第一篇:安全保卫责任制落实措施
安全保卫责任制落实措施
一、安全保卫指标:
1、现场的材料丢失为零
2、现场的施工设备丢失为零
3、各班组的施工工具丢失率1‰
4、个人物品丢失率为零
5、打架斗殴为零
二、措施
1、实行谁主管谁负责的原则,贯彻“预防为主”的方针建立安全保卫责任保证体系。
2、每周总结一次安全保卫工作表扬好人好事,处理发生时苗头。
3、每半月搞一次专题教育,提高认识做好防范工作
三、为实现上述指标值,确保本项目部安全保卫达标的实现,特对我项目部的目标值分解到各班组和有关人员头上,是责任指标更明确。
(一)木工班组:
1、个指标值
(1)、现场的材料丢失为零(2)、现场的施工设备丢失为零(3)、各班组的施工工具丢失率1‰(4)、个人物品丢失率为零(5)、打架斗殴为零
2、措施
(1)、经常进行教育班前会提出要求,做好防火防盗工作。不偷别人的东西,也不被别人偷。
(2)、施工用料设专人负责,谁工工具、设备专人保管(3)、个人贵重物品不带入现场生活用品妥善保管。
(4)、施工前不准喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守劳动纪律和生活规章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人与人之间的矛盾。避免打架斗殴。
(二)、架工班组
1、个指标值
(1)、现场的材料丢失为零(2)、现场的施工设备丢失为零(3)、各班组的施工工具丢失率1‰(4)、个人物品丢失率为零(5)、打架斗殴为零
2、措施
(1)、经常进行教育班前会提出要求,做好防火防盗工作。不偷别人的东西,也不被别人偷。
(2)、施工用料设专人负责,谁工工具、设备专人保管(3)、个人贵重物品不带入现场生活用品妥善保管。
(4)、施工前不准喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守劳动纪律和生活规
章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人与人之间的矛盾。避免打架斗殴。
(三)、钢筋班组
1、个指标值
(1)、现场的材料丢失为零(2)、现场的施工设备丢失为零(3)、各班组的施工工具丢失率1‰(4)、个人物品丢失率为零(5)、打架斗殴为零
2、措施
(1)、经常进行教育班前会提出要求,做好防火防盗工作。不偷别人的东西,也不被别人偷。
(2)、施工用料设专人负责,谁工工具、设备专人保管(3)、个人贵重物品不带入现场生活用品妥善保管。
(4)、施工前不准喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守劳动纪律和生活规章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人与人之间的矛盾。避免打架斗殴。
(四)、砼班组
1、个指标值
(1)、现场的材料丢失为零(2)、现场的施工设备丢失为零
(3)、各班组的施工工具丢失率1‰(4)、个人物品丢失率为零(5)、打架斗殴为零
2、措施
(1)、经常进行教育班前会提出要求,做好防火防盗工作。不偷别人的东西,也不被别人偷。
(2)、施工用料设专人负责,谁工工具、设备专人保管(3)、个人贵重物品不带入现场生活用品妥善保管。
(4)、施工前不准喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守劳动纪律和生活规章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人与人之间的矛盾。避免打架斗殴。
(五)、瓦工班组
1、个指标值
(1)、现场的材料丢失为零(2)、现场的施工设备丢失为零(3)、各班组的施工工具丢失率1‰(4)、个人物品丢失率为零(5)、打架斗殴为零
2、措施
(1)、经常进行教育班前会提出要求,做好防火防盗工作。不偷别人 的东西,也不被别人偷。
(2)、施工用料设专人负责,谁工工具、设备专人保管(3)、个人贵重物品不带入现场生活用品妥善保管。
(4)、施工前不准喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守劳动纪律和生活规章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人与人之间的矛盾。避免打架斗殴。
(六)、抹灰班组
1、个指标值
(1)、现场的材料丢失为零(2)、现场的施工设备丢失为零(3)、各班组的施工工具丢失率1‰(4)、个人物品丢失率为零(5)、打架斗殴为零
2、措施
(1)、经常进行教育班前会提出要求,做好防火防盗工作。不偷别人的东西,也不被别人偷。
(2)、施工用料设专人负责,谁工工具、设备专人保管(3)、个人贵重物品不带入现场生活用品妥善保管。
(4)、施工前不准喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守劳动纪律和生活规章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人与人之间的矛盾。避免打架斗殴。
(七)、水暖班组
1、个指标值
(1)、现场的材料丢失为零(2)、现场的施工设备丢失为零(3)、各班组的施工工具丢失率1‰(4)、个人物品丢失率为零(5)、打架斗殴为零
2、措施
(1)、经常进行教育班前会提出要求,做好防火防盗工作。不偷别人的东西,也不被别人偷。
(2)、施工用料设专人负责,谁工工具、设备专人保管(3)、个人贵重物品不带入现场生活用品妥善保管。
(4)、施工前不准喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守劳动纪律和生活规章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人与人之间的矛盾。避免打架斗殴。
(八)电气班组
1、个指标值
(1)、现场的材料丢失为零(2)、现场的施工设备丢失为零(3)、各班组的施工工具丢失率1‰(4)、个人物品丢失率为零
(5)、打架斗殴为零
2、措施
(1)、经常进行教育班前会提出要求,做好防火防盗工作。不偷别人的东西,也不被别人偷。
(2)、施工用料设专人负责,谁工工具、设备专人保管(3)、个人贵重物品不带入现场生活用品妥善保管。
(4)、施工前不准喝酒,下工后 不喝醉酒。遵守劳动纪律和生活规章制度。
(5)、用感情做好思想工作,化解人与人之间的矛盾。避免打架斗殴。(九)、门卫(刘玉祥)
1、个指标值
(1)、现场的材料丢失为零(2)、现场的施工设备丢失为零(3)、各班组的施工工具丢失率1‰(4)、个人物品丢失率为零(5)、打架斗殴为零
2、措施
1、必须坚守岗位,认真履行外来人员和外来车辆登记制度
2、与施工无关的人员严禁入内。
3、工人下班时认真检查,未经允许任何人不许带施工材料 出厂
(十)、更夫(谭奇)
1、个指标值
(1)、现场的材料丢失为零(2)、现场的施工设备丢失为零(3)、各班组的施工工具丢失率1‰(4)、个人物品丢失率为零(5)、打架斗殴为零
2、措施
(1)、坚守岗位和时间
(2)、夜间不准睡觉、不准在室内做更。要在现场巡逻,重点是防火防盗。
(3)、施工人员下班后要查看现场、施工人员早上班前也要查看现场,有无变化和物品丢失。如有发现丢失及时汇报领导(4)、发现可疑人员立即控制住,并及时汇报领导。
第二篇:安全保卫责任制..
