中国中小企业协会简介

第一篇：中国中小企业协会简介

中国中小企业协会简介

中国中小企业协会（China Association of Small and Medium Enterprises, 英文缩写CASME）是全国中小企业、企业经营者自愿组成的全国性、综合性、非营利性的社会团体。会员由来自不同行业、不同地区的中小企业,关注、支持中小企业发展的大企业,中小企业服务机构和中小企业社会团体等组成。中国中小企业协会成立于2006年12月10日，总部设在北京，接受国家发展和改革委员会业务指导和民政部的监督管理。

一、协会宗旨

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。以推动中小企业健康发展为中心，遵照国家法律、法规，参照国际规则，进行行业自律和管理，全心全意为会员服务。围绕提升中小企业市场竞争能力、自主创新能力和自我发展能力，提高中小企业家的素质和经营管理水平，维护中小企业和企业家的合法权益，反映中小企业的建议和要求，为中小企业开拓市场和加强国际交流与合作而开展各项活动。在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用，促进中小企业做强做大、又快又好地发展。

二、主要业务

中国中小企业协会将围绕推动中国中小企业健康、快速发展为总体目标，主要开展以下业务：

（一）协助政府宣传贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》等相关法律、法规和政策；

（二）为中小企业提供创业辅导、管理咨询、投资融资、技术支持、企业信息化、人员培训、人才引进、对外合作、展览展销和法律咨询等服务；

（三）为中小企业建立信息平台，收集和发布中小企业所需要的各种信息，为中小企业开发新品、开拓市场、引进智力与技术、参与政府采购与国际采购提供服务；

（四）维护中小企业和企业家的合法权益；

（五）受政府委托研究与制定企业培训与职业认证制度，建立企业培训与职业资格认证评价体系，加快中小企业经营管理者人才职业化、市场化进程；

（六）受政府有关部门委托，开展资质与资格认证，开展中小企业管理升级等业务；

（七）开展与外国中小企业协会和经济组织的联系，组织会员参与国际经济技术交流与合作；

（八）组织各类培训，开展理论研讨和高层论坛，不断提高中小企业家的综合素质；

（九）研究和探讨中小企业的发展方向、目标、体制、政策、管理等理论和实际问题，调查了解并及时反映中小企业的建议和要求，为政府决策和制定政策提供建议和依据；

（十）组织推广先进经验，开展评选、表彰、宣传优秀中小企业与企业家活动，促进中小企业品牌建设与自主创新工作；

（十一）引导中小企业守法诚信，遵守国家法律法规，提升职业道德，加强行业自律，积极承担社会责任；

（十二）编辑、出版、发行会刊和年鉴等出版物；

（十三）承办政府主管部门及有关部门委托的各项工作。

三、协会文化

协会提倡全心全意为会员服务、为中小企业服务、为政府服务的价值观，围绕创办全国一流协会的共同理想，竭诚服务、不断创新、充满激情、追求卓越、群策群力、共同发展，把协会办成创新型、服务型、研究型、学习型的社会团体。

四、协会理念

在协会与员工、会员、政府及社会之间构筑情感、事业、利益的纽带。以人为本，尊重人才，为员工创造良好的发展环境和平台，形成荣辱与共的命运共同体，实现与员工的双赢；与会员建立优势互补、互惠互利、相互依存的战略伙伴关系，用一流的服务为会员创造价值，实现与会员的双赢；与政府及社会建立相互支持、密切合作、共建和谐社会的良好关系，积极回馈社会，实现与社会的双赢。

五、发展目标

积极整合社会资源，会员数量形成规模，创立独特品牌活动，拥有自主知识产权，培育特色组织文化，把协会办成能够提供特色服务、反映诉求、维护权益的，能够集成国内外相关的社会资源，进行有益、有效、高端服务的社会中介组织。与各地中小企业相关协会结成合作伙伴关系，形成全国统一的中小企业协会工作体系。与拥有互补资源的各类经济、社会机构结成战略联盟，发挥协同优势，实现共赢。并通过不断努力，最终将协会办成在国内外有一定影响的、受欢迎的全国中小企业之家。

