在深入学习实践科学发展观活动转入整改落实阶段工作会议上的讲话

第一篇：在深入学习实践科学发展观活动转入整改落实阶段工作会议上的讲话

在深入学习实践科学发展观活动 转入整改落实阶段工作会议上的讲话

王文光(2009年2月4日)同志们：

根据我局深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的安排，今天，我们在这里召开第三阶段转段动员会，主要任务是传达学习局党委王国如书记转段讲话精神，总结广园公司学习实践活动分析检查阶段情况，对整改落实阶段工作进行部署，下面，我先讲两个问题，再请苏总给我们讲话，布置一下今年的工作重点。

一、关于学习实践活动分析检查阶段的情况

根据市委部署，公司的学习实践活动从去年12月4日起转入分析检查阶段。在年底工作时间紧、任务重、要求高的情况下，我们在市政园林局学习实践活动领导小组的精心指导下，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总要求，认真抓好广泛征求意见、找准突出问题、撰写公司领导班子分析检查报告、召开专题民主生活会等环节，取得了明显的阶段性成效。主要有四个特点：

（一）注重深化学习，理论武装比较扎实。

在学习实践活动中，公司党委坚持把深化学习、提高认识贯穿始终。在深入研读必读“三本书”的基础上，公司领导班子认真 1 传达贯彻了党的十七届三中全会、省委十届二次、三次全会及市委九届五次、六次全会精神，集中学习了胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话，组织公司全体干部党员收听收看了《纪念党的十一届三中全会30周年大会》、《领潮——广东改革开放30年党的建设》，参观了《改革开放三十周年广州市市政园林成果展》图片展等，努力深化学习。据统计，分析检查阶段召开专题学习讨论会2次，党员专题组织生活会1次，高级人才座谈会1次，领导干部到基层一线——学习实践活动联系点指导工作10余次，参加学习讨论106人次，进一步深化了学习，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

（二）注重广开言路，征求意见广泛深入。

公司党委始终坚持走群众路线，把广泛听取群众意见、吸纳群众建议落实到分析检查的各个环节。在民主评议政风行风征求意见的基础上，本次征集意见环节结合领导班子民主生活会，紧密围绕公司如何深入贯彻落实科学发展观开源节流、争创效益，广开言路，广纳贤言。管理中心支部通过发放征求意见表、走访等形式征求意见，共发出征求意见表800份，走访党员和群众50名，征集到意见建议20条；中心的中层领导以“分片包干”的形式参加各收费站的站务会议，直面纳谏，掌握基层收费工作一手资料。公司党委还下发了《2008年广园路建设公司领导班子分析检查报告（初稿）意见征集表》，以支部为单位，面向公司9个部（室）、分公司以及广园快速路管理中心各部门，共征求 2 意见10条。公司领导班子对群众提的意见高度重视，积极采纳合理化建议，在充分运用前阶段学习调研成果的基础上，围绕检查分析问题，联系实际，理清科学发展思路重点，对分析检查报告进行了深入细致的修改。11月27日，公司还组织全体员工收看了由我局参与录制的“沟通无界限，行风大家谈”节目。虽然在整个节目播出过程中，并没有群众针对广园公司管辖范围内的业务提出投诉意见，然而，通过现场听取市民、网民意见启发思路，公司领导班子、各部门、管理中心举一反三，从提高服务意识、服务水平角度出发，对照自查，撰写观后感，深化剖析、反思，做到防患于未然。

（三）注重确保质量，分析检查客观到位。

撰写领导班子分析检查报告是深入学习实践科学发展观第二阶段活动的重要内容之一。在广泛征求群众意见的基础上，公司党委认真开展“三对照、三查找”，对照“八个必须，八个解放出来”，查找了在思想观念、发展思路、工作方法等方面存在的突出问题，努力深化“五个针对、五个破除”的认识成果和思想成果。报告初稿形成后，下发《广园路建设公司领导班子检查报告评议表》再次征求意见建议，对报告内容反复修改完善。分析检查报告收录了公司领导班子贯彻落实科学发展观的四点认识，查找出三个方面的突出问题，分析出主客观方面八个原因，理清了今后贯彻落实科学发展观的主要思路，制定了加强班子自身建设的具体措施。经过评议，对领导班子分析检查报告持满意态度的占 3 86.96%，基本满意的占13.4%，没有不满意的。2008年12月24日，公司领导班子召开了专题民主生活会，重点分析查找班子及班子成员紧密联系自己的思想实际和工作实际，认真检查在工作思路、工作方法和工作作风上存在的差距和不足，认真查找阻碍公司科学发展的问题和因素，实事求是、严肃认真地从思想根源上剖析自己，分析原因，制订有针对性的整改措施，做到了说真话，讲实情，达到了增进团结、共同提高的目的。民主生活会满意度测评结果显示，与会人员约有82%感到“满意”，18%感到“基本满意”，没有“不满意”；“领导干部”“领导班子”党风廉政建设状况群众测评统计结果显示，与会人员约有81%认为领导班子总体表现“好”，19%认为领导班子总体表现“较好”，“差”的票数为0。

