第一篇:党务公开整改方案
天桥乡党务公开工作整改方案
为进一步规范和提高全乡党务公开工作水平,通过开展通过征求党员群众建议,反映出了党务公开工作中存在的一些突出问题和薄弱环节,针对实际情况,确立了整改目标,制定了针对性的整改措施,明确了整改时限。
一、存在的问题
1、党务公开意识不够到位。有部分支部对推进党务公开的重要性认识不够,认为没必要花费太多精力,对党务公开流于形式。
2、公开内容不够。部分支部党务公开内容不规范、不及时。有的虽然设置了公开栏,但内容未及时更新。
3、公开形式缺乏创新性。有些支部没有正规的公开栏,直接 将纸质公开材料贴至小黑板。
4、材料归档整理较乱,部分内容缺失。
5、监督检查有待强化。乡党务公开领导小组落实检查力度不够。个别支部有制度、无落实,没有聘请党务公开监督员,监督工作无从谈起,有的即便是聘请了监督员也只是流于形式。
二、整改措施
1、加强组织领导,建立健全党务公开的领导体制和工
作运行机制,推进党务公开规范化、制度化。
2、细化内容,规范化公开。坚持把党员群众关注的热点、难点问题作为公开重点,明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开,根据工作实际将党务公开分为长期公开、定期公开、逐段公开、即时公开、依申请公开等5个方面的内容。根据制定的公开目录,做到细化、量化、不留死角,全面打造阳光党务。
3、创新形式,多样化公开。本着“简便、实用、有特色”的原则,灵活运用多种方式进行公开。对适宜在党内公开的内容,通过党内会议、下发文件、定期通报等形式,即时向党的各级组织和党员通报,适宜向全社会公开的采取公开栏、网站、公开电话、等形式进行发布。一些村(社乡)应根据自身情况,设置一些黑板进行即时公开,发布党务公开信息。
4、完善内业,程序化公开
严格公开程序审核备案,按照党务工作拟公开事项申请登记表,设置拟公开内容、公开时限、公开方式、公开范围、发布时间、处理结果、审核意见、党务公开监督员监督意见等规范事项,建立翔实的党务公开工作登记台账,各项事宜逐项登记,安排专人负责意见人建议的收集、反馈工作,建立意见建议收集、反馈台账,并将资料及时整理、归档,不断完善内业,确保党务公开程序严谨可行。
5、监督检查,常态化公开
一是乡党务公开工作领导小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式,加强对全乡党务公开工作进行督导检查,二是充分发挥镇街、乡直各部门党务公开监督员的作用,对各单位的党务公开工作进行全程监督。三是进一步健全党务公开检查的配套制度和措施,为党务公开工作的常态化提供有力支撑。
三、整改目标
通过以上整改措施,使我乡的党务公开工作逐步达到“内容规范、形式多样、内业完善、程序严谨”的常态化公开。
2012年5月20日
第二篇:党务公开整改方案
古勒阿瓦提乡党务公开工作整改方案
为进一步规范和提高全乡党务公开工作水平,根据(温党办发【2011】145号)文件要求,古勒阿瓦提乡党务公开工作领导小组组织精干力量对全乡13个行政村、五部一室、14个站所及学校党务公开工作进行了全面督导检查。通过开展督导检查,查找出了党务公开工作中存在的一些突出问题和薄弱环节;针对次问题,确立了整改目标,制定了针对性的整改措施,明确了整改时限。
一、存在的问题
1、党务公开意识不够到位。有部分单位对推进党务公开的重要性认识不够,认为没必要花费太多精力,对党务公开流于形式。
2、公开内容不够。部分单位党务公开内容不规范、不及时。有的虽然设置了公开栏,但内容未及时更新。
3、公开形式缺乏创新性。有些单位没有正规的公开栏,直接 将纸质公开材料贴至小黑板。
4、内业资料需要进一步完善。材料归档整理较乱,部分内容缺失。
5、监督检查有待强化。乡党务公开领导小组落实检查力度不够。个别单位有制度、无落实,没有聘请党务公开监督员,监督工作无从谈起,有的即便是聘请了监督员也只是
流于形式。
二、整改措施
1、加强组织领导,建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制,推进党务公开规范化、制度化。
