政德政风教育实施方案(4分之1)

第一篇：政德政风教育实施方案(4分之1)

**办发„2012‟1号

中共****县委办公室

转发县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于开展领导干部政德政风教育活动的实施方案》的

通 知

各乡镇党委，县委各部门，县政府各部门党委、总支、支部：

经县委领导同意，现将县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于开展领导干部政德政风教育活动的实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中共****县委办公室

2012年3月20日

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中共****县纪律检查委员会 中共****县委组织部 中共****县委宣传部

关于开展领导干部政德政风教育活动的

实 施 方 案

为进一步加强换届后领导班子和领导干部思想政治建设，扎实推进全县思想作风建设年活动的开展，努力打造一支忠诚坚定、作风优良、服务人民、清正廉洁、德才兼备的高素质领导干部队伍，为推进县委“打造新兴产业隆起带、建设强市名城核心区”战略目标提供坚强的组织保证，现就在全县领导干部队伍中深入开展政德政风教育活动提出如下实施方案。

一、指导思想

加强对全县领导干部政德政风教育，要坚持以省市县党代会精神为指导，以践行全心全意为人民服务的根本宗旨为核心，以提高道德素质、执政能力和执政水平为目标，从提升思想境界和规范行为操守入手，着力解决领导干部在政治品德、职业道德、社会公德和传统美德方面存在的突出问题，教育引导各级领导干部坚定理想信念、加强道德修养，保持高尚的生活情趣，树立高尚的人生追求，努力造就讲党性、守纪律、重品行、做表率的干部队伍，更好地服务于人民群众，全面推动****县各项事业又好又快发展。

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二、目标要求

政德就是领导干部的政治品质、道德品行，是干部从政德行的综合反映；政风就是领导干部在思想、学习、工作、生活上表现出来的态度和行为，是领导干部世界观、人生观、价值观的外在表现。政德政风，是领导干部的从政之基、立身之本，关系党和政府的形象，关系党的路线、方针、政策能否有效落实。加强领导干部政德政风教育，就是通过加强政治品德和职业道德修养，努力使广大领导干部成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。教育活动以副科级以上领导干部为重点，努力实现以下要求：

（一）锤炼政治品德。坚定只有共产党才能救中国、只有共产党才能发展中国的政治信仰，自觉维护党的威信，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，同省市县委保持高度一致；严格遵守组织纪律，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，不折不扣地执行县委做出的决定，不折不扣地贯彻县委的决策部署，不折不扣地落实县委的纪律要求，做到有令必行，有禁必止；要以事业为重，以团结为重，不搞团团伙伙，不拉帮结派，不当面一套，背后一套；单位“一把手”要公道正派、率先垂范、身体力行，坚决摒弃指挥者的错误观念，单位副职要积极配合“一把手”，对分管工作极端负责，做到大事讲原则、小事讲风格，多说有利于班子团结的话，多做有利于班子团结的事。

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（二）坚守职业道德。认真履行岗位职责，勤奋敬业，真抓实干，勇于担当，不推拖、不扯皮，在其位、谋其政。坚持一切从实际出发，善于创造性地开展工作，讲奉献、讲责任、讲效果。坚持以廉为荣、以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抵得住诱惑，管得住小节，不以权谋私，不损公肥私，自觉做到勤政、廉政。

（三）遵守社会公德。带头遵守社会公德良俗，注意个人言行，讲文明话，办文明事，做文明人，不说与身份不相符的话，不做与身份不相符的事。牢固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的道德观念，真情待人、诚实守信。倡导科学、健康、文明、简朴的生活方式，带头艰苦奋斗、厉行节约，反对铺张浪费、奢靡享乐。

（四）弘扬传统美德。常怀感恩之心，常思自身不足，感念父母养育、师长教诲、组织培养、同志帮助。恪守孝道，孝敬父母，尊老敬贤，关心下一代健康成长。与人为善、互帮互助、谦和礼让。带头弘扬中华民族传统美德和社会新风，营造融洽和谐的工作关系、社会关系、邻里关系和家庭关系。

三、方法步骤

开展领导干部政德政风教育活动分学习动员、分析评议、整改提高、深化拓展四个阶段十个关键环节进行。

（一）学习动员阶段（2012年3月下旬-5月）

1.宣传发动。县委于3月20召开全县党建工作会，对加强我县领导干部政德政风教育进行动员部署。会议结束后，全县各单位要根据县委的统一部署，于3月25日前制定出活动方案，报县· 4 ·

委组织部干部科备案，并于3月底前召开动员大会，传达会议精神，强势启动。通过电视、县讯、横幅标语、宣传栏等形式，大张旗鼓地宣传活动开展的重要意义、内容和要求等，充分调动各级领导干部参与教育活动的积极性，努力营造浓厚的活动氛围。

