中华医事科技大学医务管理系医院实习委员会校外实习办法

第一篇：中华医事科技大学医务管理系医院实习委员会校外实习办法

中華醫事科技大學醫務暨健康事業管理系實習委員會校外實習辦法

98年12月修訂

99年12月29日第12次系務會議通過

99年1月15日系務會議通過

99年4月30日系務會議通過

100年11月23日醫院實習委員會修正通過

100年12月7日系務會議通過 102年9月11日系會議修訂通過

第一條

本系為了使學生理論與實務相配合，特訂定此辦法。第二條

實習方式包括部門實習報告或管理專案報告。

第三條

97學年度之後入學之學生，校外實習課程更改為三年級升四年級之暑假，實習週數為10週。第四條

實習有關之規定如下：

一、實習單位包括醫療相關機構，以本系安排接洽之單位為主。如係學生欲實習之機構，需事先向系上報備並經實習單位核可後始得前往實習，否則不予承認。

二、97學年度之後入學之四技部學生，實習時數至少累計400小時(共10週)。

三、實習機構以嘉義以南為主，由系上安排的機構為主；若實習生欲申請嘉義以北之地區，；若實習生欲申請嘉義以北之地區，必須有4位(含)以上學生選擇同一實習機構才可提出申請，並經由發文確認機構可接收實習名額於4位(含)以上，方可前往該機構實習，申請次數以1次為限。

四、本系選定實習機構，經雙方協商簽訂合約書，並取得家長與實習生之校外實習同意書，始可前往實習，未經簽約，學生不得自行前往實習。

五、實習生未辦理勞工保險者應加保意外保險，保額至少新台幣 100 萬元以上。保險費用由校方支付。

六、學生開始實習後，應遵守實習單位之規定及指導，如有不可抗力之因素造成實習不適應時，應儘速於一週內與系上聯繫協調處理。如仍未能改善或必要之處置，得報經系上實習委員會開會討論後，是否需要變更實習機構或有其他替代方案，否則應完成實習工作。違反本規定者，除實習時數不予計算外，並依校規予以懲處。

