三自六不自查自纠

第一篇：三自六不自查自纠

“三自”、“六不”自查自纠报告

２月２２日上午，我市以广播电视大会形式，在百世开利会展中心隆重召开认真落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动广播电视大会。市委书记**出席大会并作重要讲话。市委副书记、市长**主持大会。会议强调，开展执行力亮剑行动，关键是一个“严”字——责任落实要从严，整饬纪律要从严，督导检查要从严，实绩考核要从严，结果运用要从严。通过开展执行力亮剑行动，使全市各级各部门的领导干部在精神状态、工作作风上要有一个大转变；在强化服务、优化环境上要有一个大改观；在促进工作、加快发展上要有一个大提升。以更加奋发有为的精神状态、更加务实进取的工作作风、更加扎实有力的工作举措，努力实现全市各项事业的新发展新跨越新辉煌、对于省、市委的“三自”、“六不”要求，我的理解是： “三自”即自身正、自身净、自身硬，是对党员干部的总体要求。自身正，正的是形象，方向正、导向正、品行正才能树立党的光辉形象，赢得群众口碑。自身净，净的是品质，内心净、身手净、风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得住心神，经得住考验，才能自纯自清，永葆本色。自身硬，硬的是作风，本领硬、腰杆硬、作风硬，勇于创新，善于作为，敢于担当，才能干事成事，创出佳绩。身正、心净、作风硬，便能规范自我、做好工作，服务于民，便能将自己的党性和人格修炼到最好。

“六不”是针对党员干部提出的具体规范，即：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“六不”的要求是具体明确而又细致入微的，是非常具体的行为和思想规范，为领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向，每一个人都可以明确对照和严格要求。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能达到“六不”要求，达到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。

“三自”是总体要求，是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，更是号召力、凝聚力、带动力的体现。“六不”是具体规范，涵盖了转变作风、提高效能、廉洁自律、服务群众、道德品行等各个方面的要求。“三自”、“六不”是一个整体，应该作为每一名干部的精神追求和行为准则，作为每一名干部时刻牢记和倾力践行的座右铭，作为全面提升各级干部执行力的有力抓手。落实好“三自”、“六不”要求，是保持党的纯洁性的需要，是加快保定发展的需要，是进一步优化发展环境的需要，是加强干部队伍自身建设的需要。“三自”、“六不”是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了当前干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。各级领导班子和党员干部要宣传发动、认真学习、贯彻落实、提高升华、内渗于心，如此，才能整饬纪律、调高效能、转变作风，使“三自”、“六不”的新要求起到应有的作用，达到正风气、转作风的效果。

具体措施：

一、在精神状态上焕发激情，提高自身作风建设水平。有激情才会有干劲，有激情才会出业绩。要始终保持干不好事就吃不香、干不完事就睡不着、干不成事就心不安的精神状态；时刻保持一股锲而不舍的冲劲，紧盯目标，一抓到底；时刻保持一股舍我其谁的拼劲，定一流标准、干一流工作、创一流业绩；时刻保持一股功成名就的韧劲，不屈不挠，百折不回。

二、在服务水平上下大心思，提高工作服务环境质量。要破除衙门作风，强化服务意识，提高服务质量，不讲不能办，只讲怎么办；要提升服务效能，在时间上求快，在效率上求高，在效果上求好，努力做到工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一环节截流，不让服务对象在任何一个环节受到冷落；要把“服务至上”作为自身基本素质的要求，自觉落实政策规定，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象。

三、在职责使命上鞠躬尽瘁，加强工作责任意识。要促进工作、促进发展就要增强压力感、增强使命感、增强紧迫感。要深刻认识到自身职责，不怕压力，要化压力为动力、化压力为能力、化压力为执行力；要牢记责任，牢记使命，积极投入到各项工作的最前沿，主动干推动力小、难度大、矛盾多的工作；要紧张起来、行动起来，工作能早则早，发展能快则快，指标能超则超，工作、项目、部署要抓紧往前提、往前赶、往前推，不能拖、不能等、不能慢，确保今年各项工作强势开局，确保各项任务目标圆满完成。

