浙江省公务员面试问题 - 聚焦公务员离职

第一篇：浙江省公务员面试问题 - 聚焦公务员离职

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“公务员”似乎一直是一个围城，外面的人想进来，他们看到的是福利待遇，体面安稳;而里面的人想出来，因为不愿意忍受低工资，因为还有对更广阔前途的向往。

有数据表明，政府/公共事业/非营利机构行业的从业人员跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%，近年来的公务员考试热也有所降低。与1992年和2003年的公务员辞职潮相比，现在的离职现象能否成“潮”仍待观察。无论如何，让优秀的人才自由流动，为他们施展才能提供制度保障，都是一个重大课题。

只待一纸批文，任明就将离开他工作了17个年头的法院，成为一名律师。

任明是中部某地级市中院的一名副庭长，假如辞职成为律师，他的收入起码要加一个“0”。

扔掉铁饭碗，走到体制外，公务员辞职正越来越受关注。前不久，智联招聘发布的《2015春季人才流动分析报告》显示，政府/公共事业/非营利机构行业的从业人员跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%，这让人想到1992年和2003年的公务员辞职潮。

近年来，公务员这一曾经象征着体面、稳定和高福利的职业，正在发生一些微妙的变化。2015年的公务员考试，虽然招考人数刷新历史纪录，但是报名人数和平均竞争比都创下近5年来的新低。

几年前，任明也曾动过离职的念头。那时候，离职的想法几乎遭到家人和所有朋友的反对，然而今年的辞职，迄今为止却只有一个朋友反对。

虽然官员辞职的消息不时出现，但对于大多数一般事务性的公务员来说，离职能否成“潮”仍待观察。“毕竟公务员还是稳定、体面，而且大部分非技术类的公务员辞职也不知道自己能做什么。”拥有1000多个成员的“公务员辞职共勉群”QQ群主李志说。

好日子过去了

刚刚辞职的时候，毛平有些不习惯，“忽然之间没上级、没束缚了，不知道向谁汇报”。

辞职之前，毛平已经在东部某市的家乡做了十多年的公务员，是城建系统内的一个副科级干部。这份职业曾带给他体面、安稳的生活，近年来，他的想法产生了一些变化，收入偏低，晋升无望，在体制内要做点事情又很难，最终毛平选择了离开，“最起码收入会翻很多倍”。

毛平心中，值得怀念的公务员黄金时代还要追溯到他刚刚考上公务员的时候。那是2002年，当时的毛平已经在一家改制后的央企里工作超过10年。因为历史负担重，企业的收入很低，看着一茬茬的年轻人学会技术就选择离开，毛平觉得前途无望，于是回老家考了公务员。

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那正是公务员热的前夜。1999年，中国高校开始扩招，逐年增加的毕业生在日后逐步成为公务员考试的主力军。虽然与正在崛起的外企白领和央企相比，公务员并未体现出十分明显的优势，但稳定和体面仍然让公务员成为很多人的选择。

公开数据显示，从第一次公务员考试到2001年，参加考试的人数相对稳定，报考总人数不足5万。但2002年报考人数超过前几年的总和。而自1996年实行辞退制度至2003年的8年间，全国公务员辞退率仅0.05%，人员流动率为1.25%，是中国“最稳定的群体”。

“选择考公务员的时候就是考虑稳定，那时候考上公务员大家都很羡慕。”虽然是从北京回到地方，毛平的收入却不降反升。他在北京的时候年收入六万多元，在老家，算上各种福利补贴，还有招商引资的奖金，一年能达到十几万元。

公务员的工作让毛平过上了安稳而体面的生活。考上公务员的第二年，毛平还解决了副科级待遇，并很快买了房子，体制内的身份也让他觉得很有面子。虽然2008年的时候，阳光工资开始实行，诸如招商引资奖金这样的收入被砍掉，但与金融危机中的企业相比，公务员“安稳”的生活还是让人觉得踏实。

2013年开始，事情起了变化。“八项规定”实施以来，公务员的隐性收入减少，强力反腐也波及了毛平所在的城市，这个经历过大拆大建的城市，数名重要官员落马，城建系统看上去变得有些危险。

体制内特有的一些压力也让他时常感到精神紧张。身在建设系统，他曾经被委派负责过修补群众的安置房，“可有些安置房，施工单位本身用料就有问题，不是你想做就能做好的”。有时候，毛平还要被派去做接待上访者的工作，假如访民闹到领导那儿，他又要被批评一顿，“可这是我能解决的吗?”

唯一稳定没变的就是基本工资和副科级了。毛平算了算，自己如今的年收入加起来只有8万元左右，提拔似乎也没什么指望，虽然对自己的专业能力有自信，可在毛平看来，升迁很多时候要看领导而不是专业。

先行者不断出现，2013年年底，毛平提出辞职，没能成功。2014年5月，毛平又一次提出辞职，这次他终于成功离开，“我们已经四十几岁了，再晚一些，真没有出来的必要了”。

法官的困惑

任明是10年来他所在法院第一个提出辞职的副庭长。

相比其他公务员岗位，司法系统的公务员，尤其是法官，正持续出现较大数量的人员流失。2014年年初北京两会期间，北京市高院曾介绍，5年来北京法院系统有500多人辞职调动离开法院。2014年全国两会上海代表团审议两高报告时则指出，5年来，上海法院每年平均流失法官67人，2013年达到了74人。而另据上海市高院统计，2014年上海流失的法官人数增加到了86人。

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任明算是庭里的业务骨干了，去年，他一个人办了100多件案子，带着合议庭3个人，一共做了大概300件案子。每天加班工作10小时以上，没有完整的周末几乎是他的工作常态，“假如每个案子都开一次庭的话，一年就300多个庭，算下来我几乎每天都要开庭。而作为副庭长，我每周还要有两个半天开会研究案件，还有很多宣传、调研的任务，很多案件的文书都要带回家加班写”。

与之相比，同在一个城市的律师，一年正常办案的数量也就是十几件。能办到30～50件的律师，就算是工作量很大了，而这样的律师通常会配备五六个助手。

繁重的任务对应的收入却并不算高。我国法官的收入目前仍然是参照公务员体系，按照行政级别来定收入。

任明说，在当地，一个成熟法官“非常轻松”就能在公司找到年薪30多万元的工作。而任明辞职后，可预期的收入起码要比现在多加一个“0”。

活儿多钱少，晋升空间狭窄，这是法官们面临的普遍情况。一名刚刚进入北京某法院工作一年多的公务员告诉记者，看着一个师兄从法院离开到律师事务所，一年挣了两百多万元，自己每个月3000多元的收入让人觉得前途渺茫。另一个刚刚离职的安徽法官则告诉记者，假如还留在体制内，她可能也希望调到其他政府部门，“法官太累了”。

当然，收入并不是唯一的衡量标准。任明也明白，无论在哪儿，大牌律师的收入肯定都高于法官，而法官们更多的是从职业荣誉感中获得满足。

在新一轮司法改革中，司法去行政化、司法去地方化、司法人员精英化被视为改革方向，任明说自己其实很看好这次改革。

虽然改革对所有法律从业者都是很有利的，但任明觉得，体制内的改革掣肘太多，反而律师会先享受到司改的红利。他也注意到，虽然所在城市还没有多少法官辞职，但北京上海已经出现了明显的法官离职潮。任明觉得，这或许是一个信号，说明自己的决定是正确的。

