区政府办公室整改落实方案(8月22日) 2

第一篇：区政府办公室整改落实方案(8月22日) 2

兰州市红古区人民政府办公室

党的群众路线教育实践活动领导班子整改

任务分解落实方案

按照区委党的群众路线教育实践活动总体安排，现就区政府办公室领导班子查摆出来的“四风”方面存在的突出问题，制定如下整改落实方案。

一、整改目标

区政府办公室将认真贯彻落实十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，对照党章，对照中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、廉政准则和省委“双十条”、市委“十六条”、区委“十四条”规定，对照改进作风要求，对照群众期盼和诉求，聚焦“四风”突出问题，坚持问题导向、重点推进，统筹兼顾、全面推进，分工负责、协调推进，示范引领、带头推进的原则，既立足当前、切实解决群众反映强烈的问题，又着眼长远、建立健全促进班子成员坚持为民务实清廉的长效机制，使思想认识更加深刻，指导实践更加自觉，解决问题更加有力，推动发展更加有效，带动整个政府系统进—步改进工作作风，密切联系群众，践行执政为民理念和公仆意识，营造风清气正的工作环境，为实现红古转型跨越发展提供优良的作风保证。

二、整改原则

（一）坚持领导带头。从班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆。班子的整改任务，一把手负总责，班子成员都有责任；班子存在的问题，班子成员要自觉认领，连同自己查摆的问题一并整改。

（二）坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时，聚焦整治“四风”问题不放手，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，防止以整改工作问题代理整改作风问题。

（三）坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。

（四）坚持开门整改。整改落实方案要在一定范围通报，并向社会公布、及时通报整改进展情况，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众监督和评判，不以自我感觉代替群众评价。

（五）坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风、反“四风”，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，敢于打破既得利益，勇于担当，敢抓敢管，狠刹歪风邪气，大树新风正气。

（六）坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化。以

党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。

（七）坚持把握大局。把做好第三环节工作与贯彻落实十八届三中全会精神结合起来，与贯彻实施《党政机关厉行节约反对浪费条例》结合起来，与完成今年具体工作任务、谋划明年工作结合起来，促进活动与中心工作两手抓、两促进、两不误。

三、整改重点

(—)学风不够浓厚的问题。主要是存在对党的政策理论、国家法律法规的学习不够全面深入，有时蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学习制度落实不够到位，集中学习时间被挤占的现象比较突出；在研究政策、吃透政策上存在与区情实际结合不够紧密的问题，用理论指导实践、解决实际问题的能力还存在一定差距，运用所学理论对制约全区长远发展以及解决新问题、新情况方面进行研究分析不够。

（二）调查研究不深入的问题。主要是深层次了解、研究问题不够，存在走马观花、浅尝辄止、浮在面上的现象。对调研成果分析、提炼、综合特别是结合职责破解难题、探索规律、查找问题背后的原因症结方面做得不够，对一些带有普遍性、倾向性、苗头性问题研究不透，真正有见地、有质量、可供决策参考的调研成果不多，影响了对真实情况的准确掌握。

（三）改进会风文风效果不明显的问题。主要是存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象。有些文件存在套话俗话多、繁琐冗长的问题，有些会议准备组织不严密，存在

质量不高的问题。

（四）服务基层群众的主动性不强的问题。主要是由于业务较忙，服务基层、服务群众的意识还比较淡薄，很多时候是坐在办公室等问题，写材料，一定程度上还存在“衙门”作风；超前服务意识不强，满足于完成领导交办的任务面上不出问题；联系基层和群众还不够紧密，服务群众、服务基层的责任意识和担当意识不强，主动了解、回应群众呼声解决具体问题不够，从职能出发为基层和群众办事提供方便、帮助和条件方面做得还不够好。

（五）工作效率不高的问题。主要是履行职责不细致、主动性不强。对区委区政府和领导部署的工作，一抓到底、盯着干的力度还不够。了解社情民意时与代表人士接触多，与普通群众交流少，掌握群众所思所盼所求不全面，联系群众的渠道还需要进一步拓宽，做群众工作的方式需要进一步改进。

