宿舍进行整改的规定

第一篇：宿舍进行整改的规定

为迎接评估，落实“以评促建，以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，对学生

宿舍进行整改的规定

学生宿舍管理是学生工作的重要组成部分，是体现一个学院的管理水平，更是全方位的学生工作的体现，宿舍管理是全院学生政工干部的组织、管理及思想政治工作等综合能力的表现。寝室是学生工作的晴雨表，只有把宿舍管理好，才能对促进学风、校风的进一步好转起到积极的推动作用。针对日前学生寝室“脏、乱、差”的现状，为还给学生一个清洁、和谐、干净的家园，为教育部来校检查评估奠定基础，特实施以下整改措施：

一、整改日期

5月10日-30日为集中整改时间

（10日-13日宣传阶段，14日-30日为整改检查验收）。

二、整改宿舍目标：

1）每个寝室要求全员做到被子整成双层见方形； 2）地面清洁、干净无杂物； 3）物品、书刊等杂物摆放整齐； 4）鞋摆放要成一条线；

5）学生不管有课无课必须按时起床；

6）按时出早操，上课不迟到，不旷课，按时上晚自习； 7）严查并处罚违章用电偷电行为； 8）不许穿拖鞋、背心进入教室上课；

9）通过整改使宿舍达标率为90%，优秀寝室率达到40%。

三、寝室达不到优秀的以下奖励没有参评资格：

1）省、市、校先进班集体；

2）优秀团员、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部和市优秀青年学生； 3）国家和省、市、校奖、助学金。

四、对贫困生和特困生所在宿舍达不到优秀的，减、免学费、勤工助学不予安排；所在寝室不达标的学生在就业时，不予推荐工作单位。

五、寝室达不到优秀的不能列入党积极分子.六、为把这次宿舍整改措施顺利进行，宣传工作至关重要，要大张旗鼓，全方位的进行大力宣传，做到每个学生人人皆知，人人支持，人人参与，人人自觉行动起来。

1）学生处、团委利用广播、模范标准板报大力宣传这次整改宿舍的目的、目标； 2）学生处分别召开全院班长动员会议；

3）学生处分别召开院系学生会主席、副主席、部长干部动员大会； 4）各系要出专刊、板报、横幅等大力宣传等；

5）各系要召开整改动员大会，辅导员要亲自进行宣讲动员

七、对辅导员实行责任、实行量化考核重要依据：

1）学生处分别实行包干制

南区宿舍：

组长：庄林议

成员：郑金柄 连清祥 林艺婉 西区宿舍：

组长；张 宇

成员：林益彬 庄秋琴

2）这次整改成绩纳入辅导员的业绩考核，统计各系辅导员主管学生寝室数，以达标和优秀率为业绩考核，对不能达到整改目标（90%）者给予限期改正，对限期改正后还不能达标者，建议学院人事处另行安排工作。

八、这次宿舍整改要把团小组、思想政治工作进宿舍、进寝室，要对学生进行深入细致的思想教育工作，要调动广大学生自觉行动起来，自我管理，真正落实到寝室，并变为自觉行动，变学生被动为主动。不能一阵风，一吹就过，要实行寝室目标化管理常年化，要实行长效机制，常抓不懈，使寝室逐步达到60%的优秀率。

九、监督与检查

1）学生处组成监督检查小组实行动向检查，学生会宿舍自管部作性经常检

查；

2）各系要制定这次整顿的实施细则。

十、为使这次宿舍整改有序进行，成立领导小组：

组

长：许树成

副组长：庄林议 张宇 郑金柄

成员：马健锋 王丽莎 王国宏 毛秋玉 连文忠 连清祥

十一落千丈、这次宿舍整改要进行总结评比，对在这次活动中出现的先进个人，优秀寝室给予表彰和奖励，并发证书装入本人档案记载。

总之，实行基本标准为90%，优秀率为30%是辅导员各种能力的体现，是能否胜任本质工作的检验。这次整改绝不走过场，基本目标就是今后宿舍的基本标准。

学生工作处

2007年5月8日

第二篇：宿舍规定

宿舍规定

宿舍是供员工休息的场所，各员工都应象对待自己的家一样对待宿舍。愛整洁、爱卫生，为确保大家有一个安全、整洁、舒适的住宿环境，对每一位厂宿员工做出如下规定：

1.进出宿舍请出示厂牌；便于保安检查

2.夫妻双方都在信兴厂服务的可申请住夫妻房；夫妻房所有设施由员工自己购买，公司不提供；公司为夫妻房配备集中的烹调场所及用餐场所，但所有器具只限于用电，不能用煤气，并且各家各户负责各自的电费。

