第一篇:幼儿园五十周年为锲机
幼儿园五十周年为锲机,创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的服务于家长、服务于幼儿,为幼儿终身发展打下良好的基础,稳步提升我园的服务品牌。
二、工作目标:
本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,根据幼儿园实际情况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。
三、主要工作:
(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。
1、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。
2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。
3、加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,增强工作责任心,提高后勤人员素质修养,进一步规范后勤人员的工作行为。每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,协助老师共同完成教育任务。
4、加强门卫管理,全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责,杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园,影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。
5、各班要建立一日二打扫制度,在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,教师内无灰尘、蛛网,清洁完好,物品放置有序。厕所有专人负责,做到无污迹,无异味,保持整洁。
6、开展节约能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续,本着节约的原则使用。
(二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1、加强晨检工作,做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深入各班巡视,发现问题及时处理,特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作,并运用保健软件做好记录,落实到每个班级。对孩子所带药品的,请家长认真登记,问清病情,有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对准确姓名及剂量、班级,确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记,并跟踪询问缺席原因。
2、根据春夏季节的变化,做好疾病预防,加强对传染病的认识,预防传染病的发生,做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理,定期消毒医疗器械和晨检室。
3、不断完善各项保健制度,发挥保健教师的作用,使班级保教工作紧密结合,更好的服务于孩子。
4、配合妇保所做好六一儿童体检,登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反馈给家长,向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法,加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿,对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次,以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必须要有新生入园体检证明。
5、严格卫生检查制度,继续实行园内大环境卫生包干制度,要求分工明确,各负其责,每半月检查园所内环境卫生及安全工作,发现事故隐患及时采取措施避免发生意外。
6、每月更换保健宣传栏内容,并配合班级搞活动,运用课件上好每一堂健康课,使孩子知道必要的保健知识,学会保护自己。并利用网络平台向家长宣传保健知识,更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座,加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,确保幼儿、教师、园财产的安全。
(三)、做好创安工作。
1、强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时,提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作,使每一位幼儿高高兴兴的来园,平平安安的回家。
2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避免意外事故发生。
3、继续开展百日安全竞赛活动,通过活动的开展,继续培养幼儿的自我保护意识与能力,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。
第二篇:《降本增效化危为机》演讲稿改
《降本增效 化危为机》演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好,今天我很荣幸参加这次演讲,我演讲的题目是《降本增效,化危为机》。
英国前首相丘吉尔说:“一个人绝对不可在遇到危险威胁时,背过身去试图逃避。若是这样做,只会使危险加倍。但是如果立即面对它毫不退缩,危险便会减半。”
从2011年第四季度开始,钢铁行业的效益急速大幅下滑,已经由微利状态进入亏损状态。在这种情况下,积极应对危机,公司上下开展了“居危思危,居危思进”大讨论活动,引导广大干部职工坚定必胜信心,共度难关,走出困境。
我非常欣赏松下电器创始人松下幸之助曾经说过的一句话:危机对于有准备的企业来说,是危,更是机。这也正是我今天要讲的“降本增效,化危为机”的本义所在。
中国人常说,态度有时比能力更重要!丘吉尔也有一句名言:“悲观主义者,每当遇到机遇,他首先想到危险;乐观主义者,每当遇到危险,他总能发现机遇”。我自身的实践告诉我,在当今这个充满变化和不确定性的时代,只有热心、充满活力、对未来充满希望,才能乐观向上,才能在艰险的旅途中战胜困难、保持信心并一往无前!“沉舟侧畔千帆过、病树前头万木春”。这是当前现实的真实写照,引发了更深层的恐惧和躁动。对于当前全球金融市场动荡的严峻形势下,国内钢铁市场受国际资本市场动荡和国内淡季需求的影响,公司及时采取了一系列措施来应对危机对公司经营造成的冲击,将继续坚持科技创新、降本增效,以创新赢未来,用降本度危机。
有人会问:“我能做什么呢?”答案很简单:从我做起,从小事做起,从身边的岗位做起!就这么简单吗?对,就这么简单!