（六）参谋作用发挥不充分的问题。主要是忙于事务，在统筹推进、超前谋划、主动作为、综合协调上还有与新形势新任务新要求不相适应的地方。协调、支持、配合各乡镇街道、各部门加强与上级主管的汇报衔接，争取更多优惠政策和项目的力度不够，为区政府领导提供决策建议和依据方面的作用发挥不够。

（七）内部管理指导不到位。主要是对政务服务中心、区志办的指导、管理不够，存在缺位现象；机关内部管理制度存在操作性不强、执行不严格、配套措施跟不上的现象。

机关无纸化办公推行不够得力，电子文档管理不够到位，政府网站应用不够充分，内容更新不够及时，利用率不高。

（八）改革创新意识不强。主要是受条条框框束缚和惯性思维、“经验主义”影响，工作思路还不够开阔，用改革的办法解决经济社会发展中的难点问题力度不够大，存在求稳怕乱的思想倾向。

（九）机关服务保障水平不高。主要是在接待、组织活动上存在工作不细致、衔接不周密的问题。接待制度不够规范，执行不够严格，有时存在超规格迎送、超标准安排食宿的问题。主动服务保障意识不强，降低成本、减少浪费、提高效率的措施和办法不多，存在不够精打细算、大手大脚的问题，有时参加节会、庆典和纪念活动还不规范。

（十）接待制度不健全，存在铺张浪费的现象。主要是对厉行节约的规定存在执行标准不够规范、不够严格的现象，尤其是在接待上级时，顾虑较多；到基层调研工作时，虽然做到了尽量不就餐，但在个别情况下，也存在着碍于情面、未能严格标准的现象。“三公”经费制度不够健全，车辆使用、办公用房配备等还存在失之于宽的情况。

四、整改的主要措施

区政府办公室领导班子整改落实工作在区政府班子集体领导下开展。

总负责人:张天山 整改措施和分工如下:

（一）完善理论学习制度，着力推进学习型机关建设。坚持和改进办公室集中学习制度，建立健全并严格执行集中学习考勤、集体研讨、学习交流和学习考核等制度，确保各项学习任务落到实处。坚持以改造主观世界和改造客观世界相互促进为基本要求，突出抓好党的基础理论和路线方针政策、法律法规、现代管理、现代科技等知识的学习，努力增强学习效果，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

总协调:张天山

责任领导:彭红民、陈志和、瞿恩业、白林胜 责任部门:区政府办公室各科室 落实时限:2014年开始实施并长期坚持

（二）努力改进调研工作，提高服务决策的质量。执行区政府务虚会议制度，健全和完善区政府领导调研活动协调服务机制，充分发挥区政府各职能部门作用，每年年初围绕经济社会发展中的重大问题，征集筛选调研课题，统筹安排调研日程，有序组织调研活动，认真起草调研报告，在推进决策科学化、民主化上求实效。健全调研成果交流转化机制，通过适时组织召开调研成果交流会搭建交流平台，拓宽交流渠道，提高交流效果；在草拟政策文件、起草重要材料时，积极运用调研成果，努力服务领导决策。

总协调:张天山

责任领导:彭红民、陈志和、瞿恩业、白林胜

责任部门:区政府办公室秘书室 落实时限:2014年开始实施并长期坚持

（三）正确处理“三服务”之间的关系，着力提高服务基层群众的主动性。正确处理对上服务和对下服务的关系，统一到维护和发展群众利益这一根本问题上。牢固树立群众观点，坚持从群众中来，到群众中去的工作观念，想问题、出主意、办事情都为基层着想、为人民群众着想,面向基层、面向群众,了解民情、反映民愿。坚持为人民服务，始终把群众的冷暖安危记在心中、抓在手上，结合双联行动，认认真真、实实在在地帮助基层和群众解决一些实际困难和问题，最大程度地让群众满意。