2.学习教育。要按照规定书目与自选内容、集中学习与个人自学 “两结合”的原则，采取多种形式，把党和国家领导人关于政德政风建设的重要论述，科学发展观理论，党章、社会主义核心价值体系、《国家公务员行为规范》、《党员干部廉洁从政若干准则》、“八荣八耻”、“三自六不让”等内容作为学习重点，深读细研，全面领会，切实把握精神实质。每位领导干部都要积极主动地参与动员会、专题辅导、专题讨论等集中学习活动，深入到自己的联系点或分管部门讲一堂品德教育课。要把学习教育贯穿活动始终，集中学习时间不得少于8学时，并认真做好学习笔记，学习笔记一般不少于1万字，每人要至少写出1篇高质量的心得体会或调研文章，活动办要评选优秀稿件辑印成册，以此检验学习成果。

（二）剖析评议阶段（2012年6月）

1.征求意见。通过印发征求意见表、开通干部监督电话、干部监督邮箱、设臵干部监督信箱等方式，广泛征求“两代表一委员”和社会各界群众对领导干部在政德政风方面的意见建议，查找问题。

2.民主评议。各级领导班子要召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，深刻剖析每位班子成员存在的突出问题。召开由单位领导班子成员、中层干部和下属单位负责人参加的民主评议

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会，对每位领导干部政德政风方面存在的问题逐项进行评议，总结汇总。

3.自我剖析。每名领导干部都要在广泛征求意见的基础上，坚持“重点找问题、深入找原因、关键查自身”，对照政德政风的主要内容，对照检查自己的现实表现，联系征求意见的情况，重点检查存在的问题，明确努力的方向和改进的措施。剖析材料要在一定范围内公开。

（三）整改提高阶段（2012年7月-10月）

1.制定整改方案。针对征求意见、自我剖析中查找出的问题，都要制定切实可行的整改方案。整改方案既要有整改内容，又要有整改措施，还要明确改进和转变的时限以及整改要达到的目标要求。方案形成后，要以适当方式让群众知道，接受群众监督。

2.认真进行整改。每名领导干部要按照整改方案，集中一定时间逐项整改，逐个解决存在的突出问题，确保整改工作取得实效。单位党组织要对本单位领导干部制定整改措施和进行整改情况，要在一定范围向群众进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

3.选树品德模范。注意发现典型事迹和模范人物，用身边事教育身边人，用榜样的力量促进政德政风建设。通过树立道德楷模，教育引导各级干部在做好本职工作的实践中培养政德，在心系群众、执政为民的过程中弘扬政风。

（四）深化拓展阶段（2012年11月-12月底）

1.群众满意度测评。结合年度考核考察，对各单位活动开展情况进行群众满意度测评，测评结果作为考核评价领导班子和领· 6 ·

导干部的重要内容，并在一定范围内予以公布。群众满意度测评不达标的，要对有关人员进行诫勉谈话，本年度不能评先评优。

2.规范行为建章立制。逐步加强规范化建设，把政德政风方面的无形要求有形化、制度化、长效化，内化为领导干部的潜意识。探索政德政风与干部奖惩、选拔任用相衔接的具体办法，引导各级领导干部把品德修养落实到干事创业的实践中。

四、组织领导

（一）精心组织推动。政德政风教育活动要在县委干部思想作风建设年活动领导小组的统一领导下开展，由县委组织部牵头，纪检、宣传等部门配合，加强对活动的组织指导和推动。各级党组织要高度重视，成立相应的组织机构，把政德政风教育作为加强干部队伍建设的根本性大事抓紧抓好。

（二）领导带头示范。各单位主要领导要高标准严要求，始终坚持以德修身、以德立威、以德服众，敢于喊出“向我看齐”，敢于立标杆、作榜样，用实际行动影响和带动他人。同时对本单位、本系统干部队伍的政德政风教育活动负责，各乡镇党委要将本辖区的村党组织书记、村主任纳入教育范围，通过加强教育和严格管理，带出作风良好的干部队伍。

（三）营造舆论氛围。通过知识竞赛、文艺汇演、主题演讲等多种形式，全方位加强舆论宣传，电视台、县讯要开辟专栏，宣传各单位的先进典型和经验做法，在全社会大力营造为政以德、风清气正、干事创业、科学发展的浓厚氛围。

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主题词：政德政风 教育活动 方案 中共****县委办公室 2012年3月20日

（共印180份）

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第二篇：地税局政德教育实施方案

XX区地方税务局关于在领导班子 中层干部中开展政德教育的实施方案

各科（室）所：

根据省、市局在全系统开展领导班子和领导干部政德教育的动员部署精神，为切实加强区局领导班子和中层干部政德建设，特制定XX区地方税务局关于在领导班子和中层干部中开展政德教育的实施方案：