安全保卫责任制 范围
本标准规定了大连组装基地各级各类人员安全保卫责任,生产要害、重点部位的日常管理及治安防范检查、隐患整改的内容和方法。
本标准适用于齐车公司大连组装基地。2 定义
2.1 四防
是指防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。2.2 五同时
是指在计划、布置、检查、总结、落实生产和工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、落实安全保卫工作。2.3 五有
是指有防盗门(或门有铁皮、有双锁)、窗户有铁护栏、有防范制度、有专人管理、有防火器材。2.4 四查
是指查思想、查制度、查措施、查隐患。2.5 四定
是指定人员、定时间、定措施、定进度。2.6 重点部位
是指容易发生盗窃、火灾、破坏和治安灾害事故的场所。2.7 生产要害
是指基地范围内威胁生产正常进行的重要场所、关键设备、防火部位等。2.8 治安保卫委员会
是指协助公安保卫部门维护社会治安的群众性自治组织。2.9 人民调解
以国家法律、法规、规章、公民行为准则和社会公德为依据,对民间纠纷双方当事人进行调解、劝说,促使他们互相谅解,平等协商,自愿达成协议、消除纷争的一种群众自治活动。
原则
3.1 治安保卫工作在上级公安机关、基地行政和党委的领导下,贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
3.2 发挥各级组织的作用,调动一切积极因素,实行专群结合的原则,切实把安全保卫工作落实到企业管理每个环节中去,为基地的经济发展保驾护航。
3.3 把治安保卫工作纳入党委和行政工作日程,定期研究、经常检查安全保卫工作,重大问题需经党委会统一研究解决的原则,使各项工作健康有力的发展。
3.4 把安全保卫工作同企业管理工作密切结合,坚持并做到“五同时”原则。安全保卫工作作为考核评比的重要条件,纳入公司经济责任制进行考核。
3.5 工会、团委在党委的领导下协助有关部门抓好治安保卫工作的原则。4 安全保卫职责
4.1 办公室职责
4.1.1 贯彻落实国家、省、市及上级主管部门有关企业内部保卫、治安、防火等法律、法规及各项规定,领导基层单位治安保卫委员会工作。
4.1.2 负责与市公、检、法、司等部门进行业务联系;负责对辖区发生的治安、刑事案件进行报警并采取措施保护现场,配合公安、司法机关查处案件;调查研究公司内部治安动态情况,为公司党委、行政和公安机关决策提供参考;协助有关部门做好上级领导和外宾的安全保卫工作。
4.1.3 负责维护企业内部的治安秩序;对生产要害、重点部位等场所的安全防范管理开展“四查”,发现问题和隐患以“四定”原则督促基层单位进行整改,制订生产要害、重点部位突发事件应急预案并定期进行演练;负责辖区内报警器、巡检器、监控器等设备的管理。负责制定、修改安全防范检查和隐患整改工作标准、规定及制度。
4.1.4 负责检查和监控携带、装载物品出厂的车辆和人员,防止资产流失;负责进入厂区外来施工人员的治安管理,为外来施工队和临时工办理入厂证并进行防火安全教育,对施工现场和施工行为进行防火检查。
4.1.5 负责对基地职工进行法制宣传教育,指导所属各单位的“四防”等内部保卫工作。
4.1.6
负责对基层单位发生的重、特大案件和火灾事故的经济责任制考核工作。4.1.7 基地交办的其他工作。4.2 各基层单位职责
4.2.1 各基层单位均需建立治安保卫委员会,具体负责本单位的安全保卫和人民调解工作。委员名额应视本单位总人数多少和情况繁简而决定,一般由3-11人组成,设主任、副主任各1人,委员若干。
4.2.2 依靠职工群众制定切实可行的各项治安保卫管理制度和防范措施,包括:财务现金、库房料场、工具原材料、要害部位、重点部位、危险化学品、办公室、更衣室等方面安全防范管理制度和措施,做到有章可循。
4.2.3 宣传教育职工群众增强法制观念、遵守社会公德、做奉公守法公民,组织群众做好单位内部安全防范工作,及时向基地反馈各类信息。4.2.4 协助公安保卫部门搞好治安联防;揭发、控制、预防各类破坏活动和刑事犯罪活动;劝阻和制止违反治安管理法规行为;发生案件后保护发案现场,积极配合公安保卫部门查破各类案件。
4.2.5 负责本单位治安防范部位的检查和隐患整改工作。通过自检自查发现问题,整改隐患,落实安全保卫防范措施。
4.2.6贯彻执行人民调解工作各项规定、精神,负责调处本单位的各类民事纠纷案件,认真做好接待、调处、回访工作。
4.2.7完成基地及上级公安保卫部门交办的其它治保工作。4.3 各单位领导安全保卫职责
