3党的基础知识和组工业务知识竞赛试题(一)

第一篇：3党的基础知识和组工业务知识竞赛试题(一)

迎接党的十七大构建民主透明组织工作新格局 党的基础知识和组工业务知识竞赛试题

（一）16、第一个来华帮助建立中国共产党的共产国际的代表是谁？

答：维经斯基。

17、中共一大于何时何地召开？

答：1921年7月23日；上海；最后一天转移到浙江嘉兴南湖举行。

18、中共三大决定同国民党采取什么样的合作形式？

答：党内合作，即全体共产党员和青年团员以个人名义加入国民党，以建立国共合作的统一战线。

19、第一次国共合作正式形成的标志是什么？政治基础是什么？

答：是1924年1月在广州召开的中国国民党第一次全国代表大会；政治基础是新三民主义。

20、中国工人运动史上持续时间最长的一次罢工是哪次？

答：是1925年6月至1926年10月的广州和香港工人省港大罢工。

21、北伐前夕以蒋介石为首的国民党新右派制造了几次反共事件？北伐战争是何时发动的？

答：两次，分别是1926年3月的“中山舰事件”和5月的“整理党务案”；北伐战争是1926年7月正式发动的。

22、中国共产党打响武装反抗国民党第一枪的起义是什么起义？ 答：1927年8月1日的南昌起义。

23、红军长征是何时开始至何时结束？

答：于1934年10月开始，1935年10月到达陕北，1936年10月胜利结束。

24、民主革命时期中国共产党最重要的一次会议是什么？国民革命失败后，中共创建的第一块农村革命根据地是什么？ 答：遵义会议;井岗山革命根据地。

25、遵义会议是何时何地召开的?主要内容是什么? 答：于1935年1月15日-17日,中共中央在贵州遵义召开了政治局扩大会议。内容：一是批评了“左”倾冒险主义者在第五次反围剿作战中实行单纯防御，在长征中实行退却逃跑的错误；二是肯定了毛泽东关于红军作战的基本原则；三是取消了博古、李德的最高军事指挥权，选举毛泽东为政治局常委。

26、党的七大有何重要历史意义？

答：党的七大以“团结的大会、胜利的大会”载入了中国共产党的史册，它是中国共产党在民主革命时期最重要的一次代表大会，为新民主主义革命在全国的胜利奠定了政治上、思想上和组织上的基础。

27、全面内战是何时爆发的？

答：1946年6月26日。

28、中华人民共和国的国体、政体是什么？

答：国体是人民民主专政；政体是人民代表大会制度。

29、我国的政党制度是什么？

答：我国的政党制度，是中国共产党领导的多党合作制，即以中国共产党为领导核心，与各民主党派团结合作，共同参与国家管理的政党制度。中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。

30、中国经济体制改革的最初试验是在哪里发生的？

答：中国经济体制改革起源于农村经济体制改革，而农村经济体制改革的最初试验是在安徽省凤阳县梨园公社小岗队。

31、党的十四大有什么历史贡献？

答：大会最重要的贡献是对邓小平建设有中国特色社会主义理论进行了科学概括和系统阐述，并郑重地确立了这个理论在全党的指导地位。

38、什么是世界贸易组织？

答：世界贸易组织，英文简称WTO，前身是关贸总协定。它是世界上最大也 是最重要的国际性经济组织。

52、什么是党的基层组织？

答：党的基层组织是指企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，还包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。

54、基层党组织设置的基本要求是什么？

答：一般情况下，基层单位有正式党员100人以上的，可设立党的基层委员会；有正式党员50人以上的，可设立党的总支部委员会；有正式党员10人以上的，可设立党的支部委员会；有正式党员3人以上的，应该设立党的支部；党员不足100人或50人的单位，确因工作需要、领导力量配备较强，经上一级党委批准，也可设立党的基层委员会或总支部委员会。

55、在什么条件下成立临时党支部？

答:凡有正式党员3人以上的，执行临时任务时间较短，或由于某种原因暂时不能成立正式党支部的，可以成立临时党支部。

57、机关党组织的作用是什么？

答：各级党和国家机关中党的基层组织，要协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作，发挥政治核心和保障监督作用。

58、地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作的总体要求是什么？

答：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进中国特色社会主义伟大事业提供坚强的组织保证。

59、地方党委、部门党组（党委）如何领导基层单位党的工作？

答：按照党组织隶属关系，地方党委领导本地区的基层党建工作；部门党组指导本部门机关及直属单位党建工作；部门党委根据批准其成立的党组织授权，领导或指导本部门机关和直属单位党建工作。党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的基层单位，其党建工作由地方党委领导，业务主管部门党组（党委）指导。党的组织关系和业务工作都实行垂直管理的基层单位，其党建工作由业务主管部门党委领导，地方党委指导。

60、地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作的主要职责是什么？

答：一是贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地区本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。二是建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。三是加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。四是加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。五是关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。六是做好基层党建工作的督促检查和考核评价。

61、地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作要达到的主要目标是什么？

答：组织坚强有力；党员作用突出；工作得到促进；人民群众满意。

62、地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作的主要工作措施是什么？

答：定期召开工作例会；深入开展调查研究；建立党员领导干部联系点；开展“创先争优”活动；强化督促检查。

64、什么是“三会一课”？

答：“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课。

65、机关公务员中的党员交纳党费的比例是多少？

答：以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资项目为计算基数，扣除个人所得税后，每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5％；400元以上至600元（含600元）者，交纳1％；600元以上至800元（含800元）者，交纳1.5％；800元以上至1500元（含1500元）者，交纳2％；1500元以上者，交纳3％。

66、党员从何时起开始交纳党费？

答：从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

67、一名离休老干部，临终前准备将其所有的现金2800元人民币作为党费全部上交党组织。这笔党费应交到哪一级党组织？

答：全部上缴党中央。（由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省委组织部转交中央组织部，中央组织部给本人开具收据。）

68、党费使用原则是什么？

答：坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。

69、使用党费的审批程序是怎样的？

答：审批程序为：申请使用单位向主管党费工作的处（科、办）室提交申请报告或党费使用审批单，说明使用理由及金额，主管党费工作的处（科、办）室讨论后，提出意见，然后按审批权限报主管部长（主管书记）、部长（书记）、部长（书记）办公会或党费管理委员会审批。

70、党费的使用范围有哪些？各占当年支出的比例是多少？

答：党费的使用范围是：（1）教育培训党员（主要用于教育培训党员、基层党组织负责人和党务工作者所需学习材料、场租费、讲课费、购买一次性消耗办公用品及其它必须的开支），占40%。（2）订阅、购买用于党员教育的报刊、资料和设备（主要用于普通党员和基层党组织政治理论学习、基层党务工作者党建工作学习资料、订阅党员读物以及党员电化教育的开支。对经济特别困难的企业、农村、社区基层党组织，可以用党费补助订阅党报、党刊。不允许用党费为领导干部个人买书、订报刊），占40%。（3）表彰先进党组织、优秀共产党员和模范党务工作者，占10%（4）救助生活困难的党员，占10%。

71、有留成党费的党委的党费档案保管期限为多长时间？

答：40年。

72、对一名中国共产党党员来说，在什么情况下可被视为自行脱党？

答：无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，被视为自行脱党。

73、县以上各级党委组织部门应在什么时间向同级党委和上一级党委组织部门书面报告一次党费工作情况？报告哪些内容？

答：每年3月底前报告。报告内容：（1）上年度党费收缴、使用和结存的数额；（2）党费使用情况，包括党费开支的主要项目及数额，有无违反党费管理和使用规定的问题及查处情况；（3）党费收缴、管理和使用工作中的经验、存在问题及改进的意见和建议等。

74、有留成党费的党委，可以在哪些银行设立党费帐户？

答：只能存入中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行，不得存入其它银行或金融投资机构。

75、通常情况下，一名农民党员一年应向党组织交纳多少党费？

答：2.4元。

76、有一名机关干部退休后将党组织关系迁到社区党支部，他每个月向社区党支部交纳5元钱党费，这样做正确吗？为什么？

答：不正确。因为离退休干部、职工中的党员，应以国家规定的离退休费为交纳党费的计算基数，按有关比例要求交纳党费。

77、党员增加工资后，从何时起以新的工资收入为基数按照规定比例交纳党费？

答：应从领取新标准工资当月起交纳。

78、某有党费留成权党委嫌在银行开户手续麻烦，将收取的党费存入工会帐户。这样做是否可以？为什么？

答：不可以。因为党费只能存入党费专用帐户，且党费帐户必须专户专用，不得办理与党费业务无关的存汇业务。

79、街道社区党建工作要努力实现的“五个好”目标是什么？

答：领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。

81、街道党（工）委和社区党支部（总支、党委）的性质是什么？

答：是党在街道社区全部工作和战斗力的基础，是街道社区各种组织和各项工作的领导核心。

82、建立健全街道社区党建工作协调机制，组织、动员社区内各方面力量，共同推进社区建设，要遵循什么的原则？

答：条块结合，资源共享，优势互补，共驻共建。

83、社区党建工作“四性”特点的内容是什么？

答：地区性，社会性，群众性，公益性。

86、构建共驻共建社区党建要怎么做？

答：以健全组织体系为基础，以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，以双向服务，共建“双赢”为目标，以完善协调机制为保证，充分发挥党组织的政治优势、驻区单位的资源优势和社区居民群众的人力优势，不断扩大党在城市工作的覆盖面和影响力。

87、《中共中央关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》指出，坚持把什么作为街道社区党组织的重要任务？

答：服务群众

91、“两新”组织中党组织“五个好”的具体标准是什么？

答：领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好。

92、国有企业“四好”班子建设的具体内容是什么？

答：政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好。

93、为实现和谐社区建设的目标，必须怎么做？

答：坚持以人为本、服务居民，用科学发展观统领建设和谐社区的各项工作。

94、在城市基层，要建立健全社区党组织领导下的居民自我管理机制，充分发挥什么在社区管理中的主体作用？

答：居民会议、居民委员会、居民小组。

95、根据《公司法》第十九条规定，在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当怎么做？

答：为党组织的活动提供必要条件。

97、“两新”组织的具体内容是什么？

答：新经济组织和新社会组织。

98、国有企业创建“六好”党组织活动的具体内容是什么？

答：好班子、好文化、好队伍、好效益、好管理、好机制。

99、社区创业“五送”的具体内容是什么？

答：送政策、送技能、送信息、送服务、送资金。

100、“三级联创”活动的具体内容是什么？

答：指县、乡、村三级联动，创建农村基层党组织建设先进县、“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部的活动。

第二篇：党的基础知识和组工业务知识竞赛试题

党的基础知识和组工业务知识竞赛试题

1、我市提出的构建民主透明组织事情新格局的内涵是什么？

答：构建民主透明的组织事情新格局，就是坚持“三个代表”重要思想，全面落到实处科学发展观，按照新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，建立组织事情科学民主的决策体系、公开透明的事情运行体系和多维开放的社会评价体系，形成与中心事情更加融合、运行步伐更加透明、事情视阈更加开阔的组织事情运行机制。

2、《构建民主透明的组织事情新格局实施要端》提出的三大运行体系是什么？

答：三大运行体系是：构建科学民主的决策体系；构建公开透明的事情运行体系；构建多维开放的社会评价体系。

3、《构建民主透明的组织事情新格局实施要端》提出的八个方面的新机制是什么？

答：即，构建科学、透明的绩效评价新机制；构建民主、竞争的识人选人新机制；构建多重、规范的办理监督新机制；构建开放、相互作用的干部培训新机制；构建系统、灵活的人才办理新机制；构建融入、效能的基层建设新机制；构建长效、动态的党员办理新机制；构建公开、现代的自身建设新机制。

4、构建科学民主的决策体系的事情目标是什么？

答：通过建立组织事情研究员队伍、重要议案实行招标、聘请专家做可行性研究、广泛征求党员干部意见等办法，强化组织事情重大事项的科学论证。完善《部长办公会议事规则》和《部务会决策步伐》，制定《组织事情重大事项决策暂行划定》，实现中长期事情规划、事情谋划、重点事情安排和重大需要解答的题目处理的民主决策。加强情况沟通和信息反馈，认真收集基层党组织的意见和建议，完善决策步伐和运行机制，保证决策落到实处和执行。

5、构建公开透明的事情运行体系的目标是什么？

答：健全各项事情运行机制，公开事情运行步伐，全面实现组织事情运行的步伐化办理。坚持选拔干部、发展党员、评选先优公示轨制，建立组织事情检查、考核、奖惩的民主介入轨制。建立新闻发布轨制，不定期地公开组织事情情况，通报事情进展及存在的需要解答的题目，接受党员群众监督，保证组织事情公开透明、有序运行。

6、构建多维开放的社会评价体系的事情目标是什么？

答：通过欢迎信访、电子信箱、社会巡访、实地调研等体式格局，广泛听取社会各界对组织事情的建议和要求，保证组织事情更好地服务基层、服务群众。定期在一定范围进行民意调查，事情总结征求群众意见，专项评比增加社会评价步伐和分值，把权衡组织事情的尺子交给基层和群众。

7、构建科学、透明的绩效评价新机制的事情目标是什么？

答：认真贯彻落到实处科学发展观，坚持围绕发展需要配备领导班子，根据产业结谈判部门职能需要选配干部；围绕扩展党内民主，建立内部制约与社会评价有机结合的制约机制，推进班子决策科学化民主化进程；围绕激励领导班子和领导干部做事创事业，建立健全以德才素质评价为中心，综合运用民主保举、民主测评、民意调查、实绩阐发、个体谈话、综合评价相结合的实绩考核评价体系；建立与领导班子配备改革要求相一致，班子结构合理，决策科学民主，评价体系健全，有帮助于班子整体效能发挥的绩效评价新机制。

8、构建开放、相互作用的干部培训新机制的事情目标是什么？

答：认真贯彻执行《干部教育培训事情条例（试行）》，安稳树立大培训理念,把干部培训作为人才资源研发的重要手段和促进生产力发展的重要因素，拓展培训内容、整合培训资源、活化培训体式格局、开拓培训渠道、健全培训机制，建立健全有帮助于广大干部全员学习、终身学习，有帮助于提高干部执政能力和领导水平，以需求为导向，调控得法、办理有力、激励到位、开放相互作用的干部培训新机制。

九、构建民主、竞争的识人选人新机制的事情目标是什么？

答：在事情取向上扩展民主、增加透明，落到实处党员干部和群众的知情权、介入权、选择权和监督权；在干部选拔任用体式格局方法上体现公开、公正、客观、科学，加强干部选任事情的规范化、步伐化、轨制化建设；建立健万能够充分落到实处干部群众“四权”，激发广大干部积极性、创造性，在全社会形成正确佣人导向的识人选人新机制。

10、构建多重、规范的办理监督新机制的事情目标是什么？

答：干部办理逐步从职务办理为主向职责办理为主转变，干部监督从单

一、单项监督向多方全程监督转变；通过合理限权、强化制约、多方监督等措施，规范领导干部的权力运行；建立健全社会广泛介入、政策法规齐备、体式格局方法科学，把干部办理监督寓于干部保举、考察、任免、考核、交流等各个环节的干部办理监督新机制。

11、构建系统、灵活的人才办理新机制的事情目标是什么？

答：全面落到实处党管人才原则，以科学发展观和先进人才理念为指导，促进人才事情科学化、信息化、社会化、现代化，实现由过去将人才放在干部的范围内办理转变为将干部放在人才的范围内办理，建立健全由党管干部向党管人才延伸，党管人才与经济建设中的人才研发紧密结合，加快人力资源向人力资本转变的人才研发新机制。

12、构建融入、效能的基层建设新机制的事情目标是什么？

答：着眼于增强党的阶级基础和扩展党的群众基础，扩展党的组织和党的事情的笼罩面，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和作战力，建立健全围绕中心、服务大局、开拓领域、强化功能，把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，不断增强党执政基础的基层组织建设新机制。

1三、构建长效、动态的党员办理新机制的事情目标是什么？

答：适应“四个多元化”的要求，以保持员先进性为目标，建立健全加强和改进党员培养、党员教育、党员办理和党员服务的党员队伍建设新机制。

1四、构建公开、现代的自身建设新机制的事情目标是什么？。

答：着眼于推动组织部门决策科学化、办理轨制化、运行规范化、事情信息化、评价社会化，以“公道正派”为焦点价值理念，以“党性强、形象好，业务强、事情好，能力强、实绩好”为目标，树立和保持党员之家、干部之家、知识分子之家良好形象，建立健全组工干部学习培养使用、事情信息交流、重大需要解答的题目决策、重要情况通报的自身建设新机制。

1五、2007年推进构建民主透明的组织事情新格局采取的首要措施有哪些？

答：一是落到实处责任抓推进。实行事情卖力制、分解落到实处任务、归入目标办理；二是督促检查抓推进。首要是平时督查、半年检查、年终兑标；三是扩展宣传抓推进。培养典型，以点带面。通过《三江党建》和《组工信息》，加强信息交流。同时，加大对外宣传力度；四是建立接洽抓推进。实行部领导接洽县（市、区）委及部分市直党委(党组)轨制。

16、第一个来华帮助建立中国的共产国际的代表是谁？

答：维经斯基。

17、中共一大于何时何地召开？

答：1921年7月23日；上海；最后一天转移到浙江嘉兴南湖举行。

18、中共三大决定同采取什么样的合作形式？

答：党内合作，即全体员和青年团员以个人名义加入，以建立国共合作的同一战线。

1九、首届国共合作正式形成的标志是什么？政治基础是什么？

答：是1924年1月在广州召开的中国首届全国代表大会；政治基础是新三民主义。

20、中国工人运动史上持续时间最长的一次罢工是哪次？

答：是1925年6月至1926年10月的广州和香港工人省港大罢工。

21、北伐前夜以蒋介石为首的新右派打造了几次反共事件？北伐战争是何时发动的？

答：两次，分别是1926年3月的“中山舰事件”和蒲月的“收拾整顿党务案”；北伐战争是1926年7月正式发动的。

22、中国打响武装抵挡第一枪的起义是什么起义？

答：1927年8月1日的南昌起义。

2三、赤军长征是何时开始至何时结束？

答：于1934年10月开始，1935年10月到达陕北，1936年10月胜利结束。

2四、民主革命时期中国最重要的一次会议是什么？国民革命败绩后，中共创建的第一块农村革命根据地是什么？

答：遵义会议;井岗山革命根据地。

2五、遵义会议是何时何地召开的?首要内容是什么?

答：于1935年1月15日-17日,中共中央在贵州遵义召开了政治局扩展会议。内容：一是批评了“左”倾冒险主义者在第五次反围剿作战中实行单纯防御，在长征中实行撤退逃跑的错误；二是必定了毛泽东关于赤军作战的基本原则；三是取消了博古、李德的最高军事指挥权，选举毛泽东为政治局常委。

26、党的七大有何重要历史意义？

答：党的七大以“团结的大会、胜利的大会”载入了中国的史乘，它是中国在民主革命时期最重要的一次代表大会，为民主主义革命在全国的胜利奠定了政治上、思想上和组织上的基础。

27、全面国内战争是何时爆发的？

答：1946年6月26日。

28、中华人民共和国的国体、政体是什么？

答：国体是人民民主专政；政体是人民代表大会轨制。

2九、我国的政党轨制是什么？

答：我国的政党轨制，是中国领导的多党合作制，即以中国为领导焦点，与各民主党派团结合作，共同介入国家办理的政党轨制。中国是执政党，各民主党派是参政党。

30、中国经济体制改革的最初试验是在哪里发生的？ 答：中国经济体制改革起源于农村经济体制改革，而农村经济体制改革的最初试验是在安徽省凤阳县梨园公社小岗队。

31、党的十四大有什么历史贡献？

答：大会最重要的贡献是对邓小平建设有中国特色社会主义理论进行了科学概括和系统阐述，并郑重地确立了这个理论在全党的指导地位。

32、党的哪次代表大会提出了全面建设小康社会的奋斗目标？

答：十六大。

3三、首届提出了以人为本的科学发展观,并把这一新的发展观概括为:“全面、协调、可持续的发展观”的是党的哪次全会？

答：党的十六届三中全会。

3四、党的十六届四中全会作出了什么重要决定？

答：加强党的执政能力建设。

3五、中共中央总书记在新时期保持员先进性专题报告会上的重要发言首届光鲜地提出了什么重大命题？

答：党的先进性建设。

36、在党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第１０月１日个五年规划的建议》做出什么样的重大决策？

答：建设社会主义新农村。

37、党的十六届六中全会作出了什么重要决定？

答：构建社会主义和谐社会。

38、什么是世界贸易组织？

答：世界贸易组织，英文简称WTO，前身是关贸总协定。它是世上最大也

是最重要的国际性经济组织。

3九、农村党组织在“先锋工程”中要成为哪些方面的先锋？

答：要努力成为促进农村发展、引领农民致富的先锋，关心农民疾苦、维护农民利益的先锋，繁荣农村文化、倡导文明新风的先锋，推进民主办理、保障农民权利的先锋。

40、街道社区党组织在“先锋工程”中要成为哪些方面的先锋？

答：要努力成为服务社区群众、关心弱势群体的先锋，整合社会资源、共建文明社区的先锋，化解社会矛盾、促进友爱和谐的先锋。

41、国有企业党组织在“先锋工程”中要成为哪些方面的先锋？

答：要努力成为贯彻科学发展观、推进企业发展的先锋，完善现代企业轨制、深化企业改革的先锋，切实履行职责、确保国有资产保值增值的先锋，建设诚信文化、树立企业形象的先锋，关心群众利益、维护企业稳定的先锋。

42、“两新”组织党组织在“先锋工程”中要成为哪些方面的先锋？

答：要努力成为把握政治方向、促进康健发展的先锋，培育企业精神、提升企业形象的先锋，维护各方权益、凝聚员工队伍的先锋。

4三、机关党组织在“先锋工程”中要成为哪些方面的先锋？

答：要努力成为振奋精神、真抓实干的先锋，转变风纪、服务基层的先锋，依法行政、廉洁高效的先锋。

4四、黉舍、科学研究院所、文化和医疗卫生等事业单位党组织在“先锋工程”中要成为哪些方面的先锋？

答：要在立异发展的实践中成为推动科技发展、实现自立立异的先锋，加强行风建设、遵守职业道德的先锋，强化业务素质、提高服务水平的先锋。

4五、在实施“党员旗帜工程”活动中，机关党员要争做哪些方面的旗帜？

答：解放思想、促进发展、爱岗、服务群众、甘于奉献、严于律己的旗帜。

46、在实施“党员旗帜工程”活动中，农村党员要争做哪些方面的旗帜？

答：解放思想、带头致富、科技示范、甘于奉献、团结群众、严于律己的旗帜。

47、在实施“党员旗帜工程”活动中，街道社区党员要争做哪些方面的旗帜？

答：解放思想、带头创事业、团结群众、文明向上、甘于奉献、严于律己的旗帜。

48、在实施“党员旗帜工程”活动中，国有企业党员要争做哪些方面的旗帜？

答：解放思想、推进发展、科技攻关、爱岗、甘于奉献、严于律己的旗帜。

4九、在实施“党员旗帜工程”活动中，“两新”组织党员要争做哪些方面的旗帜？

答：解放思想、促进发展、维护权益、爱岗、提升形象、严于律己的旗帜。

50、在实施“党员旗帜工程”活动中，事业单位党员要争做哪些方面的旗帜？

答：解放思想、遵守道德、爱岗、自立立异、甘于奉献、严于律己的旗帜。

51、中央下发的四个保持员先进性长效机制文件名称是什么？

答：《关于加强党员时常性教育的意见》、《关于做好党员接洽和服务群众事情的意见》、《关于加强和改进流动党员办理事情的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建事情责任制的意见》。

