第一篇:阳光农廉网教程汇报
《阳光农廉网教程》汇报
自2010年 4 月我镇阳光农廉网运行以来,广大农民朋友积极、踊跃到镇阳光农廉服务中心、各村阳光农廉查询室、查询点进行信息查询,收到了良好的社会效果。但在调研中发现,大部分村民朋友还不会使用电脑;即使会用的,也是简单的浏览网页、玩游戏,对电脑、网络出现的各种故障不能及时解决,造成了资源闲置或浪费,达不到预期的目的。
为此,镇党委政府高度重视,成立了调研组,深入各村,积极调研阳光农廉网在使用过程中遇到的各种问题,将这些问题进行梳理、归类。针对互联网和电脑技术性强的特点,我们聘请了有关网络和电脑工程人员,由镇阳光农廉服务中心负责人张烨负责编写了《阳光农廉网使用教程》。
《阳光农廉网使用教程》由“上网基本知识”、“登陆阳光农廉网方式”、“阳光农廉网信息选择与反馈”、“QQ群互动”四部分构成,全面、系统、科学的解决了群众在使用阳光农廉网过程中存在的各种问题。另外,我们根据群众的实际情况,制作了PPT(幻灯片格式)和操作录像视频进行全方位宣传。PPT格式,供那些对互联网、电脑有了解,但对阳光农廉网认识还不清的人使用;操作录像视频:内容全、步骤清、讲解细,供那些初学的群众使用。同时,我们还将《阳光农廉网教程》制成DVD光盘,免费发放给村民,方便他们使用。
在反馈回来的信息中,我们发现,这一教程还存在着不足,如:
互联网、电脑有的专业术语过强,群众不好理解;解说人的普通话水平不高,群众理解有误等问题。下一步,我们计划聘请相关人员,再次对这一教程进行修改,努力将一个全面、系统、科学的《新阳光农廉网教程》奉献给我县广大农民朋友,希望这一教程能够更好的推进我县的阳光农廉工作上一个新的台阶!
第二篇:阳光农廉宣讲活动汇报
自从×月×日县纪委书记**同志召开各乡镇书记、县直单位一把手开展“阳光农廉”宣讲活动以来,我镇党委政府高度重视,认真组织、积极准备,于×月×日下午召开班子专题会议,研究决定,成立以狄雷霆书记为组长的古城镇“阳光农廉”宣讲领导组。×月×日组织专人专车将“阳光农廉”网上公开宣传资料、“阳光农廉”操作指南、“阳光农廉”宣传画等资料及时运回我镇。
我镇全体机关干部放弃节假日休息时间,于×月×日在镇政府西二楼会议室召开由各村书记、村委主任、会计参加的专题“阳光农廉”宣讲实施方案,并针对各村具体情况提出了切实可行的察漏补缺办法。镇党委书记狄雷霆同志要求各村高度重视,把“阳光农廉”宣讲活动做为一项政治任务按时完成,对于推诿扯皮者要严肃处理,决不姑息养奸。
会后,我镇全体机关干部顾不上吃饭,与所包村村干部一起进村入户进行“阳光农廉”宣讲,宣讲“阳光农廉”的好处及操作方法,而且张贴宣传画及农廉资料。×月×日,我镇又专门安排“阳光农廉”宣传车进行宣传讲解,并制作“阳光农廉”宣传版面。
为了进一步把“阳光农廉”操作方法落到实处,使“阳光农廉”的甘露滋润千家万户。结合中小学生对电脑操作知识掌握快的实际情况,我镇党委书记狄雷霆带领镇纪委一班人于×月×日用一个中午时间对古城×所示范小学及古城高中全体学生面对面讲解“阳光农廉”操作指南,发放“阳光农廉”宣传资料×余份,并在古城高中门口树立“阳光农廉”宣传大版面一块。
通过我镇广大党员干部近几天精心组织、认真工作,“阳光农廉”宣讲活动取得了显著成效。共发放“阳光农廉”宣传资料×余份,发放“阳光农廉”操作指南×余份,张贴宣传画×份,制作“阳光农廉”宣传板面×块,宣传照片×张。登记外出务工人员×人,大中专学生×人,培训群众“阳光农廉”操作员×人。
我们今后立志把“阳光农廉”宣讲工作作为一项常规性工作来抓,常抓不懈,力争使全镇干部群众×%以上人员掌握“阳光农廉”网络操作办法,使我镇基层党风廉政建设工作迈上一个新台阶。
自从“阳光农廉”网开通以来,我镇党委政府高度重视,精心组织,认真准备,努力巩固农廉网络,促进社会和谐,最大限度的保障了群众对基层“党务、村务、财务”公开的知情权、参与权、监督权。拓宽了广大农民群众参政、议政的渠道,激发了广大农民群众干事创业的热情。同时提高了干部素质,转变了全镇干部的工作作风,全镇信访矛盾与同期相比下降了×.×%。
