第一篇:西荆镇政德教育集中教育年活动实施方案
中西发(2012)11号
关于印发《政德教育“集中教育年”活动实施方案》的
通
知
各支部、镇属各单位:
根据区委《关于在全区党员领导干部中开展“政德教育”主题活动的意见》精神,经镇党委2012年2月27日会议研究,现就我镇开展政德教育“集中教育年”活动,提出如下实施方案:
一、指导思想
坚持以党的十七届四中、五中、六中全会和中央组织部《关于加强对干部德的考核意见》为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党员领导干部为重点,以强化政德教育实践为内容,以提高政德素质、执政能力和执政水平为目标,立足经常性,注重实践性,着眼长效性。
二、总体要求 坚持教育与实践相结合、自律与他律相结合,通过教育实践、监督考评、制度规范等措施,着立解决领导干部在政治品德、职业道德、家庭美德方面存在的突出问题,建立健全政德建设长效机制,逐步将政德纳入干部队伍建设规范化、制度化的轨道,树立“以德修身,以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备”的正确导向,形成“八个方面”良好风气,努力造就讲党性、知荣辱、重品行。比奉献、能干事、不出事的高素质领导队伍,为建设“陕南强区,幸福商州”提供强大动力和人才支持。
三、方法步骤
镇政德教育活动“集中教育年”从2012年2月开始,至12月底,分三个阶段实施。
(一)动员部署阶段(2012年2月上旬-----2月底)本阶段着眼于统一思想认识、营造浓厚氛围,重点抓好三个环节。
1、动员部署。镇党委决定于2月29日召开全镇“政德教育”主题活动动员大会,下发意见及实施方案,进行安排部署。全面推动政德教育活动广泛深入开展。
2、广泛宣传。通过板报、横幅标语、宣传专栏等形式。大张旗鼓的宣传加强政德教育的重要意义、指导思想、目标要求、主要内容和方法步骤等,充分调动广大党员和干部自觉参加政德教育活动的积极性,营造浓厚的政德教育氛围。
3、公开承诺。党员领导干部要结合岗位实际,就履行责任、服务发展、工作作风、廉政建设等方面进行承诺,采取适当形式行社会公开,加强群众监督和社会监督。
(二)全面实施阶段(2012年3月1日-----11月30日)本阶段着眼于政德教育实践,重点抓好六个环节。
1、开展集中教育。积极开展“干部素质提升年”活动,紧紧把握活动主题,把学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于领导干部道德建设的论述,党的十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观论述,党章、社会主义荣辱观、社会主义核心价值体系、《党员干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员行为规范》区委政德教育指定读本等作为学习的重点。将其作为政德教育学习教材。指定学习培训计划,采取中心组学习、个人自学、集中培训、专题辅导、组织讨论、等形式,促进党员领导干部加强党性修养。广泛开展“政德意识不断加强、发展业绩优不优、工作作风好不好”大讨论努力使党员领导干部的理想信念、道德修养、工作作风和廉洁自律等方面有明显提高。班子主要领导要带头学习,参加集中学习时间不少于10天,到联系点做辅导报告1次以上,学习笔记不少于1万字,心得体会不少于3篇。
2、广泛征求意见。坚持“重点找问题、深入找原因、关键查自身”,通过印发征求意见函,开通举报电话、设臵征求意见箱等方式,广泛征求社会各界的意见和建议。对征求意见和建议,要分门别类的进行汇总梳理,初步查找出领导干部政德建设方面存在的突出问题和群众反映强烈的问题。
3、开展“五个一”活动。要围绕政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等内容,策划开展形式多样的实践活动,重点开展好“五个一”活动,即:一次辅导讲座活动。开展领导干部讲课活动,促使领导干部加深对政德教育活动的理解和把握,不断加强党性修养;一次政德论坛活动。组织举办党员领导干部政德论坛,阐述加强政德教育方式方法,探讨交流政德建设的心得体会;一次政德知识演讲赛活动。组织开展政德建设演讲赛,弘扬政德文化,强化自觉意识;一次政德建设大家谈活动。扩大社会覆盖面和影响力;一次警示教育活动。通过举办警示教育报告会、观看警示教育片、述职述廉述德和廉政等活动,提高自律意识。
