第一篇：发表下我个人意见
发表下我个人意见，你能说出“我知道，做生意是做人情，但是，很多时候是用价格说话，所以都点迷茫了。还有，感觉社会上的人，特别是生意人，很现实，特别现实，就是利益，利益关系。”证明你已经做了一段时间了，做调味业务就是要坚持，看待他们的时候不要把你的客户定位是什么样的人，生意人自然是追求利润，如果你的产品在价格上没有什么优势，那你就需要突出你的产品的其他优势，还有人情攻势，不要抱着跟别人做生意的心态去跟他们交流，要抱着做朋友的心态去认识他们，记住，生意不在，人意在就好！我也是做调味品的，不过是厂家的，在上海做了几年，竞争的程度更加激烈，希望有机会可以再讨论。你的问题提的太广泛，不跟你一一做答了，给你个建议，学习下毛泽东思想，不要展开全面的战争，集中你的优势兵力攻开市场的薄弱点。你静下心好好做，总结下具体问题我们再探讨。
一定能赚钱。看你的战略思想是什么，在战术重视认真，没有干不了的事。我的建议是：
1、做哪类调味品，油、盐、酱、醋、味精、糖等基础调味料，各种风味料如：肉味鲜、麻辣鲜、饺子料等，各种香辛料。
2、首先了解调味品，做到心中有数，有的放矢。
3、了解市场，当地的饮食习惯，确定主要进什么货，辅助货是什么。
4、进入市场，要有吃苦耐劳精神，道路曲折，前途是光明的。努力吧！
种植业不如商贩的利润，商贩不如加工业的利润！正规的企业毛利润35--45百分比左右，纯利润15--25左右。非正规的企业毛利润45--60百分比左右，纯利润相对要高一些。（调味品行业和其他任何行业一样，同样面临着成本上升、利润下降的艰难困境。我们知道利润来源于销售额与各项成本的差额，实际上，各个企业之间在单位成本上是相差不大的，主要的差别在于商品的售价和销量。作为一个企业主，一方面要想着如何降低成本，同时，更重要的，要知道如何来提高产品的附加值、如何来提高销量。我们可以看到，任何一个保持了很好利润率的调味品企业，单位附加值和销量都是很高的。可以选择与北京共升传媒广告有限公司合作，他们可以把您的调味品产品的广告信息发布到多种国内外知名厂家的产品包装上，使您的产品信息随着这些商品一起走进千家万户，您不需要重新建立渠道，不需要支付高昂的广告费用，轻而易举的找到潜在客户；与知名品牌的商品为伍，还能增加您的品牌价值，这确实是一个一举多得的促销手段，具体情况可以联系一下共升传媒。
一、调味品销售面临巨大的挑战
随着国内生产力水平的不断提高，服装市场供大于求的矛盾越来越突出；同时，由于人力成本上升、物价上涨、人民币贬值等因素，国内厂家的成本优势逐渐丧失，出口的拉动效应越来越差；加上同类产品的同质化竞争非常严重，国内调味品销售面临着非常严峻的挑战。
二、调味品销售的出路在哪里
服装企业之间的竞争，从内在来看，决定于企业的创新能力、管理能力、企业的战略定位等各个方面，但实际上，相同规模、相同经营范围的企业，在以上几方面是非常难以拉开差距的。能够真正改变企业竞争格局的，实质上只有两个方面，一个是品牌、一个是渠道，只有能够在最快的时间内，打造出比竞争对手更响亮的品牌、建立起比竞争对手更完善的渠道，企业才能从激烈的竞争中胜出。
三、品牌、渠道两手抓那么企业如何做到品牌和渠道两手抓呢，不妨借鉴一下共升传媒的独到经验。北京共升传媒广告有限公司，开创性的提出了商品载体营销的概念，以一种商品的包装作为广告载体，为另外一种商品做推广的广告形式。经过精心选择，载体商品和广告商品有共同的目标客户群，广告商品得到良好的促销渠道，而载体商品也获得一定的广告费用，共升传媒的战略合作伙伴遍及各个行业。调味品销售企业完全可以与共升传媒合作，一方面，在多种知名产品的包装物上为您的服装做广告，以极低的成本为产品做宣传，扩大渠道；另外一方面，也可以在您的产品包装上搭载其他知名公司的广告，不仅可以获得广告费用，与强者为伍，也更凸显您的企业实力，打响知名度，建立品牌。
四、共升传媒的经典案例
共升传媒有很多经典的案例，例如，在某知名牙膏厂家的牙膏管包装上，为一个知名的牙科诊所做广告；在某知名饮料的饮料瓶上为某电影的上映宣传造势；在某儿童食品的包装上，为某儿童城的盛大开业做宣传；把某知名公司的产品的海报，发布在某知名服装品牌的T恤上，等等。这些经典的广告案例都使各个战略合作伙伴最大限度的受益。可以立即咨询共升传媒，他们一定会为您量身定做最适合您的广告方案。