为了进一步把“阳光农廉”工作引向深入,我计划今后努力作好以下三方面工作。
一、加大宣传培训力度。无论是宣传资料,还是操作指南我们不但要进社区、进企业、进学校,而且要到农村的各个角落。不但要使我镇百姓知道“阳光农廉”网,而且会操作、能查看、敢投诉,达到干部阳光服务,群众阳光维权。结合这次“阳光农廉”宣讲活动,我镇计划下周来一次回头看,不仅检验干部宣讲农廉工作落实的实际情况,同时进一步提高广大群众操作“阳光农廉”网的本领,二、确保上网信息及时准确,严格按制度报送入网资料,确保资料真实、及时,凡涉及老百姓切身利益的十二项内容一律公开,均要有纸质资料和电子备份,及时报回镇农廉办,并且年底要把每年所报资料统一装订成册,入档保存,以便群众随时查询,政府干部挂牌上岗上网,以便群众监督,努力构建服务型政府。
三、强化监督,狠抓落实。时刻把“阳光农廉”作为一支“退热针”,及时解决群众诉求,始终坚持“群众有理,干部有错,可以化解,不必出镇”十六字方针,化解矛盾,维护群众权益,融恰干群关系;时刻把“阳光农廉”做为一支“预防针”,让干部的权利在阳光下运行。按制度办事,按制度管人,对于敷衍塞责,推诿扯皮者,必须严厉追究,决不姑息养奸;时刻把“阳光农廉”作为一支“强心针”,干部的各项工作均在阳光下运行,使想“吃”的不敢张嘴,想“拿”的不敢伸手,想“卡”的不敢设卡,要“要”的没有想法,对于各项工作的完成情况,不但抓督促,更要抓落实,还要讲评比,为我镇转型、跨越发展和年底村支两委换届工作营造良好的氛围。力争使全镇干部“心往一处想,劲往一处使”,树立建设和谐古城新理念,实现经济强镇新突破,再创古城大镇新辉煌。
第三篇:农廉汇报
宁阳县文庙县街道办事处:
实施“四大”工程打造阳光农廉
近年来,文庙街道党工委、办事处以贯彻党风廉政建设责任制为总抓手,以构建具有泰安特色的“123456”农廉体系为主要内容,重点实施“龙头、治本、畅通、惩诫”四项工程,多策并举,狠抓落实,有力促进了街道党风廉政建设健康发展。我们的做法是:
一、实施“龙头工程”,完善惩防体系
1、明晰责任,抓关键人员。将党风廉政建设和反腐败工作任务分级、分项细化,明确项目分管领导,使责任制工作任务项目化、项目责任化、责任目标化,促进领导干部切实履行“一岗双责”。年初组织召开了由村居两委成员和站所负责人参加的党风廉政建设工作会议,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
2、加强监管,抓重点环节。一是加强工委班子建设。严把“四道关口”,即创新科学决策机制,完善决策执行机制,健全绩效考评机制,规范工作监督机制,有效地提高了党工委议事决策民主化、科学化水平。二是创新五步联动工作法。全面实行了村级班子管理“五步联动工作法”,按照“立标—考评—分析—讲评—帮促”五个步骤,一季一立标,一季一考评,党工委分析,办事处讲评,包村干部帮促,对村居季度工作,依次有序动态管理。1
三是加强领导干部“四廉”监督。坚持领导干部定期“诺廉”、“述廉”、“评廉”、“考廉”,严格执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、函询、质询、罢免、撤换、满意度测评、离任审计、干部选拔任用“四项监督”、干部重大事项报告等廉政规定,做到了关口前移、注重防范。
3、提高素质,抓队伍建设。按照党的组织建设到哪里,纪检监察的机构、力量和监督就延伸到哪里的总体布局,在有党组织的基层站所、学校、医院、非公有制企业等单位统一设置纪检委员,村(居)委会成立了村级纪检小组和村居务监督委员会,各村居每200人左右为一网格选聘一名民情专递员。目前,街道共配备30名村级纪检委员,68名村居务监督委员会成员,142名“民情专递员”,并明确了纪检委员、村务监督委员会成员、民情专递员的职责,形成了“纵到底、横到边”的纪检监察组织网络,实现了党风廉政建设网格化管理,充分发挥了纪检组织的“千里眼”和“顺风耳”的作用。