协会文化

竭诚服务

不断创新 充满激情

追求卓越 群策群力

共同发展

协会会风

鼓励创新

宽容失败平等竞争

业绩优先 终身学习

经常反省 相互支持

主动配合 坦诚正派

顾全大局

中国中小企业协会会标

会标主体是由“中国中小企业协会”的英文缩写“CASME”组合变形而来,上下用流畅的、环形线条作辅助，突出了协会在“政府”与“中小企业”之间所起的桥梁和纽带作用。

标识结构流畅大方, 英文字母与环形线条组合成一个互动平台，形象化的体现出协会“服务、维权、自律”的社会功能，为会员和广大中小企业提供交流与合作的平台，促进中小企业又快又好地发展。

标识整体向右上动势倾向有“进取、发展”之意,既喻示中小企业在国民经济和社会发展中的作用日益明显，同时也喻示中小企业协会从小到大、稳步发展的趋势。

标识颜色使用上将传统的中国红与现代蓝定为主体色，展现协会将立足于中小企业，服务于中中小企业的时代特征，为中小企业的发展擎起一片新的天空。

关于印发中小企业划型标准规定的通知

来源： 工信部中小司

时间： 2011-7-5 访问次数： 60215

关于印发中小企业划型标准规定的通知

工信部联企业[2011]300号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构及有关单位：

为贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[2009]36号），工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部研究制定了《中小企业划型标准规定》。经国务院同意，现印发给你们，请遵照执行。

工业和信息化部 国家统计局

国家发展和改革委员会 财政部

二○一一年六月十八日

中小企业划型标准规定

一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号)，制定本规定。

二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

三、本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。

四、各行业划型标准为：

（一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。

（二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

（三）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

（四）批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。

（五）零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（六）交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。

（七）仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（八）邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（九）住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（十）餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（十一）信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

（十二）软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。

（十三）房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业；营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。

（十四）物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。

（十五）租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。

（十六）其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。

五、企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。

六、本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类所有制和各种组织形式的企业。个体工商户和本规定以外的行业，参照本规定进行划型。

七、本规定的中型企业标准上限即为大型企业标准的下限，国家统计部门据此制定大中小微型企业的统计分类。国务院有关部门据此进行相关数据分析，不得制定与本规定不一致的企业划型标准。

八、本规定由工业和信息化部、国家统计局会同有关部门根据《国民经济行业分类》修订情况和企业发展变化情况适时修订。

九、本规定由工业和信息化部、国家统计局会同有关部门负责解释。

十、本规定自发布之日起执行，原国家经贸委、原国家计委、财政部和国家统计局2003年颁布的《中小企业标准暂行规定》同时废止。

关键字： 中小企业 划型标准 规定

文号：工信部联企业[2011]300号 发文日期：2011-06-18 生效日期：2011-06-18

文件分类： 行政法规与部门规章 文件类别：其它 中小企业法及相关政策 文件细类： 国家 发文部门： 工业和信息化部

第二篇：中国质量检验协会简介

中国质量检验协会简介

中国质量检验协会是全国质量检验机构及质量检验工作者和全国质量监督工作者组织的质量专业社团组织，主管部门是国家质检总局。中国质量检验协会目前拥有包括国家级质检中心、行业和地方质检机构等各级质量检验机构团体会员500多家，企业团体会员3000多家，个人会员20000余名，这些质量检验技术机构会员和企业会员及个人会员遍及国家各部门和全国各地。

中国质量检验协会名誉理事长为周铁农同志（第九届、十届全国政协副主席，第十一届全国人大常委会副委员长）、白立忱同志（第九届、十届、十一届全国政协副主席）、顾秀莲同志（第十届全国人大常委会副委员长）。

中国质量检验协会第三届理事会副理事长共16名，具体为田世宏同志（国家质量监督检验检疫总局质量管理司司长）、武津生同志（国家质量监督检验检疫总局科技司司长）、谢军同志（国家认证认可监督管理委员会副主任）、方向同志（国家标准化管理委员会副主任）、刘世远同志（国家质量监督检验检疫总局检验司副司长）、刘洪生同志（时任国家质量监督检验检疫总局产品质量监督司副司长）、沙南生同志（工业和信息化部科技司副司长）、高玉潮同志（福建出入境检验检疫局局长）、黄序和同志（福建省质量技术监督局局长）、钟群鹏同志（中国工程院院士）、庞国芳同志（中国工程院院士）、杨学桐同志（中国机械工业联合会副会长）、于旭波同志（中粮集团有限公司总裁）、袁洁同志（中国航天科技集团公司副总经理）、柯振权同志（中国质量检验协会秘书长）、张军同志（中国质量检验协会副理事长）；副理事长单位6个，具体为：中国检验认证（集团）有限公司、上海市质量监督检验技术研究院、广东产品质量监督检验研究院、重庆市计量质量检测研究院、辽宁出入境检验检疫局技术中心、山东出入境检验检疫局技术中心；常务理事127名。