按照中国标准化管理的现状，全国调味品标准化技术委员会秘书处设在中国调味品协会。它在有关业务主管部门的领导下，负责调味品国家标准、行业标准的组织起草、审定和向有关部门的报批，并向国家卫生部提出有关调味品安全标准的建议和意见，同时承担一部分安全标准组织起草工作。
目前，已经发布的主要基础标准有GB20903－2007《调味品分类》国家标准等。
目前，已经发布的主要国家标准有GB/T24399-2009《黄豆酱》、GB/T21999-2008《蚝油》等。
目前，已经发布的主要行业标准有SB/T10170-2007《腐乳》、SB/T10415-2007《鸡粉调味料》、SB/T10513-2008《牛肉粉调味料》等。
目前，正在制修订的国家标准有GB18186-2000《酿造酱油》、GB18187-2000《酿造食醋》等。
目前，正在制修订的行业标准有SB 10336—2000《配制酱油》、SB10337-2000《配制食醋》等。
目前，还有很多调味品是由企业标准进行规范的，这里不一一列出。希望有关调味品生产企业在开发新产品时，要首先制定完善企业标准，并鼓励有条件的企业制定高于国家标准和行业标准的企业标准，从而做到“高标准，严要求”，通过提高产品质量和参与市场竞争使我国的调味品生产更上一
第二篇：发表审计意见
导致非无保留意见的审计报告：
1获取的审计证据，得出财务报表存在重大错报的结论
2无法获取充分适当的审计证据，不能得出财务报表不存在重大错报的结论
保留意见：
1在获取充分适当的审计证据后，注册会计师认为错报单独或汇总起来对财务报表的影响是重大的，但不具有广泛性。
2注册会计师无法获取充分适当的审计证据以作为形成审计意见的基础，但认为未发现的错报单独或汇总对财务报表是重大的但不具有广泛性。
否定意见：
在获取充分适当的审计证据等后，注册会计师认为被审计单位错报单独或汇总对财务报表的影响是重大的且具有广泛性，注册会计师应发表否定意见的审计报告
无法表示意见：
注册会计师无法获取充分适当的审计证据，以作为形成审计意见的基础，注册会计师认为未发现的错报单独或汇总对财务报表的影响是重大的且具有广泛性，注册会计师应出具无法表示意见的审计报告。
存在多个不确定事项，注册会计师对每个单独的事项获取了充分适当的审计证据，但是由于不确定事项之间的相互联系对财务报表产生了影响，注册会计师不可能形成审计意见，注册会计师应出具无法表示意见的审计报告。
我们相信我们所获取的审计证据是充分适当的，为形成保留意见（无法表示意见、否定意见）提供了基础。
如果认为有必要对财务报表整体发表无法表示意见或否定意见，注册会计师不能对按照统一编制基础编制的单一财务报表或财务报表相关交易、账户余额、列报发表无保留意见，但是可以对经营成果和现金流量发表无法表示意见，对财务状况发表无保留意见
第三篇：注册会计师发表的审计意见
案例分析
针对以下各种情况，分别说明注册会计师应当发表何种审计意见，并说明理由。
①B公司的海外子公司(其利润占总利润的25％)由其他注册会计师审计，注册会计师以审计问卷的方式商请其他注册会计师答复，没有获得回复。
答：发表保留意见。因为对其他注册会计师的审计工作因无法获取相应资料复核，审计范围受到限制，又由于其他注册会计师审计的部分利润占总利润的25％，不至于影响注册会计师无法对会计报表发表意见，所以发表保留意见。
②A公司在会计报表附注中披露了2005年1月1日对一台机器设备重新估计其使用年限和净残值，使用年限由原来的8年改为6年，净残值由原来的4 000元改为2 000元，此项估计变更影响本利润减少7370元。注册会计师实施审计程序认为此项变更合法、合理。
答：发表无保留意见。因为A公司的会计估计变更合法、合理。
③A股份有限公司于2005年10月销售一批y产品，按规定在当月确定收入1 000万元，结转成本900万元。由于质量问题，该批产品于2006年1月15日退回。A股份有限公司2005年财务报告批准报出日为2006年1月24日。A股份有限公司将该项销售退回事宜在2005合并会计报表附注的资产负债表日后事项部分披露为：“本公司于2005年10月销售一批y产品，按规定在当月确认收入1000万元，结转900万元。答：由于质量问题，该批产品于2006年1月15日退回，本公司因此调整2006年1月份的主营业务收入和主营业务成本”。注册会计师建议该项销售退回事宜应调整2005会计报表的主营业务收入和主营业务成本，A公司拒绝调整。(A公司本年利润为75万元)
