xx食品药品安全协会章程(草案)

第一篇：xx食品药品安全协会章程(草案)

xx食品药品安全协会章程

（草 案）第一章 总则

第一条 本会的名称：xx食品药品安全协会；英文 名称xx Food & Drug Security Association；缩写xxFDSA。

第二条 本会是由xx行政区域内的食品行业生产销售经营企业（包括餐饮服务企业）、药品（包括医疗器械）生产经营企业以及致力于食品药品安全研究、知识教育普及等工作的相关机构自愿组成的，具有法人资格的非营利性、地方性社会组织和自律性行业管理组织。

第三条 本会的宗旨是：遵守国家法律法规和政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，构建和谐社会为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守社会道德风尚；发挥政府和企业之间的桥梁和纽带作用，在食品、药品行业内发

挥服务、自律、协调、监督的作用，大力推动行业的科技进步与经济发展，促进行业产品的质量标准与安全性的不断提高，协助政府以及各相关职能部门做好行业管理工作，协调会员关系，维护会员企业合法权益，保障食品、药品安全，维护市场公平竞争，促进国际经济、技术交流与合作，为xx食品、药品产业健康发展、保障食品药品安全和构建和谐社会贡献力量。为政府提供与企业沟通交流的平台，为社会提供安全优质的食品、药品，为企业提供推动食品、药品行业健康发展的服务，实施行业自律管理，维护会员合法权益是本协会最基 本的宗旨。

第四条 本协会的主管机关为xx食品安全委员会办公室、xx食 品药品监督管理局，登记管理机关为xx民政厅。本协会接受社团登记管理机关的监督管理、接受xx人民政府各相关职能部门的业务指导。第五条 本协会的活动地域为xx行政辖区范围内。

第六条 本协会的住所：xx市xx大道xx号xx层。邮政编码：xxxxxx。

第二章 业务范围

第七条 本会的业务范围：

(一)开展食品、药品产品质量、产业结构、生产、经营等方面的调查研究，就xx食品安全、药品质量的现状、产业发展规划、产业政策及法规等问题向有关部门提出建议；为企业提供论证咨询服务。

（二）依法或经授权开展涉及食品、药品安全及法律法规、认证标准、新技术工艺推广、职业技能、非学历和学历教育等相关培训考核工作。

(三)接受与食品安全、药品质量及行业利益有关的决策论证咨询，参与行业性集体谈判，提出涉及会员和行业利益的意见和建议，维护会员和行业的合法权益。

(四)研究并指导食品、药品行业企业的各项管理工作，开展行业内企业质量管理、诚信经营、科技进步、创新成果和产品质量的评价认定工作；组织评选本行业中做出成绩的单位与个人，并予以奖励。对有突出贡献者，建议政府或相关部门给予奖励。

（五）建立健全食品、药品安全预警机制，提高食品安全、药品质量水平，保障群众利益，维护社会稳定。

（六）参与或经有关部门授权，组织制定食品、药品类相关国家标准、地方标准，组织食品、药品类标准的宣传、贯彻实施。

（七）经授权或委托参与食品、药品行业企业生产、经营许可证的资质审查工作。

（八）经政府有关部门授权或委托，参与食品、药品行业重大技术改造、技术创新、技术引进、投资与开发项目的前期论证。

（九）组织本行业的产品展览、技术交流与合作；评审、推荐行业内的高新技术产品、优质产品、名牌产品；组织行业技术成果的鉴定和推广应用；经授权或委托承担xx优质产品、名牌产品的行评工作和国家优质产品、名牌产品的行业推荐工作。

（十）建立行业自律的长效机制，制定并监督执行行规行约，开展行检行评，规范会员行为，营造公平竞争的环境条件，维护市场秩序。协调会员之间、会员与非会员之间、会员与消费者之间涉及经营活动的争议。配合政府监督管理、打击制售假冒伪劣产品的违法行为，促进会员诚信生产和经营。

（十一）举办报告会、研讨会、经验交流会、论坛等活动，指导和帮助企业改善经营管理，发展企业文化；组织会员学习相关法律、法规和国家政策，了解掌握有关工艺技术、质量管理等知识，提高企业的整体素质。

（十二）加强与国内外同行及相关组织之间的联系，开展国内外经贸交流活动，组织产品的展览、展销、展示，参与食品、药品(含医疗器械)市场建设，不断开拓市场；开展国际间尤其是与东盟国家同类行业的经济技术交流与合作，促进我区食品、药品产业的外向发展。

（十三）在符合国家有关新闻报刊出版管理条例的前提下，编辑出版、发行书刊、资料，介绍国内外食品、药品行业的先进理论、科学技术和管理经验。认真办好协会主办的《xx食品药品安全网》，使之成为xx食品、药品产业的权威宣传媒体和企业展示交流平台。

（十四）开展行业协会宗旨允许的业务和政府及其工作部门授权或者委托的其他任务。

第三章 会员

第八条 本会的会员为单位会员。

第九条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

（二）志愿加入本协会；

（三）在行业内具有一定的影响力；

（四）应持有工商营业执照等相关证件。第十条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）依规定缴纳会费；

