培训学校职工岗位及职责

第一篇：培训学校职工岗位及职责

培训学校职工岗位及职责

1、校长：侯巧兰

职责：全面管理培训学校及幼儿园艺术团各项工作，主管人事、财务、年审、招生的工作；

2、教务部长：陈月英

职责：主管培训学校及艺术团的日常管理、招生、后勤、人员考勤等工作，同时兼艺术团大地负责人；

3、核算员：吴慧敏

职责：负责培训学校的招生、收费、退费、收支核算、人员报工、工资核发、教学课程调查、教室安排、学生联系等工作。同时兼顾午休班的工作。

4、教学部教师：

朱维红（艺术团十幼负责人）任俊秀（艺术团五幼负责人）田素芹（艺术团二幼负责人）武静芳（艺术团九幼负责人）陈

宁（艺术团三幼负责人）

职责：负责艺术团的宣传、招生、收费、退费、课程、课时的安排，及兴趣课程的日常管理工作，六一文艺汇演及电视台大赛作品的排练工作等。

5、午休班工作人员：王玮、纪海霞

职责：负责每日中午、下午按时接送学生上下学，及午餐进餐和午休工作，负责学生安全及教育工作，每日的作业辅导，及家长沟通交接工作。

6、幼儿报负责人：田素芹、任俊秀、王玮 职责：负责幼儿报内容的收集、下载、编辑、修改、校对及发放工作，每月定时向幼儿园反馈各园稿件上交数量及上报数量，根据形势及节假日活动及时调整版报栏目内容。

培训学校收费标准

短租教室：大、200/天

中、180/天

小、150/天 长租教室：半年 大4000／月×6=24000元

中3000／月×6=18000元

小1900／月×6=11500元

自办文化课：高、初中课程，每生每节课时20~25元

小学课程，每生每节课时15~20元 教师代课费：每节300-600元 艺术课：

80/月`门，外部学生收费

60/月`门，内部学生收费。均与教师5：5分成。合作课程：原则按照1.5 ：8.5比例合作。0.5给班主任做为提成。

没有班主任组织则按原比例进行。

备注：内部教师及园长副园长的子女学习，艺术课程享受半价，文化课程减60学习是成就事业的基石

元，园内教师子女学习艺术课程减免100元，文化课程减50元。

第二篇：岗位职工安全生产职责

岗位职工安全生产职责

1、严格执行规章制度、岗位操作规程及安全措施；对本岗位安全规程、措施；提出修改、补充意见；

2、服从管理，做好对环境、设备设施等的安全确认工作；落实自保、互保、联保要求，做到“三不伤害”；

3、对本岗位的设备安全装置、工作区域内的安全防护设施进行检查维护，并对其完好状态负责；对发现的事故隐患立即报告，并采取临时控制措施；

4、参加安全生产的教育培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

5、遇事故发生，在场人员必须在确保安全的条件下尽可能抢救伤员和财产，防止事故发展和损失扩大；要立即向上级报告事故情况，保护好现场并协助调查。

第三篇：学校岗位工作职责

达川区渡市初级中学岗位工作职责

一、校长、党支部书记

1.学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。

2.认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。

3.全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。

4.建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。

5.组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。

6.及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。

7.加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。

8.遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。9.通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。

10.关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。11.积极组织开展反邪教工作。12.学校安全职责所必需的其它行为。

二、分管安全工作的副校长

1.在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。

2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。

3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。

4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。

5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。

6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。

8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。

9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。

10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。11.督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。

12.督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验（训）课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生；

13.对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行；

14.督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展；

15.督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教；

16．完成上级交办的其它安全工作任务。

三、工会主席

1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。2.定期召开工会委员会会议，检查各部门安全工作。3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。

4.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

5.制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作；

6.组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故；

7.切实加强学校食堂及食品卫生管理，严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》等法律法规，建立严格的学校卫生管理制度，自觉接受卫生防疫部门监督。

8.加强对食堂、超市、自备水源的管理，确保学校食品及饮用水安全；加强学校卫生防疫工作； 9.负责组织食堂、小卖部从业人员按规定定期进行安全培训和体检；建立食品留样制度；随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝疾病、流行性疾病和食品中毒事故的发生。

11.督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全； 12.加强学校的安全设施建设，确保校园安全； 13.完成领导小组交办的其它安全工作。

四、安办主任

1.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

2.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。

4.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。

5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。6.负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。7.负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。12.完成领导小组交办的其它安全工作。

五、政教主任

1.结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。2.组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。

3.定期召开年级主任和班主任安全工作会议，组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级主任和班主任的安全意识，落实安全责任。

4.在学生会和班委会设立安全委员，设“学生110”和班级安全员，协助做好学生安全工作。5.学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。6.利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。

7.通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。8.聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。

9.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。

10.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。11.负责学生间的矛盾纠纷等的事故处理及善后工作。12.和安办主任一起负责学生在校期间的违禁品收缴工作。13.负责住校生的教育和管理工作。