答：发表否定意见。因为对于属于调整事项的期后事项A公司没有调整，影响本年盈亏逆转。
④A公司作为某诉讼案件的被告，一旦败诉，将用公司部分资产赔偿，但金额无法估计。公司在会计报表附注中说明。注册会计师向A公司的法律顾问函证，也无法了解其最有可能的赔偿金额。
答：发表带强调事项段的无保留意见。因为A公司对于因败诉引发的无法估计损失的或有事项已经在会计报表附注中充分披露，但注册会计师对于此事项对会计报表的不确定应相应在审计报告中予以强调说明。⑤自2006年1月后，F证券大幅度下跌，A公司如果在3月10日将其拥有的F证券卖出，将导致570万元投资损失，A公司在2005会计报表附注中披露但拒绝在2005会计报表中做出调整。
答：发表无保留意见。因为该事项属于不需要调整但需要披露的或有事项，A公司已经披露，不需要调整。答案
①答：发表保留意见。因为对其他注册会计师的审计工作因无法获取相应资料复核，审计范围受到限制，又由于其他注册会计师审计的部分利润占总利润的25％，不至于影响注册会计师无法对会计报表发表意见，所以发表保留意见。
②答：发表无保留意见。因为A公司的会计估计变更合法、合理。
③答：发表否定意见。因为对于属于调整事项的期后事项A公司没有调整，影响本年盈亏逆转。
④答：发表带强调事项段的无保留意见。因为A公司对于因败诉引发的无法估计损失的或有事项已经在会计报表附注中充分披露，但注册会计师对于此事项对会计报表的不确定应相应在审计报告中予以强调说明。
⑤答：发表无保留意见。因为该事项属于不需要调整但需要披露的或有事项，A公司已经披露，不需要调整。
第四篇：注册会计师发表的审计意见
案例分析
针对以下各种情况，分别说明注册会计师应当发表何种审计意见，并说明理由。
①B公司的海外子公司(其利润占总利润的25％)由其他注册会计师审计，注册会计师以审计问卷的方式商请其他注册会计师答复，没有获得回复。
答：发表保留意见。因为对其他注册会计师的审计工作因无法获取相应资料复核，审计范围受到限制，又由于其他注册会计师审计的部分利润占总利润的25％，不至于影响注册会计师无法对会计报表发表意见，所以发表保留意见。
②A公司在会计报表附注中披露了2005年1月1日对一台机器设备重新估计其使用年限和净残值，使用年限由原来的8年改为6年，净残值由原来的4 000元改为2 000元，此项估计变更影响本利润减少7370元。注册会计师实施审计程序认为此项变更合法、合理。
答：发表无保留意见。因为A公司的会计估计变更合法、合理。
③A股份有限公司于2005年10月销售一批y产品，按规定在当月确定收入1 000万元，结转成本900万元。由于质量问题，该批产品于2006年1月15日退回。A股份有限公司2005年财务报告批准报出日为2006年1月24日。A股份有限公司将该项销售退回事宜在2005合并会计报表附注的资产负债表日后事项部分披露为：“本公司于2005年10月销售一批y产品，按规定在当月确认收入1000万元，结转900万元。答：由于质量问题，该批产品于2006年1月15日退回，本公司因此调整2006年1月份的主营业务收入和主营业务成本”。注册会计师建议该项销售退回事宜应调整2005会计报表的主营业务收入和主营业务成本，A公司拒绝调整。(A公司本年利润为75万元)
答：发表否定意见。因为对于属于调整事项的期后事项A公司没有调整，影响本年盈亏逆转。
④A公司作为某诉讼案件的被告，一旦败诉，将用公司部分资产赔偿，但金额无法估计。公司在会计报表附注中说明。注册会计师向A公司的法律顾问函证，也无法了解其最有可能的赔偿金额。
答：发表带强调事项段的无保留意见。因为A公司对于因败诉引发的无法估计损失的或有事项已经在会计报表附注中充分披露，但注册会计师对于此事项对会计报表的不确定应相应在审计报告中予以强调说明。⑤自2006年1月后，F证券大幅度下跌，A公司如果在3月10日将其拥有的F证券卖出，将导致570万元投资损失，A公司在2005会计报表附注中披露但拒绝在2005会计报表中做出调整。
答：发表无保留意见。因为该事项属于不需要调整但需要披露的或有事项，A公司已经披露，不需要调整。
第五篇：个人总结论文发表
个人总结论文发表
