创先争优促发展 - 阳城县阳光农廉网

第一篇：创先争优促发展 - 阳城县阳光农廉网

创先争优促发展 转型跨越铸辉煌

---鸣凤村党支部创先争优活动总结

创先争优活动开展的这两年多来，共同见证了鸣凤在时代发展的大潮中博击风浪，乘势而上，实现了由经济快速增长，到转型发展风生水起，各项事业精彩纷呈，城市化建设实现新跨越、群众生活幸福指数不断提升，和谐稳定的繁荣景象历历在目。回首过去的两年，是终点，也是起点。见证了这段精彩的变迁，尽管这辉煌即将成为历史，但是这精彩的变迁让每位村民在心里成为永恒，将成为永远挂在群众心窝的笑脸。创先争优活动开展期间村党支部、村委会带领群众，按照建设经济强村目标，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，紧紧抓住经济建设不放松，广泛开展“创先争优”活动，积

完善，组织建设逐步规范，队伍建设逐渐加强，思想建设逐日牢固，党员的理想信念和宗旨观念更加坚定。在实际工作中，始终紧紧抓住党的建设不放松，支部从自身建设抓起，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总思路，朝着“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的总目标，努力践行“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的总要求，通过各种形式的培训和学习，以及党员公开承诺、领岗定责、星级管理等方式方法，大大提高了党员干部的业务能力和工作水平，使广大党员无论从事什么职业，无论在何时何地都能在本职岗位充分发挥党员的先锋模范作用，充分体现“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”的示范带动作用。

通过对班子成员签订工作责任状、党风廉政责任书，促使两委成员责任清、任务明，达到了预期的目标，形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子团队，避免了推诿扯皮的被动局面和不良影响。

二、重优化，增实力，经济强村迈上新台阶

成绩的取得，一是酒店管理团队，精诚团结、励精图治、同舟共济、科学决策，从抓管理，提高综合接待能力入手，强化各项管理制度，大胆尝试，以先后组织技术骨干赴北京、成都、太原、杭州培训、观摩为契机，不断更新理念，提升服务水平，创新和调剂新的菜品，满足不同层次宾客的需求。

二是把精打细算，追求企业利益最大化作为永远奋斗的目标，紧扣财务核算是为科学决策提供依据的重要环节，面对市场价格变动频繁不利因素，酒店财务部总是忙而不乱，细致耐心，底清数明地调控着各部门错综复杂的各项数据核算工作，并准确无误的将各项数据提供给决策者，为上级科学决策提供了可靠信息的显现。

三是管理有方激活力，管理有力增效益。酒店中层管理团队不断提升自身管理水平与技能，熟练掌握服务规范流程，细微耐心关怀和体贴每位员工，及时有效了解员工心态并加以沟通和疏导，充分调动每位员工的积极性，使团队员工像列队的士兵，训练有素，步调一致地为宾客提供优质服务的体现。

四是酒店的后勤保障发挥着举足轻重作用，各种设备、2010年通过多方努力和争取资金，投资80余万元实施桃树沟、鸣西路的绿化工程，新植侧柏4300株，油松115株，柳树15株，三色灌26000株，并对酒店沿线大叶女贞树实施更换，新植杜仲树80株。吸纳资金200余万元对鸣西路长1000米，宽7米实施硬化铺装，硬化面积7000余平方。吸纳资金60余万元，对陈旧破烂的长坡路和鸣新巷实施翻新改造。投资80余万元，对8-12号住宅楼周边道路硬化3000余平方、上下水管线铺装3000余米。这些公益工程的实施，大大改善了居民的行路条件和环境条件。

为彻底改善居民古老的生活条件，全社区居民全部安装了天然气管道。村集体不惜补贴巨额资金，全力实施村民供气管道的安装工程，为每户村民补助安装费1500元，全村共安装村民户212户，补贴资金达31.8万元，从此彻底改变了村民传统生活用煤状况，提升了居民的生活环境质量。

科教兴村，文化富民。目前，辖区实现了区域幼儿园到中学教育基础的全覆盖，为居民子女接受教育奠定了永久的基础。村集体落实上级有关精神，积极实施文化教育帮扶工程，向结对村帮扶资金9万余元。向社会教育事业捐助4万

也是经济问题。我们与阳城县人民医院合作，不断完善社区设施配置和居民服务功能。卫生所每年都为全村60岁以上的老人进行免费体检，为全体村民看病就医、免疫接种提供便捷服务，对区域重点人群进行疾病防控，对急危病人实施救治和转院，受到了居民的一致好评。村民参合率始终保持在98%以上，竭力为村民健康保驾护航。为有效解决村民老有所养和推进我县新型农村社会养老保险试点工作，村集体还为每位参保人员每人每年补助60元，使全村参保率保持在98%。支部和村委会始终对因病致困家庭，给予低保户的申请，对年老体弱因病缠身，造成生活实际困难，给予400—500元的经济和物质优抚，第一时间把党和集体的温暖送到床前。