（四）注重统筹兼顾，学习工作两不误。公司始终坚持把学习实践活动与当前工作紧密结合，以学习实践活动促进各项工作，以工作任务的完成检验学习实践活动的成效。2008年12月25日，公司召开2008年度工作总结会。会议全面回顾了2008年公司各项工作，并提出了“抓龙头、固基础、拓辅业、精管理、保增长”的总体工作思路和要求。2008年，公司经营指标全面完成：完成全年工作量13.3亿元，完成投资11.37亿元；“数字广园”项目取得新突破；广园工程技术咨询有限公司经营取得新拓展。经济效益稳步提升：员工的收入较去年分别有5%－13%不等的增幅；经过与政府有关职能部门积极斡旋，为广园快速路上634名一线员工解决了住房货币补贴问题，仅该项支出达149 4 万元；公司还拨出专款对子女参加城镇居民基本医疗保险的职工给予连续两年的补贴。在科学发展观的指引下，局管工程先烈南路－华泰宾馆人行天桥、海军基地立交、市区25座高架桥53座天桥涂装等10个项目克服了重重困难，解决了诸多技术和协调问题，高质量完成并如期交付使用。与此同时，公司党委对党风廉政建设、计划生育、综合治理、安全生产等方面工作常抓不懈。去年全年，公司未发生一例重大安全事故，未发生一起群体上访事件，反腐倡廉防线不断巩固，计划生育工作任务如期达标。2009年是迎接2010年亚运会的关键一年，是公司在新的起点上承前启后、继往开来的重要一年。2008年总结会议指出，公司将在总结和发扬过去十年成功经验的基础上，继续坚定不移地以科学发展观为指导，全面贯彻市政园林工作会议的部署，坚持“抓龙头、固基础、拓辅业、精管理、保增长”的工作要求，抓早抓紧，突出重点，确保亚运工程、全年固定资产投资任务按时保质保量完成；抓好主业发展，增强可持续发展能力；抓好精细管理，深化管理的精细度和严密度；深化改革，完善体制机制等工作目标，全面推进各项工作再上新台阶。

二、扎实开展整改落实阶段各项工作，高标准高质量完成学习实践活动

1月23日，市政园林局召开了转段工作会议，对整改落实阶段工作进行了部署。局党委同时也制订下发《整改落实阶段工作安排表》，从1月下旬到3月下旬分五个环节开展。整改落实 5 阶段的主要任务是按照“重在取得实效、重在取信于民”的要求，集中力量解决一批影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，健全完善推动科学发展的体制机制。这一阶段是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段，是整个学习实践活动的着眼点和落脚点。下面，我就做好整改落实阶段的工作，强调四点意见。

（一）强化学习，坚持把理论武装贯穿始终。

深化理论学习是整改落实阶段取得成效的首要前提。党中央、省市委和局党委一再强调，要继续深入学习，努力提高党员领导干部的思想认识水平。在整改落实阶段，要继续把理论武装摆在首位、贯穿始终，一以贯之地抓紧、抓实、抓好、抓出成效。各支部要组织党员、干部在精读规定书目的基础上，紧密联系实际，深入学习领会党的十七届三中全会、中央经济工作会议、胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话和省委十届四次全会、市委九届六次全会精神，使党员干部加深对科学发展观的认识和理解，坚定走科学发展道路的信心和决心。要深入学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次会议上的重要讲话精神，把加强党员干部党性修养、坚定理想信念、树立和弘扬优良作风作为重要内容纳入整改落实过程中，围绕加强党性修养、推动工作落实、服务经济社会发展、密切党群干群关系改作风。各党支部要以转变作风为主题召开一次专题组织生 6 活会，党员领导干部要带头参加，认真查找作风方面存在的突出问题，切实找准差距、找到压力、找出动力、明确方向，以进一步加强党性、改进作风、推动科学发展的成果增强整改落实的成效。

（二）突出重点，集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题。

解决突出问题是整改落实阶段最重要的环节，也是学习实践活动的出发点和落脚点。抓整改一定要抓主要矛盾，集中力量解决突出问题。在学习实践活动的前两个阶段，公司党委经过广泛征求意见，深入调研分析，查找了当前公司存在的提高创新能力、抵御外部风险，完善人力资源规划、充实人才储备，增强核心竞争力、打造业内品牌等三个方面的问题。这些问题关系到公司的可持续发展和职工成长，是公司学习实践活动中要重点解决的突出问题。各支部要结合自身实际，认真分析面临的形势任务和存在的问题，抓住影响和制约科学发展的主要矛盾，明确当前迫切需要解决的重点问题。在此基础上，制定切实可行的对策措施，集中力量解决好这些问题。公司党委针对存在的三个方面的问题，提出了解决问题的主要措施：一是以科学发展观为统领，积极谋求公司可持续发展。二是以又好又快发展为要求，统筹兼顾各发展目标和战略。三是以品牌战略为先导，在提升创新力上做足文章。四是以人为本，构筑科学发展的人才高地。下一步，最重要的就是把这些措施落到实处，把思路和措施变成现实。公司 7 各支部要根据公司党委的整改落实方案和各自的职能分工，把整改措施进一步细化，制定相应的整改计划、具体措施、责任分工和时限要求等。对具备条件解决的问题要马上解决；对通过努力能够解决的问题要限期整改；对依靠自身力量难以解决的问题要积极与相关部门沟通协调，通力合作，共同解决；对于受客观条件制约一时解决不了的问题，要做好解释工作，积极创造条件，尽快解决。对今年内可以实现的整改目标,要建立台账,解决一个,销号一个,并将落实情况向群众通报,接受群众监督。通过集中力量解决几个影响和制约科学发展的突出问题，办几件群众普遍期待的实事好事，使群众真正得实惠，真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象，以实际成效让群众满意。学习实践活动基本结束时，公司党委将组织开展群众满意度测评，每一个成效都要以群众满意作为衡量标准。

