第一篇：法国亚眠商学院交流学习调研报告
2011级商务外语系商务英语专业毕业作业
目 录
摘 要..................................................2 致谢词..................................................3 课程学习................................................5 企业考察................................................7 学习生活...............................................12 考察与探索.............................................14 感想、总结、建议.......................................17
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法国亚眠商学院交流学习调研报告
摘要：
2014年3月2日至2014年4月26日，我在法国亚眠商学院进行为期2个月的交流学习。
调研的目的在于感受法国的教学方式，感受欧洲的人文景观，与法国学生进行文化思想的交流，从而促进个人的沟通能力，欣赏能力，了解了中法文化的不同之处，培养自己的团队协作精神，在此次交流学习中，虽然时间短暂，但是对我的影响将受益终身。希望自己能很快的融入社会，在以后的日子里再接再厉！Abstract: On March 2,2013 to April 26,2014.I have studied at FBS in France.The purpose of research is to learned the education of france.learned the culture of france, so as promoted communication between the Chinese student and france student.And also promoted my personal communication skill, know the different between the Chinese and france.Cultivate the team work.During this studied ,although the time is too short, but I learned many things.It will influence me in the future.I holp I will enter into the society, and keep fighting!
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致谢词
我的这篇毕业论文的完成，首先应当归功于指导老师严威老师。他无论是在野外考察、室内资料整理还是在论文的撰写等各个方面都给予了大量的指导和帮助，令我不但完成了论文，也学到了许多书本上学不到的知识，受益匪浅，特致以深深的感谢。同时感谢学校给予我们6个这次前往法国2个月学习的机会，感谢校领导，感谢这次活动的组织老师，严威老师。
在毕业论文完成的过程中，更是走的很困难。完成了这篇论文之时，最深的感触就是时间紧张，专业知识很是缺乏，在此感谢帮助过我的人，没有他们的帮助，我是不可能顺利完成论文的。特别是感谢指导老师在完成整个毕业论文的过程中，给予我悉心的指导和帮助。老师的严谨的治学态度、勤奋的工作作风、平易近人的处世风范，给我留下了深刻的印象，将会在我今后的学习和生活中时刻影响我。值此论文完稿之际，特此向老师致以衷心的感谢!
