阳光农廉网运行自查自纠报告

第一篇：阳光农廉网运行自查自纠报告

XX镇阳光农廉网工作自查自纠报告

市纪委农廉办：

5月16日接知后，我镇纪委迅速组织，对镇阳光农廉网运行工作进行了周密细致的自查自纠。在此过程当中，我们边自查自纠，边督促整改，努力解决一些前一阶段遗留下来的问题。现将自查自纠情况报告如下：

一、组织架构基本形成我镇阳光农廉网从去年投入使用以后，镇党委、政府给予了大力的支持，由镇纪委书记xxx牵头负责，在硬件方面配备了专门的录入电脑，责成镇纪委委员XXX作为镇农廉网信息录入员，力求做到信息录入的规范、及时，同时，组成了以大学生村干部为主体的村级信息录入员队伍，实现村村都有信息录入员。

二、制度建设初有成效

阳光农廉网运行后，根据我镇实际，我们制定、出台了阳光农廉网工作人员管理制度、公开资料报送审核、公开监督群众咨询反馈回访制度、公开统计汇总梳理分析制度、公开干部值班约谈制度、公开重大事项会商制度、公开工作自查自纠制度、公开支农惠农信息发布制度等八项制度，并且坚持每月初召开一次阳光农廉网工作例会。

三、信息录入突出实用

根据上级要求及我镇实际情况，我镇阳光农廉网信息录入在保证按要求公开的同时，把信息实用性作为一个突出重点来

抓。重点要在平时工作中注意收集与群众生活息息相关的一些资料内容，并及时上传至农廉网，以期方便群众的生产生活。

尽管农廉网的建设取得了一些成绩，但是比起上级的要求来还有很大的差距，主要表现在信息录入员专职程度亟待提高。目前，我镇信息录入员由镇纪委委员、16名大学生村干部以及4名下乡干部组成。这些人员学历较高，能够胜任阳光农廉网的信息录入工作，但由于基层工作的特性，这些人员同时还肩负其他工作，在信息录入方面精力投入相对减少，导致农廉网信息录入与更新的滞后，同时，信息的质量也难以保证。

在今后的工作中，我们将继续严格按照市纪委的要求，着力加强阳光农廉网的制度建设、人员配强，在信息录入的时效性，提高录入信息的质量，拓宽信息录入的覆盖面，力争将阳光农廉网打造成为联系干群的桥梁，为民服务的窗口。

第二篇：晋城市阳光农廉网运行管理考核细则（模版）

晋城市阳光农廉网信息录入工作考核细则(试行)

（征求意见稿）

第一条 为进一步创新阳光农廉网管理机制，强化阳光农廉网信息录入工作日常管理，保证农廉网各类信息及时更新，特制定本细则。

第二条 考核范围

各县（市、区）县、乡、村三级阳光农廉网信息录入情况。

第三条 考核时间

每季度对各级阳光农廉网运行管理情况进行一次考核。第四条 考核内容

（一）各（市、区）阳光农廉网三务公开、农村集体三资和村级重大事务流程化管理以及学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等栏目信息录入情况（见附表一）。

（二）各乡镇（办事处）将党务、政务、财务在本级阳光农廉网上公开情况（见附表二）。

（三）各行政村（居委会）在线公开本村党务、村务、财务情况（见附表三）。

第五条 考核标准

考核评分标准分为长期公开、公开、季度公开和每月公开和即时公开。要求长期公开的内容，要求长期保持并即时更新；要求公开的信息，必须于次年30日内公开；要求季度公开的信息，必须于下一季度前15日内公开；要求每月公开的信息，必须在下月前7日内公开；要求即时公开的信息，必须在事件发生后7日内公开。

第六条 考核方法

（一）各级阳光农廉网考核内容分为重点考核内容（附表中标注为“▲”）和一般考核内容（附表中标注为“△”）。每次考核采用重点内容普查和一般内容抽查相结合的方法进行考核。

