金迹人管理文化沙龙策划书

第一篇：金迹人管理文化沙龙策划书

广西师范大学漓江学院经济管理系 金迹青年活动月之金迹人管理文化沙龙策划书

一、活动主题：

在至善文化中学管理之道

二、活动背景：

在经济管理思潮的影响下，社会上各企事业单位推出了不同的管理理念，我们做为经管系中蓄势待发踏入社会的一员，我们需要的更多的经验分享，也需要更进一步的磨砺。

三、活动目的及意义：

通过举办各类关于管理文化的讲座，以加强我系对于管理文化的学术氛围，让同学们在学科上的学习兴趣与学习热情。

四、活动形式：

邀请学院优秀教师或社会成功人士，通过举办讲座的形式，传授管理之道。

五、活动时间：

2011年11月7日至2011年12月7日

六、活动地点：

漓江学院教学楼

七、活动对象：

漓江学院全体师生

八、活动流程：

（一）筹备阶段

1.联系老师、学院领导或社会成功人士，初定举办讲座的时间及主题； 2.确定学院举办讲座具体地点或教室； 3.明确部门人员活动期间的具体工作。

（二）宣传阶段

1.向我系各年级专业学委下发讲座通知； 2.制作海报宣传，在校园张贴宣传海报； 3.组织我系各专业同学到场观看。

（三）活动现场

1.活动期间工作人员做好嘉宾接待工作； 2.活动结束后的清场工作。

（四）活动后期

整个活动结束后做好工作总结会议。

九、经费预算：

1.横幅 2.宣传单 3.礼品 3.嘉宾接待物品 4.矿泉水 5.其他未知预算

十、活动负责人：

李晓静*** 何潇*** 徐芳璐***

广西师范大学漓江学院经济管理系学生会学习部

二〇一一年十一月二日

第二篇：宿舍文化沙龙策划书

“宿舍文化沙龙”活动策划书

----艺术系生活部

“宿舍文化沙龙”策划书

为了丰富同学们的宿舍生活，更好的展现各个宿舍的风采，特开展“宿舍文化沙龙”活动。这是艺术系一个特色的展示个宿舍文化和成果的平台，充分利用现有资源及场地，真正与同学们的互动、交流和服务。

 活动主题：展现宿舍风采，解决宿舍存在的问题，促进宿舍文化发展

 活动目的：通过宿舍沙龙这个平台，使宿舍与宿舍之间有一个沟通交流的平

台，同时也提供给生活部一个服务和活动的场地。以此来提高宿舍文化在全校师生心目中的形象，提升艺术系宿舍文化本身知名度，展现艺术系自身特色。

 活动对象：艺术系学生

 活动时间：-------------

 活动地点：小报告厅

 活动主办单位：艺术系生活部

 活动开展：

前期准备：

1、规划小报告厅，具体把小报告厅为几个部分，每个部分分别利用来做什么类型的活动。布置及整理。

2、通知生活部成员开展相关方面的活动讨论，上交活动策划书。

3、整理策划，确定相关活动的具体时间及顺序。

4、通知宣传部做好宣传和相关活动准备

中期活动：

沙龙活动讨论的话题：

1：

2：

3：

4：

后期活动：

生活部做好活动完后的整理和清扫工作。同时做好总结工作。

活动注意事项：

1、活动时间的安排，避免活动冲突

2、相关活动宣传的及时性

3、注意安全问题

集美大学诚毅学院学生社团联合会

2009年月日

第三篇：80后主题文化沙龙策划书

80后：当梦想照进现实

——“书香社区”文化沙龙首次活动策划书

一、活动背景

“80后”年轻人已渐渐成为社会、家庭的中坚力量，为社会、国家的和谐建设发挥着日益重要的作用。作为“80后”，我们有着类似的成长历程，“生在蜜罐里长在牢笼里”。我们正在为着梦想而奋斗，我们共同面对着蜗居这样的具有鲜明时代特征的压力，所以我们“80后”是活在战场上的。我们有太多回忆、太多话题，太多的感悟值得分享。