偶尔，任明也会觉得遗憾，他始终觉得，自己的性格可能更适合做法官，而不是律师，只是时代变了，“这是一个出大律师的年代”。

离开体制还能干什么

离开政府部门后，毛平去了一家工程公司做政府项目，做的工作和以前相关。他坦言，对方是看重自己的体制内经历，“懂得怎么跟政府部门打交道”。

像毛平一样依靠体制内资源积累跳槽到企业，实际上是很多官员的选择。2013年9月，广州市公安局政治部人事处处长陈伟才辞职，担任格力副总裁。2014年3月，杭州金融办副主任俞胜法加盟阿里巴巴。俞胜法2004年6月起任杭州市商业银行副行长、党委委员，杭州银行股份有限公司党委委员、副行长、董事会副董事长、行长等职。2014年5月，国

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家质检总局办公厅原新闻办公室主任、新闻发言人陈熙同出任360副总裁，主管市场及公关工作。

此外，如任明一样的技术性人才转型也很容易。今年3月，国家发改委价格监督与反垄断局法制工作处副处长薛强就辞职加入了美国众达律师事务所。

在加入众达之前，薛强曾负责起草国家发改委反垄断相关规章和文件，还参与了许多重大反垄断案件的调查工作。而薛强加入的美国众达律师事务所是一家国际性的律师事务所，反垄断与竞争法业务一直是众达律师事务所的擅长业务。据财新披露，2014年全年，证监会约有30名处级以上干部离职，其中大多数投身市场机构。目前正在办理离职手续的也不下20人。

然而，对于大多数基层公务员来说，离职后能做什么的确是一个很大的问题。“很多人纠结来纠结去，就是不知道自己离开体制还能干什么。”李志说。

一年半以前，在镇党委办工作的李志发现自己实在不喜欢机关里的生活，于是在QQ上组了一个“公务员辞职共勉群”。最开始只有几十个人，大家相互吐槽，讨论出路。后来人数慢慢增加，在媒体介入报道之后，越来越多想辞职的和辞职的人加了群，最多的一天有500多人加入。

异地、太辛苦、工资低、压抑、提拔无望，看多了进进出出的围城心态，李志觉得，可能很难出现所谓的“离职潮”，因为大多数基层公务员进入体制后，很难找到心仪的下家，“没有一技之长”。

去年，《解放日报》曾经刊登了一位80后公务员的辞职自述。这位公务员说，“碌碌无为过7年，都不知道留下了什么。收入7年没涨，职级7年没变，能力是‘听话加写报告’，社会关系是‘领导加同事’。而人生却已步入而立之年，在那一刻，深深感觉到自己是loser。”

离职以后的毛平对此也深有感触，他甚至会劝说相熟的老板不要招只呆过办公室的公务员，“体制里的分工太细，很封闭，能力很难得到提升”。

“辞职是好事”

“八项规定”、反腐风暴、养老金并轨„„越来越细致的规定正让考公务员的热情降低。

2015年国考，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人，相比去年增多约3000人，招录人数创历史新高。

然而，通过资格审查的报名人数为140.9万人，比去年少11.5万人。无论是报名人数，还是招考的平均竞争比，都创下5年来最低。

“总体来讲，公务员报名人数下降是个好现象，社会不应该觉得有什么奇怪的。”北京大学政府管理学院教授周志忍认为，政府把所有人才都吸引到体制内，这本身就不太正常，jinhua.huatu.com

“一个国家，一流人才都往政府走，这说明社会没有提供一流人才发挥的机会和条件，因为大家都觉得，只有当官才能享受到这种机会”。

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水也认为，“公务员辞职其实是好的现象，因为每个人都可以自由选择职业，应该有更多选择的空间。”

历史上两次大的离职潮，一次是1992年，邓小平“南方谈话”之后，很多人停薪留职，下海创业。当时下海失败，还可以重新回到原来的单位工作。另一次是2003年前后，政府部门合并，也有一批人以一次性买断工龄等形式下海。

“经过这么多年的改革，市场秩序和管理都比较规范，并且想要下海经商办企业，没有几把刷子和资金支持是不可能的，不能再和当时的情况相提并论。”庄德水认为，中央“八项规定”以及对政府工作人员行为的规范等系列措施，并不足以成为公务员离职的主要理由。而除非是法官这样的专业人才，一般的事务性公务员辞职成本很高。

不过，如何激励体制内专业性人才，以及提高基层公务员待遇的问题仍然存在。

毛平就觉得，旧的收入被压缩了，却一直没有新的补偿，影响公务员工作的动力，“这样下去，可能很多本来不在乎收入的就混日子，懒政，你也很难治理，因为标准太难定了，可干可不干我就不干”。

庄德水认为，公务员的薪酬制度和绩效考核体制确实需要进一步完善，提高业务岗位人才的薪酬。

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第二篇：浙江省公务员面试问题 -习近平扶贫观

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习近平主持召开了中央全面深化改革领导小组第十一次会议并发表讲话后，会议指出，发展乡村教育，让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育，阻止贫困现象代际传递，是功在当代、利在千秋的大事。扶贫不是一句空口号，得有真办法、实举措、硬功夫。早在23年前出版的《摆脱贫困》一书中，在闽东工作的习近平就阐发了“脱贫”“扶贫”的重要意义和实现途径。十八大以来，总书记就扶贫问题发表了“全面建成小康社会，最艰巨的任务在贫困地区”，“要看真贫、扶真贫、真扶贫，少搞一些盆景，多搞一些惠及广大贫困人口的实事”，“阻止贫困现象代际传递”等重要论述。

23年前著书谈扶贫工作：“扶贫先要扶志”，“把经济建设当作最大的政治”

23年前，也就是1992年7月，习近平聚焦扶贫工作的著作《摆脱贫困》首次出版，该书收录了习近平1988年9月至1990年5月在福建宁德工作期间的重要讲话和文章，共29篇。全书围绕闽东地区如何脱贫致富、加快发展这一主题，涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等重要内容，思想丰富深刻，文风生动亲切。在《摆脱贫困》一书的跋中，习近平指出，与世界发达国家相比，中国在有些方面落伍了。落伍原因历史学家们可以慢慢探究;但对于更多的人来说，励精图治，发愤图强，以中国的繁荣昌盛为己任，尽短时间使整个国家“脱贫”，尽短时间使中国立于发达国家之林，才是更为紧迫、更为切实的思想和行动。“要实现这一目标，唯有全民把经济建设当作最大的政治!”，习近平着重强调经济建设对于扶贫的重要性。

习近平在该书多处强调，“弱鸟可望先飞，至贫可能先富，但能否实现‘先飞’、‘先富’，首先要看我们头脑里有无这种意识”，“贫困地区完全可能依靠自身的努力、政策、长处、优势在特定领域‘先飞’，以弥补贫困带来的劣势”。国务院发展研究中心原副主任卢中原近日撰文认为，《摆脱贫困》一书从开篇到最后一篇再到跋，一以贯之的主旨是“把经济建设当作最大的政治”。

引领“四个全面”战略布局：“全面建成小康社会，最艰巨的任务在贫困地区”