中国质量检验协会常设办事机构为秘书处，秘书处下设服务质量工作部、综合部、会员工作部、企业工作部、检验工作部、学术工作部、培训工作部、鉴定工作部、执业资格管理部、人事部等职能部门。中国质量检验协会还成立了服务业质量分会、中国质量检验协会电子电器专业委员会、食品专业委员会、建材专业委员会、净水设备专业委员会等九个分支机构，业务工作组织实施单位有服务点评网、中国质量网管理委员会、中检协联合（北京）质量检验研究中心、中检协（北京）质量检验咨询有限公司和中国质量检验协会数码防伪物流管理服务中心等机构。

中国质量检验协会宗旨

中国质量检验协会的宗旨是遵守国家宪法及各项法律、法规，遵守社会道德风尚，发挥政府与质量检验机构、企业及用户和消费者之间的桥梁和纽带作用。坚持科学、公正的原则，维护会员的合法权益；促进质量检验机构深化改革，面向市场；努力提高质量检验和质量监督工作者的素质；对产品质量、服务质量和工程质量进行社会监督，促使企业确保和不断提高质量水平，为发展社会主义市场经济，加速我国社会主义现代化建设服务。

中国质量检验协会的主要职责

一、宣传贯彻国家有关质量的法律、法规、方针、政策，宣传质量检验在国民经济中的重要作用，提高全民质量意识。

二、开展多种形式的学术交流和技术培训，不断提高质检机构和企业质检人员的业务素质和检验水平，维护质量检验工作的科学性和公正性；受国家质检总局的委托，实施国家质量检验师执业资格制度的管理。

三、通过开展多种形式的技术咨询和服务，帮助企业做好技术基础工作，开展企业质量检验机构的评审，建立健全质量体系，促进企业提高质量检验和质量控制水平，确保和提高产品质量，提高市场竞争能力。

四、接受国家质检总局委托，承担产品质量申诉处理、质量纠纷调解、质量法律咨询、仲裁检验、质量鉴定等工作，同时还承担有关质量检验和质量监督等方面的具体的技术性管理工作及其他工作，积极向政府有关部门反映情况，提出意见和建议，充分发挥桥梁、纽带和参谋、助手作用。

五、承办企业及有关单位委托的新产品投产和技术成果的鉴定，开展质量评估，利用各种媒体和措施向消费者提供质量信息，引导质量消费，宣传和普及质量知识和消费常识，提高广大消费者的质量意识，为企业、用户和消费者服务，切实维护企业和消费者的合法权益。

六、贯彻“专注质量，扶优治劣，引导消费，服务企业”的方针，对产品质量、服务质量以及工程质量开展多种形式的第三方的检验、鉴定和监理，以检验数据为依据，积极宣传和扶持名优产品、名优企业，打击假冒伪劣产品，充分发挥社会监督作用。

七、组织开展质量检验技术、质量检验设施和质量检验标准的研究、开发、咨询和服务，组织对专用质量检验设备和非标准设备的开发、鉴定和推广应用。

八、在国家质检总局统一指导、协调下开展国际交流合作，与国外质检机构及相应的组织建立友好、合作关系，促进质检工作与国际惯例接轨。

九、组织出版专业刊物及有关的书籍资料。

十、承办国家质检总局有关司（局）临时交办和委托的工作。

中国质量检验协会秘书处地址：北京市朝阳区育慧南路3号技监大楼西七层 邮 编：100029 电 话：010-84630931

第三篇：中国品牌协会简介

中国品牌协会简介

中国品牌协会（China Brand Association简称CBA）是一家专业性、学术性团体组织。致力于为企业实施品牌战略、资本运营、技术创新等方面提供咨询服务和解决方案，并通过开展创立品牌活动，推动中国企业各个领域的合作与交流，促进国家经济与国际经济贸易的发展。协会将依据(ABAS)专家系统和(SCEA)管理系统两大专业服务体系为亚洲各国企业提供品牌价值测评、专项奖励基金、品牌知识产权保护和转让、投融资等方面的专业服务。