4.3.1 行政主要领导和党支部(总支)书记认真抓好法制宣传,“四防”教育,劣迹职工的政治思想教育工作,解决和处理内部安全保卫工作中的问题和隐患整改,保证监督本单位的安全保卫工作。
4.3.2 抓好安全防范工作,每月组织一次由有关人员参加的安全防范大检查,特别是对生产要害、重点部位、易发案部位的防火、防盗、防破坏情况的检查,发现隐患及时落实整改措施。
4.3.3 单位生产要害做到“人员纯洁、制度健全、措施落实、保证安全”,使内部重点、易发案部位达到“五有”。
4.3.4 建立健全治保会,加强领导,充分发挥作用,协助办公室抓好各项安全保卫工作。4.3.5 要把安全保卫工作列为基层管理的重要组成部分,并做到“五同时”。4.3.6 组织做好本单位节假日和五级及以上大风天的值班值宿工作。4.3.7 对因失职造成案件、火灾、破坏事故,应负领导责任。4.4 有关职能人员安全保卫职责
4.4.1 会计员负责有价票证、现金的管理工作。严格执行财经纪律,严密手续,加强对票证发放、请领各种现金、职工工资发放等手续和帐目管理工作。坚持日检制度,每日对门窗、办公桌(柜)要认真检查,预防各类案件发生,对因失职造成各类案件负责。4.4.2 设计人员、工艺人员、资料员负责技术资料、技术图纸的管理,并做好保密工作。4.4.3 安全员负责安全规章、安全操作及消防器材的安全管理。4.4.4 管库员负责物资保管和仓库管理。严格执行物资仓库各项管理制度,做到帐物相符、手续严密、管理严格。
4.4.5 a)巡守员(更夫)对本单位的财产负责。
b)认真贯彻单位内部各项管理制度和岗位责任制。
C)严格遵守更夫守则,不准擅离职守,应坚守工作岗位,尽职尽责完成本职工作。
d)熟悉本单位防范重点,按规定巡视,发现可疑情况立即报告公安保卫部门。c)当班期间做到不喝酒,不大脱大睡,不做与本职工作无关的事。
e)熟悉消防器材存放位置和使用方法,会报警、会处置一般性突发事件。f)对因失职造成的案件、火灾和破坏事故负责。重点部位安全防范管理 5.1重点部位管理范围
财务室、资料室、更衣室、档案室、食堂、库房、金库(柜)、冶炼有色、稀有金属部位、引进生产线、公寓、办公楼、电热开水器放置处、毒品、危险化学品存放处等。5.2 重点部位管理标准
5.2.1 财务室
5.2.1.1 严格执行财经纪律,严密财务手续和各项规章制度。
5.2.1.2 落实安全防范措施,做到窗有铁护栏、门有铁皮(防盗门)、有双锁,安装报警器进行监控。
5.2.1.3 严格按照有关规定,金柜所存现金不超储。妥善保管金柜钥匙,金柜密码做到保密。
5.2.1.4 取送现金必须由二人以上并有男同志陪同。5.2.1.5 发放现金时,不准将剩余现金存放在办公室。5.2.2 资料室、档案室
5.2.2.1 严禁非本室工作人员入内闲谈、长时间逗留。
5.2.2.2 禁止在室内吸烟和存放易燃易爆物品,注意安全防火。5.2.2.3 妥善保管消防器材。
5.2.2.4 完善各项管理制度,做好资料登记、借阅管理手续,搞好保管及保密工作。5.2.2.5 搞好安全防范工作,做到窗有铁护栏、门有铁皮(防盗门)和双锁。
5.2.2.6 资料管理人员要执行岗位责任制,坚守工作岗位,尽职尽责,确保资料安全。5.2.3 更衣室
5.2.3.1 严禁在更衣箱内存放贵重物品及有价证券和现金。5.2.3.2 个人衣物不准随意乱放,必须存放在有锁的更衣箱内。
5.2.3.3 更衣室、更衣箱内禁止存放易燃易爆物品、有毒有害违禁品。
5.2.3.4 更衣室应设兼职人员管理,落实管理责任。
5.2.3.5 室内禁止私拉私接临时电源,禁止生火或违规用电做饭。5.2.3.6 禁止在更衣室内进行非法娱乐活动。5.2.4 食堂
5.2.4.1 防范措施安全可靠,窗有铁护栏、门有铁皮(防盗门)和双锁,设专人负责管理。5.2.4.2 用火用电必须符合规定标准,不准乱拉电源,使用液化气、天然气要有安全预防措施,注意安全防火。5.2.4.3 严格控制无关人员入内。
5.2.4.4 饮用水桶(电热水器)上盖加锁封闭,专人管理。5.2.4.5 电器设施安全可靠,发现问题及时维修。
5.2.4.6 妥善保管消防设施。5.2.5 库房
5.2.5.1 安全防范设施要牢靠,达“五有”标准。重要库房设报警器控制。5.2.5.2 库内严禁明火和流动吸烟,不准堆放易燃易爆物品和个人物品。5.2.5.3 严禁非本库人员入内闲谈或长时间逗留。5.2.5.4 各类物资分库分类管理,不得混库存放。
5.2.5.5 节假日前要搞好安全防范检查和查封工作。
5.2.5.6 工作人员要搞好安全防火工作,做到会报警、会使用消防器材、会处置一般性初期火情火警。