（三）区分层次，建立健全服务和保障科学发展的工作机制。良好的制度环境是深入贯彻落实科学发展观的重要保障，解决影响落实科学发展观的制度问题是学习实践活动的重要任务。这一阶段要重点抓好三项工作。一是建立健全保障和推动广园事业科学发展的体制机制。行政管理体制和城市管理体制改革是大势所趋。只有根据外部环境变化有计划、有步骤地调整发展战略，整合内部资源，突出精细化管理，才能在行业变革中脱颖而出。同时，还要积极稳妥地做好人员思想工作，确保改革过程中的队伍稳定。二是要针对科学发展的薄弱环节制定切实可行的措施办 8 法，完善内部工作制度。2008年，公司共制订、修改各类制度14项，特别是公司的薪酬体系和财务管理制度得以修订、完善。目前，公司有关部门正着手制度汇编的修订工作。要认真清理现有的规章制度，适应形势发展需要，切实做好废、改、立工作，进一步强化落实现有制度和规定，确保公司的各项事务做到有章可循、有规可依、标准明确。三是要建立推动科学发展的长效机制，用制度服务和保障科学发展。从根本上破解广园公司发展中的瓶颈问题，实现科学发展，必须从制度建设入手，探索建立科学、系统、有效的制度体系。因此，整改阶段要在完善现有规章制度的同时，以求真务实、改革创新精神构建保障科学发展的长效机制。把解决目前紧迫问题和建立长效机制，管当前和管长远有机结合起来，努力建立体现时代性、把握规律性、富于创造性的制度体系和工作机制，保障广园事业在科学发展道路上实现新的飞跃。

（四）加强领导，确保学习实践活动善始善终。

整改落实阶段工作是检验和巩固学习实践活动成果的关键阶段，是解决工作中存在的突出问题的核心环节，牵涉面广、政策性强、标准要求高，必须切实加强组织领导，确保整改落实工作取得实效。一要落实领导责任。各支部书记是本支部开展深入学习实践科学发展观活动的第一责任人。要充分调动各党小组的积极性，建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任机制，扎实做好整改落实阶段的各项工作。要抓住主线，突出主题，既要高质 9 量完成局党委、公司党委部署的整改任务，又要紧密结合实际，把整改落实的情况与评价干部的工作实绩、能力水平结合起来，认真抓好自身问题的整改工作，确保第三阶段工作见成效、出亮点。二要强化督促检查。公司党委将在本阶段进一步加强工作指导和督促检查。各支部要把握好整改落实阶段各个环节的工作要求，既坚持高标准、严要求，又要充分考虑各支部的实际情况，确保每个步骤的安排都切合实际，突出问题得到有效解决。要坚持时间服从质量，防止抢时间、赶进度、走过场，确保取得实效。三要推进当前工作。处理好学习实践活动与推进各项工作的关系，做到两手抓、两不误、两促进，是整个学习实践活动始终要把握的重要原则。要抓好2009年工作的开局起步。前一段时间，局党委先后两次召开2009年工作会议，对新年度工作进行了具体部署。公司2009年的工作会议也已召开。可以说，大政方针、主要的工作任务和要求都很明确了，关键是要抓好落实。朱小丹书记在市委九届六次全会上提出“今年是落实年”，强调“要把精力真正集中到抓落实上来，要扑下身子抓落实，心无旁鹜抓落实，雷厉风行抓落实，埋头苦干抓落实，开拓创新抓落实”。我们要按照市委、局党委的要求，振奋精神，以良好的工作作风抓落实。尤其要以迎亚运工程为重点，加快完成迎亚运城市主干道大中修，广园快速路路面、绿化升级改造工程，抓紧实施并完成市区桥梁涂装，加快市区高架桥及沿线居民楼隔音屏安装工程以及中山大道快速公交BRT试验线等重点工程的实施，年初开始就要 10 抓得紧而又紧，努力开好局、起好步，为年度任务的圆满完成赢得主动、奠定基础。

同志们，深入学习实践科学发展观活动已经到了出成果、见实效的关键阶段。我们要以高度的政治责任感和强烈的事业心，再接再厉，扎扎实实抓好整改落实阶段的各项工作，高质量严要求完成学习实践活动，以切实的整改成效推动工作，取信于民，努力开创广园公司科学发展的新局面。

二〇〇九年二月二日

第二篇：在局机关深入学习实践科学发展观活动转入整改落实阶段动员大会上的讲话

在局机关深入学习实践科学发展观活动 转入整改落实阶段动员大会上的讲话

市教体局 聂清山（2009年7月 27日）

根据市委统一部署，在市委第五指导检查组的精心指导和帮助下，经过教体局机关党员干部共同努力，我局学习实践活动自5月22日转入第二阶段以来，周密安排、稳步推进，顺利完成了分析检查阶段的各项工作，取得了阶段性成效，为扎实开展整改落实阶段的活动奠定了坚实基础。从今天开始，我局学习实践活动转入第三阶段（整改落实阶段）。下面，我对局机关学习实践活动第二阶段工作进行总结，并对整改落实阶段工作讲几点意见：

一、分析检查阶段的工作取得了明显实效

分析检查阶段是学习实践科学发展观活动从思想层面进入实践层面的重要阶段，是承上启下、查找问题、剖析原因、落实整改措施的重要阶段。在分析检查阶段活动中，我们认真完成了规定动作，广泛征求了意见，全面查找了存在问题，深刻剖析了问题根源，精心撰写了检查报告，扎实践行了科学发展，学习实践活动收到了明显成效。具体做法主要有：

1、深入群众，广泛征求意见建议。局党委高度重视对社会各界及人民群众意见和建议的征集工作，不断改进征求意见的方式和手段。分批召开了由“两代表一委员”、家长代表、群众代表、一线教师、农村学校校长参与的民主恳谈会，虚心征求各方面的意见和建议。

2、深刻剖析，认真开好局领导班子民主生活会。局党委把开好领导班子民主生活会作为分析检查阶段重要环节来抓，重点查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。局领导班子成员通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、了《关于开展全市规范中小学办学行为专项行动的实施方案》、2009年城区义务教育阶段招生工作指导意见及2009年城区义务教育阶段招生划片办法，从规范招生行为、规范办校办班行为、规范教学行为、规范收费行为、规范教师行为、规范教材管理等六个方面对中小学办学行为实行“铁规”。