“全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区。没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。”2012年12月，习近平到河北阜平看望慰问困难群众时曾论述过全面建成小康社会与贫困地区小康的辩证关系。“小康”一词，今天已经被中国共产党人赋予了更深刻的内涵。在“四个全面”战略布局中，全面建成小康社会是处于引领地位的战略目标。全面小康与中国梦相互激荡，凝聚为全社会的“最大公约数”，成为中国共产党带领全国各族人民共同奋斗的时代主题。

今年1月，习近平同中央党校县委书记研修班学员座谈时指出，“现在，距实现全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标只有五、六年了，但困难地区、困难群众还为数不少，必须时不我待地抓好扶贫开发工作，决不能让困难地区和困难群众掉队。”2月，习近平在主

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持召开陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会上再次强调贫困人口脱贫致富的重要性，他指出，“我们实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，没有老区的全面小康，特别是没有老区贫困人口脱贫致富，那是不完整的。这就是我常说的小康不小康、关键看老乡的涵义。”

如何实现贫困地区的全面小康，习近平给出了答案：要找准路子、突出特色。2012年在河北考察时，他曾谈到，“要因地制宜、科学规划、分类指导、因势利导，各项扶持政策要进一步向革命老区、贫困地区倾斜。”2013年11月，在湖南考察时他进一步指出，“发展是甩掉贫困帽子的总办法，贫困地区要从实际出发，因地制宜，把种什么、养什么、从哪里增收想明白，帮助乡亲们寻找脱贫致富的好路子。”当年同月，在山东调研时，他谈到，欠发达地区和发达地区一样，都要努力转变发展方式，着力提高发展质量和效益，不能“捡进篮子都是菜”。

扶贫力量，依靠各级领导干部：“要心里装着困难群众”，“要立下军令状”

要让数千万人口脱贫不是一朝一夕的事，贫困人口一直是习近平的牵挂。扶贫要靠谁，要靠党的各级领导干部。“各级领导干部要心里装着困难群众，多做雪中送炭的工作，满腔热情为困难群众办事。”2012年12月30日，习近平在河北省阜平县看望困难群众时强调领导干部的重要性。当日，在村委会，总书记听取了大家发言后再次强调，农村要发展，农民要致富，关键靠支部。他叮嘱当地干部和随行有关部门负责同志，要原原本本把党的政策落实好，大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，一定要想方设法尽快让乡亲们过上好日子。

“要看真贫、扶真贫、真扶贫，少搞一些盆景，多搞一些惠及广大贫困人口的实事。”今年3月8日上午，习近平在参加十二届全国人大三次会议广西代表团审议时进一步指出，要把扶贫攻坚抓紧抓准抓到位，倒排工期，算好明细账，决不让一个少数民族、一个地区掉队，坚决阻止贫困现象代际传递。他希望广大干部群众勤劳实干、加快发展，并要求中央有关部门注重解决扶贫攻坚工作面临的突出问题。贫困地区各级领导干部要立下军令状，好干部要到扶贫攻坚一线经受磨练。

扶贫难点，阻止贫困代际传递：“发展乡村教育，建设乡村教师队伍”

昨日，中央全面深化改革领导小组第十一次会议指出，发展乡村教育，让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育，阻止贫困现象代际传递，是功在当代、利在千秋的大事。要把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略位置，多措并举，定向施策，精准发力。如何避免贫困的代际传递，完善扶贫的体制和机制建设，增强贫困地区的自我发展能力，早在2013年9月，总书记在联合国“教育第一”全球倡议行动一周年纪念活动上发表视频贺词时就曾指出，“努力让每个孩子享有受教育的机会，努力让13亿人民享有更好更公平的教育，获得发展自身、奉献社会、造福人民的能力。”2014年6月，习近平在全国职业教育

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工作会议上着重强调贫困地区教育的重要性。他指出，“要加大对农村地区、民族地区、贫困地区职业教育支持力度，努力让每个人都有人生出彩的机会。”

经济学者辜胜阻在接受采访时就如何阻止贫困现象代际传递给出过六条建议。一要构建新型“滴灌”式的“到人到户”扶贫模式;二要不断完善金融扶贫机制，积极发展普惠金融;三要更加重视贫困地区的“软环境”建设和人才开发，使扶贫工作从“输血式扶贫”走向“造血式扶贫”，切断贫困的代际传递;四要改变资源分散、体制分割、管理分治的“多龙治水”的碎片化现象;五要加大对贫困地区低保的转移支付力度，在贫困地区将低保和扶贫政策相衔接;六要完善扶贫规划与城镇化规划统筹协调机制，通过发展小城镇，对不具生存条件的地方进行整体搬迁，使搬迁的群众享受城镇的基本公共服务。

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第三篇：公务员面试问题(二)

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公务员面试问题

（二）1、你对加班的看法？

答：加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因.个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷.单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚.第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归.第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康.第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性.2、你如何看待社会上的跑官现象答：

（1）、官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败，谋取私利。

社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风

（2）、这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后，能力不足，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，而且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质。使一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。

（3）、加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行“三公开”，保证领导干部的素质

61、“沉默是金”谈人际关系答案：

（1）、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社

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会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观上助长了这种风气。（2）、改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。

（3）、另外现代行业内行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默。

4、该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说。

3、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。答案：

（1）、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是报纸进取心的关键。

（2）、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。

（3）、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。

（4）、学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作

4、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。

答案：青少年是祖国的希望民族的未来,目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,展鸿教育：展鸿鹄之志，创公职之路 杭州展鸿教育服务有限公司www.chinagwy.net

他们本应该坐在教室里学习,为明天打基础,由于社会原因.家庭.及个人因素等原因,他们却进入高墙之中,接受改造,浪费了人生中最可宝贵的时期,也势必会对其以后的人生之路产生影响,希望全社会都高度重视这个问题,关心爱护青少年本人认为可从以下几方面着手:（1）形成全社会关心爱护青少年的良好氛围（2）在学校中有针对性的开展法制教育,加强道德素质和法律意识,提高青少年的判断力,防御力和自我控制力（3）家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态,防患于未然（4）多设置有利于青少年身心发展的场所,引导其离开歌舞厅,游戏室,网吧,开展他们感兴趣的活动

5、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？

答案：它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要。（1）、然而我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。乘客多车辆少是个形象的比喻，这需要公交部门加大投入。（2）、它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。公交部门和车顾客都应该有这个认知（3）、公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。（4）、上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，除了上面相同的几点外我觉得还有一个隐蔽的角落，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理

6、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法？

答案：（1）、这种现象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。（2）、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务

展鸿教育：展鸿鹄之志，创公职之路 杭州展鸿教育服务有限公司www.chinagwy.net 的理想才报考公务员职位的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。（3）、其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，（4）、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。（5）、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。

7、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

（1）我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

（2）我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。

（3）如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。

（4）作为一个公务员应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！

8、问题：假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？

答案：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。

（1）、如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。

（2）、如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那

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完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。

（3）、如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。1）如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。2）如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。

9、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

答案：（1）、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力（2）、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。（3）、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心（4）、不再领导前拨弄是非（5）、乐于助人（6）、和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。

10、问：经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？

答案：（1）、我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多（2）、当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智，所谓无论面市的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会，发现自己的不足。既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。（3）、我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。