（四）由理事会授权协会秘书处发给会员证和会员牌匾。第十一条 会员享有下列权利：

（一）出席会员代表大会，参加协会的活动，接受协会提供的服 务；

（二）协会的选举权、被选举权和表决权；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的提议案权、建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。第十二条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程；

（二）执行本协会的决议；

（三）按规定缴纳会费；

（四）维护本会及本行业的合法权益；

（五）完成协会交办的工作；

（六）向协会反映情况，积极向协会提供本行业、本企业的生产、技术、市场信息与资料，撰写学术论文、研究成果、调查报告、合理化建议等文稿。第十三条 会员缴纳会费的标准：

（一）会长单位每年缴纳会费3万元；

（二）副会长单位每年缴纳会费1.5万元；

（三）副秘书长单位每年缴纳会费1万元；

（四）常务理事单位每年缴纳会费0.6万元；

（五）理事单位每年缴纳会费0.3万元；

（六）一般会员单位每年缴纳会费0.1万元。

第十四条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证和牌匾。会 员连续两年不缴纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第十五条 会员如不遵守本会章程，将由本会提出批评、教育； 如有严重违反本章程的行为，经会员代表大会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

第十六条 本会由会员代表组成会员代表大会。会员代表大会是本会的最高权力机构，依照国家法律法规与本章程的规定行使职权。

第十七条 会员代表大会行使下列职权：

（一）决定协会在法律、法规规定范围内的业务范围和工作职能；

（二）选举或者罢免会长、副会长、秘书长、理事、监事；

（三）审议理事会、监事会的年度工作报告、年度财务预决算方案；

（四）审议理事会对会员除名的提议；

（五）对协会变更、解散和清算等事项做出决议；

（六）改变或者撤销理事会不适当的决定；

（七）制定和修改章程、组织机构的选举办法；

（八）决定终止事宜；

（九）决定其他重大事宜。

第十八条 会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。会员代表大会每年至少召开一次会议，理事会认为有必要或者五分之一以上的会员提议，可以召开临时会员代表 大会。

第十九条 会员代表大会必须有全体会员的三分之二以上出席；其决议应当由全体会员代表的过半数表决通过。会员代表大会应当对所议事项的决定做会议纪要，并向会员发文公告。

第二十条 本会设理事会。理事会为会员代表大会的常设机构，在会员代表大会闭会期间，依照会员代表大会的决议和协会章程的规定履行职责，领导协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

理事会每届任期四年，理事由会员推荐和选举产生，理事人数应为会员代表数的三分之一。

第二十一条 理事会的职权是：

（一）筹备和召集会员代表大会；

（二）执行会员代表大会的决议；并向会员代表大会报告工作；

（三）决定协会具体的工作业务；

（四）制定协会的年度财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案；

（五）制定协会增加或减少注册资金的方案；

（六）决定协会内部机构的设置，并领导协会内部各机构开展工作；

（七）决定新申请单位的入会和对会员的处分，提议对会员的除名；

（八）选举或罢免常务理事；决定协会分支机构主要负责人；根据秘书长提名，聘任或者解聘副秘书长和协会代表机构、办事机构主要负责人，决定其报酬事项；

（九）制定协会内部管理制度；

（十）协会章程规定的其他事项。

第二十二条 理事会每半年至少召开一次会议（特殊情况可采用通讯形式召开）。理事会必须有过半数的理事出席方能召开，其决议必须经全体理事过半数表决方能生效。理事会应当对决议形成会议纪要，并向全体理事公告。

理事会会议由会长召集和主持；会长因特殊原因不能履行职务时，由会长委托常务副会长或者秘书长召集和主持。三分之一以上理事可以提议召开理事会。

第二十三条 本会设常务理事会。常务理事由理事中选举产生，常务理事会对理事会负责。常务理事会由会长、副会长、秘书长、常务理事组成。常务理事人数不超过理事人数的三分之一。

常务理事会在理事会闭会期间行使本章程第二十一条第一、二、三、四、五、六、七、九项职权。

常务理事会至少三个月召开一次会议（特殊情况可采用通讯形式召开），常务理事会做出的决议，必须有过半数以上的常务理事通过。

常务理事会应当对所议事项的决定做会议记录。

第二十四条 本会设立分支机构、代表机构的规则、程序：

（一）由本会秘书处提出设立分支机构的具体方案；

（二）将具体方案提交会长办公会议讨论通过；

（三）将通过后的具体方案提交理事会审议批准；

（四）报社团登记管理机关审批。

第二十五条 本会设监事会，由会员代表大会选举产生。监事会任期与理事会任期相同，期满可以连任。

理事会成员不得兼任监事。

第二十六条 本会的会长、副会长、秘书长、监事必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

（二）在本行业领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不得超过70周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过任何刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力；

第二十七条 本会的秘书长采用选任制，会长不得兼任秘书长。第二十八条 本会设会长一人，常务副会长、副会长若干人。会长、常务副会长、秘书长与副会长组成会长办公会。

第二十九条 本会会长、常务副会长、副会长每届任期四年，连任不得超过两届。第三十条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）会议；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本协会签署有关重要文件，对外发布新闻和公告。

（四）主持协会全面工作的专职常务副会长根据会长授权行使会长职权，并根据秘书长建议，决定协会秘书处及各直属单位、分支机构、代表机构专职工作人员人事任免、聘用及财务管理等重大事项。

