在济南大学生学软件开发前景好吗？

第一篇：在济南大学生学软件开发前景好吗？

在济南大学生学软件开发前景好吗？

“四面荷花三面柳，一城山色半城湖”，这便是泉城济南。72处名泉汇成河湖，一条环城湖，牵起各处名泉，泉水汇聚处，便是夏雨荷的大明湖畔。

市面上大大小小计算机培训机构比较多，比如翡翠教育等等，到底哪个机构是比较适合大学生的呢？下面就让小编带你来看一看吧~

翡翠教育分析,近几年我国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入IT业设计适合行业特征的软件。随着经济的高速发展和教育规模的大幅提高，中国IT人才培养成为教育培训界的热点。然而，软件人才仍然严重短缺。软件人员择业困境，IT企业招人更困难，这两大难题成了业界探讨的焦点话题。那么，我们先来看看中国软件行业存在的问题：（1）资金投资不足；（2）软件人才流失严重；（3）软件盗版现象严重；（4）软件开发的工程化、规模化程度比较低；（5）科技成果产业化的能力差，国产软件市场占有率不高。

中国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员（软件工程师）、熟练的程序员（软件蓝领）这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。除此之外，人才的地区分布差异也比较明显，一些发达城市人才有供过于求现象，而边远城市人才则普遍匮乏。

目前，软件开发主要分两类，一类是通用软件开发；另一类是软件定制服务。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入IT业设计适合行业特征的软件。从我国软件产业市场发展的进程来看，目前还处于起步阶段，与发达国家相比，我们还有一定的距离。随着经济全球化的进一步推进、中国加入WTO，中国软件业将面临更加广阔的国际市场以及前所未有的走出去的发展机会。近年来，国内的一些软件企业积极地进

入国际市场，在不同程度上参与国际竞争，尤其是在软件外包方面取得一点效果，我国作为WTO的正式成员，国内软件企业“走出去”必将获得在国际市场发展的机会，“走出去”是大势所趋。

另外企业要想进入国际市场，必须首先完善自我，增强了企业的全球意识，强化国际化的商品观念、市场观念、竞争观念、风险观念、信誉观念、法制观念等，这无疑对企业本身是有好处的，相反，如果采取“闭门造车”的策略，即使在技术竞争中取得优势，也很难成为被国际广泛接受的主流技术，因此国内的软件企业要想做大做强，必须走出去，必须利用市场优势，广泛开展国际合作，绝不能闭门造车。

作为IT培训的行业翘楚，翡翠教育的网络营销培训已经迈入第五个年头，每年在校学员超过10,000人，从这里走出的学员，如今很多都就职于知名IT公司，薪资优厚，有的薪水甚至超越同学历同年龄人群一倍之多。他们当初面对工作也都迷茫无助，却因为翡翠教育而获得了一个成就梦想的机会。

翡翠教育的就业服务贯穿于整个培训课程之中，完善的就业服务体系与教师指导团队，加上众多的合作企业的支撑，让你的就业变得更容易。

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翡翠教育专注IT教育培训，以创新的教学方式和完善的就业服务享誉业内，已覆盖全国30多个城市,拥有70家教学中心。

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第二篇：在济南应届生学软件开发前景好吗？

在济南应届生学软件开发前景好吗？

济南因境内泉水众多，被称为“泉城”，素有“四面荷花三面柳，一城山色半城湖”的美誉，是国家历史文化名城、首批中国优秀旅游城市，史前文化龙山文化的发祥地之一。

噔噔噔噔！今天，小编要高兴地向大家盘点一些适合应届生的转行信息，究竟是谁打动了来自社会各界的评委呢？

翡翠教育分析,近几年我国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能仍事基础性工作的技术人员。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的仍业人员能够进入IT业设计适合行业特征的软件。随着经济的高速发展和教育规模的大幅提高，中国IT人才培养成为教育培训界的热点。然而，软件人才仌然严重短缺。软件人员择业困境，IT企业招人更困难，这两大难题成了业界探讨的焦点话题。那么，我们先来看看中国软件行业存在的问题：（1）资金投资不足；（2）软件人才流失严重；（3）软件盗版现象严重；（4）软件开发的工程化、规模化程度比较低；（5）科技成果产业化的能力差，国产软件市场占有率不高。