14.负责卫生、防疫、防邪教、法制教育等安全工作。15.完成领导小组交办的其它安全工作。

六、教务主任

1.负责教务处所属各组（室）的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划，并监督、检查、工作落实情况。

2.定期召开部门安全工作会议。

3.做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。

4.负责物理、化学、生物实验室的物品安全及督促好学生实验安全。5.加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。6.负责做好教学活动和考试安全预案及管理工作。

7.配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。8.全面督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验（训）课等教学常规，3

防止学生意外伤害事故的发生；

9.全面督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展；

10.完成领导小组交办的其它安全工作。

七、后勤主任

1.负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。

2.负责及时安排人员整治各部门排查出的安全隐患，确保安全隐患发现一处整治一处，不推诿、不拖拉。

3.负责小卖部人员的安全培训指导，定期到小卖部巡视、检查，确保卫生、安全。严禁销售“三无”产品及过期、变质产品。

4.做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护，根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备，并建立台账，及时做好相关记录。

5.加强学校宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全；

6.和工会主席一起组织食堂、小卖部从业人员按规定定期进行安全培训和体检；建立食品留样制度；随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝疾病、流行性疾病和食品中毒事故的发生。

7.完成领导小组交办的其它安全工作。

八、办公室主任

1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。2.负责本部门安全工作。

3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。5.完成领导小组交办的其它安全工作。

九、团支部书记

1.贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行部门岗位安全职责。

2.在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。3.制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案，开展活动前的安全教育。4.定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，并向学校有关部门汇报。5.熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校有关部门处置突发事件。6.完成领导小组交办的其它安全工作。

十、教研室负责人

1.教研组安全第一负责人，负责建立教研组日常安全管理制度，落实学校各项安全管理要求。2.定期召开教研组安全工作会议，维护学校教育教学安全。

3.制定实验室安全规章制度，督促实验员做好实验室的安全管理工作。4.制定实验室突发事件应急预案并组织演练。

5.监督指导各学科教师在学科教学中渗透安全教育。

十一、年级主任

1.所在年级的安全第一负责人，负责建立年级安全工作的各项规章制度，明确本年级每位教师的安全岗位职责。

2.建立健全由年级组长、班主任、任课教师、学生构成的年级安全管理体系，定期排查年级存在的安全隐患，促进年级安全工作常态化、制度化。

3.及时传达上级有关安全工作文件精神，组织年级教师定期召开安全工作会议，落实学校安全工作有关要求，做好日常安全防范。

4.做好年级特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。制定年级大型活动安全预案并做好活动前的安全教育工作。

5.指导班主任和任课教师加强对学生的安全教育和管理。6.负责本年级学生楼层、楼梯的安全管理。7.完成领导小组交办的其它安全工作。

十二、班主任

1.班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。

2.认真落实学校安全工作的各项要求，及时解决班级出现的安全问题，定期排查安全隐患并及时上报，确保第一时间排除安全隐患。

3.在班委会和团支部设立安全委员，在班级设立若干安全员。

4.保证晨（午、晚）检专时专用，仔细查看学生精神和身体状态，认真记录，及时上报。

5.充分利用晨（午、晚）检、班会等时间开展学生安全教育。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病，防范各种可能发生的自然灾害和安全事故，提高学生安全防范意识和逃生自救技能。

6.严格执行学生考勤和请销假制度，做好学生考勤统计工作，及时了解未到校上课或中途离校学生的情况，第一时间向学校领导汇报，并及时与家长取得联系，做好记录。

7.认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作，发现问题及时向年级组长和校领导汇报。8.对有特异体质和心理异常的学生，应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。

9.协助学校与家长签订安全协议书，并做好协议书回执留存。通过家长会、家访等形式开展家长安全教育，让家长切实担负起监护人职责，做好学生安全教育监管工作，特别是保障学生校外安全。

10.组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行，做好安全预案和活动前的安全教育工作。

11.发现学生在校出现身体不适或危险情况时，要立即采取措施、组织抢救，并及时通知家长、报告学校。

12.开展“放学前一分钟安全教育”。结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

13.认真准确采集学生及家庭相关信息。

14.及时处理同学间的矛盾纠纷，负责本班学生安全事故的处理及善后工作。15.完成领导小组交办的其它安全工作。

十三、任课教师

1.明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。

3.课前清点学生人数，发现有未到学生应立即上报班主任，确认落实去向。课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。

4.密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。

5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。

6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

7.课前到任课班级候课值班，负责教室及楼道、阳台的安全。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。

8.积极参与学校组织的安全演练及安全教育工作中，发现安全隐患及时上报学校处理。

9.每一位教师在安全事故现场都应及时的参与应急处理、或制止教育。在自然灾害或火灾等来临时，要及时参与应急救援，保护学生及学校师生的生命及财产安全。

10.上课结束要及时关闭电子白板的电源、门等，防止学生发生触电事故及火灾。11.完成领导小组交办的其它安全工作。

十四、体育教师

1.掌握教学班学生特异体质状况，在体育教学中合理安排相关学生活动，并做好记录。

2.做好课前准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。3.结合体育项目特点，讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。