3.每间房设有独立电表，可自己购买安装空调，所有电费由同一宿舍的员工均摊。水费及宿舍公共区域产生的电费由全体厂宿员工均摊.4.宿舍内不可私拉（接）电线、开关；宿舍内不能煮食，但可用电热水壶煲水，不能用危险电具； 5.宿舍设有小型厨房，供员工生日聚餐、同事聚餐用。如员工有需要时可到保安室向保安申请，用完之后把场所自行清理干净，并查看电表的度数自觉投币入电表旁的收钱箱； 如设施受到破坏，照价赔款

6.宿舍设有娱乐场所，但娱乐工具需要自己购买,公司提供娱乐设施（空旷地不可踢足球）；所有娱乐活动在23:00后要停止，以免影响第二天工作。

7.节约用水及用电，.用电器具、水笼头等在不用的情况下要关闭；夜晚关灯时间为24:00﹐ 8.保持宿舍地面、开关、空铺清洁，床单、被子及其它个人生活用品要摆放整齊

9.不得随地吐痰，不准在宿舍内、走廊上乱扔、乱倒垃圾，必须扔在规定的垃圾桶内；

10.严禁在宿舍墙壁上、衣柜或桌子上乱涂、乱画、钻孔和粘贴各类纸张、画片；衣柜不可摆放洗发水、洗衣粉等带腐蚀性、水渍物品﹐同時污水﹑垃圾不可直接從陽台扔下；

11.不准在宿舍内吸烟、赌博（包括扑克牌）打架斗欧、酗酒闹事，违者一律重罚并开除出厂； 12.严禁坐在围栏及阳台上聊天和休息，如造就事故者，后果自负；

13.垃圾、废弃物不能倒入厕所、沟渠、空旷地；宿舍门前垃圾箱/桶内垃圾及时清理，保持垃圾筒干净

14.严禁不经申请而私自入住宿舍；不得私自调换宿舍（或床位），15.有家人或朋友来探访，需要提前申请方可进入。厂外住宿员工可到厂内玩，但不可留宿；員工外出玩耍不可超過24:00回宿舍。24:00后所有厂宿人员非紧急情况不可外出宿舍；因工作需要24:00之后进宿舍人员，可向部门主管要进入密码。16.男女不可互窜宿舍；

17.爱护公司财物，不得损坏或盗窃公司及他人财物，否则视情节轻重送公安机关法办；

18.电视房是公共场所，电视机是本厂财物之一，不可乱动或乱调，电视机频道只允许宿舍保安调动，其它人都不许乱调，电视开放时间为：节假日8：00—24：00平时17：30—24：00.19.员工自行负责自身安全，尤其是自身贵重物品的保管； 20.宿舍保安负责宿舍公共场所的整洁

21.新工人入住宿舍时人事及宿舍保安应对新员工讲解宿舍规则，宿舍保安应按行政部所开的床位安排条给予安排宿舍。

22.宿舍长由行政部委派；宿舍长有责任编排好自己宿舍的卫生值勤表，应监督住宿员工依时做好宿舍卫生；若宿舍长在管理宿舍方面遇到问题，可直接向保安或行政部反映；宿舍长的年终考核是会参考他宿舍6S的优与差；所以每个宿舍长有义务和权力督促本宿舍员工做好以上规定及宿舍6S，每位厂宿员工有义务搞好自己宿舍的卫生；

行政部相关人员会定期对宿舍进行检查、评比；每月评出宿舍6S最差的一个和最好的一个；对于最好的公司会给予一定的奖励，对于最差的一个将会被亮相或其它处罚。

行政部示

日期

第三篇：宿舍规定

宿舍安排及管理制度

一、住宿安排：

1、部门经理以上,安排单间

2、班组长以上安排双人间

3、普通员工原则上安排四人房

二.管理制度: 1.全体员工必须做好防火、防盗、防破坏工作，牢记火警电话：119。2.未经本宿舍全体成员同意，严禁转借房门钥匙给他人进出宿舍。3.爱护室内外公共设施，室内外公共设施不得随意挪用，损坏者照价赔偿。