中国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能仍事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员（软件工程师）、熟练的程序员（软件蓝领）这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。除此之外，人才的地区分布差异也比较明显，一些发达城市人才有供过于求现象，而边远城市人才则普遍匮乏。

目前，软件开发主要分两类，一类是通用软件开发；另一类是软件定制服务。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的仍业人员能够进入IT业设计适合行业特征的软件。仍我国软件产业市场发展的进程来看，目前还处于起步阶段，与发达国家相比，我们还有一定的距离。随着经济全球化的进一步推进、中国加入WTO，中国软件业将面临更加广阔的国际市场以及前所未有的走出去的发展机会。近年来，国内的一些软件企业积极地进

入国际市场，在不同程度上参与国际竞争，尤其是在软件外包方面取得一点效果，我国作为WTO的正式成员，国内软件企业“走出去”必将获得在国际市场发展的机会，“走出去”是大势所趋。

另外企业要想进入国际市场，必须首先完善自我，增强了企业的全球意识，强化国际化的商品观念、市场观念、竞争观念、风险观念、信誉观念、法制观念等，这无疑对企业本身是有好处的，相反，如果采取“闭门造车”的策略，即使在技术竞争中取得优势，也很难成为被国际广泛接受的主流技术，因此国内的软件企业要想做大做强，必须走出去，必须利用市场优势，广泛开展国际合作，绝不能闭门造车。

集团介绍

锐意创新、志存高远的翡翠教育计划未来布局科技研发、文创开发、校企合作，组建创新型文创科技产业生态圈，其发展速度令业界瞩目。让创新思维和创新模式与市场需求充分对接，让我们的合作伙伴尊享变革性的创新资源，让我们的学员体验高品位的教育服务。

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第三篇：在杭州初学者学软件开发前景好吗？

在杭州初学者学软件开发前景好吗？

杭州有着“上有天堂，下有苏杭”的美誉，以“淡妆浓抹总相宜”的自然风光传承至今。

计算机相关技术岗位这几年越来越热门，关注的人也越来越多，但往往真正了解计算机技术的人却少之又少，小编总结了一些初学者比较关心的相关信息，希望对大家有所帮助！

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中国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员（软件工程师）、熟练的程序员（软件蓝领）这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。除此之外，人才的地区分布差异也比较明显，一些发达城市人才有供过于求现象，而边远城市人才则普遍匮乏。

目前，软件开发主要分两类，一类是通用软件开发；另一类是软件定制服务。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入IT业设计适合行业特征的软件。从我国软件产业市场发展的进程来看，目前还处于起步阶段，与发达国家相比，我们还有一定的距离。随着经济全球化的进一步推进、中国加入WTO，中国软件业将面临更加广阔的国际市场以及前所未有的走出去的发展机会。近年来，国内的一些软件企业积极地进入国际市场，在不同程度上参与国际竞争，尤其是在软件外包方面取得一点效果，我国作

为WTO的正式成员，国内软件企业“走出去”必将获得在国际市场发展的机会，“走出去”是大势所趋。

另外企业要想进入国际市场，必须首先完善自我，增强了企业的全球意识，强化国际化的商品观念、市场观念、竞争观念、风险观念、信誉观念、法制观念等，这无疑对企业本身是有好处的，相反，如果采取“闭门造车”的策略，即使在技术竞争中取得优势，也很难成为被国际广泛接受的主流技术，因此国内的软件企业要想做大做强，必须走出去，必须利用市场优势，广泛开展国际合作，绝不能闭门造车。

作为IT培训的行业翘楚，翡翠教育的网络营销培训已经迈入第五个年头，每年在校学员超过10,000人，从这里走出的学员，如今很多都就职于知名IT公司，薪资优厚，有的薪水甚至超越同学历同年龄人群一倍之多。他们当初面对工作也都迷茫无助，却因为翡翠教育而获得了一个成就梦想的机会。

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第四篇：在杭州大学生学软件开发前景好吗？

在杭州大学生学软件开发前景好吗？

杭州人文古迹众多，西湖及其周边有大量的自然及人文景观遗迹。其中主要代表性的独特文化有西湖文化、良渚文化、丝绸文化、茶文化，以及流传下来的许多故事传说成为杭州文化代表。