4.遵循体育运动规律，严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。特别是体操教学，要做好“保护与帮助”的示范动作，教会学生如何进行“保护与帮助”。

5.严格教学过程管理，把控学生动态。认真、及时解决好学生在体育教学过程中的各种矛盾或纠纷，6.掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，严格按照学校“学生体育教学及体育课外活动伤害事故（急病）应急预案”程序进行处理。

7.坚持每天检查体育运动器械、户外运动器材和场地，并做记录。发现安全问题立即停用，并将问题器械做封存警示，及时向有关领导（部门）报告并组织维修和处理，消除安全隐患。杜绝使用存在安全隐患的器材或器械。

8.教育学生爱护器材，指导学生安全使用器材，教育学生发现器材安全问题及时向老师报告。9.坚持体育器材领借制度，器材室所借出的器材须符合安全标准，并及时归还、验收。10.借出的运动器材不允许放置在无人看管的场所。11.完成领导小组交办的其它安全工作。

十五、图书管理员

1.学校图书馆安全工作第一责任人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。

2.图书馆开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好安全门的标示和开启工作，防止发生拥挤踩踏伤 6

害事故。

3.图书馆内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。

4.加强电子阅览室的管理，注意网络安全，保证电子书籍的健康。

5.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天对图书室、电子阅览室进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

十六、档案管理员

1.按上级规定和学校要求妥善保管档案资料，落实保密制度，确保档案安全。

2.按有关要求安装防火防盗门，按规定配齐灭火器材，并及时检查、维护或更换，有条件的学校配备安全报警装置，做好防火、防盗工作。

3.按天气情况开启空调和除湿机，维护档案室的温度和湿度，做好档案的防潮、降湿、防蛀工作，确保档案资料的安全与完整。

4.严格执行档案查阅制度。

十七、实验室管理员

1.实验室安全第一责任人，在学校相关部门及教研组长的指导下，认真制定实验室的安全规章制度，并贯彻落实。

2.定期不定期检查仪器，及时保养、维修，做到实验室内仪器、药品放置整齐，使用安全。3.严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期物品，加强实验室的安全管理。危化药品管理必须做到“三双两铁”，即：双人、双锁、双门，铁门、铁柜。

4.按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。5.开展学生安全教育，指导学生安全使用实验用具和药品，防止伤害事故的发生。6.制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处置方法。

7.每天严格检查实验室及药品存放安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。

十八、食堂管理员

1.食堂安全第一责任人，在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案。

2.定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。

3.定期组织食堂工作人员健康体检，确保食堂所有工作人员持证上岗、安全上岗。

4.严格遵守学校食堂食品采购索证制度、进货验收制度、厨房烹饪制度、卫生消毒制度、食品留样制度，不采购“三无”食品和腐烂变质食品，严把食堂生产各个安全环节。

5.做好食堂防火、防潮、防尘、防虫害各项工作，定期检查维护食堂设备，要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备，聘请专业人员定期清洗管道烟道，确保各项设施设备安全运行。

6.不用的煤气罐不得放在灶具旁，应保管在安全地方。

7.每天严格检查厨房、库房、燃气、水电、设备安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。

十九、宿舍管理员

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处的指导下，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。4.做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前，班主任清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。管理员要督促检查班主任清点过程是否到位并签字。

10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.完成领导小组交办的其它安全工作。

二十、门卫（保安）（具体见《渡市初级中学保安人员工作职责》）

1.执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。2.严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。

3.严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，方可出校。

4.发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。

5.对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。

6.疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。7.任何人不得在警卫室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

8.做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。

9.妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。10.在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。

11.熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。12.掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。

13.严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防设备。维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。

14.及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。

15.果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报保安班长或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警。

16.制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保安班长解决。

17.遇有火警或其它紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报保安班长。18.建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。19.按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。20.工作中遇到疑难问题，应及时上报安办，不得擅作主张或隐瞒不报。21.在不妨碍保安日常工作的前提下，协助其它部门做好服务工作。22.按时完成上级交办的其它安全工作。

二十一、学生安全员

1.做好自身安全工作。模范遵守学校各项安全制度，做安全工作带头人。

2.及时制止不安全行为。提醒同学不携带危险物品入校，不翻越围墙、栏杆，不在教室、走道和人群集中的地方追逐嬉闹。发现危险行为要及时制止，如不听劝告要及时向老师报告。