（2）规范操作，促中、高两考及教师选招考试顺利进行。为搞好今年中高两考，按照“常规工作零差错，安全保卫零失误，服务考生零距离，违纪事件零记录，考风考纪零投诉”的工作目标，我局认真贯彻执行上级考务会议指示精神，加强组织备考，切实履行职责，严格按程序办事，采取了多种措施，将考务工作做得扎实、细致、到位，使我市今年中、高两考顺利圆满进行。本着公开公正公平的原则全力做好今年105名新教师的选招工作，现已顺利完成笔试、面试工作，赢得社会的一致好评。

（3）彰显特色，促活动成效突出。局党委认真落实联系对口帮扶重点企业工作制度，牢固树立“为企业办事，就是为宁国发展出力；对企业关心，就是对宁国发展负责”的理念，以更高的热情关心企业，用更大的精力服务企业，尽最大的努力帮扶企业，千方百计为企业发展出谋划策、排忧解难，取得了实效。局机关党总支积极与汪溪殷白村党组织结对共建，继续开展帮扶活动，为农村办实事、解难题，带动农民增收，为农村发展出谋划策。局党委通过举行“推动思想大解放、科学发展当先锋”演诵比赛，自觉将学习实践活动引向深入，力求比赛结果和教育过程双丰收。

（4）服务社会，促城乡和谐发展。大力实施中小学校舍安全工程，扎实推进农村中小学标准化建设，重点是基础设施的完善，教育装备的配套和师资队伍的加强。一方面通过校舍改造工程及新农村卫生厕所等项目搞好学校“硬件”建设；另一方面采取切实措施，努力提高农村学校教育教学质量。我市今年将完成13所学校的标准化建设任务，其中义务教育学校10所，非义务教育学

45整改落实阶段工作要求高、任务重，上级关心，群众关注。我们要精心组织，加大力度，确保整改落实阶段各项工作取得实效。

第一，要切实加强组织领导。局领导班子和相关部门的负责人要强化责任意识，加强组织领导，继续保持前两个阶段的工作状态，用饱满的工作热情，投入足够的精力抓整改，高标准、严要求，把整改落实工作抓紧、抓实、抓好。对每项整改任务，都要落实责任人，明确完成时间，并认真进行调查研究，及时发现和解决问题。局领导班子成员要对各自分管部门的整改落实工作及时给予指导，帮助他们进一步理清思路，解决实际问题。局学习实践活动领导小组办公室要认真履行职责，及时掌握整改落实阶段工作的进展情况。

第二，要注意突出重点。要把加强党员干部党性修养、大力弘扬优良作风，把加强机关服务能力建设作为学习实践活动的重要内容。要以学习实践活动为契机，切实加强局领导班子作风建设，要始终把师德建设摆在教师队伍建设的首位，引导广大教师努力做兼具学识魅力与人格魅力的优秀教师。着力解决教体系统党性、党风、党纪方面反映突出的问题，建立教育、制度、监督相结合的预防体系。

第三，要切实掌握活动进度。按照市委要求，学习实践活动目前仅剩下一个多月的时间了，时间比较紧张。我们一定要抓紧工作，掌握进度，把每个环节的工作做好，切实做到进度与质量相统一，进度服从质量。

第四，要切实讲求工作实效。在下一步工作中，全体机关干部要大力弘扬求真务实之风，始终把眼睛盯在实践上、盯在实效上，加强调查研究，摸清实际情况，解决突出问题。要牢固树立群众观念，贯彻群众路线，充分发扬民主，吸收群众参与，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，努力把整个学习实践活动办成转变作风、8-

第三篇：学习实践科学发展观整改落实方案

学习实践科学发展观活动整改落实方案

整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，是学习实践活动出成果见实效的阶段。按照学习实践科学发展观活动的总体部署和主管局的具体安排，紧密结合本单位实际特制订学习实践科学发展观活动整改落实方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照全县“解放思想，迎接挑战，埋头苦干，夯实基础，奋力建设和谐富裕富县”的主题，我站以“解放思想，凝聚力量，实施农业项目，夯实农业基础，服务农业生产，促进农民增收”为主题，以“五强化、四推动、四提高”为实践载体，组织广大党员干部认真学习学习科学发展观，牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，进一步统一思想，深化认识，切实增强党员干部的使命感、责任感和紧迫感，深入推动学习实践活动有序开展，出成果，见实效。

二、目标任务

（一）解决领导班子思想解放程度不够，创新能力不高，理论联系实际能力比较低的问题。

法。加强农村土地纠纷调处力度，广泛开展土地纠纷调查摸底活动，力争把矛盾化解在最基层。三是进一步强化农村财务管理工作的监督，坚持指导和检查，对检查中发现的问题及时进行座谈反馈，使农村财务管理规范化、制度化，切实解决群众关心的热点问题，维护农村长期稳定。四是进一步加大农民专业合作社建设的指导力度，积极争取项目扶持，加强监督管理体系建设，发展一批规模大、实力强具有示范带动作用的农民专业合作社。

（四）、坚持以科学发展观为指导，加强党性锻炼，提高党性修养，进一步转变思想和工作作风，领导班子成员要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党员干部和群众的监督，真正形成与科学发展观相适应的领导作风。

四、具体措施

（一）、加强政治理论学习，提高领导班子的整体素质

1、健全领导班子学习制度，并长期坚持，保证学习时间，采取灵活多样的学习方法，切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策和法律、法规，现代科技文化知识的学习，深刻领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法，使领导班子理论水平、政治水平和工作水平得到明显提高。

