第一篇：2014第一季度护理考核与评价
2014年胃肠心胸外科一季度护理培训考核评价分析
考核形式：
Ⅰ Ⅱ级护士月考
操作、理论考试，平时理论抽考 Ⅲ Ⅳ级护士季度考
操作、理论考试，平时理论抽考
考核内容：
Ⅰ Ⅱ级护士
基础理论
基础操作
部分专科理论及操作 Ⅲ Ⅳ级护士
专科理论
专科操作
新增相关内容
考核标准：
操作考核 ≥85分合格 理论考核 ≥80分合格
一季度考核总体情况： 2014年1月
理论考核总人数（Ⅰ Ⅱ级）：13人
合格人数为 13人，合格率100％ 操作考核总人数（Ⅰ Ⅱ级）：13 人
合格人数为12人，合格率92％ 理论抽考总人数（各级护士）： 15人
合格人数为 14人，合格率93％ 其中理论考核80分≤4人＜90分，操作考核85分≤4人＜90分
2014年2月
理论考核总人数（Ⅰ Ⅱ级）：13人
合格人数为 13 人，合格率100％ 操作考核总人数（Ⅰ Ⅱ级）： 12 人
合格人数为 12人，合格率92％ 抽考考核总人数（各级护士）： 14人
合格人数为人，合格率93％ 其中理论考核80分≤3人＜90分，操作考核85分≤3人＜90分
2014年3月（产休一人）
理论考核总人数：18人
合格人数为 17 人，合格率94％ 操作考核总人数（各级护士）：18 人
合格人数为
17人，合格率94％ 其中
理论考核总人数（Ⅰ Ⅱ级）：12人
合格人数为 11 人，合格率92％
操作考核总人数（Ⅰ Ⅱ级）：12 人
合格人数为 11 人，合格率92％
理论考核总人数（Ⅲ Ⅳ级）： 6 人
合格人数为 6 人，合格率100％操作考核总人数（Ⅲ Ⅳ级）：6 人
合格人数为 6 人，合格率100％
抽考考核总人数（各级护士）：18人
合格人数为 17人，合格率94％
其中理论考核80分≤2人＜90分，操作考核85分≤5人＜90分
综上述情况：
① 本季度Ⅰ Ⅱ级护士三个月理论考核合格率没有明显提升，但较平时抽考成绩高，而操作考核合格率波动较大。
② Ⅲ Ⅳ级护士理论、操作考核成绩明显普遍高于低层级护士。
③ 各月理、操作考核虽及格率较高，但其中部分护士考核分数不高，未达到优良成绩，有待进一步提高。原因分析：
① Ⅰ Ⅱ级护士理论知识不够扎实，考前复习不到位，平时疏于学习。② 低年资护士学习经验不足，不能很好的将理论知识与临床实践相结合，没有在临床工作中多加思考，将遇到的问题与所学理论相结合，休息之余查阅资料，做到理论与临床实践融会贯通，以致理论知识得不到温习、巩固。
③ 高年资护士带教不到位，未能起到很好的学习表率及带教作用。主要表现在高年资护士休息之余学习热情不高，更多的是依赖多年工作经验，没有起到好的表率作用。其次是对低年资护士的学习未起到督导作用，往往局限于教，而未重视、追踪低年资护士的后期学习效果。
④ 低年资护士学习主动性差、普遍学习热情不高甚至懒于学习。依赖带教老师的口头授课而不自学，更多的是听完老师授课后很少去加强、巩固学习，甚至有人当成耳旁风，毫无收获。明显的如练习操作，大部分护士在带教老师讲解、做完示范后就抛诸脑后，不会主动加强练习，以致操作水平得不到提高
⑤ 科室制度不够完善，对考核成绩缺乏有效的奖惩制度 整改措施：
① 完善科室考核奖惩制度，对于成绩优秀者给予适当的经济或精神奖励，对考核不及格者给予每考一次不及格扣50元的经济处罚，并在科室通报批评。② 给各层级护士施加压力，对低年资护士考试不及格者，其带教老师附连带责任。
③ 改进学习作风，提高学习氛围。护士长对各层级护士（尤其是低年资护士）实时提问，了解他们的学习情况。
④ 晨间交接班时，可对疑难重症病人进行病例探讨，提出相关护理问题、护理措施，加强对相关疾病知识的学习。