2、细化内容,规范化公开。坚持把党员群众关注的热点、难点问题作为公开重点,明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开,根据工作实际将党务公开分为长期公开、定期公开、逐段公开、即时公开、依申请公开等5个方面的内容。根据制定的公开目录,做到细化、量化、不留死角,全面打造阳光党务。
3、创新形式,多样化公开。本着“简便、实用、有特色”的原则,灵活运用多种方式进行公开。对适宜在党内公开的内容,通过党内会议、下发文件、定期通报等形式,即时向党的各级组织和党员通报,适宜向全社会公开的采取公开栏、网站、公开电话、明白纸、报纸等形式进行发布。一些村应根据自身情况,设置一些黑板进行即时公开,发布党务公开信息。
4、完善内业,程序化公开。严格公开程序审核备案,按照党务工作拟公开事项申请登记表,设置拟公开内容、公开时限、公开方式、公开范围、发布时间、处理结果、审核意见、党务公开监督员监督意见等规范事项,建立翔实的党务公开工作登记台账,各项事宜逐项登记,安排专人负责意
见人建议的收集、反馈工作,建立意见建议收集、反馈台账,并将资料及时整理、归档,不断完善内业,确保党务公开程序严谨可行。
5、监督检查,常态化公开。一是乡党务公开工作领导小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式,加强对全乡党务公开工作进行督导检查,二是充分发挥行政村、乡直各部门党务公开监督员的作用,对各单位的党务公开工作进行全程监督。三是进一步健全党务公开检查的配套制度和措施,为党务公开工作的常态化提供有力支撑。
三、整改目标
通过以上整改措施,使我乡的党务公开工作逐步达到“内容规范、形式多样、内业完善、程序严谨”的常态化公开。
第三篇:党务公开方案
XX县XX镇贯彻落实《福建省党的基层组织党务公开工作实施意见》的实施方案的通知
各支部:
为进一步加强党内监督、发展党内民主,提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权,构建开放民主的党务工作新机制。按照XX县委关于《XX县贯彻落实[福建省党的基层组织党务公开工作实施意见]的实施细则》文件精神及县纪委关于开展党务公开工作的具体要求,结合我镇工作实际,现就XX镇实行党务公开工作制定实施方案,请结合实际,认真抓贯彻落实。
XX县XX镇党委 2011年8月中旬
XX县XX镇贯彻落实《福建省党的基层组织党务公开工作实施意见》的实施方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的先进性建设和提高党的执政能力建设这条主线,进一步加强基层党组织民主政治建设,强化对领导班子和党员领导干部、党员的民主监督,落实党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步发挥广大党员的先锋模范作用。
二、党务公开的基本原则
一是服务发展的原则;二是依法依规的原则;三是真实透明的原则;四是注重实效的原则。增强党务公开的针对性,采取多种公开形式,既方便群众有效参与,又保障党员干部的民主权力,注重形式与效果。
三、党务公开的内容
在不涉及党和国家秘密的前提下,所有党内事务都应向全体党员和群众公开,实行“阳光党务十公开”:
1.党组织及成员的基本情况.主要职责和工作计划;
2.党组织工作会议、文件、决定、决议和主要内容;
3.党组织研究决定的重大事项;
4.党组织换届选举情况;
5.党组织和党员考核奖惩情况,包括党内争先创优、评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者情况,及对党员的纪律处分、对不合格党员的处置。
6.入党积极分子培养考察、发展新党员、预备党员转正情况;
7.民主评议党员情况;
8.党费收缴、管理、使用情况;
9.党组织和党员开展对帮扶、救灾捐助、献爱心、为民办实事情况;
10.党组民主生活会、中心组学习、干部考察考核、选拔任用等党员干部群众认为有必要公开的其他事项。
四、党务公开的程序
1.制定公开方案;
2.提出公开的内容。党务公开工作直接责任人负责提出拟公开的具体内容、形式、范围和时限;
3.公开内容的审核批准。党务公开工作直接责任人将拟公开的相关内容提交党务公开领导小组讨论、审议并通过,由领导小组组长审定批准,确定公开内容。