一、政德教育的重要意义和总体要求

政德教育是加强领导班子和干部队伍思想政治建设的重要任务。近年来，中央和省委反复强调，领导干部要常修为政之德，坚持以德修身、以德服众、以德取才、以德润才。为此，区局党组高度重视干部队伍素质教育，尤其是区局中层干部队伍的政德建设，并采取一系列措施加以推进。举办了新时期党性修养和党的先进性与纯洁性的知识讲座，使区局领导班子和干部队伍综合素质有了很大提高，思想政治建设不断加强。但是，按照中央关于保持党的先进性、纯洁性的要求和新形势新任务的需要还有很大的差距。加强政德教育，提高党员干部的思想政治素质，仍然是各级党组织面临的一项重要任务。当前，按照上级要求，在区局领导班子和中层干部队伍中开展一次“政德”建设集中教育，对于认真学习贯彻胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班

上的重要讲话精神，把思想和行动更好地统一到中央和省委重大决策上来，不断加强党的先进性和纯洁性建设，努力造就一支“聚财为国、执法为民”的高素质干部队伍，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导科学发展的领导班子，把各级领导班子和领导干部的精力凝聚到实现全省稳增长、促振兴的目标上来，具有重大的现实意义。区局领导班子和中层干部要充分认识开展政德教育的重要性和必要性，以高度的政治责任感和良好的精神状态积极投入到教育中来，以政德教育的丰硕成果和各项工作的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

开展政德教育总的要求是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻省委的部署和要求，突出保持党的先进性和纯洁性主题，以加强为民、务实、清廉为教育重点，坚持读书学习、正面教育为主，使区局各级领导干部进一步加强政德修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，强化立党为公、执政为民理念，切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为上存在的突出问题，从而进一步提高区局领导班子和中层干部队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，从而以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加完善的制度来学习贯彻科学发展观，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，为加快实现全面振兴、建设富庶文明幸福新辽阳提供坚强思想、政治和组织保证。

二、政德教育的主要内容和重点措施

这次区局政德教育的对象是，区局领导班子和中层干 部。集中教育时间从8月下旬开始，到党的十八大召开前完成。主要有4项主要内容和重点措施。

（一）读书学习，重点是学党章、学理论、学典型。一要学习党章，组织党员干部重温党的纲领、党员权利和义务、党的组织制度、党的干部基本条件、党的纪律等。二要学习理论，加强对中国特色社会主义理论体系的学习。重点学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话；在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话；在十七届中央纪委第七次全会上的讲话；学习习近平同志关于扎实做好保持党的纯洁性各项工作的讲话；在全国组织部长会议上有关加强领导班子思想政治建设的讲话等。同时，还要学习马列主义经典著作、毛泽东著作、中国特色社会主义理论体系、中国共产党党史、中华优秀传统典籍和现代科技文化知识等。区局领导班子和中层干部每人要制定个人学习计划并自觉落实。在学习中，个人学习笔记要达到1万字以上，年底进行检查。三要学习典型。深入开展向优秀党员干部学习活动，发挥先进典型的示范引领作用。

（二）区局班子要召开一次以“加强政德修养、保持党 的先进性和纯洁性”为主题的民主生活会。重点抓好3个环节。一是认真征求意见。通过到基层走访、召开座谈会、发放征求意见表、开设网上信箱等方式，征求干部群众及广大纳税人对税务机关领导班子和税务干部在政德修养以及贯彻落实科学发展观、稳增长促振兴方面的意见和建议。二是开展谈心谈话互动。班子主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门和联系点的主要领导谈心谈话，进一步听取意见和建议。三是召开民主生活会。9月25日之前，区局要结合考核反馈意见，召开德政教育专题民主生活会，会前要邀请市局领导参加。要对照保持党的先进性和纯洁性要求，对照优秀党员干部的先进事迹和崇高精神，联系稳增长、促振兴的实际，查找在为民、务实、清廉方面存在的不符合不适应的问题，开展批评和自我批评，提出整改措施。民主生活会报告于9月20日前报市局。

（三）推进领导机关和党员干部直接联系服务群众各项措施的落实。继续组织党员领导干部深入基层、深入困难群众，了解社情民意，帮助基层和群众切实解决一些突出问题，进一步密切党群、干群关系。

（三）建立和完善加强政德建设的长效机制。根据党章和党内有关制度的规定，按照加强政德建设的要求，总结实践经验，建立和完善政德教育、政德考核等制度。

三、加强组织领导

区局领导班子和中层干部要高度重视政德教育，将其作为近期加强领导班子思想政治建设的首要内容，列入重要议事日程，切实抓紧抓实抓好。

一要落实领导责任。在区局党组统一领导下，班子成员要切实履行第一责任人职责，要加强督促指导，总结推广好的经验，研究解决存在的突出问题，使教育扎实有效开展。

二要加强舆论引导。区局要在地税动态开辟专栏，要开展征文活动、推广典型经验，定期将教育活动情况通过《政德教育信息》报送市局，要加强舆论宣传和引导，努力营造良好的舆论环境。

三要统筹兼顾。希望各科（室）所要把政德教育抓紧抓好，切实把那些政德修养好，政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的同志用起来；通过政德教育，进一步严肃干部人事纪律，创造公平、平等、竞争、择优的选人用人导向和环境。把政德教育与正在开展的“学习郭明义争做人民满意公务员活动”、“一迎双争活动”和以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设结合起来，进一步加强机关作风建设和公务员队伍建设。把政德教育与税收中心工作结合起来，使教育活动的成效转化为推动地税事业科学发展的强大动力，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

