第一篇：卯照完小务实求新转作风、落实整改在行动
务实求新转作风
落实整改在行动
——卯照完小学习贯彻党的群众路线教育实践活动纪实
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我校领导和教师迅速行动，认真开展各项学习活动，严查摆“四风”问题，围绕抓校风、教风、学风，转变师德师风，进一步深化学校教学常规管理，提高教育教学质量，强化校园安全。以“办人民满意的学校”为出发点，认真抓好贯彻落实，从细处着手，推进学校精细化管理。
首先学期初，学校召开教职工大会。会议传达了县教育局关于开展贯彻党的群众路线教育活动的精神，结合本校实际情况，共同查找在校风、教风、学风方面存在的问题，建章立制，对症下药。
会后，用两周时间进行“校风、教风、学风”的集中整顿，切实改善学校教学的软环境。祝小忠校长带领学校领导班子以身作则，建立领导班子安全巡查制度，值周领导每天从学生起床开始，和学生一块上早操，坚持一节课一巡查，并切实走进课堂听课，和教师一块参加教研活动，晚上和值班教师一块督
促学生就寝，安全巡查教师做好每日巡查记录。这样领导走进教师中去，走进课堂中去，走进学生中去，便于及时发现问题解决问题。通过这次活动，学校校风更加淳正，教风更加严谨，学风更加浓厚了。
其次进行教育管理的创新，向管理要质量。学期中中心校下发了目标责任制。为确保小考质量的提升，实现期末统考的既定目标，学校领导与全校教师一起分析现状，研究对策给毕业班教师压担子，鼓励他们咬定目标，树立信心，扎实推进小考备考工作，做好每一阶段每一环节的质量分析，在冲刺阶段做好边缘生转化工作，上下形成合力，确保目标实现。与此同时要求四五年级教师向六年级看齐，每个校领导分包一至两个年级进行抽查，从严要求，细化管理，层层落实。
再次，深化校本教研改革，建立高效课堂，鼓励教师走出去。与其他学校同课异构，把别的学校先进的教育理念和教学经验引进来。在此基础上学校加大对常态课的说、观、议活动的力度，结合本校实际情况，制订了教研活动三原则，针对教学中存在的问题，确定研修课题，制定改进措施，促进教研上水平。
最后，做好安全管理工作，为师生服好务。建立学校领导轮流任值周领导制度，严查进出校人员。每周进行安全隐患排查，新学期以来，共排除安全隐患三处，进行安全教育活动，有力保障了校园安全。
卯照完小教导处
2014年3月23日
第二篇：转作风抓落实促发展整改方案
转作风抓落实促发展整改方案
为了进一步转变ZHOUWS局机关党员干部的学风和工作作风，增进党群关系，提高工作效率，适应WS事业改革发展的要求和广大服务对象的期望，逐步建设一支作风硬、素质高的医疗WS干部队伍，按照ZHOU委、ZHOU人民政府的总体部署和要求，ZHOUWS局认真组织开展了“转作风抓落实促发展”主题活动查找问题阶段的各项工作。根据查找出的问题和征求到的意见建议，认真梳理分析和研究，特制定如下整改方案：
一、指导思想和目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优”、“基层组织建设年”、“四群”教育活动为载体，以治庸、治懒、治散为突破口，通过教育培训强素质、排查整改见行动、完善制度立规矩、群众评议看效果等方式，着力解决干部作风方面的突出问题，使局机关干部职工的思想认识明显提高，工作作风明显改进，执行力度明显增强，工作效能明显提升，各项规章制度得到全面落实。
二、整改措施
（一）进一步加强机关作风建设，树立为民服务良好形象。
认真落实“效能政府”四项制度，切实解决部分干部职工慵、懒、散、浮、办事拖拉、态度冷漠、效率低下等突出问题。严肃处理纪律观念不强，擅离职守、不按时上下班、上班吃早餐等与工作无关事情的现象，严格问责有令不行、有禁不止，责任心不强、制度不落实、效能低下和不作为、乱作为等影响机关整体工作的不良行为，落实诫勉谈话制度。
（责任科室：办公室 责任人：吴朝志 督办领导：吴家发）
（二）以“基层组织建设年”等活动为载体，加强学习型机关建设。
推进学习型机关建设，有助于改善党的作风。以开展“创先争优”、“基层组织建设年”、“四群”教育等活动为载体，建立健全相关学习制度，努力化解工学矛盾，努力探索理论学习的新形式、新途径和新方法，积极组织学习培训和考察调研，切实为机关干部创造提高素质、更新理念、拓宽视野的条件。领导干部率先垂范，推动学习成果转化，全力推进学习型机关建设，充分发挥团队工作的积极效应，努力形成团结干事的良好氛围，提高为民服务能力。
（三）进一步深入基层调研指导，帮助解决实际困难和问题。
坚持把为基层解决实际困难和问题作为深入基层调研指导工作的重点，针对当前人民群众普遍关注的热点问题和基层推进深化医药WS体制改革重点、难点问题，认真研究，制定工作方案，班子成员以身作则，分批次深入基层、深入群众调查研究，积极帮助出主意、想办法，理清发展思路，指导基层抓好工作落实。
（四）建立良好选人用人机制，加强WS人才队伍建设。
