第一篇:2016安全责任制改进措施
2016年,在中心党政的正确领导和化验室全体职工的共同努力下,化验室深入贯彻落实安全建设活动,坚持“以人为本”的思想,牢固树立科学发展观,大力传播“安全生产”的理念,进一步落实了各级人员安全生产责任制,坚定不移的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,推进安全管理制度化、规范化建设,形成了齐抓共管的安全生产管理格局,化验室安全生产工作卓有成效,实现了安全生产无事故。但对照化验室主管安全生产责任制,自身也存在着差距和不足,具体问题及改进措施如下:
一、存在不足
1、化验室个别安全生产规章制度及操作规程不够完善。化验室各岗位涉及到的规章规程较多较细,需要逐步建立健全。
2、本人深入现场检查违规违章现象和安全隐患排查的次数不够。化验室下辖四个区域,分别是安太堡区化验室、安家岭区化验室、东露天区化验室及木瓜界区化验室,安全责任区域大且分散,虽然本人经常到各个区域检查,但对于具体某个点,相对次数还是不够。
3、职工的安全培训工作还需进一步加强。目前化验室安全培训方式较单一,调动职工学习的积极性不够。
二、改进措施
1、对存在不足的安全生产规章制度重点细化,并严格按照标准进行监督检查,将规章制度与实际工作相结合,以规章制度规范实际操作,在实际工作中完善规章制度,两者相辅相成,互相促进。
2、以身作则,增加深入现场检查违规违章现象的次数,合理统筹规划区域性安全隐患排查,及时发现问题,整改所有可能存在的安全隐患
3、采用多种安全培训形式,如通过安全警示教育片、安全事故案例分析、安全知识考试等多种多样的安全培训形式,让职工牢记安全生产责任制、安全红线、安全规程等,并深刻认识到安全的重要性。并通过问卷调查的形式,让广大员工提出可能存在的安全隐患,集思广益防患于未然,确保安全生产的万无一失。
安全是本人日常工作的重中之重,本人一定不会辜负公司及化验室全体员工的厚望,把安全工作做细做实,确保安全生产无事故。
(通过比对“化验室主管安全生产责任制”,认真寻查短板及不足,并提出了解决措施,将有利于化验室更好地开展下一年度的工作,在继续紧抓安全的同时,更加人性化、合理化地开展工作。)
第二篇:校园安全防范改进措施
校园安全防范改进措施
针对本校外学生与本校内学生上学时一同进校园现象、走读生放学不回家现象、走读生混在住宿生中进餐厅捣乱、晚自习时间家长来校看学生接学生较多及舍间晚间开窗学生未经允许离舍等情况,提出以下安全警卫工作问题及解决建议:
1、家长进校园的安全警卫问题
实行家长持本人身份证,签字登记后方可入校园(登记姓名、身份证号、进校园原因、进校园时间、离校园时间)。(班主任将此项制度利用校信通告知家长)
2、学生上学时间的安全警卫问题
门卫在学生入校高峰期站在校门口迎接,以红领巾来辨认是不是本校学生,不佩戴红领巾的核实后方可进校园。
3、学生离校园时的安全警卫问题
值周教师按班清点人数,哪个班级人数准哪个班级可以学生离校,人数不对立即与班主任联系。
4、学生就餐时的安全警卫问题
首先教育学生,发现不是住宿生混在吃饭队伍里,及时向维持就餐秩序教师报告。维持就餐秩序教师也要清点入餐厅学生人数,同时要观察是否戴红领巾,以红领巾辨别是不是本校学生。
5、舍间安全警卫问题
舍间值班教师在学生入舍后至学生未完全入眠期间要加强巡视,学生全部入眠后可以适当延长巡视间隔。
班主任要将班级学生人数变化情况在每天早晨晨读之前报告给值周教师,有请假的、销假的及时与值周教师沟通。
第三篇:医院安全保卫改进措施
医院安全保卫改进措施
医院保卫工作是医院管理的重要组成部分,同时也是各级医疗机构主管提出的医疗质量效益的重要内容之一,针对医院的复杂情况,为确保院内的长治久安,为患者创造一个良好的就医环境,特制定以下措施:
一、加强安全保卫工作的重视和领导医院是保卫的复杂场所,从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识,从“维护社会稳定,构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作,重部署、重检查、重落实。完善严格的内部管理,配齐配强工作人员,健全各项安全管理制度和安全防范措施,落实对“硬件”设施的投入,加大人防和物防的完美结合。严格执行安全责任查究制度、多措多举、内抓外管,有效促进医护人员加强对自身安全的重视。针对双休、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段,病区、办公室值班人员应对办公区域门窗及时上锁。
二、加强对外来人员的管控和经常性的安全宣传医院保卫客观存在的几个薄弱环节:,1、医院全天侯24小时开门应诊,出入员杂乱众多,不能登记,无法查问,难以管控,犯罪分子易于混入。