展鸿教育：展鸿鹄之志，创公职之路

第四篇：2013年浙江省公务员面试真题

2013年浙江省公务员面试真题（5月18日上午）

1，现在很多人办事都托熟人，找关系。如去医院看病，孩子上学，公司信贷等，对于这类潜规则现象，你怎么看？

2，报纸刊登了一则某记者的暗访，说的是你单位一个部门，打了一天电话无人接听，领导让你负责处理这件事，你会怎么办？3，为了杜绝＂舌尖上的浪费＂，民间组织举行了＂光盘行动＂，你单位为了相应号召，领导让你负责组织策划一个主题宣传活动，你怎么策划？

2013年浙江省公务员面试真题（5月18日上午）部分省直岗位及参公岗位题目

材料两则，第一则是国家关于实施高速免费通行，某地民工合计回家油费多少，过路费多少。

第二则，高速免费通行造成高速拥堵，高速成停车场。问题：

1.鉴于高速免费通行造成拥堵，有人建议取消高速免费通行的政策。你怎么看？

2.如果你是省级交通管理部门的工作人员，做一个高速免费通行拥堵的调研，你怎么进行？

3.如何采取措施解决高速拥堵问题，你有什么好的建议和对策。

第五篇：浙江省公务员考试历年面试题目

2009年4月11日宁波下午面试试题

1.幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出你认为幸福的一个定义，并阐述你的观点；

2.到一个新单位的三位大学生，一位不做事，大家不愿让他做事；一位任劳任怨，老好人，什么活大家都愿意让他做；一位能力很强，既能发挥自己优势，又能提出自己独到见解；谈谈你对这种现象看法；

3.网络的好处和坏处，谈谈你的看法；

2009年4月11日上午宁波面试试题

第一题： 关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法。

勤学，反思，明辨，（）

请你自己再补充一个，说说理由。

第二题：

以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。

大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。

大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。

请你就两个人的谈话，说说你的想法。

第三题：

一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准。

首先要有一颗爱国心，然后要有很好的奉献精神，最后要有专业能力和过硬的知识水平，才能更好的为国家做贡献。

请你谈谈你的看法。

2009年4月18日上午面试题目

材料题

一、杭州市、区两级财政总计拿出1亿元税收向57万人发放消费券~~~~~~~

二、漫画。大概是人们对发消费券是否能够拉动内需的疑问

给材料，一共三道题

第一题 谈你对发放消费券的看法

第二题 如果你负责相关工作，需要你对发放情况做一个调研，如何做到调研的真实性，可靠性

第三题 你负责消费券发放，请你就消费券的发放情况，向上级领导，现场做一个汇报

2009年4月18日下午面试题目

材料：赵洪祝和吕祖善与网民在线交流„„等等

问题一：你对各级领导“在线交流”、问计于民怎么看

问题二：若你的单位要弄一个在线门户进行交流，你怎么组织（大概是这样的）

问题三：有2个不同的意见针锋相对，网络跟帖很多，你怎么办

2009年4月18日上午优秀村干部面试真题

1、对于大学生到农村担任村官谈谈看法

2、如何与大学生村官相处

3、你打算如何给大学生村官安排工作

2009年4月18日上午监狱系统面试题 材料内容主要是关于一个人毕业后去监狱发现监狱都地处偏僻等等问题

第一题：如果你就是题目中的那个人，你会怎么办？

第二题：你刚到单位怎么处理同事与管理对象的关系？

第三题：如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况，你该怎么办？

2009年4月18日下午监狱系统面试题

一小段材料，大意是说电子眼安装的位置由“暗”变“明”，具体没看清楚

问题

1、谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法

问题

2、好像是组织座谈会，两方发生争执，作为主持人你怎么办

问题

3、对于题中所述现象你不是很同意，但是领导让你去做个关于电子眼存在问题的调研，你打算怎么办

2009年4月19日上午面试试题

材料：浦江建立每个干部的档案管理记录

问题一 关于对浦江 建立“干部档案”的看法

问题二 如果要完善“干部档案”的内容，你需要做哪些补充

问题三 如果领导临时交给你文字处理的任务，但是你没有完成好自己的本职工作，被同事举报，列入了“干部档案”，你会如何处理?

2009年4月19号下午面试题

材料：

第一段讲浙江某企业实施内销政策，大量招用农民工，但仍有3万的缺口，特别缺少高级熟练工。

第二段讲农民工返乡2000万，大量农民工没有就业，出现就业困难。有关农民工就业难

问题：

1.农民工就业难问题产生的原因

2.政府应该怎样解决这一问题，作为公务员，你的对策？

3.如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织呢？如何体现针对性和实效性？

2009年4月19号上午监狱系统面试题

第一题：漫画题：4只猫不去抓一只老鼠，谈谈看法

第二题：新到一个处室，每个人都各自为政，你应该怎么做

第三题：新到一个岗位，怎么开展自己的工作

2009年4月19日下午监狱系统面试题

材料：六十年代“枫桥经验”全国推广，大意是要在当地化解矛盾，不要让矛盾上升。

问题：1.这对当前构建和谐社会有什么意义？

2.如果你是社区工作人员，如何开展工作

3.当地有矛盾，如何化解？

2008年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)宁波地区

3月15日面试题目

上午:

1：就“理想危机”，谈谈看法

2：森林效应：一棵树容易枯死；一个森林里面每棵树都争取雨露，享受阳光，能健康成长。就此现象，谈谈你的观点

3：宁波政府采取以下几个措施为民办实事，请选择两个你觉得比较重要的，说明理由

a,解决农村30万村民饮水问题

b,增加11.2万就业岗位，其中5000多公益性岗位

c,取消义务教育的课本费

d,廉租房

e,外来务工人员就业培训

下午:

1.'零距离的看法

2.”手表定律“的启示。一个手表能准确掌握时间，两个就不能掌握

3.政府自主创业的措施，5选2 Ａ．税收人事等等优惠政策

Ｂ．放宽市场准入

Ｃ．拓宽融资渠道

Ｄ．加强教育培训

Ｅ.中介服务

3月16日面试题目

上午:

１.谈谈对孝的理解

２.分配给一个人任务时能积极完成，很多人时就互相推委

３.关于物价上涨，选出你最关心的两个问题，选项只记得两个: A.、国家调控物价的B、是穷人的生活保障的下午: 谈谈对“80后”的看法

2“从众效应” 感动中国人物评选的价值标准（5选2）

我只记得

推动历史进；平凡岗位平凡事

3月22日面试题目

上午

温州地区 1一警察自陶腰包在办公室安装摄像头,问：.你的看法

2你执法被投诉,年终考核奖金被取消,领导批评你,你怎么班?

3.让你负责上述摄像头安装工作，你如何开展？

3单位决定在每个办公室安装摄象头,领导让你决定试点工作,你怎么开展工作?