二〇一二年三月一日

第二篇：自查自纠(三自六不)

自

查

自

纠

在刚刚离开XX，走上地方工作岗位之际，正好赶上参加我局开展的“全市安监系统开执行力亮剑行动”，认真学习了省委“三自”“六不”要求和市委书记许宁同志讲话精神，有点懵的头脑立马感到清醒，无从下手的工作有了明确的方向，即坚定了意志、鼓舞了干劲，又找出了自身存在的差距。在“查短板、找差距、促整改”活动指引下，通过深刻的自我剖析、反省和听取同志们的建议，对自已在“七查”等方面存在的问题认真进行一次梳理，为下一步的整改提供思路和方向。

一、对照检查

1、在党性修养方面。我始终坚持党的路线、方针、政策和上级的决策指示，思想上始终与党中央、中央军委保持高度一致，做到党叫干啥就干啥，听党话，对党无限忠诚。但是在学习上存在不讲不学、不压不学、不考不学的现象，尤其在学习党的创新理论学习上，还存在理解不深不透的问题，死记的多，理解的少，对很多理论还仅是肤浅的认识，还需要进一步认真学习，不断领悟，增强政治信念。在党性方面，我能够时刻用党员的标准要求自己，做老实人，讲老实话，办老实事，保持健康向上，良好的道德品行。

2、在作风纪律方面。我能够以严格遵守法律法规和各种规章制度，从来没有酗酒、赌博、打架斗殴，不假外出等现象，自身要求较为严格，但也存在把目标定在不出事这个低标准上，存在“感觉违法的事不干，违纪的事少犯就是遵章守纪”低标准的心态。在生活方面，严格自律，也从来没有涉足不健康场所，生活喜欢简单，有规律。

3、在创先争优方面。

在创先争优方面，由于刚刚参加地方工作，业务知道还是从零开始，离上级要求的标准和岗位要求差距很大。另外自己还要克服以下问题：一是工作标准的定位上，不能仅仅于不出问题，缺乏创一流的意识；二是只求成果，不求效率，满足于过的去，不求过得硬，缺乏精益求精的精神和严谨细致的态度。三是精神状态有畏难情绪。岗位的更换，环境的改变，年龄的增大，把压力变动力的意识不强。

4、在廉洁从政方面。在思想上我能保持始终稳定，正确看待和认识当前市场经济和改革开放条件下出现的新情况、新问题，保持平常心态并正确对待，对资产阶级腐朽生活方式和腐朽思想保持高度戒心。生活喜欢俭朴，对乱消费的现象有明显的抵触情绪，但也受到当今社会思潮中的物质化，享乐化有一定认同，还需要不断加强思想上的进步，始终保持学习力度，不断提高思想觉悟和认知水平，增强辨别是非美丑的能力，擦亮自己的双眼，摆正人生观和价值观。

二、存在问题原因及分析

1、没有掌握科学的学习方法。虽然每天用在学习上的时间不少，但是在实际工作中感到效果不是很明显。以前总认为写在本子上了，也记住了不少要点，然而动脑筋的少，仅仅把理论当作理论，而没有与实际工作相结合，用先进的理论指导自己工作实践，缺乏工作调查与研究。以后学习还要开阔思路，不能靠死记硬背学习，而要工作中学习不断思考，在实践中不断摸索。

2、思想上存在偏差。一是缺乏创新意识。在实际工作中，往往不能做到彻底解放思想,打破传统的思维方式,习惯用老方法处理新问题，工作中更多的是就事论事，凭经验、靠惯例，创新方法上的探索不够深入，致使思路不宽，办法不多，缺乏应有的进取精神和创新意识。二是思想观念落后。自身仍然存在着满足现状、固步自封、因循守旧的思想观念，有时思考问题全局观念还不够强，站位不高，思路不开阔，考虑不周、质量不高，与领导要求还有一定差距。运用科学发展观指导工作的能力偏弱，工作指导的针对性、有效性有待进一步提高。