5.2.5.7 管库员要贯彻执行岗位责任制和各项管理制度,做到帐物相符,手续齐全,管理严密。
5.2.5.8 油脂库、油漆库、危化品存放点电器设施必须防爆,不准超负荷用电及私拉乱接电源。室内严禁烟火,注意安全防火。
5.2.5.9 毒品、危险化学品应入库,设专人专箱管控。建立领用由单位领导审批和出库登记制度。
5.2.5.10 机动车辆进入易燃易爆库房时,应戴防火帽。
5.2.6 金库(柜)5.2.6.1 使用金库(柜)必须符合安全防范规定要求,做到“五有”并安装报警器。5.2.6.2 金库(柜)存放现金不得超储和存放个人钱物。5.2.6.3 妥善保管金库(柜)钥匙,使用密码对外保密。5.2.6.4 金库(柜)应远离电源、火源和易燃易爆物品。5.2.6.5 金库(柜)要专人管理。5.2.7 冶炼有色、稀有金属部位
5.2.7.1 铸铜厂安全防范措施要达到“五有”规定,并设报警器监控,做到坚固严密。5.2.7.2 铸铜厂设专人值班值宿、巡守,保证安全。
5.2.7.3 冶炼部位生产现场执行出入库的稀有金属的检斤制度和用料登记制度,做到帐物相符,保证稀有金属不流失。
5.2.7.4 人员调动时应选择政治可靠、现实表现好的人员,保证人员整体素质。
5.2.7.5 贯彻执行安全保卫责任制,定期进行防范检查,及时堵塞漏洞,发现隐患及时整改。
5.2.7.6 存放稀有金属料箱应加盖上锁(必须安装防盗锁盒),由专人负责管理。5.2.7.7 冶炼控制室无关人员免进,有专人管理。5.2.8 引进生产线
5.2.8.1 严格贯彻执行引进生产线安全操作规程和各项管理制度,健全安全防范措施。5.2.8.2 定期检查引进生产线的重点设备,确保设备完好状态。
5.2.8.3 加强对控制室、控制台的安全防范管理,实行专人负责制。
5.2.8.4 人员调动时,应选择政治可靠、现实表现好的人员,保证人员整体素质。5.2.8.5 值班更夫(巡守员)要加强对引进生产线的检查巡视,发现问题及时报告有关领导,并报告有关部门备查。5.2.8.6 建立岗位交接班记录。5.2.9 公寓 5.2.9.1 5.2.9.2 宿。5.2.9.3 5.2.9.4 5.2.9.5 5.2.9.6 5.2.9.7 5.2.9.8 5.2.9.9 住宿人员须持有效证件,并由有关领导批准,方可办理住宿手续。
住宿人员服从工作人员管理,按指定房间住宿,不准私自留客和串换房间住住宿人员严禁私拉乱接电源、生火做饭,切实搞好安全防火工作。住宿人员要爱护公共财物,损坏公物应按价赔偿。
管理人员要严格控制外来人员做买卖或流动找人,做好登记工作。房间钥匙交收发员统一管理。
公寓内不准打架斗殴、观看黄色录像、聚众赌博等非法活动。住宿人员加强个人财物管理,提高警惕,严防盗窃案件发生。管理人员要严格贯彻岗位责任制,尽职尽责,确保内部安全。
5.2.9.10 加强对饮用水、电热开水器的管理,要加固加锁,搞好防毒措施的落实工作。5.2.10 办公楼
5.2.10.1 加强安全防范,一层楼窗户安装铁护栏,重要办公室安装报警器控制。5.2.10.2 巡守人员要严格贯彻岗位责任制,加强守卫。坚持外来人员登记制度,严格控制闲乱杂人员入内,夜间巡守人员要执行清楼制度,重点部位要定时巡视检查。
5.2.10.3 大楼工作人员不准把个人贵重物品、现金存放在办公室内,防止案件发生。5.2.10.4 办公楼内禁止堆放易燃易爆物品,不准私拉乱接电源,使用电源不准超负荷,安全通道畅通。
5.2.10.5 机要、技术资料、档案管理部门应做好保密工作,防止失窃密案件发生。5.2.10.6 财务部门按照现金管理规定做好安全防范,提高警惕性,金库柜室应设报警器控制,取送大额现金应由公安人员押送。
5.2.10.7 严禁流动吸烟、乱扔烟头,下班前做好电源、火源的检查工作,妥善保管消防器材,防止意外火灾发生。
5.2.10.8 工作人员要掌握一般性火灾扑救方法和逃生常识,保证人身和财务安全。5.2.11 电热开水器存放处 5.2.11.1 设专人管理。5.2.11.2 建立健全管理制度。
5.2.11.3 加强安全防范措施,加固上盖和入水口,并加锁进行管理,预防投毒事件发生。
5.2.12 毒品、危险化学品存放处
5.2.12.1 贯彻执行毒品、危险化学品管理规定,建立管理组织机构,落实责任人。5.2.12.2 存放毒品库房要达到“五有”标准。
5.2.12.3 使用时,必须履行审批手续,并认真登记,要帐物相符。5.2.12.4 应设双人两道锁、专柜进行保管。
5.2.12.5 使用时,应设监督员跟踪控制,用完后剩余部分须及时返回库房保存。5.2.12.6 节假日前进行检查,搞好封箱、封库工作。5.2.12.7 报废时,应呈报上级公安机关处理。6 生产要害安全防范管理 6.1 生产要害的确立