坚持公平、公正、公开，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵循《干部选拔任用工作条例》规定，不断提高干部选任工作水平。真正把热爱WS事业、受过良好专业教育、有志于人民群众健康服务的人员选拔到WS专业技术岗位上来；把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部选拔到WS管理岗位上来，配齐配强ZHOU直各医疗WS单位领导班子，贯彻执行民主集中制，做到阳光透明。
（五）加快公共WS服务体系建设，促进基本公共WS服务均等化。
认真管理使用好国家和省公共WS均等化项目补助资金，切实抓好基本公共WS和重大公共WS服务项目，不断提高人民群众健康保障水平。专题研究解决公共WS服务均等化项目专项资金节余问题，制定出台符合全ZHOU实际的公共WS服务项目及资金使用管理办法。
（六）加快WS基础设施建设，不断完善医疗WS服务体系。
紧紧抓住实施“桥头堡”建设机遇，坚持“结合实际做规划，围绕规划做项目，突出项目抓落实”和“一步规划到位、分期分步实施”的原则，积极争取国家和省项目资金支持，不断加强全ZHOU医疗服务体系建设，努力改善各级医疗条件。适时将文山WS学校新校区附属医院建设纳入文山ZHOU医疗机构建设计划并立项建设。
（七）加快中医药服务体系建设，不断提高中医药服务水平。
全面落实国家、省、ZHOU关于扶持和促进中医药事业发展的政策，建立和完善符合我ZHOU中医药特点、反映中医药发展规律的制度体系，加快推进中医“三名三进”工程，进一步巩固和发展重点临床专科（专
第三篇：“转作风、抓落实、促提升”整改报告
“转作风、抓落实、促提升”整改报告
本人围绕 “转作风、抓落实、促提升”具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。
一、存在问题和不足
1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在：对待学生不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到学生反复出现问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
二、存在问题的主要原因
在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
通过开展“转作风、抓落实、促提升”剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：
一、努力学习。
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的教好学生，我要认真学习旅专业知识与技巧，把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。
二、求真奉献。
牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为学生服务的宗旨，无私奉献。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到学生的学习问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
三、勇于进取。
充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用新颖的方法解决学生学习过程中遇到的新的困难和问题，创造性的开展工作。
西庄小学
第四篇：“讲政治、转作风、强责任、抓落实”行动实施方案
“讲政治、转作风、强责任、抓落实”行动实施方案
根据县委、县政府关于在全县开展“讲政治、转作风、强责任、抓落实”行动实施方案。结合本单位工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想和指导原则
指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和省委“三六八九”工作部署“三深化、三提升”活动要求，按照市委“1＋9”工作安排和县委十三届三次全会精神以“讲政治、转作风、强责任、抓落实”为主要内容，坚持问题导向，加强作风转变，勇于担当担责，夺取脱贫攻坚全面胜利。
指导原则：坚持始终把政治纪律、政治规矩记在心上；坚持始终把依法行政、依法办事记在心上；坚持始终把规范管理、规范秩序记在心上；坚持始终把问题导向、目标导向记在心上；坚持始终把精准落实、系统见效记在心上；坚持始终把接受监督、习惯监督记在心上；坚持始终把第一时间、第一防线记在心上；坚持始终把勇于担当、勇于负责记在心上；坚持始终把群众受益，群众满意记在心上。
二、聚焦重点问题