新闻链接及答题思路参考:

台州地区

案例：说的是一个警察在办公室内私自安装了射像头，可以监视自己的行为和群众的行为。

问题一，对此现象，谈你的看法。

问题二，有群众来办公室说你工作态度不对，领导为此严肃批评了你，年终考核奖金被取消，而你没做过群众所反映的事情，如果是你，你将如何处理？

问题三，如果局里面觉得这个行为可行，要你在每个办公室都安装射像头，如果你负责这个工作，你将如何开展？

舟山地区

警察自己掏钱安装摄像头

一段材料

1.你对警察自己掏钱安装摄像头的看法

2.领导批评你这个做法影响工作,实际你没有,你怎么处理

3.领导把安装摄像头的任务交给你 你怎么做

监狱系统题目同上

金华地区、丽水地区、嘉兴地区

案例:一个安吉的公务员 在处理雪灾时，干了很多事情。。

1.这个公务员身上具备了怎么样的品质和能力？ 你作为一名公务员，应该如何向他学习？

2.如果你是他的同事，领导让你负责处理倒地的竹子，你会怎么做？

3.作为一个政府公务员，从这次雪灾中你得到什么启示？

省级机关似乎和金华丽水的题目一样的

3月22日下午：

杭州地区：

材料的内容有三段：

第一段讲这次政协会议有20名群众代表旁听；

第二段，其中有一个大学生叫韩吟什么的，说关注大学生创业问题

第三段，就是政府要改善民生。题目：

1．政协会议有20名旁听代表，对此现象怎么看？

2．大学生小韩，你要对群众关注的热点难点焦点问题，进行调查，广泛提取意见，你怎么做？

3．要组织一次十七大精神研讨会，有各方面的领导，还有区长、副区长，等，在制作工作方案时要注意什么？

温州地区

下午大概的题目内容是

1:乡村教师流失的原因,以及引发的结果.2:你会如何怎么解决乡村教师流失问题

3:假如你的解决乡村教师流失问题方案在单位讨论会议上,反对意见不少,你会如何处理这个方案

具体材料链接：

台州地区上午和下午题目相同

===================================

23日面试题目

浙江省级机关 23号上午题目

给你一段话:大概意思是大学生就业难........(题目比较常规)

问题1:你对以上材料所放映的社会现象,有什么看法?

问题2:如果你是公务员,叫你提建议关于如果解决应届毕业声的工作问题,怎么提?

问题3:如果你进了一个单位,人际关系很好,但是工作很枯燥和无聊,你的个性又非常外向,你会怎么办?如果你的领导是务实派,看中努力脚踏实地的人,你有如何想法?

温州：

开始一大段话，讲组织妇女什么的“节能减排”之类，大家一看也就抓住中心了。

以下是大致的内容

一、公务员节约纸张，随手关电灯等等，你有什么看法。

二、叫你写份关于节能减排之类的通知，应当注意哪几点？

三、办公室有不节约的不良习惯，且一直接领导晚上下班都不怎么关灯，你应该怎么办？

监狱系统的和温州的题目一样

丽水：

现在大学生就业难的问题

1、你对这种现象怎么看？

2、你作为人事部门的工作人员，对大学生就业有什么建议？

3、你被录用到一个用人单位，人际关系很好，但需要做冷板凳？你领导又是一个实干家，“水滴石穿，勤能补拙“工作精神，在这种环境中，你如何做？

23日下午试题

材料，关于外来务工人员在杭州打工，政府给他们种种优惠政策，“六有”。并且有资格参加两会，成为代表

1、关于这个材料谈谈看法

2、如果你成为政府GWY，如何和外来务工人员和谐相处

3、如果大会上领导因为XXX事表扬你，但是你并没有参与此事，你怎么处理。

23日下午温州地区

话说某个交警带情绪执法,乱开罚单,被人投诉.针对这个现象出台了某个法案专门允许情绪不好的员工可以请假

Q1:如果你在工作中遇到情绪不好,如何处理

Q2:对上诉条例的看法

Q3:如果领导要你落实这个条例,如何展开工作

第2个版本:

温州23号的题目是：

一个交通警察因为情绪不佳，乱贴罚单，遭投诉，该警察所属的交警大队出台《情绪不佳时不得外出执勤的规定》。

1、如果你情绪不佳时，但你的单位让你做一个很重要又很繁琐的工作，你该怎么做。

2、你对稠城大队《情绪不佳时不得外出执勤的规定》的看法。

3、该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法，你认为应该怎么做。

2007年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)本帖被 alias 执行加亮操作(2008-02-05)2007年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

宁波 2007年3月10日上午面试题目

感谢（tommy427）

1、谈两会你最关心的两个问题。

2、有些人学历高，自恃其高，但是实际工作却拿不上手，该如何看待和解决。

3、漫画：经济发展和保护环境的关系，可持续发展问题。

宁波 2007年3月10日下午面试题目

感谢（零叁03）1，今年是浙江省的作风建设年，就你所知的，作风建设该怎么办，谈谈想法？

2，单位有一项新的项目，你认为无论是经验还是能力，交给自己最合适，可领导交给了别人，谈谈想法？

3，两漫画：XX局内又是空调又是电灯又是电扇，XX小区的一户居民家只有一个节能灯，谈谈看法？

宁波 2007年3月11日上午面试题目

1、就和谐社会谈谈你的感想，举实例。

2、有项工作，别人都不愿意做，你接手后有一定起色。这时候有个同事要求接受，你怎么办？

3、第三题是一副漫画,画了一栋漂亮的房子,左边是社会主义新农村建设,楼上的农民讲“拿钱买了房子,没有钱还债”,旁边是“前面风光,后面垃圾”

宁波 2007年3月11日下午面试题目

感谢（蓝云）

1、现在社会上有很多没有社会公德的事，说一件你亲眼目瞩的事

2、你刚进单位，发现单位有一些陋习，你先说又怕得罪其他人，你会怎么处理

3、漫画：卫生部门和药监部门对问题药品互相推委--

杭州 2007年3月17日上午面试题目

1、一个画里就一条曲线！叫你对这条曲线的理解。

2、一次部门之间的比赛你所在的部门是最后一名!领导叫你组织一次调查。

3、一次政府新政策的新闻发布会！存在3个问题!

一.15分钟前一个知名新闻的记者没有到场

二.有几个老信访到现场

三.在发言稿上一个数据出错!你该怎么办！

4、是漫画!一个毕业证上有很多什么培训证啊上岗证啊等的东西!叫你谈理解 杭州/温州 2007年3月17日下午午面试题目

1、诗《快乐的思想》：“做每一件事情，都给它一个快乐的思想，就像把一盏盏灯点亮。砍柴的时候，想着的是火的诞生；箸锄草的时候，想着的是丰收在望；与你同行，想着挚我们有共同的理想；跟你分手，想着会师时候的狂欢„„请谈谈对这首诗的理解。

2、你在单位负责接听电话咨询，有一个咨询者当你告诉他上有关网站查询并下载信息时，他还是不折不挠的咨询不休，为此领导批评了你，你该怎么处理?

3、单位换了换公场所，领导把分配办公室的任务交给了你，请问你该怎么处理?

4、漫画题

有三个人站在同一起跑线上，有个标着外地户口的人排在最后并且脚上锁上了链条。

温州/台州 2007年3月18日上午面试题目

1、一个图形O，谈谈自己的看法。

2、你有事出差，委托一个同事办事，你回来后发现申请人提交的材料不全，以后可能会有遗留问题，你会如何解决。

3、也是个图形，一个人坐在气球上，气球上写着媒体，题目是《十年寒窗不如一朝选秀》

4、以前一律打击路边摊, 现在应市民要求可以在一些点设立摊点，一些反对 一些赞同，谈谈你的看发。

温州 2007年3月18日下午面试题目

1、漫画.<厚此薄彼>左边是一本书,上面写着<收费指南>,右边是一张纸,写着<服务指南>.谈看法.2、说三个最近新闻时事中的关键词并说明出处,然后考官会给个主题,串句.3、大概是某企业农工拖费投诉,下去调查时,企业全程陪同,热情招待,且没工人投诉,你怎么办?