第三十一条 秘书长在会长（常务副会长）领导下开展工作，秘书长对理事会负责。秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织制定、实施年度工作计划；

（二）组织制定、实施年度预算；

（三）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（四）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交常务理事会决定，报会长（常务副会长）批准；

（五）处理其他日常事务。

第三十二条 协会根据需要聘请名誉会长、顾问。

第三十三条 监事会行使下列职权：

（一）向会员代表大会报告年度工作；

（二）监督会员代表大会和理事会的选举、罢免；监督理事会履行会员代表大会的决议；

（三）检查协会财务和会计资料，向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；

（四）监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议；

（五）监督理事会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事和副秘书长等管理人员的行为损害协会利益时，要求其予以纠正，必要时向会员代表大会或政府相关部门报告；

监事会应当遵守有关法律法规和协会的章程，接受会员代表大会领导，切实履行职责。

第五章 资产管理、使用原则

第三十四条 本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收费；

（五）利息；

（六）所办实体上缴的管理费用及利润；

（七）其他合法收入。

第三十五条 本会接受捐赠时，应当遵守法律法规，严禁以任何形式进行摊派或变相摊派。

捐赠人、资助人或单位、会员、监事有权向协会查询捐赠财产的管理、使用情况，并提出意见和建议。对于捐赠人、资助人或单位、会员、监事的查询，协会应及时如实答复。第三十六条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，本会财产以及其它合法收入受法律保护，任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。

第三十七条 协会会长、副会长、秘书长、理事、监事、以及工作人员私分、侵占、挪用协会财产的，应当退还，并在会员代表大会上进行检讨；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条 本会执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确完整。

本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第三十九条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第四十条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十一条 本会进行年度报告、换届、变更法定代表人以及清算，必须接受登记管理机关组织的财务审计。

第四十二条 本会按照国家和xx有关部门的规定，于每年3月底前向登记管理机关报送上一年度活动报告、财务报告和本年度的活动安排。

本会建立重大事项报告制度：本会召开大型学术报告会、研讨会、展览会，举办对外交流，与境外民间组织交往，开展业内评比、达标、表彰活动，接受境外及社会捐款等，在活动前向政府相关职能部门和登记管理机关报告并办理相关手续。

第四十三条 本会专职工作人员实行全员聘任制，面向社会公开招聘，并订立劳动合同。其工资和保险、福利待遇等，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十四条 本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十五条 本会章程的修改，须在会员代表大会通过后30日内，报登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十六条 本会有下列情形之一，应当终止，并由理事会或常务理事会提出注销动议：

（一）完成章程规定的宗旨的；

（二）会员代表大会决议解散的；

（三）协会发生分立、合并的；

（四）无法按照章程规定的宗旨继续开展工作的；

（五）有其它应当终止的情形的。

第四十七条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报社团登记管理机关审查同意。

第四十八条 本会终止前，须在社团登记管理机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

协会应在清算结束之日起十五日内到登记管理机关办理注销登记手续。第四十九条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第五十条 本会终止后的剩余财产，在社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第五十一条 本章程经 年 月 日会员代表大会表决通过。第五十二条 本章程的解释权属本会的理事会。

第五十三条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第二篇：金融协会章程草案

金融协会章程草案

第一章 总则

1.本社团的名称为天津科技大学经济与管理学院金融协会。2.本社团是在天津科技大学经济与管理学院团总支的指导和组织下，主要由经济与管理学院金融工程专业学生自愿参加组建的具有群众性的非营利性学生社团组织。

3.社团的宗旨

1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，崇尚社会道德风尚。2)坚持中国共产党的方针政策，配合在校育人工作，遵守学校的规章制度。3)丰富校园文化生活，普及以金融常识为核心的经济类专业知识。

4.社团成员必须自觉维护社团章程的尊严，社团指定的其他规章条例和决定都不能与本章程相违背，而本社团自觉接受各方监督。

5.社训：他时若得融云志，且唤风雨漫金楼。

第二章 组织机构

一、组成1．金融协会作为一个独立的学生社团，设主席一名，副主席两名。下设有模拟创业部、组织部、秘书部、宣传部和外联部五个部门。各部均设立一名部长及一名副部长。

2．拟创业部隶属于主席管理和负责，组织部、秘书部、宣传部和外联部分别由两名副主席管理和负责。

3．部门均有部长和副部长及会员组成。

二、主席及各部门的职能

1.主席 领导全体成员开展工作，制定计划和长短期目标，组织活动，负责大型活动的策划，对外代表本社团。

2.副主席 协助主席做好协会的组织管理工作，并且在主席因公缺席时，代替主席主持协会日常工作，其工作对主席负责。

3.模拟创业部 帮助同学了解现代企业动向，并联系优秀毕业生与同学进行沟通，为学生和社会提供一个交流的平台。

4.组织部 策划每次例会主题以及活动的内容。对活动进行组织和安排，使得活动有组织有纪律的开展。

5.秘书部 搜集不同时期的经济热点，向辅导老师请教并加以研究理解，在每周的例会与社团成员积极探讨。管理社团内部资料，对每次例会进行会议记录并整理，同时记录社员在学习与工作上的成长历程，并与外联部合作，对社团资金收支进行记录。