二、活动目的举办本次“书香社区”文化沙龙，目的是为五台山社区、南京大学的80后青年们交流沟通提供一个平台。通过与嘉宾的深入交流探讨，剖析“80后”在房价居高不下，学历不断贬值，竞争越发激烈的现代社会中，如何坚持自己的梦想，倾听自己内心的呼唤，勇敢奔跑去追梦，从而点亮“80后”的成长之路。同时让社会重新认识“80后”，聆听“80后”的心声，看到“80后”的奋斗挣扎，展望“80后”创造的幸福。

三、活动主题

面对梦想与现实，面对迷惑与矛盾，现场的嘉宾与观众共话“80后”的成长、奋斗、追梦之路。

四、举办单位

主办单位：华侨路街道团工委

南京大学信息管理系团委

先锋书店

协办单位：五台山社区

承办单位：南京大学信息管理系研究生会

南京大学信息管理系学生会

五、活动概况

活动时间：2011年4月15日 晚19:00~20:30

活动地点：广州路先锋书店（有50-60个座位，最多可容纳100人，有电视机）活动形式：嘉宾访谈、现场互动提问

主 持 人：***

嘉宾阵容：***

观众构成：***

六、活动详细方案

1、前期准备

（1）确定访谈的核心主题，话题线索，访谈问题的设计，以及海报宣传的亮点。

（2）甄选节目主持人，及时与主持人沟通协调访谈问题的设置。

（3）邀请、联系访谈嘉宾，沟通访谈话题。

（4）联系先锋书店、五台山社区，与他们做好沟通协调工作。

（5）邀请函、入场券、宣传海报的制作。

（6）宣传方式：

·南大校园宣传：南大校园BBS宣传，校报宣传（南大青年报、团声等）·五台山社区宣传：宣传方式由街道安排，可以粘贴海报等

·先锋书店宣传：宣传方式由书店安排，现场横幅、海报（已制作）等

（7）准备活动新闻通稿（提供给先锋，以邀请有关媒体现场报道）：4.15日提交。

（8）撰写完备的策划方案：4月7日提交老师，修改后，4月8日提交相关主办

单位。

2、活动流程

（一）会场布置（17:00—18:30）：

（1）工作人员17:00到场，布置会场，包括桌椅以及物品等安排妥当，调试好多媒体设备，确保可用，并调试好照相机等设备，准备好入场券发放等。

（2）18:40左右观众入场

（3）18:50左右嘉宾入场

（二）开始阶段（19:00—19:15）：

（1）主持人出场，介绍本次活动主题及出席嘉宾（10分钟）

（2）由宣传部同学控制播放设备，放映开场视频，回忆“80后”的成长历程。

（三）访谈现场(19:15—20:30)