二、实施“治本工程”,强化廉洁自律
1、搭建教育平台。投入20万余元,在机关五楼建立了多媒体室,在村居安装视频分析监控软件,配备红外线摄像头,建立了村级学用监测站,实现了街村两级廉政教育信息共享。大力开展廉政文化进农村活动,村村建立起廉政文化大院、廉政文化宣传栏和廉政文化一条街,并充分利用黑板报、图书阅报栏、农家书屋及远程教育站点开展廉政教育和廉政文化宣传活动,在全街道营造了人人思廉、人人崇廉的浓厚氛围。
2、开展主题教育。将“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动纳入街道宣传思想教育范畴,通过加强思想教育、规范行政行为、解决突出问题、构建长效机制等方式,培育了振挺模式、万海书记两个勤廉双优先进典型,用身边典型教育广大党员干部,在全街道党员干部队伍中掀起了比先进、比贡献、比实绩的热潮,有力地推动了街道各项工作又好又快发展。
三、实施“畅通工程”,打造优良环境
1、创新“一员三站”民情专递制度。依托街道、村居为民服务代理站,设立“一员三站”。“一员”即民情专递员,“三站”即民情收集站、民忧化解站、民意反馈站。通过摸底、建档、交流沟通、民情事项分流、督办、反馈等环节,零距离倾听群众呼声,监测舆情,及时纠正干部工作中的不良倾向,畅通民意诉求的绿色通道,最大程度地维护群众利益。“一员三站”汇民情、办民事、解民忧、促和谐的做法在《大众日报》、省纪委简报、泰安电视台、《泰安日报》、《泰安党建》等媒体刊发或播出,省、市、县各级领导参观后给予充分肯定。
2、推行阳光政务优化便民服务。大力开展行政服务标准化体系建设,制作“六牌一图”,方便了群众办事;开展政务服务流程再造工作,编印了包括街道和村级各个岗位的的工作职责、加强工作管理的286条街道工作规范和65个便民服务流程在内的《文庙街道工作指南》。围绕便民利民健全为民服务体系,建立健全街道、村、社区三级便民服务平台,把与群众联系密切的60多项服务事项集中到便民服务中心,街道各站所全面推行办事公开,为群众提供“柜员式”优质服务,并实行便民服务免费代办、“民情服务卡”、网上代理等制度,强化便民服务。去年以来街道区办理便民服务事项4857件,群众满意率达97.4%。
3、推进村务公开民主管理。制定下发《关于进一步加强和规范村务公开工作的通知》,规范村务公开和民主管理工作,目前,全街道16个村居均建立了规范的村务公开栏,设立公开意见箱,公开投诉电话,做到党务、政务、村务、财务四位一体公开,公开面达100%,同时对公开的程序及时间做了明确的规定。围绕扩大群众的参与权,推行了“两委”提出议题、征求意见制定方案、街道审查、召开民主议事会议、公开议事结果、监督实施的民主议事“六步工作法”;围绕扩大群众的知情权和监督权,建立健全了村务监督委员会工作运行、内部管理和待遇保障等项制度,确保切实发挥监督作用。
4、切实加强“三资”监督管理。围绕建立农村集体“三资”管理平台,街道成立“三资”规范化管理清产核资领导小组,开展了农村“三资”清产核资工作,全面摸清“三资”底数,并将清理结果在村务公开栏公示,切实保障农民对“三资”收益、分配、使用的知情权、管理权和监督权等。建立健全管理制度,规范农村集体资金财务管理、集体资产资源处置和交易程序。健全完善农村财务管理制度,自97年开始就在全县率先推行委托代理服务,建立监管平台,统一管理、建账核算。截至目前,我街道16个村居的财务实行了委托代理制,各村居按月进行民主理财,按月进行财务公开,在全街道营造了一个财务管理的良好氛围,使村居财务管理纳入了规范化、制度化轨道。