重点是“五围绕、五査看”，即围绕落实中央和省委、市委县委各项决策部署，围绕落实各项巡视督査整改要求，围绕市委理论学习中心组学习会议聚焦的突出问题，围绕新闻媒体和广大群众监督反映的突出问题，围绕自我对照检查发现的风险隐患，查看认识上去了没有、措施跟进了没有、压力传导了没有、工作推动了没有、还存在哪些问题。通过集中梳理，精准分析一批问题、研究解决一批问题。同时举一反三、着眼长效，从系统性根本性、整体性上解决问题、推动工作，确保党中央和省委、市委、县委各项部署要求落到实处。
三、主要措施
1．深化学习讨论。主要是开展好专题民主生活会议、反思总结会议。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实省委“三六八九”工作部署，按照市委理论中心组学习会议上聂瑞平同志“九个始终记在心上”的讲话要求和郭建英同志“九个为什么”（为什么有这么多事情接二连三不断发生？为什么明知有问题总是解决不到位？为什么一些很简单的事情就是做不好？为什么那么多项目手续不能及时完善？为什么违法建设老是屡禁不止？为什么我们依法行政意识还是不强？为什么有的新官不想理旧账？为什么上访率居高不下？为什么作风转的这么慢？）进行深刻反思，进一步统一思想，疑聚共识。专题民主生活会，要聚焦近期新闻媒体曝光的保定系列问题，进一步解放思想，深入査摆问题，深刻剖析根源、明确举措、彻底整改。反思总结会议，要从部门开起，从自我剖析开始，切实把市委理论学习中心组学习会议精神传达到每一位党员干部，贯彻到基层一线。通过系列学习讨论，进一步把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到中央和省委、市委的各项部署要求上来，统一到“讲政治、转作风、强责任、抓落实”的主题上来，持续増强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。
2．开展问题排查。坚持把问题导向和目标导向贯穿始终，结合全县重大风险防控工作突出问题清单，聚焦目前工作中存在的问题以及群众关心关注的重点、难点、热点、堵点、痛点问题，深入开展问题排查，横向到边，纵向到底，摸清底数。
3．严格问题整改。要结合问题清单，逐一制定整改方案完善整改措施，确保所有问题全面、彻底、高质量整改到位。
第五篇：“转作风,抓落实,树形象”专题组织生活会整改材料
“转作风，抓落实，树形象”专题组织
生活会整改材料
根据省交通运输厅党组《关于召开“转作风，抓落实，树形象”专题组织生活会的通知》精神和局党委的要求，对照本次整改材料:政治建设方面，组织纪律方面，工作作风方面，群众观念方面，主动作为抓落实方面这五个方面，现将存在的问题及问题整改的措施做以汇报。
对照整改材料，深入查找问题，存在的问题有三点：一是在组织纪律方面，没有严格落实议事规则；二是工作作风方面的，做为党组织负责人还存在疏于管理问题，对问题还抱有“老好人”的思想；三是主动作为抓落实方面，在加大整治力度抓落实，提升能力素质抓落实，层层传导压力抓落实方面都还有欠缺。
面对以上问题，我深刻反思，将用以下措施来整改问题，首先作为党组织的负责人，在今后要严格规范党组织工作事务，利用媒体、互联网采取多样化手段，学习党组织管理的先进工作经验，用最通俗的讲话方式与每一位党员同志交流谈心，力争解决疏于管理问题。其次是对待问题有“老好人”的想法，今后在工作重要克服这种想法，不能因为传统的人情世故而影响工作的进度，要换一种思维，换一种途径解决此类问题。同时告诫自己，要对自己严格要求，依照规章制度，法律法规办事，不能在掺杂情感因素。二是在主动抓落实方面出现的问题：
1、在加大整治力度抓落实上，要严肃对待，根据上级机关及领导下达的指示命令，拿出真干实干的工作态度，加大对非公路标志牌和全域无垃圾专项整治活动的整治力度，多与兄弟单位沟通，联勤联动确保整治力度抓落实；
2、提升能力素质抓落实上问题上，作为班长，要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个意识”，做到“四个服从”，无论是政治还是业务，时刻要有“打铁还需自身硬”的观念，多学习多实践，努力提升能力素质;
3、在层层传导压力抓落实上出现的问题，必须讲究传达的时效性，当天的文件当天传达，绝不放到明天。同时要克服工作任务重、工作繁忙的思想，在开会之前作以充分的准备，把文件的要点、重点归纳概括，长话短说，用最通俗的话讲清楚文件的精神，将领导的意思准确传达到每位工作人员的心里，将层层传导压力落实到位。最后，就是组织纪律方面，在今后要严格落实议事规则，就拿具体的事例来说，平交道口的开设。针对开设平交道口重大行政许可事项，虽然事前也跟处领导、相关科室负责人及副所长进行了沟通汇报，但也没有及时召开所务会议讨论决定。在以后的工作当中我一定会注意此类问题的发生，重要的事务要及时召开所务会议讨论决定，征求每位同志的意见，严格按照议事规则办事，将组织纪律方面出现的问题加以整改。
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