四、重和谐，增合力，文明创建展示新风貌

不断丰富村民业余文体生活，安装健身器材18件,彩画健身墙300平方米，完善了图书室和活动室，以此丰富居民文体活动，并不间断倡导崇尚科学，破除封建迷信，激活四个文明建设，促进丰富多彩的文明和谐活动顺利开展。

五、重管理，增效力，村民自治提升新水平

业、廉洁自律、勤俭节约，真正体现给“村民一个明白，给干部一个清白”的办事原则，从而推进了民主自治，形成了齐抓共管、全民共建文明和谐的新局面。

六、重安全，促稳定，居民安全感有提升

在坚持以经济建设为中心的同时，注重协调发展、稳步推进，使团、妇、武、民调、治保协调推进，使基层组织机构不断健全，职能更加明细，协作更加密切，以此不断适应新形势、新矛盾的要求。充分发挥妇女作用，组织30名妇女圆满完成第六次人口普查任务。五年来充分发挥民调和治保的减压和桥梁纽带作用，着力解决影响和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。一是完善调解机制，化解矛盾促平安；二是强化治安保平安；三是构筑防控体系护平安；四是不断创新，夯实基础固平安。面对新形势、新矛盾、新纠纷，通过稳妥地化解各类矛盾纠纷，巧妙地实施调处，使村民综合素质大大提高，两委成员与村民之间、党员与村民之间、相邻村民之间、村民与村民之间、村民与居民之间的相处更加融洽，各类矛盾纠纷逐年下降，在社会综合治理方面，密切技防、物防、人防三者间关系，投资40余万元，对重

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第二篇：芹池镇武甲村-阳城阳光农廉网

芹池镇武甲村

两委班子成员第十届村级组织及工作

职 责 任 务

一、组织机构及成员

1、支部班子成员 李裕珍 张吕兵

陈龙海

2、村委班子成员 李裕珍 武林社

吕强育

3、支部党员 正式党员23个

第一党小组：党小组长：陈丙仓

李裕珍、陈虎胜、陈龙海、陈兵社、陈陕锋、陈晋龙、潘海

第二党小组：党小组长：张国兵

张吕兵、武新龙、武元明、张国兵、武海锋、武小龙、武立

4、团支部书记：张国兵

5、民兵连长、治保主任：张国兵

6、妇会主任：吕美勤

7、村民组长：陈张龙、武晚社

负责组织、纪检、远程、保管、煤层气、音乐等工作，在支部的领导下要搞好党建工作，做好党员干部的思想工作，协助支部做好后备干部的考察、培养工作。督促支部开好民主生活会，实施一课三会制度。抓好党风廉政建设，党员、干部的学习教育、培训等，搞好远程教育的播放，使党员干部经常受教育，监督村级民主管理，促进村民依法自治，推动经济健康发展，认真解决好煤层气后期占地及补偿问题和广大群众普遍关心的热点问题和反映强烈的问题。负责做好村务、政务、财务的公开监督指导工作。做好村集体的财产和物资的管理和保管工作，抓好女子乐队的培养和持续工作。

3、支委委员：陈龙海

负责宣传、民调信访、安全协管、文卫、水电、公路、企业等工作。抓好文化、卫生、法律法规等宣传工作，文体娱乐、民调司法、信访各项工作的落实和上报。公共卫生的管理和落实，公路的管护。对村内的环境卫生，要常抓不懈。维护好电力设施，抓好本村人畜吃水工作，村集体和群众与驻地煤矿的协调关系，做好群众上访民调工作，抓好本村的社会治安和安全工作。管好车辆接送学生的安全工作。

4、村委委员：武林社

负责老龄、农业农机、民政、畜牧、土管、林业的管理等工作。搞好农民粮食直补工作，每年春节和老年节的走访和慰问，做好五保、低保、社会救济、救灾、农业、农机等各项工作措施

服务和养蚕工作。

村民组长目标任务：

自觉接受支部、村委领导，按时参加有关会议。召集和主持本组村民会议，宣传党和国家的方针、政策及村两委的决定，配合中心工作，搞好宣传发动，保证两委决定的实施。组织村民开展植树、修路、护林防火等公益劳动，检查、督促村民不违农时搞好生产。搞好有关统计报表，协助村委做好基层基础工作。保证按时完成村委下达的各项任务。协助做好土地、计生、环境卫生督查指导工作和矛盾纠纷信息反馈工作，做好防洪和抗灾自救组织工作，及时准确反映实情。协助包组干部做好工作，热心帮助他们排优解难。