选定生产要害时,应有办公室及生产要害所在单位的有关领导、技术人员、治保人员参加,共同讨论提出建立生产要害的意见。经总经理办公会讨论审议后, 办公室负责整理材料,填写审批表,并报市公安局审批备案。6.2 生产要害工作人员的政审
生产要害所在单位、人力资源部等安排到生产要害从事管理和工作的人员, 须坚持“先审后用”的原则严把政审关,对不可靠或不称职的人员一律不得批准任用。6.3 建立健全生产要害管理制度
6.3.1 生产要害所在单位要根据本单位生产要害的特点,建立或完善相关管理制度和防范措施。包括:设备安全、生产过程安全以及防火、防爆、防毒等,做到生产要害管理有章可循。
6.3.2 每处生产要害应建立一册保卫档案。档案内容:审批表、确立报告、定位图照片、概况、制度、人员登记、复查报告以及工作记事等。生产要害保卫档案由办公室负责填写并管理。6.4 生产要害复查
6.4.1每年由办公室负责召集生产要害所在单位的领导和有关人员以及要害部位或场所负责人等对生产要害进行复查。6.4.2复查内容:设备状态是否达到完好和正常运转;各项制度和措施贯彻是否严肃认真;人员现状是否达到纯洁程度;安全防范措施是否完善可靠;存在的主要问题是否有解决措施等。6.4.3 通过复查,由安全保卫兼职干部草拟生产要害审批表和复查报告,经办公室有关领导审核后自行归档备查;存在重大隐患的生产要害,报基地分管副总经理批示;需要建立和撤消的生产要害,由基地分管副总经理提交总经理办公会审议,报市公安局审批。6.5 有关规定
6.5.1 生产要害部位或场所必须坚持外来人员登记制度,认真填写入内记录备查。6.5.2 更夫必须严格贯彻执行《更夫守则》,加强巡守,预防各类案件发生。
6.5.3 生产要害工作人员要妥善保管消防器材,做到会报警、会使用灭火器材、会处置一般性问题。
6.5.4 各单位须经常对生产要害工作人员进行保密教育,防止失窃密案件发生。
6.5.5 各单位应加强生产要害设备的保养、维护工作,保证要害设备正常运转,达到完好状态。
6.5.6 生产要害部位或场所严禁堆放易燃、易爆物品,预防火灾事故的发生。
6.5.7 生产要害工作人员须贯彻安全操作规程,严防人身机械事故的发生,关键岗位应设专人负责监控,发现问题,及时向办公室反馈信息。
6.5.8 因工作失误造成生产要害发生重大刑事案件、重大破坏和破坏嫌疑事故、失窃密案件以及重大火灾事故的有关责任者,按照有关规定给予经济责任考核或行政处分。7 安全保卫防范检查和隐患整改 7.1 检查方式和检查范围
检查方式主要包括:日检、月检、专项检查、自检自查、联合检查。
检查范围主要包括:要害部位、重点部位等场所,以及治保会组织工作情况。7.2 检查的实施
7.2.1 办公室 7.2.1.1 日抽查
兼职保卫干部每日有针对性地对安全防范的部位进行检查,可由基层单位的治保负责人陪同参加检查,检查中发现的问题应记录在册,并督促单位及时整改。7.2.1.2 月检查
兼职保卫干部每月进行一次检查,检查基层单位的治安保卫、安全防火等项工作。检查中发现的问题应记录在册,通知存在隐患单位,并报办公室分管领导阅知。7.2.1.3 节假日检查
兼职保卫干部会同基层单位有关人员在节假日前进行安全防范检查,检查应突出重点,发现问题督促立即整改,不能解决的隐患应采取相应防范措施。在节假日期间, 兼职保卫干部应认真检查基层单位的值班值宿及临时施工情况。7.2.1.4 联合检查
基地分管领导、办公室等部门的有关人员组成联合检查组对全基地要害和重点防范部位进行检查。检查中发现问题应记录在册,并报分管副总经理和有关部门组织整改或备查。
7.2.2 基层单位 7.2.2.1 班后日检
班组生产完工后,由班组长或带班负责人组织对各个部位进行检查,检查中发现的问题应立即组织整改。7.2.2.2 月检查
基层单位分管领导、专业人员、治保人员在每月初或月末进行一次治安防范的自检自查,消除隐患,确保安全。7.2.2.3 年终检查
基层单位会同兼职保卫干部对本单位的治安防范部位、生产设备、治保、义务消防组织进行一次全面检查,发现隐患及时整改。7.3 隐患整改
7.3.1 基层单位存在的一般隐患和重大隐患,要做到“四定”,组织进行彻底整改。7.3.2 基层单位存在的重大隐患,确属无能力自行解决的应报办公室备案。
7.3.3 办公室汇总公司内部存在的重大隐患,提出整改方案,并报基地分管副总经理或有关部门协商解决。
7.3.4 办公室负责基层单位隐患整改的监督验收工作,并登记在册。
7.3.5 一时解决不了的重大隐患,应采取措施,确保在解决之前不出现问题。