4、关于网络的利弊分析.2007年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)本帖被 alias 执行加亮操作(2008-02-05)2007年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

宁波 2007年3月10日上午面试题目

感谢（tommy427）

1、谈两会你最关心的两个问题。

2、有些人学历高，自恃其高，但是实际工作却拿不上手，该如何看待和解决。

3、漫画：经济发展和保护环境的关系，可持续发展问题。

宁波 2007年3月10日下午面试题目

感谢（零叁03）

1，今年是浙江省的作风建设年，就你所知的，作风建设该怎么办，谈谈想法？

2，单位有一项新的项目，你认为无论是经验还是能力，交给自己最合适，可领导交给了别人，谈谈想法？

3，两漫画：XX局内又是空调又是电灯又是电扇，XX小区的一户居民家只有一个节能灯，谈谈看法？

宁波 2007年3月11日上午面试题目

1、就和谐社会谈谈你的感想，举实例。

2、有项工作，别人都不愿意做，你接手后有一定起色。这时候有个同事要求接受，你怎么办？

3、第三题是一副漫画,画了一栋漂亮的房子,左边是社会主义新农村建设,楼上的农民讲“拿钱买了房子,没有钱还债”,旁边是“前面风光,后面垃圾”

宁波 2007年3月11日下午面试题目

感谢（蓝云）

1、现在社会上有很多没有社会公德的事，说一件你亲眼目瞩的事

2、你刚进单位，发现单位有一些陋习，你先说又怕得罪其他人，你会怎么处理

3、漫画：卫生部门和药监部门对问题药品互相推委--

杭州 2007年3月17日上午面试题目

1、一个画里就一条曲线！叫你对这条曲线的理解。

2、一次部门之间的比赛你所在的部门是最后一名!领导叫你组织一次调查。

3、一次政府新政策的新闻发布会！存在3个问题!

一.15分钟前一个知名新闻的记者没有到场

二.有几个老信访到现场

三.在发言稿上一个数据出错!你该怎么办！

4、是漫画!一个毕业证上有很多什么培训证啊上岗证啊等的东西!叫你谈理解 杭州/温州 2007年3月17日下午午面试题目

1、诗《快乐的思想》：“做每一件事情，都给它一个快乐的思想，就像把一盏盏灯点亮。砍柴的时候，想着的是火的诞生；箸锄草的时候，想着的是丰收在望；与你同行，想着挚我们有共同的理想；跟你分手，想着会师时候的狂欢„„请谈谈对这首诗的理解。

2、你在单位负责接听电话咨询，有一个咨询者当你告诉他上有关网站查询并下载信息时，他还是不折不挠的咨询不休，为此领导批评了你，你该怎么处理?

3、单位换了换公场所，领导把分配办公室的任务交给了你，请问你该怎么处理?

4、漫画题

有三个人站在同一起跑线上，有个标着外地户口的人排在最后并且脚上锁上了链条。

温州/台州 2007年3月18日上午面试题目

1、一个图形O，谈谈自己的看法。

2、你有事出差，委托一个同事办事，你回来后发现申请人提交的材料不全，以后可能会有遗留问题，你会如何解决。

3、也是个图形，一个人坐在气球上，气球上写着媒体，题目是《十年寒窗不如一朝选秀》

4、以前一律打击路边摊, 现在应市民要求可以在一些点设立摊点，一些反对 一些赞同，谈谈你的看发。

温州 2007年3月18日下午面试题目

1、漫画.<厚此薄彼>左边是一本书,上面写着<收费指南>,右边是一张纸,写着<服务指南>.谈看法.2、说三个最近新闻时事中的关键词并说明出处,然后考官会给个主题,串句.3、大概是某企业农工拖费投诉,下去调查时,企业全程陪同,热情招待,且没工人投诉,你怎么办?

4、关于网络的利弊分析.2006年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)2006年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

宁波 2006年3月25日下午面试题目 感谢(永远有多远)1。如果你进入一个新的单位,什么是你优先考虑的?有1-7个选项..我只记得,良好的人际关系,工作内容及目标等等.2。如果有一个同事上班时间打游戏,聊天,你作为行政效能的监督员,会如何和他说? 3。北洋战争时,一个英国的将军,看到北洋水师的船上挂着衣服等等,就说,这个队伍肯定是要吃败战的.请谈看法.宁波 2006年3月25日上午面试题目 感谢(hp2046 v504)

1。如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式，你觉得哪两种更为重要并明理由： ① 令行禁止

②强调远景目标并号召为之奋斗

③建立情感纽带建立和谐关系 ④允许下属充分发表意见并达成共识

⑤设立较高的绩效标准并身体力行

⑥ 注重对未来的目标培养下属

2。假如你被录用为公务员上班第一天，单位举行欢迎会，你作为新人的代表做一下发言,要注意哪几点? 3。一天晚上，帕瓦罗蒂想.睡觉，传来了隔壁的小孩的哭声，并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着。后来他发现，小孩子只所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来，他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行，是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌，最后他终于成为一个歌唱家。请结合这个故事谈谈你的看法。宁波 2006年3月26日上午面试题目 感谢(twtw84311)1。在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因.具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等.2。共青团委要在五四这个组织一个活动,访问帮助几个老人,你作为组织人在志愿者招慕大会上发言,你会说些什么.3。是一个关于拳王阿里与弗雷泽比赛的故事,两人在最后都筋疲力尽,但阿里直到最后都保持了决不认输的气势,弗雷泽在最后关头无法坚持而认输,比赛一结束,阿里便也倒在了地上, 弗雷泽这才知道阿里也同样没有力气了,他为自已放弃比赛而后悔.对这个故事请谈谈看法.宁波 2006年3月26日下午面试题目 感谢(就是我)

1。下面几种个人能力 性格或行为方式中，你最着重哪两个？

①思考能力 ② 谨慎的人际关系 ③适应能力

④挑战性

另外几个记不清了

2。本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么

3。大意：原文字数在250个左右。一个猎豹一直追一只羚羊，虽然旁边还有不少惊慌失措的羚羊，但只认定了一只、因为它知道，追的这只会精疲力尽，而其他羚羊力气还有很多，对这个故事的理解。

=== 湖州/金华/余杭/杭州...2006年4月1日上午面试题目

感谢(philos aluno1 moercai treming yiwucity)

1。有人形容公务员考试是“报考要勇气，考上*才气，落榜别丧气，再考显豪气。”结合自己实际报考经历谈谈体会。

2。漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3。你要陪领导去兄弟单位座谈会，发言资料已汇总并经领导审批过了，只等下午三点去开会，但是下午一点的时候领导临时有事，失去了联络，你该如何处理？

4。历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。绍兴/台州...2006年4月1日上午面试题目

感谢(花影依偎 wheatli)

1。公务员“报考需勇气，考上要才气，落选别丧气，重来显豪气。”结合你自身报考经历谈谈看法。

2。漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。3。德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关．吊销驾照．什么降低银行性用额度．请结合我国的实际谈谈你的看法！丽水/杭州/舟山/嘉兴...2006年4月2日上午面试题目 感谢(xiaolz 单单)