6.宣传部 向社外人员宣传金融知识，完成活动所需要的海报、传单等的制作。对大型活动进行录制、剪辑，达到树立社团形象，打响社团知名度的目的。7.外联部 联系其他社团，保障社团之间的联系。并与模拟创业部合作，进行与企业之间的交流。为每次大型活动拉赞助，同时承担财务小组的职能，与秘书部共同管理社团活动经费。

第三章 权力与义务制度

1．协会成员（包括会员和干部）的权利

① 有参加社团的各项活动，得到关于就业知识培训、学习的机会；

② 有协会内部的选举权和被选举权，对协会的工作进行监督，提出合理化建议和意见的权利；

③ 有自由参加学校其他社团的权利；

④ 有辞职和自动退团的权利；

⑤ 协会干部有在干部会议中提出合理化建议和意见的权利；

⑥ 普通会员有参加干部竞选的权利；

⑦ 所有成员还享有社团其他规章制度所规定的权利。

2．协会成员（包括会员和干部）的义务

① 维护本社团合法的权益和名誉，积极参与社团组织的各项活动，按时完成社团布置的任务；

② 各部门干部要对各部负责，对本社团负责，做事积极认真，在活动中真诚相对，创造和谐的社团气氛；

③ 协会干部要按时参加协会统一组织安排的活动和每周例会，如果有事不能参加，要以书面的形式向秘书部提出请假要求；

④ 社团成员要按时交纳一定的会费；

⑤ 所有成员还享有社团其他规章制度所规定的义务；

⑥ 所有成员有义务保守协会内部机密，不向他人透露。

第四章 会员制度

1.会员入会条件

① 必须是在校学生；

② 承认并且遵守本章程；

③ 志愿加入本协会，并按照入会程序要求得到批准。

2.会员入会程序

①

②

③

④ 提出入会申请； 经由协会内部讨论； 交纳十元钱作为会费及平时活动经费； 发给会员作为会员资格的凭证。

3.退会的有关规定

① 会员退会应以书面形式通知协会；

② 会员如有严重违反本章程的行为，经协会内部讨论通过，予以除名；

③ 协会成员有违反学校规章规定并且情节比较严重的，经协会内部讨论通过，予以除名。

第五章 干部制度

1.会干部素质要求

① 协会干部要求德才兼备、做事认真负责、有耐心、善于合作，并且对突 发事件有一定的应变能力；

② 协会干部需对金融知识有一定的了解，能积极领导协会成员进行活动和工作，能协助高一层干部的工作；

③ 协会干部应履行一般会员所遵守的规章制度，尽到义务；

④ 协会干部不得以权谋私。

2.会干部的选拔

① 本协会定于每学年进行招新后2—3周的时间内进行换届工作，面试人员由上一届的协会干部组成。有意要竞选干部的成员要按时按要求提交申请书。其中，由于主席和副主席职位工作的重要性，这三个职位还要再经过一轮的面试产生； ② 普通会员可以竞选部长及部长以下的职位，而部长和副部长可以竞选部长或部长以上的职位；