4、深化创先争优活动。以“三为三争”的创先争优为主题,积极开展结对共建,有计划的派驻党建指导员,试行党代表任期制,加大服务型党组织创评,深入推进“三亮三创三评”活动,实施便民服务项目公开、全程代理等制度,进一步提升窗口单位和服务行业为民服务质量和水平。
5、开展“十百千万“践德为民活动。积极开展目标责任考核争先进位对手赛,党(工)委书记抓党建点竞赛与万名党员联户帮致富、千名机关干部驻村兴产业、百名领导干部一线抓项目、区级领导干部联点促和谐的“十百千万”践德为民活动,实行工作全程纪实,力促各级领导干部深入一线攻坚克难、争创一流,在发展“五大产业“、推进“五区建设”中检验和提升政德教育成果。
6、评选表彰先进。结合创先争优活动表彰,对活动中评选出的政德模范予以表彰奖励。
(三)整改完善阶段(2012年12月1日-----12月31日)本阶段着眼于分析评议和完整改善,重点抓好三个环节。
1、开展分析评议。要召开民主生活会、组织生活会,围绕政德教育深入开展评议工作,全面剖析和解决班子成员政德方面存在的突出问题,坚持征求意见不广泛不放过、相互谈心不透彻不放过、党性分析材料不深刻不放过、批评与自我批评不深入不放过的“四不放过”,确保分析评议不走过程。评议可根据实际情况召开座谈会或者书面评议等方式进行。参加评议的人员,既要有本单位的党员群众,也要有一定数量的基层单位和服务对象代表,特别是注意吸收熟悉情况。有较强议政能力的党代表、人大代表、政协委员参加。党员领导干部要深刻对照检查,撰写分析材料,明确努力方向和改进措施。
2、开展群众满意度测评。采取召开测评大会填写测评表的方式,对开展政德教育情况进行群众满意度测评。测评结果作为考核评价领导班子和党员领导干部的和重要内容,并在一定范围内公布。
3、全面整改完善。针对征求意见、分析评议中查找出的问题,各级领导班子及领导干部要制定切实可行的整改方案,结合存在的问题,扎实认真的进行整改,并将结果进行公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。要通过查找问题,整改调整,总结经验,进一步健全完善加强政德教育的各项制度,为活动更加有效的开展提供机制保障。
四、保障措施
(一)成立机构,落实责任。镇党委成立政德教育主题活动领导活动小组。各基层党组织也要成立相应机构,制定具体措施,把政德教育活动贯穿落实到实际工作中。要时刻注意以德修身、以德立威、以德养廉、以德服众,用实际行动影响和带动他人。
(二)注重宣传引导。要利用各种方式方法,广泛宣传开展政德教育的重大意义、活动部署、目标任务和做法成效。要注重选树一批立得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型,通过示范引导,在全社会营造为政以德、风清气正、干事创业、科学发展的浓厚氛围。
(三)坚持统筹兼顾。要把德政教育活动当做推动工作的强大动力,与深入贯彻落实市、区党代会精神的一系列重大部署相结合,与“陕南强区,幸福商州”建设相结合,与深化创先争优活动相结合,与扎实开展“基层组织建设年”活动相结合,通过政德教育促进工作,用各项工作的实际成果检验活动成效,做到两手抓、两不误、两促进。
中共西荆镇委员会 2012年2月27日
第二篇:政德教育活动实施方案
政德教育活动实施方案
按县委安排部署,局党组研究决定,自2010年5月开始至明年6月底,在全局系统深入开展以“做人有品、为官有德、干事有为”为主题的执政道德教育活动。结合我局实际,制定如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面提高全局党员干部执政道德水平,实现我局各项工作的科学、超常发展。
二、目标要求
这次政德教育活动要切实解决全局党员干部执政道德方面存在的问题,要与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合,与深入开展创先争优活动相结合,与创建学习型党组织相结合,与开展干部作风建设年活动相结合,促进全局党员干部执政道德水平进一步提高,创新意识进一步增强,执政能力进一步提升。具体要达到以下五个方面的要求:
一要增强责任意识,自觉服务发展。进一步增强责任感,立足自身职能,自觉融入、主动介入城建科学超常发展、推进城镇面貌“三年大变样”的实践中去,在服务中找准位置,在保障发展中发挥职能,在参与发展中实现和提升自身价值。自觉做到个人利益服从整体利益,部门利益服从全局利益,善于把局党组决策部署与本股室的实际结合起来,以高度的责任感创造性地开展工作。
二要增强创新意识,锐意开拓进取。进一步增强工作的紧迫感和使命感,真正把心思凝聚到干事创业上,牢固树立敢为人先的意识,凡是有利于城建事业发展的,都要大胆去试,放手去干,以创新的思维推动工作的开展。
三要增强奉献意识,促进作风转变。进一步牢固树立“党务就是服务,政务就是服务,职务就是服务,所有公务都是服务”的理念,进一步转变作风,真正沉下心、沉下身、沉下力,怀着感情,带着责任,真心诚意为群众办实事解难题。要走出机关,深入群众去体察民情、体验民生、体会民意,问政于民,把时间和精力都放在抓工作落实上,亲力亲为,尽心尽力。
四要增强表率意识,全力创先争优。党员干部要以身作责,率先垂范,努力发挥引领导向作用。要争做勤奋学习的表率、团结协作的表率、爱岗敬业的表率、廉洁自律的表率。要主动干事,积极进取,事争一流,以前所未有的气魄,你追我赶,竞相发展。
五要增强清廉意识,树立良好形象。党员干部以审慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。树立起正确的金钱观、地位观和名利观,严格要求自己,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变的能力。
三、方法措施和步骤
活动从2010年5月20日开始至2011年6月结束,分五个阶段进行。第一阶段:动员部署(2010年5月20日至5月31日)
召开政德教育活动动员会,对开展政德教育活动进行动员部署,成立政德教育活动领导机构、制定实施方案,明确此次活动的重大意义,把党员干部的思想统一到县委决策部署上来。
第二阶段:集中教育(2010年6月1日至10月31日)
1、集中学习(6月1日至7月31日)。一是制定学习计划,明确学习内容,统筹安排好学习时间。以党和国家领导同志关于领导干部道德建设的论述,胡锦涛同志在党的十七大上所作的报告、党的十七届三中、四中全会精神和科学发展观理论、《党章》、《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》以及相关法律法规作为学习的主要内容,其他相关业务知识为辅;二是全体干部要坚持周五集中学习制度,通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式,集中辅导干部学习,增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各股室、下属各单位自行组织,每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果,达到互相学习、共同提高的目的,每位干部要写2-3篇学习心得体会,组织全局党员干部学习交流;三是全体人员学习要有学习笔记,要保证每次集中学习、分散学习、讨论交流均有笔记,每月由局领导小组对每位干部的学习笔记进行一次检查验收,对检查验收不合格的,要督促其限时补写;四是要严肃学习纪律,活动办公室每周组织机关全体工作人员参加学习,自来水管理所党支部及下属各单位每周组织干部职工集中学习不低于一次,确保学习对象全覆盖。