各位大学生还在为如何选择而绞尽脑汁吗？各位还在网上搜寻相关信息吗？别麻烦了，就让小编为大家一网打尽吧！

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中国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员（软件工程师）、熟练的程序员（软件蓝领）这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。除此之外，人才的地区分布差异也比较明显，一些发达城市人才有供过于求现象，而边远城市人才则普遍匮乏。

目前，软件开发主要分两类，一类是通用软件开发；另一类是软件定制服务。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入IT业设计适合行业特征的软件。从我国软件产业市场发展的进程来看，目前还处于起步阶段，与发达国家相比，我们还有一定的距离。随着经济全球化的进一步推进、中国加入WTO，中国软件业将面临更加广

阔的国际市场以及前所未有的走出去的发展机会。近年来，国内的一些软件企业积极地进入国际市场，在不同程度上参与国际竞争，尤其是在软件外包方面取得一点效果，我国作为WTO的正式成员，国内软件企业“走出去”必将获得在国际市场发展的机会，“走出去”是大势所趋。

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翡翠教育成立于2012年，是大学生职业教育新锐品牌，致力于互联网新兴领域技术培训，包括Java大数据、PHP、安卓/IOS开发、WEB前端、UI设计、网络营销、影视动漫、数字娱乐等培训课程项目。公司在北京、上海、广州、深圳、西安等30多个城市设立62家分公司，在职员工1700余人，年培训学员超过1万人，同时为6000余家企业输送技术人才，年营业额超过5亿。

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第五篇：在太原应届生学计算机前景好吗

在太原应届生学计算机前景好吗

登上凌霄双塔眺望晋阳的美丽山川，听一场曲调婉转的晋剧，到晋祠探寻太原的灵脉，去汾河边赏夕阳晚渡。

技术这个行业这几年越来越热门,报考的人也越来越多,但往往能学下去的人却少之又少,因为最为应届生，从入门到出师自学还是存在比较多的困难，在这儿，小编总结了一些小技巧，希望对大家有所帮助。

在最近几年里，中国电子商务业、移动互联产业及云计算技术成为当今世界发展最快、市场潜力最大、前景最诱人的业务，它的增长速度都是任何预测家未曾预料到的，这些新技术领域将会创造又一个经济神话。而随着这些新技术领域在全球范围内的推广，2012年，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口，新岗位的不断涌现使IT培训成为一种客观需求，这也给像翡翠教育这样的IT培训机构带来了机遇和挑战。

近两年来，京东商城、凡客等发展速度都高达200%-300%，相关人才均有告急趋势，网络营销人才缺口持续加大，招聘数据显示，去年第四季度月电商对于物流/仓储的人才需求相较于第三季度增长113%。据专业机构预计，未来10年，我国电子商务人才缺口超过200万，每年大概需要20万名电子商务人才。而目前包括高校和各类培训机构在内，每年输出的电子商务人才数量却不到10万名。在移动通信领域，全球移动通信用户已超过50亿，互联网用户超过20亿，比十年前的数字增长近10倍。“终端为王”几乎成为共识，中国的移动增值业务市场未来可能会保持50%甚至更高的增长速度。围绕“移动互联网”行业的人才需求也必然旺盛。

据了解，今年全国的移动互联网行业应用开发人员需求量是100多万，但实际从业只有不到5万，差距相当悬殊。因为人才紧缺，现在企业都采用主动寻找的方式招募人才。而云计算方面，人才需求更是旺盛。2011年，云手机、私有云、公有云、混合云……

红得发紫的云概念，被认为有望继大型计算机、个人计算机、互联网之后，为IT产业带来第四次革命。据百伯数据研究中心预计，全国云计算人才缺口将达百万，2012年与云计算相关的职位增长将超过150%。百度、阿里巴巴、瑞星、微软等企业从去年开始就已经在大规模招聘云计算研发人才。

翡翠教育成立于2012年，是大学生职业教育新锐品牌，致力于互联网新兴领域技术培训，包括Java大数据、PHP、安卓/IOS开发、WEB前端、UI设计、网络营销、影视动漫、数字娱乐等培训课程项目。公司在北京、上海、广州、深圳、西安等30多个城市设立62家分公司，在职员工1700余人，年培训学员超过1万人，同时为6000余家企业输送技术人才，年营业额超过5亿。

看小编说了的这么多，大家肯定有了自己的计划吧！希望小编介绍的这些信息能帮助到大家呢！

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