3.配合老师做好安全宣传教育工作。开展班级安全宣传工作，组织同学参加各类安全教育活动，增强同学安全意识和自我保护能力。

4.协助老师维持活动秩序。课间操、运动会、观看演出、外出集体活动等活动期间，协助班主任组织同学有序上下楼、进退场和上下车等。

5.排查安全隐患并及时上报。注意发现校内、班内存在的安全隐患，及时上报班主任和学校有关部门。

达川区渡市初级中学 2017年2月12日

第四篇：职工岗位安全生产职责1

钻井司钻岗位职责

1． 负责操作钻机进行钻井作业，组织本班组各岗位执行各项规章制度，遵守操作规程，完成本班生产任务。

2．做好主采煤层的判层(见软、见硬、深度)。以及随时观察井液性能，进煤层前逐渐更换井液(煤系地层比重1．02g／cm3)确保井液不超标。

3． 负责本班人员的政治、文化、技术学习和岗位练兵，不断提高工人素质。

4． 负责检查设备的使用、维护、保养状况，确保设备的正常运转。

5． 认真执行班组安全生产责任制，监督和检查班组成员的安全措施的落实情况，文明生产。

6． 实行民主管理，开展劳动竞赛，杜绝浪费精打细算搞好经济核算，充分发挥全班人员的主人翁作用，群策群力搞好各项工作。

7．提高钻效的同时，监督检查：是否原始记录完整、准确，是否按技术要求采取岩屑样。

8、组织小班做好套管的搬运，排序、丈量、检查。套管作业时，严格做到丝扣干净，摊均密封脂。上扣到位，做到手摸、套管发热为止。

9、防止孔斜：钻进超过主采煤层后，减压钻进一般采用钻铤重量的2／3压力钻进。

副司钻岗位职责

1． 协助司钻搞好本班人员的政治、文化、技术学习和岗位练兵，不断提高工人素质。

2． 认真执行三大设计。即：工程、地质、泥浆设计，保证施工质量。

3． 负责柴油机和泥浆泵的使用、维护、保养，确保设备的正常运转，负责循环管路的阀件、管汇管理。4． 负责运程控制台的管理工作，做到仪表齐全、准确、设备使用可靠灵活，万无一失。