2、来院就诊病人的陪侍都带有为数不少的现金等重要物品,作案目标人员容易捕捉。
3、病人家属大多焦虑慌乱、疏于防范、下手作案的机会容易寻找。
4、医院建筑相互串联、四通八达、进出通道出口多、监控防控死角多,作案后容易逃脱。故此加强外来人口监管是医院保卫工作的重点,配齐加强保卫人员,划分保卫重点区域,增强防控力度,对存在安全隐患部门进行重点保卫。于2006年对财务科、收费室、中、西药房、药库、总务库房、心电图、B超室进行了防盗门窗的安装。于2011年对全院各通道及重点保卫科室(如收费室、中、西药房、财务室、各病区等等)进行了监控安装,充分发挥了视频监控作用,重点区域重点监控,于2011年对医院门诊楼4层财务、人事、档案室的防盗门窗进行了更新。全面提高医护人员和就诊患者及家属与探视者的安全防范意识,封堵保卫缝隙,严防各类案件的发生,确保医疗,人员财产安全。
三、强安全保卫工作非常复杂,盗窃、诈骗、抢劫、滋事等多类案件易发,因此,要切实搞好医院保卫工作,必须按照“医院监管、物业负责、全员参与”的主导思想,突出主动防范,具体是:
1、大力加强自卫力量建设,建立一支专业化,高素质的安全保卫队伍。
2、加大对安全保卫队伍的管理和教育,定期组织专业知识学习,确保队伍整体素质不断提高。
第四篇:安全消防管理改进措施
安全管理改进措施
公司对团近期发生的7起安全生产事故进行了通报,在听取了公司领导对安全生产工作的要求与指示后,我部门组织全体员工对公司领导的指示做了进一步的学习与消化。为更好的确保生产,避免生产事故的发生,我所对安全管理做了进一步的改进,具体办法如下:
一、成立安全管理办公室,成员如下: 主任: 组员:
在日常的生产工作中,我所委派专人对日常安全进行检查,发现隐患及时上报主任,登记备案,并及时处理,避免事故的产生,确保生产安全。
二、在日常生产工作中的改进:
我部门聘用的劳务工主要涉及的工作为技术工种,因而过硬的操作技能尤其重要,所以我所将不断强化劳务工的操作技能,对在操作技能上不能胜任岗位的员工进行调整,从而更好的确保生产的有序进行,这也是做好安全生产的一个重要环节。
在日常的生产中我们需要从基础抓起,从管理者与被管理者同时抓起,切实做好三个方面:①在安全生产管理中,必须针对生产的管理现状,全面地制定出各项规章制度,从而保证对员工的行为制约;②必须系统地、细致地做出各种工序的安全交底与安排,保证工作人员及设备、财产的安全;③重视做好安全教育,在工作人员中全面确立安全防范意识,确保生产安全。
在建立班前交底制度的同时班组长每天的班前交底要根据当天的工作任务、特点,做好针对性的书面安全交底,并要有书面记录。
多与员工开展安全生产交流会,听取员工对安全生产合理化建议,并落实到生产中,真正做到安全生产人人参与,安全生产人人有责。
在做好基础管理的同时,我们更要抓好长效的管理机制。小失误诱发大事故,我部门将一如既往的做好安全生产管理,为公司发展进一份微薄之力。
第五篇:患者安全目标改进措施
患者安全目标自查总结
为贯彻包头市《关于开展“患者安全目标”行动的通知》文件精神,落实9月份全面开展“安全目标”行动工作,医院领导对此高度重视,召开专题会议,成立以主管院长为组长的专项自查小组,针对《2011年患者安全目标》中的要求进行了科室的查找医疗安全隐患检查,现将自查汇总如下:
一、严格执行患者知情同意及签字制度。
1、医院每月对科室进行1—2次有关医疗安全各项制度落实情况的督导检查,科室利用晨交班时间定期对科室医师进行巩固培训。医师在患者进行有创检查、特殊治疗之前严格执行了查对制度及谈话制度,并签署了知情同意书,医师与患者或患者家属做到了有效沟通,取得了患者及家属的理解和信任,为患者实施正确的治疗和操作奠定了良好的基础。
二、严格执行了手卫生规范,落实了医院感染控制的基本要求。
1、完善并严格执行了医护人员手部卫生管理制度和手部卫生实施规范,我院针对医院感染中的手卫生进行了2次专项培训,配置了有效、便捷的手卫生物品、设备和设施。为执行手部卫生提供必要的保障。
2、医护人员手术操作过程中使用无菌医疗器械较规范,手术后的医疗废物处置均能按照医院感染要求正确分类处理。
三、完善了临床实验室“危急值”报告制度。
严格 “危急值”报告项目的质量控制,未发现在执行质量控制措施,如标本采集、储存、运送、交接、处理等过程中严重违反规定现象。
“危急值”报告项目范围、针对科室服务范围符合要求
四、存在问题:
1、有个别医务人员手卫生依从性较低。
2、医师对患者家属交代病情时家属不能固定人员,给知情同意签字带来不便。
五、整改措施
1、加大手卫生培训力度,各科室主任、护士长作为第一责任人,负责监督实施。
2、加强对患者及家属沟通工作,便于医师被授权人的沟通签字。
3、医院制定术者到达手术室时间,由手术室严格监督实施。