七、學生實習期滿後，須依規定繳交一至數份之實習報告或專案管理報告，並由實習單位填寫實習考核表，逕寄本系，以便合併評定實習總成績。

八、實習生實習期滿後，必須參加系上所舉辦的校外實習成果發表，發表內容可選擇以口頭或海報方式呈現，視當次發表形式為主。第五條

實習單位之實習考核表得包含學生專業知識、專業技能(含電腦操作能力、表達能力、合作協調能力及其他)及出缺席狀況。第六條

實習生於實習期間應按照各實習醫療機構之行事曆及工作時間作息，並遵守人事與行政規定。其他有關實習之規定，請參閱學生實習手冊。第七條

本辦法如有未盡事宜，得隨時修訂補充之。第八條

本辦法經系務會議通過後實施，修正時亦同。

第二篇：园艺系校外实习基地一览表

甘肃农业大学园艺系校外实习基地一览表
所属单位 基本情况 实习内容及特色 联系人及电话
农科院果树所具有果树品种园 50 余亩，其中梨品种 30 余

一、实习内容： 个，桃品种 30 余个，葡萄品种 26 个，苗圃地 10 亩，组培室 1

1、果树修剪 栋，可以满足果树品种识别、果树选种、果树杂交授粉等实习任

2、果树杂交受粉

3、果树选种 甘肃省农科院

4、果树栽培管理 果树所

二、特色：结合科研项目，熟悉科研方法，掌 握科研最新动态。

王发林

甘肃省农科院 蔬菜所

下设设施栽培、辣椒育种、黄瓜育种、番茄育种、食用菌

一、实习内容： 栽培、西瓜育种、甜瓜育种和种质资源等 7 个课题组，试验基地

1、蔬菜育苗 拥有玻璃连栋温室，不同结构材料的新型节能日光温室。

2、蔬菜植株调整

3、蔬菜肥水管理及病虫害防治

4、蔬菜授粉

二、特色：结合科研项目，熟悉科研方法，掌 握科研最新动态。

吕迎春

甘肃省农科院 花卉中心

该中心有试验基地 30 多亩，其中日光温室 10 亩，现有科技

一、实习内容： 人员 6 人，试验工人 5 人，主要进行花卉的生产及科研工作。

1、切花栽培技术

2、花卉育苗

3、花卉繁殖

4、花卉繁种

5、花卉反季节生产

二、特色：结合科研项目，熟悉科研方法，掌 握科研最新动态。主要为北方花卉。

王维成

甘肃农业大学园艺系校外实习基地一览表
所属单位 基本情况 实习内容及特色 联系人及电话
位于榆中县莱紫堡乡，占地 1200 亩，其中平地 500 亩，缓

一、实习内容： 坡地 700 亩，拥有组培室 300M2，高标准日光温室 11 栋，普通

1、设施蔬菜栽培 型日光温室 30 栋，省两西建设指挥部部分项目在此实施。

2、设施果树栽培

3、设施结构与性能

4、花卉栽培

二、特色：实施结构类型多，种植作物种类 多，茬口多样，是生产鲜切花的重要基地。

甘肃省两西扶贫 中心

王新虎

兰州市农业高新 技术示范园

位于兰州市红固区张家寺农牧局试验农场，占地 1000 多

一、实习内容： 亩，拥有高标准日光温室 30 多栋，主要种植反季节瓜果蔬菜，1、设施蔬菜栽培 是台湾农友种苗公司良种试验示范基地。

2、设施果树栽培

3、设施结构与性能

4、露地果树蔬菜栽培

5、蔬菜生物学特性观察

二、特色：实施结构类型多，种植作物种类 多，茬口多样，蔬菜品种丰富。位于西固公园南山平台，占地 2000 多亩，有苹果树 1 万多

一、实习内容： 株（约 500 多亩地）桃树 200 多亩，梨树 200 多亩，葡萄约 100

1、果树修剪 多亩，其它树木约 1 千余亩，果园配有帝灌、喷灌等设施，采取

2、果园管理 旅游观光和果树生产相结合
的经营方式，果树种类多，生长健

3、绿化树种繁育 壮，栽培管理规范。

二、特色：品种种类多，栽培规范，集生产经 营与旅游观光于一体；果园面积大，种类多，栽培方式多样，突出了城郊观光农业的特色。

牟玉祥

兰州市西固区西 固乡西固村石头 坪

刘育昌

甘肃农业大学园艺系校外实习基地一览表
所属单位 基本情况 实习内容及特色 联系人及电话
位于兰州市安宁区，隶属兰州市园林局，是园林科研与生

一、实习内容： 产经营于一体的事业单位，该所设有组织培养室、种苗繁殖

1、花卉生产育苗 室、草花繁殖组、花木开发公司等 5 个部门。占地面积 50 余

2、花卉生产的日常管理 亩，具有日光温室 2300 余平方米，加温温室 600 余平方米，年

3、花卉的促控管理 生产各类花木 40 万株。承担部分兰州市摆花工程和绿化工程。

4、花卉的病虫害识别和防治

二、特色：草花种类齐全，生产量大，

兰州市园林研究 所

冯国琦

位于兰州市城关区，隶属兰州市园林局，该公司是以盆栽 花卉生产、销售为主要经营方式的一家国有企业。承担部分兰 州市摆花工程和绿化工程。兰州市花木公司

一、实习内容：

1、温室花卉种类识别

2、了解温室花卉繁殖

3、掌握温室花卉日常养护管理措施

二、特色：温室花卉齐全，具有一些名贵花卉 和南方花卉，

高惠云

甘肃省省委党校

校园占地 500 余亩，有绿化树种 130 余种，占绿化树种的

一、实习内容： 80%，树种配置齐全，园林规划富有特色。

1、园林树木识别与形态特征观察

2、园林规划设计

3、园林树木配置

二、特色：树种多而集中，规划风格多样。

黄维致

甘肃农业大学园艺系校外实习基地一览表
所属单位 基本情况
该区属二阴山区，沙壤土，适宜百合的生长，是兰州百合 的主产区，百合生产具缓坡旱作和平地灌溉生产两种方式，已 形成了百合的生产、加工、贮藏、销售的产业化生产体系。