2、加强对班子成员自学的督促检查，每半年检查交流

充分调动农民的生产积极性，并使农民的合法权益得到保障。

此项工作由尉淑琴同志负责。

4、加强农民负担监督管理、土地承包管理，加大办案监督查处力度。对转办的信访案件和群众反映强烈的群体事件，认真办理，及时解决。

此项工作由李敏、高继平、尉淑琴同志负责。

（三）、强化全心全意为人民服务的宗旨意识

1、强化宗旨意识，改进工作作风。建立领导干部深入基层开展调查研究工作制度，坚持深入实际，深入基层，进行调查研究，帮助群众解决生产中的难题，每年至少形成2篇以上有价值的调研报告，多关心老干部、老党员，为他们排忧解难，解决生活中存在的问题。

此项工作由李敏同志负责。

2、认真接待群众来信来访案件，倾听群众呼声，并及时进行认真监督查处办理，切实解决农村财务管理混乱、面向群众乱收费、乱摊派、乱集资等方面的问题，做到事事有回音，件件有着落。

此项工作由尉淑琴、成立军、雷永红同志负责。

（四）、坚持民主集中制原则，发挥班子整体功能

1、建立健全民主集中制制度。

第四篇：实践科学发展观活动整改落实方案

中共山东英才学院委员会

深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

按照中共济南市委教育工委《关于做好第一批学习实践活动整改落实阶段工作的通知》和《关于学习实践活动整改落实阶段工作的安排意见》，根据学院学习实践活动《实施方案》安排，结合我院建设发展的具体实际，为进一步完善分析检查报告中提出的发展思路和解决存在的主要问题，做到整改落实项目明确、目标和时限明确、措施明确、责任明确，经院党委认真分析研究，制定如下整改方案：

一、整改落实的指导思想和原则要求

整改落实的指导思想：按照中共济南市委教育工委的统一部署和要求，以科学发展观为指导，紧密围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”的主题，解放思想，开拓进取，勇于创新，在加强专业课程建设、深化教学改革，在加强制度建设、理顺管理体制，在改善办学条件、优化办学环境，在加强人力资源制度建设、引进人才、保留人才，在加强党团建设和思想政治工作等方面进行整改落实，构建有利于学院科学发展的体制机制，促进学院全面建设又好又快发展，力争再用10年左右时间使学院跨入21世纪全国新上本科高校先进行列。

整改落实的原则要求：(1)目标明确，务求实效。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”进行整改落实，切实让广大师生员工感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。(2)突出特色，解决问题。对分析检查中找出的问题逐项分解，结合工作实际，明确整改落实项目、目标、措施、责任、时限。(3)立足当前，着眼长远。整改落实中，既要考虑解决问题的必要性又要考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排。对事关全局、涉及学院发展急需解决的问题、师生反映强烈的问题，集中时间和力量，重点解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，说明情况，提出整改意见，采取措施逐步加以解决。

二、整改落实的主要内容和具体措施

（一）学习实践活动期间已经整改并取得实效的项目

1、共青团规范化建设顺利通过评估。4月13日至15日，山东省委高校工委、共青团山东省委对我院共青团规范化建设进行了评估，评估结果优秀。

2、德育工作评估顺利通过。5月13日至15日，山东省委高校工委对我院德育工作进行了评估，评估结果优秀。

3、专业、课程建设得到进一步加强。7月12日，省教育厅组织专家组对我院2006年以来新上的9个本科专业、15个高职专业、1个特色专业及2009年拟新上的5个本科专业进行了考察论证。

4、教学、科研工作成效明显。上半年，我院获山东省高等教育优秀教学成果奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，获山东省高等学校优秀科研成果奖二等奖1项、三等奖2项，获山东省教育系统优秀调研成果奖二等奖1项。

5、办学条件得到进一步改善。投入500万元新建19个、扩建改建7个实验室；对两栋实习工厂进行加层改造；对部分教室、宿舍进行了整修；新建网球场5个；植树、栽花、种草，校园环境更加绿化美化；济阳校区已开工建设。

6、设立了教工餐厅。学院每月给每位员工午餐补助100元，因物价上涨因素，学院又给每位员工每月补助300元。为进一步改善教职工的就餐环境，今年2月，学院专门设立了教工餐厅，午餐标准8元，教工拿4元，学院补助4元；晚餐标准6元，教工拿2元，学院补助4元。仅此一项学院每年支出50万元。

（二）根据师生反映的意见建议和分析检查出的问题，需要逐步落实的整改项目

学院10年快速健康发展，取得了可喜的成绩，是上级党委政府、教育主管部门正确领导、关心支持的结果，是全体教职员工奋发进取、扎实工作的结果。同时，我们也清醒地认识到，与国内同类知名高校相比，还存在较大的差距；与科学发展观要求相比，还有很多不足。根据教职员工反映的意见、建议和院党委分析检查出的四个方面的问题，提出如下整改内容和措施：

第一、在发展的过程中，存在不够严谨的现象。主要表现在管理体制、决策机制、工作细致、反应能力、执行能力等方面存在的问题。

整改项目1：理顺管理体制、增强决策能力。

目标：院董事会、党委、行政抓大事、管全局、把方向，决策能力强，学院管理体制顺畅。

措施：(1)加强学习，提高领导水平。采用集体学习、个人自学、集中辅导、专题研讨、参观调研等形式，学习党的路线方针政策，特别是党和国家的教育方针政策；学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志的一系列重要讲话精神；学习现代科技知识和高校管理知识,提高院党委、院领导的决策能力和领导水平。责任领导和部门：夏季亭、幸胜标、党委办公室、宣传部、组织部。时限：长期。(2)明确职责，理顺工作关系。修订各职能部门、各单位工作职责，特别工作有交叉部分，明确到具体部门，防止出现空白。责任领导和部门：刘翠兰、王志勋、评估办、人力资源处及有关部门。时限：2009年2月至8月底。