3、自身要求上仍需加强。自己有时在工作标准上存在差不多过的去的错误思想，对自己约束上存在不出问题就行了的低要求，同志之间把好人主义当作是团结同志；存在打“擦边球”搞“变通”的思想，在进取精神上动力不足，工作中缺乏干劲；干部作用不明显，把自己等同于普通群众，带头模范意识淡薄，这些认识上和错误和偏差都是以后需要克服的重要方面。

三、下一步努力的方向和措施。

１、进一步加强学习，•切实提高能力素质。一是加强对党的创新理论学习，掌握正确的理论武器，才能坚定理想信念，迎接各种复杂形势的考验。坚决提防和克服头脑中非无产阶级思想，坚决同资产阶级自由化倾向和不良风气做斗争。加强“三自”“六不”精神的学习和领会，使学习成果进入思想、进入工作，提高能力素质。二是加强业务学习，心怀迫切心情，忙熟悉岗位工作，逐渐地提高工作能力，增强服务本领。

2、转变工作作风，提高工作标准。在工作中要克服飘浮的工作作风，真正地把精力投入到工作中去，处处严格要求自己，努力提高工作标准。同时正确处理好两个利益的关系，•时刻把工作放在心上，在工作中不断增强战胜自我的意识。树立没有工作高标准，就标志工作没有能力。

2、发挥好党员的先锋模范作用。正确处理好两个利益的关系，时刻把精力用在工作上，在工作中不断增强战胜自我的意志，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。团结同志，同甘共苦，用自身的实际行动，在当前我局发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力量。注重本职业务基础理论学习和研究，4、严格要求自己，树立良好的自身形象。作为一名共产党员，在任何一个岗位上都要维护党的良好形象。能力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的自律和约束，把“形象重于生命”牢牢记在心头。每一名党员都是一面旗帜，看你举的是红旗、黑旗还是白旗，群众的眼睛是雪亮的，他们在盯着你，在效仿着你。所以我认为，要时时刻刻严格要求自己，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，忠实的履行好上级赋予的权力，主动接受群众的监督，随时防止私欲膨胀和工作的急躁暴躁，按照职责要求把本职工作干好。

第三篇：三自六不自查自纠报告

涞源县养路工区

三自六不自查自纠报告

２月２7日上午，我单位组织全体干部职工在工区三楼会议室召开认真落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动动员会。会议强调，开展执行力亮剑行动，关键是一个“严”字——责任落实要从严，整饬纪律要从严，督导检查要从严，实绩考核要从严，结果运用要从严，并在全工区范围内开展自查自纠活动。

一、认真落实“三自”“六不”要求，做到机关纪律严要求。以“三自”“六不”要求为目的，加强全体机关干部纪律，进一步转变工作作风，严禁工作时间擅离职守，严格执行机关考勤、外出登记和工作日志制度，力争营造良好的工作氛围。一是切实提高服务质量和工作效率，工作时间任何人不得串岗、玩游戏、上网聊天等与工作无关的活动；二是节假日值班人员要严格遵守到岗、离岗时间，认真填写值班记录，并及时反馈给办公室。三是工作时间外出人员，向主要领导和办公室打招呼，说明事由和去向，以便取得联系，任何人不得以任何借口不打招呼，凡未按规定做外出登记或打招呼的，视为旷工处理。

二、认真落实“三自”“六不”要求，做到路政执法严规范。一是提高认识，保持清醒的头脑，增强紧迫感、责任感。加大对执法人员的培训力度，进一步实现路政执法标准 1

化，案件处理程序化，建立规范的工作制度，严格执法程序。二是加强培训，提高执法人员综合素质。坚持抓好日常培训工作，制定学习计划，明确学习内容和任务，并结合考试，将标准化建设内容纳入到日常培训工作中，不断增强业务水平，提高执法效率。三是提高责任意识，明确工作目标。制定详细的工作计划，每月至少召开两次会议，发现问题及时解决，将工作任务细化到每一个人，使各项工作都落实到实处。四是加强作风建设，要做到“集中、统一、高效、特管”。强化军事化管理，通过对军训、操练、交接班、卫生、管段责任制、请销假等方面，制定实行一系列严格的制度，从路政人员的一言一行抓起，将岗位责任落实到个人，规范路政执法人员的工作和生活，增强组织纪律性，培养团结协作、一切行动听指挥，办事雷厉风行的作风。