在我即将结束毕业论文的写作，即将离开行健的时候。我发现有很多的不舍，三年的学习生活对于我，真得是一场艰苦的转型、一次艰难的历练，我从中收获的是一份辛苦的光荣、一段得以受益终生的经历。这三年的学习，也让我在这次法国交流学习中有很大的帮助，不管是语言还是沟通。
感谢所有授我以业的老师。没有老师的教导与帮助，我无法从短短的2个月学到这么多的东西，是导师的鼓励使我树立信心来涉足这两个月法国的学习生活，是导师的指导教我逐步实现了英语口语的交流，更重要的是导师为我搭建了学习的平台，我得以在更高的层次上、更宽的领域中向更多的学长学姐求学讨教。向学习过程中给予我帮助的在法国留学的学姐学长们。
感谢与我朝夕共事的室友们，是他们给予我无私的支持，帮助我处理好工学矛盾;是他们给予我最充分的信任，使我可以走出国门培养自己国际化的视野;是他们给予我强大的动力，使我坚定地实践着“学以致用”的理想。对此，我唯有铭记在心，学成回来加倍工作。
感谢所有与我共享阳光与快乐的同学。教室里、图书馆里、餐桌前、运动场上、宿舍楼内，无数个朝夕相处的快乐都将是别后梦里的珍藏。愿我们以感恩的心在未来的日子里共同成长。
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感谢给予我平静与温暖的家人。感谢父母，感谢老姐从小就给我树立的学习榜样，一直激励着我奋进，感谢老弟，使我时刻有着自我约束。
谨以此致谢，路还长，唯勤勉前行。
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课程学习
2014年3月，我与其它5个同学都满怀憧憬来到异国他乡——法国亚眠（AMIENS），开始了我的2个月交换生的旅程。一转眼，一眨眼两个月就过去了。
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学生，在这边，做的最多的也是PRESENTATION，PPT上面不能有文字，这对中法专业的学生来说不是太难了，因在国内学校也是这么做的，在我自己的专业，也有PRESENTATION，但是每次都会在PPT上面写很多文字，要么就是拿稿子念，没有稿子只能讲几句。不过也有好的学生能讲的，但不多。很羡慕学校中法专业有外教的老师，对学生真的很有帮助。
这里的课堂不像国内的那么严肃，这里的课堂上老师和学生都非常的自由，学生可以带电脑，老师也会很好的和学生互动，印象最深的是有一次上课了，有一个外国学生就在教室里放起了很HIGH的音乐，然后在讲台上面跳起了舞，原本以为大家都会像看热闹一样不会参与其中，没想到，其它同学都跟着节奏扭动起身体，有的还站到桌子上去跳舞，唱着歌，有的拍手，教室仿佛变成了演唱会现场，很愉快。直到老师进来，我也以为他们会突然静下来或者会不好意思，没想到他们还继续跳舞，还要拉着老师一起，老师哈哈笑的不亦乐乎，这让我既佩服又惊讶。
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企业考察
（1）4月2 FLINOIS Joaillier and Horloger 没去之前，以为是经理之类的接待我们，没想到早上到了之后是BOSS 亲自接待，BOSS很热情的为我们准备了饮料和点心，有各种同品味的果汁，还有咖啡让我们选择，还很亲切的问我们要喝什么，然后亲自为我们倒上，这个虽是小小的举动，但真的很打动我，有哪个老板会对一群学生这样。2011级商务外语系商务英语专业毕业作业
具有纪念意义的产品，所以很吸引顾客，自己心爱的东西与别人不同，也满足了顾客的心里。FLINOIS不仅仅销售自己的产品，还与一些大品牌进行合作，与HERMES,LES LONGINES,SWACH,他们的产品放在FLINOIS店里销售，这样不仅仅是只有自己的产品，扩大了销售范围，对企业是很好的。