降本增效离不开我们每位职工在学习、工作和生活中的努力实践,资源的循环利用需要从我作起,从身边作起,从一点一滴做起。“珍惜一滴水、节约一度电、爱惜一张纸”,合理利用水资源使之循环使用,多采用可再生能源,推广无纸化办公。我相信只要我们持之以恒,就会江河长流,树林茂密,空气清新。
降本增效是大家共同的责任,需要我们从现在做起、从点滴做起。它离开广大干部职工的积极参与,则无从谈起。我们每一位职工都有责任与义务支持并参与企业经济增长方式的转型中来。勿以善小而不为。从小事做起,从力所能及的身边事做起,随手关灯、拧紧水龙头等,都是对企业降本增效的积极参与,修旧利废、改革创新,是对降本增效的具体行动。
历史和现实告诉我们,没有勤俭节约精神支撑国家难以繁荣昌盛,社会难以长治久安,民族难以自立自强,企业更是难以持续发展。“强本而节用,则天不能贫”。我们要积极响应公司党委号召,充分
认识降本增效的重要性和紧迫性,以高度的责任感和强烈的使命感,当好降本增效的组织者、实践者和推动者,为实现企业目标、推动企业又快又好地发展而努力奋斗!
复苏的号角已经吹响,我们将会面临着更加严峻的形势和任务。激流勇进,不进则退。我坚信,只要我们承钢人众志成城、居危思危、居危思进,树立降本增效的使命感、责任感和紧迫感,面对时代赋予的重任,以饱满的热情、更加昂扬的斗志、严谨的工作作风扎实工作,我们这艘钢铁航母定能迎风前进,经过暴风雪的洗礼后我们定会更加强大。
2012
气体公司 贾春生 年4月29日
第三篇:食品公司董事长化危为机促发展先进事迹
食品有限公司是省级龙头企业,成立于XX年3月,位于舒城县城关镇孔集工业园,占地100亩,由苏州市明星企业-----苏州**董事长夏义法先生投资兴建,主要从事种鸡、养殖、孵化、速冻肉制品、冷冻调理品的生产与销售的产业链大型企业,公司现有员工800人,年公司销售收入过亿,利税800万元。去年下半年以来,受金融危机影响,当地农民工纷纷返乡,**食品有限公司紧紧抓住这一有利时机,化风险为机遇,不断扩大生产,招收和培训返乡农民工,既使企业得到健康快速发展,也促进当地农民走上了致富道路。
抓生产经营,搭建农民培训就业的平台
夏义法现任**食品有限公司董事长,舒城籍在苏州创业者协会副会长、协会党总支副书记。1971年3月出生于舒城孔集一个贫困的农民家庭,父亲早逝、家庭困境锻炼了他勤思善谋,不怕吃苦,永不服输的个性,培养了他乐善好施,不屈不饶,开拓进取的精神。他凭着那犀利的眼光,选择了宰杀家禽这一行业,经过多年打拼中,逐渐累积了创业经验,先后成功创办了苏州“**”和徐州“**”两大食品公司,开设了苏州、无锡、常州、上海、杭州、广州等10多家经营部,还成为内蒙古“塞飞亚”、河南“华英”、山东“乐港”、“六和”等10多家国内大型食品企业的销售总代理,至XX年底,夏义法在江苏的公司销售收入就达10个亿,利税达1.5个亿。苏州“**”被评为“苏州市明星企业”,夏义法董事长被评为“苏州市外来创业优秀青年”。2011年3月,被六安市农村基层组织建设领导小组授予“农村优秀乡土人才”称号。
为回报家乡,造福桑梓,改变家乡的贫穷与落后,XX年3月回舒城投资创办****食品有限公司,并把公司项目定位在农业产业化上,改变家乡“脸朝黄土背向天”的落后劳作模式。首期工程投资8000万元,建以鸡肉为主的冷冻肉类深加工项目。刚开始,他的一个亲戚不解问他“你在外面发展这么好,干吗回来冒那么大的风险”,夏义法笑着说“只要当地群众能跟着富起来,我这8000万元亏本也无所谓呀,我也是靠双手起家的”。
受世界金融危机影响,农民工纷纷返乡,一些企业都在裁人,而**公司却扩大宣传,贴出招工启事,及时调整班次,做到“四个优先”:一是当地群众优先,二是共产党员优先,三是家中离不开无法外出的优先,四是下岗职工优先,先后解决了508个农村富余劳力就业,其中当地群众235人,党员9人,下岗职工78人、残疾人3人。该公司对新招收农民工进行岗前为期1个月的上岗专业技术培训,对当地农民和专业合作社人员进行进有序培训,实行电化教学、专题讲座、基地实践等教学方式,提高专业技术技能和业务知识。去年下半年以来,举办培训班3期,培训人数达320人。**公司“逆流而动”,招来了旺盛的人气,许多在外地打工人员纷纷打电话咨询,要求返乡到**公司就业,夏义法安排专人答复,并欢迎大家来公司上班。**公司的做法,不但提高了社会声誉,也提升了公司内部职工的凝聚力,去年下半年以来,已发展党员7人,15名年轻优秀职工递交了入党申请书。