总协调:张天山

责任领导:彭红民、陈志和、瞿恩业、白林胜 责任部门:区政府办公室秘书室 落实时限:2014年开始实施并长期坚持

（四）严格落实制度规定，下功夫解决文山会海问题。大力精文减会，对能由部门发文或者几个部门联合发文解决的事项，以及没有实质性意义等其他不宜发文的情形，主动向区政府分管领导请示，提出不以区政府或区政府办公室名义印发的建议，切实做到不该发的文件坚决不发，大力精简公文数量。按照可开可不开的会议一律不开，不开内容重复的会议，不开无准备或准备不充分的会议，不开议而不决、不解决实际问题的会议，能以部门或单位名义召开的工作会议不以区政府名义召开，向区政府分管领导提出相关建议，严控会议规模、规格、经费支出，确保会议数量明显减少。

总协调:张天山

责任领导:彭红民、瞿恩业、白林胜 责任部门:区政府办公室各科室 落实时限:2014年开始实施并长期坚持

（五）加强政策研究和协调服务，切实发挥好参谋作用。紧紧围绕我区转型跨越发展，自觉加强对国家、省市宏观政策特别是与我区经济社会发展关联紧密的投资、产业、财税、商贸、扶贫开发、金融、惠民、就业等方面政策取向的研究，协调各有关部门及早谋划工作，及时提出向上级有关部门汇报争取的项目、政策、资金等方面的意见建议和可操作的方案，增强协调服务的主动性，努力提高工作实效。

总协调:张天山

责任领导:彭红民、陈志和、瞿恩业、白林胜 责任部门:区政府办公室各科室 落实时限:2014年开始实施并长期坚持

（六）进一步加强和改进督查工作，切实增强抓落实的实效。突出全区经济社会发展中的重点工作、重大事项，加强工作计划和组织协调，增强工作针对性和主动性。不断改进督查工作方式方法，在坚持以往有效做法的基础上，坚持把督促检查与研究咨询有机结合起来，积极主动揭示问题、研判问题，提出有份量、有前瞻性的意见和建议，为政府指导工作、完善决策提供科学依据。进一步改进工作作风，切实把发现和解决工作中不落实的问题作为督查工作的出发

点和落脚点，充分发挥督促检查机构在抓落实方面的组织、综合、协调作用，抓好牵头抓总、催办查办、通报评价等工作，推进重点工作、重大项目按时间节点有效落实。

总协调:张天山

责任领导:彭红民、瞿恩业、白林胜 责任部门:区政府办公室秘书室 落实时限:2014年开始实施并长期坚持

（七）创新管理机制，加快推进电子政务建设。进一步修订完善办公室学习、会议、公文处理、人事、考核、考勤、机关党建等现有制度，增强针对性和可操作性。健全岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制等8项制度，着力提高工作效率。继续改造完善政府门户网站，建成并运行全区政府系统电子公文流转及交换系统和会议通知报名管理系统、区政府重要决策和重大安排部署督办和评价评估系统及电子监察系统。

总协调:张天山 责任领导:瞿恩业

责任部门:区政府办公室信息室 落实时限:2014年开始实施并长期坚持

（八）规范公务活动，努力提高后勤服务保障水平。按照“统一安排，从严控制，精简节约，讲求实效”的原则，严格管理和控制领导干部参加节会、庆典和纪念活动。加强财务、公务接待支出管理，建立健全保障制度执行和工作落

实的长效机制，突出制度的“刚性”标准，厉行勤俭节约、反对奢侈浪费。认真执行有关党政机关领导干部公务用车管理办法，制定措施，进一步规范领导干部公务用车管理。把服务对象的满意度作为衡量工作的重要标准，树立全新的服务理念，挖掘后勤服务保障潜力。不断推进后勤管理信息化，提升统筹协调能力和保障能力，提高工作效率。