经营方针：同行商会，同行与同行之间并不是竞争的关系，而是联合，相当于一个协会，选出主席，各企业就成了合作贸易的关系，在这个协会里面，他们有450家店面，其中有200家左右是店面和工厂并存的，在我看来，这样大大的减少了他们的广告成本，店面等成本，也大大促进了与其它大品牌的合作。这样也使整个首饰行业发展起来，而且发展的越来越好。
参观这个企业后，给我最最大的感受就是自己的产品很独特，有自己的核心理念，还有就是同行间的合作，在中国，只要是同行就是敌人，所以导致企业发展不起来，很多小企业都相继的倒闭，这并非是好事，真希望中国也采用这们的管理理念，这样中国的经济会发展的更好，不比国外的差。回来之后，我们也做了个报告，还有老师评分，我们也对FLINOIS提了建议，就是希望能把自己的特色在店里突出出来，还有275年的历史也突出出来，那样会更吸引顾客。（2）Unither 公司
4月8号参观的是UNITHER 公司，CEO亲自接待我们，这让我们倍感荣幸。并这是一家制药公司，是法国甚至是欧洲来说数一数二的制药公司。本以为这样的大公司会很气派，没想到进去没有那种感觉，前台一名咨询人员，摆放了一个小小的柜子用来展示自己的产品，产品也很少，如果之前不了解这家公司，进来根本不会觉得是一家大企业。这也许是欧洲人环保理念吧，并没有像中国大公司的前台那么华丽，那么讲究。这很让我佩服。
公司的核心是创新，品质，严谨，这在我整个参观中都得到了证实。主要生产治疗伤口，眼部和哮喘病的药物。1993年创立，开始只做血浆的包装 2002年，买下一个工厂，2005又买下另一个工厂，不生产原来工厂的产品，只生产自己的产品 2009进入中国市场，2013年 进入美国，从这些可以看，他们不断的发
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展，不断的扩大，间接可以知道公司是越来越好。但是，是靠什么能这样不断进步发展呢，当然是有原因的。
走进UNITHER公司，CEO就带我们去会议室，从上楼梯之后，二楼是一间间的小办公室，一看就是个大公司，有这么多的部门，我们会议室的周围，还有小教室，有人再讲解什么东西，可能是新员工培训，也有可能是什么工作报告吧，总之给我的感觉是不愧是大公司啊！总裁为我们讲解了他们公司的发展史，他很和蔼，也没有什么架子。总裁说他们的技术是一流，是独一无二的，开始我还有些不相信，但直到参观他们生产过程，我才不得不佩服他们的技术。还有占据了40%的市场，一年365天，一天24小时都在不停的工作，年产值达到几十亿，这让我听的目瞪口呆，简直不敢相信自己的耳朵。但确实是事实，这在接下来参观中，得到了证实。
讲解完之后，总裁带我们去参观生产车间，从一个小门进去，但总裁发给我们每个人衣服和鞋套，还有口罩和头帽，都是一次性的，这让我觉得生产药对卫生是多么的严格，也说明这个公司对卫生是非常注重的，地上真的很干净。头发都找不到。也可说明产品很有质量，车间有一个个的小门，进去都要按下，然后再自动关上。生产是一整个流水线，从液体的药到装到塑料瓶子再到盒子包装，最后箱子包装，全是自动化生产，只要电脑上操作好，一整个车间只要两个工作人员，如果出了问题，电脑上就会显示，电脑上还会显示生产的具体情况，这让我大开眼界，全是自动化操作，省了多少的人工费，难怪总裁说他们只要7%的人工费，而中国是40%的人工费，其它同行也做不到只有7%的人工费，可见价格是多么有优势，所以说他们的价格是全世界最低，不得不说他的生产技术很先进，说明书都是自动装到盒子里面，不得不佩服他们能研究出这样的机械。还参观了一个无菌车间，药物从那里面出来就已经是消毒了，不放防腐剂，在生产的过程中，都可以检测药物的质量，用者也不会过敏了。还有就是条形码上可以查出药物生产厂家，海关，还有运输方式，这样的技术在国内是少有的，有也没有他们的先进，我想如果引进到中国，那是多么好的市场，他们也正准备这个，准备到中国生产，但是，到时就是他们的市场了，中国其它药业工厂就有危机了，真希望中国早日研究出这样的东西，也到外国来发展发展，挣外国人的钱。为什么先进技术部是外国人先研究出来，这跟国家有关系，欧洲工业革命比中国要早完成 2011级商务外语系商务英语专业毕业作业