52、什么是党的基层组织？

答：党的基层组织是指企业、农村、机关、黉舍、科学研究院所、街道社区、社会集体、社会中介组织、人民中国人民解放军连队和其他基层单位党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，还包孕基层委员会经批准设立的纪检委员会。

5三、党的基层组织的任期分别是多长时间？

答：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。

5四、基层党组织设置的基本要求是什么？

答：一般情况下，基层单位有正式党员100人以上的，可设立党的基层委员会；有正式党员50人以上的，可设立党的总支部委员会；有正式党员10人以上的，可设立党的支部委员会；有正式党员3人以上的，应该设立党的支部；党员不足100人或50人的单位，确因事情需要、领导力量配备较强，经上一级党委批准，也可设立党的基层委员会或总支部委员会。

5五、在什么条件下成立姑且党支部？

答:凡是有正式党员3人以上的，执行姑且任务时间较短，或由于某种原因暂时不能成立正式党支部的，可以成立姑且党支部。

56、党的基层组织如何选举产生？

答：党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。

57、机关党组织的作用是什么？

答：各级党和国家机关中党的基层组织，要协助行政卖力人完成任务，改进事情，对包孕行政卖力人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务事情，发挥政治焦点和保障监督作用。

58、地方党委、部门党组（党委）抓基层党建事情的总体要求是什么？

答：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落到实处科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的事情机制，促进基层党建事情科学化、轨制化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和作战力，为全面推进中国特色社会主义巨大事业供给坚强的组织保证。

5九、地方党委、部门党组（党委）如何领导基层单位党的事情？

答：按照党组织隶属关系，地方党委领导本地区的基层党建事情；部门党组指导本部门机关及直属单位党建事情；部门党委根据批准其成立的党组织权力委托，领导或指导本部门机关和直属单位党建事情。党的组织关系实行属地办理、业务事情实行垂直办理的基层单位，其党建事情由地方党委领导，业务主管部门党组（党委）指导。党的组织关系和业务事情都实行垂直办理的基层单位，其党建事情由业务主管部门党委领导，地方党委指导。

60、地方党委、部门党组（党委）抓基层党建事情的首要职责是什么？ 答：一是贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建事情的决议、决定和指示，研究制定本地区本部门基层党建事情规划、计划、轨制和措施，并组织实施。二是建立健全党的基层组织，扩展党的事情笼罩面，领导和指导基层党组织有用开展事情。三是加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。四是加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员事情，加强对党员的教育、办理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。五是关喜爱护基层党务干部，为基层党组织开展事情供给必要的条件。六是做好基层党建事情的督促检查和考核评价。

61、地方党委、部门党组（党委）抓基层党建事情要达到的首要目标是什么？

答：组织坚强劲；党员作用突出；事情得到促进；人民群众对劲。

62、地方党委、部门党组（党委）抓基层党建事情的首要事情措施是什么？

答：定期召开事情常会；深入开展调查研究；建立党员领导干部接洽点；开展“创先争优”活动；强化督促检查。

6三、什么是“四创建一走进”活动？

答：“四创建一走进”活动是我市在各级党和国家机关基层党组织和党员中开展的以创建“学习型机关、堡垒型支部、服务型队伍、复合型干部”和“走进群众”主题实践活动为首要内容的机关党建事情载体。

6四、什么是“三会一课”？

答：“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、定时上好党课。

6五、机关公事员中的党员交纳党费的比例是多少？

答：以国家划定的工资总额中相对于固定的、时常性的工资项目为计算基数，扣除个人个人收税后，每论月雇用工人资收入在400元（含400元）以下者，交纳论月雇用工人资收入的0.5％；400元以上至600元（含600元）者，交纳1％；600元以上至800元（含800元）者，交纳1.5％；800元以上至1500元（含1500元）者，交纳2％；1500元以上者，交纳3％。

66、党员从何时走开始交纳党费？

答：从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

67、一名离休老干部，临终前筹办将其所有的现金2800元我国法定货币作为党费全部上交党组织。这笔党费应交到哪一级党组织？

答：全部上缴党中央。（由地点基层党委代收，并供给该党员的简要情况，通过省委组织部转交中央组织部，中央组织部给本人开具收据。）

68、党费使用原则是什么？

答：坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有节余的原则。

6九、使用党费的审批步伐是怎样的？

答：审批步伐为：声请使用单位向主管党费事情的处（科、办）室提交声请报告或党费使用审批单，说明使用理由及金额，主管党费事情的处（科、办）室讨论后，提出意见，之后按审批权限报主管部长（主管书记）、部长（书记）、部长（书记）办公会或党费办理委员会审批。

70、党费的使用范围有哪些？各占当年支出的比例是多少？

答：党费的使用范围是：（1）教育培训党员（首要用于教育培训党员、基层党组织卖力人和党务事情者所需学习材料、场租费、讲课费、购买一次性消耗办公用品及其它必须的开支），占40%。（2）订阅、购买用于党员教育的报刊、资料和设备（首要用于普通党员和基层党组织政治理论学习、基层党务事情者党建事情学习资料、订阅党员读物和党员电化教育的开支。对经济特别困难的企业、农村、社区基层党组织，可以用党费补助订阅党报、党刊。不允许用党费为领导干部个人买书、订报刊），占40%。（3）表扬先进党组织、优秀员和榜样党务事情者，占10%（4）救助生活困难的党员，占10%。

71、有留成党费的党委的党费档案保管期限为多长时间？

答：40年。

72、对一名中国党员来说，在什么情况下可被视为自行脱党？

答：无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的事情，被视为自行脱党。

7三、县以上各级党委组织部门应在什么时间向同级党委和上一级党委组织部门书面报告一次党费事情情况？报告哪些内容？

答：每年3月底前报告。报告内容：（1）上党费收缴、使用和结存的数额；（2）党费使用情况，包孕党费开支的首要项目及数额，有无背反党费办理和使用划定的需要解答的题目及查处情况；（3）党费收缴、办理和使用事情中的经验、存在需要解答的题目及改进的意见和建议等。

7四、有留成党费的党委，可以在哪些银行设立党费帐户？

答：只能存入中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行，不得存入其它银行或金融投资机构。

7五、通常情况下，一名农民党员一年应向党组织交纳多少党费？

答：2.4元。

76、有一名机关干部退休后将党组织关系迁到社区党支部，他每月向社区党支部交纳5元钱党费，如许做正确吗？为什么？

答：不正确。因为离退休干部、职工中的党员，应以国家划定的离退休费为交纳党费的计算基数，按涉及比例要求交纳党费。

77、党员增加工资后，从何时起以新的工资收入为基数按照划定比例交纳党费？

答：应从领取新标准工资当月起交纳。

78、某有党费留成权党委嫌在银行开户手续麻烦，将收取的党费存入工会帐户。如许做是否可以？为什么？

答：不成以。因为党费只能存入党费专用帐户，且党费帐户必须专户专用，不得办理与党费业务无关的存汇业务。

7九、街道社区党建事情要努力实现的“五个好”目标是什么？

答：领导班子好，党员干部队伍好，事情机制好，事情业绩好，群众反映好。

80、党的十六届六中全会《决定》指出，我们所要建设的和谐社区应当是什么样的社区？

答：住民自治，办理有序，服务完善，治安良好，环境优美，文明祥和。

81、街道党（工）委和社区党支部（总支、党委）的性质是什么？

答：是党在街道社区全部事情和作战力的基础，是街道社区各种组织和各项事情的领导焦点。

82、建立健全街道社区党建事情协调机制，组织、动员社区内各方面力量，共同推进社区建设，要遵循之类原则？

答：条块结合，资源共享，上风互补，共驻共建。

8三、社区党建事情“四性”特点的内容是什么？

答：地区性，社会性，群众性，公益性。

8四、我市“社区党建事情规范化建设”的详细内容是什么？

答：社区组织体系规范化，社区党员干部队伍建设规范化，社区党建事情机制规范化，社区党建基础事情规范化，社区服务规范化。

8五、我市共驻共建事情新格局的内容是什么？

答：资源共享，党建共抓，文明共建，活动共办，服务共管。

86、构建共驻共建社区党建要怎么做？

答：以健全组织体系为基础，以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，以双向服务，共建“共赢”为目标，以完善协调机制为保证，充分发挥党组织的政治上风、驻区单位的资源上风和社区住民群众的人力上风，不断扩展党在城市事情的笼罩面和影响力。

87、《中共中央关于进一步加强和改进街道社区党的建设事情的意见》指出，坚持把什么作为街道社区党组织的重要任务？

答：服务群众

88、在全市“两新”组织中实施的“全笼罩工程”详细内容是什么？

答：思想笼罩，组织笼罩，事情笼罩，轨制笼罩，作用笼罩。

8九、《2007—2010年佳木斯市新经济组织和新社会组织党建事情规划》要求全市“两新”组织员工在100人以上、生产经营比较稳定的，哪年底前全部建立单独的党组织。

答：2010年

90、佳木斯市“两新”组织党建事情五年规划要求到2010年底前，我市“两新”组织党组织笼罩面要达多少比例以上。

答：80% 91、“两新”组织中党组织“五个好”的详细标准是什么？

答：领导班子好，党员队伍好，事情机制好，发展业绩好，群众反映好。

92、国有企业“四好”班子建设的详细内容是什么？

答：政治素质好，经营业绩好，团结协作好，风纪形象好。

9三、为实现和谐社区建设的目标，必须怎么做？

答：坚持以人为本、服务住民，用科学发展观统领建设和谐社区的各项事情。

9四、在城市基层，要建立健全社区党组织领导下的住民自我办理机制，充分发挥什么在社区办理中的主体作用？

答：住民会议、住民委员会、住民小组。

9五、根据《公司法》第十九条划定，在公司中，根据中国章程的划定，设立中国的组织，开展党的活动。公司应当怎么做？

答：为党组织的活动供给必要条件。

96、十六届六中全会《决定》指出，搞好社区服务是加强社区建设的焦点内容，也是发挥社区作用的关键地点，需要做好几个方面的事情？

答：七个方面事情。推进社区就业服务，社区社会保障服务，社区救助服务，社区卫生和计生服务，社区文化教育体育服务，社区安全服务和社区贸易服务。

97、“两新”组织的详细内容是什么？

答：新经济组织和新社会组织。

98、国有企业创建“六好”党组织活动的详细内容是什么？

答：好班子、好文化、好队伍、好效益、好办理、好机制。

9九、社区创事业“五送”的详细内容是什么？

答：送政策、送技能、送信息、送服务、送资金。

100、“三级联创”活动的详细内容是什么？

答：指县、乡、村三级联动，创建农村基层党组织建设先进县、“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部的活动。

101、“三级联创”活动中的乡村“五个好”的目标是指什么？

答：指领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。102、2004年以来，我市在农村基层党组织中开展了“四培养工程”，“四培养”具体指是什么？ 答：“把农村致富能人培养成党员；把党员培养成致富能人；把致富带头人培养成村干部；把村干部培养成致富带头人”的统称。103、融入型党组织的具体内容是什么？ 答：通过在新型农村经济组织中建立党的基层组织，加强党对新型农村经济组织的领导，扩大党的工作覆盖面，提高党的执政能力，把党的建设工作有效地融入到经济建设当中，保证农村新的经济增长点健康发展。

104、“六位一体”村级组织活动场所是指那“六位”？

答：“六位一体”指集农村党员教育、村民教育、远程教育、科技教育、文化娱乐、信息集散等功能为一体的村级组织活动场所。由中央、省、市、县四级财政和自留党费拔专款建设。105、《中国共产党农村基层组织条例》中对乡村两级党组织是如何定位的？

答：乡镇党的委员会（简称乡镇党委）和村党支部（含总支、党委）是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心。106、乡镇应当设立党的基层委员会，应如何产生？ 答：乡镇党委由党员大会或者党员代表大会选举产生。107、村党支部、总支部和党的基层委员会，应如何产生： 答：由党员大会选举产生。

108、党的农村基层组织的领导班子成员应具备哪些最基本的素质？

答：能真贯彻执行党的路线方针政策，清正廉洁，公道正派，群众拥护，能够带领群众完成各项任务的党员组成。

109、党的农村基层领导班子如何贯彻党的群众路线？

答：决定重大事情要同群众商量，布置工作任务要向群众讲清道理；经常听取群众意见，不断改进工作；关心群众生活，维护群众的合法权益，切实减轻群众负担。

110、农村基层党组织领导班子如何贯彻党的民主集中制？

答：坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重要问题，必须经过集体讨论决定，不允许个人或者少数人说了算。书记要敢于负责，有民主作风，善于发挥每个委员的作用。委员要积极参与和维护集体领导，主动做好分工负责的工作。111、党小组在村级组织中的职责是什么？

答：党小组在支部委员会的领导下开展工作，组织党员学习和参加组织生活，检查党员履行义务、行使权利和执行支部委员会、党员大会决议的情况，反映党员、群众的意见和要求。112、村级组织的具体内涵是什么？

答：村级组织是指村党支部、村委会、村合作经济组织、团支部、妇代会等基层组织。113、建设新农村，应当怎样改进党在农村工作中的领导方式。

答：一是克服以党代政现象；二是克服工作中“一手硬一手软”的现象；三是坚持党内生活民主化。

114、农村基层党组织的地位和作用主要表现在哪几个方面？

答：第一，农村基层党组织是党在农村的基层政权，是党的路线、方针、政策的最终贯彻落实者。第二，农村基层党组织是带领群众发展农村经济，增加农民收入的组织者。第三，农村基层党组织是党的形象在农村的体现，也是党在农村的象征和捍卫者。第四，农村基层党的组织是壮大党的队伍、搞好党组织建设、思想建设的培训者和实施者。第五，农村基层党组织是农村社会力量的领导核心。

115、农村基层党组织要培养哪“五种能力”。

答：一是积极推进基层民主政治建设，加强农村基层党组织的决策能力。二是加强农村基层党组织的宏观谋划能力。三是加强农村基层党组织领导经济工作的能力。四是加强农村基层党组织的统筹能力。五是加强农村基层党组织运用民主的手段化解矛盾，维护农村稳定的能力。

116、新型农民的具体内涵是什么？

答：2006年中央一号文件给新型农民做了三个界定，即，有文化、懂技术、会经营。117、新农村建设的二十字方针是什么？

答：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

118、《中国共产党农村基层组织条例》中加强农村基层干部队伍思想作风建设的内涵是什么？

答：坚持实事求是，不准虚假浮夸；坚持依法办事，不准违法乱纪；坚持艰苦奋斗，不准奢侈浪费；坚持说服教育，不准强迫命令；坚持廉洁奉公，不准以权谋私。119、中国共产党的指导思想和行动指南是什么? 答：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。120、我国社会主义建设的根本任务是什么？

答：进一步解放生产力，发展生产力；逐步实现社会主义现代化；改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。121、我国的立国之本是什么？

答：四项基本原则，即，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

122、现阶段我国社会的主要矛盾是什么? 答：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。123、新世纪新阶段我国经济和社会发展的战略目标是什么? 答：巩固和发展已经初步达到的小康水平，到建党一百年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会；到建国一百年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。

124、中国共产党发展党际关系的原则是什么? 答：党章提出：“要按照独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，发展我党同各国共产党和其他政党的关系。” 125、党的根本组织原则是什么? 答：民主集中制。

126、全面推进党的建设新的伟大工程的总目标是什么? 答：要把党建设成为用邓小平理论武装起来的，全心全意为人民服务，思想上、政治上、组织上完全巩固，能够经得起各种风险，始终走在时代前列，领导全国建设有中国特色社会主义的马克思主义政党。

127、党的建设必须坚决实现哪四项基本要求？

答：坚持党的基本路线；坚持解放思想、实事求是、与时俱进；坚持全心全意为人民服务；坚持民主集中制。

128、党的领导主要指的是什么领导？ 答：政治领导、思想领导和组织领导。

129、《党章》对申请入党对象的条件是怎么规定的? 答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

130、共产党员应当是怎样的人，党章是如何表述的? 答：党章规定，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

131、共产党员如何在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用? 答：首先，必须高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。其次，要落实科学发展观，始终站在改革开放和现代化建设的前列，努力创造一流业绩。第三，坚持以人为本的理念，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众。第四，要自觉抑制腐朽思想的影响，带头弘扬社会主义道德风尚。

132、为什么发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则? 答：坚持个别吸收的原则，才能真正体现党员的意志，保证新党员的质量。对入党积极分子进行认真考察，考察其是否符合党章规定的党员条件，在定期召开的支部大会讨论接纳新党员时，使每个党员都能充分发表意见，发扬党内民主，把好党员入口关。133、申请入党要经过哪些程序和手续才能成为正式党员? 答：申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。134、入党介绍人的职责是什么? 答：入党介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利并向党组织作出负责的报告。135、中国共产党入党誓词是什么? 答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

136、预备党员和正式党员的义务和权利有何不同? 答：预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员—样。

137、党章规定如何对党员进行组织管理? 答：党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。138、预备党员的预备期和党员的党龄从什么时候算起? 答：党章规定，预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。139、党的纪律包括哪些? 答：根据党章和其他党内法规的规定，党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、宣传纪律、经济纪律、保密纪律、人事纪律、外事纪律等。140、党组织对违反党的纪律的党员应如何处理? 答：党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。严重触犯刑律的党员必须开除党籍。141、党的纪律处分有哪几种? 答：党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。142、党章对党徽和党旗作了哪些规定? 答：党章规定，中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。

143、党员经常性教育要达到的主要目标是什么？

答：(1)提高党员思想政治素质。(2)增强党员工作能力。(3)发挥党员先锋模范作用。144、加强和改进流动党员管理工作的主要原则是什么？

答：(1)坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。(2)坚持区别情况、动态管理。(3)坚持教育、管理与服务相结合。145、加强和改进流动党员的管理方法是什么？ 答：（1）完善流动党员组织关系管理。（2）及时将流动党员编入流入地党的基层组织。（3）探索利用现代技术手段加强对流动党员的管理。146、党员联系和服务群众要做到哪几点？

答：（1）尊重和维护群众的合法权益。（2）听取和反映群众的意见。（3）帮助群众解决实际困难。（4）虚心向群众学习。（5）做好群众的思想政治工作。147、做好党员联系和服务群众工作的主要方式是什么？

答：（1）结对帮扶困难群众。（2）参加主题实践活动。（3）参加设岗定责活动。（4）参加社会公益活动。（5）深入基层调研。（6）做好接待群众工作。148、党员经常性教育要采取怎样的方法途径？

答：(1)抓好学习培训。(2)加强实践锻炼。(3)严格组织生活。(4)做好思想政治工作。149、实施“党员旗帜工程”要达到的目标是？

答：实践“三个代表”，履行为民宗旨，发挥先锋作用，推进和谐发展。150、加强共产党人的道德建设要以什么为主要内容？

答：加强共产党人的道德建设要以建设社会主义核心价值体系为主要内容。151、什么是党的地方组织？

答:是指党的省、自治区、直辖市,设区的市、自治州,县(旗)、自治县、不设区的市、市辖区的代表大会和它们所产生的委员会,还包括经党代表大会选举产生的纪律检查委员会。152、党内选举包括哪些形式？

答：一是党员大会的选举；二是党代表大会的选举；三是党的代表会议的选举；四是党的各级委员会和纪律检查委员会第一次全体会议的选举。153、什么是差额选举？

答：指候选人数多于应选人数的选举。差额选举的方式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，进行正式选举；二是先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。154、什么是等额选举？ 答：指候选人数与应选人数相等的选举。目前实行等额选举的，主要有党的中央政治局委员，中央政治局常务委员会委员，中央纪律检查委员会常务委员和书记、副书记，党的地方各级委员会和纪律检查委员会书记、副书记。党的基层组织的书记、副书记经上级党组织批准，也可以实行等额选举。155、什么是预选？

答：指在党内选举时，为确定正式候选人而进行的选举。党代表大会或党员大会选举产生党的委员会（纪律检查委员会）委员，一般可先采用差额预选方式，选举产生正式候选人，然后进行正式选举。

156、党代会代表的产生要经过哪些程序？

答：推荐、考察、确定初步人选、确定预备人选、选举代表。157、党的各级代表大会的选举有哪些形式？

答：按《党章》规定，党的各级代表大会代表的选举，可以采取两种形式：一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举的办法进行正式选举；二是先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。无论采用哪种形式选举，其差额比例不应少于百分之二十。

158、预备党员可否列席党代表大会？ 答：预备党员可以列席党代表大会。159、什么是民主集中制？ 答：民主集中制是指在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合的制度。160、民主集中制的“十六字方针”是什么？

答：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。161、什么是民主集中制的“四服从”？

答：党员个人服从党组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。

162、《佳木斯市县（市）区委重大问题票决制暂行办法》从什么时间开始实行的？ 答：2002年4月开始实行的。

163、县（市）区委全委会的票决范围是什么？

答：一是对本地重要干部的任免，如各乡（镇）党政正职领导干部，县（市）区直部门党政正职领导干部；二是地方国民经济计划、财政预决算或一个时期经济、政治和社会发展战略；制定重大改革方案；三是重大经济建设和社会发展项目的审批、立项；区划调整、撤乡并村。

164、县（市）区委常委会的票决范围是什么？

答：一是对副科级以上干部的任免、奖惩和纪律处分，以及向上推荐的先优模人选；二是党的建设，精神文明建设，社会治安综合治理的决定、规定；三是超过100万元的集资、投资；500万元以上的在型合资项目；规模较大的公益事业建设项目，如城镇自来水、道路建设工程；农田基本建设，小流域治理；大型赈灾工程和救灾、扶贫专项资金的使用等；四是年终工作总结，目标责任制考评、表彰奖励等；五是对重大突发事件，及时研究，做出决定。165、当前要在各级领导干部中大力倡导哪八个方面的良好风气？