总协调:张天山 责任领导:瞿恩业 责任部门:财务室

落实时限:2014年开始实施并长期坚持

（九）坚持正确的用人导向，完善干部管理机制。把理论学习与理想信念教育、爱国主义教育、时代精神教育、社会主义荣辱观教育、党风廉政教育等各类主题教育有机结合起来，进一步丰富干部教育的内涵和形式，努力提高党员干部思想政治素质。重点抓好年轻干部的学习提高，加强对工作骨干和业务骨干的培训。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，进一步完善干部选拔任用机制，真正使政治素质强、工作业绩突出、作风过硬的干部得以重用。积极开展办公室内部干部轮岗交流，努力为干部提供各尽其才、各显其能的发展平台。

总协调:张天山

责任领导:彭红民、陈志和、瞿恩业、白林胜 责任部门:区政府办公室各科室 落实时限:2014年开始实施并长期坚持

（十）坚持以人为本，努力推进和谐机关建设。把对干部的感情倾注在干部管理的每一个环节，营造积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境。充分利用协调工作、召开办公室会议的时机，加强班子成员之间的思想沟通和感情交流，交换工作意见，增进班子团结；及时了解掌握干部职工的所思所想、所需所盼，通过传、帮、带等方式，加强工作指导，促进干部锻炼成长。正视干部在工作和生活方面的合理需求，在政策和条件许可的情况下尽力为干部排忧解难。领导干部带头，认真执行带薪休假制度，保障干部职工合法权益，缓解干部职工工作压力。注重培养干部健康向上的情趣爱好，加强机关文体活动，进一步增强干部凝聚力和归属感。

总协调:张天山

责任领导:彭红民、陈志和、瞿恩业、白林胜 责任部门:区政府办公室各科室 落实时限:2014年开始实施并长期坚持

五、整改要求

(一)坚持开门整改。责任部门在研究制定具体整改措施时要广泛听取群众意见，注重吸收各方面的建议。整改落实情况每年组织一次民主评议，接受社会对整改工作的监督评议。建立基层群众回访制度，听取群众反映和评价，确保整改工作群众满意。

(二)强化工作落实。责任部门要主动负起责任，采取积

极措施整改落实，进展情况每月向总协调人报告。每半年将推进落实情况在全体干部职工会议上通报。

(三)严格督促检查。要统筹组织，整合各方力量，定期对整改落实情况进行督促检查，对工作不力的限期改正、完不成任务的追究责任。

第二篇：xx县扶贫开发办公室整改落实方案

XX县扶贫开发办公室

XX主题教育整改落实工作方案

按照县委XX主题教育领导小组统一安排部署，认真梳理各项整改任务，切实做到任务到人、责任到岗、整改落实到位，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记在XX主题教育工作会议上的重要讲话精神为指导，把整改落实工作作为确保主题教育取得实效的重要利器，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实整改落实工作主体责任，扎扎实实推进整改工作，努力打造坚强有力的领导班子和绝对忠诚的干部队伍。

二、以“八个专项”为方向，扎实推进专项整治

（一）推进“八个专项整治”。一是整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题，对总书记对河北对张家口工作重要指示批示贯彻不到位的问题；二是整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题；三是整治违反中央八项规定精神的突出问题；四是整治形式主义、官僚主义突出问题；五是整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；六是整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题；七是整治党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，党建主体责任缺失的问题；八是整治对防范化解重大风险工作落实不到位的问题。

（二）抓好前期工作整改。主题教育一开始，单位负责人及班子成员根据检视问题情况，从群众反映强烈的问题中，列出几个最突出、在主题教育期间能够解决的问题，立行立改、抓紧整改、改实见效。

（三）形成解决问题清单。从9月下旬开始，单位负责人及班子成员建立解决问题清单，报送至县委主题教育办公室备案，接受市委巡回指导组的督导指导，确保问题及时发现、有效解决。

（四）召开民主生活会。11月底，召开专题民主生活会，会上要对学习教育收获、调查研究收获、检视到的问题以及整改情况作出客观全面、简明扼要的自我评估。针对检视反思出的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。民主生活会发言材料报县委主题教育办公室，接受市委巡回指导组审核把关。