2007-7-5
第三篇:安全保卫措施
一是转变观念,提高对安全保卫工作重要性的认识。安全保卫工作是银行机制安全运营的可靠保证,是银行的信誉支柱之一,对各项业务的发展发挥积极的保障作用。当前,安全保卫工作已经突破了传统的模式,有了更加广泛的内涵和外延,改革发展和经营管理各个环节的安全风险问题都纳入了安全管理的范畴。不论是风险防范、案件查处、安防设施建设与管理、金库和自助银行、营业网点、办公大楼的安全防范、消防安全、计算机安全、员工的人身安全等都是安全管理的范围。为此该行不断转变观念,将保卫工作与业务经营管理统一起来,同部署、同检查、同考核、同奖惩,合理摆布人、财、物等各类资源,进一步提高了安全保卫工作质量;各业务条线主管部门,抓好本条线的安全防范工作,承担起应负的责任;保卫部门正确认识自身在风险防控中的作用,与时俱进,不断创新,不断加强新业务新知识的学习,大力提高了业务水平和工作能力。
二是以安全责任书为载体,细化风险点的防控责任。今年各营业网点继续单独签订了《安全保卫责任书》。以责任书为载体,将营业网点、金库守库值班、运钞押运、枪支管理、自助设备安全管理及业务运营涉及的各个环节的风险点防控责任明确到人,彻底解决安全责任过于笼统,风险点划分不具体、不细致,一些风险点的防控主责任人不明确,造成部分风险点多人管或无人管,形成安全管理空当的问题。该行结合风险点防控责任的划分,进一步修改和完善防范暴力侵害(持枪、持刀、爆炸、绑架等)、防盗、消防及其他突发事件的防范预案,提高了员工处置突发事件的能力,解决了因安全防范预案过
于简单,分工不明确,可操作性不强;演练流于形式,致使部分员工处置突发事件的手段不足、应对能力不强的问题。今年该行将把细化风险点防控作为重点工作之一加强监督检查。
三是进一步加强安全保卫队伍建设。进一步提高安全保卫人员的业务素质,以适应安全保卫模式的转变、内容的拓展,该行将积极组织参加上级行举办的保卫人员培训班,不断提高保卫人员守押集约化管理、安防设施使用管理等水平。加强对保卫工作流程规范化操作和各项业务指标达标情况的考核,对安全保卫工作的考核从注重结果转移到注重过程上来,切实增强全员在安全防范中的责任。该行已连续15年未发生任何安全责任事故。
第四篇:落实安全管理安全责任制措施 2
三百子煤业有限公司安全管理
和安全责任落实方面采取的方法、措施
一、牢固树立安全发展理念,强化安全生产“红线意识”
公司各部门、各单位尤其是各级领导干部要认真学习、深刻领会总书记关于安全生产的重要指示和讲话精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、生命至上的安全发展理念,严守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,坚持安全第一、安全是最基础的民生理念,按照“三个绝不能过高估计”(绝不能过高估计全省安全生产形势,绝不能过高估计干部群众对安全生产重要性的认识,绝不能过高估计各级各部门各企业安全生产能力和水平)和“三个敬畏”(敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度)的要求,始终把维护广大职工生命财产安全作为最高职责,把安全生产“红线意识”贯穿于矿井建设发展全过程。
二、明确安全生产监管职责,完善安全生产责任体系
坚持矿长必须亲力亲为抓安全。坚持分管领导、业务部门必须坚守“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,细化分解安全监管责任,健全完善安全生产责任体系。
三、落实企业安全生产主体责任,全面提升企业管理水平
公司是安全生产的责任主体,董事长、矿长是安全生产第一责任人,必须对本单位的安全生产全面负责,坚持法定代表人安全生产承诺制,自觉履行安全生产各项职责。公司要加大安全投入足额提取和规范使用安全生产费用,改善安全生产条件,保持安全设备设施完好有效,做到安全投入到位。要加强对从业人员的安全培训,严格执行实行变招工为招生,提高职工安全操作技能,做到安全培训到位。要加强班组安全建设,强化现场安全管理,有效杜绝“三违”现象;持续深入开展安全质量标准化动态达标,加强公司全员全过程安全管理,从岗位达标、专业达标和企业达标抓起,建立动态达标机制;推广安全生产先进适用技术和新型适用产品,强化安全生产科技支撑,做到基础管理到位。要认真开展风险预控体系建设和应急救援体系建设,完善应急预案,储备应急物资,开展应急演练,提高实战能力,做到应急救援到位。
四、全面推行“知责、履责”,把安全生产责任落实到位