（1）嘉宾访谈：围绕这次活动的主题，针对三位嘉宾不同的成长经历，探讨关于“80后”在面对梦想与现实的种种冲突与矛盾应该如何抉择、理性思考的问题。

（2）现场互动：在每个嘉宾陈述自己的想法后，主持人引导现场听众提问并请嘉宾作答。主持人要注意控制提问观众的人数，把握好时间。

备注：嘉宾访谈和现场互动穿插进行。

风险应对：事先安排几位同学准备问题，避免冷场。

（四）退场（20:30之后）

嘉宾及观众退场，工作人员留下清理会场。

七、经费预算

1、海报、传单、门牌等印刷费用：由街道承担；

2、张嘉佳的车马费：由南大信管系承担；

3、美国嘉宾和律师的费用，三位嘉宾的礼品：街道和先锋协商解决；

4、现场提问观众的小礼品：请先锋书店酌情考虑（可以提供书店会员卡、购书优惠券等）；

5、现场横幅制作费用：

6、邀请函印刷费用：

备注：嘉宾费用包括：交通餐补、礼品等。

第四篇：沙龙策划书

岸上蓝山2010年职业丽人“爱美爱生活”沙龙

活动执行方案

一、活动时间：

2010年10月17日9：00-11:30（暂定，具体活动时间需根据项目节点确定）

说明：9月下旬由于中秋及国庆假日，周末几乎都调整为上班状态，为保证活动人气，同时确保活动筹备事宜，故建议本次活动推至10月份进行。

二、活动地点：

黄山国际大酒店（暂定）

三、活动背景：

岸上蓝山项目给公众“黄山首席蓝调优雅生活领地”的高端形象，此次沙龙活动可以以“爱美爱生活”为主题，倡导现代女性过一个优雅独立的全新生活，正好与项目主题吻合。

四、活动目的：

1、邀请知名女性到场主持，以“名人效应”为噱头，吸引黄山购房者关注；

2、通过邀请黄山市本地出名的瑜伽老师、美容顾问等知名女性参与活动，提升项目关注度，为项目上市蓄水；

3、进一步树立品牌形象，扩大岸上蓝山项目的美誉度；进一步培育潜在客户市场，结合活

动的影响力将项目知名度上升到屯溪区乃至黄山市认知的至高点，为整个项目的可持续开发奠定基础。

4、后期媒体整合，再次造势。

五、活动主要单元组成：

靓肤课堂 服饰搭配 心理课堂 茶艺表演

六、活动特邀嘉宾：

杨 澜

国内著名资深电视节目主持人。曾在国内具有强大影响力的电视台担任电视栏目主持，以极具亲和力的主持风格倍受广大电视观众的喜爱。曾主持《正大综艺》、《杨澜访谈录》等电视栏目；曾被评选为“亚洲二十位社会与文化领袖”、“能推动中国前进、重塑中国形象的十二位代表人物”、“<中国妇女>时代人物”。

七、活动参与人员：

主持人（杨澜）、黄山学院心理学专业资深教授、美容顾问、形象顾问、茶艺师等

来自教育、媒体、时尚、旅游、酒店等各个行业的优秀职业女性

岸上蓝山项目领导及工作人员 黄山市民、蓝山置业会会员 安徽房地产交易网及黄山其他主流新闻媒体

八、活动场地布局及现场布置： 待活动地点确定后与活动公司沟通后提交

备注：本次活动可谓开发公司迄今为止声势最为宏大的活动，同时也岸上蓝山现阶段最为重要的营销推广攻坚活动，无论是出于活动效果，或是从人员配置，还是从演艺活动的专业角度的思考，演出场地布置、舞台搭建、演出设备筹备、演出活动主持人、礼仪小姐等统一打包给演出单位，营销团队将会有更多的精力和时间投入到宣传、客户维护及定购这些核心的工作中，对扩大销售成果的作用将是显而易见的。

九、活动内容 ? ? ? 活动时间：10月17日上午9：00-11:30 活动方式：以特邀嘉宾杨澜为主导，互动式活动 活动内容：

1、黄山学院心理学专业资深教授针对职场的种种问题进行分析，并和职业

丽人分享自我调节的方法。

2、美容顾问针对当代职业女性皮肤问题给出各种解决之道。（建议邀请玫琳凯美 容专家）

3、形象顾问通过现场演示的方式，讲解职场搭配的法则。

4、茶艺表演师表演一套简单易学的茶艺，便于在座丽人们现场学习体验并现场品尝。

十、活动流程：（暂略）篇二：沙龙策划

上海对外贸易学院学生创业中心五周年庆典活动 ——袁岳专题沙龙讲座

活动方案

上海对外贸易学院学生创业中心管理服务中心 2010年10月

第一篇 活动概述

一、活动名称

袁岳先生专题沙龙讲座,暨上海对外贸易学院学生创业中心五周年庆开幕式。

二、活动主办单位 1.主办方： 2.承办方：上海对外贸易学院学生创业中心管理服务中心 3.支持媒体:

三、活动概况 1.上海对外贸易学院学生创业中心成立于45周年校庆日。此次正值学生创业中心五周年庆，我们特此举办了一系列的品牌活动，如大型沙龙、企业走访等。上海对外贸易学院学生创业中心是松江大学园区乃至整个上海市高校中具有高质量、高水平、高知名度的商科类学生组织。我们旨在为志在创业的在校大学生提供一个真实的企业孵化平台，并给更多同学带去与创业、商业有关的种种知识、政策和法务咨询。

四、活动宗旨

以知名创业家宝贵的经验指导青年人创业，以切身的体会感染青年人创业，以百折不挠的精神鼓励青年人创业！

五、活动定位

通过袁岳先生分享其创业历程及对当今创业环境的审视，旨在为广大高校学子，尤其是有志于创业的大学生群体提供优质平台。从而使其对创业和企业持续成长有进一步的认识，此次创业沙龙讲座范围将从外贸进一步辐射至松江大学园区，创业沙龙讲座已俨然成为整个松江大学园区的特色品牌活动。