（二）每次考核按照县级检查率100%、乡镇检查率50%、行政村检查率10%的比例进行。

（三）考核成绩采用百分制计分法。

县（市、区）综合成绩=（县级阳光农廉网考核成绩*30%）+（被考核乡镇平均成绩*20%）+（被考核村平均成绩*50%）。

（四）市农廉办于每季度首月10前通报上季度各县（市、区）考核成绩。

第七条 考核奖惩

（一）根据考核成绩将各级阳光农廉网划分为三个标准，分以上为一类标准，分至 分为二类标准，分至 分为三类标准。

（二）对达到一类标准的农廉网，一年内对其免检；达到二类标准的农廉网，对其每年检查考核一次；达到三类标准的农廉网，对其每半年检查考核一次。

（三）对没有达到三类标准的农廉网进行不定期的抽查，对其存在的问题责令整改。对一次整改不合格的，对其黄牌警告，并书面提醒纪委书记；对累计二次以上整改不合格的，对其红牌警告，对其主要领导进行诫勉谈话，到所在地召开现场帮促会。

（四）对长期以“当月未发生”、“不存在该事项”等为由，不真实公开信息内容的，一经查实，该项内容不得分的同时倒扣该项相等分值，并通报批评。

第八条 本细则与《晋城市阳光农廉网络建设管理暂行办法》不一致的，以本细则为准

第九条 本细则由市农廉办负责解释。第十条 本细则自下发之日起开始实行。

第三篇：阳光农廉网培训

闫家庄区纪委2012年工作总结

一、责任制度落实情况

阳光农廉工作开展以来，闫家庄区非常重视，及时制定了相关配套制度，成立了工作机构，强化职责，形成合力，多措并举抓“农廉”工作。

一是成立了阳光农廉工作领导小组，设立了领导小组办公室，配备了工作人员，做到分工负责，责任到人；二是健全各村纪检网络。明确村纪检委员岗位职责，强力开展纪检工作。形成了齐心合力抓“阳光农廉”的氛围。

二是实行“一把手”责任制。区党委与各支部签定了《农村基层党风廉政建设责任书》，把阳光农廉工作纳入社会主义新农村建设的整体规划中，一起部署，一起考核，一起落实。同时规定村党支部书记是全村“农廉”工作第一责任人。各支部定期向区党委报告工作开展情况。对因工作不力，履行职责不到位的，追究有关人员责任。

二、农廉网宣传月活动情况

2011年10月12日，全县“阳光农廉宣传月”活动启动之后，闫家庄区迅速召开了党政联席会议，传达了会议精神并印发闫家庄阳光农廉网入村入户宣传月活动实施方案。

10月13日，区政府召集所有包村干部及村两委主干，进行了“阳光农廉网”入户宣传、培训活动。具体安排如下： 我区16个行政村分为四片（北片、中片、中南片、南片），由片长带队，各包村干部、大学生村官参加。张贴“阳光农廉网”服务指南画供群众阅看，共张贴×××张“阳光农廉网”宣传画；发放“一信一册一单”，即发放县纪委书记“给农民朋友的一封信”、一本阳光农廉网操作手册、一份知识宣传单，以小组为单位，挨家挨户发放宣传资料，造册登记，让群众签收，共发放了×××份；组织操作培训，以居民组为单位，利用查询室，组织村民至少搞一次操作指导；扩大宣传范围，由各村自编宣传内容，以短信形式向外出务工人员和大中专学生进行宣传，共发了×××余条。各村以组为单位组织发放，各片片长组织督察组进行检查督促。通过多渠道、多形式宣传，确保全区无遗漏、无死角，人人都能熟知农廉网并熟练操作。

三、农廉网规范运行情况

县纪委对“阳光农廉网”的公开内容进行重新编排，对新的网页提出了规范的要求，要从2011年元月开始，按照新的要求，补齐一年的文字资料和电子档案。

四、农廉网操作知识大培训情况

县纪委阳光农廉宣传动员会后，2012年2月1日，闫家庄工贸区结合本区阳光农廉工作的实际情况，立即行动，对阳光农廉网进村入户进行了积极部署。具体情况如下：

这次“阳光农廉网”宣传活动中，乡、村两级采取传统与现代化宣传手段相结合的方式进行。主要措施有：一是统一印刷了××份“阳光农廉网”操作指南和宣传单，统一设计了农户签收