那么多年，差距就是这样形成的，但中国在慢慢的拉近距离，相信总会有超过外国人的一天。还参观了他们的塑料溶解车间，他说这样处理没有污染，溶解后是水和二氧化氮，但是我相信，他们多多少少会有些污染的，即使他们说无污染。参观完整个车间，真的让我长见识了，几乎找不出他们的不好，但唯一让我感觉不好的就是，整个车间都弥漫着一种很难闻的味道，这可能会对人体有伤害，所以都要带口罩，如果能把怪味道除掉，那就很好了。
中午总裁还邀请了公司几位重要级人物与我们共餐，其中一位跟我说她已经在这个公司工作十年了，而且是她的 2011级商务外语系商务英语专业毕业作业
没有使用过，机械能把几个东西包装在一起，像饮料外面的那层塑料，就是用他们的机器给包装上去的，还有打火机啊，牛奶啊，洗衣液啊等 等，他们都能包装，有两种包装方式，一个是收缩，一个是拉伸，收缩要热度处理，拉伸的不用，所以收缩的材料要比拉伸的材料贵一倍。还有就是热度处理有个缺点，就是颜色会变，直接套上去的不会变，这是以后需要改进的地方，给我印象最深的是酒瓶的包装，酒瓶是不能热度处理的，但是包装的非常高档，精致。这些机器真的很先进，可以调，灵很活，每个也都有流水线。但是装配一个机器要几百甚至几千小时，虽然效率很慢，但是每台的价格是非常展昂贵的，所以他们进入不了中国市场，价格太贵了。但是也有他们的优势，就是生产出来的机械质量很有保障，不会出太大问题，而且可以使用很久，这也是他们发展下去的最主要优势，装备车间有30个工程师，都是有学历的，都会两种语言，因为85是国际生产，他们要与客户交流，走进这个装备车间，一是很大，也只有几个工作人员，他们正组装一台机器，参观装备车间是这家公司的总裁接待了我们，也很亲切，没什么架子，难怪能接手这么大的公司。
参观这个公司给我最大的感受是这些机器不仅仅只能用于对瓶子类的东西进行包装，我想以后运用会更广泛，比如衣服，鞋子什么的，还有非瓶罐之类的，还可以设计出更多产品包装的机器，还是就是提高生产效率，生产效率提高了，也就能降低价格，会有更多人买，而且也可以进入中国的市场，将来会有很好的市场。
参观了这两个公司，让我见识到了先进的技术是多么重要，还有一个公司要发展，就必须不断的创新，公司还要有自己的核心理念，核心价值，要不断的寻求发展机会，这样才能在市场上立足，才能占据市场。
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学习生活
我们住在亚眠的学生公寓里面，每人一间房间，与在国内的寒舍比有好处也有坏处，好处就是有自己独立的空间，不好的就是一个人有点无聊，没有室友可以聊天，心情不好时没有室友安慰，有东西也没室友分享，少了些乐趣。但一个人时可以更好的思考人生。培养自己的独立性。
有一个现象，让我不佩服这个国家――法国。不管在哪，都能感觉这里的人都很有礼貌，都很有素质。比如走在路上，你要过马路，没有红绿灯，离过马路还有几步路，开车的人远远看到，就会在你跟前停下来，让你先过去，记得有一次，去学校上课，快到时间了，于是我就开始小跑，刚好要过马路，有一辆车开过来，他完全可以先开过去，但是他不是停下来挥手让我先过，这让我真的很震撼，不过我还是有挥手让他先过去，他还是执意要我先过，我很不好意思的先过。在法国，几乎人人都是这样的，我看到人让车，车让人，这在中国是很难碰到的，中国人生意快节奏，什么都赶，根本不会让别人，难怪国内的车祸总比国外要高很多，人让人，车让人，人让车，这个环境，真的很美。还有就是，走在路上或哪里，不管是认识或不认识，他们都会停下来面带微笑的问好，这些美好的事情，在接下来我们的外出都让我深深的体会到。不得不佩服的地方。