三、整改措施

（一）强化组织领导。夯实主体责任，单位负责人认真履行“第一责任人”责任，各班子成员履行“一岗双责”，认真推进我办整改落实工作。

（二）开展专项整治。坚持上下联动抓专项整治，建立问题、措施、效果、责任四项内容的整治台账，采取项目化方式，逐项销号，推进落实。

（三）形成长效机制。把问题整改落实作为建立健全工作长效机制的重要抓手，针对各类问题，坚持抓早抓小、关口前移，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子，用制度管人管事。严格盯紧制度的执行，加强对制度执行情况的监督检查，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，推动主题教育走向深入。

第三篇：整改落实方案

个人整改方案格式

一、“四风”突出问题的整改措施

（一）形式主义方面

1.……………………………………………………………………………………………………………………………………………..整改措施：………………………………………… 整改时限：X年X月X日

2.…………………………………………………………………………..整改措施：…………………

整改时限：X年X月X日

（二）官僚主义方面

1.………………………………………………………… 整改措施：………………………

整改时限：X年X月X日

…

二、带头履职尽责方面的问题及整改措施

1.…………………………

整改措施：………………………

整改时限：X年X月X日

2.………………………

整改措施：………………………

整改时限：X年X月X日

三、交心谈心及专题组织生活会提出的其他问题

1.…………………

整改措施：………………………

整改时限：X年X月X日

2.…………………

整改措施：………………………

整改时限：X年X月X日

四、落实整改的监督措施

第四篇：整改落实方案

邓杖子村深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

按照镇党委、镇学习实践科学发展观活动办公室的安排要求，我支部认真完成了学习实践活动的第一阶段、第二阶段的各项任务。全体党员都以很高的思想觉悟和饱满的学习热情，投入到学习实践活动中来，认真读书学习，写好学习心得、个人总结和分析检查报告。但班子和支部的工作也存在一些问题,通过征求意见、座谈会、交心谈心、查摆问题等形式，共征求到各种意见12条，经过汇总梳理，主要包括四大类。为了更好地发挥支部的战斗堡垒作用及进一步做好今后的各项工作，决心扎扎实实地搞好整改。现针对征求到的意见，制定以下整改方案。

一、指导思想

深入学习贯彻落实科学发展观，制定并落实整改措施，建立健全各项规章制度，搞好学习实践活动的各项工作，要在民主评议的基础上，制定切实可行的整改方案和措施，认真抓好整改落实。使党支部更加坚强，使党员队伍更加先进，存在的问题得到认真解决，切实达到我们支部要有新形象，党员要有新面貌，各项服务工作要有新局面的目标。

二、查摆出来的主要问题

1、社会主义新农村建设准备不足。和其他村相比较，我村还存在着很大的差距，我村党支部在此项重点工作面前显得准备

不够充分、经验不足，缺乏前瞻性、创新性，没有及时制定本村关于新农村建设的规划设计方案和发展方向、发展重点。

2、领导班子建设中存在突出的问题表现在：“两手抓，两手强”的意识不够，执行不够坚决。有时存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自觉性和主动性。

3、涉及群众利益和群众最为关心方面的问题主要表现在：联系群众、深入群众开展工作还不够。群众对班子工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。、规章制度不完善，执行不严，缺乏党员队伍的正规化、制度化建设，缺少建立制度规范党员行为的长效管理机制。

三、整改的具体措施

1、党支部力争今年建设好党员活动室，确保党员活动有阵地，农民学习有教室，文化娱乐有场所，支部办公有地点。

2、为了争创市级环境优美村，达到社会主义新农村“村容整洁”的标准并保持，两委班子研究决定，结合镇政府配给的保洁车，雇用2个专职人员，具体负责村内环境卫生、垃圾清运等。

3、“两手抓，两手强”意识还不够强，执行不够坚决的问题必须彻底解决。我们要坚决按照上级的要求，从科学发展观的高度，切实加强班子建设。要通过这次学习实践活动，继续加大我村全体党员对《党章》和科学发展观的学习认识，提高党员对科学发展观的深入理解和消化吸收，在精神上得到升华、行为上得到提升。要认真学习、深入学习胡锦涛同志在的讲话精神，从