XX区地方税务局 2012年8月25日

第三篇：政德教育活动实施方案

政德教育活动实施方案

按县委安排部署，局党组研究决定，自2010年5月开始至明年6月底，在全局系统深入开展以“做人有品、为官有德、干事有为”为主题的执政道德教育活动。结合我局实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面提高全局党员干部执政道德水平，实现我局各项工作的科学、超常发展。

二、目标要求

这次政德教育活动要切实解决全局党员干部执政道德方面存在的问题，要与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，与深入开展创先争优活动相结合，与创建学习型党组织相结合，与开展干部作风建设年活动相结合，促进全局党员干部执政道德水平进一步提高，创新意识进一步增强，执政能力进一步提升。具体要达到以下五个方面的要求：

一要增强责任意识，自觉服务发展。进一步增强责任感，立足自身职能，自觉融入、主动介入城建科学超常发展、推进城镇面貌“三年大变样”的实践中去，在服务中找准位置，在保障发展中发挥职能，在参与发展中实现和提升自身价值。自觉做到个人利益服从整体利益，部门利益服从全局利益，善于把局党组决策部署与本股室的实际结合起来，以高度的责任感创造性地开展工作。

二要增强创新意识，锐意开拓进取。进一步增强工作的紧迫感和使命感，真正把心思凝聚到干事创业上，牢固树立敢为人先的意识，凡是有利于城建事业发展的，都要大胆去试，放手去干，以创新的思维推动工作的开展。

三要增强奉献意识，促进作风转变。进一步牢固树立“党务就是服务，政务就是服务，职务就是服务，所有公务都是服务”的理念，进一步转变作风，真正沉下心、沉下身、沉下力，怀着感情，带着责任，真心诚意为群众办实事解难题。要走出机关，深入群众去体察民情、体验民生、体会民意，问政于民，把时间和精力都放在抓工作落实上，亲力亲为，尽心尽力。

四要增强表率意识，全力创先争优。党员干部要以身作责，率先垂范，努力发挥引领导向作用。要争做勤奋学习的表率、团结协作的表率、爱岗敬业的表率、廉洁自律的表率。要主动干事，积极进取，事争一流，以前所未有的气魄，你追我赶，竞相发展。

五要增强清廉意识，树立良好形象。党员干部以审慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。树立起正确的金钱观、地位观和名利观，严格要求自己，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变的能力。

三、方法措施和步骤

活动从2010年5月20日开始至2011年6月结束，分五个阶段进行。第一阶段：动员部署（2010年5月20日至5月31日）

召开政德教育活动动员会，对开展政德教育活动进行动员部署，成立政德教育活动领导机构、制定实施方案，明确此次活动的重大意义，把党员干部的思想统一到县委决策部署上来。

第二阶段：集中教育（2010年6月1日至10月31日）

1、集中学习（6月1日至7月31日）。一是制定学习计划，明确学习内容，统筹安排好学习时间。以党和国家领导同志关于领导干部道德建设的论述，胡锦涛同志在党的十七大上所作的报告、党的十七届三中、四中全会精神和科学发展观理论、《党章》、《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》以及相关法律法规作为学习的主要内容，其他相关业务知识为辅；二是全体干部要坚持周五集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各股室、下属各单位自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部要写2－3篇学习心得体会，组织全局党员干部学习交流；三是全体人员学习要有学习笔记，要保证每次集中学习、分散学习、讨论交流均有笔记，每月由局领导小组对每位干部的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写；四是要严肃学习纪律，活动办公室每周组织机关全体工作人员参加学习，自来水管理所党支部及下属各单位每周组织干部职工集中学习不低于一次，确保学习对象全覆盖。

2、专题教育（8月1日至10月31日）。一是开展“四学”活动。①“学典型，争先进”活动：以林秀贞、王文忠等身边的先进典型为题材，通过观看电教片、学习先进事迹和赴教育基地参观等形式，教育党员干部正确处理好权利与义务、做人与做官、当干部与服务群众的关系，引导广大党员干部塑良好品质，加强党性修养，增强干事本领。②“学形势、谋发展”活动：邀请专家教授开展形势政策报告会，对全局党员干部进行一次系统的形势政策教育，把全局党员干部的注意力引导到实现“三年大变样”工作目标上来。③“学法纪、倡法治”活动：对《党章》进行一次系统学习，对新近颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关制度法规进行学习培训，提高党员干部的廉政意识，在广大党员干部中倡导廉洁自律，树立依法行政观念。④“学经验，换思维”活动：组织党员干部到先进地区学习城镇建设、项目建设、城市管理等方面的先进经验。通过学习考察，强化党员干部大发展、快发展、超常发展、科学发展的意识。二是广泛开展讨论。对照“三创一超”目标展开讨论，找准自身存在的问题和不足，明确服务发展的目标和方向，进一步增强服务“三创一超”的积极性和主动性。三是进行自查自纠。从政治思想、道德品质、个人修养、从政理念、业务素质、创新思维和廉政意识等七个方面进行自查自纠。在自查自纠的基础上，每名党员干部结合自身实际，认真撰写心得体会，谈认识、找不足、明方向，努力使党员干部综合素质有明显进步和提高。