2、专题教育(8月1日至10月31日)。一是开展“四学”活动。①“学典型,争先进”活动:以林秀贞、王文忠等身边的先进典型为题材,通过观看电教片、学习先进事迹和赴教育基地参观等形式,教育党员干部正确处理好权利与义务、做人与做官、当干部与服务群众的关系,引导广大党员干部塑良好品质,加强党性修养,增强干事本领。②“学形势、谋发展”活动:邀请专家教授开展形势政策报告会,对全局党员干部进行一次系统的形势政策教育,把全局党员干部的注意力引导到实现“三年大变样”工作目标上来。③“学法纪、倡法治”活动:对《党章》进行一次系统学习,对新近颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关制度法规进行学习培训,提高党员干部的廉政意识,在广大党员干部中倡导廉洁自律,树立依法行政观念。④“学经验,换思维”活动:组织党员干部到先进地区学习城镇建设、项目建设、城市管理等方面的先进经验。通过学习考察,强化党员干部大发展、快发展、超常发展、科学发展的意识。二是广泛开展讨论。对照“三创一超”目标展开讨论,找准自身存在的问题和不足,明确服务发展的目标和方向,进一步增强服务“三创一超”的积极性和主动性。三是进行自查自纠。从政治思想、道德品质、个人修养、从政理念、业务素质、创新思维和廉政意识等七个方面进行自查自纠。在自查自纠的基础上,每名党员干部结合自身实际,认真撰写心得体会,谈认识、找不足、明方向,努力使党员干部综合素质有明显进步和提高。
第三阶段:活动实践(2010年11月1日至2011年1月31日)着力开展好“六个一”活动:一次辅导讲座活动。积极开展领导干部讲党课活动,指导党员干部加深对政德教育活动的理解和把握,引导党员干部时刻不忘党员身份,坚持以党员标准严格要求自己,不断加强党性修养,做到积极工作,勇于创新,乐于奉献。一次基层调研活动。积极深入需要改造的城中村、新民居建设的示范点开展调研活动。通过面对面接触,零距离交谈,广泛听取基层群众的意见和呼声,想群众所想、做群众所盼,解决群众反映强烈的热点难点问题。一次征求群众意见活动。通过召开座谈会、设立意见箱、公布意见反馈电话(8224710)和发放征求意见表等多种形式广泛征求群众意见,听取社会各界尤其是服务对象,对我局领导班子及党员干部在贯彻落实科学发展观、加强执政道德建设和服务“三创一超”等方面提出的意见和建议。对征求到的意见和建议,要做好归纳梳理,并认真做好反馈工作。一次警示教育活动。通过举办警示教育报告会、观看警示教育片、述职述廉和加强廉政文化建设等活动,认真分析和查找存在的问题和不足,对照反面典型开展自查,汲取教训,提高廉洁自律意识。一次道德实践活动。道德实践要突出思想内涵,体现单位特色,要与丰富多彩的兴趣活动和文化活动相结合,使党员干部党性修养得到加强,精神生活得到充实,道德境界得到升华。一次争当楷模活动。全局党员干部要做到“六带头”,即:带头重学习、带头转作风、带头搞服务、带头促发展、带头作贡献、带头讲廉洁,做到工作面前“我”争先,困难面前“我”在前,主动履职尽责,争做道德建设的楷模和人民满意的好公仆,推动绩效型、服务型机关建设,在“三创一超”中发挥表率作用。
第四阶段:建章立制(2011年2月1日至4月30日)
一是建立党性教育长效机制。把党性教育纳入党员干部日常教育管理之中,定期组织召开专题生活会,进行党性分析,认真查找自身在理想信念、宗旨意识、工作作风以及廉洁自律等方面存在的问题,并明确努力方向,提出整改时限。二是建立学习长效机制。把创建学习型党组织纳入整体工作规划,进一步建立完善学习制度,做到集中学习、分散学习和业余学习相结合。制定学习计划,突出重点,真正使学习常态化、制度化、科学化。三是建立转变作风长效机制。进一步建立和完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制和过错责任追究制等一系列制度,坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”现象发生。四是建立工作落实长效机制。建立工作目标责任制,做到每一项工作部署,都要有具体的落实措施和完成时限,把工作责任落实到具体部门和个人,形成样样工作有着落的落实责任制。五是建立廉政勤政长效机制。坚持立足长远,着眼当前,稳步推进的方针,抓好本单位党风廉政建设工作。要综合运用教育、监督、管理和惩治等多种手段,进一步加强制度建设,建立起自我约束不愿为、严格管理不能为、严肃查处不敢为的廉政建设体系。
第五阶段:检查验收(2011年5月1日至6月30日)
对照县委部署及要求,对活动开展情况认真进行一次“回头看”,查漏补缺,发现措施不到位、任务不落实、问题未解决、制度不健全等情况和问题,要及时进行整改补缺,切实将各项工作任务落到实处,并形成活动总结材料。
四、保证措施