追踪管理：对考核成绩不理想护士进行了谈话，护士长利用晨会及床边交接班时间提问，提高护士专科理论知识。
第二篇：2013年第一季度护理质量考核情况通报
医疗质量管理通报2012年第二季度
双流县中医医院
第一季度护理质量考核情况通报
护理部在本季度中按照《双流县中医医院综合目标考核方案》、《护理质量评价标准》共十四项，采取集中考核、抽查、夜查房及重点部门专项考核等方式，对全院各科室的护理工作质量进行了考核。
一、考核的主要内容
1、护士长管理质量
2、基础护理质量
3、危重、特、一级病人管理质量
4、消毒隔离管理质量
5、急救药品、物品、器材管理质量
6、中医护理文书写质量
7、护理安全管理质量
8、优质护理服务质量
9、中医特色护理质量
10、护理技术操作考核质量
二、考核工作中存在问题
护士长管理质量方面部分科室存在：护士长手册未完善，少数护士学习未做笔记，排班表上工作安排未体现责任制整体护理。
基础护理质量方面病区普遍存在：部分床单不平整，部分病人物品较多放置不规范，全院加床的隔离帘缠绕不整齐。
危重、特、一级病人管理质量方面部分科室存在：少数患者床头柜上心电监护仪各导线杂乱，部分患者留置针无留置时间标识，少数患者无腕带；个别
1患者氧气导管滑脱未及时发现。
消毒隔离管理质量方面部分科室存在：少数护理人员使用中的棉签开口不规范、无开启时间；部分病区的过道卫生差、有烟头，床头柜内面脏；个别科室无菌物品放置不规范；消毒供应中心物品装载不符合要求；手术室发现2个纸包装物品外包装有水渍、液体放置不规范；个别科室备用氧气筒上的湿化瓶未进行消毒标识。
急救药品、物品、器材管理质量方面，部分护士掌握备用氧气筒最低压力值不正确，个别科室复苏盘未处于备用状态，急救车使用后未及时归位放置和补充数量。
中医护理文书质量方面，部分护理记录单无上级护士审核签名，体温单漏填血压，入院评估记录单及护理记录单无上级护士审核签名。
护理安全管理质量方面，部分科室在管理危重病人时存在床档未及时拉起，分装袋上输液标签无输液滴数，医嘱执行前未按要求确认签名，在岗护士配备与工作强度不符，门诊患儿未戴腕带，治疗时未带执行单。
优质护理服务质量方面, 少数病区的晨晚间护理质量还有待提高，在岗护士所管床位平均超过8个，护士分工欠合理，责任护士履职不到位，对所管患者的痰标本未及时送检，床头柜上物品较杂乱。
中医特色护理质量方面，个别病区的护士对优势病种患者的饮食调护，用药护理，康复指导不到位；少数护士中医学习笔记未完善。
护理技术操作考核质量方面，对N0-N4级抽考了12名护士操作“艾条灸”，11人合格，合格率为91.7%；对N0-N1级抽考了10名护士 操作“手卫生”、“无菌技术”，均9人合格，合格率均为90%。为迎接2013年成都市护理岗位创新技能大赛，3月份组织培训了“心电监测技术”、“氧气吸入技术”、“心肺
复苏”。
以上考核内容已通过每月“护理工作质量考核情况通报”反馈各科室，护理部提出整改意见，限期科室整改并进行复查考核。对反复出现问题及未达到评价标准合格分值的科室加大考核力度。
第一季度预防压疮发生情况：共计监控73人，均未发生压疮；发生护理安全（不良事件）共计14例，上报4例，1例为隐患事件；3例为无后果事件。病人安全管理落实较好，无护理纠纷及护理并发症发生。
三、整改措施
1、护士长要进一步履行职责，落实监督检查责任，保证护理工作质量。
2、护理部设专人负责对手术室、ICU、NICU、急诊科、消毒供应中心等重点部门专项考核，进一步提高重点科室的工作质量。
护理部
二0一三年四月五日
第三篇：2018年第一季度检验科护理三基考核
年第一季度检验科护理三基考核
姓名： 成绩：
一.选择题（每题４分）。
1、静脉血标本采集最常用的静脉是（）