第三阶段：活动实践（2010年11月1日至2011年1月31日）着力开展好“六个一”活动：一次辅导讲座活动。积极开展领导干部讲党课活动，指导党员干部加深对政德教育活动的理解和把握，引导党员干部时刻不忘党员身份，坚持以党员标准严格要求自己，不断加强党性修养，做到积极工作，勇于创新，乐于奉献。一次基层调研活动。积极深入需要改造的城中村、新民居建设的示范点开展调研活动。通过面对面接触，零距离交谈，广泛听取基层群众的意见和呼声，想群众所想、做群众所盼，解决群众反映强烈的热点难点问题。一次征求群众意见活动。通过召开座谈会、设立意见箱、公布意见反馈电话（8224710）和发放征求意见表等多种形式广泛征求群众意见，听取社会各界尤其是服务对象，对我局领导班子及党员干部在贯彻落实科学发展观、加强执政道德建设和服务“三创一超”等方面提出的意见和建议。对征求到的意见和建议，要做好归纳梳理，并认真做好反馈工作。一次警示教育活动。通过举办警示教育报告会、观看警示教育片、述职述廉和加强廉政文化建设等活动，认真分析和查找存在的问题和不足，对照反面典型开展自查，汲取教训，提高廉洁自律意识。一次道德实践活动。道德实践要突出思想内涵，体现单位特色，要与丰富多彩的兴趣活动和文化活动相结合，使党员干部党性修养得到加强，精神生活得到充实，道德境界得到升华。一次争当楷模活动。全局党员干部要做到“六带头”，即：带头重学习、带头转作风、带头搞服务、带头促发展、带头作贡献、带头讲廉洁，做到工作面前“我”争先，困难面前“我”在前，主动履职尽责，争做道德建设的楷模和人民满意的好公仆，推动绩效型、服务型机关建设，在“三创一超”中发挥表率作用。

第四阶段：建章立制（2011年2月1日至4月30日）

一是建立党性教育长效机制。把党性教育纳入党员干部日常教育管理之中，定期组织召开专题生活会，进行党性分析，认真查找自身在理想信念、宗旨意识、工作作风以及廉洁自律等方面存在的问题，并明确努力方向，提出整改时限。二是建立学习长效机制。把创建学习型党组织纳入整体工作规划，进一步建立完善学习制度，做到集中学习、分散学习和业余学习相结合。制定学习计划，突出重点，真正使学习常态化、制度化、科学化。三是建立转变作风长效机制。进一步建立和完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制和过错责任追究制等一系列制度，坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”现象发生。四是建立工作落实长效机制。建立工作目标责任制，做到每一项工作部署，都要有具体的落实措施和完成时限，把工作责任落实到具体部门和个人，形成样样工作有着落的落实责任制。五是建立廉政勤政长效机制。坚持立足长远，着眼当前，稳步推进的方针，抓好本单位党风廉政建设工作。要综合运用教育、监督、管理和惩治等多种手段，进一步加强制度建设，建立起自我约束不愿为、严格管理不能为、严肃查处不敢为的廉政建设体系。

第五阶段：检查验收（2011年5月1日至6月30日）

对照县委部署及要求，对活动开展情况认真进行一次“回头看”，查漏补缺，发现措施不到位、任务不落实、问题未解决、制度不健全等情况和问题，要及时进行整改补缺，切实将各项工作任务落到实处，并形成活动总结材料。

四、保证措施

1、加强领导，明确责任。我局成立活动领导小组：党组书记、局长马兰玲任组长、各党组成员任副组长、各股室及下属单位一把手为成员，下设办公室及督导组。领导小组要采取专题调度、交流研讨、查看笔记等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，并及时指出存在的问题和努力方向，对思想不重视、工作不得力的，要限期整改。

2、舆论引导，深厚氛围。活动办公室要及时总结和提炼涌现出的先进典型及经验做法，大张旗鼓地进行宣传，积极营造开展政德教育活动的浓厚氛围，引导和促进政德教育活动向纵深开展。

3、加强督导，确保实效。活动督导小组要对全局活动开展情况进行经常性检查和指导，掌握活动进展情况，发现问题，督促解决，确保政德教育活动的各项工作任务落到实处，真正将政德教育活动的成效落实到提升素质、转变作风、树立形象上，真正推进城镇面貌“三年大变样”的顺利开展。二0一0年五月二十五日

第四篇：政德教育实施方案（推荐）

政德教育实施方案

为贯彻落实全县政德教育会议精神，切实加强全镇领导干部政德建设，造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍，根据县委统一部署，结合我镇实际，现就开展政德教育制定如下实施方案。