整改项目2：提高反应能力和执行能力。目标：指挥顺畅、反应迅速，各级执行能力强。

措施：(1)强化岗位职责意识，落实《突发事件应急预案》，确保学院平安顺利。责任领导和部门：王兆良、李崇银、保卫处、总务处、学生处。时限：长期。(2)加强各级各类值班，值班坚守岗位，履行职责，保持电话、手机等通讯畅通。责任领导和部门：李崇银、王兆良、院办、信息办、人力资源处、学生处、保卫处、总务处。时限：长期。

第二、队伍建设有待加强，思想素质有待进一步提高。主要表现师资队伍、管理队伍和保障队伍的建设需要进一步加强，师生员工的思想素质需要进一步提高。

整改项目3：加强师资队伍、管理队伍和保障队伍建设。

目标：师资队伍、管理队伍和保障队伍胜任本职工作，适应学院科学发展需要。措施：进一步推进人才强校战略，实施人才建设工程，完善人才引进政策，优化人才工作环境；进一步改善师资队伍结构，提升高学历人才比例，确保高层次人才、高水平创新人才有较大增长；进一步加强管理和服务队伍建设，制定实施党政管理人才学习培训计划，特别要抓好辅导员的选调和培训，增强服务意识和管理水平，促进管理和服务工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道。责任领导和部门：刘翠兰、王兆良、李崇银、人力资源处、教务处、学生处总务处。时限：2009年2月至12月。

整改项目4：提高师生员工的思想素质。

目标：全体教职工爱岗敬业，责任心强，顾大局、讲奉献、守规矩，服务意识强；广大学生讲文明、有礼貌，遵规守纪，学习刻苦，成绩优良，综合素质高。

措施：树立“学生第一、真诚服务”的理念，开展爱岗敬业、顾全大局、多做奉献教育，努力营造心系英才、关心学院建设发展的良好氛围。建立严格的考评体系，完善奖惩机制，按照能力大小、贡献多少、表现优劣客观公正地评价人、使用人。大力加强教风、学风和校园文化建设，营造充满人文和学术、学习氛围的现代校园环境；发扬办学传统，凸显办学特色，践行校风、校训精神，打造校园特色文化；切实增强师生员工的自信力、凝聚力和向心力。责任领导和部门：夏季亭、幸胜标、刘翠兰、王兆良、李崇银、人力资源处、教务处、成教处、学生处、学院文化处、总务处。时限：2009年2月至12月。

第三、民办的机制优势没有得到很好的发挥。主要表现民办高校机制灵活的优势没有很好地发挥出来，干部能上不能下、官本位意识较强，工作效率低下。整改项目5：充分发挥民办高校机制灵活的优势。目标：建立灵活高效的用人机制。

措施：解放思想，开拓创新，不断强化干部教育培训，促进干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风转变；健全干部选拔任用制度，对领导干部实行任期目标考核，建立能者上、平者让、庸者下的用人机制，努力为优秀人才脱颖而出创造条件。责任领导和部门：杨文、夏季亭、刘翠兰、人力资源处。时限：2009年2月至12月。

目标：建立灵活高效的工作机制。

措施：无论是申请、立项、审批，还是物品的采购、配发，或是日常各项工作，都要严格按岗位职责和规定程序办事，树立大局意识和全院“一盘棋”的思想，加强工作协调沟通，互相支持配合，防止政出多门、推逶扯皮、各吹各的号、各唱各的调的现象。责任领导和部门：王兆良、梁庆文、院办、财务处、资产处、审计处、采购中心。时限：2009年2月至12月。

目标：建立灵活高效的招生机制。

措施：增强市场意识，扩大招生宣传，拓展招生市场，诚信招生，规范招生，着力提高生源质量。责任领导和部门：夏季亭、招办。时限：2009年3月至8月底。

目标：建立灵活高效的就业机制。

措施：改革就业指导课程教学，及时更新就业指导内容，提高就业指导质量，完善就业服务体系，加强校企合作，建立具有英才特色的就业模式；继续实施“一把手”工程，强化目标责任制，完善激励约束机制，确保毕业生就业率达标。责任领导和部门：刘存刚、李润芳、就业指导处、各二级学院。时限：2009年1月至10月。

第四、党的建设和思想政治建设有待进一步加强。主要表现：基层党支部“三会一课”制度落实不够，教工党员的先锋模范意识也有待加强。党建工作机制、内容、方法和有效载体创新不够，思想政治教育工作的针对性和实效性有待进一步增强。

整改项目6：进一步加强基层党建工作。

目标：党支部战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。

措施：求真务实，与时俱进，积极探索新形势下基层党支部的设置方式、组织形式和活动方式的创新，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用。通过思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，推进党建工作的科学化、规范化和制度化。继续扎实有效地抓好“联五帮一”献爱心活动的落实。积极开展党建创新和规范化方面的研究和探索，矫正教工、学生的入党动机，规范党员的发展程序，使基层党建工作更富时代气息、更富实际成效。责任部门和领导：夏季亭、幸胜标、党委组织部、宣传部、各基层党支部。时限：长期。