实习内容及特色

一、实习内容：

1、百合生长习性观察

2、百合的生产管理技术

3、百合种球繁殖技术

4、百合加工包装技术

二、特色：产业化生产的成功范例

一、实习内容：

1、大型连栋温室的结构及性能

2、温室环境控制方法及装置

3、温室智能控制

4、绿化苗木生产过程

二、特色：现代化设施，集约化苗木生产。

联系人及电话 联系人及电话

兰州市七里河区 西果园乡百合生 产基地

兰州市林业局水 车湾苗圃

该苗圃是兰州市林业局下属单位，地处红固区青土坡，面 积 1000 余亩，主要生产园林绿化苗木，西北最完善的一个智能 化连栋温室在此地承建，主要供应甘肃、青海、宁

宁夏等地的绿 化苗木。

甘肃省临洮新兴 花卉集团公司

该公司占地近1000 亩，是一个以发展外向型、高效农业为 主导，集花卉生产、经营与科研示范于一体的股份制企业，公 司主要利用当地得天独厚的自然资源进行球根花卉的鲜切花生 产，公司种植的品种有：观赏百合、非洲菊、康乃馨、郁金 香、月季、大丽花和紫斑牡丹等，其中观赏百合、非洲菊、康 乃馨、郁金香为主栽品种，产品花主要销往广州、上海、深圳 等地。

一、实习内容：

1、大棚内观赏百合、郁金香等球根花卉的 生产过程，掌握它们的生产栽培技术；

2、非洲菊、月季、大丽花的生产过程及栽 培技术；

3、名贵花卉的繁殖及温室生产，了解花卉 市场需求及市场动态。

二、特色：集约化花卉生产，企业经营方式。

徐琼

第三篇：市场营销系单科校外实习报告

经管学院市场营销系 学生校外实习单科学习报告

（范本）

第 学期

课程名称：

实习期间： 年实习企业： 学习单位区督导 : 店经理： 指导员： 学生姓名： 学号： 班级：

报告完成日期：

月 日至年 月 1

年

日

月日目 录

第一章 前言

第一节学习动机与目的-----------------------------4 第二节-----------4 第三节 学习期间学习计划与实施状况----------------5 第二章 学习课程专题报告〈一〉 第一节 商圈顾客管理

一、商圈环境描---8

二、客层分析与顾客消费者行为---------------------9

三、门市营销策略与做法---------------------------9 第二节 促销计划与执行

一、公司促销作业流程-----------------------------9

二、公司促销作业的决策---------------------------10

三、销售促进计划〈方案〉描述---------------------10 第三节 商品作业实习

一、商品采购管理的计划与策略---------------------11

二、商品、销售、价格策略-------------------------11

三、商品采购的系统化管理-------------------------11 第四节 自动化作业

一、商业自动化之内容范围-------------------------12

二、商业自动化之发展现况-------------------------12

三、门市对自动化应用情况-------------------------12 第一章、前言

第一节 实习动机与目的

刚踏入大学时知道系上有校外实习机会，希望自己可以接触一些有关行销方面或门市管理的相关工作，藉由实习的机会；从学中做、做中学累积经验，对未来毕业在职场上有许多帮助。第二节 实习单位概况

起源 ： 林敏雄先生创始全联实业股份有限公司成立于1998年10月，全联前身以供销军公教福利品为宗旨，全联福利中心后来演变为小区居民的生活供应中心成为全国最重要的日用品、食品、及家庭必需品之社会福利通路。

公司历史 1998年10月 公司成立 2001年10月 第100家开幕 2002年12月 全联官网正式开台 2003年10月 第200家开幕，成为台湾最大连锁超市 2006年07月 购并「善美的超市」，开始深耕生鲜店型态 2007年10月 承接「台北农产」超市据点 2008年03月 发行福利卡 2009年11月 第500家店开幕 2009年12月 美妆店第300家店开幕 2009年全联福利中心增加100家店、营业额成长100亿；2010年更可望冲上量贩业第一。