一、总体要求

突出保持党的先进性和纯洁性主题，以加强“为民、务实、清廉”教育为重点，坚持读书学习、正面教育为主，使领导干部进一步加强政德修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，强化立党为公、执政为民理念，切实解决在对是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为上存在的突出问题，进一步提高领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来学习贯彻科学发展观，进一步解放思想，凝聚力量，攻坚克难。

二、主要内容

经镇党委研究决定，我镇这次开展政德教育的对象是全体镇机关干部、镇直镇办单位主要负责人、各村支部书记，主要内容包括读书学习、召开民主生活会、解决突出问题和建立完善长效机制四个方面。

(一)读书学习。重点是学《党章》、学理论、学典型。一是学习《党章》，采取集中学习和自学相结合的方式，组织党员干部重

温党的纲领、党员权利和义务、党的组织制度、党的领导干部基本条件、党的纪律等。二是学习理论，采取集中学习的方式，组织党员干部学习党和国家领导人的一些重要讲话、党的理论、马列主义经典著作，以及县党代会精神等。三是学习典型，学习焦裕禄、孔繁森、郑培民、杨善洲、田守诚、周恩义、季凤龙、周琴等全国和省、市先进典型，在全镇党员干部中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

(二)召开民主生活会。各单位要以“加强政德修养、保持党的先进性和纯洁性”为主题，对照保持党的先进性和纯洁性要求，召开一次班子民主生活会，对照优秀党员干部的先进事迹和崇高精神，联系各自实际，查找为民、务实、清廉等方面存在的问题，开展批评与自我批评，提出整改措施。

(三)解决突出问题。要深入基层、深入群众，了解社情民意，帮助基层和群众切实解决一些突出问题，进一步密切党群干群关系。

(四)建立完善长效机制。根据《党章》和党内有关制度的规定，按照加强政德建设的要求，总结实践经验，建立和完善政德教育、政德考核等制度。

三、政德教育的方法步骤

按照县委统一部署，政德教育从8月上旬开始，到党的十八召开前完成。具体时间和步骤安排如下。

(一)集中学习(8月上旬至8月下旬)。制定科学的学习计划，开展专项学习活动，要保证领导干部带头参加学习，每周至少集中学习两次，每名参学成员至少撰写一篇心得体会，重点开展6次专项学习活动。

(二)开好民主生活会(9月中旬)。在召开民主生活会前，班子成员要通过走访、召开座谈会等形式征求党内外群众对领导班子在政德修养等方面的意见和建议。镇党政主要领导要与班子成员开展谈心谈话，分管领导要与各站办长开展谈心谈话，征求意见，找出领导班子和个人在政德修养、保持党的先进性和纯洁性等方面的突出问题。9月中旬，召开各级领导班子民主生活会，各分管领导也要召集分管站办召开一次民主生活会，进行“六查六看”，即查政治纪律，看是否做到在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，严格遵守换届纪律，自觉抵制歪风邪气；查思想素质，看是否做到坚定理想信念，对党的基本理论真学真懂真信真用；查宗旨观念，看是否坚持群众路线，视群众为亲人、为民尽责；查职业道德，看是否做到遵规守法、坚持原则、敢于担当、办事公正；查工作作风，看是否做到求真务实、埋头苦干、无私奉献；查自身形象，看是否做到严于律己、清正廉洁，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。要深入进行党性分析，深刻剖析存在问题的原因，提出整改措施，接受群众评议。

(三)联系基层服务群众(8月上旬至10月上旬)。要加强领导干部同群众的联系，通过开展一系列活动，坚持边学习边整改边解决问题。

一是继续开展“走基层听民声促发展”活动。在政德教育活动开展期间，党政领导班子成员至少深入所联系的企业2次以上，为企业排忧解难、献计献策。所有机关干部至少深入所包的村、组、农户2次以上，在“百日大调研”期间，没有解决的问题，要在此次活动中予以解决。

二是开展便民服务活动。以便民服务为依托，继续深入开展窗口单位和服务行业“四规范四提高六严禁”活动，努力转变干部作风，提高干部服务能力。

三是做好矛盾排查与信访稳定工作。要通过开展此次活动，进一步加强对全镇各类信访隐患的排查和调处，要深入实地去解决问题，化解矛盾，营造一个和谐稳定的社会环境。

四是认真做好换届选举各项工作。此次活动安排恰逢镇人大、政府换届时期，各单位各部门要统筹兼顾，合理安排，要在保证镇人大、政府换届顺利进行的前提下，开展好政德教育工作，要将这两项工作结合起来，一边开展政德教育，一边做好换届各项工作，确保换届工作高质量、高标准完成。