1。漫画：一个人扛着一个像糖胡芦一样的架子，上面插着＂暂住证＂＂身份证＂之类的牌子，在叫卖．针对这种假证现象谈谈你的看法? 2。以＂责任＂为主题，用＂春光明媚＂＂夸夸其谈＂＂突飞猛进＂三个成语编个故事． 3。例子:北京农村选大学生当村官.＂村官＂中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当＂村官＂，比如．．．(讲了一些具体的优惠政策)．问： ① 谈谈你的看法 ② 如果让你去做＂村官＂你会怎样做？

杭州

2006年4月2日下午面试题目 感谢(a99321)

1。自己说三个形容词，报给考官，考官给你个主题。然后你围绕这个主题，用上这三个形容词，说一段话（考官给我的主题：我考公务员的经历）。

2。北大才子卖肉，高考状元串糖葫芦，新闻媒体为他们宣传后都找到合适的工作，请根据这个事情谈谈自已的看法。

3。你的领导很器重你，经常越过你的直接上级叫你办事，甚至叫你一起去赴宴，同事之间为此流言很多，都疏远你.碰到这种情况你会怎么办？

4。现在学生中每7名就有1名是择校生，尤其是重点学校，据说上重高是考上大学很重要的一步，请你就这个现象谈谈你的看法？

===

2006年4月15日上午温州面试题

(感谢 buybao pudelly)

1、如果你被录用该怎么摆正位置

2、你是新人听到领导和同事在背后议论你，怎么办

3、怎样组织一个关于八荣八耻的宣传活动

4、漫画题

一个长卷,卷上第一个人拿着公文包,第二个背着大袋子,第三个继续爬上去...卷上写着:许多承诺与签名

2006年4月15日下午温州面试题

(感谢 buybao)

1、自己录用后缺乏哪方面能力，怎么改进。

2、领导交给你重要的任务,同事来帮忙,可是他做事方法太灵活,有点违背原则,你怎么做?

3、你参加工作后,有次同事都不在让你做事 队伍排的很长大家埋怨你,说你办事效率底,你怎么处理

4、一句古谚，什么治国先修身之类的理解

2006年4月16日上午温州面试题

(感谢 buybao)

1、择业观：工作稳定性和福利待遇哪个是你选择工作时的首选

2、领导要你写一个调查报告，原说好一个月时间，后来突然10天过来向你要了，并说你工作不用工还没弄好，你怎么办

3、单位要举行八荣八耻学习，请了某某老师过来讲课，叫你按排这件事

4、串词：诚信 荟萃 财富 机遇 挫折

2006年4月16日上午温州面试题

(感谢 木木同学)

1、如果你被录用，请谈你如何设计你的职业生涯？如果不被录用，你会怎么做？

2、如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办？

3、小王受单位指派送从温州坐大巴送紧急公文到省城，路途发生交通事故，大巴无法再走，有部分旅客受伤，小王受轻伤。这时，你认为小王应该如何处理？

4、著名的雕塑家罗丹专注于手的艺术创作，有次他创作了一件得意之作，罗丹唤来了自己学生来欣赏。学生连声赞叹：“好极了，这真是一双奇妙的手啊！”然而，他听到这句话，找来了一把大斧，劈里啪地把这双手砍掉了。请问你对此事有何看法？

2005年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)本帖被 alias 执行加亮操作(2008-02-17)2005年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

4.9上午宁波面试题（感谢 summer500s 依然）

1。到一个新的单位，很多问题你都不懂，去请教老同志，但领导说你办事效率不高，你怎么办呢？

2。如何成为有为政府?你的理解是什么

3。从政府和民营经济自身谈如何发展的角度谈谈如何认识民营经济?

1。打造阳光政府的政策及做法是什么? 2。你到了新单位以后有不懂的问题总去问一个老师傅，渐渐地你发现他的方法不灵了，如何看待这个问题?你会采取什么方法啊? 3。未雨绸缪，生病之前就要开始锻炼身体，要是等到生病了再想到锻炼就晚了，对些你是如何看的？ 4。地政府都将各地的“行政管理中心”的机构的牌子换为“行政服务中心”，谈谈你的看法．

4.9下午宁波面试题（感谢 超级国米）1。“如果你是一滴水，你就要灌溉大地；如果你是一颗粮食，就要抚育人群”

理解 2。处理人际关系的：你的朋友知道你同事有权利，要你帮忙，但如果帮忙，你的同事就违反规则，你怎么处理。

3。社会事件发表看法的：国家提倡求真务实，某县50万元搞活动，但还有贫困问题没有解决，你的看法

宁波某县级市4月9日下午考题--专业限制（感谢 callsjl）

其中：一道专业题，两道共性题

共性题是：

1。处理人际关系的：别人要你办事利用你的职务之便，但违反规则怎么处理。

2。社会事件发表看法的：50万元的搞活动形象工程和市里还有贫困问题没有解决之间的看法。

4.10上午宁波面试题（感谢 callsjl cbky2002）

1。“上帝关上了一扇门就必然为你打开了另一扇窗”,谈谈你的理解

2。机关里有位同志在处理工作的时候效率不高,做事没有成果,领导派你去协助他开展工作,哪知,那位同志对你的介入有很大的抵触情绪,不合作,请问你该怎么办? 3。最近社会上公共卫生事件层出不穷,比如阜阳奶粉大头娃娃事件,最近的苏丹红事件,危害人民的生命健康,试从政府的社会职能角度,谈谈你的看法.＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 杭州、绍兴上午(4.16)试题（感谢 colviner bbfbbf）

1。别人说三十而立，但是你当了公务员后可能到了30岁后还是没有什么事业，问你怎么看。2。现在的孩子只记明星，偶像的生日，但是父母的生日却不知道，问你怎么看。3。区决定慰问困难户15户，但是慰问品，慰问金才10份，一时买不到同样的礼品，怎么办？

4。成功论说，要成功就不要说不可能。但是也有人说，要知难而退。怎么看？

4月16日下午省级面试题（感谢 skyflyme）

1。你喜欢叫什么样的朋友。

2。贫困大学生打工反哺家庭，有人说是自强不息，有人说是不务正业，你的看法 3。别的部门的领导觉得你不错要你过去，你也想去，本部门领导不愿放你，你怎么办？ 4。到一个目的地有主干道和侧干道，往往人们都走主干道，其实走侧干道可能更快，你的看法，生活中的例子。

4月16日丽水、黄岩（台州）的面试题目（感谢 xushuhua 清风恋影）

1。每个人小时候都有一个梦想，结合你报考公务员的实际谈谈你梦想的进程。2。领导派你组织10个人到社区去进行普法义务宣传工作你该怎么做。

3。你做一名新公务员到新单位同事经常叫你做一些烦索的工作，工作没做好领导因此批评你，你怎么办？

4。交大附近的一家服装店贴出这样的字条，”博士3折硕士5折，„„本科7折，大专生对不起不打折”，面对此现象你如何看待？

杭州、浦江 4月17日上午题目（感谢 我心照明月 lorna）

1。你最喜欢的一本书

2。很多学生把户口挂*在人才市场，进行读眼或创业，你的看法？

3。你通知会议，可是会议通知时间错把明天写成后天了，通知发下去了，现在下班时间了，你怎么班？

4。惩前毖后才能纠正错误，还有句话“鼓励人才能防止犯错误”你怎么看？

4月17日下午题目（感谢 graceful26）

1。公务员中有论资排辈现象，年轻人进了会丧失进取心，你怎么看

2。海龟变海带现象，你怎么看

3。你在接待一群情绪激动的上访人员，这时上级领导说15分钟后来你单位视察工作，你怎么办

4。一句话，忘了，好像意思是淹*的人往往是会游泳的，但是徐霞客却葬身于山林，你有什么想法

4月20日开化、衢州题目（感谢 maybe jyjxi）

1。你如何看待群众事情无小事 2。如何看人际关系末位淘汰

3。单位领导都不在，办公室就你一个人在，这时候来了三个本单位退休的老同志反映问题，你将如何解决.4。5.4青年节要举办一次辩论比赛，请你以团支书的身份做一个4分钟左右的演讲