5、开展纠风专项治理。加强纠风专项治理,明确规定,机关、村居干部不准借工程建设、为民服务、发放低保等机会为个人或亲戚谋取私利,不准吃拿卡要、刁难群众。在全县率先对街道公务用车安装GPS卫星定位系统,对公务车辆实行定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理,实现了节能增效。
四、实施“惩诫工程”,增强办案效果
1、实行村情档案动态监管。为加强村级管理,规范村级权力运行,掌握村情动态,及时化解各类矛盾,街道纪工委不断加强对风险村情信息的收集登记工作,实行“一岗双责”,以办事处为单位,分五个责任区域,分别由副科级领导带队,驻村党建联络员靠上帮包指导,村级两委负责人具体收集上报,随时注意村情动态变化,尤其是新发生的村情变化和突发矛盾纠纷,及时记入民情日记和风险村情台帐,做到摸排第一手资料并及时上报,按照“分级化解、属地负责、上下联动”的运作机制,落实对风险村情预警和化解。去年以来,我街道共收集处置各类风险村情45起,有效维护了街村两级信访稳定工作。
2、加大办案惩戒力度。对上级交办的案件及群众的来信、来访、来电,及时研究,逐一调查摸底,提出处理意见,做到件件有结果、办事有回音、结果有反馈。严格执行乡案县审制度,达到“二十字”要求,处分决定全部执行到位。
我街道在农村党风廉政建设上取得的成绩,离不开上级领导的关心,今后我们将加强交流学习,积极借鉴兄弟单位的经验做法,全面推动我街道党风廉政建设工作再上一个新台阶。
2013年6月
第四篇:阳光农廉网培训
闫家庄区纪委2012年工作总结
一、责任制度落实情况
阳光农廉工作开展以来,闫家庄区非常重视,及时制定了相关配套制度,成立了工作机构,强化职责,形成合力,多措并举抓“农廉”工作。
一是成立了阳光农廉工作领导小组,设立了领导小组办公室,配备了工作人员,做到分工负责,责任到人;二是健全各村纪检网络。明确村纪检委员岗位职责,强力开展纪检工作。形成了齐心合力抓“阳光农廉”的氛围。
二是实行“一把手”责任制。区党委与各支部签定了《农村基层党风廉政建设责任书》,把阳光农廉工作纳入社会主义新农村建设的整体规划中,一起部署,一起考核,一起落实。同时规定村党支部书记是全村“农廉”工作第一责任人。各支部定期向区党委报告工作开展情况。对因工作不力,履行职责不到位的,追究有关人员责任。
二、农廉网宣传月活动情况
2011年10月12日,全县“阳光农廉宣传月”活动启动之后,闫家庄区迅速召开了党政联席会议,传达了会议精神并印发闫家庄阳光农廉网入村入户宣传月活动实施方案。
10月13日,区政府召集所有包村干部及村两委主干,进行了“阳光农廉网”入户宣传、培训活动。具体安排如下: 我区16个行政村分为四片(北片、中片、中南片、南片),由片长带队,各包村干部、大学生村官参加。张贴“阳光农廉网”服务指南画供群众阅看,共张贴×××张“阳光农廉网”宣传画;发放“一信一册一单”,即发放县纪委书记“给农民朋友的一封信”、一本阳光农廉网操作手册、一份知识宣传单,以小组为单位,挨家挨户发放宣传资料,造册登记,让群众签收,共发放了×××份;组织操作培训,以居民组为单位,利用查询室,组织村民至少搞一次操作指导;扩大宣传范围,由各村自编宣传内容,以短信形式向外出务工人员和大中专学生进行宣传,共发了×××余条。各村以组为单位组织发放,各片片长组织督察组进行检查督促。通过多渠道、多形式宣传,确保全区无遗漏、无死角,人人都能熟知农廉网并熟练操作。
三、农廉网规范运行情况
县纪委对“阳光农廉网”的公开内容进行重新编排,对新的网页提出了规范的要求,要从2011年元月开始,按照新的要求,补齐一年的文字资料和电子档案。
四、农廉网操作知识大培训情况
县纪委阳光农廉宣传动员会后,2012年2月1日,闫家庄工贸区结合本区阳光农廉工作的实际情况,立即行动,对阳光农廉网进村入户进行了积极部署。具体情况如下:
这次“阳光农廉网”宣传活动中,乡、村两级采取传统与现代化宣传手段相结合的方式进行。主要措施有:一是统一印刷了××份“阳光农廉网”操作指南和宣传单,统一设计了农户签收
