综合调度信息平台，调度人员和安全监控人员是否实

行24小时不间断值班。

（十）安全培训管理：

矿井主要负责人、安全管理人员是否取得安全资格证，特种作业人员是否取得相关资格证书；煤矿新入井人员（变换工作岗位人员）是否进行72小时安全教育培训，是否与老工人签订师徒合同，经过4个月学徒期满考核合格。

（十一）应急救援管理：

煤矿是否制定安全生产事故综合应急预案、专项预案和现场处置方案，是否按规定备案，是否组织贯彻学习、演练；是否按要求建立应急队伍（或与专业队伍签订服务协议）、配备各种应急救援器材、物资等。

（十二）安全费用提取使用管理：

是否按照规定提取使用安全专项费用、安全专项费用是否满足安全生产需要。

（十三）煤矿改建、扩建管理：

煤矿建设项目初步设计、安全专篇及安全设施设计是否获得批准，是否存在未批先建或未经批准擅自组织生产的情况；生产时产生的固体废渣处理、废气处理以及工业民用废水处理是否符合环保要求，特别是废水是否利用专门设备处理后进行储存反复利用不外排；是否按照环评设计规定完善并使用废水、废气处理系统，严禁将废水排入矿区附近的主要河流及支流。

（十四）执行监管（监察）指令情况：

是否严格执行监管（监察）指令，按要求停产（工)整顿，在未经监管部门检查验收同意的情况下，不存在违法违规擅自组织生产和施工的

行为，严格执行落实《七项规定》、国务院令446号及《煤矿隐患排查治理暂行规定》等安全管理要求。

（十五）六大系统安全管理：

六大系统是否完善可靠，运行是否正常，是否按照规定对各系统进行维护和管理，是否对从业人员进行应急情况下的安全避险逃生培训考核等。

（十六）火工品安全管理：

煤矿火工品出入库登记、发放及押运、清退是否符合相关要求，是否认真执行出入井检身检查，是否存在火工品滞留井下及私自藏匿、带回住所情况；火工品库房保卫是否符合要求等。

五、工作要求

1、我矿必须结合当前国务院、自治区、地区及县委、县人民政府有关进一步加强煤矿安全生产工作决策部署和目前正在持续开展的“六打六治”打非治违专项行动工作要求，完善加强百日安全无事故大检查活动工作的组织领导，迅速层层动员部署，广泛宣传发动，形成专项行动，大检查活动范围，循序开展自查自纠整改工作，及时消除事故隐患，确保各项安全生产活动取得实效。

2、我矿要立即行动起来，将这次百日安全无事故大检查活动联同“六打六治”打非治违专项行动工作作为年末三个月和今后一个阶段的重点工作，主要领导必须亲自抓，做到严格、细致、落实，并抓出成效。

3、我矿要立即按照《煤矿安全质量标准化考核评分标准》和《瓦斯治理达标评分》办法持续开展各科室（区队）安全检查工作，检查覆盖率必须达到100%，并要全程监督各科室（区队）按照“五定”整改指令书

规定的期限完成隐患整改任务；对排查出打安全隐患要逐条、逐项建立台账，按照“五定”要求制定整改方案，排查情况、整改方案和整改结果必须由各科室（区队）负责人签字，整改结果必须与现场实际情况一致，实现全程“闭合”销号管理，不得弄虚作假。

4、“六打六治”打非治违专项行动检查和“百日安全无事故”大检查活动期间，我矿主要负责人及相关安全生产管理人员无特殊情况不得私自离矿，严格执行矿领导下井跟班管理规定，不得私自离岗和脱岗，如确需外出学习培训，必须向拜城县煤炭工业管理局领导报告，安排好离矿后的安全生产管理工作，批准后方可离矿。