最近发表了一篇名为《个人总结论文发表》的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得收藏。
篇一：个人经验分享--论文写作与发表的诀窍
目录
写在前面的话...................................................................................................................................2
一、题目...........................................................................................................................................2
二、关键词、摘要...........................................................................................................................5
三、职称论文的撰写顺
序...............................................................................................................6
四、职称论文材料选择的窍门.......................................................................................................8
五、职称论文的投稿诀窍.............................................................................................................12
六、职称论文结尾经验.................................................................................................................16
七、抄袭率.....................................................................................................................................17
八、拖延症的药方.........................................................................................................................20
九、防罓骗秘罓籍.........................................................................................................................23 后记................................................................................................................错误！未定义书签。
论文写作与发表的诀窍
——如何写出一篇发表在学术期刊的优秀职称论文
写在前面的话
这篇帖子不是一个人的作品。而是凝结了我们多个不同年龄、不同专业、不同性别的硕士、博士研究生写手八年的写作经验。遥想八年前，我们天下文章的组长兼大哥，临床医学赵博士从德国留学回来后，为帮助我们几个贫困生摆脱经济困扰，更是看到许多人因为论文骗子而无法毕业或不能按时评职称，而组织我们为别人有偿写文章。八年来我们写过的文章无数，大部分都是第二第三第四次找到我们写的，或是为同学的同学、亲戚的亲戚、熟人的熟人等介绍来的人写的，几天前总结汇总的时候，由word文档、ppt组成的多个文件夹，一共有20G??