6． 实行民主管理，开展劳动竞赛，杜绝浪费精打细算。7． 司钻不在时，顶其岗位，并执行司钻的岗位职责。

钻工岗位责任制

1、在起下钻、接单根时，检查吊卡压板固定螺丝是否滑扣、活门销子有无断裂、保险销子是否灵活好用，吊卡、销子是否系牢。

2、检查钳牙是否松动、钳牙上下有无开口销保护、大钳销子是否有断裂情况，钳体保证水平，平衡重量要合适。

3、检查旋绳器部件是否完好、齐全。

4、检查旋绳器部件是否系牢、绳卡有无松动、继丝情况和尾绳长度是否合适。

5、检查铅油数量，特别注意铅油刷子是否绑牢。

6、在井口不用或少用小工具，若用时盖好井口，防止落井。

7、卡瓦背后涂油，卡瓦片及卡瓦牙应牢固。

8、起下钻铤必须用安全卡瓦，注意上紧，使卡瓦受力均匀。

场地工岗位责任制

1、检查场地钻具，确保钻具按编号顺序入井。

2、钻具下井前检查是否畅通、丝扣是否清洁、台肩是否平整、本体有无伤痕或弯曲，凡不合格的不得入井。

3、拉单根钻具时，应将绳绑牢，位置要合适，使用护丝起吊时要上紧、并戴好护丝帽。

4、应认真检查小绞车固定情况、滑轮是否灵活好用；使用时，应与钻台密切配合，待滑车切实挂牢、钻台无人通过时，指挥钻台将钻杆或物安全就位。

5、凡从井口拉出的坏钻杆或场地不合格的钻杆，应有明显的记号，分别排放。

电工岗位责任制

1、电器工种作业人员，应经过专门培训、考试取得有电器资格操作证后，方可上岗作业；非电工人员禁止安装维护带电设施。

2、井队搬家安装使用的线路，必须深埋或架高整齐，安全可靠。

3、井队室内用电线路必须绝缘良好，有裸头时及时处理，防止漏电。

4、上杆、塔进行工作时，禁止带电作业，配戴好安全保护用品和安全带。再确认线路无电的情况下，方可进行作业。

5、配电盘、柜，配线要正确、连接可靠，标志齐全、清晰；并有良好的接地线。经常检查，发现有破损，应及时更换，合理使用保险丝。

6、在检修电器设备或线路时，必须切断电源，配电开关处应挂有“在检修中，严禁合闸”等警告牌。必要时应派专人看守，检修完毕后应由检修人员亲自通知，方可合闸送电。

电气焊工岗位责任制

1、焊接场地禁止存放易燃易爆物品，应有足够的消防器材，并保证足够的照明和良好的通风。

2、在易燃易爆等场所进行焊接时，必须制订严密可靠的安全措施，方可作业。

3、焊接有色金属时，应加强通风排毒，必要时使用过滤护具或防毒面具。

4、焊接装过油脂或其它易燃易爆品容器时，必须清除干净后，方可作业。焊接密闭容器时，应有足够的排气孔。

5、禁止对有压力和易燃物品的容器进行焊接（割）作业。

6、在容器或锅炉内进行焊（割）时，要采取良好的通风措施，并设专人监护。要用绝缘垫，照明电压不超过12伏，换焊条时应切断电源。

7、检查电焊机导线及接地情况，各接头处应绝缘良好。电焊软线避免与酸、碱接触。

8、严禁将焊接物压在导线上进行操作，高空作业时，应有安全措施，严禁将电线缠在身上。

9、下雨天不准在露天场地焊接，在潮湿地带工作时要站在铺有绝缘垫的地方，并穿好绝缘鞋。

10、乙炔瓶与氧气瓶的距离应保持5米以上，作业完毕后，应先关电焊机，后切断电源。

安装工岗位责任制

1、工作前应认真检查工具完好可靠，不准超负荷作业。

2、作业时应作到轻装轻卸、堆放平稳、捆扎牢固；机动车装运货物时，不得超载、超高、超长、超宽。如遇特殊情况，要采取可靠的措施和明显标志。

3、用吊车对塔、断塔时，吊绳要挂正、重心要合理，防止吊物摆动；塔内严禁站人，防止挤、碰、压等伤害。

4、严禁双层作业，高空作业时合理使用劳保用品、系好安全带，使用的工具系好安全绳，严禁向下抛丢物品。

5、经常检查所使用的工具及吊绳，对不合格的立即更换或维修。

6、在作业中认真执行“站稳、看准、绑牢、检查”八字方针。

机修工岗位责任制

1、维修人员应经过专业的技术培训，考试取得证书后方可上岗作业。

2、维修人员在维修车辆时，保证维修质量，做到车辆和设备不带病运行。

3、维修人员在工作期间，将安全工作放在首位。

4、发现不安全事故隐患，要及时处理，不能处理的要及时上报。

5、遵守安全操作规程，合理使用劳动保护用品，严禁违章作业。

机动车辆驾驶员岗位责任制

1、严格遵守道路交通管理条例、公司和项目部有关规定。

2、行车时，驾驶员应携带齐全各种证件。

3、不准超越、穿插和尾随车队，保持车距。

4、严禁酒后驾车，严禁超速行车，严禁开疲劳车，不开带病车，不开英雄车，不开赌气车，严禁穿拖鞋驾驶车辆。

5、保持车容整洁，车况良好，各种附属设备正常有效。

6、运输危险品和超高超大超长货物时要有警示标志，开车时禁止吸烟闲谈，临时停放车辆时，必须要有专人看管。

7、冬季行车时必备防滑链，行车途中与其它车辆保持一定安全距离。

泥浆工岗位责任制

1． 遵守纪律，坚守岗位，听从指挥，服从分配，负责管理维修各类工具，监督全体人员合理使用工具，保证工具完好、清洁、整齐。

2． 负责整理泥浆材料，清理泥浆池内的岩粉。

3． 在井队长和司钻的指导下，合理配制泥浆，确保泥浆的数量、质量能满足井内要求，合理更换泥浆。

4． 完成井队长、司钻分配的其他工作，搬迁安装时积极工作。

地质技术员岗位责任制

1． 在井队长的领导下，严格执行钻井技术要求，确保钻井地质资料质量。

2． 及时做好施工设计的审查，办理材料的领取手续，并做好钻井录井、测井、固井及完井资料的整理归档，确保正常生产。3． 按照甲方的质量要求，组织记录员认真做好岩粉归档，确保正常生产。

4． 检查井队各小班班报表，确保班报表数字准确、真实、齐全，并及时整理档案。

5． 开钻前配合安全生产有关人员进行开钻前安全检查。6． 刻苦钻研业务，遵纪守法、团结同志，努力完成自己的各项工作。

7． 建立技术档案并留存，以便查阅和总结经验。

记录员岗位责任制

1． 遵守纪律，坚守岗位，听从指挥，服从分配，负责填写井队的报表，做好岩芯、岩粉的捞取、编号、整理工作，按地质人员要求将各项参数准确、齐全、真实填入报表内。

2． 负责钻具的检查、更换、配备好备用钻具，保证井内钻具的安全可靠。

3． 认真做好校正孔深、表层套管、技术管理的丈量工作，准确计算钻井的孔深，以及事故钻具、上余、残留等数据。4． 管理好记录用具，完成井队长和司钻交给的其他任务。

工程技术员岗位责任制

1． 在井队长的领导下，认真执行钻井安全规程和规范，严格按照钻井工程设计的要求作业。

2． 为确保安全生产，每口井施工必须制定生产技术措施及注意事项。在开钻前详细检查井队设备安装情况和安全设施，并建立施工技术档案留存。

3． 在搬迁安装过程中，特别是起落井架、吊卸重物时做好现场指挥工作，坚绝制止违章蛮干现象，确保安全生产。

4． 刻苦钻研业务知识，发挥专业优势，积极指导生产，预防事故发生和具备处理一般事故的能力。

5． 按照井队安全小组制定的安全管理制度，对井队和后勤定期检查，不符合要求的限期整改。凡违章作业有权停止其作业，并报井队长处理。

井队长岗位责任制

1． 全面负责井队的生产、安全、质量、成本等管理工作，组织全井队职工学习上级有关文件，贯彻执行上级有关精神，做好职工思想工作，大胆管理，率先垂范，严于律己，团结带领全井队职工努力工作，拼搏进取，圆满完成项目部交给的各项工作和任务。