答：一是要勤奋好学、学以致用；二是要心系群众、服务人民；三是要真抓实干、务求实效；四是要艰苦奋斗、勤俭节约；五是要顾全大局、令行禁止；六是要发扬民主、团结共事；七是要秉公用权、廉洁从政；八是要生活正派、情趣健康。

166、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会召开的时间及次数？

答：中组发［2000］3号《中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部印发<关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见>的通知》规定：“县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会，由原来的一年召开两次改为一年召开一次。时间一般可安排在4至8月之间”。

167、我市在民主生活会中实行五种制度是什么？

答：一是征求意见公示制度；二是会议内容旁听制；三是会议效果评议制；四是会议结果通报制；五是整改措施考核制。168、党的三大优良作风是什么？

答：理论和实践相结合，密切联系人民群众，批评和自我批评 169、作风建设包括哪些方面？

答：思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。

170、我市试行乡（镇）党代表大会常任制的目的及开始时间？

答：为建立和完善党内民主制度，充分发挥乡(镇)党代表大会和大会闭会期间党代表参与监督、议事、决策等作用，从2003年开始，我们以改革创新的精神，在全省率先实行乡(镇)党代表大会常任制，努力探索出了一条新形势下发展党内民主的有效途径。171、什么是双重组织生活？

答：即党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。

172、干部人事档案正卷的全部内容分为哪十类? 答：第一类，履历材料；第二类，自传材料；第三类，鉴定、考核、考察材料；第四类，学历和评聘专业技术职务材料；第五类，政治历史问题的审查材料；第六类，参加中国共产党、共青团及民主党派材料；第七类，奖励材料；第八类，处分材料；第九类，录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料及各种代表登记表等材料；第十类，其他可供组织参考的材料。

173、市管处级干部档案的利用范围包括哪些方面？

答：(1)凡涉及干部本人考察、任免、调动、入党、出国、组织处理、历史问题审查等需要查阅本人档案的；(2)与他人案件有密切联系，而本人已经死亡或病重不能提供情况，以及其他特殊原因必须从其档案中取得旁证材料的；(3)因编写党史资料、人物传记、地方志等，需要了解当事人的经历和社会实践情况，而当事人已死亡或病重不能口述的，可提供档案材料的有关部分。

174、什么是干部档案？

答：干部档案是有关部门在工作活动中形成的，记述和反映干部经历与德才表现的，以人为单位、集中保存起来，供备查使用的文件和材料。175、干部档案工作的具体任务是什么？

答：(1)保管干部档案；(2)收集、鉴别和整理干部档案材料；(3)办理干部档案的查阅、借阅和转递；(4)登记干部职务的变化情况；(5)通过档案熟悉干部，为干部工作提供情况；(6)调查研究档案工作情况，逐步实现干部档案管理工作的科学化和现代化；(7)办理其他有关事项。

176、什么是档案价值？

答：档案价值，通常是指档案的利用价值而言，档案作为知识、信息的一种载体，可以满足人们察往知来的需要，档案对人类社会实践活动需求的满足，就是档案的价值。177、什么是干部人事档案的正本和副本? 答：干部人事档案正本，是历史地、全面地反映一个干部情况的档案材料构成，全卷分为10大类，是一个干部的全部原始材料的总和。干部人事档案副本，是概括反映一个干部情况的档案材料，由干部人事档案正本主要材料的复制件(或重复件)构成。

178、干部人事档案分为哪几个密级? 答：(1)党和国家领导人的档案，属于绝密级。(2)中央管理的干部和省、部级管理的干部的档案，属于机密级。(3)县、处级及其以下党政机关干部的档案，属于秘密级。179、干部人事档案管理工作的基本原则是什么? 答：根据干部管理权限和范围，实行集中统一、分级负责管理干部档案，维护干部人事档案的完整与安全，保证利用。

180、干部人事档案管理工作的规章制度主要有哪些? 答：(1)《干部档案工作条例》；(2)《干部档案整理工作细则》；(3)《干部档案材料收集、归档的暂行规定》

181、干部人事档案管理工作人员的档案及其在同一单位的直系亲属的档案如何管理? 答：干部人事档案管理工作人员和在同一单位工作的直系亲属，或直系亲属虽不在一个单位工作，但其职务属于本单位管理，档案自然也都由该机关保管；凡属这种情况，按照有关文件规定，应采取回避措施，对档案管理人员及其直系亲属的档案，由所在单位组织指定本机关有关处、室或专人负责保管。提供利用工作，也由负责保管该档案的同志办理。182、干部被开除公职后，其档案怎样管理? 答：干部被开除公职后，即失去了干部身份。凡未重新就业的，其档案仍由原管理单位保管；重新就业的，其档案应转给有关的人事(劳动)部门保管。在处理这部分人问题的过程中，对未了结好善后事宜或未确定去向的，为不影响有关问题的妥善解决，其档案不能随意转出。183、鉴别归档材料的具体方法和要求是什么？ 答：(1)看材料是否属于所管干部的材料及应归入干部档案的内容；(2)看材料是否是本人的材料；(3)看审查材料是否齐全、完整；(4)看材料是否手续完备；(5)看归档材料应内容真实、可靠；(6)看档案材料是否符合规定规格和要求。

184、当干部档案中参加工作时间不统一时以哪张表为准? 答：第五类中的工龄认定表.185、1999年以后入党的完整材料应该包括那些? 答：(1)入党志愿书;(2)入党申请书;(3)转正申请书;(4)自传;(5)积极分子考察写实表;(6)预备党员考察写实表;(7)政审材料。

186、黑龙江省组织专网联网的范围？

答：省、市（地）、各县（市）区三级组织部门。187、组织专网IP电话可以拨打哪些范围？ 答：省、各地（市）、各县（市）区。

188、全省组织专网可以传输什么密级以下的文件？ 答：机密级及以下。

189、制定《干部教育条例》的目的和依据是什么？

答：为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质的干部队伍，依据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，制定本条例。190、《干部教育条例》对党政领导干部参加教育培训的时间要求是怎样的？

答：一是省部级、厅局级、县处级党政领导干部在任职期间内，每5年应当参加累计3个月以上的脱产培训。二是干部提拔担任省部级、厅局级、县处级领导职务前，应当参加3个月以上的脱产培训，提拔前在下一级职位任期5年内参加的组织(人事)部门安排的脱产培训都是有效的。确因特殊情况，未达到教育培训时间要求的，应当在提任后1年内完成培训。其中，提任前未参加培训的，应在提任后1年内参加3个月以上的培训；参加培训的时间累计不满3个月的，应在提任后1年内参加相应的培训，补足培训时间的要求。三是3个月以上的培训时间可以一次性完成，也可以在5年内分阶段进行，并累计计算。其中，参加政治理论培训的时间必须给予一定的保证。

191、干部参加教育培训违规违纪应给予怎样的处理处分？

答：干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时补训。对无正当理由不参加教育培训的，给予批评教育直至组织处理。干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。干部弄虚作假获取学历或者学位的，按照有关规定严肃处理。

192、《县（市、区）党政领导班子和领导干部工作实绩考核办法》中规定对党政领导班子的实绩考核主要从哪几方面进行考核？

答：对党政领导班子的实绩考核主要从经济发展指标、社会发展指标、社会评价指标、加减分指标四个方面进行量化打分的方式进行。

193、《县（市、区）党政领导班子和领导干部工作实绩考核办法》中规定“经济发展指标”主要有哪几项？

答：主要有地区生产总值及增长率（GDP）、全口径财政收入及增长率、一般预算收入及增长率、地方规模以上工业企业利税总额、城镇固定资产投资及增长率、亿元GDP综合能耗、开工建设千万元以上项目、经济技术合作项目资金、农民人均纯收入及增长率、城镇居民人均可支配收入及增长率共10项指标。

194、《县（市、区）党政领导班子和领导干部工作实绩考核办法》中规定“社会发展指标”主要有哪几项？ 答：主要有基础教育达标率、劳动和社会保障达标率、社区建设达标率、医疗卫生和食品安全达标率、环境保护达标率、社会治安综合治理达标率、生育符合政策达标率、安全生产达标率、信访达标率、新农村建设达标率共10项。

195、《县（市、区）党政领导班子和领导干部工作实绩考核办法》中规定“社会评价指标”主要有哪几项？

答：主要有民生评价指标、政治文化建设评价指标、社会管理评价指标、党的建设评价指标共4项。

196、《市直单位领导班子和领导干部工作实绩考核办法》中规定对市直单位领导班子实绩考核主要考核指标体系由哪几部分组成？

答：由主要职能指标、主要共性指标、实绩评价指标、加减分指标四部分组成。

197、《市直单位领导班子和领导干部工作实绩考核办法》中规定制定“主要职能指标”的要求是什么？

答：各部门根据自身职责，按照市委全会工作报告、市人代会上的《政府工作报告》和上级主管业务部门下达的工作任务，拟定各项职能目标，经市综合考核工作领导小组办公室审核后，报市分管领导审定。制定职能目标要突出重点，保证市委、市政府中心任务和重点工作及本部门主要业务工作的完成；要坚持实事求是、从实际出发，各项目标每年要有适当的增长幅度，体现目标的先进性和激励作用。198、《市直单位领导班子和领导干部工作实绩考核办法》中规定“主要共性指标”有哪几项？ 答：主要有党的建设、精神文明建设、法制建设、机关效能建设4项。199、领导班子和领导干部实绩考核评定分为哪几个档次？

答：对领导班子和领导干部的考核评定分为实绩优秀、实绩良好、实绩一般、实绩差四个档次。

200、什么是人力资源？

答：“人力资源”，又称“劳动力资源”或“劳动资源”，是指一定范围人口总体所具有的劳动能力的总和，是存在于人的自然生命机体中的一种国民经济资源。201、什么是高技能人才？

答：是指在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员，主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。202、什么是社会工作人才？

答：是以助人为宗旨，运用专业知识和方法，进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治等社会服务工作的专门人才，在协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正等方面发挥着独特作用，是现代社会管理与服务的重要力量。203、什么是农村实用人才？ 答：是指农村中依靠科技致富，起到示范带头作用的能工巧匠型人才，以及在种养植、加工、流通、企业经营管理等方面有一技之长的技术人员和经济能人，是活跃在农业生产第一线的具有一定专业技术特长的新型农民。

204、什么是高层次人才（或领军人才）？

答：高层次人才是指那些在推动发展、科技攻关、拓展市场等方面起着主导作用的领军人物和灵魂人物。高层次人才不仅具有一般人才所具有的知识或技能，更重要的是，其想象力与创新力非同一般。高层次人才是一个国家人才队伍的核心，对整个人才队伍建设具有重要的导向作用。

205、什么是人才？ 答：是具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动，为物质文明、政治文明、精神文明建设做出积极贡献的人。

206、“党管人才”主要管什么？

答：“党管人才”就是按照党所确定的路线方针政策，主要通过管导向、管标准、管程序、管资质，把好预审关和准入关。党管人才就是要加强党对人才工作的领导，重点是加强党对人才工作的宏观管理，管好人才队伍建设的全局，抓好人才队伍建设的大事，着力解决好人才队伍建设的关键问题。党管人才不是党委包办人才方面的一切工作，而是要在各级党委的领导下，组织部门、政府部门、人民团体、企事业单位、中介组织等各司其职，充分发挥各自作用，共同做好人才工作。

207、如何建立优秀人才脱颖而出、人尽其才的有效机制？

答：实施人才强国战略，必须营造良好的人才环境，形成尊重知识、尊重人才、鼓励创新的社会氛围。主要做以下四方面工作：一是建立开放、竞争的人才任用制度。二是优先建立和完善薪酬激励制度。三是铲除传统户籍制度对人才合理流动的束缚。四是努力造就尊重知识、尊重人才的社会氛围和法制环境。

208、为什么要建立企业经营管理者人才库？ 答：一是有利于企业经营管理者人才资源的开发管理和优化配置，推进企业经营管理者聘任制的实行，加速企业经营管理者的市场化步伐，完善企业后备人才制度。二是有助于企业挑选优秀的经营管理者，提高管理效率。三是能促进经营管理者自身的成长和发展。209、“新世纪百千万人才工程”中的“人才”指哪些人？

答：数百名具有世界科技前沿水平的杰出科学家、工程技术专家和理论家；数千名具有国内领先水平，在各学科、各技术领域有较高学术技术造诣的带头人；数万名在各学科领域里成绩显著、起骨干作用、在各学科领域有较高造诣的高层次中青年专家。

210、专业技术人才评聘分开指的是什么？

答：实行专业技术职务“评聘分开”，将专业技术任职资格的取得与专业技术职务的聘任相分离，变静态的身份管理为动态的岗位管理，最大限度地调动广大专业技术人员的积极性，增强竞争意识，促使专业技术人才水平整体提高，从而对专业技术人才整体水平提升起到积极作用。

211、为什么要对有突出贡献的科技人员和高层管理人员实行重奖？

答：一是可以激发人才的积极性。二是能有效防止人才流失。三是有利于建立和完善人才激励与约束机制。高级科技人员和高层管理人员对我国经济发展和社会进步做出了突出贡献，理应进行重奖。完善奖励制度，对有突出贡献的科技人员和高层管理人员实行重奖，对于我们振兴科技，培育人才，赶超世界先进水平，必将产生巨大的、深远的影响。

212、推进人才工作的理论和体制创新需要从哪些方面着手？ 答：一是以促进人才自由流动为人才体制创新的突破口。二是积极推进人才资源配置的市场化。三是以人才效益最大化为人才体制创新的核心目标。四是以健全“两个机制”为主线推动干部人才体制创新。五是以配套的社会保障体系为人才体制创新提供密切配合的环境。

213、在建设社会主义新农村中，农村实用人才的地位和作用是什么？

答：近年来，农村实用人才正日益受到社会各界关注，尤其是党中央、国务院在《人才工作决定》中强调“五支队伍”一起抓，其中就包括了农村实用人才队伍。越来越多的地方已认识到“乡土人才”的重要性，在实际工作中让他们发挥作用、施展才干。越来越多的“土专家”、“田秀才”开始走上前台，可以说，对待这些“乡土人才”的态度变化，从一个侧面折射出了社会的进步、时代的跃迁。培养和造就一大批能创业、留得住、用得上的农村实用人才，是为新农村建设提供强有力的智力支持和人才保障。

214、为什么说人才资源开发投入是收益最大的投入？ 答：一是在现代社会，人力资源的地位日益凸显，人才资源的收益已超过物质资源投资收益。二是人力资源投入能够提高社会劳动生产率，增加收益，正日益成为社会经济发展的主要动力。三是人才资源投入具有耐用性，收益具有常效性。四是人力资源能够综合其他资源，实现效益最大化。五是人力资源开发投入具有多效性。人才不仅是一个资源，而且也是一种资本，即是能给经济和社会发展直接带来巨大效益的人才资本。

215、《党政干部选拔任用工作条例》是哪年哪月哪日实施的？ 答：2002年7月9日。

216、《中国共产党党内监督条例(试行)》是哪年哪月哪日实施的？ 答：2003年12月31日。

217、党内监督的重点是什么？

答：党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

218、党员领导干部在收到函询的几个工作日内，应当实事求是地作出书面回复？ 答：十五个工作日内。

219、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求，组织(人事)部门应当于每年几月几日前将上一党员领导干部报告个人有关事项的情况汇兑后报所在党委(党组)和纪律(纪检组)？

答：3月1日前。

220、全国组织系统专用举报电话号是多少？ 答：“12380”。

221、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时要防止什么？ 答：简单地以票取人。222、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员可以由谁推荐提名，作为考察对象？ 答：组织。

223、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由谁作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见？

答：党委（党组）集体讨论。

224、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向哪些人反馈？ 答：党委（党组）主要领导成员和本人。

225、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为几年？ 答：一年。

226、担任党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会委员和候补委员必须具备几年以上的党龄？ 答：三年。

227、中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知，要求组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面的不正之风的干扰，做到“四个不”，这“四个不”的内容是什么？

答：坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

228、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计几个月以上的培训？

答：三个月。

229、党政领导干部越级提拔的，应当报经什么部门同意？ 答：上级组织（人事）部门。

230、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，是否也可以从党政机关以外选拔任用？ 答：可以。231、领导干部在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之

一、经组织考核认定不称职的，一般应当如何处理？

答：免去现职。

232、提拔担任党政领导职务的，一般应具备什么样的文化程度？

答：一般应具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

233、提任县（处）级以上领导干部的，应当具备几年以上工龄和几年以上基层工作经历？ 答：应当具备5年以上工龄和2年以上基层工作经历。

234、提任县（处）级以上领导干部的，应具备什么样任职经历？ 答：一般应具有在下一级两个以上职位任职的经历。

235、提任县（处）级以上领导干部的，在任职年限上有什么要求？ 答：由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提 任上级副职的，应当在下级正职岗位上工作三年以上。236、破格提拔担任党政领导职务的条件是什么？

答：特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的可以破格提拔。237、破格提拔中的“破格”是指什么？ 答：是指打破任职资格。

238、民主推荐党政领导干部有哪两种形式？ 答：会议投票推荐和个别谈话推荐。

239、选拔任用党政领导干部进行民主推荐，民主推荐结果有效期为多长时间？ 答：一年。

240、民主推荐工作部门领导成员人选，应由哪些人员参加？

答：有本部门的领导成员、内设机构领导成员、直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员，本部门人数较少的，可由全体人员参加。

241、党委如何向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选？

答：应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。

242、干部考察的内容是什么？应注重考察什么？

答：全面考察干部的德、能、勤、绩、廉五个方面的情况，注重考察工作实绩。243、部门与地方双重管理的干部如何进行考察？ 答：由主管方负责，会同协管方进行。244、对确定的考察对象，由谁进行考察？

答：对确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，进行严格考察。245、形成的考察材料应包括哪些方面的内容？

答：

（一）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；

（二）主要 缺点和不足；

（三）民主推荐、民主测评情况。

246、党政领导职务拟任人选应在什么时间进行充分酝酿？

答：党政领导职务拟任人选，应当在考察前，讨论决定或者决定呈报前，充分酝酿。

247、酝酿非中共党员拟任人选，应当征求哪些部门主要领导成员和无党派 人士中代表人物的意见？

答：非中共党员拟任人选，应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派人士中代表人物的意见。

248、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求谁的意见，进 行酝酿？

答：应当事先征求协管方的意见。

249、部门与地方双重管理干部的任免，主管方事先征求协管方意见，一般应采用什么形式进行？

答：书面形式。

250、部门与地方双重管理干部的任免，协管方自收到主管方意见之日起，如多长时间未予答复，视为同意？ 答：一个月。

251、部门与地方双重管理干部的任免，主观方与协管方意见不一致时，应如何处理？ 答：正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。252、对党政领导干部实行哪几种回避制度？ 答：任职回避制度和选拔任用工作回避制度。253、党政领导干部任职回避的亲属关系有哪些？

答：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。254、地方党委、政府领导成员在什么情形下必须交流？

答：在同一职位上任职满十年。民族区域自治地方另行规定。

255、组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议由谁负责召集？ 答：组织（人事）部门。256、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期满，对不胜任的领导干部应如何安排工作？ 答：免去试用职务，一般按试用前的职级安排工作。257、个人向党组织推荐领导干部人选的要求是什么？ 答：负责地写出推荐材料并署名

258、选拔任用党政领导干部必须坚持的六条原则是什么？

答：

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备原则；

（三）群众公认、注重实绩原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则；

（五）民主集中制原则；

（六）依法办事原则。259、选拔任用党政领导干部，必须符合什么要求？

答：选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

260、领导班子换届，民主推荐党政领导干部应当经过哪四个程序？

答：

（一）召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；

（二）填写推荐票，进行个别谈话；

（三）对不同层次的推荐票进行统计，综合分析；

（四）向上级党委汇报推荐情况。

261、领导班子换届，如何确定考察对象？

答：领导班子换届，由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。

262、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位哪些部门的意见？ 答：应当听取组织（人事）部门、纪检机关（监察部门）和机关党组织的意见。263、考察党政领导职务拟任人选是否需要形成考察材料？如果需要，考察材料应如何处理？ 答：必须形成考察材料，建立考察文书档案。已经提拔任职的，考察材料归入本人档案。264、根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，酝酿应当分别在哪些有关成员中进行？ 答：应当分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行。265、党委推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后怎么办？ 答：根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。

266、党委推荐的领导干部人选，在人民代表大会选举、任命或者人大常委会任命、决定任命前，如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见，党委应怎么办？ 答：应当认真研究，并作出必要的解释或者说明。如果发现有事实依据、足以影响选举或者任命的问题，党委可以建议人民代表大会或者人大常委会按照规定的程序暂缓选举、任命、决定任命，也可以重新推荐人选。

267、党委推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会未获通过，应如何处理？

答：根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人大常委会上继续推荐，两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

268、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一，公开选拔、竞争上岗的适用范围是什么？

答：主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。269、公开选拔与竞争上岗主要区别是什么？

答：公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。270、党政领导干部交流的对象主要有哪些？

答：因工作需要交流的；需要通过交流锻炼提高领导能力的；在一个地方或者部门工作时间较长的；按照规定需要回避的；因其他原因需要交流的。271、党政领导干部交流的重点是什么？

答：县级以上地方党委、政府的领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的主要领导成员。

272、党政领导干部在哪些情形下一般应当免去现职？

答：

（一）达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；

（二）在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之

一、经组织考核认定为不称职的；

（三）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

273、党政领导干部辞职有哪几种形式？分别是什么？

答：四种形式，分别为：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职。274、党政领导干部因公辞职的含义是什么？

答：是指领导干部因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。275、党政领导干部自愿辞职的含义是什么？

答：是指党政领导干部因个人或者其他原因，自行提出辞去现任领导职务。276、党政领导干部引咎辞职含义是什么？

答：是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。277、党政领导干部责令辞职的含义是什么？

答：是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。278、党政领导干部在哪些情形下不得辞去领导职务？

答：

（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的；

（二）重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；

（三）有其他特殊原因的。279、在干部选拔任用工作中，“三种监督”是指什么？ 答：(1)党委（党组）及其组织（人事）部门的监督；（2）纪检机关（监察部门）的监督；（3）群众监督。

280、下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向哪些机关举报、申诉？

答：上级党委（党组）及其组织（人事）部门、纪检机关（监察部门）举报、申诉。281、考察党政领导职务拟任人选应经过哪些程序？

答：

（一）组织考察组，制定考察工作方案；

（二）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；

（三）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；

（四）采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；

（五）综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见；

（六）考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。

282、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须向上级党委（党组）呈报哪些材料？

答：需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。

283、对提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务实行任职试用期制度，具体指哪些职务？

答：

（一）党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务；

（二）纪委内设机构的领导职务；

（三）人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。

284、党政领导干部任职期限应如何计算？

答：

（一）由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算；

（二）由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的，自当选、任命之日起计算；

（三）由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算；

（四）由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。285、怎样实行党政领导干部选拔任用工作回避？