中国品牌协会汇集了大批实力雄厚的经济学家和业界知名的顶尖级专家学者，拥有香港和内地广阔的政府资源和社会各界的鼎力支持。组织研究国内外创品牌理论，探索品牌发展战略思想，引导企业创品牌；总结推广国内外企业实施品牌战略的典型经验，为企业实施品牌战略提供全方位深层次服务，促进企业的技术进步和科学管理，加快中国企业的国际化进程，建立中国企业横向联合体系，帮助企业全面实施装备与管理的信息化、现代化、拓展提升企业品牌效应。

中国品牌协会的宗旨是：立足香港、提升品牌、迈向国际。中国品牌协会将帮助广大消费者和企业家树立正确的品牌意识和理念，为中国企业的发展保驾护航，推动中国品牌的进步与发展，为全中国的经济发展做出积极的贡献。

第四篇：中国中小企业协会章程

中国中小企业协会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称为：中国中小企业协会；英文名称为China Association of Small and Medium Enterprises，英文缩写为CASME。

第二条 本会是全国中型、小型和微型企业、企业经营者及中小企业服务机构自愿组成的全国性、综合性、非营利性的社会团体。

第三条 本会的宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全心全意为会员服务。发挥协会的促进、服务、维权、自律作用，围绕提升中小企业自主创新能力、市场竞争能力，提高企业管理水平和中小企业家素质、维护中小企业和企业家合法权益而开展各项活动。宣传贯彻国家关于支持鼓励中小企业健康发展的法律法规，及时反映中小企业的建议和要求，研究中小企业发展的体制和机制，为政府制定政策措施提供建议，在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用。引导中小企业诚信守法，积极承担社会义务。

本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条本会接受业务主管单位国家发展和改革委员会、社团登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。

第五条本会住所设在北京市。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围

（一）协助政府宣传贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意 见》、《中小企业划型标准规定》等相关法律、法规和政策；

（二）研究和探讨中小企业的发展方向、体制、政策、管理等理论和实际问题，调查了解并及时反映中小企业的诉求和建议，为政府决策和制定政策提供建议和依据；

（三）为中小企业提供创业辅导、管理咨询、投资融资、技术创新、节能减排、企业信息化、人才引进、对外合作、会议展览和法律咨询服务，经政府有关部门批准，开展信用评价和培训认证等服务；

（四）建立信息平台，收集和发布中小企业所需要的各种信息，为中小企业开发新品、开拓市场、引进智力与技术、参与政府采购与国际采购提供服务；

（五）维护中小企业和企业家的合法权益；

（六）受政府委托研究与制定职业经理人评价与推荐制度，建立职业经理人资格认证、培训评价、交流推荐体系，加快中小企业经营管理人才职业化、市场化进程；

（七）积极开展与不同国家和地区中小企业协会和经济组织的联系，组织会员参与国际经济技术交流与合作；

（八）开展中小企业经营管理人才培训工作，开展理论研讨，举办相关会议，不断提高中小企业家的综合素质；

（九）组织推广先进经验，宣传优秀中小企业与企业家，促进中小企业品牌建设和自主创新；

（十）加强行业自律，引导企业诚信守法，提升职业道德，积极承担社会责任；

（十一）编辑、出版、发行会刊和年鉴等出版物；

（十二）承办政府主管部门及有关部门委托的各项工作。

第三章 会 员

第七条 本会会员分为企业会员、团体会员和个人会员。申请入 会者，应：

（一）承认本会章程，（二）自愿入会并积极承担和履行会员的各项责任与义务。

第八条 申请加入本会的企业会员或团体会员，必须具备下列条件之一：

（一）在中国境内依法登记注册的中型、小型和微型企业；

（二）管理规范、业绩突出的地方中小企业社团组织；

（三）热心支持并促进中小企业健康发展的大型企业和社会机构；

（四）从事中小企业发展理论研究并具一定影响的社会组织；

（五）其他有关单位。

第九条 申请加入本会的个人会员，必须具备下列条件之一：

（一）中小企业家和企业高层管理人员；

（二）从事中小企业理论研究并有较高学术水平的专家学者；

（三）关心与支持中小企业发展的各界知名人士；

（四）其他有关人士。

第十条 会员入会程序：

（一）提交入会申请书，其中个人会员还须提交所在单位或本会会员的推荐意见；

（二）填写会员登记表；

（三）经本会常设办事机构审核、会长同意后，报本会常务理事会讨论通过；

（四）本会常设办事机构颁发会员证。

第十一条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权、表决权；

（二）优先参加本会举办的国（境）内外活动；

（三）获得本会提供的各类信息服务；

（四）对本会工作提出批评或建议，实施监督；

（五）在其合法权益受到侵害时，有权寻求本会的保护和支持；

（六）自由退会。

第十二条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）关心和支持协会工作，积极参加本会组织的各项活动；