目前,总投资4000万元的二期工程(肉鸡宰杀、分割)已投入运营,日宰杀、分割肉鸡达6万只;总投资3000万元的三期项目工程(种鸡养殖场、雏鸡孵化场)正在建设当中,建成后可拥有种鸡12万套、年孵化鸡苗5000万只,到时将直接解决农村富余劳力3200人,至少带动1万个农户增收,辐射带动养殖面将达2万亩,户均增收10万元以上。
抓协会组建,增强农民应对风险的能力
受世界金融危机影响,国内食品尤其是肉类价格波动较大,直接影响农户的收入。如何把广大养殖户统一起来,共同抵御市场风险,实现养殖户与公司的双赢。夏义法一直在思考着,通过与养殖户的交流、沟通,夏义法决定依托“**”公司,成立家禽养殖专业合作社,降低养殖风险,壮大公司规模,带动更多农户。
年初,夏义法依托**“**”这个龙头,主动联合县内7个重点养鸡大户,成立了全省首家以省冠名的——****家禽养殖专业合作社。在合作社成立大会上,夏义法的一席开场白道破了合作社的宗旨,也打消了养殖户的疑虑。他说:我贴人、贴钱、贴车子、贴办公场所、牵头组建合作社,不是要赚养殖户的钱,作为公司,我希望养殖户多赚钱,这样,大家才会原意干!成立合作社,就是要把养殖户抱成团,共同抵御市场风险,否则养殖户就无法稳定增收,公司也难以发展壮大。合作社实行“龙头公司+合作社+养殖大户”的经营模式,并经与县农行协商,由**公司出面担保,实行小额贷款,每户可获得3—30万元的扶持贷款。与全县及周边278个养鸡大户、21个商品鸡中介大户建立联系,将其吸收为社员。通过公司运作,采取“六个统一”为广大养殖户提供服务,即统一贷款担保、统一提供雏苗、统一提供饲料、统一上门跟踪服务、统一合同收购、统一负责防疫,这样使养鸡户成本降低20%。目前,****家禽专业合作社社员(养殖大户)已发展到498个,不仅舒城境内的养殖大户被牵动起来,连舒城周边肥西、庐江、六安等地的一些养殖大户也纷纷前来寻找合作,因为他们恪守着一个信念“跟着合作社,养鸡稳赚钱”。通过合作社这一平台,一方面大大降低了社员的养鸡成本,一方面又确保了社员能避开市场风险,实现稳定增收。
同时,合作社还承诺:在社员和公司之间搭桥,让社员(养鸡大户)赚养殖的钱,公司通过加工赚市场的钱,只要社员按照合作社要求去做,跟“**”公司养合同鸡,无论市场行情好坏,公司都坚持溢价收购,确保养鸡户平均每只鸡赚一块钱。这足足让养殖户吃了一颗定心丸。
抓基地建设,创造农民致富的“孵化器”
看着企业的蓬勃发展和群众赞许、期待的目光,他决定趁势而上,带动更多的人致富奔小康。计划在三期工程完工后,再兴建四个各占地300亩,年饲养量总计1000万只的肉鸡示范养殖场,同时将配套建设污水处理工程、沼气利用工程、有机复合肥工程、饲料加工工程,发挥江苏、**公司联动的集团优势,公司与合作社互补的产业优势,把“**”集团真正办成国内一流的集种鸡养殖、雏鸡孵化、肉鸡养殖、加工、冷藏、销售于一体的国家级农业产业化龙头企业,到2012年实现产值40个亿、利税4亿的发展目标,吸纳更多的人到公司上班,为农民增收创造更便利、更直接、更现实的条件,为经济社会发展和新农村建设做出更大的贡献。
第四篇:县供销社化“危”为机华丽转身
县供销社化“危”为机华丽转身
在“危”机中求发展,山丹县供销社亮出了一份振奋
人心的答卷。
近年来,山丹县供销社紧紧围绕为农服务宗旨谋发展,化“危”为机,实现了华丽转身,主要经济指标增幅不断提高,位居全市前列。看准机遇,还得科学化“危”为机。山丹县供销社并不是盲目的恢复重建,在选点布局上,从位置、购买力、租金、配送等几方面考虑,严格按照初步选点、可行性论证、实地考察、领导班子集体决策四个环节来确定是否重建,做到成熟一个、发展一个,稳步推进网点建设。国家出台的一系列积极政策和发展也证明了茂名市供销社领导班子的正确判断。供销社又回来了。