5、“六打六治”打非治违专项行动检查和“百日安全无事故”大检查活动期间，煤矿必须切实树立安全生产“红线”意识、危机意识和责任意识，全面贯彻落实国务院“7·17”、“8·12”安全生产电视电话会议精神和9月26日地区煤炭局在拜城县召开的第三季度安全生产调度会议精神，以有效的工作措施、“铁七条”和“钢执行”的决心切实抓好下半年及今后安全生产管理工作，真正落实年初以来签订的安全目标责任书，七条规定矿长安全生产承诺书等，在此期间严禁各区队、各采掘工作面出现安全事故。

六、工作措施

为确保“六打六治”打非治违专项行动检查和“百日安全无事故”大检查活动稳步推进，实现下半年三个月及今后安全生产形势持续稳定，我矿主要采取以下措施：

1、对检查出的安全隐患整改不及时或敷衍了事、找借口推诿，以及整改、防护措施执行落实不到位，对主要负责人及相关管理人员进行处罚。

2、在“百日安全无事故”大检查活动期间，出现的“三违”人员将勒令停工学习，并视情节严重情况给予相应的处罚。

3、在“百日安全无事故”大检查活动期间，各科室（区队）不按照矿统一部署，统一协调，私自组织生产，造成事故，对科室（区队）及相关安全管理人员要从重处罚。

4、每周对各区队（科室）的“三违”次数、隐患排查及整改等情况进行点评，对排名靠后的科室（区队）负责人进行处罚。

苏杭河煤矿

二〇一四年十月二日

关于开展第四季度

“百日安全无事故大检查活动”的工作方案

苏杭河煤矿 二〇一四年十月二日

第二篇：2006年第四季度百日安全无事故活动总结

海南省万宁市神州半岛一期市政工程

2006年第四季度百日安全无事故活动总结

本项目部承担的海南省万宁市神州半岛一期市政工程是海南省重点工程。本项目部在接到分公司关于第四季度开展“百日安全无事故活动”的通知后，项目部领导十分重视，召开了“百日安全无事故活动”专项动员会，对“百日安全无事故活动”进行动员和部署，总体目标是 “百日安全无事故活动”期间确保安全，促进生产。项目部根据施工生产实际情况对桥梁桩基础施工、危险性较大的水上钢平台作业以及围堰土方开挖等施工高度重视，编制了专项施工方案并报分公司审核备案。施工前，技术人员就相关安全技术措施向施工作业人员进行了详细的交底，项目部物资部门向施工作业人员提供合格的安全防护用具，施工期间由现场施工员督促作业人员遵守安全施工的强制性标准和操作规程。在生产例会上，明确要求施工点的施工员切实履行安全生产职责，始终贯彻安全第一，预防为主，确保施工现场随时有监护人员监督，进行日常的现场巡查，及时发现违章行为和隐患，并提出整改要求，第一时间消除事故隐患。由于广大施工人员对安全生产的重视，虽然有些项目安全工作难度较大，但在“百日安全无事故活动”期间，工地没有任何安全事故发生。

在分公司的正确领导，项目部在“百日安全无事故活动”做了以下工作：

一、进行了宣传动员。项目部多次在生产例会上进行有针对性的教育和要求，明确安全生产是一切工作的中心。项目部领导在会议上明确表态，在人力、物力上支持安全工作，并表示支持安全管理人员严格执行安全管理奖罚制度，采取了一切有效措施，确保活动期间的安全生产。

二、加强对新进场人员的安全教育，要求每个员工自觉尊重规章制度和操作规程，人人做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。

三、做好文明施工、环境保护、场容场貌和生活卫生工作，服务生产，促进生产，保障劳动者的安全和健康。

四、活动期间，根据项目部实际情况和施工特点进行全面检查和有针对性的安全检查，查找自身的薄弱环节，加强监控，加大巡查力度。对查出的安全隐患，做到100％整改。

以上是本项目部在“百日安全无事故活动”中所进行的工作总结。通过“百日安全无事故活动”，促进了本项目部的安全管理工作，并使安全生产施工更上一层楼。活动对项目部下一步大面积施工生产的展开和安全工作起到了积极的推进作用。我们有信心确保神州半岛市政工程的施工生产顺利进行，为项目部争光；力争安全生产无事故，为分公司添彩。