答：党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。286、公开选拔、竞争上岗的程序是什么？

答：

（一）公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；

（二）报名与资格审查；

（三）统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；

（四）组织考察，研究提出人选方案；

（五）党委（党组）讨论决定。

287、选拔任用党政领导干部时，必须遵守那些纪律？ 答：①不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；②不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；③不准临时动议决定干部任免；④不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；⑤不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；⑥不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；⑦不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；⑧不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；⑨不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；⑩不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。288、任前公示的范围？ 答：党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用应向社会公示；内设机构领导干部的选拔任用，原则上在其所在单位或系统内进行公示，也可以根据岗位特点在更大范围内公示；易交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示。

289、如何分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿？ 答：《干部任用条例》规定，酝酿应当根据领导职位和拟任人选的不同情况，分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行。一般说来，对于上级党委（党组）管理的党政领导职务，其拟任人选一般在下列范围内进行酝酿：在本级党委（党组）有关领导成员中酝酿；在本级人大常委会、政府、政协主要领导成员中酝酿。对于本级党委（党组）管理的党政领导职务人选，一般在本级党委（党组）有关领导成员中酝酿，其中拟任工作部门领导班子成员的，还应当征求上级分管领导成员的意见。非中共党员拟任人选，还应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要成员、无党派人士中代表人物的意见。

290、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，酝酿工作部门领导成员人选，应当征求谁的意见？

答：上级分管领导成员。

291、领导班子换届，党委推荐哪些部门的领导成员人选，应当事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派人士中的代表人物通报有关情况，进行民主协商？

答：推荐人大常委会、政府、政协的领导成员人选和人民法院、人民检察院的主要领导领导成员。

292、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，党的委员会全体会议审议，用什么方式进行表决？ 答：无记名投票表决。

293、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有多少成员到会？ 答：三分之二以上。

294、聘任制领导职务每一个聘任期的年限不超过几年？ 答：五年。

295、实行党政领导干部任职前公示制度，公示时间是多少？ 答：7—15天。

296、在什么情况下应当对党员领导干部进行诫勉谈话？

答：党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：一是不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；二是不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；三是不认真履行职责，给工作造成一定损失；四是搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；五是不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；六是不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响；七是其他需要进行诫勉谈话的情况。

297、按照中办发［2006］30号《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》规定，党员领导干部应当对哪些情况进行报告？

答：一是本人的婚姻变化情况；二是本人持有因私出国(境)证件的情况；三是本人因私出国(境)的情况；四是子女与外国人、港澳台居民通婚情况；五是配偶、子女出国(境)定居及有关情况；六是配偶、共同生活的子女(指同财共居的子女)私人在国(境)外经商办企业的情况；七是配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况；八是配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况；九是本人认为应当向组织报告的其他事项。298、按照《全国组织系统“12380”举报电话受理工作暂行规定》的规定，举报件的办理方式有哪些？

答：一是反映违反《干部任用条例》等法规选人用人问题的，由干部监督机构办理，或者会同有关单位办理；二是反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的，一般由有关干部工作机构办理，或者与干部监督机构共同办理；三是反映组织工作其他业务方面问题的，由组织部门有关工作机构办理；四是反映问题涉嫌严重违纪违法的，转纪检监察机关；五是反映紧急情况或者重要情况的，及时向领导报告；六是内容空泛、重复、线索不清，或者组织已经掌握的举报件，一般留存备查。

299、深化党政领导干部选拔任用制度改革的具体内容是什么？

答：①完善民主推荐、民意测验、民主评议制度；②推行党政领导干部任前公示制；③推行公开选拔党政领导干部制度；④健全党政领导干部选举制度；⑤实行党政领导职务任期制；⑥实行党政领导干部任职试用期制度；⑦实行党政领导干部辞职制度；⑧进一步完善调整不称职、不胜任现职干部的制度和办法；⑨根据各类干部不同特点，建立和完善培养选拔妇女干部、少数民族干部、非党干部的相关制度。

300、深化国有企业人事制度改革的重点和基本要求是什么？

答：深化国有企业人事制度改革，以建立健全适合企业特点的领导人员选拔任用、激励、监督机制为重点，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来，完善体制，健全制度，改进方法，建立与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的国有企业领导人员管理制度。深化国有企业内部人事制度改革，形成具有生机与活力的选人用人新机制。

301、事业单位人事制度改革的重点和基本要求是什么？

答：围绕实施科教兴国战略，适应事业单位管理体制改革的要求，以推行聘用制和岗位管理制度为重点，逐步建立适应不同类型事业单位特点的人事管理制度，形成有利于优秀人才成长和发挥作用的用人机制和重实绩、重贡献的分配机制，建设高素质的科学技术干部队伍。

302、一般应当进行公开选拔领导干部的几种情形？

答：为了改善领导班子结构，需要集中选拔领导干部；领导职位空缺较多，需要集中选拔领导干部；领导职位出现空缺，本单位无合适人选；选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部。其他需要进行公开选拔的情形。303、公开选拔筛选参加笔试、面试和考核的人数与选拔职位的比例分别是多少？ 答：经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1；根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选的比例一般为5：1；根据考试综合成绩，从高分到低分到确定考察人选的比例一般为3：1。

304、公开选拔、竞争上岗面试小组应分别由哪些人员组成？

答：①公开选拔面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人；②竞争上岗面试小组一般由本单位领导、干部（人事）部门和相关单位领导及专家组成，一般不得少于7人，其中外单位人员应占一定比例。305、党的地方全委会对下一级党、政领导班子正职拟任人选和推荐人选表决的程序？

答：①公布党委常委会提名的拟任人选、推荐人选名单；②党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人，逐一介绍拟任人选、推荐人选的推荐、考察和任用理由等情况；③对拟任人选、推荐人选进行审议；④无记名投票表决；⑤宣布表决结果。

306、对全委会投票表决未获通过的人选有何规定？ 答：全委会投票表决未获通过的拟任人选或者推荐人选，一般不再提名为同一职位人选。确需再次提名为同一职位人选的，必须提交另一次全委会表决。两次未获通过的，不得再提名为同一职位人选。307、党政领导干部任职试用期的适用范围？

答：适用于提拔担任下列非选举产生的领导职务干部：

①党委、政府工作部门（含派出机构）的副职和内设机构的领导职务；②人大、政协工作机构（含派出机构）的副职和内设机构的领导职务；③纪委内设机构的领导职务；④法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。由非领导职务转任上述同级领导职务的。

308、领导干部任职试用期及任职时间如何计算？

答：领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算；领导干部试用期满，以考核合格的，由组织（人事）部门办理正式任职手续，正式任职的，试用期计入任职时间。309、党政领导干部在任期内应当保持稳定，除哪些情形外，应当任满一个任期？ 答：①达到退休年龄的；②由于健康原因不能或者不宜继续担任现职务的；③不称职需要调整职务的；④自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的；⑤因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的；⑥因工作特殊需要调整职务的。

310、党政领导干部任期内调整职务的任职年限如何计算？

答：党政领导干部任期内调整职务，任职3年以上的，计算为一个任期；任职不足3年的，只计算任职年限，不计算任期届数。

311、干部交流工作的程序？

答：①组织（人事）部门拟定交流方案，提出交流人选；②征求干部调出、调入单位意见；③党委（党组）集体讨论决定；④党委（党组）或者组织（人事）部门与交流干部谈话，听取本人意见，做好思想工作；⑤组织（人事）部门办理调动手续。

312、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的领导干部应如何进行任职回避？ 答：有上述需要回避情形时，职务层次不同的，一般由职务层次较低的一方回避；职务层次相当的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。

313、干部宏观管理工作如何进行职责分工？

答：干部宏观管理工作是各级党委的重要职责，有关部门要在党委统一领导下，按职能各负其责。党委组织部门负责领导职数、干部职级的控制；编制、人事部门在做好分管的机构、编制工作的同时，要协同组织部门做好干部宏观管理工作；纪检（监察）、干部监督部门要加强监督，及时查处干部工作中违反党纪政纪的问题，以严肃组织人事工作纪律。

314、领导职数如何按规定和权限进行审批？

答：县（市）区党委、人大、政府、政协、纪检委及乡（镇）领导班子职数，按有关规定由省委审批；市直党政群机关和事业单位处级领导职数，由市委组织部提出意见，报市委审批，并报省委组织部备案。

县（市）区党政群机关科级领导职数，由县（市）委组织部提出意见，报县（市）编委审批，并报市委组织部备案。市直党政群机关、事业单位，城、郊区科级领导职数由市编委审批。

315、岗位轮换的对象和重点是什么？ 答：机关及具有行政职能的事业单位内设机构的领导职务和重要岗位的非领导职务人员。重点是指管人、管钱、管物，以及掌管审批、发放、登记、执法、执纪、监督等权力的，或行使职权中直接、间接起着决定作用，在社会上影响面较大的重要岗位的领导职务和非领导职务人员。

316、在领导班子配备女干部方面是如何规定的？

答：女干部方面，县（市）、区党政领导班子中各配备一名女干部；乡镇党政班子配备一名女干部；市、县（市）、区劳动和社会保障、科技、文化、教育、卫生、体育、计划生育、民政、司法等部门的领导班子，要配备女干部。

317、后备干部的选拔程序？

答：确定后备干部，必须经过民主推荐、组织考察、党委（党组）集体讨论决定。属于同级班子的后备干部，须经上级组织部门考察认定。

318、后备干部在比例和构成方面是如何规定的？

答：后备干部在数量上，各级后备干部的比例一般按现班子成员正职1：2比例、副职1：1比例掌握；年龄上，以优秀年轻干部为主体；文化程度上，要突出选拔具有大学本科以上学历的干部；在相关结构上，要注意女干部、少数民族干部、非中共党员干部，后备干部队伍力求达到门类齐全、专业配套、优势互补、结构合理。

319、干部双重管理协管方的职责是什么？

答：对领导班子的配备、调整提出建议。协助做好领导班子思想作风建设；协助做好干部考核和政治审查工作；协助做好干部的政治理论学习和业务培训；推荐优秀干部，协助做好干部的政治理论学习和业务培训；推荐优秀干部，协助做好干部交流工作；协助做好老干部管理工作；协助做好后备干部的选拔培养工作。地方为协管方的，审批党的关系在地方的党委换届选举结果。

320、体现科学发展观要求的党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法的适用范围？

答：适用于县级以上党委和政府工作部门、办事机构、派出机构以及其他直属机构领导成员的任职考察，领导班子及其成员的定期考核。

321、领导班子民主测评项目主要包括哪些？

答：领导班子民主测评按照思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个类别设置测评项目。测评项目主要包括政治方向、全局观念、执行民主集中制，科学决策、依法执政（依法行政）、统筹协调、务实创新、预防和处理突发事件，完成目标任务、提出政策建议、服务基层和群众、行业（系统）管理、机关（行业）党建工作，廉洁从政、履行廉政职责等方面的内容。

322、综合考核评价时，民意调查的评价要点设置几个类别？

答：民意调查按照工作思路、工作投入、工作成效、工作公众形象五个类别设置评价要点。

323、任职考察和定期考核分别运用哪些办法进行？

答：任职考察一般综合运用民主推荐、民主测评、实绩分析、个别谈话、综合评价等方法；

定期考核一般综合运用民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等方法，其中考核可以适当简化。

324、干部职级备案审查的范围是什么？ 答：县（市）、区、市直机关和事业单位提拔调整科级干部报市委组织部审查备案；县（市）、区直属机关和事业单位提拔调整股级干部，报县（市）、区委组织部审查备案。

325、《公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议在什么时间通过？什么时间开始实施？

答：2005年4月27日审议通过，2006年1月1日起施行。

326、《公务员法》中关于公务员的范围是怎样规定的？ 答：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

327、公务员的范围主要包括哪几类机关的工作人员？

答：①中国共产党机关的工作人员；②人大机关的工作人员；③行政机关的工作人员；④政协机关的工作人员；⑤审判机关的工作人员；⑥检察机关的工作人员；⑦民主党派机关的工作人员。

328、公务员应当具备的条件有哪些？ 答：①具有中华人民共和国国籍；②年满十八周岁；③拥护中华人民共和国宪法；④具有良好的品行；⑤具有正常履行职责的身体条件；⑥具有符合职位要求的文化程度和工作能力；⑦法律规定的其他条件。

329、公务员职务主要实行哪两种制度？ 答：委任制和选任制

330、公务员的录用原则是什么？

答：公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取 331、公务员定期考核的结果分为哪些等次？ 答：优秀、称职、基本称职、不称职 332、公务员的工资包括哪些部分？ 答：基本工资、津贴、补贴、奖金

333、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为多长时间？ 答：十二个月

334、公务员交流的方式主要有哪些？ 答：调任、转任、挂职锻炼

335、机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为多长时间？ 答：一个月至六个月

336、公务员聘任合同应当具备哪些条款？

答：①合同期限；②职位及其职责要求；③工资、福利、保险待遇；④违约责任。337、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对什么职位实行聘任制？

答：专业性较强的职位和辅助性职位。

338、公务员处分分为哪几类？受处分的期间分别为多少？ 答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

339、公务员符合哪些条件，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休？

答：①工作年限满三十年的。②工作年限满二十年的，且距国家规定的退休年龄不足五年的。③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。340、确定公务员级别的依据是什么？

答：公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。341、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？

答：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、杠瓴视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。342、公务员领导职务层次分为哪几种？

答：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职，省部级正职、省部级副职，厅局级正职、厅局级副职，县处级正职、县处级副职，乡科级正职、乡科级副职。

343、公务员有哪些情形，应予以辞退？

答：①在考核中，连续两年被确定为不称职的；②不胜任现职工作，又不接受其他安排的；③因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；④旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

344、公务员在执行公务过程中，就如何执行上级的决定或命令方面，《公务员法》是如何规定的？

答：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤消该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担相应的责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

345、公务员对涉及本人哪些人事处理不服的，可以申请复核、提出申诉？ 答：①处分；②辞退或者取消录用；③降职；④定期考核定为不称职；⑤免职；⑥申请辞职、提前退休未予批准；⑦未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；⑧法律、法规规定可以申诉的其他情形。

346、综合管理类公务员处级以下非领导职务设置的比例是多少？

答：调研员和副调研员职数，不得超过县处级领导职务职数的三分之一，其中调研员不得超过调研员和副调研员职数的30%；主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的50%，其中主任科员不超过主任科员和副主任科员职数的30%。

347、机关聘任公务员应注意什么问题？ 答：机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。348、对非领导成员公务员的定期考核的方式是什么？ 答：①先由个人按照职位职责和有关要求进行总结；②主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；③由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。349、公务员考核确定为优秀等次须具备的条件是什么？

答：①思想政治素质高；②精通业务，工作能力强；③工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；④工作实绩突出；⑤清正廉洁。

350、公务员考核被确定为不称职等次的，应如何处理？ 答：①降低一个职务层次任职；②本考核不计算为按考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；③不享受考核奖金；④连续两年考核被确定为不称职等次的，予以辞退。

351、党政领导班子成员一般应当从什么范围内选拔？ 答：后备干部中。

352、民主推荐得票多少才能列为考察人选？ 答：60%以上。

353、考察党政领导干部职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托何种部门按照规定进行审计？ 答：审计部门。

354、考察材料必须如何地反映考察对象的情况？ 答：写实、全面、准确、清楚。

355、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由多少名成员组成。答：两名以上。

356、党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项应当发表什么明确意见？

答：同意、不同意或者缓议等。

357、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由哪里提名？

答：上级党委常委会。

358、《佳木斯市选拔任用县处级干部运行程序》中规定，个别选拔干部的推荐与提名程序是如何规定的？

答：由县（市、区）委或市直属单位在市委认定的县处级后备干部中提出建议名单，向市委组织部(主管干部科)呈报。市委组织部主管干部科根据县（市、区）委和市直属单位呈报的意见及工作需要，提出考察对象建议名单，经部长办公会集体研究确定后，报请市委书记审批。

359、《佳木斯市选拔任用县处级干部运行程序》中规定，民主推荐过程中，什么情况下终止考察并取消考察对象的资格。

答：民主推荐得赞成票不超过60%或民主测评不称职票超过三分之二的。

360、在选任干部民主推荐过程中，参加推荐的人数必须达到应参加人数的多少以上方为有效？ 答：三分之二。

361、对哪些考察对象需要进行经济责任审计？

答：对县以下党政领导干部任期届满，或者任期内调任、转任、轮岗、免职、退休等事项前，应当接受经济责任审计。

362、领导干部考核的基本程序有哪些？

答：撰写个人总结；在规定范围内述职；进行民主测评和民主评议；确定考核等次；考核结果反馈。

363、党委（党组）讨论决定干部任免事项，有哪些程序？

答：①党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；②参加会议人员进行讨论；③进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。364、什么是契约化管理？ 答：契约化管理是指企事业单位主管部门与企事业单位经营管理者之间，在科学确定并认同单位主要工作任务、管理目标、发展指标的基础上，按照法律程序，以任职合同的形式约定经营管理者任期内的工作目标、指标和奖惩措施，以及在完成上述任务、目标过程中契约双方的权利、责任和义务，共谋科学发展的一种人事管理方式。主管部门依据任职合同对经营管理者进行管理，并根据经营管理者履约情况和工作效绩，决定对其实施约定的奖惩。365、契约化管理工作的程序一般包括哪些内容？ 答：一是定实施契约化管理单位；二是设计契约要约体系、进行标的测算及审定；三是拟定契约书；四是产生企事业经营管理者；五是签约并履行任职手续；六是进行科学有效的管理与监督；七是对契约完成情况进行评定，兑现奖惩。366、什么是调查研究？

答：调查研究，就是采用一定的方式和手段，观察了解客观对象，详细占有与之有关的一切材料，并在此基础上进行加工整理，分析综合，以获得对客观对象的本质和规律的认识，从而正确地指导改造客观对象的活动。这一活动过程包括两个部分：一是调查；二是研究。367、调查研究的基本方法有哪些？

答：调查研究的方法很多，常用的用五种，即：文献调查法、问卷调查法、访问调查法、集体访谈法和直接观察法。

368、调查研究的准备工作大致包括哪些内容？ 答：调查研究的准备工作大致包括五项内容，即：确定调研课题、制定调研方案、组建调研队伍、选择调查对象、学习有关政策和知识。

369、简要说明市委组织部部刊的发展历程。《三江党建》200期纪念特刊是哪年哪月出版的？

答：市委组织部宣传阵地《佳木斯组织工作》创刊于地市合并后的1985年4月，1997年1月更名为《组织人事天地》，2003年1月更名为《三江党建》。200期纪念特刊是2005年6月出版的。

370、树立和展示组工干部“五个形象”的主要内容是什么？

答：政治坚定、本领过硬；公道正派、廉洁自律；奋发进取、开拓创新；实事求是、注重实效；团结协作、艰苦奋斗。

371、市委组织部在先进性教育活动中对部机关所有党员干部提出“三强三好”的标准，具体内容是什么？

答：“三强三好”，即党性强、形象好，业务强、工作好，能力强、实绩好。372、组织部门被群众称为“三家”指的是什么？ 答：干部之家、党员之家、知识分子之家。373、2006年7月28日，省委常委、组织部长龙新南同志对我市组织部门哪项工作进行了专门批示？批示的内容是什么？ 答：组织部门自身建设；批示内容是“佳木斯市委组织部抓组织部门能力建设目标明确，措施得力，方法实用，效果不错，望继续努力，不断增强为振兴和发展服务的能力和水平”。

374、组工干部的公道正派的的内涵是什么？

答：对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。

375、市委组织部在提升组工干部素质要求组工干部转变作风，强化服务意识开展的“五个一”活动内容是什么？

答：一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个座位、一句答复。376、组织部门所提倡的组织工作精神指的是什么？ 答：对党忠诚、甘为人梯、公道正派、一身正气。

377、市委组织部提升组工干部综合素质所开展的五项活动指的是什么？

答：月专题辅导、季深度会谈、半年专题讲座与研讨、年终研讨成果展评与业务知识考试。

378、什么是党员电化教育？

答：党员电化教育是指党组织利用录音、录像、广播、电视、电影等现代传播手段，对党员进行的一种有组织的、优化的教育活动。

379、我们党是在哪个报告中专题叙述了建设社会新农村的目标和任务的？ 答：党的十六届五中全会提出的“十一五”规划《建议》。380、党员电化教育的经费主要有哪些来源？

答：财政给一点，党费拔一点，其他筹一点，成本收一点。381、基层播放点建立的“一册三簿”指的是什么？ 答：点名册、放像登记簿、讨论记录簿和信息反馈簿。382、党员录像教材有哪几个种类？

答：大致可分为政论片，事迹专题片，党员教育电视剧，党史片，科技教育片等。383、制作党员教育录像教材有哪些要求？

答：概括起来有以下几点：思想性，艺术性，真实性，针对性，时效性和效益性。384、中国共产党黑龙江省第十次代表大会是何时召开的？ 答：2007年4月23日。

385、省委书记钱运录同志在中国共产党黑龙江省第十次代表大会上所做报告的题目是什么？

答：坚持科学发展构建和谐社会为实现黑龙江全面振兴而努力奋斗。

386、在省十次党代会上钱运录同志从哪五个方面全面回顾过了过去五年的工作？

答：改革开放取得突破进展、民主法制建设扎实推进、精神文明建设成效显著、和谐社会建设步伐加快、党的建设进一步加强。387、省十次党代会的主题是什么： 答：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，动员各级党组织和广大共产党员振奋精神、同心同德、清正廉洁、真抓实干，团结带领全省人民，为实现黑龙江全面振兴而努力奋斗。

388、省十次党代会提出，公共教育资源向哪些地区倾斜？ 答：农村和贫困地区、边远地区、民族地区。

389、省十次党代会针对深化医疗卫生体制改革，提出坚持公共医疗卫生的公益性质，努力解决什么问题。答：看病难、看病贵的问题。

390、省十次党代会指出，要实现黑龙江的全面振兴，必须坚持什么方针？ 答：党要管党、从严治党的方针。

391、省十次党代会提出，规范和拓展法律服务，要加强和改进哪两项工作？ 答：法律援助和司法救济工作。

392、省十次党代会提出，在医疗卫生方面要加大政府投入，重点支持哪些事业的发展？

答：公共卫生、农村卫生、城市社区卫生事业。393、省十次党代会提出，我省实现全面振兴的必由之路是什么？ 答：新型工业化。

394、省十次党代会提出的黑龙江省未来五年的奋斗目标是什么？

答：经济总量登上新台阶、结构调整取得新进展、改革开放迈出新步伐、和谐社会建设取得新成效、党的建设开创新局面。

395、省十次党代会报告回顾五年来的实践的体会是什么？

答：要做好全省的各项工作，必须坚持立党为公、执政为民，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。396、佳木斯市第十一次党代会报告的题目是什么？