卓越绩效源自于林敏雄为满足消费需求，而主导的两大改变：跨入生鲜市场，以及推出会员「福利卡」 2010年，全联福利中心分店突破544家.3 长安店于民国100年01月24日开幕至今。起初店经理为陈明琳经理，六月之后人事异动，6月9日异动盘之后换店经理李家莹，由本店组长内升。第三节 实习期间学习计划与实施状况 参与的有补货、收银作业(包含交班及写表)、换档、管理盘、异动盘、新进课程、初阶财会。课程实习规划设臵一年，实习半年多意外的在接近10月中旬出了车祸导致不能去工作，回想实习期间，记得刚进公司第一天，看到的只有组长，店经理还是过几天后才真正碰到面，一开始看到店经理很让我意外，因为完全跟我原本想的不一样，当初想的店经理应该是有点年纪的男生，想不到很年轻又有染头发，其实一开始觉得店经理好像很凶都所以都不太敢跟他说话，经理很关心我们对我也很好，渐渐的我改变看法。虽然一开始的我什么都不懂，由于我分配到实习的店是新开点，所以有部分员工也都是刚新进不久，大家也还有很多不懂的地方所以都还在学习，经理不是会主动教我们的，他希望我们的学习去问，刚开始因为跟大家都不熟所以我都默默的在一旁做事，久而久之记得当时同事第一次跟我聊的话题是说，你怎么那么安静，我说因为我们不熟所以我也不太会主动跟别人讲话，后来相处久了他们都说想当初的你多安静，现在跟大家聊得很开，哈哈！由于一开始上班，因为我们是新开店，当时的我是新手，所以被叫去 黏DM(放上我们新开点的广告单)，说真的当时顿时间真的觉得自己在打杂，之后慢慢的先学习补货到站收银台，结帐时整个很紧张，手边抖然后讲话也紧张的要死，然后渐渐的到结帐很顺这样包括新销退换货，不过因为些事情不是前台可以处理做决定，所以收银台处放有广播按铃设备，一旦需要支持请求协助，就可以利用按铃广播请求后台办公室人员支持，服务业忠旨是以顾客至上，虽然有时还是会遇到奥客，不过也有对你很好的客人，这样服务起来真的好开心，面对态度不佳的顾客，我们更要以好的态度面对，绝不可以恶言相向，因为一切都要以顾客为重。

还有第一次的盘点整个很紧张，因为店里约有一半是新进人员，所以大家都是第一次遇盘点，整个有点手忙脚乱，也谢谢其它店经理的支持，记得第一天盘点回到家凌晨三点多，还好隔天是晚班不然我可能会更累，由于是全公司住最远的，来回车程要将近一小时半。说真的每天繁复的重复一样的工作内容，久了真的会感到厌倦，难怪同事都说待久了就知道，所以真的佩服他们可以待这么长一段时间，果真应验全联人等于全能人这句话，不过除了工作以外，让我觉得很好的是同事间的相处，相处得很好让我至少在这工作环境下觉得很棒，因为遇过异动盘，我们换了店经理，由本店组长内升，经理跟我们私底下的相处真的很好很融洽，不过在上班公司上该有的尊重当然是不能少的。工作到现在，其实很多内部事情是没让我们去碰的，所以也有很多事情我不知道，希望把每一天都当成在学习，更能体验出职场的道理。第二章、实习课程专题报告〈一〉 第一节 商圈顾客管理

一、商圈环境描述

竞争者：(大润发斗南店)云林县斗南镇西岐里文化街119巷21号 大润发历史： 「大润发流通事业股份有限公司」由润泰集团成立于 1996年，以最直接、最生活化的方式为消费者服务，网罗优秀的经营管理人才，运用计算机化营运系统，快速地在台湾展店，目前在全台已成立了21个服务据点，为顾客架构出完整的全台服务网络。1997年更在大陆成立「上海大润发有限公司」，藉由成功的台湾经验进军大陆，在华北及华东地区已成立超过60家分店。斗南店大润发优势在于有生鲜，有鱼有肉满足消费者一次购足所有需求。而目前在斗南的两家全联尚未设有生鲜。其本店于今年新开由于很多人还不知道我们这家全联，刚开始来的客人多是来附近妈祖庙拜拜才知道，消费族群大多在老年客层。

二、客层分析与消费者行为调查

△主要客群：35~65岁(以日配品、奶粉、冲泡罐头、休闲食品为主；家用清洁等等为辅)△次要客群：12~35岁(以休闲食品、饮料为主、其余为辅)