本文只是一些个人的见解，并非某
些人自吹的“顶级专家”、“金牌写手”，我们的写手其实以前和大家一样，以前也被各种文章所困扰，只是几年来的经验让我们对各种文章已能轻松驾驭，现轮流将我们的经验和大家交流，希望能帮助更多的人解决高校论文、职称论文的麻烦。最全面的范文参考写作网站欢迎大家理性探讨，如觉得我们写的不对，请点击网页上的“返回”；如觉得写得有点意思，请写下一些您的心得体会与我们几个交流。欢迎说有营养的话，不欢迎装逼范，装逼遭雷劈。
马上就要到九月份了，又是一年一度的职称论文写作和发表的旺季，也是许多同学开学后交作业和论文的时候。今天就由我来为大家分享一下关于如何写出一篇发表在学术期刊的优秀职称论文。
一、题目
我们写手成员是轮流为大家分享经验的，首先为大家分享经验的是我，首先请允许我自我介绍一下：我是天下
文章论文中心的成员小肖，2013届经济管理类毕业生，硕士学历，英语六级，计算机国家三级，海关报关员，教师证，金融理财师，注册会计师，现在在一家国内高校任教师，兼职为一些企业做帐和报关，代培一些企业员工业务知识。在我看来，写好一篇优秀的职称论文，要从自己和行业、专业出发，具体如下：
在通常仅有2000～5000字的期刊论文中，不超过20个字的题目首先映入期刊审稿者、读者、职称评价领导的眼睛。根据我的经验，题目要抓住几个原则：大视角、小切口、老资格、新观点等几个要点。
1、大视角：
选择的题目应该是着眼于当前国内外最为紧要的前沿研究领域，而不是拘泥于一个冷门领域或研究价值不高的课题范围内，否则在本就文字不多的期刊论文中，极易由于缺乏资料、数据、课题而无法深入操作，即使凭着把铁棒子磨成掏耳勺的精神写了出来，也会由
于视角过小、研究价值低而导致在评职称的时候被“隐形扣分”。
比如：打破了以往企业“金字塔”型的新型企业管理模式，其具有高活力、高工作积极性、高效率的特点，也是当前企业管理领域研究的重要领域，视角宽广，涉及经济管理的方方面面，资料、数据甚多；而另一个领域公司制对企业活力的刺激作用，则是一个老生常谈，视角狭窄，资料、数据不足，现实意义不大。故在选题时，选择前者更宜。
2、小切口：
文章研究的题目切入点宜小不宜大。题目过大，如动辄战略、均衡等，看似宏大，但实则内容过多，包括万象，在字数不多的期刊论文中，实际上如果面面俱到则会变成“样样通样样松”的大而不专。故文章不能一味求大，一篇论文也不可能解决作者所在岗位所有的问题。
比如：某铁路行业会计针对当前铁路私有化的趋势，要写一篇职称论文，他选题为“浅析企业税务重组”则切口较大，但如果他按照切入的顺序，即行业、类别、课题、研究程度的顺序，则可选为：
行业——铁路
类别——企业
课题——重组税收
研究程度——筹划
这样题目便成了：铁路企业重组税收筹划，言简意赅，切口小而研究意义大。总结起来就是：要精美的纯味小配菜，不要乱炖怪味大杂烩。
3、老资格：
思想汇报专题所谓“老资格”，指的是在题目选定过程中，尽量不要采用诸如“浅析”、“浅论”、“概论”、“概述”、“简评”、“思考”等语气不强的语言，而要在题目中用“斩钉截铁”的语气，直接命中论文课题的核心。正所谓“越是有经验则越是喜欢一击中地”。