根本上透彻的理解其内涵，从而彻底改变领导干部对整治工作认识不足的实际问题。

4、我们要同时建立健全各项管理制度，加强党员队伍制度建设，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。认真落实岗位责任制，积极推行激励机制和制约机制。

5、重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补充，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督，藉以保证制度得到落实。

6、积极争取上级部门政策、资金支持，结合项目建设，提高设施保护地的生产条件，促进农户增加收入。

7、积极争取上级有关部门扶持，为没有灌溉系统的设施保护地铺设节水灌溉管道，确保农业生产。

四、整改要达到的效果

党支部将把这次学习实践活动与推进班子和支部的制度建设紧密结合起来，紧紧抓住第一要务，带领支部全体党员以实际行动转变作风，树立我村党员新形象。带领支部全体党员深入贯彻落实科学发展观，在关键时刻要帮助党员发挥好先锋模范作

用，使支部战斗堡垒作用更加明显，党员的先锋模范作用随时体现。

第五篇：整改落实方案

富源街道

深入学习实践科学发展观整改落实方案

按照县委的统一部署，富源街道党工委积极开展了深入学习实践科学发展观活动，目前已完成了学习调研、分析检查阶段工作，全面展开了整改提高阶段的工作。在开展了深入学习实践科学发展观活动中，街道党工委班子带头参加学习，带头征求意见，带头分析评议，并认真回顾了领导班子思想、工作和作风情况，进一步明确了今后的工作思路和努力方向。为加强街道党工委班子自身建设，更好地团结和带领全街道广大党员干部群众解放思想、干事创业、加快发展，努力推进富足、生态、和谐富源建设。富源街道党工委班子针对存在的问题，经过认真分析研究，制定了整改方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，以街道领导班子学习实践科学发展观分析检查报告为依据，以明确整改落实项目、目标、时限、措施、分管领导，落实具体责任、作出公开承诺的“五明确一承诺”为要求，以围绕“落实1115工作思路，努力实践科学发展”为主题，以“践行科学发展，打造实力、繁荣、活力新富源”为实践载体，以突出“争先

创优，勇于拼搏”的富源精神为主线，解放思想，实事求是，改革创新，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决街道工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展观贯彻落实到街道工作的各个方面，努力把富源建设成为科学发展、和谐发展的街道，不断开创各项工作新局面。

二、整改内容

（一）党政领导班子建设方面

整改目标：强化政治理论学习，增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性；进一步贯彻民主集中制，强化领导班子的整体合力；坚持严以自律，做遵纪守法表率；进一步转变工作作风，不断提高领导水平和执政水平。

整改措施：

1、完善领导班子学习制度，加强中心组的学习，增强推动科学发展的理念。坚持中心组学习制度，进一步加强党组中心组理论学习，通过理论研讨会、个人自学等多种形式，全面系统学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。坚持理论联系实际，通过真学、真懂、真信、真用，进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加自觉地在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

2、进一步贯彻执行民主集中制，加强领导班子成员之

间的谈心交心，积极开展批评与自我批评。

3、强化自律意识，严格执行领导干部廉洁从政的有关规定。

4、加强调查研究工作，每年集中时间深入基层调查研究，指导工作，解决问题。

5、广泛接触群众，听取群众的意见和建议，注意关心和解决干部职工工作和生活中遇到的困难，创建机关和谐的工作氛围。

责任领导：吕景春、路振鹏 整改时限：长期

（二）党建工作方面

整改目标：扎实抓好党员队伍建设，扩大组织覆盖，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用。创新党员教育工作机制，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，加强和改进流动党员管理，提高发展党员质量，做好非公有制经济和社会组织的党组织建设。深入开展创先争优活动和特色党建活动，积极培育典型，以点带面，不断推进街道党建工作上新水平。