答：努力实现又好又快发展，为不断加快“富民兴佳”步伐而奋斗。397、佳木斯市第十一次党代会是何时召开的？ 答：2007年1月9-11日。

398、市十一次党代会提出我市今后五年工作总的指导思想是什么？

答：以科学发展观为统领，坚持全党抓经济、重点抓工业、突出抓民营、集中力量抓项目，深化改革，扩大开放，改善民生，增进和谐，加强和改善党的领导，努力实现又好又快发展，不断加快“富民兴佳”步伐。

399、市十一次党代会提出我市今后五年要抓好和完成哪“十大”战略任务？ 答：加快能源重化工基地建设步伐、扎实开展社会主义新农村建设、巩固提升我市在全省东北部地区中心城市地位、努力实现对外开放战略升级、不断深化改革、推进创业行动壮大民营经济、切实转变经济增长方式、努力改善人居环境、加强精神文明建设打造三江文化名城、全面增进社会和谐。400、市十一次党代会在今后五年奋斗目标中提到:地区生产总值、财政一般预算收入、城镇居民人均可支配收入及农民人均纯收入分别年均增长百分之几？ 答：12%、11%、8%和6.5%。（完）

第三篇：6党的基础知识和组工业务知识竞赛试题(四)

迎接党的十七大构建民主透明组织工作新格局

党的基础知识和组工业务知识竞赛试题

（四）301、事业单位人事制度改革的重点和基本要求是什么？

答：围绕实施科教兴国战略，适应事业单位管理体制改革的要求，以推行聘用制和岗位管理制度为重点，逐步建立适应不同类型事业单位特点的人事管理制度，形成有利于优秀人才成长和发挥作用的用人机制和重实绩、重贡献的分配机制，建设高素质的科学技术干部队伍。

302、一般应当进行公开选拔领导干部的几种情形？

答：为了改善领导班子结构，需要集中选拔领导干部；领导职位空缺较多，需要集中选拔领导干部；领导职位出现空缺，本单位无合适人选；选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部。其他需要进行公开选拔的情形。

303、公开选拔筛选参加笔试、面试和考核的人数与选拔职位的比例分别是多少？ 答：经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1；根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选的比例一般为5：1；根据考试综合成绩，从高分到低分到确定考察人选的比例一般为3：1。

304、公开选拔、竞争上岗面试小组应分别由哪些人员组成？

答：①公开选拔面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人；②竞争上岗面试小组一般由本单位领导、干部（人事）部门和相关单位领导及专家组成，一般不得少于7人，其中外单位人员应占一定比例。

305、党的地方全委会对下一级党、政领导班子正职拟任人选和推荐人选表决的程序？ 答：①公布党委常委会提名的拟任人选、推荐人选名单；②党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人，逐一介绍拟任人选、推荐人选的推荐、考察和任用理由等情况；③对拟任人选、推荐人选进行审议；④无记名投票表决；⑤宣布表决结果。306、对全委会投票表决未获通过的人选有何规定？

答：全委会投票表决未获通过的拟任人选或者推荐人选，一般不再提名为同一职位人选。确需再次提名为同一职位人选的，必须提交另一次全委会表决。两次未获通过的，不得再提名为同一职位人选。

307、党政领导干部任职试用期的适用范围？

答：适用于提拔担任下列非选举产生的领导职务干部：

①党委、政府工作部门（含派出机构）的副职和内设机构的领导职务；②人大、政协工作机构（含派出机构）的副职和内设机构的领导职务；③纪委内设机构的领导职务；④法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。由非领导职务转任上述同级领导职务的。

308、领导干部任职试用期及任职时间如何计算？

答：领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算；领导干部试用期满，以考核合格的，由组织（人事）部门办理正式任职手续，正式任职的，试用期计入任职时间。

309、党政领导干部在任期内应当保持稳定，除哪些情形外，应当任满一个任期？ 答：①达到退休年龄的；②由于健康原因不能或者不宜继续担任现职务的；③不称职需要调整职务的；④自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的；⑤因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的；⑥因工作特殊需要调整职务的。

310、党政领导干部任期内调整职务的任职年限如何计算？

答：党政领导干部任期内调整职务，任职3年以上的，计算为一个任期；任职不足3年的，只计算任职年限，不计算任期届数。

311、干部交流工作的程序？ 答：①组织（人事）部门拟定交流方案，提出交流人选；②征求干部调出、调入单位意见；③党委（党组）集体讨论决定；④党委（党组）或者组织（人事）部门与交流干部谈话，听取本人意见，做好思想工作；⑤组织（人事）部门办理调动手续。

312、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的领导干部应如何进行任职回避？

答：有上述需要回避情形时，职务层次不同的，一般由职务层次较低的一方回避；职务层次相当的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。

313、干部宏观管理工作如何进行职责分工？

答：干部宏观管理工作是各级党委的重要职责，有关部门要在党委统一领导下，按职能各负其责。党委组织部门负责领导职数、干部职级的控制；编制、人事部门在做好分管的机构、编制工作的同时，要协同组织部门做好干部宏观管理工作；纪检（监察）、干部监督部门要加强监督，及时查处干部工作中违反党纪政纪的问题，以严肃组织人事工作纪律。

314、领导职数如何按规定和权限进行审批？

答：县（市）区党委、人大、政府、政协、纪检委及乡（镇）领导班子职数，按有关规定由省委审批；市直党政群机关和事业单位处级领导职数，由市委组织部提出意见，报市委审批，并报省委组织部备案。

县（市）区党政群机关科级领导职数，由县（市）委组织部提出意见，报县（市）编委审批，并报市委组织部备案。

市直党政群机关、事业单位，城、郊区科级领导职数由市编委审批。

315、岗位轮换的对象和重点是什么？

答：机关及具有行政职能的事业单位内设机构的领导职务和重要岗位的非领导职务人员。重点是指管人、管钱、管物，以及掌管审批、发放、登记、执法、执纪、监督等权力的，或行使职权中直接、间接起着决定作用，在社会上影响面较大的重要岗位的领导职务和非领导职务人员。

316、在领导班子配备女干部方面是如何规定的？

答：女干部方面，县（市）、区党政领导班子中各配备一名女干部；乡镇党政班子配备一名女干部；市、县（市）、区劳动和社会保障、科技、文化、教育、卫生、体育、计划生育、民政、司法等部门的领导班子，要配备女干部。

317、后备干部的选拔程序？

答：确定后备干部，必须经过民主推荐、组织考察、党委（党组）集体讨论决定。属于同级班子的后备干部，须经上级组织部门考察认定。

318、后备干部在比例和构成方面是如何规定的？

答：后备干部在数量上，各级后备干部的比例一般按现班子成员正职1：2比例、副职1：1比例掌握；年龄上，以优秀年轻干部为主体；文化程度上，要突出选拔具有大学本科以上学历的干部；在相关结构上，要注意女干部、少数民族干部、非中共党员干部，后备干部队伍力求达到门类齐全、专业配套、优势互补、结构合理。

319、干部双重管理协管方的职责是什么？

答：对领导班子的配备、调整提出建议。协助做好领导班子思想作风建设；协助做好干部考核和政治审查工作；协助做好干部的政治理论学习和业务培训；推荐优秀干部，协助做好干部的政治理论学习和业务培训；推荐优秀干部，协助做好干部交流工作；协助做好老干部管理工作；协助做好后备干部的选拔培养工作。地方为协管方的，审批党的关系在地方的党委换届选举结果。

320、体现科学发展观要求的党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法的适用范围？

答：适用于县级以上党委和政府工作部门、办事机构、派出机构以及其他直属机构领导成员的任职考察，领导班子及其成员的定期考核。

321、领导班子民主测评项目主要包括哪些？ 答：领导班子民主测评按照思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个类别设置测评项目。测评项目主要包括政治方向、全局观念、执行民主集中制，科学决策、依法执政（依法行政）、统筹协调、务实创新、预防和处理突发事件，完成目标任务、提出政策建议、服务基层和群众、行业（系统）管理、机关（行业）党建工作，廉洁从政、履行廉政职责等方面的内容。

322、综合考核评价时，民意调查的评价要点设置几个类别？

答：民意调查按照工作思路、工作投入、工作成效、工作公众形象五个类别设置评价要点。

323、任职考察和定期考核分别运用哪些办法进行？

答：任职考察一般综合运用民主推荐、民主测评、实绩分析、个别谈话、综合评价等方法；

定期考核一般综合运用民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等方法，其中考核可以适当简化。

324、干部职级备案审查的范围是什么？

答：县（市）、区、市直机关和事业单位提拔调整科级干部报市委组织部审查备案；县（市）、区直属机关和事业单位提拔调整股级干部，报县（市）、区委组织部审查备案。

325、《公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议在什么时间通过？什么时间开始实施？

答：2005年4月27日审议通过，2006年1月1日起施行。

326、《公务员法》中关于公务员的范围是怎样规定的？

答：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

327、公务员的范围主要包括哪几类机关的工作人员？ 答：①中国共产党机关的工作人员；②人大机关的工作人员；③行政机关的工作人员；④政协机关的工作人员；⑤审判机关的工作人员；⑥检察机关的工作人员；⑦民主党派机关的工作人员。

328、公务员应当具备的条件有哪些？

答：①具有中华人民共和国国籍；②年满十八周岁；③拥护中华人民共和国宪法；④具有良好的品行；⑤具有正常履行职责的身体条件；⑥具有符合职位要求的文化程度和工作能力；⑦法律规定的其他条件。

329、公务员职务主要实行哪两种制度？ 答：委任制和选任制

330、公务员的录用原则是什么？

答：公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取

331、公务员定期考核的结果分为哪些等次？ 答：优秀、称职、基本称职、不称职

332、公务员的工资包括哪些部分？ 答：基本工资、津贴、补贴、奖金

333、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为多长时间？ 答：十二个月

334、公务员交流的方式主要有哪些？ 答：调任、转任、挂职锻炼

335、机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为多长时间？ 答：一个月至六个月

336、公务员聘任合同应当具备哪些条款？

答：①合同期限；②职位及其职责要求；③工资、福利、保险待遇；④违约责任。

337、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对什么职位实行聘任制？ 答：专业性较强的职位和辅助性职位。

338、公务员处分分为哪几类？受处分的期间分别为多少？ 答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

339、公务员符合哪些条件，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休？ 答：①工作年限满三十年的。②工作年限满二十年的，且距国家规定的退休年龄不足五年的。③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

340、确定公务员级别的依据是什么？

答：公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

341、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？

答：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

342、公务员领导职务层次分为哪几种？

答：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职，省部级正职、省部级副职，厅局级正职、厅局级副职，县处级正职、县处级副职，乡科级正职、乡科级副职。343、公务员有哪些情形，应予以辞退？

答：①在考核中，连续两年被确定为不称职的；②不胜任现职工作，又不接受其他安排的；③因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；④旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

344、公务员在执行公务过程中，就如何执行上级的决定或命令方面，《公务员法》是如何规定的？

答：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤消该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担相应的责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

345、公务员对涉及本人哪些人事处理不服的，可以申请复核、提出申诉？

答：①处分；②辞退或者取消录用；③降职；④定期考核定为不称职；⑤免职；⑥申请辞职、提前退休未予批准；⑦未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；⑧法律、法规规定可以申诉的其他情形。

346、综合管理类公务员处级以下非领导职务设置的比例是多少？

答：调研员和副调研员职数，不得超过县处级领导职务职数的三分之一，其中调研员不得超过调研员和副调研员职数的30%；主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的50%，其中主任科员不超过主任科员和副主任科员职数的30%。

347、机关聘任公务员应注意什么问题？

答：机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。348、对非领导成员公务员的定期考核的方式是什么？

答：①先由个人按照职位职责和有关要求进行总结；②主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；③由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

349、公务员考核确定为优秀等次须具备的条件是什么？

答：①思想政治素质高；②精通业务，工作能力强；③工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；④工作实绩突出；⑤清正廉洁。

350、公务员考核被确定为不称职等次的，应如何处理？

答：①降低一个职务层次任职；②本考核不计算为按考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；③不享受考核奖金；④连续两年考核被确定为不称职等次的，予以辞退。

351、党政领导班子成员一般应当从什么范围内选拔？ 答：后备干部中。

352、民主推荐得票多少才能列为考察人选？

答：60%以上。

353、考察党政领导干部职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托何种部门按照规定进行审计？

答：审计部门。

354、考察材料必须如何地反映考察对象的情况？ 答：写实、全面、准确、清楚。

355、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由多少名成员组成。答：两名以上。

356、党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项应当发表什么明确意见？

答：同意、不同意或者缓议等。

357、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由哪里提名？ 答：上级党委常委会。

358、《佳木斯市选拔任用县处级干部运行程序》中规定，个别选拔干部的推荐与提名程序是如何规定的？

答：由县（市、区）委或市直属单位在市委认定的县处级后备干部中提出建议名单，向市委组织部(主管干部科)呈报。市委组织部主管干部科根据县（市、区）委和市直属单位呈报的意见及工作需要，提出考察对象建议名单，经部长办公会集体研究确定后，报请市委书记审批。

359、《佳木斯市选拔任用县处级干部运行程序》中规定，民主推荐过程中，什么情况下终止考察并取消考察对象的资格。

答：民主推荐得赞成票不超过60%或民主测评不称职票超过三分之二的。

360、在选任干部民主推荐过程中，参加推荐的人数必须达到应参加人数的多少以上方为有效？

答：三分之二。

361、对哪些考察对象需要进行经济责任审计？

答：对县以下党政领导干部任期届满，或者任期内调任、转任、轮岗、免职、退休等事项前，应当接受经济责任审计。

362、领导干部考核的基本程序有哪些？ 答：撰写个人总结；在规定范围内述职；进行民主测评和民主评议；确定考核等次；考核结果反馈。

363、党委（党组）讨论决定干部任免事项，有哪些程序？

答：①党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；②参加会议人员进行讨论；③进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。

364、什么是契约化管理？

答：契约化管理是指企事业单位主管部门与企事业单位经营管理者之间，在科学确定并认同单位主要工作任务、管理目标、发展指标的基础上，按照法律程序，以任职合同的形式约定经营管理者任期内的工作目标、指标和奖惩措施，以及在完成上述任务、目标过程中契约双方的权利、责任和义务，共谋科学发展的一种人事管理方式。主管部门依据任职合同对经营管理者进行管理，并根据经营管理者履约情况和工作效绩，决定对其实施约定的奖惩。

365、契约化管理工作的程序一般包括哪些内容？

答：一是定实施契约化管理单位；二是设计契约要约体系、进行标的测算及审定；三是拟定契约书；四是产生企事业经营管理者；五是签约并履行任职手续；六是进行科学有效的管理与监督；七是对契约完成情况进行评定，兑现奖惩。

366、什么是调查研究？

答：调查研究，就是采用一定的方式和手段，观察了解客观对象，详细占有与之有关的一切材料，并在此基础上进行加工整理，分析综合，以获得对客观对象的本质和规律的认识，从而正确地指导改造客观对象的活动。这一活动过程包括两个部分：一是调查；二是研究。

367、调查研究的基本方法有哪些？

答：调查研究的方法很多，常用的用五种，即：文献调查法、问卷调查法、访问调查法、集体访谈法和直接观察法。

368、调查研究的准备工作大致包括哪些内容？ 答：调查研究的准备工作大致包括五项内容，即：确定调研课题、制定调研方案、组建调研队伍、选择调查对象、学习有关政策和知识。

369、简要说明市委组织部部刊的发展历程。《三江党建》200期纪念特刊是哪年哪月出版的？

答：市委组织部宣传阵地《佳木斯组织工作》创刊于地市合并后的1985年4月，1997年1月更名为《组织人事天地》，2003年1月更名为《三江党建》。200期纪念特刊是2005年6月出版的。

370、树立和展示组工干部“五个形象”的主要内容是什么？

答：政治坚定、本领过硬；公道正派、廉洁自律；奋发进取、开拓创新；实事求是、注重实效；团结协作、艰苦奋斗。

371、市委组织部在先进性教育活动中对部机关所有党员干部提出“三强三好”的标准，具体内容是什么？

答：“三强三好”，即党性强、形象好，业务强、工作好，能力强、实绩好。

372、组织部门被群众称为“三家”指的是什么？ 答：干部之家、党员之家、知识分子之家。373、2006年7月28日，省委常委、组织部长龙新南同志对我市组织部门哪项工作进行了专门批示？批示的内容是什么？

答：组织部门自身建设；批示内容是“佳木斯市委组织部抓组织部门能力建设目标明确，措施得力，方法实用，效果不错，望继续努力，不断增强为振兴和发展服务的能力和水平”。

374、组工干部的公道正派的的内涵是什么？ 答：对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。375、市委组织部在提升组工干部素质要求组工干部转变作风，强化服务意识开展的“五个一”活动内容是什么？

答：一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个座位、一句答复。

376、组织部门所提倡的组织工作精神指的是什么？ 答：对党忠诚、甘为人梯、公道正派、一身正气。

377、市委组织部提升组工干部综合素质所开展的五项活动指的是什么？

答：月专题辅导、季深度会谈、半年专题讲座与研讨、年终研讨成果展评与业务知识考试。

378、什么是党员电化教育？

答：党员电化教育是指党组织利用录音、录像、广播、电视、电影等现代传播手段，对党员进行的一种有组织的、优化的教育活动。

379、我们党是在哪个报告中专题叙述了建设社会新农村的目标和任务的？ 答：党的十六届五中全会提出的“十一五”规划《建议》。

380、党员电化教育的经费主要有哪些来源？

答：财政给一点，党费拔一点，其他筹一点，成本收一点。

381、基层播放点建立的“一册三簿”指的是什么？ 答：点名册、放像登记簿、讨论记录簿和信息反馈簿。

382、党员录像教材有哪几个种类？

答：大致可分为政论片，事迹专题片，党员教育电视剧，党史片，科技教育片等。

383、制作党员教育录像教材有哪些要求？ 答：概括起来有以下几点：思想性，艺术性，真实性，针对性，时效性和效益性。

384、中国共产党黑龙江省第十次代表大会是何时召开的？ 答：2007年4月23日。

385、省委书记钱运录同志在中国共产党黑龙江省第十次代表大会上所做报告的题目是什么？

答：坚持科学发展构建和谐社会为实现黑龙江全面振兴而努力奋斗。

386、在省十次党代会上钱运录同志从哪五个方面全面回顾过了过去五年的工作？ 答：改革开放取得突破进展、民主法制建设扎实推进、精神文明建设成效显著、和谐社会建设步伐加快、党的建设进一步加强。

387、省十次党代会的主题是什么：

答：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，动员各级党组织和广大共产党员振奋精神、同心同德、清正廉洁、真抓实干，团结带领全省人民，为实现黑龙江全面振兴而努力奋斗。

388、省十次党代会提出，公共教育资源向哪些地区倾斜？ 答：农村和贫困地区、边远地区、民族地区。

389、省十次党代会针对深化医疗卫生体制改革，提出坚持公共医疗卫生的公益性质，努力解决什么问题。

答：看病难、看病贵的问题。

390、省十次党代会指出，要实现黑龙江的全面振兴，必须坚持什么方针？ 答：党要管党、从严治党的方针。

391、省十次党代会提出，规范和拓展法律服务，要加强和改进哪两项工作？ 答：法律援助和司法救济工作。

392、省十次党代会提出，在医疗卫生方面要加大政府投入，重点支持哪些事业的发展？ 答：公共卫生、农村卫生、城市社区卫生事业。

393、省十次党代会提出，我省实现全面振兴的必由之路是什么？ 答：新型工业化。

394、省十次党代会提出的黑龙江省未来五年的奋斗目标是什么？

答：经济总量登上新台阶、结构调整取得新进展、改革开放迈出新步伐、和谐社会建设取得新成效、党的建设开创新局面。

395、省十次党代会报告回顾五年来的实践的体会是什么？

答：要做好全省的各项工作，必须坚持立党为公、执政为民，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

396、佳木斯市第十一次党代会报告的题目是什么？

答：努力实现又好又快发展，为不断加快“富民兴佳”步伐而奋斗。

397、佳木斯市第十一次党代会是何时召开的？ 答：2007年1月9-11日。

398、市十一次党代会提出我市今后五年工作总的指导思想是什么？

答：以科学发展观为统领，坚持全党抓经济、重点抓工业、突出抓民营、集中力量抓项目，深化改革，扩大开放，改善民生，增进和谐，加强和改善党的领导，努力实现又好又快发展，不断加快“富民兴佳”步伐。

399、市十一次党代会提出我市今后五年要抓好和完成哪“十大”战略任务？ 答：加快能源重化工基地建设步伐、扎实开展社会主义新农村建设、巩固提升我市在全省东北部地区中心城市地位、努力实现对外开放战略升级、不断深化改革、推进创业行动壮大民营经济、切实转变经济增长方式、努力改善人居环境、加强精神文明建设打造三江文化名城、全面增进社会和谐。

400、市十一次党代会在今后五年奋斗目标中提到:地区生产总值、财政一般预算收入、城镇居民人均可支配收入及农民人均纯收入分别年均增长百分之几？

答：12%、11%、8%和6.5%。

第四篇：赣州市组工业务知识竞赛题库(汇总)

赣州市组工业务知识竞赛题库

（共490题，其中：干部类231题，党建类170题，人才类75题，自身建设类14题）

1、新录用的公务员试用期为（）年。A、一年 B、二年 C、半年 D、三个月

2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（）颁布的，颁布时间是（）。

A、中共中央，2002年 B、全国人大，2003年 C、中共中央组织部，2002年

3、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则。

A、任人唯能、德才兼备 B、任人唯贤、德才兼备 C、任人唯贤、唯才是举

4、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。

A、两年，三年 B、三年，三年 C、三年，两年

5、选拔任用党政领导干部，必须经过（）提出考察对象。民主推荐的结果在（）内有效。

A、民主测评，半年

B、民主测评，一年 C、民主推荐，一年

6、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。经组织(人事)部门审核后，按照规定程序进行（）。所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，（）列为考察对象。

A、民主测评，可以 B、民主测评，不得 C、民主推荐，不得

7、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以（）提拔。党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报上级（）同意。

A、破格，党委（党组）B、越级，党委（党组）C、破格，组织（人事）部门

8、考察党政领导职务拟任人选，必须依据（）和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。考察组由（）以上成员组成。