③ 干部选拔要严格遵循公平公开的原则，选拔有责任心和有能力的干部，以有

利于协会的发展。

第六章 财务制度

1．活动经费的来源

① 学院提供的奖金以及其他奖励；

② 会员用于活动时交纳的会费；

③ 外联部拉到的赞助；

④社会各界人士的捐助。

2． 经费使用原则

① 经费使用要遵循节约高效、公开透明的原则；

② 活动前必须制定详细预算，并报秘书部批准，不得超支10％；

③ 财务小组要做好每次费用的记录、保存好票据；定期进行财务核对和整理工作，同时积极配学生会的工作。

第七章 大型活动，会议与考勤制度

1．有关大型活动的规定

① 对于每次活动，组织部都要做好详细的策划书（包括活动的简介、人员安排、经费预算等）；

② 宣传部要做好活动的海报和传单的派发等宣传工作；

③ 外联部为活动拉赞助；

④ 由外联部和秘书部组成的财务小组要做好经费的审核工作，尽量做到不要超过预算；

⑤ 秘书部要做好资源的充分准备；

⑥ 协会成员要按时参加活动；

⑦ 各部门要相互配合，形成有力的整体，共同把活动搞好；

⑧ 活动结束后，参加活动组织的工作人员写一篇总结交到秘书部处。同时，财务小组进行经费的结算。

2.关会议的规定

① 协会的会议分为部长会议、各部门会议、全体会议；

② 每次开会，要求到达的协会干部要按时到场，若有事不能到场则需向主席及秘书部请假；

③ 秘书部要登记出勤情况和做好会议记录；

④ 每次开完会后，协会干部都要写一份会议的总结，并交到秘书部处；

⑤ 每学年，部长以上干部集中开会不少于两次，以商讨协会的工作进程和工作计划；

⑥ 各部门会议的召开应在部长会议之后的一周之内召开。

3．有关考勤的规定

① 每次大型活动和会议的召开秘书部都要做好考勤的工作，对无故缺席的干部给予相应的惩罚；

② 秘书部要做好签到工作，协会成员的出勤按签到表来评定；

③ 协会干部应按时参加活动和会议，如有要事而不能出席的要以书面形式向秘书长请假，并说明理由；

④ 协会成员如果有事不能到应向相应部的部长或秘书部请假。

第八章 奖惩制度

1．有关奖励的规定

① 秘书部为每个协会干部建立干部档案，记录每次活动的工作表现，以此进行干部工作考核，作为评选优秀协会干部的参考条件；

② 对优秀的协会干部进行物质和精神方面的奖励；

③ 对能够及时向协会提出宝贵意见的干部或其他会员，并且该意见对协会的工作有改进作用的，都给予物质和精神上的奖励；

④对联系到著名企业家或搜集到对社团有利的信息和资料的，按照具体情况，给予物质和精神上的奖励；

⑤ 对成功拉到赞助的外联部干部给予奖励。以个人名义拉到赞助的（两个或以下）给予8％-12％的奖励；以团体形式拉到的（三人或以上）给予10%-15％的奖励；（注：在建会初因资金较为缺乏，均分别采取8％和10% 的奖励率）； ⑥ 对非外联部的成员在做好本职工作的前提下拉到赞助的，按规定得到与外联部同样的奖励。

2．惩罚的有关规定

① 对协会干部的处罚有：警告、通报批评、留会察看和除名；

② 协会干部在活动中无故缺席一次的给予警告，两次的通报批评，三次的留会察看，在察看期间观其表现决定撤消惩罚还是除名；

③ 协会干部受到学校处分以上的，给予在协会除名的惩罚；

④ 协会成员无故缺席四次则视为自动退团。

第九章 有关章程修改的规定

随着协会工作的深入，本章程的有关规定也要与时俱

进，因此，在有必要对章程进行修改时由临时组成的章程修改委员会进行修改。章程修改委员会由部长以上的干部和平时表现积极的委员组成。

1.程修改的程序

① 提案；

② 开会讨论；

③ 投票；

④ 通过或否决。

2.改章程的有关规定

① 章程修改提案的提出可以在各项会议中由协会成员提出，在当次会议投票决定是否有必要进行讨论，采用少数服从多数原则，如通过则纳入以后的会议日程； ② 章程修改委员会对提案提出修改的条例进行讨论，在讨论中可以对提案的说法进行改动或补充，以使修改后的章程更加完善；

③ 由出席章程修改会议的成员进行投票，采取不记名投票。修改的条例要经过会上三分之二或以上的票数通过才有效。

起草人：贺琦、马青

2012年3月6日

第三篇：青年干部协会章程(草案)

下陆工商分局青年干部协会章程（草案）

第一章 总则

第一条下陆工商分局青年干部协会是下陆工商分局领导下的由在各部门工作的青年干部组成的群众性学术团体和青年干部工作的咨询组织。

第二条下陆工商分局青年干部协会的宗旨是：遵循党的路线、方针、政策，在党委组织部及分局各领导的指导下，团结我局从事管理、政务工作的青年干部积极工作，及时反映青年干部的心声和呼声，调动青年干部的积极性，发挥联系青年干部的桥梁作用，帮助青年干部全面成长，为分局的干部队伍建设贡献力量。

第三条下陆工商分局青年干部协会的主要任务：

1．积极参加分局的各项工作，研讨青年干部工作的理论与实践，围绕分局工作每年召开2次学术交流会，总结交流青年干部工作经验及研究成果，向分局有关部门提出参考意见。

2．配合各级组织对青年干部进行培训、培养工作，不断提高我局青年管理干部的素质，向分局有关部门组织推荐优秀青年干部参加培训、学习、进修等；完成组织交给的各项任务。

3．组织开展适合青年特点的各项文化娱乐活动、联谊活动及社会实践活动。

4．开展与其他分局青年干部组织的联系与合作。

第二章

第四条 凡年龄在35周岁以下（包括35周岁），在分局各部门工作，承认本协会章程，并愿意参加协会组织的各类活动并为之积极工作的青年干部，可申请为会员。参加协会采取组织推荐或本人申请的方式，协会批准后，方为本会会员。