4.收集和反馈意见。党务公开后,由党务公开工作直接责任人负责收集、整理党员群众对公开内容的意见建议,及时反馈给党组织,并根据实际情况,适时将处理和落实情况进行再公开或多次公开。
五、党务公开的形式和时间
(一)主要形式。针对不同内容确定公开的具体形式、范围和时限。一是适宜在党内公开的,通过有关会议、下发文件、定期通报及电话等形式公开内容。二是适宜对全社会公开的,可通过互联网、党务公开栏、报纸、办事指南等形式公开。三是通过公告、简报进行公开。
(二)时间要求。党务公开的形式和时间应与公开的内容相适应,主要分以下几种情况;
1.长期公开。即党务工作有关政策规定、工作制度、工作程序、管理制度、审批事项、办事机构、经办人等具有长期性、固定性的内容;
2.定期公开。即在一定时期内相对稳定的常规性公开。
3.分期公开。即动态阶段性的工作,根据进展情况分期逐段公开。
4.即时公开。即临时性工作根据当时情况随时公开。
六、党务公开的相关要求
1.加强组织领导。为确保党务公开工作落到实处,成立党务公开领导小组,由党委书记XX志任组长,XX、XX同志为副组长,相关单位负责人为成员。
2.加强监督检查。根据工作实际,由党组织推荐1—2名党务公开监督员,对各支部的党务公开工作进行全程监督。党务公开期间,由党务公开工作直接负责人收集意见和要求,及时反馈给相关部门和个人,并将处理和落实情况进行再次公开,接受群众的监督。
3.建立健全长效机制。党务公开作为加强党的民主建设的一项重要举措,是一项长期任务和系统工作。为此,应建立健全党务公开经常性工作制度和责任追究制度,推动党务公开工作顺利开展。
二O一一年八月
第四篇:党务公开方案
汶妇幼发[2011]2号
关于实行党务公开的实施方案
为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发<关于党的基层组织实行党务公开的意见>的通知》,深入推进党务公开工作,根据《中共汶上县委办公室关于印发<汶上县基层党组织实行党务公开的实施方案>的通知》(汶办发[2011]23号)精神,结合单位实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
我院开展党务公开工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性这个核心,深入贯彻落实党的十七大精神以及《中国共产党党内监督条例》,依据宪法、党章等党和国家法律法规,有重点、有步骤地开展党务公开工作。通过开展党务公开工作,进一步发扬党内民主,加强党内监督,最大限度地保障党员群众对党政事务的知情权、参与权和监督权;促进党内民主和团结统一,密切党群、干群关系,增强党组织的凝聚力、号召 力和战斗力;进一步促进规范行医,提高办事效率,更好地为群众的身心健康服务。
二、基本原则
(一)依法依纪、客观真实原则。依照党章和党内法规以及党的方针政策,通过一定形式将党内事务真实、及时地向党员或群众进行公开,公开内容真实可信,结果客观公正。
(二)先党内后党外原则。正确处理和把握党内公开与党外公开的关系,按照先党内后党外的要求,根据不同的公开范围,采取适当的公开形式。
(三)注重实效原则。坚持从实际出发,积极稳妥、有序推进。坚持党务公开与政务公开相结合,与贯彻落实《党内监督条例》相结合,与医疗服务相结合,不断加强党的作风建设,提高党内民主程度。
三、组织领导
(一)成立党务公开工作领导小组。负责全面部署、统筹安排党务公开的实施工作。
领导小组下设办公室,负责执行落实医院党务公开的具体工作,完成有关资料的发布和上报,落实工作措施。
(二)成立党务公开监督小组。监督党务公开的内容、方式、程序、时间是否规范,党员和职工反映的问题是否得到解决,组织党员职工对公开情况进行评议,对涉及的有关问题进行调查核实并及时反映、监督落实。
四、公开内容
(一)贯彻执行上级党组织决议、决定的情况,医院党委对医院重大问题决策的情况和出台的有关文件;
(二)党建工作计划及完成情况,党组织活动开展情况;
(三)医院党组织设置、班子成员分工、党员基本情况;
(四)落实党风廉政建设责任制及班子成员履行“一岗双职”和廉政承诺、执行廉洁自律有关规定的情况;
(五)中层干部选拔聘用、奖惩考核情况;
(六)党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、党费交纳等基层党组织建设方面的情况;