A、干部任职资格，两名 B、干部选拔任用条件，三名 C、干部选拔任用条件，两名

9、民主推荐包括（）和（）。A、无记名投票推荐，个别谈话推荐 B、会议投票推荐，个别谈话推荐 C、实名投票推荐，个别谈话推荐

10、个别提拔任职，由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，（）确定考察对象。

A、集体研究 B、领导圈阅 C、个别酝酿

11、领导班子换届，民主推荐由（）主持。其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。

A、上级党委组织部门，部门 B、本级党委，职务

C、上级党委组织部门，职务

12、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（）。

A、三至六天，一年 B、七至十五天，半年 C、七至十五天，一年

13、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表（）等明确意见。

A、三分之二以上的，同意、不同意或者缓议 B、二分之一以上的，同意、不同意或者弃权 C、全体，同意、不同意或者弃权

14、党委（党组）讨论决定干部任免事项，以党委（党组）（）成员（）同意形成决定。

A、应到会，超过半数 B、实到会，超过三分之二 C、应到会，超过三分之二

15、实行党政领导干部任职回避制度。担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。

A、出生地 B、祖籍 C、成长地

16、党委(党组)及其组织人事部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究党委（党组）（）的责任。

A、组织监督和群众监督,主要领导成员和分管领导成员 B、组织监督和群众监督,分管领导成员

C、组织监督和舆论监督,主要领导成员和分管领导成员

17、党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者决定呈报前，应当充分酝酿。

A、考察，讨论决定 B、民主推荐，考察 C、民主推荐，讨论决定

18、公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。A、社会，本单位或者本系统 B、本系统，本单位 C、社会，本单位

19、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。由党委向政府提名由政府任命的，任职时间自（）之日起计算。

A、党委（党组）决定，政府任命 B、主管领导签发任职通知，党委提名 C、公示期满，政府任命

20、违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照（）予以纠正，并按照规定对（）以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。

A、干部管理权限，主要责任人 B、干部管理权限，相关责任人 C、分级管理原则，主要责任人

21、《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他（）。

A、内设机构 B、事业单位 C、直属机构

22、部门与地方双重管理干部的考察工作，（）。A、由主管方和协管方共同负责 B、完全由主管方进行

C、由主管方负责，会同协管方进行

23、党政领导干部任职回避的亲属关系为（）、（）、（）。A、夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系 B、直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系

C、夫妻关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，近姻亲直系血亲关系

24、有党政领导干部任职回避亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者（）。不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）、纪检（监察）、审计、财务工作。

A、有直接上下级领导关系的职务，组织（人事）B、同级职务，组织（人事）

C、直接上下级领导关系的职务，业务工作

25、领导班子的年席考核意见，由上级组织人事部门向（）反馈。

A、全社会

B、被考核地方干部群众或单位全体干部职工 C、被考核单位的主要负责人或者领导班子集体 D、被考核单位的党委主要负责人

26、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（），按照有关规定进行审计。

A、组织（人事）部门 B、审计部门 C、纪检监察机关

27、在党政领导干部选拔任用工作中，有不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的情形的，追究（）的责任。

A、组织人事部门 B、纪检监察机关

C、纪检监察机关有关领导干部和人员 D、组织人事部门主要领导干部

28、在党政领导干部选拔任用工作中，有在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的情形的，追究（）的责任。

A、有关领导干部和人员 B、干部考察组负责人

C、组织人事部门主要领导干部 D、考察对象

29、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。

A、两个 B、三个 C、四个

30、根据《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》有关规定，凡企业负责人兼任党政领导职务人的，要（）。

A．免去其企业负责人职务 B、免去其党政领导职务

C、免去其企业负责人和党政领导职务 D、不必调整

31、在党政领导干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的，追究（）的责任。

A．党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部 B、组织人事部门主要领导干部和有关人员 C、干部考察组负责人和有关人员 D、纪检监察机关有关领导干部和人员

32、在党政领导干部选拔任用工作中，不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的，追究（）的责任。

A．党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部 B、组织人事部门主要领导干部和有关人员 C、干部考察组负责人和有关人员 D、纪检监察机关有关领导干部和人员

33、党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责（）党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核（）组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

A．本级；上一级 B、下一级；本级 C、本级;下一级 D、本级;上一级

34、上级组织（人事）部门依据有关规定审核党政领导干部选拔任用工作有关报告事项，应当在（）个工作日内予以答复。

A、15 B、20 C、25 D、30

35、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到３年进行调整的，在作出决定前，需要报经（）组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。

A、下一级 B、本级 C、上一级 D、上两级

36、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前，需征求（）组织（人事）部门的意见。

A、下一级 B、本级 C、上一级 D、上两级

37、在地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议工作中，参加民主评议人员采取（）方式填写《干部选拔任用工作民主评议表》和《新选拔任用干部民主评议表》。

A、分类 B、无记名 C、抽签 D、记名

38、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议工作，由上级党委组织部门会同本级党委组织实施。民主评议表的收集、统计由（）负责。

A、本级党委 B、本级党委组织部门 C、上级党委 D、上级党委组织部门

39、对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价“好”、8

“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

A、1/3;1/3 B、1/3;2/3 C、2/3;2/3 D、2/3;1/3 40、考察对象应当在一定范围内进行公示，时间一般为（）至七个工作日。

A、一 B、二 C、三 D、五

41、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》适用于（）级以上党政工作部门、办事机构、派出机构以及其他直属机构领导班子任期考察、领导干部个别提拔任职考察。

A、乡级 B、县级 C、市级 D、省级

42、领导班子任期考察，按照党政工作部门领导干部职务任期的有关规定，一般每（）年进行一次。

Α、1； Β、2； С、3； D、5

43、对在现工作单位任职不满（）年的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别谈话、民主测评等方式进行延伸考察。

Α、半； Β、1； С、2； D、3

44、中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》印发时间为（）：

A、2009年7月 B、2010年7月 C、2009年11月 D、2010年11月

45、中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》提出：适应新形势新任务的要求，必须进一步解 9

放思想、开拓创新，及时推进干部考核评价制度改革，不断提高干部工作的（）水平。

A、民主化、制度化、规范化 B、科学化、民主化、制度化 C、科学化、民主化、规范化 D、科学化、制度化、公开化

46、中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》提出：要坚持以（）作为德的核心内容，加强对领导干部思想政治素质的考核。

A、宗旨意识 B、党性 C、理想信念 D、政治立场

47、在党政领导班子和领导干部考核中，对群众意见较大、不胜任现职岗位的，要进行（）：

A、批评教育 B、诫勉谈话 C、组织调整 D、督促整改

48、对领导干部在考核测评中优秀和称职得票率达不到（）、经组织考核认定为不胜任现职岗位的，应当进行诫勉谈话或者组织调整。

Α、一半； Β、三分之二； С、三分之一； D、四分之三

49、新提拔任职的领导干部，按（）职务进行考核。Α、现任； Β、原任

50、对领导干部在考核测评中不称职得票率超过三分之

一、经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、（）等组织处理。

A．诫勉谈话 B．降职 C．降级 D．警告

51、对党政主要负责人的考核，重点考核其（）： A、领导科学发展的情况 B、驾驭复杂局面情况

C、执行民主集中制情况 D、抓班子带队伍情况

52．地方党政领导班子换届考察，参加二次会议投票推荐的人员范围为（）

A、人大常委会、政府、政协领导班子成员 B、党委成员

C、法院、检察院的主要领导成员 D、其他需要参加的人员

53．民意调查参加人员范围一般为（）A、来自基层的党代会代表 B、来自基层的人大代表、政协委员

C、根据需要增加来自基层的其他人员或者有关工作服务对象 D、单位中层干部

54．综合评价的方法主要有（）

A、类型分析 B、数据分析 C、环境分析 D、历史分析 E比较分析

55、领导班子考核，主要考核本发挥职能作用情况，内容包括（）等方面的实际成效。

Α、思想政治建设 Β、领导水平С、工作实绩 D、完成重点工作任务 Ｅ、反腐倡廉

56、党政领导班子和领导干部考核意见应当作为加强领导班子建设和领导干部()的重要依据。

A．选拔任用 B．培养教育 C．管理监督 D．激励约束

57、对领导干部在考核测评中不称职得票超过三分之一，经组织考核认定为不称职的，可以视具体情况，作出（）的组织处理

A、撤职 B、免职 C、责令辞职 D、降职

58、对领导干部的理想信念考核，重点要了解（）： A、政治立场 B、对党忠诚情况 C、政治方向 D、为民奉献情况

59、建立促进科学发展的干部考核评价机制的基本原则包括（）：

A、坚持服务科学发展、促进科学发展 B、坚持德才兼备、以德为先 C、坚持注重实绩、群众公认 D、坚持客观公正、简便易行

60、建立促进科学发展的干部考核评价机制的重点任务包括（）：

A、完善考核内容 B、改进考核方式 C、落实考核责任 D、扩大考核民主

61、对党政工作部门领导班子和领导干部的考核，包括（）。A、平时考核 B、换届考核 C、任职前考核 D、定期考核

62、分析党政工作部门领导班子和领导干部履行职责、完成工作任务的情况可以通过哪些方式？（）

A、上级评价 B、相关职能部门评价 C、内部评价 D、群众评价 E、自我评价

63、领导班子测评项目、总体评价意见分为（）。Α、好 Β、较好 С、一般 D、差

64、实绩分析主要通过（），分析党政工作部门领导班子和领导干部履行职责、完成工作任务的情况。

Α、上级评价 Β、相关职能部门评价 С、内部评价 D、社会评价 E、群众评价 F、自我评价

65、党政领导干部选拔任用工作责任追究由（）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

A、党委（党组）B、纪检监察机关 C、组织人事部门 D、政法部门

66、在党政领导干部选拔任用工作中，有临时动议决定干部任免情形的，追究（）或者（）的责任。

A、党委（党组）

B、党委（党组）主要领导干部 C、有关领导干部 D、组织人事部门

67、在党政领导干部选拔任用工作中，有不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项情形的，追究（）和（）的责任。

A、组织人事部门有关人员 B、党委（党组）主要领导干部 C、有关领导干部

D、组织人事部门主要领导干部

68、在党政领导干部选拔任用工作中，有隐瞒、歪曲、泄露考察情况的情形的，追究（）和（）的责任。

A、干部考察组有关人员 B、干部考察组负责人 C、有关领导干部 D、考察对象

69、组织处理的方式包括（）等。A、警告 B、记过 C、引咎辞职 D、责令辞职 E、降职 F、调离岗位 G、免职

70、在干部选拔任用工作中有下列（）情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

B、越级提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的

71、在干部选拔任用工作中有下列（）情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A、破格提拔干部的

B、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 C、越级提拔干部的

D、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的

72、提任县（处）级领导职务的，应当具有（）年以上工龄和（）年以上基层工作经历。

A、五年B、两年C、三年

73、公务员的管理，坚持（）、（）、（）、择优的原则。

A、公开B、平等C、竞争D、德才兼备

74、公务员职位类别划分为（）类、（）类和（）类等类别。A、综合管理B、专业技术C、行政执法D、非领导职务 75、公务员实行（）制和（）制。A、选任B、委任C、聘任

76、党政机关竞争上岗民主测评内容包括（）、（）、（）、（）、廉等项。

A、德B、能C、勤D、绩

77、领导干部测评项目评价意见分为（）、（）、一般、差。A、好B、较好C、优秀D、称职

78、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要（）干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的（）。

A、专题报告 B、民主评议 C、民主监督

79、要逐步形成（主体清晰）、（程序科学）、（责任明确）的干部选拔任用提名制度。

A、主体清晰 B、程序科学 C、责任明确 D、公平公正 80、党政领导干部选拔任用工作的主要环节是（）。A、民主推荐 B、考察 C、酝酿 D、讨论决定 E、任职 81、因工作需要，企业负责人调入党政机关担任领导职务，不必辞去其企业的领导职务。（）

错，必须辞去其企业的领导职务。

82、领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选 15

拔任用过程进行调查。（√）

83、领导干部的近亲属，是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。

（√）

84、党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作，干部选拔任用工作专题报告必须是单独的报告。（）

错，可作为单独的报告，也可作为常委会工作报告的一个专项内容。

85、地方党政领导班子集中换届时，可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。（√）

86、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照干部管理权限由本级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。

（）

错，由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。87、领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察，考察对象一般应当比拟任职务至少多一人。（√）

88、考察对象应当在一定范围内进行公示，时间一般为三至五个工作日。（）

错，一般为三至七个工作日。

89、考核是选拔任用干部的重要基础、管理监督干部的必要手段。（√）

90、要进一步改进考核方式，坚持以换届（任期）考察、任职考察为基础，以平时考核、考核为重点，增强考核方式的完整性和系统性。（）

错，以平时考核、考核为基础，以换届（任期）考察、任职 16

考察为重点。

91、党政领导班子和领导干部的考核结果，要及时客观地向领导班子和领导干部本人反映。（√）

92、交流任职的领导干部，由原工作单位进行考核。（）错，由现工作单位进行考核。

93、对领导干部在考核测评中优秀和称职得票率达不到三分之二的，应当进行诫勉谈话或者组织调整。（）

错，优秀和称职得票率达不到三分之

二、经组织考核认定不胜任现职岗位的，应当进行诫勉谈话或者组织调整。

94、考核意见应当作为加强领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。（√）

95、考察时，同拟提拔人选考察对象谈话，一般采取个别谈话的方式进行（）

错，一般采取考察组集体面谈的方式进行。

96、民意调查项目评价意见分为满意、比较满意、不够满意、不满意、不了解。（√）

97、对在现工作单位任职不满两年的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别谈话、民主测评等方式进行延伸考察。（）

错，在现工作单位任职不满三年的，应进行延伸考察。98、完善差额选拔干部办法，推行差额推荐、考察、票决。（）错 推行差额推荐、考察、酝酿

99、健全干部考察制度，落实领导干部任用群众考察办法，增强考察准确性。（）

错 落实领导干部任用延伸考察办法，增强考察准确性。

100、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有半数以上的成员到会。（）

错：三分之二以上的成员。

101、聘任制的领导职务的每一个聘任期不超过三年，可以连续聘任。（）

错：不超过五年。

102、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。（√）103、公开选拔党政领导干部经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于15:1。（）

错：不低于10:1。

104、公开选拔党政领导干部面试人选与选拔职位的比例一般为10:1。（）

错：一般为5:1。

105、公开选拔党政领导干部考察人选与选拔职位的比例一般为5:1。（）

错：一般为3:1。

106、党政机关报名参加竞争上岗的人员自愿填报竞争职位，只能报一个志愿。（）

错：可只报一个志愿，也可兼报其他志愿。

107、党政机关竞争上岗应当进行笔试、面试并量化计分。（√）108、党政领导干部辞去公职后五年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。（）

错：三年内

109、市、县党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由当地党委会提名并提交全委会无记名投票表决。（）

错：上一级党委常委会。

110、干部应当服从组织的交流决定。接到交流通知后，须尽快办理工作交接手续，在限定的时间内报到。（√）

111、干部跨地区跨部门交流的，可以不迁转行政关系和党组织关系。（）

错，应当同时迁转行政关系和党的组织关系。112、组织处理和纪律处分不能同时使用。（）

错，组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。113、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题应独立进行调查处理。（）

错，也可会同纪检监察机关进行调查处理。

114、党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。（√）

115、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（√）

116、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告更上一级组织（人事）部门，经批复同意后方 19

可进行。（）

错，需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意。

117．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。(√)118．对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。

(√)119、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。()错，申诉期间，不停止责任追究决定的执行。

120、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了12 种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有5种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有7种。(√)121、党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重大领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务，这属于哪一种辞职情况？

答：引咎辞职。

122、个人向党组织推荐领导干部人选有什么要求？ 答：个人必须负责任地写出推荐材料并署名。

123、双重管理干部的考察工作，主管方与协管方如何配合？ 答：由主管方负责，会同协管方进行。

124、个别提拔任职如何确定考察对象？

答：党委（党组）和组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定。

125、党政领导班子成员一般应当从哪个群体中选拔？ 答：后备干部。

126、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？

答：全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。127、公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？ 答：公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位内部进行。128、由党委（党组）决定任职的，任职时间自什么时候起开始计算？

答：党委（党组）决定之日。

129、由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部，任职时间从何时开始计算？

答：自当选或任命之日算起。

130、党委（党组）讨论决定干部任免事项，对到会成员比例有什么要求？

答：必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

131、选拔任用党政领导干部必须经过什么程序提出考察对象？ 答：民主推荐。

132、担任县（市、区）哪些职务的主要领导一般不得在干部本人成长地任职？

答：县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务。

133、在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职？

答：三分之一。

134、民主推荐包括哪两种？民主推荐的结果在多长时间内有效？

答：会议投票推荐，个别谈话推荐；一年内有效 135、请依次说出选拔任用的六个基本程序？

答：六个基本程序是：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐、提名、民主协商。

136、讨论决定干部任免的三种表决方式是什么？ 答：口头表决、举手表决、无记名投票表决。

137、党政领导干部辞去公职后几年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职，不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商、办企业活动？

答：三年内。

138、公务员工作年限满多少年，或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满多少年的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准后，可提前退休？

答：三十年；二十年。

139、行政机关公务员处分的种类有哪六种？

答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。140、行政机关公务员受处分的期限分别为多久？

答：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。

141、行政机关公务员依法被判处刑法的，应给予什么处分？ 答：开除。

142、选拔任用处级以上非领导职务，是否需要进行民主推荐和组织考察？是否实行任职前公示制和任职试用期制？

答：必须经过民主推荐提出考察对象；应在一定范围内进行公示，担任非领导职务，可不实行任职试用期制。

143、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，是否还需要进行民主推荐、组织考察？

答：必须进行民主推荐、组织考察。

144、讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。这里的“亲属”是指哪些关系？

答：是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。

145、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组至少由多少名成员组成？

答：由两名以上成员组成。

146、扩大党员干部群众对干部选拔任用的“四权”是什么？ 答：知情权、参与权、选择权、监督权。

147、坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？

答：德才兼备，注重实绩，群众公认。

148、公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？

答：公开选拔的适用范围是地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选；竞争上岗的适用范围是党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。

149、公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，由哪个部门组织实施的？

答：组织（人事）部门。

150、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间以上的培训？

答：三个月。

151、《干部任用条例》对解决干部能上不能下的问题采取了哪些措施？

答：实行干部免职制度、辞职制度、降职制度、聘任制度和试用期制度，为解决干部“下”的问题疏通了“出口”。

152、党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐？

答：根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。

153、选拔副处级单位的科长（正科级）担任本单位班子副职（正科级），是否属于提拔任职？

答：属于提拔任职。

154、调查处理工作人员应当回避的，有哪些情形？

答：与被调查人有亲属关系的；与被调查人有利害关系的；有其他关系的，可能影响公正调查处理的。

155、个别提拔任职，按照拟任职位推荐，这里所说的“推荐”，是否指民主推荐的两种形式都要采用？

答：一般都应当同时采用，两种推荐结果要综合分析，互为补充，相互印证。

156、征求意见一般采用何种形式进行？ 答：书面形式

157、决定任用时，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，可以如何处理？

答：该职位选拔可以空缺。

158、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？

答：一年。

159、降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？ 答：新任职务。

160、党政领导干部免职的条件有哪些？

答：（1）达到任职年龄界限或者退休年龄的；（2）在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之

一、经组织考核认定为不称职的；（3）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

161、考察党政领导职务拟任人选的考察材料包括哪些内容？

答：（1）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；（2）主要缺点和不足；（3）民主推荐、民主测评情况。

162、党政领导干部辞职包括哪些辞职？

答：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。163、公务员定期考核的结果分有哪几个等次？ 答：优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。164、公务员奖励分为哪几种？

答：奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

165、党委（党组）集体决策的“三重一大”指什么？

答：重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。166、要建立健全什么样的干部选拔任用提名制度？

答：主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。167、地方党政正职和主要岗位干部的选拔，必须经过哪些推荐？ 答：必须经过党委全委会和领导干部会议推荐，并将推荐结果作为提名的重要依据。

168、坚持党管干部原则，要坚持什么样的用人标准？ 答：坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

169、选拔任用干部既要看才，更要看德，要把什么样的干部选拔上来? 答：把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。

170、推行差额选拔干部“三差额”指什么? 答：差额推荐、差额考察、差额酝酿。

171、建立健全从基层一线选拔干部制度，我省到2015年省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到多少？

答：一半以上。

172、建立健全从基层一线选拔干部制度，我省到2015年省、市两级机关中中层领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到多少？

答：应达到三分之二以上。

173、建立健全从基层一线选拔干部制度，我省到2015年县级党政领导班子中应保持多少至少有3年乡镇（街道）企事业单位等领导工作经历的成员？

答：半数以上。

174、党委（党组）任免干部票决的涵义指什么？

答：是指党委（党组）开会决定干部任免事项时，在充分讨论的基础上，采取无记名投票表决的方式作出决定。

175、党委（党组）投票表决干部任免，党委（党组）成员必须达到应到会人数的多少？

答：达到应到会人数三分之二以上，否则票决无效。

176、党委（党组）投票表决干部任免，赞成票多少为获得通过？ 答：以获赞成票超过应到会人数的二分之一为通过。

177、党委（党组）开会讨论酝酿任免干部，与会成员与拟任免人选有亲属关系要不要回避？表决时，可否参加投票？

答：必须回避。表决时，参加投票。

178、干部选拔任用提名工作，一般经过哪些程序？

答：经过动议、推荐、确定考察对象等程序。

179、干部选拔任用民主推荐得票未达到多少，原则上不能列为考察对象？

答：未达到50%的，原则上不能列为考察对象。180、干部工作信息公开的原则是什么？

答：遵循客观准确、分级分类、适时适度、注重实效的原则。181、涉及哪些情况干部信息不公开？ 答：涉及国家秘密和国家安全。

182、向社会公开干部工作信息，一般通过什么方式进行？ 答：一般通过发布通告、下发通报、召开新闻发布会以及通过报刊、广播、电视、网络等方式进行。

183、在党委（党组）领导班子内公开干部工作信息，一般通过什么方式进行？

答：一般通过会议或书面方式进行。

184、推进县委权力公开透明运行工作，要达到什么样的权力结构和运行机制？

答：逐步建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

185、在干部选拔任用工作中，追究党委（党组）主要责任人和相关责任人的责任，共列举了多少情形？

答：十五种情形

186、在干部选拔任用工作中，责任追究的组织处理方式哪几种？ 答：调离岗位，引咎辞职，责令辞职，免职、降职等。187、我省规定拟提拔人员应当报告廉政事项共有几条？