比如：对江苏省农产品期货交易品种体系完善的思考，该题目有“思考”，表示仅仅是一种建议性的、不确定的论文，审稿编辑和读者在看到之后，留给他们的印象是作者自信心不足、研究不深，故学术意义不大，他们会带着这种心理去看全文，在这种消极的暗示作用下，审稿通过和得到好评的可能性可想而知。故该题目改为：江苏省农产品期货交易品种体系完善的三种方案，则更能显示出作者的“老资格”。
4、新观点：
顾名思义，“新观点”就是要体现出作者所在行业、专业研究的新思路、新解决方法、新看法，而不是跟着前人亦步亦趋、人云亦云。有一句名言说得好：哪怕错误的新观点所带来的冲击效应，范文写作都远远强于正确的老生常谈。故在确定职称论文的题目时，尽可能体现出“新”的特色。
比如：要写一篇针对中石化绩效考核的职称论文，但已有不少文章，老生常谈的探讨中石化绩效考评的意义和流程，如作者跟从则很难通过审稿编辑。
但如果以新的观点和新的做法，融入该研究题目，则会收到意想不到的效果。“基于BSC和KPI的绩效管理体系设计——以中石化苏州分公司为例”，该题目便较符合“新观点”的特点，让审稿者和读者有眼前一亮的功效。
期刊论文题目的另一个选题原则，便是切记纯理论的题目。纯理论题目，无论是会计电算化，还是胰腺分泌物控制，或是紧急心理干预，还是铁矿勘探时磁场的特征，都需要有数据和实例支撑，期刊论文是一个人工作经验、学术功底的体现，它在相当大的程度上左右着作者晋级职称的可能，纯理论的题目，一看就不够深刻，不够专业，工作经验不足。所以，只有理论结合实际的题目，才能既表示出理论功底又展现出实际工作的经验来。
好了，今天就先写到这里，关于职称论文的整体结构、关键字、内容选择、撰写顺序、抄袭率的解决、材料搜集与选择、各种不同专业职称论文的写法（如
医学、护理学、教育学、建筑工程、电气、心理学、经济类、管理类、社科类），我们六个将在本帖依次更新。
下次预告：如何解决期刊论文关键字和整体论文结构的问题。范文TOP100估计可能是心理学硕士小李来分享交流。
祝大家顺利评定晋级职称！
二、关键词、摘要
大家好，今天由我来和大家分享交流写作经验。按惯例先自我介绍一番：我是六人写作小组的成员文学博士小韦，在校博士研究生，硕士学历，英语六级，计算机国家三级，教师证，中级英语翻译，现在主要为出版社和导师编辑、校对中等职业教育教科书，兼职为一家石油类国企做秘书。关键词、摘要，看似简短，但要完全写好，还是要费一番周折的。在我看来，职称论文的关键字和摘要，要抓住专、精、简、整四个字，摘要字数在200字以内为宜，而关键词在3～5个为宜。具体如下：
1、摘要：
有人说摘要是研究的背景，还有人说摘要是对文章的概括。实际上并没有那么困难。我的经验是，用“三分法”去写摘要为宜。即“过去”、“现在”、“将来”。例如我曾经为厦门航空公司的一位空乘领班写过的一篇发表在某民航学术期刊上的文章《空乘语言服务的进阶技巧》，这篇文章的摘要便执行了“三分法”：首先，“过去”民航空乘语言服务现状如何，结果导致“现在”出现了服务质量堪忧情况，开展进阶技巧的培训，可以有效的解决“未来”空乘语言服务的质量。这么写的话，用对过去、现在、将来的三分叙述，既阐述了文章的写作背景，又对目前论文研究的现状进行了概述，又提出了解决问题的方法途径和预期目标，写作动机明确，研究内容充分，无赘述和罗嗦语言。
此外要注意，摘要中不要出现公式、定理、图标、表格、引用文献的具体出处和编号等，否则摘要将会演变成
一个目录一样的内容简介，切记！
PS：我早期写论文时，曾经犯过一次这个错误，把一个定理放在摘要里，结果被投稿编辑一下退稿，哭??