在老师的带领下，我们参观了儒勒·凡尔纳的故居，儒勒·凡尔纳(Jules Verne 1828-1905)生于法国的南特。他还在巴黎求学时就开始给剧院编剧了。他的 2011级商务外语系商务英语专业毕业作业
现。这真的很难难以置信，但他确实做到了。有很多创作的灵感都是来源于他的航海，Verne很喜欢坐船旅游，也正是因为航海的经验，让他能写出这么多的巨著。
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考察与探索
在到法国的 2011级商务外语系商务英语专业毕业作业
像无数星星洒在水面。纵横交错的桥上车辆来来往往，河面上的船只川流不息。河岸两旁坐落着巴黎的名胜古迹，有卢浮宫、巴黎圣母院等王宫建筑。这一层还记录了塔的建造史：铁塔已经有一百多年历史了，建筑设计师是居斯塔夫·埃菲尔。他用几万吨重的钢铁经过坚持不懈地设计和建造，终于造出了这座充分展现人类智慧的铁塔。铁塔真不愧是整个法国美丽的象征。
我走出了铁塔，还忍不住回头望，它还是那样高耸入云，在蓝天白云的衬托和阳光的直射下，它带着一身金光，在广场上显得很壮观。铁塔散发着独有的金光，好像在送别观赏的人们。啊！埃菲尔铁塔，你的美丽多姿使我遐想无限，我想念你，赞美你！
塞纳河边，塞纳河的水清的不能再清了，在河边低头可见河底的石子，我们一群人走在塞纳河边正值中午，有很多的情侣在这里约会，他们有自备中餐，两两对坐着，享受着两个人的时光，有的情侣在温柔的接吻，我不禁偷偷的拍下了他们，留住这美好的瞬间，这是一幅美好的画面。塞纳河不仅是一个美丽的地方。更是值得我回忆的地方，美丽的塞纳河包围着巴黎，保护着巴黎！
Notre Dame de Paris，巴黎圣母院，早说期盼的来看看，因为读过这本名著，所以感觉特别不一样。教堂，最令人称赞的部分毫无疑问的是它典型的西欧式建筑正面和两个高耸的钟楼。教堂正面，由不同的雕塑物作为装饰，成为了巴黎圣母院最具有代表性的标志，这些位于屋檐的雕塑诉说着圣国王犹大的故事。那天刚好赶上法国人在做礼拜，有穿着整齐的牧师，还有好多好多的法国人，里面偏暗，四周都点了很多的蜡烛，给我的感觉是严肃，神秘，感叹！
喜欢巴黎！我觉得没有任何理由！无论是香榭丽大街的购物，还是卢浮宫的珍宝，甚至是塞纳河的静谧。都会让你流连忘返的！
我是真的喜欢巴黎，这里有好多深厚的惊喜可以挖掘，也有好多美丽的角落和景致，让你觉得自己真的就活在老巴黎画片的世界里，白目的巴黎人其实也是值得研究和了解的有趣人类，当然还有他们挑剔出来的美味食物和让人陷溺的甜点。其实，巴黎的大街小巷，到处都弥漫着优雅的味道。
虽然这次是我们自己6个人 2011级商务外语系商务英语专业毕业作业
什么的，但都是靠我们自己完成，这让我们学习了不少。也越来越独立。在结束的最后两个星期，是我们自己去考察，于是我们跟了旅游团去了何比卢德，瑞士日内瓦这些地方，都让我学到了不少知识，当地的文化。
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感想，总结，建议
论文写到这里，标志着我的全职学生生涯即将告一段落，但是学习仍将继续。我亦自觉脚下一片幸运，能在有生之年到法国学习，并让我有了以后有机会一定会再去深造的想法。我一直徜徉在自由的土壤，令我原本愚钝的头脑有机会闪现灵光，将创意点亮。更重要的是指导我的老师和一起合作的同学们都非常优秀，我们一起创造了宽松，包容的氛围，使我得以将不成熟的想法，逐步变成现实。我也非常享受这“想象—创造—分享”的过程。向同学们介绍想法的忐忑，与同行交流的愉悦，至今记忆犹新。