（三）及时向本会反映情况，提供所需的有关信息、统计数据和有关资料；

（四）按规定缴纳会费；

（五）自觉维护本会的声誉和合法权益。

第十三条 发生下列情况之一者，会员资格即终止：

（一）会员自愿退会，并书面通知本会，交回会员证；

（二）会员连续两年不参加本会活动或不缴纳会费，视为自动退会；

（三）企业会员或团体会员单位解散或依法注销，并书面通知本会，交回会员证。

第十四条 对违反法律法规、不遵守本会章程或不履行义务的会员，视情节轻重，经理事会或常务理事会同意，本会有权取消其会员资格。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十五条 本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会由企业会员、团体会员和个人会员推选代表组成。会员代表大会行使下列职权：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免本会理事；

（三）审议本会理事会工作报告和财务报告；

（四）审议本会会费标准；

（五）表决通过本会的终止；

（六）决定其他重大事宜。

第十六条 会员代表大会须有2/3以上会员代表出席方能召开，其决议须获得到会会员代表半数以上赞成方能生效。

第十七条 会员代表大会每届任期5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报国家发展和改革委员会、民政部批准同意。延期换届不得超过1年。

笫十八条 理事会为会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，并对会员代表大会负责。理事每届任期5年，可连选连任。

第十九条 理事会行使下列职权：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举或罢免会长、副会长、秘书长、常务理事；

（三）提出增补或改选理事的建议名单，报会员代表大会审议；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）筹备召开会员代表大会；

（六）决定会员的吸收和取消会员资格；

（七）决定本会办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销；

（八）决定副秘书长、各机构的主要负责人的任免；

（九）制定行业自律制度并监督执行；

（十）对违反本会章程、决议、自律制度以及行业公约的会员作出处理决定；

（十一）领导本会各机构开展工作；

（十二）制定本会内部管理制度；

（十三）决定其他重要事项。

第二十条 理事会须有2/3以上理事或理事授权的代表出席方能 召开，其决议需经出席会议理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十一条 理事会每年召开一次全体会议；工作需要时，由会长或2/3以上理事提议，可以临时召开理事会，情况特殊时，也可采取通讯方式召开。

笫二十二条 本会设常务理事会。由理事会选举产生。常务理事会是在理事会闭会期间的执行机构，对理事会负责，人数原则上不超过理事的1/3。常务理事每届任期5年，可连选连任。常务理事会行使下列职权：

第十九条的一、五、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权。

第二十三条 常务理事会至少每半年召开一次会议；情况特殊的也可采取通讯方式召开。

常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上通过方能生效。

第二十四条 本会会长由国家发展和改革委员会提名。副会长、秘书长由会长提名，报国家发展和改革委员会同意后推荐，按本会章程规定的程序选举产生。会长、副会长、秘书长每届任期5年，连任不超过两届。

第二十五条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）拥护和执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，有高度的事业心和责任感，政治素质好；

（二）认真学习、宣传、贯彻国家关于鼓励、支持、引导中小企业发展的有关法律法规，了解和熟悉中小企业现状，热心支持中小企业的健康发展；

（三）最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；会长、副会长、秘书长超过最高任职年龄的，须经理事会审议通过，报国家发展和改革委员会审查同意，并经民政部批准方可任职；

（四）在本会业务领域内有较大影响；

（五）身体健康，有较强的组织、协调和决策能力，能胜任本职工作。

（六）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（七）具有完全民事行为能力。

第二十六条 会长、副会长、秘书长因特殊原因不能按时换届需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上（含2/3）会员表决通过，报国家发展和改革委员会审查同意，并经民政部批准方可任职。

第二十七条 会长为本会法定代表人，不兼任其他社会团体的法定代表人。会长行使下列职权：

（一）召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）经理事会或常务理事会审议批准，任免副秘书长、办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人；

（五）代表本会参加重大活动。

第二十八条 副会长协助会长工作。会长因故不能行使职权时，由会长指定一名副会长代行其职权。

第二十九条 实行会长办公会制度。会长办公会议一般每月召开一次，由会长、专职副会长、秘书长、副秘书长组成，必要时可邀请有关办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人列席会议。需2/3以上成员出席，出席人员2/3以上同意，通过会议决议。会长办公会议由会长或受会长委托的副会长主持，研究决定提交常务理事会、理事会审议的事项。经常务理事会授权，代理行使下列其部分职能：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）筹备召开会员代表大会；