表，各村将宣传单发放到农户手中，共发放××份；二是统一编写了“阳光农廉网”宣传标语内容，16个行政村每村刷写“阳光农廉网”宣传固定标语2-3条，全区共刷写××余条；三是各行政村广播喇叭滚动播出“阳光农廉网”简介及操作指南；四是各村创新方式，通过悬挂横幅、书写板报等形式宣传“阳光农廉网”。闫家庄村大学生村官自制了阳光农廉网操作课件。陈建庄村利用红白喜事和学生放学等人员集中之际，大力宣传“阳光农廉网”。太和庄村“财务公开”栏书写了“阳光农廉网”简介和操作方法。五是大学生村官和包村干部在“阳光农廉网”查询室，或深入到农户家中现场进行操作培训。对不能到现场参加培训的农户，闫家庄区为所有村配置了笔记本电脑，上门对农户进行“阳光农廉网”操作方法培训。

通过全面发动，广泛宣传，全区××%人员熟知“阳光农廉网”，××%农户现场感受到一次“阳光农廉网”操作培训，××%农户会操作“阳光农廉网”。

第四篇：山西平陆阳光农廉网

山西平陆阳光农廉网拆了“隔心墙”

2012-02-05 02:05:00 来源: 人民日报(北京)有0人参与 手机看新闻 0(0)山西省平陆县沟壑纵横，素有“平陆不平沟三千”之称。为了扫除农村反腐“盲区”，2010年4月，平陆县阳光农廉网络公开监管体系建成并投入使用，率先在运城市实现阳光农廉网络“村村通”、“全覆盖”。运行一年多来，全县涉农信访总量较以前下降25%，越级上访下降70%，农村基层干部违法违纪案件下降50%。

平陆依托互联网设立网络公开监督平台，以县、乡会计服务中心现有设施为基础，统一安装电子显示器、电子触摸屏及配套设施，建立阳光农廉网络公开监管中心，在农村建立网络查询点，实现涉农成员单位、乡、村与互联网服务器的全连接，形成了一个上下互联、左右互通、及时公开、便于查询的涉农信息公开平台，使群众随时了解和查阅村务财务公开、强农惠农政策落实及事关切身利益事项的办理情况。

平陆县共建立起县级中心服务大厅1个，乡镇大厅11个，涉农单位阳光农廉室16个，228个行政村，除24个条件恶劣、人口稀少、已列入移民搬迁计划的山庄窝铺无法建网，实行就近挂靠服务外，其余204个行政村全部建立了阳光农廉室，扫除了服务“盲区”，实现了阳光农廉网络的无缝隙覆盖。

据介绍，为取得群众对“阳光农廉网”的信任和支持，平陆县通过电视、广播和会议等多种途径让农民群众知晓、使用“阳光农廉网”。平陆县还推行了“约谈卡”和领导值班制度，对于群众监督投诉的热点、难点问题，由县纪委牵头，组织协调有关部门马上协商解决，做到“直查快办”，确保阳光农廉网络这条监督的“绿色通道”畅通无阻。

部官乡柴庄村第三组有机动地12亩，原来每亩每年交款170元。2009年12月底承包期满后，由于少数人想平分这些机动地，致使村组干部多次开会都未能发包，荒草满地，广大群众议论纷纷。2010年5月12日，柴庄村第三组群众代表任百绪到村农廉室反映该问题。乡农廉办派专人到柴庄村第三组对任百绪反映的问题进行调查，并召开群众会议商议，最后采取公开投标的办法，现场投标，乡经管站工作人员现场监督和参与投标承包的全过程，结果本组社员刘再绪以每亩365元的价格中标，亩承包额比原来提高115%，广大干部群众感到十分满意。