整改项目7：加强学生思想政治教育，增强思想政治工作的有效性、针对性。目标：思想政治教育成效明显，学生思想政治素质高。

措施：坚持以理想信念教育为核心，进一步加强思想政治理论课师资队伍建设，不断加强对教师进行师德、师风和育人宗旨的教育，使广大教师通过自己的形象和德才来展示教育内容的本质，把知识、技能、行为规范转化为学生的知识、才能、品德。改革完善辅导员（班主任）工作考核体系，进一步强化奖惩机制，加强对辅导员（班主任）的学习培训和工作过程的有效监督。充分发挥学生党支部、学生会、团总支、团支部在学生思想政治工作中的作用；加强大学生心理健康咨询机构建设；改革创新学生社团管理办法，营造学生社团文化。要克服“重管理轻教育”的现象，营造人人积极参与学生思想政治工作的氛围，保证全体学生综合素质尤其是思想政治素质的全面提高。责任领导和部门：幸胜标、刘翠兰、李崇银、教务处、学生处、人力资源处、学院文化处、团委、基础部。时限：长期。

第五、师生反映的部分意见和建议

（一）关于为教职工宿舍安装太阳能热水器问题

措施：预计投入15万元为教职工宿舍安装太阳能热水器。目前正在讨论、设计。责任领导和部门：王兆良、梁庆文、总务处、财务处、资产处、采购中心。时限：2009年6月至8月底。

（二）关于周六、周日为学生解决去市内班车问题

措施：由于学生多，我院班车运力不足，收费也存在一定困难，用院内教工班车难度较大。拟与济南市公交公司联系，在周末增加308路公交的班次。责任领导和部门：王兆良、总务处。时限：2009年8月。

（三）关于在校园新建西区增加报栏问题

措施：在校园新建西区排球场东侧路边制作安装10个宣传报栏。责任领导和部门：王兆良、总务处、学院文化处。时限：2009年7月至8月10日前。

（四）关于增加学生休读点问题

措施：在实训楼广场前大树下、实训楼东北角杨树林、1号楼北侧、17号18号楼北侧增加4个休读点。责任领导和部门：王兆良、总务处。时限：2009年7月31日前。

（五）关于对学生公寓维修粉刷问题

措施：对学生公寓进行全面维护整修，对1、8号学生公寓进行粉刷，对12号学生公寓一楼进行粉刷。责任领导和部门：王兆良、总务处。时限：2009年8月10日前。

三、整改落实的要求

（一）加强组织领导。认真落实董事会领导下的院长分工负责制度，在充分发挥集体领导作用的基础上，按照分工认真落实解决问题的责任，组织协调相关部门认真抓好意见建议的处理。涉及整改项目的主要责任部门要主动联系协同有关部门、单位，围绕整改措施，列出子项目，排出时间表；按照职能分工，密切配合，切实解决职责范围内的具体问题。

（二）明确责任主体。认真落实分管领导负责制度，和各单位各部门领导“第一责任人”制度，明确责任领导、细化整改分工、确定责任主体、分解任务到人、限时整改到位；充分发挥各级领导班子和党员干部的表率作用，带头抓好各项整改任务的落实。

（三）建立健全制度。建立“备案”和“销号”制度，详细列出问题清单，逐项“备案”整改，逐项落实“销号”。建立信息双向反馈制度，责任单位和部门要及时向学院学习实践活动领导小组办公室和分管领导、联系领导报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，通过公示栏、校园网、广播站等渠道，接受广大师生员工监督。

（四）深入督查落实。学院学习实践活动领导小组要加强对整改落实工作的指导和督查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性措施。要加强对整改落实工作的督促检查，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪问效，随时发现存在的问题，及时进行解决处理。

中共山东英才学院委员会

二00九年七月十五日

第五篇：深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

xx街道党工委

深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

按照市委部署，根据《诸城市第二批学习实践活动整改落实阶段工作要求》，针对前段领导班子分析检查报告查摆出的问题和群众评议意见，党工委进一步理清整改思路，制定如下整改落实方案。

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以坚持取得实效为关键，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这个总要求，进一步解放思想、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，强力构建有利于科学发展的体制机制，为促进街道经济社会事业又好又快发展作出新贡献。

对具备整改条件可以马上整改的问题，做到立行立改，特别是解决一些群众看得见、摸得着的实事，提

高群众的满意度；对短期内一时难以解决的问题，在认真调查研究的基础上，提出对策措施，积极创造条件，限时解决；对涉及面广、干部群众迫切需要解决的问题，建立协调联动机制，细化标准，明确责任，综合解决，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”的目标。

二、整改重点

（一）解决自觉践行科学发展观意识不强的问题，提升科学发展意识。

（二）解决产业链条松散的问题，完善现代特色产业体系。

（三）解决城乡发展不平衡的问题，实现城乡统筹发展。

（四）解决农村社区服务简单化的问题，推进农村社区化深入发展。

（五）解决涉及农民群众切身利益和重点关注的问题，着力改善民生。

（六）解决领导科学发展能力不强的问题，提高领导科学发展的能力。

三、整改措施

（一）继续抓好理论学习。组织党员干部和全体党员，进一步学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》，以及十七大以来党和国家领导人关于科学发展的最新论述，加深对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解，重点在学习科学发展观理论体系上下功夫，在树立科学发展观的思想观念和转变思维方式上下功夫，在运用科学发展观思考和指导工作上下功夫，切实做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推进工作。落实学习制度，强化学习方法。坚持每周集中学习的制度，采取统一上课辅导与自学相结合、请进来教与走出去学相结合等多种形式，深化学习效果。

责任领导：于明堂、孙业君 责任单位：学习实践活动办公室 整改期限：2010年2月

（二）大力实施产业结构调整，促进经济社会又好又快发展。在工业经济方面，大力实施“骨干带动、群体发展”战略，不断壮大工业实力。进一步抓好通力、昊宝、潍河机械、海得威机械、瀚得液压、紫阳陶瓷、杨春水泥、科能阳光、恒冶铸造和建华阀门等十大骨干