（三）执行理事会决议，向理事会报告工作；

（四）提出会员代表大会和理事会需要讨论的各种议案；

（五）提名副秘书长、各机构主要负责人的人选，报理事会或常务理事会审议；

（六）制定行业自律制度并监督执行；

（七）领导本会各机构开展工作；

（八）制定本会内部管理制度。

第三十条 秘书长主持秘书处工作，副秘书长协助秘书长工作。秘书长行使下列职权：

（一）对理事会、常务理事会、会长办公会和会长负责，定期向会长办公会报告工作；

（二）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（三）协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

（四）提名副秘书长以及各机构的主要负责人人选，经会长同意后提交常务理事会审议批准；

（五）审核会员入会事务，核准会员自动退会事宜；

（六）处理其他日常事务。

秘书长因故不能行使职权时，可指定副秘书长代行其职权。

第三十一条 秘书处为本会常设办事机构。

第三十二条 根据工作需要，经有关部门批准，本会可设立分支机构、代表机构和实体机构，从事各项专业活动，承担本会交办的工作。分支机构名称为分会、专业委员会、工作委员会、专项基金委员会等；代表机构名称为代表处、办事处、联络处等。

第三十三条 分支机构、代表机构和实体机构负责人，可作为特邀代表出席会员代表大会。理事会、常务理事会、会长办公会根据需要，可特邀部分分支机构、代表机构和实体机构负责人列席。

第五章 资产管理及使用原则

笫三十四条 本会经费的主要来源：

（一）按照国家有关规定收取的会员会费；

（二）国（境）内外团体和个人的捐赠；

（三）政府和有关方面的资助；

（四）在核准的业务范围内开展服务和活动的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十五条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。主要用途为:

（一）本会所需固定资产及管理费用支出；

（二）本会举办各项活动或服务支出；

（三）本会专职工作人员的薪金等支出；

（四）其他与本会相关的支出。

第三十六条 本会建立严格规范的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十七条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。

第三十八条 本会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会、财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十九条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受国家发展和改革委员会、民政部组织的财务审计。

第四十条 本会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

第四十一条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位有关规定执行。

第六章 章程修改

第四十二条 本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十三条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经国家发展和改革委员会审查同意，并报民政部核准后生效。

笫七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十四条 本会完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十五条 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报国家发展和改革委员会审查同意。

第四十六条 本会终止前，须在国家发展和改革委员会及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第四十七条 本会经民政部办理注销登记手续后即为终止。

第四十八条 本会终止后的剩余财产，在国家发展和改革委员会、民政部的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

笫八章 附 则

第四十九条 本章程经2011年11月4日会员代表大会表决通过，自民政部核准之日起生效，解释权属本会理事会。

第五篇：中国中小企业协会章程

附件二

中国中小企业协会章程

（草

案

2006年8月11日）

第一章 总 则

第一条 本会名称为：中国中小企业协会；英文名称为China Association of Small and Medium Enterprises，英文缩写为CASME。

第二条 本会是全国中小企业、企业经营者自愿组成的全国性、综合性、非营利性的社会团体。

第三条 本会的宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为会员服务。以促进中小企业健康发展为中心，遵守国家法律、法规，参照国际规则，进行行业自律和管理；围绕提升中小企业竞争能力和自主创新能力、提高中小企业家素质和经营管理水平、维护中小企业和企业家合法权益、反映中小企业的建议和要求而开展各项活动。在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用，为中小企业开拓国内、外市场和提高经营管理能力提供服务，为推动和促进非公有制经济发展做出贡献。