平陆县有关负责人表示，“阳光农廉”使人民群众知道了各级干部要做什么、在做什么、已经做了什么。村干部成为“透明官”，农民群众成为“明白人”，干群之间少了“隔心墙”，多了“连心桥”，真正实现了“为民做主”向“由民做主”的转变。

第五篇：2011年阳光农廉工作计划

2011年阳光农廉工作计划

2011年，我镇将继续贯彻中央、省、市、县纪委会议精神，以建设完善阳光农廉网络公开监管体系为重点，进一步加强基层党风廉政建设。为了更好的发挥阳光农廉网在加强农村基层党的组织建设、落实党的强农惠农政策等方面的作用，特制定本计划。

一、进一步明确指导思想

认真贯彻党的十七大和中纪委十七届六中全会精神，深入落实中央和省领导同志重要批示精神，适应农村党风廉政建设新形势、新要求，进一步深化全镇阳光农廉网络监管工作，健全工作机构，明确工作职责，规范公开程序，强化监督管理，推进建立领导有力、机构健全、管理科学、保障到位、效果明显的长效运行机制，努力把全镇阳光农廉网建设不断引向深入。

二、进一步健全工作机构

1、镇阳光农廉网络工作由纪委牵头负责，具体管理事务由镇经管站承担。主任由经管站站长兼任，具体负责镇、村的阳光农廉公开工作。

2、完善村级阳光农廉查询室，由村党支部负责，村委会具体落实，实行专人管理；同时，选择2-3户有条件的农户作为阳光农廉工作查询点，方便群众参与和监督。

三、进一步规范公开内容

1、公开中央、省、市、县、镇有关强农惠农政策和办

事流程。凡中央、省、市、县、镇出台的强农惠农政策等都要在镇村两级阳光农廉网上公开。

2、对于新型农村合作医疗、救灾救济款物、农村低保、粮食直接补贴、农村危房改造、农机具购置补贴、退耕还林款物兑现等涉农资金拨付和补贴项目，要从人口、面积、标准、金额等方面，逐项、逐户、逐人、逐笔进行公开。

3、对于村集体建设用地、土地征用补偿及分配、集体资产租赁、资源发包、村集体债权债务、村集体经济收支、村级运转经费、村财务收支情况等农村“三资”管理情况，要按照收支时间、序号、内容、金额等实行逐项、逐笔明细公开。

4、对于农村重大决策事项，必须公开决策过程、决策记录和决策结果；对于基层建设工程项目，必须公开工程名称、招投标结果、实施过程、资金拨付及使用等情况。

四、进一步完善工作制度

1、建立信息报送审核制度。对上网资料的报送、审核、审批、录入，要实行严格把关，提供的原始资料内容必须与上网公开内容完全一致。

2、建立群众咨询反馈制度。镇农廉监管中心和服务中心要公开举报电话，举报电话为。对群众通过网络、电话等渠道举报和提出的咨询、投诉及意见、建议，要实行分类登记梳理，并将受理结果及时反馈给群众。

3、建立工作人员教育、管理和培训制度。进一步提升

综合素质，增强服务意识，规范工作行为，遵守工作守则，严肃工作纪律，提高服务质量。

五、进一步强化工作保障

各村要切实保障阳光农廉工作办公经费、运行经费。阳光农廉网必须使用专网专线，确保网络畅通。

六、进一步加强组织领导和督查考核

1、各村、各站所要充分认识阳光农廉网建设的重要意义，切实把阳光农廉网建设作为新农村建设的一项重要内容，摆在突出位置，加强组织领导，及时研究解决工作中存在的困难和问题，从人、财、物等各个方面予以政策支持和强力保障。

2、各村、各站所要加强对阳光农廉网的宣传，充分利用网络、版面、标语、传单等各种形式，大力宣传阳光农廉网络公开内容和操作知识，不断扩大阳光农廉网的社会影响力。

3、阳光农廉网工作情况要纳入全镇党风廉政建设责任制考核范畴，严格实行“一票否决”，对落实阳光农廉网工作措施不力，造成工作失误的村及站所，要对其负责人进行严格的责任追究。