(七)党务公开监督小组组成人员名单及监督电话;
(八)党员、职工反映突出问题的解决落实情况;
(九)上级党组织和医院党委认为需要公开的其他事项。
五、公开形式、时限和程序
(一)公开形式:适宜党内公开的,通过党内会议、党内文件、党内通报等形式进行公开;适宜社会公开的,采取党务公开栏、院报、网站、电子触摸屏等形式进行公开。
(二)公开时限:党务公开的时限应与公开的内容相适应,具体分为以下四种:
1、长期公开:主要指党的有关政策规定、工作制度、工作程序、党组织的机构设置等具有长期性、固定性的内容。
2、定期公开:主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作,原则上每季度公开一次。
3、分期公开:主要指动态性、阶段性的工作,应根据进展情况分期逐段公开和总结性公开。
4、即时公开:主要指临时性工作,如干部考察预告、任前公示、发展党员公示等内容,应根据情况随时进行公开。
(三)公开程序
1、收集确定公开内容。院党务公开领导小组办公室按照公开方案的规定,收集、整理公开事项的资料,并经相关党组织领导班子集体研究决定。
2、审核公开内容。党务公开领导小组办公室将收集、整理的公开内容报院党务公开领导小组审核,决定公开内容。
3、实施公开。按照方案规定的形式和时限,对确定内容予以公开。
4、收集意见建议并公开处理情况。通过设立意见箱、开通电话等形式,收集党员、群众提出的意见和建议。对群众反映的问题进行调查处理,及时整改。调查处理和整改落实的情况应再次公开,接受党员群众的监督。
5、立卷和归档。按照档案管理的要求,对公开的有关资料进行立卷归档,并妥善保存。
六、实施步骤和时间安排
党务公开工作分四个阶段进行。具体步骤和时间安排如下:
(一)宣传发动阶段(2011年8月1日至2011年8月15日)
组织通过召开动员会、设立宣传栏、发放宣传材料等形式,以及利用广播、电视、报纸、网络等传媒渠道,广泛宣传中央和省、市、区委和局党委关于在党的基层组织实行党务公开工作的重大意义、方式方法、目的要求等,努力在全系统营造人人关注、党员全员参与和群众普遍支持的良好社会氛围。
(二)制定实施方案(2011年8月16日至2011年8月25日)。
按照中央和省、市、区委和局党委的统一部署要求,结合本单位实际,借鉴和结合开展政务公开、院务公开、财务公开的做法和经验,认真研究制定科学规范、细化具体、针对性和操作性强的实施方案。
(三)组织落实阶段(2011年8月26日至2011年9月5日)
1、全面实施公开。根据局党委党务公开目录要求和本单位目录细则,将列入公开范围的内容,通过“领导班子会议、党员大会、党员和群众大会、座谈会、听证会或质询会;文件、纪要、简报、报刊、明白纸、公告、通告、服务指南;党务公开栏(可与政务、院务、财务等公开栏合并)、文件查阅处、电子显示屏、触摸屏;临淄卫生网、各医疗卫生单位网站等适合的形式方式,按照规定的时限要求做好公开。对流动党员等有关范围的人员,要采取手机短信、明白纸等适合方式做好公开工作。
2、突出公开重点。着力抓好贯彻落实上级重大决策部署、经济社会发展重要举措、解决涉及民生的突出问题和纠正损害群众利益的不正之风、基层党建工作和干部选任管理等情况的公开。目录外准备公开的事项,报经上级党组织审核同意。
3、保障民主权利。落实和保障广大党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权,调动广大党员参与公开和实施监督的积极性,增强领导干部自觉接受监督的意识,推进权力运行程序化和公开透明。
4、注重公开情况的记录和意见的收集、反馈。注意通过书面、影像等形式,做好公开情况的记录和存档、备案。积极通过书面、会议等形式和渠道,认真收集党员群众对党务公开工作的意见、建议,认真分析研究,及时对问题作出处理和整改,并将结果向党员、群众反馈。
(四)检查总结阶段(2011年9月6日至2011年9月15日)
1、加强检查。按照有组织机构、有公开制度、有公开载体、有实际成效、有公开档案的“五有”要求,加强经常性调度和督促检查。建立实施“党务公开监督员”制度,从党内外聘请一定数量的代表担任党务公开监督员,增强监督实效。