4月28日题目 地点未知（感谢 gzsl888）

1。谈谈农村税费改革以后的“一事一议”的组织过程。

2。张某平时工作很努力，工作能力也很强，但是很“叫板”，而某平时工作能力一般，和领导同事的关系很好，你怎么看这两个人。3。谈你工作中最委屈的一件事，并说说经过。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温州5月14日上午的面试题目(感谢 xf012814)1.“每个人都是生活在中间的”结合实际谈谈你的理解? 2.你的上级领导很关心你 经常给你提建议 你怎么办? 3.做人要像人，做官不要像官? 温州5月14日下午面试题目(感谢 xf012814)1.现在很多人下海经商,你为什么还报考公务员? 2.你正在接待一群上访的群众,领导打电话过来要你过去办事,你怎么办? 3.你对“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”你怎么理解这句话? 温州5月15日上午面试题目(感谢 ziphone)1.机关工作循规蹈矩，年轻人有棱有角，你适应机关工作吗? 2.你刚刚上班，领导决定由你和老同志下基层调研，并要求你写调研报告，你怎么办? 3.温家宝说：事成于惧，败于忽。你怎么理解? 温州5月15日下午面试题目(感谢 苏打果冻)1.对企业员工与公务员有什么不同的要求？为什么认为你自己更适合做公务员? 2.你新进了单位，单位有位老同志对你很严格，给你很多任务?你会怎么想?怎么做? 3.目前中国的房地产市场秩序很混乱，从中央到地方政府都做了很多措施，但都无法抑制房地产价格的上升，没有什么成效？你如何看待这个现象?

2004年浙江省录用公务员面试真题汇总(全部)本帖被 alias 执行加亮操作(2008-02-05)2004年 浙江省公务员考试 面试题目汇总

2004年3月浙江国税公务员面试题

1、你在大学里学习的主要课程有哪些？这对你从事税务工作有什么帮助？

2、你如过被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？

3、你怎样看待现在大学生结业难的问题？

2004年浙江省府机关、公安系统5月15日上午面试试题

1.有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己情况谈谈你的看法。

2.下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办? 3.最近引咎辞职较多，谈谈你的看法。

4.高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。

2004年5月15日杭州下午面试试题

1.如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理?

2.五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，说出你的方案思路和活动内容。

3.请谈谈行政机关效能建设的看法。

4.大意是：一个渔夫有一竿鱼杆和一篓鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼杆。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿*了。而要了鱼杆的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿*了。你是怎么理解的?

浙江省2004年5月16日上午面试试题

1.怎样表现自己? 2.接到四个电话，一个是咨询电话，一个是调研组来调研电话，一个是外省来考查取经电话，一个是投诉电话。你怎么处理?

3.智者说，快乐是由自己带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人当成别人，要把自己当成自己，你怎么看? 4.有些人是公务员，但也下海经商了，你怎么看?

浙江省2004年5月16日下午面试试题

1.公务员考试的目的、意义。

2.单位有信访群众来上访，领导打电话给你让你接待，你该怎么办?

3.古人说：临渊羡鱼，不如退而结网，你怎么理解?

4.反腐败问题，有人说：要*法律制度的健全；有人说：关键是领导干部的廉洁自律，你怎么看?

2004年浙江省金华面试试题

1.如果你被录取，公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响? 2.在现在这个物欲横流的世界，很多人认为雷锋精神落伍了，你怎么看? 3.让你组织一次事业单位的录取面试，你将怎么准备?

4.如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上司和同事之间的关系?

2004年浙江舟山面试试题

1.你是什么样的性格?

2.谈谈你的工作或学习经历，以及你为什么要报考这个职位? 3.如何最快和陌生人谈话拉近距离?

4.你认为怎么样才能提高政府效能?

浙江省衢州2004年5月18号公务员面试试题

1.对谈资论辈的看法。

2.对事物曲折中前进的看法。

3.领导器重你让你做一些工作外的事，同事们疏远你，你该怎么做? 4.叫你去别的单位传授创新经验，该怎么做?

浙江省开化2004年5月18号公务员面试试题

1.如何看单位里论资排辈?

2.领导经常交付你办私事，导致同事逐渐疏远你，怎么办? 3.如何组织一次到别的单位取经的活动? 4.如何理解事物是螺旋式上升?

2004年6月5日上午温州公务员面试题

1.如果考上了去你学校政审，你的老师同学会怎样评价你？其实就是让你自我介绍！

2.一个故事，就说明了利益面前大家一拥而上，责任面前大家作鸟兽散的现象，谈理解。

3.如果公务员考试中存在作弊，有群众来信举报，让你调查，你怎样做？

4.就是有关创新问题！

2004年6月5日下午温州公务员面试题

1、你为这次公务员考试做了什么准备？录取后，你觉得你适合做什么工作？

2、你的领导和一同事对一问题有冲突，你如何调解？

3、你带一名同志去调研，你怎么做？

4、有人说＂以史为鉴＂，马克思说不要让死人抓住活人，你怎么看待

2004年6月6日上午温州公务员面试题

1、你的人生目标是什么？如果你这次考不上，你会做怎样的选择？

2、在人际交往中，有人说要善于表现自己，也有人说要善于克制自己，你的看法？

3、让你组织一次人才招聘会，你会做什么准备？

4、古人云：举一纲而万目张，解一篇而万篇明。谈你对这句话的理解。

2004年6月6日下午温州公务员面试题

1、工作环境,工作待遇,发展机会,薪酬待遇,工作地点,个人兴趣,工作内容等8个因素,选出你最看重的因素，说出理由。

2、你在工作中表现很好,领导也很器重,但他经常让你帮他做一些工作之外的事.对此同事颇有微词.你怎样处理这个问题。

3、单位里其他所有领导和同事都不在,只有你和大学实习生在,要你处理以下4个事情。

一是去接你第一次来温州的父母；

二是公安部门的一个会议和市里头的一个会议；

三是领导交代的让你近期拿出的一个什么纲要；

四是需要向上级汇报的紧急文件。

4.“人非圣贤,孰能无过”,结合实际来谈谈这个问题。

2004年6月7日上午温州公务员考试面试题

1、现在公务员都实行公开考试制度，谈谈你对这个的看法。

2、有人说交友要多，也有人说交友不要多，你对此有什么看法。

3、上级交给你部门一项任务，由你负责有关调查学校对中小学生收费的问题，你如何开展调查。

4、有个人怕热，白天的时候，他躲在树阴下乘凉，根据太阳的位置来挪动他在树阴下的位置。晚上月亮出来了，他根据月亮的移动来挪动他在树阴下的位置。露水打湿了他的衣服，从这个故事里你得到什么启示?