三、认真落实“三自”“六不”要求，做到养护工程严安全。积极开展公路养护、公路工程安全隐患大排查大整治大督导行动，并召开安全生产部署专项会议，自找不足切实把安全工作放心头。一是把安全工作提到更高层次更高境界来深刻认识，制定并下发了《涞源县养路工区公路养护工程安全隐患大排查大整治实施方案》，严格排查整治措施，明确责任。二是强化宣传，形成安全生产高压态势。通过新闻媒体、悬挂横幅、张贴宣传标语等形式强化社会宣传，全面营造人人关注安全，事事关心安全的良好公路氛围。通过明

2查暗访等形式严查“不落实”的环节，“不落实”问题，“不落实”的人，使全工区迅速掀起齐抓安全生产的高潮。三是快速行动，排查整治不留死角。各部门对所辖路段桥涵、安全标志进行全面巡查、排查和整治，建立记录、反馈、处置快速反应机制。同时加大投资力度，大到桥梁涵洞，小到标志标线，按照安全标准进行隐患处置。完善各项防护和安全设施设备，保证公路安全全部达标。通过开展执行力亮剑行动，使各部门的领导干部在精神状态、工作作风上要有一个大转变；在强化服务、优化环境上要有一个大改观；在促进工作、加快发展上要有一个大提升。以更加奋发有为的精神状态、更加务实进取的工作作风、更加扎实有力的工作举措，努力实现涞源公路事业的新发展、新跨越、新篇章。

第四篇：三自六不自查自纠报告

三自六不自查自纠报告

２月２２日上午，我市以广播电视大会形式，在百世开利会展中心隆重召开认真落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动广播电视大会。市委书记**出席大会并作重要讲话。市委副书记、市长**主持大会。会议强调，开展执行力亮剑行动，关键是一个“严”字——责任落实要从严，整饬纪律要从严，督导检查要从严，实绩考核要从严，结果运用要从严。通过开展执行力亮剑行动，使全市各级各部门的领导干部在精神状态、工作作风上要有一个大转变；在强化服务、优化环境上要有一个大改观；在促进工作、加快发展上要有一个大提升。以更加奋发有为的精神状态、更加务实进取的工作作风、更加扎实有力的工作举措，努力实现全市各项事业的新发展新跨越新辉煌、对于省、市委的“三自”、“六不”要求，我的理解是：

“三自”即自身正、自身净、自身硬，是对党员干部的总体要求。自身正，正的是形象，方向正、导向正、品行正才能树立党的光辉形象，赢得群众口碑。自身净，净的是品质，内心净、身手净、风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得住心神，经得住考验，才能自纯自清，永葆本色。自身硬，硬的是作风，本领硬、腰杆硬、作风硬，勇于创新，善于作为，敢于担当，才能干事成事，创出佳绩。身正、心净、作风硬，便能规范自我、做好工作，服务于民，便能将自己的党性和人格修炼到最好。

“六不”是针对党员干部提出的具体规范，即：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“六不”的要求是具体明确而又细致入微的，是非常具体的行为和思想规范，为领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向，每一个人都可以明确对照和严格要求。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能达到“六不”要求，达到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。“三自”是总体要求，是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，更是号召力、凝聚力、带动力的体现。“六不”是具体规范，涵盖了转

变作风、提高效能、廉洁自律、服务群众、道德品行等各个方面的要求。“三自”、“六不”是一个整体，应该作为每一名干部的精神追求和行为准则，作为每一名干部时刻牢记和倾力践行的座右铭，作为全面提升各级干部执行力的有力抓手。落实好“三自”、“六不”要求，是保持党的纯洁性的需要，是加快保定发展的需要，是进一步优化发展环境的需要，是加强干部队伍自身建设的需要。