2、认真总结改进。对照党务公开工作要求,进行自查自纠,充实完善,规范运作,健全制度,巩固提高,增强党务公开的科学性和时效性。
3、推广先进典型。党务公开工作领导小组适时召开会议,对工作开展情况进行总结,进一步提升全院党务公开工作水平。
七、工作要求
要在实践中探索、创新和完善,不断增强党务工作的生机活力。
(一)注重创新实践。在明确工作标准、程序的同时,根据单位的职能性质和工作特点以及党员、群众的素质和结构状况,因地制宜做好党务公开工作。要侧重公开内容,灵活公开方式,使党务公开工作富 有特色、充满活力。
(二)注重制度完善。在推进党务公开工作中,要及时将成熟、有效的经验做法以制度形式予以固化,并建立健全配套措施,保障党务公开的有效有序推进。
(三)注重协调衔接。积极探索党务公开与政务公开、院务公开、财务公开及各类公开办事制度衔接、协调的工作机制和模式,运用已有的工作平台和网络,在公开内容、载体和形式上实现资源共享,使党务公开与其他公开互为补充、相互促进。
(四)注重贴紧中心。党务公开成效要以党员群众满意、促进科学发展、促进上级决策部署贯彻落实为标准,将贴紧党的中心工作、贴紧党务工作实际、贴紧党员群众思想脉搏作为党务公开的出发点和落脚点。
二0一一年八月十六日
第五篇:药监局党务公开方案
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规以及《峄城区党的基层组织党务公开实施方案》(峄办发[XX]37号)要求,结合分局实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持科学监管理念,充分发扬党内民主,保障党员的民主权利,完善党内监督制度,推进党内民主建设,不断提高基层食品药品监管部门党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为全区广大人民群众饮食用药安全提供有力保证。
二、基本原则
(一)发扬民主。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
(二)注重实效。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,都应向党员公开。
(三)统筹兼顾。把党务公开与政务公开有机结合起来,相互促进。
三、公开的内容和范围
(一)党务公开的内容。凡属《中国共产党党员监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容,凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都按照有关规定在适当范围内以适当的方式予以公开。主要包括:
1、党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策,上级党组织决议、决定和工作部署等情况;分局重要决策、工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
2、党的思想建设情况。分局党组开展思想政治工作、理论学习计划、党员干部教育培训计划及落实等情况。
3、党的组织管理情况。分局党组的设置、主要职责、机构调整,党员发展、民主评议、创先争优,党费收缴、管理和使用,党务工作经费管理和使用,党员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民主集中制,召开民主生活会,考核评价等情况。
5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩,干部监督制度及执行等情况。
6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。
8、其他应当公开的事项。根据党员、群众要求,认为有必要公开的事项,或上级党组织要求公开的事项等。
(二)党务公开的范围。在不涉及党和国家秘密的前提下,公开的对象包括所属全体党员、分局干部群众以及社会各界人士等层面。
四、公开的程序、方式和时限
(一)党务公开的程序
1、制定目录。参照区里制定的党的基层组织党务公开指导性目录,结合实际,制定党务公开目录,规范公开的内容、时间、方式和时限等。