(四)建立长效机制(9月下旬至10月上旬)。贯彻落实市委《丹东市领导干部政德考核办法》、《关于加强领导班子思想政治工作的若干意见》、《关于领导干部联系基层服务群众的若干意见》等文件，不断完善《镇机关干部岗位责任制考评办法》、《村干部岗位责任制考评办法》、《镇对村目标管理考评细则》等各项制度，努力打造一支“为民、务实、清廉”的镇村干部队伍。

四、加强组织领导

各级领导班子和领导干部要高度重视政德教育，要将其作为加强领导班子思想政治建设的重要内容，列入重要议事日程，切实抓紧抓实抓好。

(一)落实领导责任。镇党委成立政德教育活动领导机构，组长：×××，副组长：×××，成员：×××、×××、×××。下设办公室，办公室主任由×××兼任，具体负责政德教育的日常工作，各村、各单位也要成立相应机构，抓好落实。

(二)强化督促检查。镇党委成立督导组，具体负责政德教育活动的督导和检查工作。要通过召开座谈会、推进会和检查督促、随机抽查等方式，推动活动扎实开展。

(三)坚持统筹兼顾。把政德教育与人大政府换届工作紧密结合起来，切实把那些政德修养好、政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部选进领导班子。通过政德教育，进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。把政德教育与“治浮、治懒、治散、治乱”为重点的机关作风建设结合起来，进一步强化机关作风，把政德教育与全镇中心工作结合起来，使教育活动成效转化为推动全镇各项工作的强大动力。

第五篇：讲守重作实施方案(4分之1)

宣办发„2012‟2号

中共****县委办公室

转发县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于在全县机关干部中深入开展“讲党性、守纪律、重品行、作表率”教育活动的实施方案》的

通 知

各乡镇党委，县委各部门，县政府各部门党委、总支、支部：

经县委领导同意，现将县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于在全县机关干部中深入开展“讲党性、守纪律、重品行、作表率”教育活动的实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中共****县委办公室

2012年3月20日

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中共****县纪律检查委员会 中共****县委组织部 中共****县委宣传部

关于在全县机关干部中深入开展“讲党性、守纪律、重品行、作表率”教育活动的实施方案

为进一步加强各级机关自身建设和机关干部队伍建设，经县委研究决定，在全县机关干部中深入开展 “讲党性、守纪律、重品行、作表率”教育活动。

一、指导思想

全面贯彻落实中央和省市委有关会议精神，紧紧围绕“本职工作上水平，创先争优竞一流”的总体目标，以公仆教育为主线，以业务培训与素质提升为抓手，以制度建设和作风建设为重点，以提高工作满意度为标准，着力解决机关干部中存在的突出问题，努力创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型机关，打造党性更强、纪律更严、业务更精、作风更实、业绩更优、形象更好的机关干部队伍。

二、目标要求

“讲党性、守纪律、重品行、作表率”是一个相互联系的有机整体。“讲党性”是根本，“守纪律”是保障，“重品行”是基础，“作表率”是目的。

（一）讲党性，就是要牢记党的根本宗旨，努力增强“四种意识”。增强宗旨意识，树立正确的权力观和世界观；增强政治意· 2 ·

识，始终和党保持高度一致；增强大局意识，把工作责任放到大局中去把握、去思考、去衡量；增强责任意识，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，主动承担急难险重任务。

（二）守纪律，就是要遵守规章制度，努力达到“四条要求”。懂规矩，就是要按照单位特性和行业规章办事；守纪律，就是要遵守各项法规和规章；讲程序，就是要按照规定的工作流程办事；重规范，就是要规范政务服务和事务服务行为，提高办事的规范性和实效性。

（三）重品行，就是重视培养高尚道德，努力提高“四种德操”。铸就襟怀坦荡的政治品德，说话心口一致，办事知行统一，为人表里如一；践行健康文明的社会公德，牢记“八荣八耻”，陶冶道德情操，追求人格力量，体现人格魅力；遵守敬业奉献的职业道德，恪尽职守，踏实办事，甘于吃苦，淡泊名利；弘扬中华传统美德，情趣健康，家庭和睦，尊老爱幼，不贪钱色。

（四）作表率，就是凡事从自身做起，努力争作“四种表率”。在提高思想政治素质上作表率，坚定政治立场，严守政治纪律；在增强岗位责任意识上作表率，忍得住清苦，耐得住寂寞，始终以满腔热忱和良好状态投入到本职工作；在提高业务能力上作表率，勤于学习，善于思考，注重实践，成为熟悉本职的“业务通”，一专多能的“多面手”；在追求创一流业绩上作表率，注重实干，严谨细致，勇于创新，精益求精，做一事专一事，做一事成一事。

三、方法步骤

开展“讲守重作”教育活动要着力解决一批与科学发展不适

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应、不符合、不协调的突出问题，特别是群众关注的重点、难点问题，进一步转变思想观念、工作作风和工作方法，全面加强机关自身建设。活动分四个阶段进行。