经过两个月的学习与考察中，我对自己也有了新的定位。那就是不能再把自己当做“小学生”了，干什么事情都要别人告诉我们该怎么做，我们是接受过高等教育的新时代的大学生，要完成时代赋予我们的使命，抓住机遇迎接挑战，就要锻炼自己发现问题和解决问题的能力，遇到问题要自己办法去解决，我认为这对我们以后的学习和工作是很重要的。
毕业论文是对我大学四年所学基础知识的专业知识的一次全面检验，通过撰写论文和毕业答辩，我觉得对自己的语言组织能力，表达能力，沟通交际能力，运用所学知识的能力，分析问题并解决问题的能力都有所提高，也使我变的更加自信、成熟。
“团结、合作、谦虚”这三个词我的体会也比较深。做任何事包括做实验都不是孤立的，而是一个需要和他人交往的过程。这就要求我们要团结，要有合作精神，要注意和他人的沟通，要谦虚，不懂就问所谓“知之为知之，不知为不知”。
最后我想给出的建议是在法国学习的这两个月，说的上充实，但可能这次是学校 2011级商务外语系商务英语专业毕业作业
第二篇：交流学习报告
交流学习报告范文3篇
有效的交流与沟通日益成为机构和个人成功的重要因素 ,在充分认识交流与沟通的意义的基础上 ,了解产生交流的程序和模式 ,避免阻碍因素的产生 ,掌握有效交流的方法和技巧 ,使交流和沟通成为个人与机构实现目标的成功桥梁，本文是小编为大家整理的交流学习的报告范文，仅供参考。
交流学习报告范文一：
为全面做好日常养护管理工作，提高养护人员业务水平。按照养护工程部安排，xx管理处在6月3日，由养护副处长带队组织xx管理处养护办人员到xx管理处进行交流学习，吸取他们在日常养护工作中好的工作经验。现将学习情况报告如下：
首先，两个管理处的养护副处长和养护办主任结合公司职代会报告提出文明样板路段的目标进行交流。文明样板路的创建工作是今年的养护工作重点，盐湖管理处提出以“四新”工作法推动样板路建设：
一是“依旧布新固基础”即路基在原有的基础上加固整修各种构件，以保证路基的高度密实和稳定，也是路面坚实、平整和稳定的基本保证;路面排水系统在原有的基础上重点改善，使之整齐划一，线条顺畅;桥梁、涵洞以其结构安全为重点进行养护。
二是“退陈用新优功能”即交通安全设施以遵循“保障安全，提供服务，利与管理”的原则，结合新工艺、新材料，对轮廓标及隔离栅更新改造。
三是“创意立新强管理”即桥梁依照原有的轮廓进行颜色更新，为司乘提供良好的视觉效果;在公路养护管理中，本着服务和保畅的原则，应用养护管理系统软件，提高养护管理水平，逐步完善公路养护信息化管理平台。
四是“循环更新促发展”即以开展的文明样板路段为契机，每年更新一定的样板路段，循环管理，确保全国干线公路大检查时，各个路段都是文明样板路段、标准路段。
其次xx管理处根据每条路的特点今年如何开展文明样板路提出了他们思路。xx线：重点是设施，他们提出四不：一是反光膜不缺、二是护网不破、三是防眩网不脱、四是轮廓标不倒。xx线：桥梁和绿化。他们以“柳树留身不留头，杨树是留头不留枝”的思路解决标志牌遮挡问题。两个管理处还针对xx高速公路护网频繁破损问题进行探讨，最后提出了更好的建议。
此次学习交流，加强了兄弟单位之间的沟通与交流，双方单位互相吸取了各自工作的经验和做法，受益匪浅，在今后的工作中将积极借鉴双方的宝贵经验，不断增强服务意识，努力提高养护工作业务水平和质量，充分发挥各自优势，促进各项工作更好、更快发展。
交流学习报告范文二：
在校领导的安排下，我们被安排在上海金融学院进行学习交流，现就学习成果进行报告。
在金融学院交流的时候，金融学院的同学们就他们的大学生志愿服务平台，特色志愿服务项目进行了介绍，并就后世博时代如何更好开展志愿活动进行了议论。
我在关于学风建设方面做了如下思考
1激励制度