公司领导干部要将“知责、尽责、履责”活动作为落实安全生产责任的重要抓手,切实抓紧、抓好、抓出成效。要把每个单位、每个科室、每个领导、每个岗位的安全生产职责细化为具体条款,写在纸上、挂在墙上、记在心上、落实在行动上,使每个干部职工都知道自己承担的安全生产责任和应当履职的标准,做到人人有责、个个知责、时时负责、事事尽责、失职问责,形成人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落到实处的工作氛围和机制。
五、创新安全检查方式,建立隐患排查治理体系
建立公司、科室、项目部、班组、岗位的安全检查制度,严格实行谁检查、谁签字、谁负责的安全检查责任制,隐患治理要做到整改责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”,重大隐患要坚决停产整顿,做到隐患治理不到位不放过、效果评价不合格不放过、主要负责人没有签字确认不放过。
六、深化重点专业专项整治,有效防范重特大事故
深入贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安全监管总局令第58号)和《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号),坚持以六大标准规范行业管理,全面开展煤矿隐蔽性致灾因素大会诊,治理瓦斯、水、火等重大隐患,强化瓦斯和水害防范措施,加强对停工停产矿井复工复产的审批,推进现代化矿井建设。
严格落实职业病防治各项制度,推进用人单位职业卫生基础建设活动,规范职业卫生“三同时”管理,有效预防和治理作业场所职业危害因素。
七、加强安全生产目标管理,严格安全生产考核奖惩
健全完善安全生产目标责任管理体系,认真落实三百子煤业有限公司《关于做好2014年安全生产工作的通知》安全考核指标,强化目标的过程管控,严格执行安全考核指标“通报、发布、考核”制度。强化安全生产激励约束机制,加大安全生产指标考核权重,严格安全生产目标责任考核,把安全生产工作作为考核公司领导班子和业务部门领导政绩业绩的主要指标之一,对完成责任目标的单位要加大奖励力度,对完不成责任目标的单位要通报批评,约谈部门负责人,直至行政问责责任人,严格实行安全生产目标责任“一票否决”。
八、严肃事故责任追究,深刻汲取事故教训
加强事故的应急救援管理,按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,严肃事故责任追究,认真查处每一起事故。按照“一件事故、全员受教,一处隐患、全矿受警示”的要求,加强安全生产警示教育,加大事故应急处理、事故调查处理信息的公开力度,对发生的每一起事故都要认真剖析,事故原因和教训要在全矿公告,切实做到别人犯过的错误我们决不能再犯、自己犯过的错误决不重犯,深刻汲取各类事故教训,举一反三,严防类似事故重复发生。
第五篇:安全保卫制度和措施
安全保卫制度和措施
1.安全工作行为 1.1 目的
实验室建立详尽而完善的实验室安全工作行为准则,辅之以必要的监督和记录措施,保证实验室的生物安全。1.2 范围
适用于进入实验室的任何人员。1.3 职责
1.3.1生物安全负责人负责监督和检查安全工作行为的落实情况,发现问题,及时督促纠正。
1.3.2 实验室工作人员应严格按照安全工作行为准则的要求工作,并负有相互监督的责任。1.4 着装
洗手入实验室前要摘除首饰,修剪指甲,以免刺破手套。长发应束在脑后。在实验室里工作时,要始终穿着实验服,实验室外禁止穿防护服。有必要保护眼睛和面部以防实验对象喷溅、或紫外线辐射时,必要时要配戴护目镜,面罩(带护目镜的面罩)或其它防护用品。1.5 洗手
为了确保工作人员的免遭病原生物的感染以及危险化学品的毒害和腐蚀、防止泄露和实验室污染等安全事故的发生,实验室工作人员应在摘除手套后、使用卫生间前后、离开实验室前、进食或吸烟前、接触样品前后用消毒肥皂洗手。1.6接触传染性材料和高危险气溶胶的安全工作行为。
1.6.1 处理、处置和检测生物源性材料的实验室工作人员应经过培训,具备良好的微生物安全操作技术。
1.6.2 实验室的每一项操作严格按实验室制定的作业程序进行。
1.6.3 进入实验室的工作人员穿戴完整的个人防护装备,预防个人暴露。1.6.4 接触传染性材料和高危险性气溶胶,必须在生物安全柜内操作。操作传染性材料以后所有的设备表面和工作表面必须用有效的消毒剂进行常规消毒。1.6.5 在实验室内,严禁用口吸移液体。
1.6.6 禁止直接用手对任何利器实施折断、弯曲和对注射器针头套戴和移除。1.6.7 对使用过的针头、剪刀、一次性手术刀片等利器,使用耐扎容器密闭存放,外加贴利器标识。容器中的利器不能超过其容量的三分之二。