2． 严格执行各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好全井队的安全检查和安全教育工作，确保使用设备运转状态良好。组织好日常生产所需材料，保证生产的正常运转。

3． 根据施工地区情况和钻井施工设计，组织井队职工制定相应的施工作业计划和生产技术措施，做到科学施工、安全生产，努力提高工程质量、钻井效率和经济效益，做好现场文明施工管理工作，树立公司良好的企业形象。4． 狠抓管理，向管理要效益。以人为本，认真做好职工思想工作，充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，以提高效益、降低成本为中心，安全、优质、高效完成生产任务，最大限度地提高经济效率。定期召开职工安全会议，通报前期工作情况，总结经验教训，合理安排井队工作。5． 积极倡导虚心学习、不畏艰难、勇于进取、敢争第一的良好风气，经常组织职工到管理水平高、经济效益好、工作作风扎实的井队学习取经，努力提高全体职工的综合素质，做能打胜仗的职工队伍。

6． 认真做好井队民主管理工作、健全组织、开展活动，发挥好他们的作用，自觉接受职工的检查监督，关心职工生活，加强职工食堂管理，确保职工有一个良好的生活环境。7． 井队如发生井内事故，井队长要将情况及时报告上级领导，同时组织有关人员制定出合理的有关方案，积极稳妥地将事故处理解决好，并认真做好事故分析总结工作，吸取经验教训。

8． 副队长除要协助井队长做好以上各项工作外，井队长不在时、代理井队长职责。

第五篇：桂林市学府教育培训学校岗位工作职责

桂林市学府教育培训学校2015年秋季学期日常工作计划

（试行稿）

为规范学校日常工作，提升教学质量、提高接待服务、扩大办学规模，经研究决定，特制定学校日常工作安排。安排如下：

1、周一：全天休息，教师自行安排休息日时间，建议自行安排一定时间量学习提高。

2、周二：上午休息，下午教师工作一周例会，时间为14:30—16:00，清理全校卫生时间为16:10—17:30，校长助理和校长干事组织相关领导进行检查。

3、周三：上午8:30—10:30教学校组织教学校全体教师集中领航校区A教室观看至少两节优质公开课的光碟，每一个教师填写观看记录和体会；客服部组织客服部全体教师观看关于招生接待服务方面的光碟或文字稿，每一个教师填写观看记录和体会。11:00—12:00召开本组工作一周例会，分别为数学组、英语组、语文组（含书画）和客服部。由各个部门负责人根据学校总体工作内容，对本职能部门进行分工召开例会。对上一周工作进行总结，对下一周工作进行安排，本次会议必须要确定一个主题，并展开讨论，做好会议记录。

下午14:30—17:30全体教师备课。

4、周四：上午8:30—12:00教学校各组负责人组织本组成员进行集体备课，制作课件和教具，地点安排如下：数学组和语文组（含书画）地点为明珠D教室，英语组地点为领航B教室，任何领导和教师均不得例外。

下午继续备课，批改作业，布置班级文化。

5、周五：上午8:30—12:00由教学校组织全体教学校教师集中明珠A教室进行公开课展示，由校长或常务副校长随机抽签式抽出公开课展示的教师，抽中相关教师后，再根据该教师所带班级进行抽签，即随机抽出每组两名教师及所上课的班级，准备5分钟后上课。听课者要求做好听课记录和当场评价。

下午14：30—17:30由教务处对教师备课情况、上课情况、作业批改情况、电话联系家长情况、教室布置情况进行检查、登记和评分，上报校长室和财务处，每一周均要公布检查情况。

6、周六：每一个教师本着高度负责的教学工作态度上好每一节课，做到精神饱满，充满活力；语言简练明了，抑扬顿挫；课堂井然有序，赏识之花遍地开放。客服部教师和没有课的教师要推门随堂听课，做好听课记录和反馈。

7、周日周六：每一个教师本着高度负责的教学工作态度上好每一节课，做到精神饱满，充满活力；语言简练明了，抑扬顿挫；课堂井然有序，赏识之花遍地开放。客服部教师和没有课的教师要推门随堂听课，做好听课记录和反馈。

我希望，我们要由衷感谢让我们成长和提高的团队—学府教育！

桂林市学府教育培训学校常务副校长工作职责

桂林市学府教育培训学校常务副校长是学校教学行政负责人，在董事长指导下，协助校长主持学校常务工作，对学校负有全面领导的责任，主要职责：

一、贯彻执行党的教育方针，执行上级教育行政部门的决定，主持学校教育教学日常管理工作，确定学校工作目标，并制定切实可行的措施。

二、根据党的教育方针和董事会既定目标的要求，负责起草学校学期工作计划，组织落实，并对完成情况进行督查评估。

三、领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的落实，经常深入教学一线，全面贯彻县教育局及董事会教改和教研意见，推进学校教育、教学改革的实践活动。

四、提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，形成一支骨干教师为中心的教师队伍。

五、负责健全学校的行政指挥系统。建立健全各项规章制度，争先创优，力争成为专家型、业务型领导，强化考勤管理，对请假1天的可直接审批，对本学校严重违纪的教职工，具有解聘建议权，保证学校正常的工作秩序。