第四条 本会接受国家发展和改革委员会的业务指导和民政部的监督管理。

第五条 本会会址设在中国北京。

笫二章 业务范围

第六条 本会的业务范围

（一）协助政府宣传贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》；

（二）为中小企业提供创业辅导、企业诊断、投资融资、技术支持、企业信息化、人员培训、人才引进、对外合作、展览展销和法律咨询等服务；

（三）建立信息平台，收集和发布中小企业所需要的各种信息，为中小企业开发新品、开拓市场、引进智力与技术、参与政府采购与国际采购提供服务；

（四）维护中小企业和企业家的合法权益；

（五）受政府委托研究与制定职业经理人评价与推荐制度，建立职业经理人资格认证、评价培训、交流推荐体系，加快中小企业经营管理者人才职业化、市场化进程；

（六）受政府有关部门委托，开展资质与资格认证、中小企业管理升级等业务；

（七）积极开展与外国中小企业协会和经济组织的联系，组织会员参与国际经济技术交流与合作；

（八）组织各类培训，开展理论研讨和高层论坛，不断提高中小企业家的综合素质；

（九）研究和探讨中小企业的发展方向、目标、体制、政策、管理等理论和实际问题，调查了解并及时反映中小 企业的建议和要求，为政府决策和制定政策提供建议和依据；

（十）组织推广先进经验，开展评选、表彰、宣传优秀中小企业与企业家活动；

（十一）引导中小企业守法诚信，遵守国家法律法规，提升职业道德，加强行业自律，积极承担社会义务；

（十二）编辑、出版、发行会刊和年鉴等出版物。

（十三）承办政府主管部门及有关部门委托的各项工作。

第三章 会 员

第七条 本会会员分为单位会员和个人会员。申请入会必须具备下列条件：

（一）承认本会章程；

（二）自愿入会并积极承担和履行会员的各项责任与 义务。

第八条 申请加入本会的单位会员，必须具备下列条件之一：

（一）在中国境内依法登记注册的中小企业；

（二）管理规范、业绩突出的地方中小企业社团组织；

（三）热心支持并促进中小企业健康发展的大型企业和社会机构；

（四）从事中小企业发展理论研究并具一定影响的社会组织；

（五）其他有关单位。

第九条 申请加入本会的个人会员，必须具备下列条件之一：

（一）中小企业家和企业高层管理人员；

（二）从事中小企业理论研究并有较高学术水平的专家学者；

（三）支持与关心中小企业的各界知名人士；

（四）其他有关人员。第十条 会员入会程序：

（一）提交入会申请书，申请个人会员还须提交所 在单位推荐意见；

（二）填写会员登记表；

（三）经本会常设办事机构审核、会长同意后，报本会常务理事会讨论通过；

（四）本会常设办事机构颁发会员证。

第十一条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权；

（二）优先参加本会举办的国内外活动；

（三）获得本会提供的各类信息服务；

（四）对本会工作提出批评或建议，实施监督；

（五）在其合法权益受到侵害时，有权寻求本会的保护和支持；

（六）入会自愿，退会自由。第十二条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）关心和支持协会工作，积极参加本会组织的各项活动；

（三）及时向本会反映情况，提供所需的有关信息、统计数据和有关资料；

（四）按规定缴纳会费；

（五）自觉维护本会的声誉和合法权益。

第十三条 发生下列情况之一者，会员资格即终止：

（一）会员自愿退会，并书面通知本会，交回会员证；

（二）会员连续二年不参加本会活动或不缴纳会费，视为自动退会；

（三）单位会员单位解散或依法注销，并书面通知本会，交回会员证。

第十四条 对违反法律法规、不遵守本会章程或不履行义务的会员，视情节轻重，本会有权取消其会员资格。

笫四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十五条 本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会由单位会员、个人会员推选代表组成。会员代表 大会行使下列职权：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免本会理事；

（三）审议本会理事会工作报告和财务报告；

（四）审议本会会费标准；

（四）表决通过本会的终止；

（五）决定其他重大事宜。

第十六条

会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开，其决议须获得到会会员代表半数以上赞成方能生效。

第十七条

会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报国家发展与改革委员会和民政部批准同意。

笫十八条

理事会为会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，并对会员代表大会负责。理事每届任期五年，可连选连任。

第十九条

理事会行使下列职权：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举或罢免会长、副会长、秘书长、常务理事；

（三）增补或改选理事、常务理事；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）筹备召开会员代表大会；

（六）决定设立本会的办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）制定行业自律制度并监督执行；

（八）对违反本会章程、决议、自律制度以及行业公约的会员做出处理决定；

（九）决定其他重要事项。

第二十条

理事会须有三分之二以上理事或理事授权的代表出席方能召开，其决议需经出席会议理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十一条

理事会原则上每年召开一次全体会议；工作需要时，由会长或三分之二以上理事提议，可以临时召开理事会，也可采取通讯方式召开。

笫二十二条 本会设常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。常务理事会是在理事会闭会期间的执行机构，对理事会负责。常务理事每届任期五年，可连选连任。常务理事会行使下列职权：