A、肘正中静脉
B、手背静脉
C、大隐静脉
D、股静脉
2、下列哪项步属于静脉血标本采集的目的（）
A 血标本培养
B 功能测定
C 血常规
D 血气分析
3、同时抽取不同种类的血标本,血液注入的顺序为（）
A 血培养瓶—抗凝管—干燥管
B 血培养瓶—干燥管—抗凝管 C 干燥管—抗凝管---血培养瓶
C 抗凝管—干燥管—血培养瓶
4、成人血培养抽取血标本量为（）A 2ml
B 3ml
C 5ml
D 10ml
5、通常情况下静脉血标本采血较为适宜的时间为（）
A 早上 5~6时
B 上午 7~9时
C 下午 13~15时
D 晚上睡前
6、为了避免体位和运动对检验结果的影响,静脉血标本最好于起床后多长时间采集（A 10分钟
B 20分钟
C 30分钟
D 60分钟
7、需进行生化检验的患者,血标本采集时间宜选择在（）
A 清晨空腹时
B 早餐后半小时
C 晚餐后半小时
D 不受时间限制
8、进行静脉采血时,结扎止血带的时间以多长时间为宜（）A 30秒
B 40秒
C 1分钟
D 2分钟
9、如在对静脉选择定位时需要使用止血带,再次使用前至少间隔多久（）A 1分钟
B 2分钟
C 5分钟
D 10分钟
10、动脉血标本采集最常选用（）
A 股动脉
B 桡动脉
C 足背动脉
D 肱动脉
11、若患者饮热水、选择、洗澡、运动,需进行采集动脉血标本宜休息多久后再取血（A 10分钟
B 20分钟
C 30分钟
D 60分钟
12、动脉血标本采集血量一般为（）A 1ml
B 2ml
C 5ml
D 10ml））
13、新生儿采血最常选用的动脉是（）A 股动脉
B 足背动脉
C 肱动脉
D 桡动脉
14、动脉血标本的采集拔针后应嘱患者垂直按压穿刺部位（）
A1— 2分钟
B2— 4分钟
C3— 6分钟
D4— 8分钟
E5— 10分钟 15.采集血清标本时 , 下列哪项操作不正确?（）
A.容器中应有抗凝剂
B.放入清洁干燥的容器
C.避免过度振动 D.应用干燥注射器抽血
E.抽血后立即注入容器中
16、血气分析时,标本的采集处理中,以下做法错误的是:（）
A.采集动脉血
B.以肝素抗凝
C.立即送检
D.不需与空气隔绝 E.抽血后将针头刺入胶塞摇匀血液
17、采集血清标本做肝功能检查时,错误的方法是（）
A、空腹采血
B、用干燥试管
C、血液注入试管后要摇动
D、血液泡沫不能注入试管
E、血液注入试管后不能摇动
18、防止血标本发生溶血的措施不包括（）
A、选用干燥注射器及针头
B、将血液注入标本瓶时取下针头
C、将血液沿管壁缓慢注入标本瓶
D、将血液及泡沫都注入标本瓶
19、同时抽多项血标本时,应将血液最先注入（）
A 抗凝管
B 干燥管
C 血培养管
D 随意注入管
E 以上都不正确 20、需用抗凝管采用的检验项目是（）
A、肝功
B、血糖
C、T3, T4
D、出凝血四项
E、乙肝两对半
二．简答题（每题10分）。
1.血液标本采集标准操作规程。
2.静脉采血各试管抗凝剂及用途。
第四篇：2015年第一季度护理技能考核分析记录
2015年第一季度护理技能考核分析记录
根据护理部年初制定的培训计划，技能操作组在第一季度对全院护理单元进行静脉输液、各种注射法、口服给药的培训、考核。本次依照护士的能级进行抽考，考试人数为
人，合格
人（90分合格），合格率
%。先将考核情况总结如下： 存在问题
1.共性问题：1）护理人员在评估患者时，没有采取两种查对方法，如姓名，年龄；
2）药物的注意事项交代不全面；
3）消毒皮肤时手法不规范；消毒范围不符合要求。
4）皮试结果的判断非双人查看；
5）流程颠倒；
6）静脉输液调节滴速时，未戴表。2.部分护士对常用药品剂量、药理作用不知晓。3.个别护士准备药品时，未进行双人核对。4.肌肉注射定位方法未掌握。5.皮试结果判断描述不正确。