1、加强领导,明确责任。我局成立活动领导小组:党组书记、局长马兰玲任组长、各党组成员任副组长、各股室及下属单位一把手为成员,下设办公室及督导组。领导小组要采取专题调度、交流研讨、查看笔记等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展,并及时指出存在的问题和努力方向,对思想不重视、工作不得力的,要限期整改。
2、舆论引导,深厚氛围。活动办公室要及时总结和提炼涌现出的先进典型及经验做法,大张旗鼓地进行宣传,积极营造开展政德教育活动的浓厚氛围,引导和促进政德教育活动向纵深开展。
3、加强督导,确保实效。活动督导小组要对全局活动开展情况进行经常性检查和指导,掌握活动进展情况,发现问题,督促解决,确保政德教育活动的各项工作任务落到实处,真正将政德教育活动的成效落实到提升素质、转变作风、树立形象上,真正推进城镇面貌“三年大变样”的顺利开展。二0一0年五月二十五日
第三篇:政德教育实施方案(推荐)
政德教育实施方案
为贯彻落实全县政德教育会议精神,切实加强全镇领导干部政德建设,造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍,根据县委统一部署,结合我镇实际,现就开展政德教育制定如下实施方案。
一、总体要求
突出保持党的先进性和纯洁性主题,以加强“为民、务实、清廉”教育为重点,坚持读书学习、正面教育为主,使领导干部进一步加强政德修养,坚定理想信念,增强宗旨意识,强化立党为公、执政为民理念,切实解决在对是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为上存在的突出问题,进一步提高领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来学习贯彻科学发展观,进一步解放思想,凝聚力量,攻坚克难。
二、主要内容
经镇党委研究决定,我镇这次开展政德教育的对象是全体镇机关干部、镇直镇办单位主要负责人、各村支部书记,主要内容包括读书学习、召开民主生活会、解决突出问题和建立完善长效机制四个方面。
(一)读书学习。重点是学《党章》、学理论、学典型。一是学习《党章》,采取集中学习和自学相结合的方式,组织党员干部重
温党的纲领、党员权利和义务、党的组织制度、党的领导干部基本条件、党的纪律等。二是学习理论,采取集中学习的方式,组织党员干部学习党和国家领导人的一些重要讲话、党的理论、马列主义经典著作,以及县党代会精神等。三是学习典型,学习焦裕禄、孔繁森、郑培民、杨善洲、田守诚、周恩义、季凤龙、周琴等全国和省、市先进典型,在全镇党员干部中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
(二)召开民主生活会。各单位要以“加强政德修养、保持党的先进性和纯洁性”为主题,对照保持党的先进性和纯洁性要求,召开一次班子民主生活会,对照优秀党员干部的先进事迹和崇高精神,联系各自实际,查找为民、务实、清廉等方面存在的问题,开展批评与自我批评,提出整改措施。
(三)解决突出问题。要深入基层、深入群众,了解社情民意,帮助基层和群众切实解决一些突出问题,进一步密切党群干群关系。
(四)建立完善长效机制。根据《党章》和党内有关制度的规定,按照加强政德建设的要求,总结实践经验,建立和完善政德教育、政德考核等制度。
三、政德教育的方法步骤
按照县委统一部署,政德教育从8月上旬开始,到党的十八召开前完成。具体时间和步骤安排如下。
(一)集中学习(8月上旬至8月下旬)。制定科学的学习计划,开展专项学习活动,要保证领导干部带头参加学习,每周至少集中学习两次,每名参学成员至少撰写一篇心得体会,重点开展6次专项学习活动。