（一）执行理事会决议，向理事会报告工作；

（二）提出改选或增补理事、常务理事、副会长、秘 书长的建议名单；

（三）提出会员代表大会和理事会需要讨论的各种 议案；

（四）审议决定副秘书长，以及办事机构、分支机构、代表机构和实体机构负责人的聘用。第二十三条

常务理事会每年召开一至二次会议；情况特殊的也可采取通讯方式召开。

常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上通过方能生效。

第二十四条 本会会长由国家发展和改革委员会提名。副会长、秘书长由会长提名，报国家发展和改革委员会同意后推荐，按本会章程的规定程序选举产生。会长、副会长、秘书长每届任期五年，可连选连任。

第二十五条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）拥护和执行党和国家的路线、方针、政策和 法律法规，有高度的事业心和责任感，政治素质好；

（二）认真学习、宣传、贯彻国家关于鼓励、支持、引导中小企业发展的有关法律法规，了解和熟悉中小企业现状，热心支持中小企业的健康发展；

（三）在本会业务领域内有较大影响；

（四）身体健康，有较强的组织、协调和决策能力，能胜任本职工作；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十六条

会长、副会长、秘书长因特殊原因需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上（含三分之二）会员表决通过，报国家发展和改革委员会审查同意，并经民政部批准方可任职。第二十七条

会长为本会法定代表人，不兼任其他团体的法定代表人。会长行使下列职权：

（一）召集和主持会员代表大会、常务理事会、理事 会和会长办公会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议 的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）经常务理事会审议批准，任免副秘书长、办事 机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人；

（五）代表本会参加重大活动。

第二十八条

副会长协助会长工作。会长因故不能行使职权时，由会长指定一名副会长代行其职权。

第二十九条

实行会长办公会制度。会长办公会议一般每月召开一次，由会长、驻会副会长、秘书长、副秘书长组成，必要时可邀请有关办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人列席会议。会长办公会议由会长或受会长委托的副会长主持，研究决定提交常务理事会、理事会审议的事项。

第三十条 秘书长主持秘书处工作，副秘书长协助秘书长工作。秘书长行使下列职权：

（一）对理事会、会长办公会和会长负责，定期向会长办公会报告工作；

（二）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（三）协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

（四）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的主要负责人人选，经会长同意后提交常务理事会审议批准；

（五）核准会员入会或自动退会事宜；

（六）处理其他日常事务。

秘书长因故不能行使职权时，可指定副秘书长代行其职权。

第三十一条

秘书处为本会常设办事机构，根据工作需要内设职能部、室，承办具体事务。

第三十二条 根据工作需要，并经有关部门批准，本会可设立分支机构、代表机构和实体机构，从事各项专业活动，承担本会交办的工作。分支机构名称为分会、专业委员会、工作委员会、专项基金委员会等；代表机构名称为代表处、办事处、联络处等。

第三十三条 分支机构、代表机构和实体负责人，可作为特邀代表出席会员代表大会。理事会、常务理事会、会长办公会根据需要，可特邀部分分支机构、代表机构和实体机构负责人列席。笫五章 资产管理及使用原则

笫三十四条 本会经费的主要来源：

（一）按照国家有关规定收取的会员会费；

（二）国（境）内外团体和个人的捐赠；

（三）政府和有关方面的资助；

（四）在核准的业务范围内开展服务和活动的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十五条

本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。主要用途为:

（一）本会所需固定资产及管理费用支出；

（二）本会举办各项活动或服务支出；

（三）本会专职工作人员的薪金等支出；

（四）其他与本会相关的支出。

第三十六条 本会建立严格规范的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十七条

本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。

第三十八条 本会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会、财政部门的监督。资产 11 来源属于国家拨款或社会捐赠的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十九条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受国家发展和改革委员会、民政部组织的财务审计。

第四十条 本会的资产，任何单位和个人，不得侵占、私分和挪用。

第四十一条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位有关规定执行。

笫六章 章程修改

第四十二条 本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十三条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经国家发展和改革委员会审查同意，并报民政部核准后生效。

笫七章 终止程序及终止后的财产处理 第四十四条 本会完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十五条 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报国家发展和改革委员会审查同意。

第四十六条 本会终止前，须在国家发展和改革委员会及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第四十七条 本会经民政部办理注销登记手续后即为终止。

第四十八条 本会终止后的剩余财产，在国家发展和改革委员会、民政部的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

笫八章 附 则

第四十九条 本章程经

****年**月**日会员代表大会表决通过。

第五十条 本章程的解释权属本会常务理事会。第五十一条 本章程自民政部核准之日起生效。