4.保持宿舍整洁，个人物品必须摆放整齐，床上用品必须经常清洗，保持清洁。

5.严禁带非住宿人员来宿舍冲凉和住宿。亲戚朋友来访须留宿者，应向行政部提出申请，批准后持留宿单在保安室登记，留宿床位由留宿人在不违反管理规定的前提下自行解决。对没有办留宿手续私自留宿的人员，保安有权拒绝其入内，擅自带入，将予以处分。原则上一般亲友住宿不能超过1天，直系亲属不能超过7天，如果确有实际问题需要延长住宿时间须延长住宿时间须由行政部审批.6.晚上十二点钟后，员工要自觉熄灯（加班除外）。

7.住宿人员的房间、床位，未经行政部允许，不得私自调换。行政部有权根据实际需要调整员工住宿房号，员工须服从行政部安排指挥。

8.节约用水、用电,养成随手关灯及关水的习惯,员工宿舍水费由公司负担，电费公司给予每人每月5度电的补助。

9.宿舍门口、走廊严禁堆放垃圾、杂物，违者予以警告；并责令清扫干净.若责任人不明,由该宿舍住宿人员共同承担责任。10.严禁往窗外、楼下扔杂物和倒水.11.宿舍严禁使用或存放易燃、易爆危险物品.12.宿舍内私人用品，未经本人同意，任何人不得私自拿取或动用，违者行窃论处。在宿舍行窃者，不论金额大小，一律开除，扣发全部工资，并送公安机关处理。

13.严禁在宿舍内从事一切与法律相抵触的活动（赌博、斗殴、嫖娼、存放黄色书刊、光碟等）若被治安队查获，公司不承担任何责任，由公安机关处理，情节严重者将开除出厂。

14.员工辞职时应到行政部办理退宿手续，交换钥匙、检查财物。15.除员工娱乐室外,其他宿舍禁止打麻将.

第四篇：宿舍整改通知

关于员工宿舍装修的通知

各位同事：

员工宿舍装修工程的各项前期计划工作已就绪，在大家的配合下，各人员住宿调整也基本到位，根据宿舍装修工程安排，计划于下周起对员工宿舍进行装修施工，为降低施工期间带来的影响，并确保工程如期完工，现就员工宿舍装修期间的各项工作安排如下：

1、考虑到装修期间沙石、白灰及其它装饰材料需要装卸、搬运、进出等，为确保人员及财物的安全，在宿舍装修期间有许多物品需要搬迁和转移，请员工收拾个人物品到指定位置；

2、此次装修时间跨度较长，工程量较大，需要存放一定的装修设备和材料，故洗碗池旁边的停车棚将改为装修材料临时存放库。值班门卫做好引导工作，望各位同事予以理解和配合。

3、装修公司做好临时材料库的保管、防潮、防盗、防火工作，对施工区域应作警示提醒，危险范围做好防范隔离工作。

4、因公司宿舍紧张，床位有限，故此次装修采取分层装修，即装修一层搬迁一层，人事行政部会根据施工进度和工程完成情况，制定搬迁计划，望各位同事密切配合。

装修期间在住宿方面将会给各位同事带来诸多不便，望各位同事多予理解、支持和配合。相信在大家同心同德的努力下，经过此次装修，宿舍居住环境一定会上一个新的台阶。

特此通知。

佛山市南海乾晖纺织有限公司

人事行政部

二0一六 年 七 月 一 日

第五篇：宿舍整改通知

员工宿舍清洁卫生整改通知书

××：

××，行政人事部对宿舍卫生安全检查时，发现该宿舍存在卫生情况差的问题，主要是地面清洁卫生差，垃圾桶未及时清理、网线凌乱等问题。

为优化员工生活环境，请你宿舍做好相关卫生工作，并于×× 日前整改到位，整改标准为：

1、宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，室内无异味；

2、墙壁及门上无灰尘，不准乱拉绳子、乱拉网线;

3、卫生间清洁，地面无纸屑、污渍等；

4、宿舍内不使用高危电器，如电热棒、电炉等。

3月9日下午15时，行政人事部将组织人员对整改情况进行检查。限期不整改的宿舍，将对该宿舍进行100元罚款的处罚！

特此通知！

行政人事部

****年**月**日