2、实施公开。分局党组党务公开依照党务公开目录进行。如有目录外需要公开的事项,分局党组制定工作方案,报上级党组织审核同意后进行公开。
3、收集反馈。分局党组收集党员、群众对党务公开情况的意见和建议,及时作出处理或整改,并将结果向党员、群众反馈。
4、归档管理。分局党组对公开的党务信息资料及时登记归档,并做好管理利用工作。
(二)党务公开的方式。坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则,针对不同内容确定公开方式。在公开方式上,分局设立党务公开栏,在分局政务网站开辟党务公开专栏。
1、适合在分局党组成员中公开的内容,一般采用会议、文件传阅等方式进行公开。
2、适合分局全体党员公开的内容,通过会议、简报、通报等方式进行公开;适合向部分党员公开的内容,按规定程序向相关党员公开。
3、适合向全社会公开的内容,通过党务公开栏、新闻媒体、分局政务网站等方式公开。
(三)党务公开的时限。分局党务公开时限分为长期公开、定期公开、即时公开。
1、长期公开。对党的有关政策规定、工作制度、工作程序、分局党组的机构设置等具有长期性、固定性的内容长期公开。主要包括:党内制度规定的各项办事程序和工作要求;党组学习计划及落实情况;领导班子成员分工;领导干部联系和服务党员、群众对象,信访接待日程等情况;党组和党员为民服务承诺内容;党务公开监督员联系方式等。
2、定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作进行定期公开。定期公开一般可视情况每季度或半年公开一次,公开时限不少于20个工作日。主要包括:领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况;领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和有关事项报告等情况;党员发展及预备党员转正情况;党费收缴情况等。
3、即时公开。对动态性、临时性、紧急性的工作进行即时公开。即时公开在公开事项确定之日起5个工作日内公开,公开时限不少于20个工作日。主要包括:党组重大事项决策以及党员、群众关注的热点和难点问题;干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩等情况;党内各类先进评比表彰情况;查处违纪违法党员干部情况;民主评议党员情况;分局主要负责人述职述廉情况;对党员、群众提出的意见和建议整改落实情况等。
五、方法步骤
(一)启动准备阶段(8月11日—8月24日)。成立分局党务公开工作领导小组,明确办事机构,确定联络员,制定实施方案,落实专人负责。组织全体党员干部召开党务公开工作动员会,统一思想,提高觉悟,明确工作任务和工作要求。
(二)组织实施阶段(8月25日—9月25日)。按照实施方案和公开目录,周密安排部署,结合本单位实际情况,采取多种形式,在分局全面推行党务公开,并建立相关的配套制度,务求实效。
(三)完善提高阶段(9月 26日—10月26日)。各科室和全体党员要对照实施意见,进行自查自纠,充实完善,健全制度,规范运作,巩固提高。
六、工作要求
(一)加强组织领导。要把党务公开工作列入重要议事日程,把党务公开与政务公开有机结合起来,做到工作同部署、同考核,形成党务公开与其他公开互为补充、协调推进的运行机制。分局成立党务公开工作领导小组,并下设办公室,明确职责分工,健全工作制度,确保党务公开工作落实到位。
(二)积极营造氛围。结合分局工作特点及实际情况,采取召开会议、印制简报、设立宣传专栏和网站专栏等多种形式,大力宣传开展党务公开工作的重大意义、方法步骤和目标要求,及时报道党务公开工作动态,努力在全局上下形成全面推进党务公开的良好氛围。
(三)强化制度建设。要认真从分局实际出发,积极探索和完善党务公开规章制度建设,进一步建立和完善党务公开责任落实、监督检查、考核奖惩制度,不断促进党务公开工作规范化、制度化。
(四)加强监督考核。将党务工作列为对党员干部和落实党风廉政建设责任制考核的重要内容,适时组织对党务公开工作的监督检查,重点检查考核工作责任是否落实、公开内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显,自觉授受党员、群众的监督。