2、关键词
关键词就是摘要下面那几个名词，它们都是从全文中提取的。主要的功能是
篇二：个人思想及工作总结
个人思想及工作总结
透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。
本人一九九五年九月考取万县水利电力技工学校,一九九八年七月万县水
利电力技工学校毕业。一九九九年四月进入巫山县供电公司工作,分配在大昌变电站工作任变电运行工,二00一年九月考取河南省华北水利电力学院电力系统及其自动化专业（函授）,二00五年七月毕业。二00三年被巫山县水利局评为先进工作者,同年被巫山县供电公司评为先进生产者。本人特就这一年的工作小结如下：
一、思想工作方面;工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“三个代表”的重要思想,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。
二、工作上;能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点,明白到变电运行的重要性。变电运行的正常和千千万万人
们的正常生活工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让师傅以为你是一个很聪明的人,电力行业是不需要这样的聪明,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式
发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。俗话说：“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以
便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务,我在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。
经过这样紧张有序的煅练,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底！基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
总结一年来的工作,之所以能够实现安全生产的长期稳定,主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助；得益于公司干部职工之间团结共事,相互信任,互相支持,共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又
从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
2011个人思想工作总结
一年来，本人在上级领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。
认真地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深入钻研xx关于“xxxx”的重要论述，领会其精神实质，并指导自己的教育教学实践。同时，认真学习《教师法》、《教育法》、掌握教育方向，明确教育趋势，并严格按照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师八要十不》的规章办事。
二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。
认真研究教材和学案，关心爱护学生，赢得了学生、学生家长及学校领导的好评。在其中考试中获得了较好的成绩。并于2011年5月取得了xxxxxx二等奖，2011年9月本人取得了乡级公开课执教者的称号。本人馔写的论文《xxxxxxxxxx》在《xxxxxx》公开发表。
三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。
本人严格遵守曲阜市教育局的五条禁令严格要求自己工作中能作到不讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生；没有向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料；是不举办、参加以营利为目的的补习班、特长班、有偿家教等活动；从没有在工作日中午饮酒或在教学区、学生面前吸烟；在上课时间不使用任何通讯工具。
当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。
首先，在思想上，还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，其次，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。
在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的政治理论修养。
篇三：发表论文的经验借鉴
一、从发达国家市场监管执法的状况可以看出，发达国家在市场监管执法方面有如下经验，值得我们学习与借鉴。
1、完善的监管法规体系
国外一些发达国家从十九世纪初就开始制定《民法典》、《商法典》，发表