六、遇有重大突发事件，要及时妥善处理，并及时向校董事会汇报。遇到学生病、伤情严重的，要立即处理，需要用钱的，可直接向财务提取，但事后必须补办相关手续，应由学生承担的要及时催缴。对于日常管理中确需学校额外支付活动经费的，活动之前须报董事会批准方可进行。

七、负责指导教务处具体工作，确保教学各项事宜正常进行；负责组织家长会、教研会等大型会议的召开。

八、负责合理规划各科教师配置，负责招聘各科教师和培训工作。

九、负责学校制定的一周常规工作的有效、有序实施，确保各项教学工作顺利进行。

十、校董事会交办的其它相关工作。

桂林市学府教育培训学校招生副校长工作职责

桂林市学府教育培训学校副校长是学校招生行政负责人，在董事长指导下，协助校长主持学校招生客服管理和指导工作，对学校负有招生客服领导的责任，其主要职责如下：

一、认真执行教育局有关招生的法规，根据上级主管部门相关政策规定和学校实际，制订招生、季度、一周工作计划与任务，全面负责学校招生工作的组织与实施。

二、规范招生管理，健全招生制度，负责对招生人员、接待人员业务培训和思想素质教育。每周指定时间及时召开招生工作会议，落实各项招生工作。

三、调查与开发市场，大力宣传学校的办学优势，做好招生宣传工作，积极争取生源。分析生源市场，为招生广告投放提供科学依据。拟定学校《招生章程》、《招生工作规章制度》、《协议书》等文件，并提交董事会审定。

四、根据学校下达的招生任务，分配各片区招生计划任务数，并分解到每位招生人员，组织招生人员签订招生协议。

五、、季度、月份、一周均要收集、统计招生工作的各种数据、信息，将招生工作进度及状态及时向主管领导汇报，协调好各部门的工作，主动沟通信息。

六、准确无误地做好新生信息的收发工作，做好参观来访学生及家长的接待工作，详细做好来校家长的接待记录，认真听取家长的意见，耐心回答家长的询问，及时向招生人员通报信息，切实做好招生信息的登记和统计工作。

七、负责新学期开学招生具体安排工作。有序、及时对学校印刷的宣传广告进行整理和分类，合理组织本校和校外人员进行定时发放；负责对市重点小区等场所做广告牌的联系、设计和安装。

八、负责拟定每学期的《在校生介绍新生及教职员工招进新生的奖罚办法及相关规定》，依据招生制度，按时结算相关人员的招生奖罚金。

九、做好招生各种数据的统计、分析及材料整理工作，完成文件材料的立卷、处理和归档。做好招生工作总结，编写相关材料并上报。

十、认真收集社会各界对学校工作的意见和建议，并及时反馈，为校领导提供招生决策依据。

桂林市学府教育培训学校分校区校长工作职责

桂林市学府教育培训学校分校区校长是学校分校负责人，在董事长指导下，协助校长主持分校区常务工作特别是教学工作，对分校区特别是教学工作负有全面领导的责任，主要职责：

1、全面贯彻教育方针，认真执行上级教育行政部门的指示，负责领导和组织分校区常务工作特别是教学工作，制定分校区的教育教学管理计划方案，为总部校长管理学校的教育教学提供决策条件。

2、全面贯彻党的教育方针和政策，努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。积极改进教学手段和方法，探索切合本校实际的高效课堂模式。坚持德育为先、育人为本，深化对学生的思想品德教育和良好行为习惯的养成教育，努力推行素质教育。

3、指导教务处制定分校区教务处工作计划，指导开展教育、教学科研活动。检查教学计划的完成情况。

4、深入教学第一线，坚持听课、评课，加强调研、检查、督促，保证全校的教育教学工作按计划、有步骤的正常开展。积极开展听课评课活动，加强教学常规管理，充分发挥老教师的传、帮、带作用，抓好对青年教师的培养和提高工作，努力提高教学质量。

5、督促教务处定期检查教师教学情况，通过有计划地听课、检查教案和作业、问卷调查等形式全面检查教与学的情况，定期组织召开学生、家长和教师座谈会；抓好初三毕业班工作、各类竞赛工作及艺体工作，努力实现优良的教学实绩。

6、负责师资和教辅人员队伍建设，组织教学人员“教书育人”，全面组织负责学校开展的一切有关教学业务的竞赛评比活动。负责师资考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。

7、协助校长抓好教师队伍建设，抓好教师业务培训工作。积极组织教师参加多种形式的进修、培训等继续教育。特别重视青年教师的培养提高，指导教务处做好新老教师“结对”工作。

8、指导教务处课务和作息时间的安排；督促教务处安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学风和考风建设。

9、坚持教学过程管理，善于捕捉教育教学新动向、新趋势、新观念，具有较强的前瞻力和现代教育理念。积极利用校会、教研组长会和各类例会、研讨会，及时分析总结，传达新信息，推动教学工作向更高的要求发展。