计划经济时代,“供销社”在农村享有响当当的名气,而随着市场经济的推进,它逐渐淡出了村民的视野。可这几年村民发现,供销社又回来了,它以脱胎换骨的新面貌展现在村民们的面前,不再是“三尺柜台”、商品单一的传统老店,而是与城里装修一样漂亮的连锁超市。围绕服务“三农”去发展,是供销社的宗旨所在,也是供销社积极融入经济社会发展大潮,参与新的社会管理,服务城乡的一种选择。
第五篇:化危为机战胜困难
化危为机战胜困难——一论认真贯彻落实全省上半年工
作汇报会精神
上半年我省经济运行呈现出止滑回升、向好发展的良好势头,这是刚刚结束的全省上半年工作汇报会上传出的令人振奋的消息。要保持全省经济止滑回升、重建加快推进、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面,确保全年目标任务圆满完成,就必须认真贯彻落实这次会议精神,认真总结经验得失,爬坡实干,化危为机,战胜困难。
今年以来,省委、省政府准确判断形势,积极应对严峻挑战,认真落实中央“保增长、保民生、保稳定”的重大部署,牢牢把握“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向,确立止滑提速、加快发展的工作基调,明确把扩大投资和工业回升作为着力重点和工作抓手,采取一系列扎实有效的措施,有力推动了全省经济社会又好又快发展。上半年我省经济运行不仅先于全国触底,而且回升速度较快,经济增速高于全国水平。在遭受特大地震灾害和国际金融危机冲击的情况下,我省经济发展取得这样的成绩确实来之不易。
我省经济运行呈现出的良好态势,是省委、省政府正确决策、有力指挥的结果,是全省上下凝聚力量、艰苦努力的结果。全省党员干部和各族群众发扬伟大抗震救灾精神,自
信自强、坚韧奋斗,焕发出了面对困难、战胜困难,面向未来、创造未来的巨大力量,这是我们战胜困难和挑战、推进“两个加快”的深厚基础。全省各地、各部门坚决贯彻省委、省政府决策部署,各项工作在攻坚破难中取得新的进展,形成了你追我赶、竞相发展的良好局面。从各地、各部门的工作实践中,我们获得了重要启示,进一步坚定了止滑提速、加快发展的信心和决心。
思路是破出来的。理念才是 “总阀门”。因循守旧、固步自封只能停滞不前甚至落后倒退,大胆创新、锐意求变才能改变格局、取得突破。我们要以理念的突破求得发展的突破,尤其是要坚决打破把“快”和“好”对立起来的倾向,打破“恐高”、“怕比”的心理,以更加清晰的思路谋划发展,不断增强推进各项工作的主动性和创造性。
优势是干出来的。空谈只会误国,实干才能兴邦。上半年各地抓发展亮点纷呈,有的打造枢纽率先突破,有的培育特色产业迅速领先,有的园区建设和招商引资走在前列。要想在今后的竞争与发展中抢先确立优势,在工作中脱颖而出,就必须进一步倡导求真务实、崇尚实干的作风,认准方向就主动抓,定下目标就埋头干。
机遇是抓出来的。机遇是流动的资源,只有抓住机遇,才能在竞争中抢占发展先机,赢得工作主动。全省重大工作
进展能够超乎预期,得益于我们始终从实际出发,谋在前、抓在前,从而抓住和用好了中央的政策机遇。面对同样的困难挑战和政策条件,我们必须主动出击,抢抓机遇,千方百计破解制约加快发展的土地、资金等难题。
办法是逼出来的。困难面前,尤须迎难而上、主动作为。今年以来,很多市州发展之所以能不断书写历史、刷新纪录,就在于非常之时有非常之举、非常之为。我们只有善于在困境中找出路,敢于在压力中求突破,不畏难、不避难,工作才会越干越有办法、越干越有信心,才会在没有路的地方闯出一条道路来。
氛围是比出来的。有比较才有竞争,有比较才有动力。当前全省发展的好局面,得益于各地不甘落后、自加压力,形成了比着干、干着比的浓厚氛围。我们要把这种比、学、赶、超的氛围一直保持下去,要善于在对比中找到差距,在竞争中增添活力,把省委、省政府的重大部署切实转化为加快发展的实际行动。
迈着坚毅的步履,我们走过困难与压力交织的上半年。面对更为繁重艰巨的全年目标任务,全省干部群众必须携手同心,乘势而进,再鼓干劲、再添措施、再求突破,奋力推进“两个加快”,合力攻克前进道路上的一道又一道难关,确保全年目标任务圆满完成。