企业，发挥骨干企业带动作用，大力发展相关配套企业，2010年力争新上大项目38个。进一步完善和强化以土墙工业园、机械电子产业园、西环路工贸产业园、昊宝工业园、农业龙头企业产业园和中小企业创业基地为重点的“五园一基地”建设和功能提升，为企业进园，做大群体提供条件。在服务业方面，重点抓好新天地龙城商贸城、杨春国际商贸城、东升国际物流城、明诚市场、恐龙谷世界地质公园及龙海水产城、xx建材城的改造提升等十大项目建设；构筑以“三路”（旅游路、涓河大道、龙昌路）为纽带，以恐龙谷及臧克家故居等名人场馆为节点的大旅游专线。在城市建设方面，重点抓好人民路组团、兴华路组团、繁荣路组团、密州路组团、扶淇河组团、涓水组团、潍水组团7大楼宇组团建设；按照“一轴辐射、两水环绕、四区并进、全面发展”的发展模式，在街办驻地加快文教区、商居区、生态旅游区和生活服务区“四区”建设。

责任领导：于明堂、张伟、方有海、刘加志、王秀波、殷久贤

责任单位：中小企业创业服务中心、招商引资办公室、服务业发展办公室、城镇规划建设办公室

整改期限：2010年6月

（三）统筹城乡科学发展，加快推进城乡一体化进程。一是加快农民居住向中心村聚集融合。积极探索推进农民的生活方式、生产方式和居住模式的改革，进一步认真落实政策，强化宣传引导，搞好典型带动，积极稳妥地推进中心村聚集融合工作。在抓好土墙、水泊、见屯等8个社区的集中居住示范新区建设的基础上，全街道12个农村社区的集中居住区建设全面铺开。二是推进城乡公共服务管理一体化。要以社区服务中心为载体，强化日常便民、文化体育、医疗保健、社会安全和党建活动等服务功能，形成城乡一体、日益完善的公共服务体系，逐步实现基本公共服务均等化。三是培育现代文明理念。开展倡树文明新风教育、法制教育、科学文化教育和爱诸城、爱家乡教育，多渠道、多形式培育农村社区文艺团体和文化组织，广泛组织群众开展学科技、用科技活动，提升农民整体素质。

责任领导：于明堂、翟敏、赵艳宏 责任单位：社区工作办公室 整改期限：2010年6月

（四）夯实农村社区服务基础，提高农村社区服务水平。一是进一步加大投入，搞好农村社区服务中心硬件建设。特别对社区卫生室、图书阅览室、电子阅览室、文体活动广场、幼儿园、社区超市、农资超市、社区快餐等使用率较高的服务场所，要不断地进行改建、扩建、新建。二是要进一步完善机制，提高服务水平。在内容上，由注重基本公共服务向生产性服务、市场化服务拓展；在形式上，由注重在社区服务中心定点服务向深入村户主动服务转变；在范围上，由偏重为中心村群众服务向为周边村群众服务延伸，不断提高农民对社区服务的满意度。要按照农村社区化发展的任务目标，进一步完善考核激励机制，细化量化考核指标，明确工作进度，确保农村社区化发展顺利深入推进。三是要充分发挥学院和教学站作用，加强对农民的教育培训。搞好街道学院、社区教学站建设，形成广覆盖、开放式的农村社区教育网络。依托这个网络，加快农业科技推广、市场信息传递、农民技能培训、创业服务指导和农村精神文明建设。

责任领导：于明堂、张伟、翟敏、臧传胜

责任单位：社区工作办公室、财政经管统计服务中心

整改期限：2010年6月

（五）改善民生福利，千方百计保民生、保稳定。围绕人民群众得实惠，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，切实改善民生，构建和谐xx。正确认识当前的经济形势，加大就业培训力度和就业指导，创造社区就业岗位，为就业困难群体提供就业服务。强化社会治安综合治理，严厉打击违法犯罪活动，切实提高居民群众的安全感和幸福度。

责任领导：方有海、宋正民、邬明洲

责任单位：社会保障管理服务中心、司法所、派出所

整改期限：2010年4月

（六）加强干部队伍建设，切实转变作风，提升领导科学发展的能力。一是加强班子自身建设。坚持以改革创新的精神推进党的思想、组织和作风建设，坚持民主集中制原则，提高决策的民主性、科学性，增强班子的凝聚力、战斗力，把班子建设成为团结、务实、高效、创新的领导集体，不断提高领导科学发展的能力和水平。二是加强党风廉政建设。进一步健全反腐倡廉长效工作机制，确保党风廉政和政风行风建设取得新成效。三是

加强基层党员干部队伍建设。重点抓好思想、作风建设，提高政治业务素质，着力打造适应现代科学发展的基层党员干部队伍。

责任领导：于明堂、张伟、方有海、李焕刚、孙业君

责任单位：街道纪工委、党建办公室 整改期限：2010年6月

四、组织领导

（一）精心组织，总揽全局。要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改措施的落实。建立集体整改责任制，把责任分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。对需解决的事项，党工委班子成员要共同研究解决方案和工作计划，共同领导和组织实施，坚持分工不分家，加强协作，齐抓共管，形成合力。

（二）明确责任，狠抓落实。强化领导班子成员的责任，原则上谁分管，谁负责。对查摆出的问题，凡是可以马上办理和解决的，立即办理和改正；对重要工作和问题，分管负责人事前要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施；工作中，要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性 的完善措施，确保尽快落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要向群众讲清讲明，努力取得群众的理解和支持。

（三）强化监督，力争实效。对整改情况，街道党工委学习实践科学发展观活动领导小组办公室将适时对活动开展情况进行督导检查、听取汇报，及时了解和掌握活动进展情况，总结经验，发现问题，督促解决，力争收到实实在在的效果。

2010年1月24日