上海市基础工程公司

海南省万宁市神州半岛一期市政工程项目部

2006年12月31日

第三篇：百日安全无事故活动方案

百日安全无事故活动方案

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，强化“底线思维、红线意识”的安全理念，公司决定开展“百日安全无事故”活动。为进一步加强我厂安全生产工作，切实整改和消除各安全隐患，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想和总体要求

指导思想： 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的管理原则，强化意识、查找隐患、确保安全；提高全员安全意识，组织员工学习新《安全生产法》，积极消除各类事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，确保安全生产各项工作目标的实现。

总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点部位、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。

二、活动主题：落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展。

三、活动组织结构 领导小组组长：*** 副

组

长：*** 组

员：*** *** ***

四、活动时间

从2014年12月22日到2015年3月31日

五、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合我厂安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，在职工中开展警示教育活动，组织学习新《安全生产法》，广泛宣传党中央、国务院和公司对安全生产的系列方针、法规和政策。树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。

2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制，各工段负责人及班组长树立、担负相应的安全责任，落实安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规，掌握相应的安全知识和操作技能，在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，4、加强安全生产检查。对重点场所、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题要抓紧制定整改措施，落实责任人和整改时间，及时整改，防止造成事故。同时，要组织发动班组职工进行危害辨识、隐患排查整改活动，积极鼓励职工提安全生产合理化建议，消除生产岗位的事故隐患，为安全生产打好群众基础。

5、事故隐患整改坚持“四不放过”的原则，对发现的重大事故隐患和严重违章现象视同事故，对不及时整改事故隐患的班组和不制止违章行为的有关责任人，也要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。将持续整改各类事故隐患贯穿于整个“百日安全无事故”活动期间。切实做到早日整改老隐患、随时整改新隐患。

通过本次活动，标本兼治，既要解决我厂存在的突出隐患，坚决遏制各类安全事故的发生，又要构建安全生产长效机制，夯实安全生产基础工作，促进安全生产水平提高，确保以后安全生产形势的稳定。

*********集团有限公司

******* 2015年12月25日

第四篇：百日安全无事故活动方案

XX市XX守押有限公司

XXXX年冬季百日安全无事故竞赛活动方案

为提高公司管理效能，切实加强公司的安全运营管理，落实安全责任制，清理和消除事故隐患、减少违规行为，确保各项工作有序进行，杜绝各类责任事故的发生，公司决定开展XXXX冬季“百日安全无事故竞赛活动”。具体方案如下：

一、指导思想

认真落实岗位责任制，提高全体队员遵守规章制度的自觉性，规范押运业务技能和对突发事件的应急处置能力。坚持“遵章守纪、安全第一、消除隐患、杜绝事故”的方针，落实规章制度和岗位责任制。增强全员安全意识，认真查摆和消除事故隐患，确保公司制定的“年内不发生重、特大责任事故”工作目标的实现。

二、组织领导

为确保对竞赛活动的顺利进行，公司成立XXXX年冬季“百日安全无事故竞赛活动”领导小组。

组 长：XXX 副组长：XXX 监督领导：XXX、XXX、XXX 成 员：XXX、XXX、XXX、XXX 领导组下设押运大队，由宋亚具体负责竞赛活动期间的管理教育和各种信息、资料的收集、保管和处置。

三、时间安排

XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年X月X日结束（活动时间100天）。

四、竞赛活动主体 珍爱生命 遵章守纪 规范操作 安全第一

五、活动的内容和要求

1、安全是守押工作的生命线，押运大队要认真组织全体队员学习守押工作守则和公司制定的各项规章制度，全面落实岗位责任制，加强安全管理，落实安全措施，预防责任事故的发生。

2、针对冬季雨、雪、大雾天气较多的特点，双节期间人车混行，乡镇路况复杂等特点，押运大队要针对所有运钞车，除每天出车正常检查外，坚持每周所有运钞车进行全面的技术安全检查，特别是传动系统、方向系统、雨刷、灯光、电瓶、轮胎和卫星定位、视频录像等重要部件认真检查一次，如发现问题立即消除，确保车辆绝不带病行驶。坚决做好冬季雨雪结冰路面行车防滑的准备工作，严禁超速行驶。具体宋亚负责并做好详细的记录，对检查出的问题立即上报公司。