三、门市营销策略与做法 全联每月两次档期换档，利用卖场重复广播方式让消费者接收讯息，再经由收银人员利用结帐时面对面销售(面销)。

第二节 促销计划与实行

一、公司促销作业流程 1.媒体广告：利用广告，让更多人知道全联 的好。2.DM(传单)：利用传单，让更多人知道限时必抢的商品有哪些。3.网页：登入全联网页，便可轻松获得最新消息。而且连其它外县市分店的情形也能轻松一手掌握。有些促销商品有限定只能在某些分店才能享有，因此利用网页连结，便能轻松掌握其它分店的最新消息。这也是一项最实用的宣传手法。4.抽奖：利用抽奖方式，吸引客人大量购买。例如：中元祭满388元抽百万猪公；或买某件商品便可参加抽奖活动….等。

二、公司促销做业的决策

如同广告里所说的：「没有醒目的招牌，我们省下钱，给你更便宜的价格。」这样的企业文化，彻底落实在全联每个部门和角落，即使是IT建臵，其思考重心都在于：如何节省成本以反应在产品的价格上。每个月两次档期换档，分别规划出超低价、卡友价、点数换购价的优惠，进而刺激消费者消费。

三、销售促进计划〈方案〉描述

方案一： 持福利卡或以福利卡点数换购买一送一优惠 方案二： 部分商品买二送一优惠

方案三： 福利卡专区在每档期推出优惠 像是端午节时推出的第二件五折优惠

方案四： 卡友独享优惠及点数换购价方式 第三节 商品作业实习

一、商品采购管理的计划与策略

每天早上开店，后台人员会持盘点机查询商品库存量，控管商品 数量，依销售状况抛单进货。活动档期特价期间，依档期特价商品，大量进货以免一开档就出现销售一空而让其它消费者买不到商品的情况。

二、商品、销售、价格策略 于是全联拥有比其它卖场更充分的周转金可以运用；加上全联社与供货商全部采用现金交易、每月结清，也让全联没有库存压力，降低库存成本与损失。而这些策略优势也同步移转到商品价格上，硬生生地把价格压得比量贩店便宜5%-10%。

三、商品采购的系统化管理 全联为了电子商务投入大量的资金，当时的首要考虑便是希望协助供货商与代送商提升竞争力。以过去的作业而言，供货商要自行派人来领订货单，但有了运筹商务系统后，这些作业都可以在网路上完成，供货商还可透过系统申请店内降价促销、DM，申报新品或在线查帐，而代送商也可随时上网查询代送商品最新货况，并实时补货。

第四节 自动化作业

一、商业自动化之内容范围 利用信息技术以有效的收集数据，并藉由统计及数量等方法来分析资料，以形成有用的信息。经由信息的取得与管理活动的结合，将可应用在顾客管理、经营管理等公司的重要课题。

二、商业自动化之发展现况

三、门市对自动化应用情况 随科技进步，全联福利中心使用自动化系统技术导入店内，像是门禁监控系统、员工打卡系统、防盗感应门、订货抛单系统、POS销售管理系统、收银前台作业、冰箱温度控管系统；还有今年上线的电子发票也是，不需收集一堆发票，然后忘记对奖，系统自动帮你对，中奖会以简讯通知你，让你不必担心发票不见该怎么办，或要退换货时找不到发票。分店使用计算机联机将消费者的购买行为数据化，并实际将这些数据活用在各种特惠活动或节庆活动的告知DM当中，分店会以商品别、购买时间来区分出各种活动的介绍，并藉由换文件时常更换主题的陈列，因为这是吸引消费者入店的重要因素，所以可从后台计算机查看商品销售的排行榜，看哪些商品最受消费者的喜爱，哪些商品使业绩提高。透过顾客数据内容的累积，可将顾客区分为固定顾客、潜在顾客、冲动性顾客，经由顾客型态个别展开DM或促销活动。