第二篇 活动具体执行

一、活动主题

袁岳先生专题沙龙讲座,暨上海对外贸易学院学生创业中心五周年庆。

二、活动形式

1.袁岳先生个人主题演讲：

讲述创业家创业经历，弘扬创新创业精神。2.袁岳先生对于创业中心的分析、指导：(1)播放创中五周年宣传视频及总经理进行创中简要介绍。(2)袁岳先生、学生创业中心创始指导老师以及创中开创以来的最具代表性的一位总经理这三方袁岳先生给出分析意见和发展规划，指出优缺点。3.互动q&a环节：

创业家将结合创业中的实际问题，进行答疑解惑。4.创中总经理交接仪式

三、活动具体安排 篇三：沙龙策划书

沙龙活动策划书

一、活动主题：

about our dream---说好的梦想呢？ 说好的奋斗呢？

二、活动时间：

2013年11月28日星期四

三、活动地点：

药学院517

四、活动意义：

这是一个应该放飞梦想，青春飞扬的年华，为青春喝彩，为梦想拼搏年代。然而，很多曾经以进入大学

为梦想的同学如今却忘记了自己最初的梦想，懒惰与茫然鲜

明的呈现出来。希望通过这次沙龙活动让同学们重拾最初的梦想，更加坚信未来，相信自己，坚持梦想，放飞青春！

五、活动参与者：

药学院中美班同学

六、活动流程

1、主持人主持开场白

（简略版：没有一颗心会应为追求梦想而受伤，当你真心渴望某件事时，整个宇宙都会联合起来帮你的忙！）

2、切合主题插入小游戏：（梦想拼凑）（非重点会控制时间）

每人发三张纸条，第一张让同学们写上自己的名字，第二张写将来某

个时间、某个地点，第三张写上理想中想干的事情，然后在第一张

中随机抽取一张，第二、三张同上，读出三张纸条连接起来的一句话。例：张三在2019年飞机上玩魔兽世界(转载于:沙龙策划书)

3、小辩论：

理想很美也让人难以把握，或许一不留神就悄悄从我们的心中消失，或许因为现实的残酷，理想终究抵不过“理想很丰满，现实很骨感”而

夭折的结果，那么当梦想与现，选择？自由分组开始辩论。

（辩论人员应提前做好相关准备每方四人。）正方：继续坚持梦想，为梦想而不懈奋斗

反方：放下梦想，面对现实

结论：马云说过：今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但

大部分人都会死在明天晚上。所以，无论现实多么残酷，我们都要坚

持梦想，为梦想而不懈奋斗。（★重）

4、谈一谈我们年少时那个最纯真的梦想 or现在的你有什

么梦想呢？无论它是多么宏伟还是多么渺小。讲出自己的梦想。说出

你的故事，我们来倾听祝福你梦想成真！（★重）

5、1梦想励志小故事，○那个你佩服的人他|她怎样竭尽全力实现自己的梦

想？

2你为自己的梦想付出多少？你认为你可以实现你的梦想吗？ ○ 3无论如何我们都要坚信终有一天我们会梦想成真，那如何实现我们○的梦想呢？ 6从现在开始行动

有时候梦想不是不敢去做而是不敢去想，你想你就能成功！

（1）制定人生规划

1认识自己：自己喜欢什么，有什么特长，通过比较法、经历法、自○ 省法、评价法、二分法全方位多角度细分自己，给自己一个定位。②认识社会需求：调查具有市场前景的职业，如景观设计师、游戏动漫设计师、房地产估价分析师、试睡师、起床师等，了解社会需求动向，明确自己将来发展和从业的方向。

③认识职业：社会职业各种各样，但三百六十行行行出状元，不管是科学家也好，教师，运动员也罢，还是推销员都是社会不可或缺的职业，我们应充分了解这些职业的需求和基本要素，给自己一个明确职业的定位，并为此做好充分的准备。