村民代表的职责：

村民代表大会制度是实现村民自治的基本政治制度。村民代表要按时参加村民代表会议，讨论研究决定村内重大事宜，坚持原则，主持正义，当好大多数群众利益的代言人，成为支村两委与群众之间的纽带、桥梁。

芹池镇武甲村 2015年4月2日

第三篇：阳光农廉网培训

闫家庄区纪委2012年工作总结

一、责任制度落实情况

阳光农廉工作开展以来，闫家庄区非常重视，及时制定了相关配套制度，成立了工作机构，强化职责，形成合力，多措并举抓“农廉”工作。

一是成立了阳光农廉工作领导小组，设立了领导小组办公室，配备了工作人员，做到分工负责，责任到人；二是健全各村纪检网络。明确村纪检委员岗位职责，强力开展纪检工作。形成了齐心合力抓“阳光农廉”的氛围。

二是实行“一把手”责任制。区党委与各支部签定了《农村基层党风廉政建设责任书》，把阳光农廉工作纳入社会主义新农村建设的整体规划中，一起部署，一起考核，一起落实。同时规定村党支部书记是全村“农廉”工作第一责任人。各支部定期向区党委报告工作开展情况。对因工作不力，履行职责不到位的，追究有关人员责任。

二、农廉网宣传月活动情况

2011年10月12日，全县“阳光农廉宣传月”活动启动之后，闫家庄区迅速召开了党政联席会议，传达了会议精神并印发闫家庄阳光农廉网入村入户宣传月活动实施方案。

10月13日，区政府召集所有包村干部及村两委主干，进行了“阳光农廉网”入户宣传、培训活动。具体安排如下： 我区16个行政村分为四片（北片、中片、中南片、南片），由片长带队，各包村干部、大学生村官参加。张贴“阳光农廉网”服务指南画供群众阅看，共张贴×××张“阳光农廉网”宣传画；发放“一信一册一单”，即发放县纪委书记“给农民朋友的一封信”、一本阳光农廉网操作手册、一份知识宣传单，以小组为单位，挨家挨户发放宣传资料，造册登记，让群众签收，共发放了×××份；组织操作培训，以居民组为单位，利用查询室，组织村民至少搞一次操作指导；扩大宣传范围，由各村自编宣传内容，以短信形式向外出务工人员和大中专学生进行宣传，共发了×××余条。各村以组为单位组织发放，各片片长组织督察组进行检查督促。通过多渠道、多形式宣传，确保全区无遗漏、无死角，人人都能熟知农廉网并熟练操作。

三、农廉网规范运行情况

县纪委对“阳光农廉网”的公开内容进行重新编排，对新的网页提出了规范的要求，要从2011年元月开始，按照新的要求，补齐一年的文字资料和电子档案。

四、农廉网操作知识大培训情况

县纪委阳光农廉宣传动员会后，2012年2月1日，闫家庄工贸区结合本区阳光农廉工作的实际情况，立即行动，对阳光农廉网进村入户进行了积极部署。具体情况如下：

这次“阳光农廉网”宣传活动中，乡、村两级采取传统与现代化宣传手段相结合的方式进行。主要措施有：一是统一印刷了××份“阳光农廉网”操作指南和宣传单，统一设计了农户签收

表，各村将宣传单发放到农户手中，共发放××份；二是统一编写了“阳光农廉网”宣传标语内容，16个行政村每村刷写“阳光农廉网”宣传固定标语2-3条，全区共刷写××余条；三是各行政村广播喇叭滚动播出“阳光农廉网”简介及操作指南；四是各村创新方式，通过悬挂横幅、书写板报等形式宣传“阳光农廉网”。闫家庄村大学生村官自制了阳光农廉网操作课件。陈建庄村利用红白喜事和学生放学等人员集中之际，大力宣传“阳光农廉网”。太和庄村“财务公开”栏书写了“阳光农廉网”简介和操作方法。五是大学生村官和包村干部在“阳光农廉网”查询室，或深入到农户家中现场进行操作培训。对不能到现场参加培训的农户，闫家庄区为所有村配置了笔记本电脑，上门对农户进行“阳光农廉网”操作方法培训。

通过全面发动，广泛宣传，全区××%人员熟知“阳光农廉网”，××%农户现场感受到一次“阳光农廉网”操作培训，××%农户会操作“阳光农廉网”。

第四篇：山西平陆阳光农廉网

山西平陆阳光农廉网拆了“隔心墙”

2012-02-05 02:05:00 来源: 人民日报(北京)有0人参与 手机看新闻 0(0)山西省平陆县沟壑纵横，素有“平陆不平沟三千”之称。为了扫除农村反腐“盲区”，2010年4月，平陆县阳光农廉网络公开监管体系建成并投入使用，率先在运城市实现阳光农廉网络“村村通”、“全覆盖”。运行一年多来，全县涉农信访总量较以前下降25%，越级上访下降70%，农村基层干部违法违纪案件下降50%。