表,各村将宣传单发放到农户手中,共发放××份;二是统一编写了“阳光农廉网”宣传标语内容,16个行政村每村刷写“阳光农廉网”宣传固定标语2-3条,全区共刷写××余条;三是各行政村广播喇叭滚动播出“阳光农廉网”简介及操作指南;四是各村创新方式,通过悬挂横幅、书写板报等形式宣传“阳光农廉网”。闫家庄村大学生村官自制了阳光农廉网操作课件。陈建庄村利用红白喜事和学生放学等人员集中之际,大力宣传“阳光农廉网”。太和庄村“财务公开”栏书写了“阳光农廉网”简介和操作方法。五是大学生村官和包村干部在“阳光农廉网”查询室,或深入到农户家中现场进行操作培训。对不能到现场参加培训的农户,闫家庄区为所有村配置了笔记本电脑,上门对农户进行“阳光农廉网”操作方法培训。
通过全面发动,广泛宣传,全区××%人员熟知“阳光农廉网”,××%农户现场感受到一次“阳光农廉网”操作培训,××%农户会操作“阳光农廉网”。
第五篇:乡镇农廉汇报材料
狠抓制度落实 推动党风廉政建设
——农廉建设汇报材料
XXX街道办事处
狠抓制度落实 推动党风廉政建设
——XXX街道农廉建设汇报材料
XXX街道位于太原市区东北部,2001年撤乡并镇后,由乡转为街道,属太原市涉农街道之一。全街区域面积27.63平方公里,下辖13个行政村,5个社区居委会(其中3个属村改居),共有5035户,12561人,村(社区)主要干部27名,“两委”以上干部103人。我街道是一个典型的城乡交错型街道,区位优越,交通便捷,有10个行政村被市政府确定为“城中村”,2个行政村被列为省级新农村建设试点村,全街现有基层党组织29个,党员560名。
近年来,街道党工委、办事处在充分发挥区位优势,大力发展工业经济、新农村建设和城中村改造的同时,清醒地认识到,只有抓好基层组织和干部队伍建设,健全完善各项制度,狠抓制度落实,大力推进农村党风廉政建设,才能实现街道经济的健康快速发展,加快新农村建设的步伐。通过努力,街道形成了领导重视,措施有效,组织健全,制度完善的党风廉政建设体系,为各项工作的开展奠定了良好基础。
一、提高认识,加强对“农廉”工作的领导 街道党工委、办事处十分重视农村党风廉政建设工作,始终将此项工作作为新农村建设的基础性工作来抓,并在全 街道范围内统一思想认识,严格落实党风廉政建设责任制,以健全党风廉政制度为重点,以改革创新的精神,抓好农村党风廉政建设的落实。街道党工委及时成立了以党工委书记为组长,分管领导为副组长,各部门负责人、各村(社区)党支部书记为成员的XXX街道“农廉”工作领导小组,指导全街道“农廉”工作的开展。同时,各村都成立了农村纪检小组,设立了专职的纪检委员,纪检监督小组组长全部由纪检委员担任。
二、健全制度,构建廉政建设体系
抓好“农廉”建设,必须以建立长效机制为抓手,不断健全完善各项制度,构建农村预防腐败体系。近年来,街道党工委严格按照《省市农廉会议精神和农廉工作要点》及区纪委对党风廉政建设和反腐败工作任务的安排部署,结合街道工作实际,进一步健全完善了各项管理制度。
(一)健全规范村“三务”公开制度
为使农村党风廉政建设更加公开化、透明化,切实保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权,促进干群关系和谐发展,各村(社区)严格执行“四议两公开”,重大决策、重要事项安排和大额资金使用全部经会议讨论决定,同时每次会议都有会议记录和参会人员签字,确保一事一议一记,防止“一把手”或少数人说了算。如:在府东街东延工程中,涉及我街道耙儿沟全村近527户,1027人,市民户444人,拆迁面积10.05万平方米,村“两委”严格执行党员议事和村民代表大会议事制度,召开“两议会”(当时尚未开展“四议两公开”),多次就拆迁问题征求村民意见,确定拆迁方案,并将方案细则及时予以公布,整个过程公开、透明,有效的减少了干群矛盾,维护了村中的稳定,现拆迁工作正在有序进行。街道要求各村除在每年3月15日和7月15日进行两次村务公开外,对涉及党务、村务、财务等重大问题、重要事项都要随时公开,坚决防止和纠正不及时公开和假公开的问题。此外,村务公开前,要下户发放公开内容表,征求村民意见和建议,充分尊重群众意见,保障群众当家作主的权利。