第五条 会员必须履行的义务：

1．遵守本会章程，执行本会决议，积极参加协会组织的各类活动；

2．积极完成协会委托的事项；

3．在学习、工作及其他社会活动中起模范带头作用；

4．及时反映青年的意见和要求；

5．开展青年干部工作学习研讨，积极交流工作心得、工作方法和经验；

6.自觉缴纳会费。

第六条 会员的权利

1．有退会的自由；

2．对本会的工作有建议、批评权；

3．会员有权要求协会维护自己的工作、学习、生活等合法权利；

4．在会内有选举权和被选举权；

5．有限参加本会举办的各种活动；

6．审查会费收支情况。

第七条 协会会员应自觉遵守协会章程和纪律，对违反协会章程和纪律，不履行协会义务的会员，要予以批评，情况严重的，要劝其退会或予以除名。

第八条 本协会每两年对协会会员资格进行复查，不合格者将按照章程规定取

消其会员资格。

第三章 会员大会

第九条 本协会每年召开一届会员大会。

会员大会的任务：

1．听取并批准协会的工作报告，审查经费使用情况；

2．讨论和决定协会的工作方针和任务；

3．制定、修改协会章程；

4．选举产生理事。

第四章 常务工作机构

第十条 协会设名誉会长、顾问若干、聘请分局内外关心和支持青年干部的领导、专家担任，对协会工作进行原则性指导。

第十一条 协会设会长1人、副会长1-2人、秘书长1人、副秘书长1-2人。会长、副会长、秘书长、副秘书长均由理事会议选举产生。

第十二条 理事每届任期两年，理事会大会每三月举行一次，研究决定协会阶段性工作任务。

第十三条 协会工作会议由会长主持、副会长、秘书长参加，研究部署协会阶段性工作任务等。

第十四条 协会日常工作由秘书长负责，副秘书长协助秘书长完成协会工作会议所决定的各项工作任务。

第五章 资产管理使用原则

第十五条 本协会经费来源：

1、会费；

2、分局赞助；

3、其他合法收入。

第十六条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第十七条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和各项活动，不得在会员中分配。

第十八条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料真实、准确、完整。

第六章 附则

第十九条 本章程经年月日会员大会(或会员代表大会)通过。

第二十条 本章程的解释权属本协会的理事会。

二零一二年十一月

第四篇：江西省输血协会章程(草案)

江西省输血协会章程（草案）

第一章 总

则

第一条 江西省输血协会(以下简称协会)，英文名称是Jiang Xi Province Association of Blood Transfusion,缩写为JXABT。

第二条 本协会由全省行政辖区内采供血机构和与采供血机构业务相关的其它企业、事业单位和社会团体组成，是全省从事输血专业以及与其相关的广大输血医学工作者自愿结成的行业学术性群众团体，是非营利性社会组织。采供血机构是指省设置的血液中心、省辖市设置的中心血站、单采血浆站。

与输血业务相关的其它企事业单位和社会团体是指中央或部属、部队、厂企、民营医疗机构中的输血科（血库）、医学高等院校、血液制品生产单位、输血医学科研机构、红十字会。

第三条 协会的宗旨是：团结全省广大输血医学工作者，遵守国家宪法和社会道德风尚，认真贯彻执行《中华人民共和国献血法》（以下简称《献血法》）和国家、省有关输血工作方面的法律、法规、方针、政策和规章，发扬救死扶伤的人道主义精神，本着自我管理、自我教育、自我提高的原则，实行行业自律与维权，开展学术交流，加强科学研究及人才培养，促进输血技术水平提高，推动全省输血事业发展，为保障人民健康服务。

第四条 协会接受业务主管单位省卫生厅的领导和业务指导，接受社团登记管理机关省民政厅的监督管理。

第五条 协会的总部和常设办事机构设在南昌市。

第二章 业务范围

第六条 协会的业务范围是行业管理、自律维权、人员培训、学术交流、咨询服务。

(一)当好卫生行政部门的参谋和助手。积极配合卫生行政部门“依法管血”，做好检查、督导及执业验收工作。组织参与输血相关的技术标准及行业规范的制定和修改。促进安全、科学、合理用血。积极向上级部门反映会员的诉求，提出促进输血事业发展的意见和建议。

(二)加强对血液中心、中心血站、单采血浆站及临床输血科的业务指导。采取有效措施，促使血站、浆站和临床输血质量管理规范化；建立健全血站、浆站和医院输血科质量管理体系，确保血液质量安全，推动科学合理用血。

(三)认真贯彻执行《献血法》等输血行业的法律法规，普及血液生理知识和献血常识，开展无偿献血宣传活动，抓好献血先进单位和先进个人典型，对在输血领域或无偿献血中做出突出贡献的单位会员和个人会员予以表彰，以推动我省公民无偿献血事业不断发展。

(四)开展学术交流，对个人会员进行输血管理与输血技术培训。通过多种方式，开展人才、技术、管理、法律法规等培训，提高个人会员的学术与技术水平；推广输血新知识、新技术、新材料、新产品和新方法；出版输血学术性刊物；加强信息交流、调研与技术合作；增强创新能力、提高服务水平、改善运营管理，促进输血专业技术人员业务水平和管理水平不断提高。

(五)开展输血法律、法规、政策、技术、管理等咨询服务。

(六)承办省卫生厅委托的其它工作。

第三章 会

员

第七条 会员包括：单位会员和个人会员：(一)单位会员：凡从事输血医学或与输血事业相关的企、事业单位均可申请单位会员。

(二)个人会员:凡从事输血医学或与输血事业相关的企事业单位中的个人、志愿工作者，符合下列条件之一者，均可申请个人会员：

1.从事输血工作的专业技术人员；

2.从事血液学、血液制品生产、研究的科技人员和输血工作的组织管理者； 3.与输血医学界著名专家和学者；

4.热心支持和资助协会工作，对献血、输血工作有贡献的公民。

第八条 申请加入协会的单位会员、个人会员必须具备下列条件：

(一)承认并拥护协会章程；

(二)自愿申请加入并履行正式入会手续；(三)在输血业务领域内具有一定影响；(四)按规定交纳会费；

(五)积极参与协会的各项活动；

(六)单位会员必须是取得《血站执业许可证》、《单采血浆许可证》或《医疗机构执业许可证》的单位，或者是支持协会工作、与输血工作相关的企事业单位、社会团体；

(七)其它愿意参加本协会并经协会常务理事会讨论同意的单位。

第九条 会员入会的程序是：

(一)由申请入会单位或个人提交《江西省输血协会单位（个人）会员登记确认（申请）书》；

(二)经理事会或常务理事会讨论通过；

(三)由理事会，常务理事会或理事会、常务理事会授权的机构发给会员证；

(四)单位会员中的个人符合个人会员条件者可自然成为个人会员，但需单位集体履行登记入会程序。非会员单位的个人由本人提出申请报本协会理事会或常务理事会批准备案，经审核批准后核发个人会员证。