平陆依托互联网设立网络公开监督平台，以县、乡会计服务中心现有设施为基础，统一安装电子显示器、电子触摸屏及配套设施，建立阳光农廉网络公开监管中心，在农村建立网络查询点，实现涉农成员单位、乡、村与互联网服务器的全连接，形成了一个上下互联、左右互通、及时公开、便于查询的涉农信息公开平台，使群众随时了解和查阅村务财务公开、强农惠农政策落实及事关切身利益事项的办理情况。

平陆县共建立起县级中心服务大厅1个，乡镇大厅11个，涉农单位阳光农廉室16个，228个行政村，除24个条件恶劣、人口稀少、已列入移民搬迁计划的山庄窝铺无法建网，实行就近挂靠服务外，其余204个行政村全部建立了阳光农廉室，扫除了服务“盲区”，实现了阳光农廉网络的无缝隙覆盖。

据介绍，为取得群众对“阳光农廉网”的信任和支持，平陆县通过电视、广播和会议等多种途径让农民群众知晓、使用“阳光农廉网”。平陆县还推行了“约谈卡”和领导值班制度，对于群众监督投诉的热点、难点问题，由县纪委牵头，组织协调有关部门马上协商解决，做到“直查快办”，确保阳光农廉网络这条监督的“绿色通道”畅通无阻。

部官乡柴庄村第三组有机动地12亩，原来每亩每年交款170元。2009年12月底承包期满后，由于少数人想平分这些机动地，致使村组干部多次开会都未能发包，荒草满地，广大群众议论纷纷。2010年5月12日，柴庄村第三组群众代表任百绪到村农廉室反映该问题。乡农廉办派专人到柴庄村第三组对任百绪反映的问题进行调查，并召开群众会议商议，最后采取公开投标的办法，现场投标，乡经管站工作人员现场监督和参与投标承包的全过程，结果本组社员刘再绪以每亩365元的价格中标，亩承包额比原来提高115%，广大干部群众感到十分满意。

平陆县有关负责人表示，“阳光农廉”使人民群众知道了各级干部要做什么、在做什么、已经做了什么。村干部成为“透明官”，农民群众成为“明白人”，干群之间少了“隔心墙”，多了“连心桥”，真正实现了“为民做主”向“由民做主”的转变。

第五篇：阳光农廉网运行自查自纠报告

XX镇阳光农廉网工作自查自纠报告

市纪委农廉办：

5月16日接知后，我镇纪委迅速组织，对镇阳光农廉网运行工作进行了周密细致的自查自纠。在此过程当中，我们边自查自纠，边督促整改，努力解决一些前一阶段遗留下来的问题。现将自查自纠情况报告如下：

一、组织架构基本形成我镇阳光农廉网从去年投入使用以后，镇党委、政府给予了大力的支持，由镇纪委书记xxx牵头负责，在硬件方面配备了专门的录入电脑，责成镇纪委委员XXX作为镇农廉网信息录入员，力求做到信息录入的规范、及时，同时，组成了以大学生村干部为主体的村级信息录入员队伍，实现村村都有信息录入员。

二、制度建设初有成效

阳光农廉网运行后，根据我镇实际，我们制定、出台了阳光农廉网工作人员管理制度、公开资料报送审核、公开监督群众咨询反馈回访制度、公开统计汇总梳理分析制度、公开干部值班约谈制度、公开重大事项会商制度、公开工作自查自纠制度、公开支农惠农信息发布制度等八项制度，并且坚持每月初召开一次阳光农廉网工作例会。

三、信息录入突出实用

根据上级要求及我镇实际情况，我镇阳光农廉网信息录入在保证按要求公开的同时，把信息实用性作为一个突出重点来

抓。重点要在平时工作中注意收集与群众生活息息相关的一些资料内容，并及时上传至农廉网，以期方便群众的生产生活。

尽管农廉网的建设取得了一些成绩，但是比起上级的要求来还有很大的差距，主要表现在信息录入员专职程度亟待提高。目前，我镇信息录入员由镇纪委委员、16名大学生村干部以及4名下乡干部组成。这些人员学历较高，能够胜任阳光农廉网的信息录入工作，但由于基层工作的特性，这些人员同时还肩负其他工作，在信息录入方面精力投入相对减少，导致农廉网信息录入与更新的滞后，同时，信息的质量也难以保证。

在今后的工作中，我们将继续严格按照市纪委的要求，着力加强阳光农廉网的制度建设、人员配强，在信息录入的时效性，提高录入信息的质量，拓宽信息录入的覆盖面，力争将阳光农廉网打造成为联系干群的桥梁，为民服务的窗口。