（2）写下你的梦想，并将其贴在最显眼处（目标视觉化）

你要经常在脑里想象你达成目标时的情景，情景越生动越逼真越好，那样你就会更加真实的感受到梦想实现时的喜悦，这就更能激发你追求成功的欲望。

7、活动结束（歌曲：我的未来不是梦 因为梦）主持人致辞结束语：

只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞。即使成功远在天边，我们也要勇往直前，不畏艰险；即使失败就在眼前，我也要坚持信念，挑战极限；为了我们美好的明天，为了父母微笑的脸庞，坚持梦想，放飞青春，努力拼搏每一天！最后祝每个同学都

能早日实现自己的梦想！

8、活动后勤：预算100元。活动结束后组织同学打扫卫生并将教室归为原貌。篇四：沙龙活动策划表及流程

沙龙策划表及流程

此次沙龙意在“创立xx新形象、成为xx动力源”加强与企业各界人士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大xx的知名度，答谢各方面的客户对公司的支持。向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息，坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性持续发展。主题： 1）2）具体安排

一、场地选择

根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右，建议选择以室内多功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。（毕竟平时工作都比较忙，如果氛围较为轻松，也利于来客的身心舒展）。现场布置 会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛，入口处安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，摆放一些公司宣传册等，提示来宾随意取阅。主会议厅非常重要，包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。（具体布置方案待场地定了之后再拟）

二、人员邀请

邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。此次拟邀请部分vip老客户及大型企业集团中高层管理人员，主要为潜在客户部长及副总以上。

此次人员邀请主要是客户关系部负责，邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位同事联络并接待20位来宾，每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的咨询。

三、沙龙亮点

参会人员进行典型问题及经验交流 接待采用轻松氛围的自助酒会形式 考虑是否可以设置一个抽奖环节？

四、沙龙流程

七、物料准备

1、绿植鲜花、背景墙设计、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。

2、设计请柬内容如下：（封面文字内容）2011“_____________”沙龙 请柬 ___________________公司 尊敬的______ 您好！感谢您对绎达工作的支持与信赖！2011“________”沙龙是我公司主办的一场高规格的沙龙聚会，举办地选在“__________”，受邀到会的有xxx领导，参加沙龙的来宾以我公司的重要客户为主，来宾中有xx、xx、xx、等各行业领导和代表，及我公司各级领导。沙龙定于2011年xx月xx日xx：xx－xx：xx举办，有如下相关主题供您在会上讨论：

1、总部各部门在公司战略执行过程中的定位,典型问题与经验交流；

2、本单位绩效管理如何支撑公司战略，典型问题与经验交流；

请您就此次沙龙会议主题做好相关准备，我们为您准备了xxx美食，您还可以根据参会人员名单结识更多的商界友人，我公司领导可为您引荐。敬请光临！2011“_____________”沙龙

详细地址：___________联系方式：_____________ 内容安排如下： 13：00－13：50 来宾签到 14：00－14：30 介绍主要来宾及主要领导致辞 14：30－15：20 主讲师演讲 15：20－16：20 客户发言 16：20－17：30 现场讨论 17：30－18：00 会议总结 18：00－20：30 自助晚宴（19：30－20：00 抽奖环节)建议着装

男女士可着正装及便装，请勿着牛仔裤、运动鞋

八、人员配置

现场人员：由公司员工组成，负责联络客人及接待客人，与客人进行交流并引荐客人互相认识。

工程组若干人：负责会场布置、投影、灯光、音响设备等装调。服务组若干人：负责沙龙的服务工作（由场地方提供）摄像师1人：拍摄沙龙全过程，录制沙龙重要来宾精彩片断，为有需要的客人录制活动片断。摄影师1人：拍摄沙龙的精彩瞬间，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念。以上工作人员应熟悉详细的工作须知，各组工作须知详细资料再定。