第十条 会员享有下列权利：(一)选举权、被选举权和表决权；

(二)有权参加协会及其所属各专业委员会举办的学术和教育培训活动；

(三)优先获得协会编印的有关资料和信息服务；(四)对协会工作的批评权、建议权和监督权；(五)入会自愿、退会自由。第十一条 会员履行下列义务：(一)遵守协会章程，执行协会决议；(二)维护协会的社会声誉和合法权益；

(三)信守输血医学职业道德，做好本职工作，完成协会交办的任务；

(四)按规定交纳会费；

(五)积极向协会反映情况，实事求是提供有关资料；(六)积极撰写学术论文，参加协会组织的各项活动。第十二条 会员退会应书面通知协会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免 第十四条 协会的最高权力机构是会员代表大会，其职权是：

(一)制定和修改章程；(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；(四)决定终止事宜；(五)决定其它重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届时，须经理事会或常务理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过1年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是：(一)执行会员代表大会的决议；

(二)选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；(三)筹备召开会员代表大会；

(四)向会员代表大会报告工作和财务情况；(五)决定会员的吸收或除名；

(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；(八)领导协会各机构开展工作；(九)制定内部管理制度；(十)决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。

第二十一条 协会设立常务理事会，常务理事会由理事会选举产生(常务理事人数不超过理事人数的1/3)，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

理事因各种原因（包括离退休、工作调动、长期病休等）不能履行职责时，常务理事会有会同有关单位进行调整的最终决定权。

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。第二十四条 理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；(二)从事输血及相关工作多年，在协会业务领域内有较大影响；

(三)最高任职年龄不超过65岁；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚 ；(六)具有完全民事行为能力。

第二十五条 理事、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄时，须经理事会或常务理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准后，方可任职。

第二十六条 理事长、副理事长、秘书长任期为一届四年。最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会或理事会2/3以上代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十七条 理事长为法定代表人，协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 理事长行使下列职权：(一)召集和主持理事会或常务理事会 ；

(二)督促检查会员代表大会、理事会或常务理事会决议的贯彻落实情况；

(三)代表协会签署有关重要文件；(四)主持常务理事会的日常工作；

（五）代表协会对外进行各种合作、协作等事务。第二十九条 秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；(三)处理其它日常事宜。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 协会经费来源：(一)单位会员和个人会员会费；(二)社会捐赠；(三)政府资助；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(五)利息；

(六)其他合法收入。

第三十一条 协会按照国家有关规定收取会员会费，制定或修改会费标准，必须经2/3以上会员或会员代表出席的会员大会或会员代表大会进行表决、1/2以上人数通过后方能确定。第三十二条 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 配备具有专业资格的会计人员进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受或会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对章程的修改，由协会办公室提出修改意见，常务理事会进行审议。

第四十条 经常务理事会审议后的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位同意，并报社会团体登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债务，处理善后事宜，清算期间不开展清算以外的活动。

第四十四条 协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社会团体登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事宜。

第八章

附

则

第四十六条 本章程的解释权由协会的理事会。第四十七条 本章程自社会团体登记管理机关核准之日起生效。

第五篇：北大口琴协会章程(草案)

北大口琴协会章程（草案）

第一部分 总纲（待拟）第二部分 会员（待拟）第三部分 组织机构

第一章 组织原则

一、口琴协会属于小型社团，专业性强于参与性。机构设置以精简、分工明确为原则。机构职能实行人、事权适度分离的原则。活动组织权和财政权属理事会，制度规划权、监督仲裁权和干部遴选权属团支部。干部的遴选以工作能力为标准，并适当考虑口琴演奏水平。协会活动的组织上，在保证质量的前提下尽量给新干部予锻炼机会。