3、要加强队伍管理，各中队要对全体队员进行一次谈心，及时发现和排除队伍中随时产生的思想波动和不安定因素，让每位队员都能自觉的按照规章制度的要求去遵章守纪，规范自己的言行。特别是对驾驶员要深入了解，掌握他们的思想动态，帮助和解决思想上和工作中存在的问题，使其解放思想、轻装上车、集中精力、安全驾驶。同时要充分发挥车长的安全监督作用，对工作不认真、思想麻痹大意、违章驾驶发生责任事故的，在对驾驶员做出处理的同时也要追究车长监督不力的责任。

4、要加强枪支弹药的管理。严格枪支领取、交接、验枪程序，遵守枪支“谁领取谁签字、互相监督”的制度。坚决执行领导亲自检查枪支弹药，督促队员定期擦拭保养，杜绝枪支生锈、损坏、走火现象的发生。

5、严格落实金库守护岗位责任制。坚持双人武装坐班值守、对各级领导的检查要执行“三证一陪同”制度，要对技防设备和消防器材全面检查一遍，确保其性能良好有效。

6、坚持每周至少召开一次司机会议，组织全体司机学习安全行车知识和交通法规等。

六、奖惩方法

1、对在竞赛活动期间遵章守纪不发生责任事故的驾驶员奖励XXXX元、车组其他人员每人奖励XXX元。

2、对年内已发生责任事故，但在竞赛活动期间没有发生责任事故的，仍按本办法给予奖励。

3、对在竞赛活动期间工作不负责任，发生责任事故的车组和车组人员发生严重违纪违规的，取消奖励资格并按规章制度的相应条款给予处罚。

这次竞赛活动，希望全体队员都能高度重视，树立安全第一的思想，争取在这次活动期间取得成效。活动结束后各中队要对活动开展的情况进行全面的总结。

XX市XX守押有限公司

XXXX年XX月XX日

第五篇：“百日安全无事故”活动实施方案

为切实开展好“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动；强意识、查隐患、保安全，努力做好今冬明春安全工作，为抓好明年安全生产奠定坚实基础，威海配送中心特制定本活动实施细则。

一、指导思想及活动目标 以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全；巩固“我要安全”活动，提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。

二、组织领导

（一）成立“百日安全无事故”竞赛活动领导小组，负责本活动的组织领导，确保组织到位、人员到位、措施到位。组成人员如下： 组 长：孙燕妮 副组长：邵东军 宁生奎 成员：毕国权 孙鹏 姜志刚 盛洁玲 刘泉江 董海波王大鹏 李君

（二）主要领导高度重视，积极参与。布置要到位，检查要到位。配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。充分调动员工积极性，使本次活动确实能够收到实效，避免走过场。定点班组如下：孙燕妮主任定点调运、润滑油班组管理； 邵东军主管定点数质量、发货班组管理； 宁生奎主管定点安全设备组管理。

三、活动内容 ＜一＞、宣传动员阶段

（一）、活动时间：10月27日至11月17日

（二）、活动目的：通过宣传发动，提高对开展本次活动重要性的认识，消除麻痹、厌倦心理，形成“百日安全无事故竞赛活动”人人参与的浓厚氛围，以确保活动开展的扎实有效。

（三）、活动内容：

1、召开宣传发动大会，传达上级“百日安全无事故”竞赛活动的通知精神。公布配送中心竞赛活动实施方案。

2、制作以“落实责任、消除隐患、保证安全”为内容的横幅、标语，利用黑板报、宣传栏等形式开展好宣传发动工作。

3、各班组组织围绕“我如何参与百日安全无事故竞赛活动”“安全生产责任在我”“消除隐患、保安全”主题开展讨论。并将员工的认识、观点、看法整理成书面材料，利用员工大会进行交流。＜二＞、活动开展阶段