整改措施：

1、加强对社区党建的指导，加强对党员的分类管理，进一步深化“三必访”活动；

2、加大对各社区党建经费投入，组织多种形式的学习

活动与交流，定期开展共建活动；

3、多关心困难党员，多组织党员开展公益活动，发挥退休党员余热。

责任领导：路振鹏 李景丽 整改时限：长期

（三）计生工作方面

整改目标：用科学发展观统筹解决人口问题，加快形成行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。加大对基层计生工作的指导力度，工作重心向社区为主，逐步提高“区”自为战的能力和水平。工作方式全面实行微机管理，确保计生投入到位、宣传服务到位、流动人口管理到位、政策奖惩兑现到位。

整改措施：

1、加大计生宣传力度，加强入户见面，加强流动人口管理，加强对新婚夫妇婚育指导，加强科学育儿及早教服务工作；

2、提升计生服务水平，加大资金投入；

3、尽最大努力给计生工作人员减压，减少软件工作量。责任领导：王子斌 整改时限：长期

（四）民政工作方面

整改目标：围绕人民群众得实惠的要求，从解决群众最

关心、最直接、最现实的利益问题着手，切实改善民生，构建和谐社会。整改措施：

1、正确认识当前的经济形势，加大就业培训力度和就业指导，创造就业岗位，为就业困难群体提供就业服务；

2、加快社区医疗卫生服务机构建设，为居民提供优质的医疗卫生服务

3、落实社会保障各项政策措施，加大社会救助力度简化办事手续，改善服务态度，提高办事效率，多为群众排忧解难。

责任领导：吴宝民 整改时限：长期

（五）综治工作方面

整改目标：扎实推进社区矫正工作和预防青少年违法犯罪工作，深入开展“平安富源”创建活动，确保创建覆盖面达100%，确保95%以上的社区、机关企事业单位、企业、校园及90%以上的家庭达到平安创建标准，确保人民群众对平安建设的知晓率达90%以上、对社会治安的满意率达90%以上。整改措施：

1、加强平安社区创建工作，加强宣传教育，提高群众法制意识，做好预防和减少犯罪工作；

2、加强村、企业安全防范，健全监控设备和消防设施，加强宣传和夜间巡逻；

3、加强流动人口管理和服务，坚决遏制流动人口违法犯罪；

责任领导：吴宝民 王智力 整改时限：一个月内

（六）农民增收方面

整改目标：认真贯彻落实县委、县政府《关于解放思想提升境界实施沾化冬枣二次创业的决定》，坚决打赢沾化冬枣二次创业。

整改措施：

1、做好枣树疏密间伐。

2、使用标准化新技术。

3、抓好冬枣专业合作社建设。

4、推进冬枣产业链条化。责任领导：解忠泽 整改时限：一年

（七）经济工作方面

整改目标：立足街道实际，科学分析发展趋势，有效应对复杂严峻的国内外经济环境和经济运行中出现的新情况、新问题，采取针对性的对策措施，把夯实经济基础，加大招商引资力度，提高服务企业质量，培育商业经济增长点，营

造良好的招商引资软环境，开展清理漏征漏管户，达到提升区域经济总量的目标。

整改措施：

1、抓好招商引资工作，以项目带动商贸财税等指标增长；

2、加大对落户企业服务力度，促其项目尽快上马，做大做强；

3、加大协税、护税力度，理顺税收管征关系。责任领导：吕景春 李金军 整改时限：长期

三、整改原则

（一）加强领导，落实责任。街道党工委要切实加强对整改工作的领导，领导班子成员要认真落实各自的整改责任。要确保整改方案落实到位，防止抢时间、赶进度、走过场，要以整改的实际成果取信于广大群众。

（二）求真务实，区别对待。要区别不同情况，不同问题，按照轻重缓急和难易程度，有针对性地、有重点、有计划、有目标地进行整改。对于具备整改条件的问题要马上整改；对于通过努力能够解决的问题要限期整改；对于应该解决但受客观条件限制一时解决不了的问题，要积极创造条件有计划地进行整改；对于情况复杂、涉及面广的问题，督促相关部门通力协作予以整改。

（三）加强督查，巩固成效。对近期整改事项由街道深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责督促检查，对于中长期性的整改工作由街道党工委负责督促检查，对于整改任务的落实情况及时予以通报。

富源街道党工委

2010年1月