答：八条。

188、我省规定拟提拔人选填报《廉政报告表》一式几份？ 答：一式四份。

189、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是在上级党委常委会讨论决定其离任之前还是离任之后完成？

答：讨论决定其离任之前完成。

190、我省规范县（市、区）党委书记用人行为实施办法（试行）中县委书记有几项责任和几项权力？

答：五项责任和五项权力。

191、县委书记主持召开县委常委会讨论干部任免时，要有多少成员到会，会议才有效？

答：必须有三分之二以上的成员到会。

192、县委书记在干部选拔任用工作中，应当遵守几项纪律？ 答：十项。

193、我省实行党政领导干部选拔任用工作全程记实，应坚持哪些原则？

答：①客观真实 ②分级负责 ③责任明确 ④违规追究 194、“一报告三评议”一般安排在什么时候进行？

答：一般安排在当年年底或当年年初召开的全委会上进行，也可以与领导班子和领导干部考核工作结合进行。

195、《关于规范县委权力公开透明运行的意见》中指出，党务公开有哪些渠道？

答：有报刊、公开栏、广播电视、网络、电子触摸屏、文件查阅服务、县委新闻发布会等多种渠道。

196、《关于规范县委权力公开透明运行的意见》规定，县委要明确哪些职责权限？

答：县委要明确划分县党代会、县委全委会、常委会及其成员、县委各职能部门的职责和权限。

197、《关于党委党组决定干部任免实行票决制度暂行办法》的适用范围有哪些？

答：（1）本级党委(党组)管理的干部；（2）双重管理、以本级党委(掌组)为主管理的干部；（3）本级党委(党组)向上级党委(党组)推荐的干部人选。

198、《关于党委党组决定干部任免实行票决制度暂行办法》规定，党委(党组)开会讨论酝酿时，遇到与会党委(党组)成员与拟任免人选有亲属关系的情况时，应该如何处理？

答：与会党委(党组)成员在讨论酝酿时，本人必须回避；表决时，参加投票。

199、《江西省组织部门干部选拔任用工作内部监督实施办法》规定，干部工作机构、信访工作机构受理反映领导干部和干部选拔任用工作有关问题的举报后，应如何处理？

答：应及时移交干部监督机构，由干部监督机构按照干部管理权限、干部工作机构分工和举报内容等，提出拟办意见，报部领导同意后，进行分流办理，办理情况应当及时反馈干部监督机构。

200、根据《江西省组织部门干部选拔任用工作内部监督实施办法》，对立项督查或要求上报调查核实结果及处理意见的举报，有哪些时间上的规定？

答：一般应在30天内上报调查核实结果及处理意见；因情况复杂或有其他特殊情况需要延长查核时间的，经请示同意，延期不得超过10个工作日。

201、公务员晋升领导职务，按照哪些程序办理？

答：（1）民主推荐，确定考察对象；（2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；（3）按照管理权限讨论决定；（4）按照规定履行任职手续。

202、要围绕涉及人民群众切身利益的热点问题和容易滋生腐败的重要部门、重点领域，抓住决策、执行、结果等关键环节，除法律法规有明确规定外，凡不涉及党和国家秘密的，最大限度地向党员群众公开。公开的内容主要有哪些？

答：公开的内容主要包括:经济社会发展的重大决策、决定、决议及执行情况，涉及人民群众切身利益的重要事项，重要人事任免，重要党务工作情况，县委管理干部评优表彰情况及严重违纪违法问题的处理等。

203、地方党政领导干部民主测评、个别谈话评价要点主要有哪些？

答：德：党性修养、理论素养、坚持原则、道德品质。能：工作思路、组织协调、依法办事。勤：精神状态、工作作风。

绩：履行职责成效、解决复杂问题、基础建设。廉：廉洁自律。

204、公开选拔、竞争上岗应当经过哪些程序？

答：（1）公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；（2）报名和资格审查；（3）统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；（4）组织考察，研究提出人选方案；（5）党委（党组）讨论决定。

205、地方党政领导班子换届考察中，现班子成员哪几种情况不列为继续提名人选？

答：现班子成员中会议投票、推荐得票未达到半数、民主测评优秀和称职得票率未达到三分之二，经组织考察认定为不宜继续提名的，或者不称职得票率超过三分之一的。

206、建立促进科学发展的干部考核评价机制，要贯彻哪“四个坚持”的原则？

答：（1）坚持服务科学发展、促进科学发展。（2）坚持德才兼备、以德为先。（3）坚持注重实绩、群众公认。（4）坚持客观公正、简便易行。

207、围绕促进科学发展，完善考核内容，要做到哪“四个充分体现”？

答：①充分体现科学发展观和正确政绩观的要求。②充分体现把政治标准放在首位。③充分体现不同区域、不同层次、不同类型的特点。④充分体现考核内容的激励性和约束性。

208、党政工作部门领导班子民主测评、个别谈话评价要点主要有哪些？

答：①思想政治建设：政治方向、全局观念、理论学习、执行民主集中制。②领导水平：贯彻落实科学发展观、依法办事、统筹协调、务实创新、选人用人。③工作实绩：发挥职能作用、制定政策措施、32

服务基层和群众、行业（系统）管理、机关（行业）党建工作。④反腐倡廉：廉洁从政、廉政制度建设。

209、党政领导班子和领导干部考核测评按照哪些程序和要求进行？

答：第一、提前发放领导班子工作总结、领导干部个人述职报告、测评要点、目标任务完成情况等材料。第二、召开民主测评会议。第三、地方党政主要负责人或者部门主要负责人作领导班子工作总结和个人述职报告；领导班子其他成员作个人述职报告或者书面报告。第四、参加测评人员填写测评表。

210、对党政领导干部选拔任用实行责任追究，应坚持哪四项原则？

答：①党委领导、分级负责。②重事求是、客观公正。③权责一致、惩教结合。④严格要求、违规必究。

211、市、县（市、区）党委常委会“一报告三评议”内容是什么？

答：市、县（市、区）常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作，新选拔任用领导干部以及党委书记执行《干部任用条例》和有关规定的民主评议。

212、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查的涵义指什么？

答：指市、县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

213、县委书记提出干部调整动议应遵循哪些原则？

答：①领导班子即将换届，或上级组织已经明确县委书记调离以及新任县委书记到任，三个月内不得提出干部调整动议，遇有特殊情况确需调整干部的，须事先报上一级组织部门审批同意。②动议时一般只提出干部调整的方向原则、标准条件、基本要求和选任方式，除署名推荐外，不得指定范围和人选。

214、县委书记在干部选拔任用工作中，应当采取哪五种推荐提名方式？

答：①党委（党组）集体推荐提名。②组织部门建议提名。③领导干部个人署名推荐提名。④干部群众署名推荐提名。⑤干部个人自荐提名

215、干部选拔任用工作责任追究有哪四项监督制度？ 答：①党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）②党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）③地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）④市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）

216、我省党政领导干部选拔任用工作全程记录的主要内容有哪些？

答：⑴提名方式。⑵民主推荐。⑶组织考察。⑷民主测评。⑸民意调查。⑹酝酿。⑺组织（人事）部门研究。⑻党委（党组）讨论决定。⑼全委会票决。⑽任职。⑾试用。

217、《干部任用条例》对领导班子建设是怎样规定的？

答：必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

218、党委（党组）讨论决定干部任免事项应按哪些程序进行？ 答：（1）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（2）参加会议人员进行讨论；（3）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决议。

219、党委推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部未获通过能否继续推荐？

答：根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

220、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？

答：（1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。

221、党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则？ 答：（1）党委（党组）领导、分级负责；（2）实事求是、客观公正；（3）发扬民主、群众参与；（4）预防为主、违规必纠。

222、党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？

答：（1）群众反映的主要问题或线索；（2）调查工作的基本情况；（3）初步认定的意见；（4）被调查人的认识和态度；（5）对有关问题的说明；（6）处理意见和建议；（7）附有关证明材料。

223、如何理解“民主推荐的结果在一年内有效”的规定？ 答：应根据民主推荐的不同情况来把握。对非定向推荐，其结果在一年内有效；对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考核对象时一年内有效，如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。

224、党政领导干部为什么不得在企业兼职？

答：党政领导干部不得在企业兼职，（1）是实行政企分开、依法行政的需要；（2）是建立和完善现代企业制度，推进完善社会主义市场经济体制的需要；（3）也是加强党风廉政建设的需要。

225、在“一报告两评议”中，参加民主评议的范围应包括哪些人员。

答：（1）全委会成员；（2）本级人大、政府、政协领导班子成员；（3）本级纪委常委会成员；（4）本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员；（5）下一级党委和政府的主要领导成员；（6）其他需要参加的人员。

226、对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查哪些内容？

答：（1）任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；（2）任职期间市县党委选拔任用的干部的情况；（3）任职期间本地区用人风气的情况；（4）任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任 36

前有无突击提拔调整干部的情况；（5）任职期间加强干部监督管理工作的情况；（6）其他应当检查的情况。

227、地方党政领导班子换届考察，现班子成员中出现哪些得票情况，不列为继续提名人选？

答：（1）会议投票推荐得票未达到半数、经组织考察认定为不宜继续提名的；（2）民主测评优秀和称职得票率未达到三分之

一、经组织考察认定为不宜继续提名的；（3）不称职得票率超过三分之一的。

228、《江西省规范县（市、区）党委书记用人行为实施办法（试行）》对县委书记提出干部调整动议有哪些要求？

答：县委书记提出干部调整动议，应当充分保持领导班子和领导干部队伍相对稳定，严格控制职数，严格把握干部调整的次数和总量。除领导班子换届、机构改革外，一年内调整干部数量不得超过科级领导职数和非领导职数总数的20%；一个月内调整干部不得超过2次（含2次）。确因工作需要，超出上述规定的，须报上一级组织部门审批，并严格按照批复意见办理。

229、《江西省规范县（市、区）党委书记用人行为实施办法（试行）》规定县委书记在干部选拔任用工作中应承担哪些责任？

答：（1）把握选人用人标准和导向。（2）实施正确选人用人决策。（3）抓好班子带好队伍。（4）维护选人用人纪律。（5）加强干部选任工作监督检查。

230、出现哪些情形时，县委书记可提出干部调整的动议？ 答：（1）领导干部职位出现空缺；（2）领导班子整体结构需要改善；（3）领导班子或者领导干部存在突出问题需要调整；（4）领 37

导班子成员按规定需要交流；（5）上级党委及组织部门有明确要求；（6）发生重大自然灾害、安全事故、突发公共事件等特殊情况需要调整补充。

231、《江西省拟提拔人选廉政报告实施办法（试行）》规定，拟提拔人选应当报告本人哪些廉政事项？

答：（1）近三年配备和使用公务用车的情况；（2）配偶、子女及其配偶从业情况；（3）违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等情况；（4）参与赌博或变相赌博的情况；（5）违反规定到营业性娱乐场所活动的情况；（6）违反规定利用职权和职务上的影响，为亲属及身边工作人员提拔、经商、办企业等提供便利条件、谋取利益的情况；（7）从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务、领取报酬和持股的情况；（8）其他需要报告的有关情况。

232、坚持中国特色社会主义道路、推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须毫不动摇地坚持什么？

答、中国共产党的领导。

233、党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝是什么？ 答：党的建设。

234、党面临的四大考验是什么？

答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境的考验。235、执政党建设的根本任务是什么？ 答：执政能力建设和先进性建设。

236、必须从什么的战略高度加强党风廉政建设？ 答：关系人心向背和党的生死存亡。

237、党的建设有哪几个方面？

答：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。238、立党立国的根本指导思想是什么？ 答、马克思主义。239、党的生命是什么？ 答：党内民主。

240、坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的方针是什么？

答：长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。241、全党同志必须时刻把什么放在心中最高位臵？ 答：党和人民。

242、坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，其中最重要的是什么？

答：坚持全党服从中央。

243、贯穿农村基层党组织建设始终的是什么？

答：发展现代农业、培育新型农民、带领群众致富、维护农村稳定。

244、党组织在国有经济中发挥什么作用？ 答：政治核心作用。

245、党组织在建设文明和谐社区中发挥什么作用？ 答：领导核心作用。

246、抓好党员队伍建设的重点是什么？ 答：提高素质。

247、执政党的党风关系到什么？ 答：党的形象和党和人民事业成败。248、弘扬党的优良作风有哪些？

答：理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。249、优良作风养成的重要基础和动力是什么？ 答：加强党性修养。

250、党在农村的基层组织是乡镇、村各种组织和各项工作的什么？

答：领导核心。

251、农村基层“三会一课”指的是什么？

答：村党支部委员会、党员大会、村民代表大会，上党课。252、“三有一化”指的是什么？

答：有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建区域化建设。

253、中国共产党党员标准主要是由()决定的。答：党的工人阶级先锋队性质。254、党的根本组织原则是()。答：民主集中制。

255、坚持四项基本原则的核心，是()。答：坚持中国共产党的领导。

256、我们党的基本政治观点是（）。答：群众观点。

257、()是当代中国发展进步的旗臶，是全党全国各族人民团结奋斗的旗臶。

答：中国特色社会主义伟大旗臶。

258、预备党员预备期满时，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过（）。

答：一年。

259、坚持四项基本原则的核心是()。答：坚持中国共产党的领导。

260、党员如果没有正当理由，连续多久不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党？

答：六个月。

261、党支部要多长时间对入党积极分子考察一次？ 答：半年。

262、党组织讨论决定问题，必须执行（）原则。答：少数服从多数。

263、机关党组织要设立总支，党员数量上的要求是多少？ 答：50人以上、100人以下。

264、机关党员（）人以上的，设立党的基层委员会。答：100。

265、党的中央委员会每届任期()年。答：5。

266、党的最大优势是（）。答：密切联系群众。

267、“三培两带两服务”指的是什么：

答：把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部，党员带头致富、带领群众共同致富，党组织和党员干部服务农民生产经营、服务农民生活改善。

268、推动创先争优常态化、制度化，要按照什么要求深化“富民兴赣我先行”百万党员承诺活动？

答：目标看得见、工作好落实、群众能监督。269、发展党员中的“双高”人员指的是哪“双高”？ 答：高学历、高职称

270、在流动党员中发展党员的办法是什么？

答：一方为主、接续培养、两地考察、两地公示、相互衔接。271、培养造就“一好四强”的乡镇党委书记队伍，指的是哪“一好四强”？

答：思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强。

272、建立村（社区）党组织书记岗位目标责任制和民主评议制度，全面推行“四定两监督”，“四定两监督”指的是什么？

答：定职责、定目标、定考核、定奖惩，乡镇党委监督、党员群众监督。

273、基层党组织领导班子“两推一选”指的是什么？ 答：两推指群众推荐、党员推荐，一选指党员大会选举。274、村（社区）党组织活动经费保障机制是什么？ 答：财政投入为主、党费投入和项目整合为辅。

275、非公有制经济组织的党组织活动经费，可按职工工资总额的多少，列入所在单位财务计划，在管理费中列支？

答：千分之五

276、村（社区）基层干部的激励保障机制“一定三有”指的是什么？

答：定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养。277、党员“先锋创绩”的内容是按照哪五个方面的要求来确定的？

答：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

278、党员“先锋创绩”工作按照什么方式进行？ 答：年初定承诺、半年一申报、年终一总评 279、基层组织建设年的主题是什么？ 答：强组织、增活力，创先争优迎十八大

280、中央提出要按照什么要求，有序推进基层组织年？ 答：抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

281、开展“三培两带两服务”的“三百”争创活动指的是哪“三百”？

答：百个先进基层党组织、百个创业示范基地、百名致富标兵。282、按推进基层党建工作项目化发展的要求，今年内，做好流动人口中优秀成员入党工作的“百千万“目标是什么？

答：新组建流动党支部100个以上，新增发展党员1000名以上，新培养入党积极分子10000名以上。

283、选聘高校毕业生到村任职是从哪年开始的？ 答：2008年。

284、大学生村官的长效工作机制是什么？

答：下得去、待得住、干得好、流得动。

285、大学生村官“三位一体”管理模式指的是什么？ 答：县（市、区）委组织部、乡镇党委（街道党工委）、村（社区）党组织“三位一体”管理模式。

286、要通过什么方式，帮助村、社区组织逐步化解活动场所建设工程欠账问题？

答：发展集体经济、以奖代补。287、“民情家访“对象是什么？ 答：本辖区内基层单位和基层群众。288、基层组织建设年是哪一年? 答：2012年。

289、今年内，非公有制经济组织的党组织单独组建率、农民专业合作社党组织组建率、社会组织党组织组建率要有明显提升，社会组织新建的党组织单建率要达到多少？

答：80%以上。

290、乡镇工作机构设臵和人员配备应当坚持什么原则？ 答：精干高效、加强服务、密切联系群众。291、选聘高校毕业生到村任职的基本程序是什么？

答：发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示。292、优秀农民工入党的办法是什么？

答：城乡基层党组织一方为主、接续培养、两地考察、相互衔接。293、加强基层党组织书记队伍建设的要求是什么？ 答：守信念、讲奉献、有本领、重品行。

294、加强基层党组织领导班子管理的重点是什么？

答：明确责任、考核监督、保障服务。295、党的力量保证是什么？ 答：集中统一。

296、党有效治国理政的根本保证是什么？ 答：科学的领导制度。

297、党的各级委员会按照什么原则决定重大事项？ 答：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。298、党的纪律处分主要有哪五种？

答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。299、发展党员的方针是（）。

答：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

300、发展党员必须坚持（）的原则和（）的原则，成熟一个，发展一个。

答：入党自愿，个别吸收。

301、申请入党的人填写《入党志愿书》的时间是什么时候？ 答：考察期满，经上级党组织同意后。

302、党的基层组织召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的（），会议有效。

答：五分之四。

303、机关基层党组织要充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把（）贯穿始终。

答：服务中心、建设队伍。

304、农村党员干部现代远程教育工作，要以（）和（）为重点。

答：提高农村基层干部素质，保持农村党员干部队伍的先进性。305、要切实发挥农村党员干部现代远程教育设施的综合服务功能，真正把远程教育站点办成（）、（）、生产生活服务的平台和文化娱乐活动的阵地。

答：党员干部学习培训的课堂，农民技能技术培训的基地。306、凡是成立新的党组织，或是撤销党的原有组织，必须经过哪一级党组织批准决定？

答：上级党组织。

307、制定《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的依据是（）

答：《中国共产党章程》。

308、与正式党员相比，预备党员和在留党察看期间的党员均没有哪些权利？

答：表决权、选举权和被选举权。

309、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是（）。

答：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。

310、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》对机关党务工作人员交流的原则是什么？

答：优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则。311“科学发展观”写入党章是在（）。答：党的十七大。

312、邓小平理论首要的基本理论问题是（）。

答：什么是社会主义、怎样建设社会主义。

313、“五好”终端接收站点是指哪“五好”？

答：阵地建设好、设备管理好、教学组织好、社会实践好、学用效果好。

314、开展党员干部现代远程教育工作中建立了哪三支队伍？ 答：教学辅导人员、管理操作人员、技术服务人员。

315、党的思想路线是什么？

答：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

316、党的地方各级代表大会的选举工作由（）主持。答：主席团常务委员会。

317、选举单位在提出代表候选人初步人选时，要采用（）的方式提名，并经过充分酝酿协商而提出。

答：自下而上。

318、党的基层组织设立的委员会委员候选人，按照（）和（）的原则提名。

答：德才兼备，班子结构合理。

319、贯穿农村基层党组织建设始终的是什么？

答：发展现代农业、培育新型农民、带领群众致富、维护农村稳定。

320、农村党员干部现代远程教育终端站点运行维护费用，由省、市、县三级分别纳入财政预算，按照（）的比例分别承担。

答：5：3：2。

321、基层党委要对党员发展对象进行短期集中培训，时间一般 47

为（）

答：5至7天（或不少于40个学时）。

322、乡镇工作机构设臵和人员配备应当坚持什么原则？ 答：精干高效、加强服务、密切联系群众。

323、实施()战略，关系全国发展的大局，关系民族团结和边疆稳定。

答：西部大开发。

324、机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的（）。

答：百分之一至百分之二。

325、党的基层组织党员代表大会的代表名额分配根据（）和（）的原则确定。

答：党员人数，代表具有广泛性。

326、党的地方各级代表大会候选人的差额比例，应不少于（）。答：20%。

327、中国共产党党员标准主要是由()决定的。答：党的工人阶级先锋队性质。

328、机关党组织要发挥（）作用，使机关党建工作始终走在党的基层组织建设的前列。

答：协助和监督。

329、严重违反党纪的党组织的纪律处分有哪几种？ 答：解散和改组两种。

330、党的地方各级组织应按期进行换届选举，如需延期或提前换届选举，应经（）批准，延长期限不得超过（）。

答：上级党的委员会，一年。

331、党的省、自治区、直辖市代表大会代表中各类专业技术人员和各条战线的先进模范人物占代表总数的比例一般不少于（）。

答：25%。

332、机关基层党组织每年至少开展（）次机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。

答：1。

333、比较系统地阐述了关于社会主义初级阶段的理论，完整地概括了党在社会主义初级阶段的基本路线，是在党的哪次代表大会上？

答：十三大。

334、共产党的党性是()的最高表现。答：工人阶级的阶级性。

335、党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在多长时间内讨论审批？

答：3个月内。

336、根据党章，对严重触犯刑律的党员该如何处理？ 答：必须开除党籍。

337、党的各级代表大会的选举采用什么方式？ 答：无记名投票的方式。

338、党员出国定居的，应当怎么办？ 答：停止党籍。

339、党的哪次代表大会将邓小平理论确立为党的指导思想？ 答：十五大。

340、1978年召开的党的()，是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。

答：十一届三中全会。

341、我省农村党员干部现代远程教育系统和终端站点建设主要采用（）模式，少数宽带无法覆盖的偏远山区采用（）模式作为补充。

答：电信宽带传送，卫星传送。

342、党员每年参加教育培训的时间不少于（），其中党组织领导班子成员不少于（）。

答：24学时，40学时。

343、我省加强大学生“村官”选聘力度，从2012年起，五年内新增选聘多少名左右的大学生“村官”？省增加计划招聘人员的工作生活补助由省市县（市、区）财政分别按什么的标准负担？

答：

1、5万;1万、0、5万、0、3万

344、从2012年起，按每名党员多少的标准，落实村（社区）党组织活动经费？由省、市、县三级财政按照什么的比例负担？

答：100元;2:3:5的比例

345、从2012年起，财政给予每个行政村多少万元资金补助，统筹用于村干部基本报酬？其中省财政承担多少万？其余部分由市、县分别按什么比例承担？

答：0、5万;2400万元;50%的比例

346、党员“先锋创绩”制度采取什么形式，将《党章》规定的党员义务和新形势新任务对党员的新要求进行细化、量化？党员“先锋创绩”的量化评分体系主要有哪两部分构成？

第五篇：塔城地区党的建设和组织工作政策法规、组工业务知识竞赛试题(带答案)