(二)开好民主生活会(9月中旬)。在召开民主生活会前,班子成员要通过走访、召开座谈会等形式征求党内外群众对领导班子在政德修养等方面的意见和建议。镇党政主要领导要与班子成员开展谈心谈话,分管领导要与各站办长开展谈心谈话,征求意见,找出领导班子和个人在政德修养、保持党的先进性和纯洁性等方面的突出问题。9月中旬,召开各级领导班子民主生活会,各分管领导也要召集分管站办召开一次民主生活会,进行“六查六看”,即查政治纪律,看是否做到在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,严格遵守换届纪律,自觉抵制歪风邪气;查思想素质,看是否做到坚定理想信念,对党的基本理论真学真懂真信真用;查宗旨观念,看是否坚持群众路线,视群众为亲人、为民尽责;查职业道德,看是否做到遵规守法、坚持原则、敢于担当、办事公正;查工作作风,看是否做到求真务实、埋头苦干、无私奉献;查自身形象,看是否做到严于律己、清正廉洁,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。要深入进行党性分析,深刻剖析存在问题的原因,提出整改措施,接受群众评议。
(三)联系基层服务群众(8月上旬至10月上旬)。要加强领导干部同群众的联系,通过开展一系列活动,坚持边学习边整改边解决问题。
一是继续开展“走基层听民声促发展”活动。在政德教育活动开展期间,党政领导班子成员至少深入所联系的企业2次以上,为企业排忧解难、献计献策。所有机关干部至少深入所包的村、组、农户2次以上,在“百日大调研”期间,没有解决的问题,要在此次活动中予以解决。
二是开展便民服务活动。以便民服务为依托,继续深入开展窗口单位和服务行业“四规范四提高六严禁”活动,努力转变干部作风,提高干部服务能力。
三是做好矛盾排查与信访稳定工作。要通过开展此次活动,进一步加强对全镇各类信访隐患的排查和调处,要深入实地去解决问题,化解矛盾,营造一个和谐稳定的社会环境。
四是认真做好换届选举各项工作。此次活动安排恰逢镇人大、政府换届时期,各单位各部门要统筹兼顾,合理安排,要在保证镇人大、政府换届顺利进行的前提下,开展好政德教育工作,要将这两项工作结合起来,一边开展政德教育,一边做好换届各项工作,确保换届工作高质量、高标准完成。
(四)建立长效机制(9月下旬至10月上旬)。贯彻落实市委《丹东市领导干部政德考核办法》、《关于加强领导班子思想政治工作的若干意见》、《关于领导干部联系基层服务群众的若干意见》等文件,不断完善《镇机关干部岗位责任制考评办法》、《村干部岗位责任制考评办法》、《镇对村目标管理考评细则》等各项制度,努力打造一支“为民、务实、清廉”的镇村干部队伍。
四、加强组织领导
各级领导班子和领导干部要高度重视政德教育,要将其作为加强领导班子思想政治建设的重要内容,列入重要议事日程,切实抓紧抓实抓好。
(一)落实领导责任。镇党委成立政德教育活动领导机构,组长:×××,副组长:×××,成员:×××、×××、×××。下设办公室,办公室主任由×××兼任,具体负责政德教育的日常工作,各村、各单位也要成立相应机构,抓好落实。
(二)强化督促检查。镇党委成立督导组,具体负责政德教育活动的督导和检查工作。要通过召开座谈会、推进会和检查督促、随机抽查等方式,推动活动扎实开展。
(三)坚持统筹兼顾。把政德教育与人大政府换届工作紧密结合起来,切实把那些政德修养好、政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部选进领导班子。通过政德教育,进一步严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。把政德教育与“治浮、治懒、治散、治乱”为重点的机关作风建设结合起来,进一步强化机关作风,把政德教育与全镇中心工作结合起来,使教育活动成效转化为推动全镇各项工作的强大动力。
第四篇:地税局政德教育实施方案
XX区地方税务局关于在领导班子 中层干部中开展政德教育的实施方案
各科(室)所:
根据省、市局在全系统开展领导班子和领导干部政德教育的动员部署精神,为切实加强区局领导班子和中层干部政德建设,特制定XX区地方税务局关于在领导班子和中层干部中开展政德教育的实施方案:
一、政德教育的重要意义和总体要求
政德教育是加强领导班子和干部队伍思想政治建设的重要任务。近年来,中央和省委反复强调,领导干部要常修为政之德,坚持以德修身、以德服众、以德取才、以德润才。为此,区局党组高度重视干部队伍素质教育,尤其是区局中层干部队伍的政德建设,并采取一系列措施加以推进。举办了新时期党性修养和党的先进性与纯洁性的知识讲座,使区局领导班子和干部队伍综合素质有了很大提高,思想政治建设不断加强。但是,按照中央关于保持党的先进性、纯洁性的要求和新形势新任务的需要还有很大的差距。加强政德教育,提高党员干部的思想政治素质,仍然是各级党组织面临的一项重要任务。当前,按照上级要求,在区局领导班子和中层干部队伍中开展一次“政德”建设集中教育,对于认真学习贯彻胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班