九、费用统计

灯光、音响

会场装饰分项另附单据 摄像师1人 礼仪5人

请柬及邀请函制作 参会人员名单表 照片冲洗费 光盘刻录费 抽奖奖品 交通接送租车

场地租赁、餐饮费

不可预测费用

合计______元rmb

十、筹备进程

日期 筹备项目 9月初确定举办时间 9月初确定沙龙流程 9月中旬确定沙龙场地、菜单、酒水、会场布置方案 9月中旬确定所有工作人员 9月中旬发布沙龙消息

9月下旬对所有工作人员进行培训 9月下旬发出邀请函 10月初基本确认参会人员

10月中旬参人员名单印制完毕确定好接送交通车

沙龙前一天：确定全部工作准备完毕，对所有参会工作人员培训指导。沙龙前一天晚上：布置会场篇五：公司沙龙策划书

公司沙龙活动策划书

时间：2013年月日

地点： 参加人数：

参加部门：

所需时间总计：2小时

一、活动目的

1、如何选择方法.2、清楚了解各个环节

3、了解如何操作

二、工作安排 1.前期工作

1)指示牌及公司logo的制作 2)投影仪及音频设备的设置 3)地图路线指示图制作

2.活动当天的工作安排(各同事务必于9点前到公司)1)会场总负责:*** 主要工作：总体协调，人员调配 2)策划、现场协调：*** 主要工作：活动的策划,会场的安排、设备的设置及活动现场工作人员的调动等 3)布场及撤场安排：*** 主要工作：布场、撤场时的相关事宜安排,主要包括会场的清洁卫生, 摆桌椅及撤场后的收拾工作 4)活动主持：*** 主要工作：活动主持。

第五篇：个 人 事 迹

个 人 事 迹

—记河南常绿集团董事长刘涛

提起常绿集团，就会让人想到有着超人胆略和眼光，不断开拓创新的企业董事长、市政协委员—刘涛。初始刘涛，从他炯炯有神的眼睛里你就可以看到和蔼、稳健和干练，而高高鼻梁上的一副眼镜又显出他文秀的气质。就是这样一个刚毅而又文质彬彬的青年企业家，谁又能想到他背后那段创业的风雨历程。

摸爬滚打行路难柳暗花明又一村

回顾历史，常绿集团董事长刘涛深有感触，虽然创业艰辛但是微笑依然是他面容的主题，而创业过程则被他视为毕生的财富。，他坚信，只要有勇有谋就能为自己打出一片天地，青春是资本，奋斗是本钱。精诚所至，金石为开。十年创业硕果累累至今

一份汗水一份收获，1998年以来，“常绿”先后获得了省建筑装饰行业“先进企业”、市“重合同守信用”企业、市“建筑行业十佳”企业等几十项行业殊荣，2004公司分别被平顶山市建委、平顶山市消费者协会、平顶山市国税局、平顶山市地税局、平顶山市工商联合会授予“房地产开发先进单位 ”、“诚信推荐·放心房”、“平顶山市民营企业诚信纳税先进单位”2005又先后被评为“先进民营企业”、“3·15维护消费者合法权益优秀服务单位”、“房地产开发先进企业”等数项荣誉称号。刘涛本人也先后获得了工程施工管理先进个人、湛河区先进个人、平顶山市非公有制经济优秀厂长（经理、董事长）等先进荣誉称号，并在2002年3月公司董事长刘涛被评选为平顶山市湛河区工商联合会会长，2004年6月又当选为平顶山市政协委员，2006年又被评为湛河区工商联主席。公司也正是以其迅猛发展的速度和良好的社会声誉受到了人们的普遍关注。使其成为平顶山市建筑、装饰行业一颗耀眼的明珠。

科学管理大胆创新

在刘董心里，始终有这样一种观念：物竞天择，适者生存。我们能一步一个脚印的走向成功，靠的是 “诚信、敬业、团结、创新”的企业精神。企业要做大做强，就必须有一个心往一处想，劲往一块使的优秀创业团队。能够在强手如林的行业竞争中崭露头角，一步一个脚印的走向成功，这靠的是什么“秘决”呢？那就是“诚信、敬业、团结、创新”。刘涛常说，我个人的力量是微不足道的，企业要做大做强，就必须有一个心往一处想，劲往一块使的优秀创业团队。是啊！常绿集团今天的辉煌正是靠着“诚信、敬业、团结、创新”的信念一步步走过来的啊！