“三自”、“六不”是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了当前干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。各级领导班子和党员干部要宣传发动、认真学习、贯彻落实、提高升华、内渗于心，如此，才能整饬纪律、调高效能、转变作风，使“三自”、“六不”的新要求起到应有的作用，达到正风气、转作风的效果。

具体措施：

一、在精神状态上焕发激情，提高自身作风建设水平。有激情才会有干劲，有激情才会出业绩。要始终保持干不好事就吃不香、干不完事就睡不着、干不成事就心不安的精神状态；时刻保持一股锲而不舍的冲劲，紧盯目标，一抓到底；时刻保持一股舍我其谁的拼劲，定一流标准、干一流工作、创一流业绩；时刻保持一股功成名就的韧劲，不屈不挠，百折不回。

二、在服务水平上下大心思，提高工作服务环境质量。要破除衙门作风，强化服务意识，提高服务质量，不讲不能办，只讲怎么办；要提升服务效能，在时间上求快，在效率上求高，在效果上求好，努力做到工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一环节截流，不让服务对象在任何一个环节受到冷落；要把“服务至上”作为自身基本素质的要求，自觉落实政策规定，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象。

三、在职责使命上鞠躬尽瘁，加强工作责任意识。要促进工作、促进发展就要增强压力感、增强使命感、增强紧迫感。要深刻认识到自身职责，不怕压力，要化压力为动力、化压力为能力、化压力为执行力；要牢记责任，牢记使命，积极投入到各项工作的最前沿，主动干推动力小、难度大、矛盾多的工作；要紧张起来、行动起来，工作能早则早，发展能快则快，指标能超则超，工作、项目、部署要抓紧往前提、往前赶、往前推，不能拖、不能等、不能慢，确保今年各项工作强势开局，确保各项任务目标圆满完成。

第五篇：“三自六不”心得体会

“三自、六不”心得体会

“三自”是自身正、自身净、自身硬，“六不”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。

“德能勤绩廉”是干部考核的五项标准，其中“德”字为首，更凸显了干部“德”的重要价值，而“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上，2010年以来市委在全市广泛开展干部队伍政德建设，2011年10月中组部下发《关于加强对干部德的考核意见》，无不透漏出干部政德建设的重要性和紧迫性。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能

守得住清贫，抵得住诱惑，作为组工干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人；在干部考核中，要把“三自”要求落实到干部政德考核的实施细则中，通过考核激励和约束领导干部，带出作风良好的干部队伍，为易县的发展建设提供坚强的组织保障。

“六不”中“不让一天闲过，不让一事拖拉”致力于转变机关作风，维护执政形象，意在“勤政”。当下，相当一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种“惰性心理”严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象；部分机关“衙门习气”重，办事环节多，速度慢，能拖则多，能躲则多，多一事不如少一事，项目审批条件多，时间长，损害了发展的软环境，为易县的改革发展“拖后腿”。易县现在发展水平还不高，工业化、城镇化进程还不快，我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象，为易县转型跨越发展提供良好的发展软环境。

“六不”中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家”致力于严厉整饬纪律，夯实执政基础，意在“廉政”。个别干部存在享乐主义、形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在为政不廉，贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的“蛀虫”。整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。“六不”中“不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话”致力于展现人文关怀，强化服务意识，意在树立“公仆”形象。部分干部民生意识淡薄，存在服务态度生、冷、硬的现象，“话难听、脸难看、事难办”，百姓的事不当回事，导致小事拖大、大事拖炸，信访稳定任务越来越艰巨，更有部分官员身边亲属和工作人员仗势欺人、公权私用，影响极为恶劣。转变政府职能，建设服务型政府，这是服务型政府的根本标志，也是政府公务人员的行为准则，“六不”把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本要求，强化服务意识，淡化“官本”意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“公仆”形象。