（一）学习动员阶段（3月下旬至5月）

通过学习讨论，使机关干部思想观念进一步转变，党性修养进一步提升，公仆意识进一步强化。

1.搞好宣传发动。各单位制定“讲守重作”实施方案，并于3月25日前上报。3月底前召开动员大会，让机关干部充分认识这次教育活动的目的、意义、方法和具体要求。

2.搞好学习培训。重点学习《党章》、《公务员法》、党的十七大以来的主要文件、中央和省市委领导同志有关“讲党性、重品行、作表率”活动的重要讲话；学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述；学习各条战线涌现出的先进典型。每名干部要作不少于1万字的学习笔记，至少撰写1篇高质量的心得体会。

3.开展“讲守重作”大讨论。针对工作特点、业务工作性质，适时开展机关干部党性修养、理想信念、职业道德等方面讨论活动，广泛开展“三问”，即“新时期干部标准是什么”、“自己与先进模范的差距是什么”、“今后应当做什么”。各单位讨论情况于5月30日前上报。

（二）查摆分析阶段(6月)坚持自查、互查和民主评议相结合，通过征求意见、个人剖析和社会调研，使机关干部做到“三清”（即自身存在的差距清，· 4 ·

需要解决的突出问题清，今后努力的方向清），为深入整改打好基础。

1.广泛征求意见。组织干部对在党性、纪律、品行、作风等方面的情况进行自查，采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设臵意见箱、设立电子邮箱、开通热线电话等形式，面向群众、服务对象等社会各界征求意见。

2.进行个人剖析。具体要开展“五查五看”，即：查思想，看理想信念是否坚定；查宗旨，看公仆意识、服务意识强不强；查纪律，看是否廉洁奉公，模范遵纪守法；查作风，看是否勤政务实、与时俱进；查作用，看能否认真履行岗位职责，在工作岗位上发挥表率作用。从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，提出今后的努力方向，并撰写好个人剖析材料。

3.开展民主评议。通过自我讲评、干部互评、领导点评的形式，认真开展批评与自我批评;通过座谈会或民意测验等方法，进行民主评议。单位要根据征求到的意见和干部的一贯表现，对每名干部提出评议意见。评议情况要向每名干部反馈，指出存在的问题，帮助其认识和改正。

4.开展社会调查。要组织机关干部通过“听、看、谈”等方法，开展 “亲民、近民、为民”社会调查活动。领导干部要按照分工，成立调研组，带队深入基层和广大干部群众当中开展调研活动，撰写高质量的调研报告，梳理出机关干部在品德、党性、作风、能力等方面存在的突出问题和解决方法。各单位调查报告于6月20日前上报。

（三）整改落实阶段（7月-11月）

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对照查找出来的问题，通过制定整改措施、完善相关制度等，建立健全推动机关各项工作创新和加强自身建设的长效机制，突出工作实效，切实为民办实事。

1.制定整改方案。在查摆理清问题症结的基础上，按照领导班子、科室以及干部个人等层次，认真制定整改措施。重点围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，研究制定“讲守重作”的具体要求和措施。要加大整改力度，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。各单位整改方案要于7月10日前上报。

2.完善相关制度。制定有针对性的规章制度，搭建以网络公开为主渠道的开放平台，通过设立领导信箱，建立重要情况适时通报等制度，推动机关工作公开，增强机关工作的透明度，实现机关工作与干部群众的互动。

3.为民办实事。建立完善机关干部承诺制，结合岗位实际，设立“先锋岗、奉献岗”，提出承诺事项，落实岗位承诺。每名党员干部每年至少为群众办1-2 件实事好事，保证承诺质量。以扶贫帮困、公益性活动为重点，广泛开展“公仆奉献日”活动，帮助群众解决实际困难。

（四）巩固提高阶段（12月）

1.开展“回头看”。结合年终总结工作，各单位对活动开展情况进行回头看，针对存在的薄弱环节查漏补缺。把活动中形成的好经验、好做法形成党员干部“讲党性、守纪律、重品行、作表率”的长效机制固定下来、坚持下去。

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2.认真总结。活动结束时，结合年终考核和民主评议党员工作，各单位要认真进行活动总结评议，并把活动情况纳入考核的一项重要内容。

四、组织领导

（一）加强领导。在县委“思想作风建设年”活动领导小组统一领导下，设立“讲守重作”办公室，负责活动的具体工作。领导干部要充分发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改落实，一级抓一级，一级带一级，把活动不断引向深入。

（二）搞好督查。要切实加强对活动的检查指导，采取召开汇报会、交流会、调研督导等形式，及时发现和解决问题。要认真抓好落实，并及时上报活动进展情况，及时总结推广活动中取得的好经验、好做法，并用制度的形式固定下来、坚持下去。

（三）营造氛围。要通过新闻媒体、网络平台和信息专刊等，及时宣传推广开展活动的好经验、好做法，大力宣传机关自身建设的新气象、机关干部新风貌和各项工作的新成绩，在全县树立和宣传一批先进部门、优秀干部，为开展活动创造良好的氛围。

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主题词：讲守重作 教育活动 方案 中共****县委办公室 2012年3月20日

（共印180份）

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