6.查对制度执行不严，服药前没有再次核对。
7.个别护士持注射器手法不正确，如未固定针栓，抽吸药液时其余四指握住活塞。
8操作流程不熟练，停顿频繁。原因分析
1.科室培训力度不到位，未按操作组的流程进行规范培训。2.查对制度落实不到位。
3.基础理论不扎实，学习主动性不强。
4.护士平时工作随意，对规范流程的执行不到位。5.无菌观念不强，消毒隔离未严格落实。
6.科室对常用药物的相关知识培训、学习重视不够。7.护士长督查或高年资护士指导力度不够。整改措施
1.科室加强对常见操作的培训。
2.科室要严格针对标准对本科护士进行考核，确保人人过关。3.严格执行查对制度，贯穿于护理全过程。
4.利用早交班后集体学习科室常见一种药物的药理作用，不良反应等。
5.对于基础知识，科室抽屉常规放置本科第六版《基础护理学》，大家经常翻阅学习；护士长在早交班等不同时机进行提问，回答不出，次日再次提问并与考核挂钩。
6.规范无菌操作中的每一个环节，如正确抽吸药液、铺无菌盘的方法与时机、消毒皮肤的手法与范围等。
7.教育护理人员加强责任心，端正工作态度，改变不良工作习惯。8.护士长及质控护士加强督查力度，并将考核结果与个人当月绩效考核挂钩。
2015年03月30日
第五篇：2015年第一季度护理技能考核分析记录
沭阳县人民医院
2015年第一季度护理技能考核分析记录
根据护理部年初制定的培训计划，技能操作组在第一季度对全院护理单元进行静脉输液、各种注射法、口服给药的培训、考核。本次依照护士的能级进行抽考，考试人数为94人，合格83人（90分合格），合格率88%。先将考核情况总结如下： 存在问题
1.共性问题：1）护理人员在评估患者时，没有采取两种查对方法，如姓名，年龄；
2）药物的注意事项交代不全面；
3）消毒皮肤时手法不规范；
4）皮试结果的判断非双人查看；
5）流程颠倒，先抽药液后铺无菌盘；
6）静脉输液调节滴速时，未戴表或表性能不好。2.部分护士对常用药品剂量、药理作用不知晓，如安乃近规格、胰岛素剂量换算等。
3.个别护士准备药品时，未进行双人核对。4.肌肉注射定位方法未掌握。5.皮试结果判断描述不正确。
6.查对制度执行不严，服药前没有再次核对。
7.个别护士持注射器手法不正确，如未固定针栓，抽吸药液时其余四指握住活塞。8操作流程不熟练，停顿频繁。原因分析
1.科室培训力度不到位，未人人过关或未按操作组的流程进行规范培训。
2.查对制度落实不到位。
3.基础理论不扎实，学习主动性不强。
4.护士平时工作随意，对规范流程的执行不到位。5.无菌观念不强，消毒隔离未严格落实。
6.科室对常用药物的相关知识培训、学习重视不够。7.护士长督查或高年资护士指导力度不够。整改措施
1.科室加强对常见操作的培训，每次选派实践技能强的护士去参加医院培训，并录下手机视频，回来强化训练。
2.科室要严格针对标准对本科护士进行考核，确保人人过关。3.严格执行查对制度，贯穿于护理全过程。
4.利用晚学习或早交班后两分钟学习科室常见一种药物的药理作用，不良反应等。
5.对于基础知识，科室抽屉常规放置本科版《基础护理学》，大家经常翻阅学习；护士长在早交班等不同时机进行提问，回答不出，次日再次提问并与考核挂钩。
6.规范无菌操作中的每一个环节，如正确抽吸药液、铺无菌盘的方法与时机、消毒皮肤的手法与范围等。7.教育护理人员加强责任心，端正工作态度，改变不良工作习惯。8.护士长及质控护士加强督查力度，并将考核结果与个人当月绩效考核挂钩。
殷秀玲
2015年03月28日
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