（一）、活动时间：11月17日至2010年2月4日（二）、活动目的：在“我要安全”活动的基础上，提高员工的安全意识和操作技能，消除个人的不安全行为，树立“安全生产责任在我”理念，形成“安全”光荣，“违章”可耻的安全生产氛围，坚决杜绝各类不安全事故的发生。

（三）、活动内容：

1、加强《纪律》、《禁令》学习，严格贯彻落实 一是采取班组活动和配送中心集体组织的形式，继续开展对安全禁令、生产纪律、规章制度的学习，通过问卷考试、现场提问的形式检查掌握情况，对达不到要求者，责令停岗学习，并根据《考核细则》有关条款，给予经济处罚。二是通过不间断的检查考核，严格贯彻落实，确保在日常安全生产活动当中人人掌握禁令、人人自觉遵守禁令，养成尊章守纪的自觉性。

2、开展“安全六个一”活动，提高安全意识，消除事故隐患 一是班组结合本部门生产特点，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面的书籍的活动。二是展开自查、整改活动，查找事故隐患、个人不安全行为，查出的问题立即整改。把消除个人不安全行为作为一项重要内容来抓。努力提高员工安全意识，消除麻痹思想。三是发动员工为安全管理群策群力、献计献策，积极开展安全合理化建议征集活动，提高本部门安全管理整体水平。

3、落实岗位责任，加强现场管理 一是加强安全生产责任制落实工作，谁主管，谁负责，落实重大作业、重点部位、重点设备的责任管理。认真组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。特别是加强接卸、发货、入库等重要环节的责任落实，干标准活的养成。二是执行全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理，通过现场常规检查、抽查、暗查、监控设备检查相结合的方法，及时发现、及时纠正“违章”行为，并快速形成《处罚通报》坚决杜绝“三违”现象。

4、落实隐患排查治理，全面消除安全隐患 一是组织员工对各岗位设备、设施进行全面的隐患排查，坚持举一反三的原则，从细处着手，及时发现隐患，及时整改。二是对《2010年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。员工了解掌握岗位重大隐患，防范责任人做到明确监管责任，掌握防范措施，严防死守。三是对照《安全设备检查表》内容，立即对各岗位的设备、设施进行维护、保养，完善台帐管理，查漏补缺，以迎接省公司年终的安全设备考评。

5、落实防范措施，做好冬季安全工作 组织全员进行一次冬季油库防火、防冻等安全专项检查切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保本单位冬季安全工作落实到实处，不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。一是对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门；对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并在每次接卸、输转等作业前都要进行检查；加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门；对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效；对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。二是对消防道以外的杂草、落叶进行清理，清除易燃引火杂物。三是备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。四是加强办公室、宿舍用电管理，组织人员对办公、取暖用电设备、线路检查，对不符合安全要求的用电设备禁止使用，严禁私拉电源，防止火灾、触电事故的发生。

6、完善应急预案，进一步提高员工应急反应能力 一是正在进行的《应急预案》完善简化工作要及时完成，并及时组织员工进行学习，使每位员工熟悉预案内容，明确掌握自己在应急活动中的位置和职责。二是针对冬季安全生产及气候特点，组织进行《油罐车火灾预案》《油罐车油品泄露预案》《办公楼火灾预案》《人员中毒预案》的演练，提高员工的应急反应能力，力求达到“练为战，以练促防”的目的。＜三＞、总结阶段 活动时间：2010年2月5日至2月28日 各班组对“百日安全无事故”竞赛活动进行认真总结，有那些成绩、经验教训、先进事迹及存在的不足，形成文字材料上报，收集上缴活动资料。配送中心根据各班组活动开展情况以及对班组的检查、考评以结合省年终安全设备考评情况，排出名次，对表现突出的班组及个人给予表扬奖励。推广典型经验，巩固活动成果，建立配送中心安全长效机制，促进配送中心安全生产形势的持续稳定发展。