塔城地区党的建设和组织工作政策法规、组工业务知识竞赛试题

1、组织工作满意度调查的内容中，对（C）四项满意度评价。A.干部工作、人才工作、党的基层组织建设工作、组织工作 B.干部工作、人才工作、党的基层组织建设工作、党风廉政建设工作

C.组织工作、组工干部、干部选拔任用工作、防止和纠正用人上不正之风工作

2、开展提高组织工作满意度民意调查的重要意义是（ABC）。A.组织工作满意度民意调查结果，是衡量和检验一个地区组织工作发展、组织部门自身建设和各级党委（党组）党建工作成效的重要标准和重要尺度

B.是提高选人用人公信度的“晴雨表”，是改进组织工作的有力杠杆

C.开展组织工作满意度民意调查对于推进党务公开、发展党内民主和提高组织工作群众参与度、促进组织工作改革创新具有十分重要的意义

3、组织工作满意度的调查对象主要有（ABCDE）。A.党政机关人员、占50% B.事业单位人员、占20% C.企业人员、占20% D.村干部、占5% E.离退休人员、占5%

4、提高组织工作满意度调查的内容是(ABCD)。

A.调查对象基本情况（包括调查对象年龄范围、民族类别、政治面貌、身份类别、代表资格、行政区划等方面）

B.对组织工作和组工干部的综合评价（包括组织工作、组工干部、干部选拔任用工作、防止和纠正用人上不正之风工作四项满意度评价）

C.对组织部门工作的分项调查（包括组织工作和组工干部、干部选拔任用工作、党员和党组织发挥作用、干部监督管理工作、干部人事制度改革工作、人才工作、干部教育培训工作、老干部工作等方面）

D.调查对象的书面意见和建议

5、下列对担任党的领导职务党龄要求表述正确的是（B）。A.党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州委员会的委员和候补委员必须有四年以上的党龄

B.党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄

C.党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区委员会的委员和候补委员必须有四年以上的党龄

D.党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄

6、行政机关公务员受处分的期间为（D）。A.警告，3个月

B.记过，6个月

C.记大过，12个月

D.降级、撤职，24个月

7、干部管理权限是指（A）。

A.中央和地方各级党委管理干部的职权范围和责任范围

B.按照“管少、管活、管好”的原则，自治区干部管理实行下管一级，考察两级，分级管理，层层负责的办法 C.地（州、市）党委原则上管理县（处）一级干部 D.县（市、区）党委原则上管理乡（科）一级干部

8、党政领导干部辞职包括（ABCD）。A.因公辞职

B.自愿辞职 C.引咎辞职

D.责令辞职

9、提任县（处）级领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，下列表述正确的是（BCD）。

A.某副市长先分管工业，后分管城市建设，不能可视为具备在两个职位任职的经历

B.“下一级两个以上职位”不包括兼职 C.“下一级两个以上职位”包括非领导职务

D.凡经组织选派、挂职时间在半年以上，其挂任职务无论是平职、低职或者因工作需要高职安排的，均可视为一个职位的任职经历

10、《新疆维吾尔自治区综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》规定中，对提拔担任非领导职务任职资格年限表述正确的是（ABD）。

A.巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上 B.副调研员应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上 C.主任科员应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员两年以上 D.副主任科员应当任科员三年以上；科员应当任办事员三年以上

11、下列表述正确的是（A）。

A.民主推荐的方式主要有会议投票推荐和个别谈话推荐两种 B.《干部任用条例》规定参加的人员应尽可能全部参加。一般情况下，参加推荐的人数至少要达到规定参加人数的三分之二 C.可以用民主测评、考核、述职报告评议、后备干部推荐代替干部选拔任用时的民主推荐

D.对非定向推荐，民主推荐结果在一年内有效

12、下列表述正确的是（B）。A.党政领导干部考察公示期一般为7-15天

B.党政机关聘任制领导职务的每一个聘期不超过5年，可以连续聘任

C.干部试用期间一般不能提拔担任上级领导职务。符合提任非领导职务资格条件，可以提任非领导职务。符合参加公开选拔或竞争上岗资格条件的，允许参加

D.报名参加公开选拔党政领导干部，报上一级职位的，需在本级职位任满一年；越一级报名的，应当在本级职位任满四年；不得越两级报名

13、全委会表决时，表述正确的是（ABD）。A.全委会表决时，必须有三分之二以上的委员到会

B.委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但不得另提他人 C.表决以应到会委员超过三分之二以上同意为通过 D.缺席的委员不得委托他人投票，也不另行投票

14、破格提拔可酌情适当放宽《干部任用条例》第七条规定的（ABC）等资格要求的限制。

A.工龄

B.基层工作经历 C.文化程度

D.年龄

15、党委（党组）研究任用干部，在（BCD）应当征求上一级组织（人事）部门的意见。A.凡在重要问题上有争议的 B.属于破格提拔的

C.超过任职年龄需继续留任的

D.领导干部的配偶、子女在领导干部所在单位（系统）提拔的，在作出决定前

16、下列计算党政领导职务的任职时间正确的是（ACD）。A.由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算 B.由党委向政府提名由政府任命的，自党委提名之日起计算 C.由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的，自当选、任命之日起计算

D.由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算

17、领导班子换届，民主推荐由（A）主持。A.上级党委组织部门

B.同级党委 C.同级党委组织部门

D.所在单位。

18、县（市）党委、地直部门（单位）党委（党组）在拟调整任用干部前，要书面向地委组织部请示并沟通，请示沟通要至少提前（）天，凡未请示沟通或未予批复同意的，一律不得进行推荐、考察和调整及竞争上岗工作。

A、三 B、五 C、七 D、十

19、《新疆维吾尔自治区综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》规定：晋升非领导职务，副主任科员应当任科员（A）年以上，主任科员应当任副主任科员（）年以上。A、三；三

B、三；二

C、二；三

D、二；二

20、对非选任制的科级领导干部，均要实行（D）制，并严格管理、考核考察等。

A、任前公示

B、任前谈话

C、聘任

D、一年试用期

21、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：干部任前公示时间不少于（G）个工作日。A、三 B、五 C、七 D、十

22、《关于进一步规范地区科级干部选拔任用工作 提高干部选拔任用工作水平的通知》规定：要严格控制调整科级干部的数量和规模，保持科级干部队伍相对稳定，不准超（A）、超（B）配备干部。

A、职数 B、编制 C、次数 D、职级

23、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象，民主推荐包括（B）推荐和（D）推荐。A、举手表决

B、会议投票

C、单位组织

D、个别谈话

24、在民主推荐时，被推荐对象必须达到（A）、（C）、（D）均在50%以上的要求时，才能作为拟确定为考察对象的建议人选。A、大会推荐率 B、举手表决推荐率 C、个别谈话推荐 D、上民主测评优秀率

25、科级干部调整时，对提拔任用的科级干部，党组（党委）会议研究任职后，各单位应及时将（A）和（B）归入干部人事档案。A、干部任免审批表 B、考察材料 C、党组会议记录 D、任职文件

26、竞争上岗、公开选拔、（A）、（B）、（C）等重要环节之后，都要向地委组织部及相关科室通报情况，征得同意后方可进行下一环节的工作。

A、报名 B、笔试 C、面试 D、考察

27、在（B）或者（D）的，实行干部调整冻结。A、机构升格 B、机构变动

C、主要领导空缺 D、主要领导成员已考察

28、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（ABCD）的原则。

A.党委领导、分级负责 B.实事求是、客观公正 C.权责一致、惩教结合 D.严格要求、违规必究

29、实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡（ABC）的，应当追究党委（党组）主要领导成员和分管领导成员的责任。A.本地区、本部门用人上的不正之风严重 B.干部群众反映强烈

C.对违反组织人事纪律的行为查处不力

30、下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是（ABCDE）。

A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B.临时动议决定干部任免的

C.个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

D.突击提拔、调整干部的

E.违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

F.在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的

31、下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是（ABCDE）。

A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

B.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的 C.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

D.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

E.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

32、下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是（ABDEF）。

A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

B.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的 C.不公示考察结果的

D.接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

E.不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的 F．按照规定应当回避而不回避的

33、下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是（ABCD）。

A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

34、下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是（ABCD）。

A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

C.要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的 D.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

E.在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的

35、离休干部“三个机制”，是指离休干部离休费保障机制、（C）和财政支持机制。

A.帮扶工作机制

B.医疗费补助机制 C.医药费保障机制

D.社会保障机制

36、在干部选拔任用工作中，有下列（ABDEF）情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的 B.越级提拔干部的 C.破格提拔干部的

D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

E.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的 F.其他应当事先报批的事项

37、在干部选拔任用工作中，有下列（ABCD）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。A.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 B.除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的

C.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的

D.超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的

E.本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的

38、因干部选拔任用责任追究受到调离岗位处理的，（B）年内不得提拔。

A.半 B.一 C.两 D.三

39、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的（C）的责任。

A.党委（党组）主要领导干部

B.党委（党组）领导班子成员

C.党委（党组）和组织人事部门主要领导干部 D.纪检部门领导干部

40、因干部选拔任用责任追究受到降职处理的，（C）年内不得提拔。

A.半 B.一 C.两 D.三

41、基层党建 “六有”的标准是（C）。

A．工作有力量、办事有水平、活动有阵地，基层干部生活有保障、政治有地位、精神有动力

B．工作有热情、办事有能力、活动有阵地，基层干部生活有保障、政治有前途、精神有动力

C.工作有力量、办事有经费、活动有阵地，基层干部生活有保障、政治有地位、精神有动力 D．工作有热情、办事有经费、活动有保障，基层干部生活有报酬、政治有地位、精神有动力

42、党建责任制“三级双向”述职是指（A）。

A．县市、乡镇（街道）、村（社区）三级党组织书记履行基层党建责任，既要专题向上级党委述职，又要向基层党组织和党员群众（代表）进行述职

B．县市、乡镇（街道）、村（社区）三级党组织书记履行基层党建责任，既要专题向上级纪检部门述职，又要向基层党组织述职 C．县市、乡镇（街道）、村（社区）三级党组织书记履行职责，既要专题向上级党委述职，又要向所在党组织述职

D．县市、乡镇（街道）、村（社区）三级党组织书记履行职责，既要专题向上级党委述职，又要向所在党组织述职

43、党的群众路线教育实践活动借鉴延安整风经验，明确提出的总要求是（A）。

A.“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” B．联系群众，服务群众

C．站稳群众立场、增强群众感情 D．切实转变作风，服务群众

44、下列选项不是社区“三化”建设内容的一项是（D）。A.单位化管理

B.网格化覆盖 C.社会化服务

D.城镇化建设

45、“三会一课”制度是指（A）。

Ａ．定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课

Ｂ．定期召开支部大会、党员大会、全体干部大会，按时上好党课 C.定期召开党建工作动员会、群众工作动员会、全体干部大会，按时上好党课

D.定期召开党代表大会、党员大会、支部大会，按时上好党课

46、“双述双评”的主要内容是指（B）。

A．指村“两委”班子及其成员每年分别向乡（镇）党委和政府进行述职述廉和评议

B．指村“两委”班子及其成员每年既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价

C．指村“两委”班子及其成员每年分别向上级党委、政府和村全体党代表进行述职述廉和评议

D．指村“两委”班子及其成员每年与乡（镇）党委和政府互相进行述职述廉和评议

47、中组部提出的基层组织建设年四项总体要求是指（B）。A．抓实效、提水平、求落实、受肯定 B．抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎 C．抓落实、提效率、全覆盖、受称赞 D．抓实绩、重速度、提水平、受欢迎

48、差额选举是指（A）。

Ａ．在选举中实行候选人数多于应选名额的选举 Ｂ．在选举中实行候选人数少于应选名额的选举 Ｃ．在选举中采用候选人数与应选名额的差值选举 Ｄ．在选举中采用候选人数与应选名额的比值选举

49、农村“四议两公开”是指（C）。

A．党支部会提议、商议，党员大会审议、决议及决议公开、实施结果公开

B．党支部会提议、商议、审议，村民代表会议决议及决议公开、实施结果公开

C．党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议及决议公开和实施结果公开

D．党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议及审议和决议公开 50、党的基层组织任期是指（A）。

A．党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年

B．党的基层委员会每届任期三年以内，总支部委员会、支部委员会每届任期两年以内

C．党的基层委员会每届任期五年以上，总支部委员会、支部委员会每届任期三年以上

D．党的基层委员会每届任期三年至四年，总支部委员会、支部委员会每届任期三年或五年

51、中组部提出的基层组织建设年的三个重点是指（C）。Ａ．着力解决基层党组织建设中的突出问题

Ｂ．是着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力 Ｃ．完善加强基层党组织建设的体制机制 Ｄ．提高基层党建科学化水平

52、党组与党委的区别是（ABCDE）。

A．党委是由党员大会或者党代表大会选举产生，而党组则由派出它的党委决定，其成员由党委指定 B．党委可以批准接受党员，党组却不能

C．党委可以决定或批准对党员的纪律处分，党组不能

D．党委可以召开党代表大会（党员大会），而党组一般不能召开这些会议

E．党委与同级机关和直属单位党组织是领导关系，而党组与同级机关和直属单位党组织不是领导关系，而是指导关系

53、党的十八大报告就深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍提出“四个坚持”分别是指（AB）。Ａ.坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤 Ｂ.坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认 Ｃ.坚持严管干部原则，坚持任人唯才 Ｄ.坚持德才兼备，坚持干部公认

54、中央就加强和改进非公有制企业党的建设工作提出的“双强六好”标准是指（ABCD）。A.党建强、发展强

B.生产经营好、企业文化好 C.劳动关系好、党组织班子好 D.党员队伍好、社会反映好 E.生产效益好、职工反映好

55、中央提出的推进“创先争优”活动的方式是指（ABCD）。Ａ.公开承诺

Ｂ.领导点评 Ｃ.群众评议

Ｄ.评选表彰

56、社区党建“三有一化”是指（ABDE）。Ａ.有人管事 Ｂ.有钱办事

Ｃ.构建社会化服务工作格局 Ｄ.有场所议事 Ｅ.构建区域化党建工作格局

57、村干部“一定三有”是指（ABCD）。A．定职责目标 B.工作有合理待遇 C.干好有发展前途 D.退岗有一定保障 E.离职有保障

58、基层组织建设年“三个结合”具体指（ABC）。A.与创先争优活动相结合

B.与建立机关干部直接联系服务群众制度相结合 C.与建立“三级联述联评联考”制度相结合 D.与服务党员、群众相结合

59、中组部关于加强基层组织建设提出的“五个一”标准是指（ABC）。

Ａ．一个好的带头人、一个好的发展思路 Ｂ．一个好的工作制度、一个好的活动动阵地 Ｃ．一个好的保障机制 Ｄ．一个好班子

60、社区“一争四创”是指（A）。

A．“支部争先进、社区创四型”的主题实践活动

B．争领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五好”社区党组织，推进“学习型、服务型、文化型、平安型”社区建设的主题实践活动

C．在基层开展创先争优，全面推进学习型、服务型、文化型、平安型”社区建设的主题实践活动

D．争先进党员，创“学习型、服务型、文化型、平安型”领导班子建设的主题实践活动

61、《国家中长期人才发展规划纲要》提出新时期党的人才工作方针是（ABCDEF）。

A.服务发展 B.人才优先 C.以用为本 D.创新机制 E.高端引领 F.整体开发 62、党的十八大提出人才工作总体要求是(A)。A.党管人才 B.牵头抓总 C.实施人才工程

D.集聚人才

63、加快确立人才优先发展战略布局，切实做到“四个优先”是指（BCDE）。

A.优先发挥人才资源

B.优先开发人才资源 C.优先调整人才结构 D.优先保证人才投资 E.优先创新人才制度

64、人才工作新格局是指（ABCD）。A.人才工作新格局是指党委统一领导 B.组织部门牵头抓总

C.有关部门各司其职、密切配合 D.社会力量广泛参与的人才工作格局 65、党管人才“四管” 是指（BCDE）。A.管牵头 B.管宏观 C.管政策 D.管协调 E.管服务

66、党管人才“六抓” 是指（ABCDEF）。A.抓战略思想的研究 B.抓总体规划的制定 C.抓重要政策的统筹 D.抓创新工程的策划 E.抓重点人才的培养 F.抓典型案例的宣传 67、党管人才“四大机制”是指（BCDE）。

A.牵头抓总机制 B.科学决策机制 C.分工协作机制 D.沟通协调机制 E.督促落实机制

68、人才队伍建设的三个关键环节是指（A）。A.培养、吸引和使用 B.培养、聚集和发挥作用 C.使用、发挥作用和效益

69、人才工作的重要载体是指（B）。

A.百千万工程

B.实施重点人才工程 C.七项人才工程

70、塔城地区中长期人才发展规划（2011-2020年）》确定的七项重点工程是指（ABC）。

A.“1251”人才工程、新型工业化技能人才支撑工程

B.现代农牧业发展人才保障工程、现代文化人才开发工程、教育人才素质提升工程

C.医疗卫生人才推动工程、人才援疆培养工程 D.百千万人才工程、农村实用人才工程

71、第四次全国对口支援新疆工作会议研究部署的援疆重点工作是指（C）。

A.经济、社会、人文

B.经济、教育、人才 C.就业、教育、人才

72、农业部设在新疆唯一的一个国家级农村实用人才培训基地是指塔城地区（C）。

A.乌苏市

B.和布克赛尔县

C.沙湾县

73、农村党员干部现代远程教育以（A）为主要教育对象。A.乡村党员干部

B.乡村教师

C.农民群众

D.学生

74、由中央组织部、中央文献研究室、中央党史研究室、中央电视台联合摄制的理论文献纪录片《信仰》共有（B）集。A.B.3 C.D.5

75、党支部每月利用远程教育集中学习不少于（B）次，每次不少于（）小时，终端站点每月播放不少于（）次。A.1，2，B.2，2，2

C.3，2，D.4，3，1

76、开展党员干部现代远程教育，“_A_”是基础，“___”是关键，“___”是目的。

A.建、管、学用

B.管、建、学用 C.学用、建、管

D.学用、建、管

77、农村党员干部现代远程教育的教学方法主要有（ABCD）。A.收看节目

B.专家辅导

C.学习交流

D.现场示范

78、各级远程教育管理机构对终端站点工作检查的主要内容有（ABCD）。A.制度建设情况

B.管理人员履行职责情况 C.设备使用和维护情况

D.组织收看学习情况

79、开展农村党员干部现代远程教育工作的目标要求是（ABCD）。A.农村党员作用充分发挥

B.农村干部能力不断增强

C.农民整体素质不断提高

D.农村基层组织得到加强

80、开展农村党员干部现代远程教育工作的指导原则是（ABCDE）。A.因地制宜，稳步推进 B.建管结合，学用结合 C.以人为本，务求实效 D.积极探索，勇于创新 E.整合资源，共建共享

81、开展农村党员干部现代远程教育工作的主要任务是（ABCDE）。A.建设农村党员干部现代远程教育教学平台 B.建设农村党员干部现代远程教育终端站点

C.开发农村党员干部现代远程教育多种媒体教学资源 D.建立农村党员干部现代远程教育骨干队伍

E.建立科学规范的农村党员干部现代远程教育工作机制 82、公务员考核分为（AB）。

A.平时考核 B.定期考核 C.考核

D.半年考核 83、公务员的奖励分为(ABCDE)。

A.嘉奖 B.记三等功 C.记二等功 D.记一等功 E.授予荣誉称号

84、公务员因违法违纪应当承担(ABGDEF)。A.警告 B.记过 C.记大过

D.降级 E.撤职 F.开除 85、公务员任职(ABCD)应当回避。A.夫妻关系

B.直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）

C.三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）

D.近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）86、公务员(ABCDE)情形不得辞去公职。A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

E.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形 87、公务员有(ABCD)情形的予以辞退。A.在考核中，连续两年被确定为不称职的 B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 88、(ABCDE)列入公务员法实施范围。A.中国共产党各级机关

B.各级人民代表大会及其常务委员会机关

C.各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关 D.各级审判机关、各级检察机关 E.各民主党派和工商联的各级机关

89、干部档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材料构成，按内容分为（ABCDE）类。

A.自传材料；鉴定、考核、考察材料 B.学历和评聘专业技术职务材料

C.政治历史情况的审查材料；党团材料 D.奖励材料；处分材料

E.录用、任免、聘用、转业、工资、退离休及各种代表会登记表等材料 90、1970年-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生，学习期满由学校颁发了毕业证书的，国家承认其学历为大学普通班，按（A）学历对待。

A.大学普通班

B.大学 C.大专

D.高中

91、因工作需要查阅干部档案，查阅单位应履行的手续是（ABC）。A.应填写《查阅干部档案审批表》

B.按照查阅干部档案的规定办理审批手续 C.不得凭借介绍信查阅干部档案

92、一般来说,组工信息按内容可分为（ACDEF）。A.经验型信息

B.下发信息 C.动态型信息

D.问题型信息

E.建议型信息

F.综述型信息 93、一般来说,组工信息标题主要有（ABCEF）。A.导向型 B.数字型 C.阐述型 D.抽象型

E.艺术型 F.问句型

94、一般来说,调研报告的结构包括（BCDEF）。A.概况介绍、理性分析

B.正文

C.落款

D.标题

E.结尾

F.导语

95、组工干部队伍建设中讲政治的要求有（ABC）。A.坚定政治信仰 B.履行政治责任 C.严守政治纪律 96、组工干部队伍建设中重公道的要求(ABC）。

A、出以公心、秉公用权

B、坚持原则、勇于担当

C、甘为人梯、无怨无悔

97、组工干部队伍建设中业务精的要求(ABC）。

A、静下心多读书、多读原著 B、深入进去思考问题； C、立足本职钻研业务 98、组工干部队伍建设中作风好的要求（ABCD）。A.密切联系群众 B.坚持求真务实 C.始终艰苦奋斗

D.坚守清正廉洁

99、新形势下对组工干部队伍的具体标准和要求（ABCDE）。A.党性坚定、公道正派

B.业务精通、作风优良 C.为民务实、敢于担当

D.清正廉洁、能力过硬 E.开拓创新

100、组工干部“六个不准”具体要求是指（ABCDEF）。A.不准泄露组织工作的秘密 B.不准在干部考察考核中弄虚作假 C.不准接受礼金、有价证券和贵重物品 D.不准借工作之便谋取个人私利

E.不准利用职权为配偶、子女和亲友谋取特殊照顾 F.不准参与赌博