10、负责分校区各科教师的招聘、引进工作，负责管理和指导分校教师做好学校一周常规工作的实施、监督和落实工作。桂林市学府教育培训学校教务处主任工作职责

桂林市学府教育培训学校教务处主任是学校教学管理工作具体负责人，在董事长和教学副校长的指导下，协助教学副校长做好教学管理和指导工作，主要职责：

1、主持小学的日常行政工作。组织学生入学编班、成绩考核工作。负责排课、调课、安排教师代课。积累教学资料，检查教育、教学工作。

2、协助校长按时召开学校、学科或年级任课教师会议，分析前阶段教学工作，总结经验，提出下阶段教学工作要求。负责小学校教风建设。

3、每学期按学校要求制定教导处工作计划，学期末提出下学期教师任课安排意见。审阅教师的小学教学工作计划，指导教师开展教学工作。

4、抓好办公室内务管理，负责对教师及教务人员的教学常规管理，督促教师履行岗位职责，保证教学工作的顺利进行。

5、通过参加备课、听课、检查课时计划等方式，调查了解教师的教学情况，并及时进行分析研究，总结推广先进经验，提出改革教学、提高教学质量的意见和建议。

6、负责校学风建设。组织调查学生知识掌握情况，能力发展，学习方法、素质教育情况等，发现问题及时组织力量拟补，或限期改进。

7、组织教研组教师学习教育理论，学习各科课程标准，组织教师业务进修，帮助教师总结经验，及时组织交流，提高业务水平，不断提高教师队伍素质。密切配合教研组长开展好教研活动，抓好集体备课工作和校本教研工作。

8、负责教研组评价教师，每学期组织填写教师教学档案，负责考核小学校教师的能、绩，组织评选校级骨干教师，对教师提出奖惩意见。负责教学常规检查。组织期中、期末考试和有关学科的抽查工作，做好成绩等级评定，并存档。

9、抓好多媒体教学工作，负责小学教师的多媒体教学的培训。

10、完成学校安排的其他工作。每月做好三件事：（1）全面具体检查一次教师的备课、批改作业情况；（2）根据学校每日工作安排，做好协助校长每日工作落实工作。（3）做好校长临时交给的任务。

每周做好三件事：（1）检查三位教师的备、批、辅工作；（2）抽查三名教师的课堂教学情况；（3）检查三个班的教师文化布置情况。

周末做好三件事：（1）检查教师的课堂到位情况和课堂教学情况，检查学生的学习情况；（2）督促教师搞好办公室的卫生；（3）检查教师的课堂到位情况。

桂林市学府教育培训学校教务处副主任工作职责

桂林市学府教育培训学校教务处副主任是学校教学管理工作具体负责人之一，在教学副校长和主任的指导下，协助教学副校长、教务主任做好教学管理和指导工作，主要职责：

一、协助主管教学校长、教务主任抓教学工作，协助其他行政领导做行政工作。建立良好的教学、教研、教务工作秩序，保证教学工作正常开展。

二、协助主任阶段教学工作，做到有计划、有检查、有总结。和主管教学校长、教导主任一起，组织抓好各种教学活动，组织好校内外公开教学、科学实验和大型师生活动。

三、教导处副主任在教导主任的领导下，协助分管教学的副校长与教导主任组织全校的教学科研和教改工作。

四、要加强教学质量意识，根据学校每学期的总体工作设想，制订出具体的教学、科研工作计划。熟悉教务业务，在主管教学校长领导下，充分做好开学至放假之间各阶段工作。

五、抓好教研组建设，指导并审定各教研组计划，组织每周一次的教研组长会议，及时了解，交流各教研组计划的实施情况。

四、加强对教师，尤其是青年教师的进修与培养，组织教师制订学期授课计划。

五、全面贯彻教育方针，按教学规律办事，负责制定各类工作计划，安排好各类课程，对教师工作安排从工作需要出发，尽量做到公正、公平，负责安排各类考试工作，并做科学的质量分析，提出建设性的宣传和改进意见。

六、负责学期的教学检查，重点检查教师学期授课计划执行情况，备课和作业批改情况，教学日志填写情况、实验计划执行情况、教研组工作计划执行情况，教师相互听课情况，学生考试和成绩情况等，教学检查后，写出有关分析报告，提出改进措施。

七、组织各教研组开展教学科研，指导教师改进教学方法，总结教学经验，撰写学术论文和心得体会，及时总结科研成果并予以推广。

八、每学期组织若干次学生座谈会，并经常深入教学第一线，听课、评课，将得到的信息及时反馈各教研组，以便教师更好地根据学生的合理要求和实际情况，调整教学计划或教学方法。

九、组织考试和操行评定工作，做好命题、阅卷、评分、质量分析、学科总结的组织工作。每学期向全体教师汇报各学科，各年级学生考试的质量。

十、搞好校际间教学教研交流，合理安排好校级及校以上的各学科的示范教学课或观摩教学课，不断提高学校的整体素质。

十一、负责教学仪器、设备、资料保管及使用工作，大力开展电化教学和其它先进教学手段的运用和研究。