论文系统地规范市场主体、市场交易、竞争行为。十九世纪末二十世纪初，自由竞争资本主义向垄断资本主义发展，垄断资本利用自己的经济、政治实力通过各种垄断行为攫取高额垄断利润，侵犯其他生产经营者及消费者的权益，为制止打击不正当竞争活动，进一步规范市场交易、竞争行为，各国都先后制定了《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《反托拉斯法》、《公正交易法》等。二十世纪五六十年代，维护消费者权益的运动遍及发达国家，各国又先后制定了《维护消费者权益法》等。
2、独立权威的执法机构
市场监管是与纠正偏差、查处违法、恢复秩序相联系的，因而监管机构的权威性、;独立性对于其履行职责至关重要。市场监管执法机构应该具有明确的法律地位，其职责权限和执法保障都应在法律中予以明确。
对此，各国均以法律形式明确执法机构的作用和地位。如美国的《联邦贸
易委员会法》明确了联邦贸易委员会的地位和功能，日本的《禁止垄断法》第八章确立了公正交易委员会的作用和地位。以效力层次高的法律形式来对执法机构的作用和地位加以明确，在一定程度上保证了执法机构的权威性，为其有效地执行法律奠定了基础。如果说较高的法律地位和强有力的执法保障体现了监管机构的权威性，那么监管执法不受权力和利益的左右就是其独立性的重要保障。
当然，市场是一个复杂的体系，即便在发达市场经济国家，存在对市场的一般监管和专业监管，因此，独立权威的市场监管机构也不能取代专业监管机构对专业市场的监管。主管机关以监管市场主体及其行为、维护公平竞争、保护消费者权益为己任，其监管的过程就是调查、收集不法行为证据的过程。
为保障调查工作的顺利进行，必须赋予主管机关以广泛而强有力的程序性权力，这种权力主要是调查取证权和行
政强制措施权。主管机关拥有的程序性权力应当具有普适性，即在市场监管执法的各个领域都能适用这项权力，为此应有一部基本法明确规定主管部门的执法手段。
3、社会监督起到强烈的推动和促进作用
随着市场经济的发展和跨国公司的增多，发表论文使得市场行为日益社会化、国际化、现代化。为了协调这些关系，成立了很多国际性或地域性的国际组织机构，制定了一些公约、协定、章程，以建立与维护国际经济秩序。这些公约、协定、章程对签约国在一定程度上有约束力。应当肯定，这些国际组织的成立与发展，对推动世界经济技术进步是有促进作用的。
综观欧美各国的市场监管执法，由于市场发育相对成熟，体制相对健全，这些国家在市场立法程序和执法环节上与我国有着诸多不同之处。当前，我国的工商执法体制正面临改革，寻求合理 的组织机构形式，采取恰当的行政执法手段，维护好市场经济秩序是迫在眉睫的任务。
国外发达国家市场监管与公平交易执法工作有很多很好的经验与做法，我们应结合我国具体情况，认真研究学习、消化、借鉴，以建立适应新时期我国社会主义市场经济的工商行政管理模式。
二、发达国家市场监管执法对我国的启示
1、必须明确市场主管的法律地位，树立大工商行政管理观念
全面的市场管理必须以工商行政管理部门为主，其他有关部门为辅。有主就有从，从要服从主。市场监督行为比较多，有技术监督、价格监督等等，在我国分属很多部门，正因为这样才需要突出一个主管。没有从属，也就不存在主管。
工商行政管理要把主管职能调整充实到位。发表论文要站在建立开放统一的大市场的高度，树立大工商行政管理的观念，统一意志，统一领导，统一政策，统一执法，凡是市场监督的行政执法职能都应纳入工商行政管理的职能之中。同时必须制定一部《市场监管法》，从法律上明确工商行政管理部门专司市场监管的职权职责，地位作用，确立工商行政管理的独立的权威地位，为其有效的执行法律奠定基础。
综观世界市场经济发达国家，不论是美国、德国、日本等等，都有一个权威的市场监督机构主管市场监管工作。我国目前这种无视工商行政管理的主管地位，而将技术监督、物价监督等另立一部分，也赋予其行政执法职能，实际上是对工商行政管理主管市场监督职能的削弱，最终是对国家综合监控能力的削弱。
2、务必重视和强化社会组织作用的发挥
发达的市场经济国家，主要是通过适时制定各种法律法规来规范市场主体
及市场行为，对一些事务性工作和技术上、专业上的监督管理工作则通过授权委托有关中介机构和专门组织办理。如市场准入方面，有的国家由专门设置的登记注册机构负责，他们一般都有能够沟通政府与企业等市场主体的中介机构，如律师事务所、会计师事务所、审计事务所、资产评估所等，既为企业等市场主体服务又对政府负责，而且依法办事，时间短、效率高。
同时还向社会提供相关经济信息资料，为社会服务。在市场行为监管方面，各国除了政府的专门机构如“联邦贸易委员会”，“反托拉斯局”、“公正交易局”、“市场管理委员会”、“消费者权益保护委员会”等以外，还有许多专业性机构进行专业监督，如美国的食品、环境商品质量、进出口商品检验等组织参与维护市场秩序的工作。借鉴这些做法可以使我们的政府从“大而全”及“繁琐的事务主义”中解放出来，把那些管不了管不好的事交给专门的组织机构来办理，效
果则更好，效率会更高。
为此，在创设工商行政管理机构时可以设立一些服务咨询类的行业协会，发表论文如商标事务、广告代理、合同仲裁等半官方机构，把服务性职能从行政执法中分离出来，保持工商执法的高度超脱和严肃性。德国非常重视和发挥协会的作用，尤其是他们的消费者协会，确实起到了连接政府与企业的桥梁作用。联系我们的消协工作，迫切需要解决政府部门与消协职责不清、分工不明的问题。
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