第四篇：太原科技大学 09级校外设计实习管理办法

计算机科学与技术学院

学生校外毕业设计（包括实习）过程管理规定 为了进一步加强我院学生的校外毕业设计、毕业实习的过程管理，保证毕业设计、毕业实习教学工作的顺利进行，特制定本管理规定：

一、学生毕业设计期间实行严格的指导教师管理制度，未经学院批准，指导教师不得擅自同意自己指导的学生私自离开学校，否则学生在校外发生的一切意外由指导教师承担。

二、学生不得因工作原因擅自离校进行长时间的岗前培训，否则按照学校学生管理的相关规定进行处理。凡因个人原因缺失的毕业设计、毕业实习环节，学院不安排补修，成绩按“缺”记。

三、申请校外毕业设计是包含毕业实习环节，学生不得单独申请校外毕业实习。

四、申请程序：

凡符合下列条件之一者，方可申请：

1、申请条件：

（1）在校外进行毕业设计（含实习）的单位是申请者即将就业并且是和申请者专业相近的签约单位。（以签约的三方协议为准）

（2）在校外进行毕业设计（含实习）的单位是由学院认定的具有指导学生毕业设计能力的教育培训机构。

2、申请程序：

（1）由学生本人提出申请，填写《校外毕业设计（包括实习）申请表》。

（2）学生家长在《校外毕业设计（包括实习）申请表》上签字同意，并电告学院学生管理部门。学生在校外毕业设计期间所发生的一切意外均与学校无关，该项内容必须由家长明确签署意见，未签署明确意见者，将不能批准进行校外毕业设计。

（3）指导教师审核接收单位提供的加盖实习单位公章的《太原科技大学毕业设计（论文）课题申请表》、《太原科技大学毕业设计（论文）任务书》，符合要求在《校外毕业设计（包括实习）申请表》上签字同意。

（4）学生管理部门审阅接收单位提供的加盖实习单位公章的学生校外毕

业设计（包括实习）接收函（若是签约单位，还需审核三方协议）核实接收单位是否符合条件，并电话联系征询家长意见，符合要求在《校外毕业设计（包括实习）申请表》上签字同意。

（5）学生所在专业教研室验收并存档相关资料（接收函、三方协议复印件、课题申请表、任务书），符合要求在《校外毕业设计（包括实习）申请表》上签字同意。

（6）计算机学院主管院长在《校外毕业设计（包括实习）申请表》上签字生效。

（7）将《校外毕业设计（包括实习）申请表》一份送交学院、一份交学生所在专业教研室，一份学生自己保存。

3、申请时间：

申请截止时间为每年的3月底。

学生须在截止时间之前办完全部相关手续，并将相关资料送学院、学生所在专业教研室存档。逾期不再办理。

五、过程监控

（1）在校外进行的毕业设计实行双导师制。学生除了按照校外毕业设计单位的要求进行毕业设计工作外，还要保证每周和校内指导教师联系一次，汇报毕业设计课题进展情况，并提前20天返校准备毕业设计论文及答辩。

（2）校外毕业设计的课题必须由校外毕业设计单位提供，学生不得再做校内的毕业设计题目。校外毕业设计的题目必须符合学校专业培养方案的定位要求。

（3）实习单位必须指定专门的指导教师负责学生的毕业设计，并按照学校毕业设计的有关要求提交《太原科技大学毕业设计（论文）课题申请表》，经学院审核通过后，填写《太原科技大学毕业设计（论文）任务书》。加盖单位公章后交学院教研室存档。

计算机科学与技术学院

2012-12-5

第五篇：医院医务处实习小结)（推荐）

实习小结

短短一个月的实习生活就要结束了，回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情，确是很充实。现在即将结束在上海中医医院的见习，心中的确有万分的不舍。

见习的目的是通过在医院管理部门相关工作岗位见习来使我了解以后在医院管理部门相关工作岗位的特点、性质，学习体验医院管理部门的实际情况，在工作中学习医院管理的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，为以后真正走上医院相关岗位做好准备。

而在上海中医医院见习的一个月里，感觉充实了很多，在这里自己感受到了医院的整体面貌。对于这一个月的实习，自己感悟颇多，在老师的带领和帮助下，我初步掌握了人事处和医纠办的大部分工作环节，在部分事情的处理上基本可以按规定做到，学会了医院管理部门相关的理论实践技能，增加了相关的经验，对我以后的学习和工作都有很大的意义。