1.6.8样品及废弃物须进行无害化处理。所有废弃物(包括动物尸体、组织、污染的垫料、剩下的饲料、锐利物和其它垃圾)应放入密闭的容器内,高压蒸汽灭菌、或其它消毒方法处理后,然后运往无害化处理场处理。1.7不符合生物安全工作的控制
1.7.1 实验负责人发现有不符合生物安全工作行为时,应及时采取处置措施:立即责停实验工作,采取纠正措施。必要时通知检验科科长和生物安全负责人,取消其工作资格。
1.7.2 对不符合情况进行评价,当评价表明不符合情况可能再度发生,或对实验室生物安全管理体系运作的政策和程序的符合性产生怀疑时,应立即查找原因,并采取针对措施,予以纠正。
a.原因分析
实验室实验负责人进行的原因分析可包括:方法和程序、员工的技能、实验易耗品、仪器设备/防护设备等。选择和实施最能消除问题和防止问题再次发生的措施。
b.附加审核
当在实施了纠正措施以后,如果对不符合的鉴别导致了对实验室生物安全管理体系产生怀疑时,实验室管理(生物安全)负责人应尽快进行生物安全管理体系的审核,以确定纠正措施的正确性和有效性。
c.预防措施
从实施设备和生物安全体系方面,分析潜在的不符合因素,采取实施有效的预防措施。实验室生物安全负责人、实验室实验负责人和各部门的负责人应经常分析可能存在的不符合因素,并制定相应的预防措施和实施计划。
2.化学品安全
2.1 目的
消除化学品对实验室生物安全和人员健康的威胁,以保证实验室各项工作顺利进行。2.2 范围
适用于实验室化学品的使用和管理。2.3 职责
2.3.1 生物安全负责人负责审定和发布各类化学品的材料安全数据单。2.3.2 检验科负责各类化学品的领取、标识和使用等的日常管理工作。2.3.3 工作人员在具体使用过程中,应严格按照各种化学药品的性质和用途,安全使用。
2.4 化学品安全管理要求
2.4.1 按化学品的性质或名称分类保存,定点存放,设专人妥善保管,并做好记录。
2.4.2 应按照相关要求在每个化学品储存容器上标明其危害性质和风险性,同时在其使用的各个环节中也应清楚标明。
2.4.3 实验室制定切实可行的化学品操作,并按照要求对涉及工作人员进行培训,使之落实到化学品的存放、处理、使用及处置的各个环节。
2.4.4 实验室制定切实可行的化学品安全事故应急措施,以应对危险化学品泄漏和爆炸意外事件的发生。
2.4.5实验室工作人员在使用化学品的过程中,应按照相关要求或规程规范操作,即使是在被认为安全的装备或装置中进行,也应按章操作,工作结束后立即洗手。
2.4.6 对实验室内所用的每种化学品的废弃和安全处置程序应按照《危险化学品安全管理条例》中有关要求严格进行。
3.消防安全
3.1 目的
切实将防火安全工作落实到实处,消除火灾隐患,制定实验室防火管理制度,确保实验室、工作人员和环境的安全。3.2 范围
适用于实验室消防安全管理。3.3 职责
办公室制定消防计划、对实验室防火工作负责,所有实验室工作人员必须严格遵守和执行各项防火管理规定。3.4消防安全管理 3.4.1 设施要求
3.4.1.1实验室建筑应符合防火要求,供电系统要有较大容量且布局合理。3.4.1.2 房间、走廊以及过道中应设置显著的火警标志、说明以及紧急疏散标志。3.4.1.3实验室应定期检测消防系统,确保其正常状态。
3.4.1.4走廊、流通区域必须足够整洁畅通,且不影响人员流动和灭火设备的移动。
3.4.1.5在有潜在火灾危险的实验室区域都备有应急使用的灭火器。3.4.2 对易燃易爆品、化学品的要求
a.实验室尽量减少可燃气体和液体的存放量。将可燃气体和液体放置在远离热源或打火源之处,避免阳光直射、通风。须冷藏的可燃液体应存放在防爆的冰箱内。
b.应在适用的排风罩或排风柜中操作可燃气体和液体,严禁附近有产生火花的设备。
c.不相容化学品应隔离存放。1.4.3 对电的要求
a.严禁供电系统负载运行,一旦供电系统负载时,应立即关闭一些不必要的设施设备电源,防止电路超负荷而引发火灾。
b.对供电系统和仪器设备电路系统定期检查、保养,防止电路老化破损,短路引起火灾。
3.4.4定期检查
3.4.4.1 定期检查实验室火灾警报系统是否正常。3.4.4.2 定期检查出口通道是否畅通无阻。3.4.4.3 所有的防火设备都有固定的颜色便于识别。
3.4.4.4 定期检查便携式灭火器是否在检定合格期内,以及是否在指定位置。3.4.5 消防安全培训
3.4.5.1 定期对实验室工作人员进行消防指导和培训。3.4.5.2 制定减少和避免火情风险的计划。3.4.5.3 定期进行失火消防演练及火灾自救演练。