盘点中国银行薪资待遇的4大构成!

第一篇：盘点中国银行薪资待遇的4大构成!

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中国银行股份有限公司，简称“中国银行”。是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。中国银

行在就业大军中很受青睐，那么相信大家在选择职业的过程中都非常关注公司福利待遇如何，那么中国银行作为银行中的“香饽饽”，它的薪资构成如何呢？下面请听中公金融人小编为大家详细解答。

工资及奖金

硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

法定福利

医疗、养老、事业、工伤、生育保险；住房公积金。现金福利

（1）租房补贴：1800元/月×12月=21600元（聘任到经理职位为止，最长不超过四年；各分行政策有差异）；

（2）交通费：750元/月×12月=9000元；（3）餐费：450元/月×12月=5400元；

（4）防暑降温费（6-9月）：1200元/月×4月=4800元；

（5）过节费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）：1200元/月×7=8400元。

其他福利

（1）通讯费200元/月×12月=2400元；

（2）企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障；（3）补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销；

（4）体检：每年至少一次，选择三级甲等医院或者国内知名专业体检机构等知名医疗机构；

http://hb.jinrongren.net/ncxys/（5）工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择；

（6）行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险；（7）心理咨询、口腔保健、子女药费报销等；

（8）书报费，额度不等，主要用于员工学习提升费用报销。

第二篇：中国银行薪资待遇及职业发展前景大揭秘

不管是想进银行实习还是励志考进银行的考生都会面临着选择去哪个银行的问题，现在小编就为考生整理各大银行的薪资待遇以及职业发展，仅供考生查看，不作为考生就业意向选择的最终参考。

中国银行

同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右

待遇★★★ 稳定★★★★★ 发展★★★★ 舒适★★★ 薪酬福利：

广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000;硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。

职业发展：

中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。

工作舒适度： 正常的工作时间。

注：以上信息仅供考生参考。

第三篇：中国银行和建设银行招聘薪资待遇

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中国银行和建设银行招聘薪资待遇

中国银行

同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右

待遇★★★ 稳定★★★★★ 发展★★★★ 舒适★★★ 薪酬福利：

广州地区：年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000;硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。

职业发展：

中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。

工作舒适度： 正常的工作时间。中国建设银行

建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

待遇★★★☆ 稳定★★★★ 发展★★★ 舒适★★★★ 薪酬福利：

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这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金(说白了就是灰色收入)还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行，年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。

职业发展：

建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。

工作舒适度：

在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。

陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘学习。

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第四篇：烟草行业薪资待遇大对比

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中国烟草行业薪资待遇大对比

在国企的招聘中，烟草行业的火热程度是不亚于其他公职类考试的，不仅仅是比较稳定，而且在待遇上也是比较靠前的行业，所以小编收罗了网上的各类数据，将其汇总如下，信息数据来源与网络，仅供考生们参考：

一、广东烟草行业

广东烟草局:薪资待遇平均工资5000左右，福利待遇有五险一金+奖金+其他福利。

广东地区卷烟厂：薪资待遇毕业生底薪+奖金5000以上，福利待遇有五险一金+奖金+其他福利。

二、湖北中烟：

湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂，烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在10000左右。

相关福利：缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。

三、陕西烟草行业

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中烟工业：实习期3个月，每月3000左右，转正后每月5000以上，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000左右;烟草局：实习期3个月，每月2000-3000，转正后每月4000左右，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000左右。

四、贵州烟草行业：

该地区的待遇根据收集到的网上数据工资大约有5000左右每月，3-8万的年终奖。

五、吉林中烟：

在卷烟厂工作需要三班倒，车间里面全部是高端现代化机器，只要负责每天运作机械，检查机器工作状况就可以。工作轻松，一个月上二十天班，休息十天。重要的是，烟厂放假多。任务完成一个月可以休息半个月。

卷烟厂职工月薪普遍高。延吉卷烟厂是延边州最为耀眼的企业，当地工作三四年的公务员或教师，月收入在三四千元左右，而烟草工业公司职工工资每月底薪2000+，绩效3000+，六险一金，年底还有奖金，总的算下来年收入超过10万元。据了解，延边州社会平均工资为3千元。而卷烟厂职工则是按照最高比例缴存公积金，仅公积金收入一项，都比当地职工平均收入的高。

六、辽宁烟草行业：

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五险二金，鞍山7500-8000，抚顺5000，沈阳5000左右，均是没去掉五险二金前的工资。

营口分公司：实习期发到手工资两三千，保险11%公积金13%，实习期版面，工资实开为80%，两三千是交完五险一金后的工资，第二年开始是五险二金。

七、浙江烟草局：

烟草局：薪酬刚进去8-10万，之后是10到20万(包含福利待遇)中烟：比烟草局多1万左右。

八、黑龙江烟草局：

2016年12月烟草专卖局一个月1200元/月(实习阶段)，今年公告标注为3500元/月(实习期)，五险二金。

以上的数据信息是根据网上的资料汇总整理得出，每个地区的经济情况的不同相应的也会有出入。如有纰漏，还望谅解，希望你在选择去烟草行业对这一块有更清新的认识。

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第五篇：薪资构成

1：财务部——财务主管3700，试用期2960（3500×0.8）1400（基本工资）

400（岗位）

0（工龄）

100（全勤）

400（话费100、交通100、餐补200）

1400（绩效）

2：财务部——出纳3500，试用期2800（3200×0.8）

3：市场部——经理3200，试用期2560（3000×0.8）1400（基本工资）

400（岗位）

0（工龄）

100（全勤）

400（话费100、交通100、餐补200）

900 + X（基础绩效金+绩效工资）× 绩效系数

4：市场部————员工2800，试用期2240（2800×0.8）

5：行政人事部——专员2800，试用期2240（2800×0.8）

6：生产研发部——主管3200，试用期2560（3000×0.8）

7：工程部————经理3200，试用期2560（3000×0.8）

8：总经理————6000，试用期4800（6000×0.8）