俗话说，火车跑得快，全凭车头带。刘涛不仅有着开拓者的胆略和襟怀、超前的意识和视野境界，还有非常注重抓人才、抓管理、抓质量的科学管理模式。从艰辛的创业起步，刘涛就敏锐的觉察到只有人才才是奇迹的创造者。拥有人才，就等于成功了一半，用好人才、事业定能稳操胜券。因此，他广纳技术和管理多方面的贤才同甘共苦，奋力拼搏。同时他还特别注重人才的培养，经常组织员工出去参观学习，聘请专家讲课，开阔员工视野，增强员工的爱岗敬业精神和主人翁责任感。刘董经常说：“人才是企业发展的重要部分，只有人才才是奇迹的创造者，拥有人才，就等于成功了一半，用好人才、事业定能稳操胜券，没有人才是不可能成就今天的事业的。” 多年的发展，常绿集团积累了很多宝贵经验，而刘董最为看重的就是企业的团队精神，而他就是时刻关注员工的成长，员工才干的提升。每周业务学习是我们常绿的固定计划，还时常会聘请专家来公司授课，讲授专业知识。对公司的高层管理人员，更是注重学习力的提升，副总以上都在清华接受过培训。

作为公司董事长，刘涛从不张扬，不摆架子。在工作上，他不分日夜，有时工地上遇到什么困难，他会日夜守在那里和员工们一块解决困难。正是他身先士卒的表率作用，从公司成立的那天起，员工们一直保持着积极的工作热情。也正是他的平易近人，让员工们感到亲切，员工们不管在工作中还是生活中遇到什么困难，都愿意向他倾诉，而他总是尽最大的努力帮助员工渡过难关。您说，有这样的好领导员工们能不积极工作吗？在刘董的心里，是这样想的，如果公司每个人都能象自己一样，那么工作做起来就省力多了，大家也能得到更好的发展，所以一个“育狼”计划就这样一步步变为实际。在对员工进行培育的同时，刘董也注重员工的身心发展，每年春节，公司都会组织员工及其家属欢聚一堂，共度佳节；对优秀员工，公司还时常组织外出旅游，休闲放松；并经常组织员工去有关医院进行身体检查。

以情服人还不够，科学管理是“常绿”发展和壮大的有力法宝。刘涛狠抓管理，搞活机制，调动全体员工的积极性，激发他们的工作激情。公司制定严密的管理章程，实行标准化、制度化管理，配备现代化的办公设施器具、交通和通讯工具，一切为员工服务，一切为用户着想。

奉献爱心回馈社会

刘涛致富思源、富而思进。多年来，他把“为社会创造效益、为员工谋取幸福”作为企业的价值观，把“诚信、敬业、团结、创新”作为企业的经营宗旨，在带领群众、员工走共同富裕道路的同时，积极参加社会公益事业。在1998年南方和东北发生特大洪涝灾害时期，他发动员工捐款捐物奉献爱心；1999年，又踊跃参与希望工程救助和青年志愿者活动，为贫困母亲捐款排忧解难；家在叶县的2名春蕾儿童，由于家境贫寒，品学兼优的她们眼看着就要辍学，是刘涛及时向他们伸出了关爱之手，使他们感受到了社会这个大家庭的温暖；2002年9月与市委宣传部、市妇联在市鹰城广场联合举办“常绿杯”2002年鹰城“涌爱之泉”大型集体婚礼；2003年4月，可怕的“非典”肆虐全球，在这国难当头之时，“常绿”人又一次捐款捐物数千元；8月份，宝丰县的蔡家不幸遭遇火灾，刘涛不仅亲自到医院看望，还带领员工向其捐款4000余元。从舞钢农村走出来的他，还时刻关心家乡变化，惦念父老乡亲们的生活。走在家乡的一条宽阔的马路上，这里的乡亲们不会忘记，这是刘涛为他们修筑的富民路啊！在2008年的这次四川大地震中，刘涛起表率作用，带领集团全体员工向灾区捐款合计陆万肆仟零陆拾余元„„刘涛有一颗慈爱的心肠，他不仅热心公益事业，几年来，常绿集团先后安置多名下岗职工，这为国有企业的改革，吸纳下岗职工再就业做出了较大的贡献。同时为各项公益事业捐资累计几十万元，为平顶山的经济建设做出了突出的贡献。作为企业公民，刘董领导我们在社会上同样承担起了责任，奉献着自己的爱心。从1994年公司成立以来，一直热心于社会公益事业。为受灾地区捐款，为教育事业出资，为贫困地区修路，帮失学儿童上学，在社会公益上，常绿从不落于人后。据不完全统计，多年来，我们在社会公益事业上的投入已达近百万元。之所以这样做只是因为我们是社会的一员，也是因为：奉献爱心、回报社会是创业者的崇高境界。