(二)认真执行民主理财小组和农村集体经济组织财务审批制度
财务管理始终是村民关注的焦点,处理不当容易引发干群矛盾,为此各村严格按照上级要求,成立了由一名村干部、一名会计、三名村民代表组成的理财小组,负责对每一笔村财务凭证进行审查,对支出较大的财务账目,理财小组研究审议后方可支出。除此外,已纳入街道会计核算中心的村,严格执行农村集体经济组织财务支出审批(审核)制度,由报账员定期向会计核算中心报账,使财务管理更加严明、规范,避免出现公私混淆,较好的实现了“干部清白,群众明白”。各村还针对本村实际制定了一系列理财制度,如:XXX 村利用计算机进行财务监督。采购员采购物品后,除办理交销手续外还必须接受信息部的网络监督,监督时做到“三看”,一是通过计算机中以往记录,查看采购的商品和上次采购的同类商品质量、价格是否一样;二是看通过网络查看实际采购价格和市场价格信息是否对等;三是通过网络信息对不同生产厂家的同类产品进行质量和价格比较,看所采购物品的质量和价格是否合理,以此弥补采购过程中可能出现的财务漏洞。
(三)建立健全“三资”管理制度
根据《关于建立完善农村集体资源、资产、资金管理制度 深入推进农村党风廉政建设工作的意见》要求,结合街道实际,建立健全了一系列“三资”管理制度。
1.农村集体资源、资产台帐管理制度。由国土所、农业办牵头,其他部门相互配合,搞好农村集体资源的登记,特别是集体土地、森林、荒地、矿产等资源的清查、摸底。对农村集体经济组织所有的现金、存款、上级拨付的支农资金、补偿资金、扶贫资金、重点工程建设资金等专项基金、农村集体经济组织投入劳务所形成的集体积累、债权债务等清查核实,摸底清数;
2.重大工程监审制度。为避免重大工程暗箱操作,街道加大了重大工程监审制度的实施力度,凡街道辖区内的重点工程,特别是建筑工程,均由街道城建办聘请招投标公司 进行统一的公开招投标,使招投标单位实现公平竞争,同时,在工程建设过程中,街道对工程质量监督队伍的资质和工作情况也要进行统一审核、把关和监督。在整个工程完工后,街道都邀请专业审计部门对整个工程进行审计,合格后才能交付使用,全额付款。如在大窑头村地质灾害治理过程中,按照重大工程监审制度,实行严格的招投标,建立专门台账,杜绝了施工过程中可能存在的腐败问题,保证了工程顺利完工。
3.严格土地征租审核制度。在稳定完善农村基本经营制度的基础上,遵循“三不得”要求,按照依法、自愿、有偿的原则,加快建立和完善农村土地管理机制,加大对村民和集体土地的审核力度,由街道经管站对各村的土地合同进行统一检查、验证。对利用集体土地进行开发建设的工程,由国土所、城建办等相关部门对土地及地上建筑施工相关手续进行严格审查,及时规范,严禁村里私自转让集体土地和变相卖地行为,一经发现,严肃查处。由于有严格的制度约束,现在不规范用地和不规范建设在街道已基本杜绝。
(四)坚持述廉述职制度。为进一步督促农村干部恪尽职守、廉洁奉公,每半年街道组织村(社区)干部进行一次述廉述职,对自己半年来的工作情况对照目标考核责任书和年初廉政承诺从德、勤、绩、效、廉五个方面进行总结,并将述廉述职报告在政府网站公布,便于群众监督,有效地促 进了村干部作风的转变和行为规范的自我约束。
(五)建立“三个中心”。一是抽调高素质的财务人员组建街道会计核算中心,即农村财务管理中心。截至目前,2个城中村和6个新农村的村财务已全部纳入街道会计核算中心,8个城中村正在做移交准备工作,做到了定期对各村(社区)的财务支出情况进行审计,财务管理越来越规范。二是由街道纪工委牵头,司法所、经管站、财政所等部门配合,成立矛盾排查调处中心。具体负责街道解决农民群众反映强烈的突出问题,自成立以来,共解决了四起群访事件和四起难度较大的个访案件,把矛盾解决在了基层和萌芽状态。三是依托街道文化活动室,在街道五楼建立了廉政文化教育中心。每月组织街道机关干部和村两委干部廉政文化学习,有效的提高了街道干部的廉政意识。