上的重要讲话精神,把思想和行动更好地统一到中央和省委重大决策上来,不断加强党的先进性和纯洁性建设,努力造就一支“聚财为国、执法为民”的高素质干部队伍,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导科学发展的领导班子,把各级领导班子和领导干部的精力凝聚到实现全省稳增长、促振兴的目标上来,具有重大的现实意义。区局领导班子和中层干部要充分认识开展政德教育的重要性和必要性,以高度的政治责任感和良好的精神状态积极投入到教育中来,以政德教育的丰硕成果和各项工作的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
开展政德教育总的要求是,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻省委的部署和要求,突出保持党的先进性和纯洁性主题,以加强为民、务实、清廉为教育重点,坚持读书学习、正面教育为主,使区局各级领导干部进一步加强政德修养,坚定理想信念,增强宗旨意识,强化立党为公、执政为民理念,切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为上存在的突出问题,从而进一步提高区局领导班子和中层干部队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,从而以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加完善的制度来学习贯彻科学发展观,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,为加快实现全面振兴、建设富庶文明幸福新辽阳提供坚强思想、政治和组织保证。
二、政德教育的主要内容和重点措施
这次区局政德教育的对象是,区局领导班子和中层干 部。集中教育时间从8月下旬开始,到党的十八大召开前完成。主要有4项主要内容和重点措施。
(一)读书学习,重点是学党章、学理论、学典型。一要学习党章,组织党员干部重温党的纲领、党员权利和义务、党的组织制度、党的干部基本条件、党的纪律等。二要学习理论,加强对中国特色社会主义理论体系的学习。重点学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话;在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话;在十七届中央纪委第七次全会上的讲话;学习习近平同志关于扎实做好保持党的纯洁性各项工作的讲话;在全国组织部长会议上有关加强领导班子思想政治建设的讲话等。同时,还要学习马列主义经典著作、毛泽东著作、中国特色社会主义理论体系、中国共产党党史、中华优秀传统典籍和现代科技文化知识等。区局领导班子和中层干部每人要制定个人学习计划并自觉落实。在学习中,个人学习笔记要达到1万字以上,年底进行检查。三要学习典型。深入开展向优秀党员干部学习活动,发挥先进典型的示范引领作用。
(二)区局班子要召开一次以“加强政德修养、保持党 的先进性和纯洁性”为主题的民主生活会。重点抓好3个环节。一是认真征求意见。通过到基层走访、召开座谈会、发放征求意见表、开设网上信箱等方式,征求干部群众及广大纳税人对税务机关领导班子和税务干部在政德修养以及贯彻落实科学发展观、稳增长促振兴方面的意见和建议。二是开展谈心谈话互动。班子主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门和联系点的主要领导谈心谈话,进一步听取意见和建议。三是召开民主生活会。9月25日之前,区局要结合考核反馈意见,召开德政教育专题民主生活会,会前要邀请市局领导参加。要对照保持党的先进性和纯洁性要求,对照优秀党员干部的先进事迹和崇高精神,联系稳增长、促振兴的实际,查找在为民、务实、清廉方面存在的不符合不适应的问题,开展批评和自我批评,提出整改措施。民主生活会报告于9月20日前报市局。