二、团支部为协会的制度规划机构、监督仲裁机构和干部遴选机构。以口琴版为平台开展工作。

三、理事会为协会的活动组织机构和财务规划机构。活动组织上实行项目负责制。公开会务和财务，接受会员和团支部监督。理事会成员不得担任口琴版版务。

第二章 机构设置

一、协会下设理事会和团支部。

二、理事会设组织部、宣传部和外联部和财务部。

三、理事会设会长1名，副会长2名，部长4名，理事5~6名。

四、团支部设团支书1名，组织委员1名，宣传委员1名，联络委员3~4名。

第三章 干部组织法

一、理事会成员资格1、2、3、4、理事会成员限北大在校学生。

会长必须曾担任部长以上（含）职务，任期半年。

副会长必须曾担任部长以上（含）职务，任期半年或一年。

组织、宣传、外联部长必须曾担任部长以上（含）职务或为卸任理事，任期半年或一年。

5、理事必须为会员，任期半年。

6、以团支部委员（以下简称“团支委”）身份兼职理事会者，任期半年。

7、财务部长必须由团支委兼任。

二、团支部成员资格

1、团支委限北大在校学生。

2、团支书任期半年，不能由现任会长兼任。

3、团支委任期半年，可以连任。

4、除首届团支部外，仅现任会长和应届离任的正、副会长具备成员资格。

三、组织程序1、2、3、4、团支部和理事会每半年换届一次。团支书由团支部选举产生。

现任会长自动成为团支部成员。

应届离任的正、副会长在自愿的前提下，经团支部会议讨论通过后可加入团支部。若团支部已达到7人，则离任副会长不进入团支部。

5、理事会部长以上成员的遴选，每学期末由团支部会议讨论表决。遴选名单由团支书在北大未名BBS口琴天堂版（以下简称口琴版）公布。

6、会长在每学期招新时招收理事。

第四章 理事会职能

一、会长

1、开学初，填写社团登记材料上交社团文体部；根据北大校历制定本学期活动计划；召集理事会会议，安排招新和迎新，并初步安排各项活动的项目负责人，每个项目都必须安排一位副会长和一位部长共同负责。

2、安排理事会部长以上（含）成员负责协会常规活动，如参加社团文体部的会议、传达主管部门通知、每周上社团文体部网页签到、借教室等等。

3、召集理事会会议之前，明确会议议题，制定会议议程书，将议程书和相关材料发给会人员。

4、可根据需要临时邀请理事参加会议。

5、举办大型活动之前，须先确定项目负责人的人选，然后给出模版，督促项目负责人在规定期限内按模版格式制定活动计划书（含财务预算方案）。召集理事会开活动筹备会议，讨论活动计划书并付诸表决。表决通过后，督促项目负责人在口琴版发布正式活动公告，并附上活动计划书。活动过程中，根据项目负责人申请的人数，安排相应数量的理事协助开展活动。若可安排的理事人数不足，则从理事会和团支部中安排人员补齐。活动结束后，给出模版，督促项目负责人在规定期限内按模版格式写出活动总结并发布在口琴版上。模版中必须包含项目负责人和项目理事的分工合作情况一栏。

6、督促财务部长按时公布财务帐目、及时交接帐目，交接帐目时必须参与核算。

7、学期末，写任期工作报告，向团支部述职。

二、副会长

1、根据会长的安排代行会长职权。

2、根据会长的安排负责协会的常规活动。

3、每学期至少担任一次大型活动的项目负责人，与另一位项目负责人积极合作，并参与活动全过程。在所负责的活动中，首先通过手机短信、在口琴版发文或邮件形式征集会员意见，统计参加人数；然后在会长规定的期限内,按会长给出的模版格式制定活动计划书（含财务预算方案）。携带活动计划书参加活动筹备会议，根据理事会的修改意见修改活动计划书。表决通过后，在口琴版发布正式活动公告，并附上活动计划书。安排项目理事协助开展活动。活动结束后，在规定期限内按模版格式写出活动总结并发布在口琴版。

4、在未负责的活动中，积极参与活动计划和财务预算的讨论，理事人手不足时按照会长的安排履行理事的职责。

三、组织部长

同第三部分第四章第二条第2至4款。

四、宣传部长

同第三部分第四章第二条第2至4款。

五、外联部长

同第三部分第四章第二条第2至4款。

六、财务部长

1、负责理事会会议的考勤和会议记录。

2、依照会长制定的本学期活动计划制定财务规划方案。

3、在大型活动筹备会上，依据规划方案为项目负责人确定本次活动的财务预算总额。活动结束后，督促项目负责人及时报帐。

4、每学期迎新后和期中考试后，分两次按本条第5款所列格式在口琴版公布中期财务帐目。

5、期末理事会换届名单公布后，与会长和下一任部长一起核算帐目，然后交接给下一任部长。在会长规定的期限内，按本条第5款所列格式在口琴版公布本学期财务总帐目。

6、财务帐目格式按“日期”、“项目”、“金额”、“经手人”和“凭据”五栏依次填写。每个项目都必须有凭据（发票、收款收据、购物小票等）。购物时无凭据的项目，以经手人为收款人，以财务部长为交款人填写收据。会费以会员名册上会员及收款人的原始签名为凭据。

七、理事

1、若有会长的邀请，可以参加理事会会议。

2、协会举办大型活动时，按照会长的安排协助项目负责人负责具体事务。

3、一般不负责协会的常规活动。

第五章 团支部职能

一、团支书

1、召集团支部会议。

2、团支书可根据需要邀请协会顾问列席团支部会议。

3、公布协会章程及临时修正条例。

二、团支委

1、可兼任理事会部长以上（含）职务。

2、未在理事会兼职的团支委，可申请担任口琴版版务。

3、监督理事会工作，尤其注意在活动过程中考察理事会成员的工作能力。

三、团支部会议

1、讨论修改协会章程。

2、派遣团支委兼任财务部长，必要时可派遣团支委担任理事会其他部长以上（含）职务。

3、派遣未在理事会兼职的团支委申请担任口琴版版务。

4、以理事会各项活动工作总结以及团支委的考察推荐意见为依据遴选理事会。

5、以口琴版为平台，接受会员投诉，处理协会内部纠纷。

本章程自2007年3月1日起试行一个学期。