三、强化措施,扎实推进制度落实
完善的制度,是推进反腐倡廉工作的基础,要切实抓好“农廉”工作,使之扎实有效,除了思想上的高度重视,抓好制度落实也是重中之重,为此,我街道积极采取措施,教育与惩治并重,考核与奖惩结合,使各项制度有效落实,从而有力的推动了全街道“农廉”工作的建设。
(一)加强宣传教育,做到警钟长鸣
为使各项制度深入人心,干部的廉洁自律意识得到提高,切实树立“权为民所用、利为民所谋”的正确价值观、权力观、利益观。我街道将宣传教育相结合,一是开展形式多样的宣传教育活动,一方面利用党员培训、七一纪念活动、“三会一课”等平台,组织农村广大党员干部认真学习党风廉政建设的各项方针政策、党纪、政纪的有关规定以及农村工作的方针政策和相关法律法规,不断提高农村党员干部的法律素质、政策水平和依法办事能力;二是突出重点。有重点、分层次地组织讲座、专题培训,教育农村干部树立正确的世界观、人生观、价值观,打牢党员干部廉洁从政的思想根基。如,邀请纪检、宣传、财政等部门的“包村”同志到各村对党员干部进行了多次党纪法规知识讲座;邀请区农廉办的同志对村两委班子成员和农村党员干部进行了关于“六廉制度”的专门培训。三是拓展内容。多次请司法局、公安局等部门领导为农村干部授课,结合警示教育片,提高农村干部的法律常识和依法办事能力。河里头村作为公安局的包点村,不定期的请公安部门的同志为村“两委”成员及党员讲解法律法规等知识,党员干部的法制观念得到了明显提高,工作中有法可依、有法必依的自觉性明显增强。
(二)开展廉政谈话,做到时刻警醒
针对换届后一些新上任的村干部缺乏经验,难以马上开展工作的问题,街道领导经常深入各村、社区主动与村干部、群众沟通,了解村中情况,谈发展、议大事,在帮助新任村干部进入角色、投入工作的同时,进一步畅通和拓宽了信访 渠道,及时地发现矛盾,将矛盾化解在萌芽状态,也有效地对党员干部廉政工作进行了监督。
(三)廉政承诺“回头看”,确保制度落实
每年年初村干部进行廉政承诺,填写廉政档案,每半年对照廉政承诺书、廉政档案及目标考核责任书寻找差距,以此教育农村党员干部按照承诺的要求规范自己的言行,对违背承诺的行为认真进行整改。坚持每年召开两次民主生活会,各包村干部参加,主要干部在会上述职述廉,接受群众监督。同时,通过自己找、同事点、群众评,清醒认识自身存在的问题并及时予以改正,提高民主生活会的质量。XXX村、伞儿树村、享堂社区等村(社区)还形成了每周一召开“议事会”的制度,商讨一周工作任务,以便相互监督、促进工作的开展,制度的落实。
(四)加大考核力度,奖惩结合,促进农廉工作的开展 街道党工委、办事处将农廉工作与经济建设相结合,每年年初与村干部签订《千分考核目标责任书》,把农廉工作作为主要考核内容之一。在年终结合责任制考核,对村干部进行大范围的“勤廉双评”,测评结果纳入年终综合考核中,与各种评优选先活动相挂钩,进一步促进各项制度的落实,有效推进了农廉工作的开展。
(五)强化群众监督,做到防微杜渐
街道党工委聘请了36名政治素质高、工作责任心强的 党员、群众代表作为廉政监督员,对各村“两委”班子、村干部在依法办事、廉洁自律等方面进行监督,及时敲响警钟,做到防患于未然。
通过扎实有效的工作,我街道在党风廉政建设工作上取得了一些成绩,涌现出一批廉洁勤政、带领村民致富奔小康的先进典型,进而带动了全街道上下工作作风的明显好转,形成了人人思进、干事创业的良好氛围,有力地推进了全街道各项工作的开展以及农村的和谐稳定。
我街道在农村党风廉政建设上取得的成绩,离不开上级领导的关心,今后我们将加强交流学习,积极借鉴兄弟单位的经验做法,全面推动我街道党风廉政建设工作再上一个新台阶。