(三)推进领导机关和党员干部直接联系服务群众各项措施的落实。继续组织党员领导干部深入基层、深入困难群众,了解社情民意,帮助基层和群众切实解决一些突出问题,进一步密切党群、干群关系。
(三)建立和完善加强政德建设的长效机制。根据党章和党内有关制度的规定,按照加强政德建设的要求,总结实践经验,建立和完善政德教育、政德考核等制度。
三、加强组织领导
区局领导班子和中层干部要高度重视政德教育,将其作为近期加强领导班子思想政治建设的首要内容,列入重要议事日程,切实抓紧抓实抓好。
一要落实领导责任。在区局党组统一领导下,班子成员要切实履行第一责任人职责,要加强督促指导,总结推广好的经验,研究解决存在的突出问题,使教育扎实有效开展。
二要加强舆论引导。区局要在地税动态开辟专栏,要开展征文活动、推广典型经验,定期将教育活动情况通过《政德教育信息》报送市局,要加强舆论宣传和引导,努力营造良好的舆论环境。
三要统筹兼顾。希望各科(室)所要把政德教育抓紧抓好,切实把那些政德修养好,政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的同志用起来;通过政德教育,进一步严肃干部人事纪律,创造公平、平等、竞争、择优的选人用人导向和环境。把政德教育与正在开展的“学习郭明义争做人民满意公务员活动”、“一迎双争活动”和以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设结合起来,进一步加强机关作风建设和公务员队伍建设。把政德教育与税收中心工作结合起来,使教育活动的成效转化为推动地税事业科学发展的强大动力,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
XX区地方税务局 2012年8月25日
第五篇:政德教育活动报告
政德教育活动报告
一、讲政德,强化领导班子自身建设,凝聚执政合力
一个单位,领导班子的政德素养的高低在于核心作用能否充分发挥,体现在班子成员能否弘扬正气,能否团结协作。自政德建设开展以来,我局领导班子成员自觉练内功,带头讲政德。一是树正气,谋大局。“政者,正也。子帅以正,孰敢不正”。从某种意义上说,讲正气,树正气是政德的根本表现。我局班子成员把服务全县经济社会发展这一大局作为干事创业的基点,谋划工作时,都能树立一盘棋思想,从利于整体工作开展的角度进行;研究人事调整时,都能以个人素质和政绩表现作为主要依据;个人利益和全局利益发生冲突时,做到小我服务大我,个人服务组织;工作交流、召开民主生活会,能够去偏执,纳诤言,勇于开展批评与自我批评,营造了浓厚的正气氛围。二是讲团结,聚合力。团结是领导班子是否具有凝聚力和战斗力的基础。在增强领导班子的团结上,我局重点做到了两个方面:一方面,围绕共同目标,树立正确的政绩观,打牢团结的基础。牢记 “立党为公、执政为民”的理念。做到一把手是“班长”,不是“家长”,“统揽”,不 “统管”,成员之间相互“补台”,不“拆台”。
二、树政德,强化干部队伍建设,转变工作作风
党员干部是实施各项工作的中坚力量,也是政德建设的主要对象。我局通过强化教育培训、工作规范等环节,积极引导党员干部树政德,一是强化学习教育,更新政德建设观念。充分利用每周学习日、党团活动、民主生活会并结合干部作风年、学习实践科学发展观等活动,积极引导党员干部培树政德理念,牢固树立“上级要求什么,我们就做好什么;人民群众企盼什么,我们就支持什么”的服务意识,我局通过召开恳谈会、专题讨论会等形式广泛向系统干部职工和社会群众征求加强政德建设的意见和建议,梳理汇总后认真进行了落实整改。二是强化细节要求,提升服务质量。在日常工作环节和细节上加强对各级干部的管理约束。第二,开展服务便民活动,提高工作效率。第三,强化廉洁自律,树立干部队伍形象。
三、践政德,强化服务保障工作,促进经济社会发展
加强政德建设的最终目的是要落实到干事创业上,这既是政德建设的核心,也是实现发展的唯一途径。我局立足于求真务实,开拓创新,埋头苦干,把政德建设在工作中认真实践开来。