学风建设的关键在于充分发挥学生主体内在的自觉性，促使同学们形成自主学习的主动性和积极性，从而真正形成学风建设的内动力。金融学院对外青夜校的志愿者做了激励项目，此可以应用到学风建设上，1对学习的课程学习制定评级制度、学生进阶制度，提供学生们学习历程规划，2学期末评选优秀学习者，并设置奖金激励3额外设置“王牌学长”称号
2体系分级，责任到人
在金融学院交流时，看到他们学院的大学生志愿平台有四级服务体系，且有些体系还分的很细，对此，我们对学风建设也可以进行各方面的体系分级，当学生在学习的哪方面出现问题时，可以对此进行及时问责并纠正。
3违纪问问题促学习
金融学院的秩序是由老师和学院共同维持，老师不时四处闲逛监督，当看见学生违反纪律时，会有老师问问题，答不出才会有其他的惩罚，此既可以维持纪律，又能促进学生学习，我觉得可以借鉴。
交流学习报告范文三：
20xx年11月，带着省公司领导交付的学习先进、转变观念、拓宽思路的殷殷嘱托，我们一行5人来到xx电力公司先进单位----邯郸供电公司进行为期六个月的学习交流活动。赴邯学习小组来自xxx公司xxx个地市供电单位，我作为学习组长深感责任重大，一方面努力完成自身学习任务积极发挥带头表率作用，另一方面加强组织管理，带领全组学员认真学习，刻苦实践，严守纪律，展现xxx电力员工拼搏进取的精神风貌，较好地完成了此次交流学习使命。
一、小组及个人学习概况
1、建章立制，加强管理，确保交流学习顺利开展
11月12日，赴邯交流学习组按期抵达xx省邯郸市。当天下午，邯郸供电公司隆重召开“xxx省电力公司来邯交流学习活动启动仪式”，结束后我立即组织召开小组工作会，将5名小组学员按专业划分为经营组和生产组，同时依据xxx公司《交流挂职学习管理办法》和有关条例宣布了在邯交流学习期间的管理制度、工作要求和注意事项等，并对小组学员提出三点要求：一是服从管理，迅速融入，要迅速到岗、到位，及时进入角色，完成好此次的学习交流任务;二是沉下身来，取得真经，要求小组成员“多看、多学、多问、多思”，珍惜学习机会，借鉴和吸取先进单位的管理方法和经验，不断改进工作方法和作风;三是加强交流、增进沟通，通过不断交流，增进人员之间、单位之间的交流与合作。同时，小组还出台了周例会、信息报送、请销假、作息时间等制度，对工作、学习、生活、宣传等方面都做出了明确的规定。通过这一系列管理办法的制定实施，为学员们严肃认真对待交流学习任务，顺利开展各项工作起到了良好的思想促进和组织保证作用。
2、带头学习，深入实践，取得较好交流挂职效果
在邯期间，我带领学员们紧紧抓住交流学习的难得机遇，以“勤思好问主动学、掌握分寸不添乱”为指导原则，深入邯郸公司生产经营一线，采取查阅资料、参加培训、出席座谈、调研基层、考察现场等多种方式，进行了大量深入细致扎实的学习实践活动，足迹遍布邯郸市区、涉县、武安、永年、魏县等县市供电公司及输变电生产现场。6个月里，我和学员们共参加专题培训xxx次，集中调研座谈xxx次，各人员下生产现场、基层站所调研xxx余次，取得了大量宝贵的第一手资料，形成了对邯郸供电公司经验做法、亮点特色的最直接认识和体验。我们还召开周学习例会xxx次，编写交流动态周简报xxx期、月度简报xxx期，在xx省电力报、xxx省公司及下属地市供电局网站、邯郸供电公司网站等载体上发表学习心得等稿件共计xxx余篇，及时对学习成果进行了总结归纳。带领大家认真学习的同时，我注重于自身管理水平和业务素质的提高，进行了有重点、有目标、有行动的学习实践。我积极参加了邯郸公司财务集约化工作例会，参与组建农电资金沉淀池工作，大量查阅、学习财务工作标准、管理标准、“六表七单”预算编制法等资料，熟悉和掌握了邯郸局先进的财务管理方法、扎实的财务基础工作。还通过开展座谈会、专题调研等方式学习了邯郸公司“自下而上，上下结合，全员参与，全面改进”的十六字标准化建设方针、“两级标准，三级运作”标准化运作模式和标准化覆盖率、执行率均达100%的成功经验;学习了邯郸公司创新机制，研讨了杜邦管理理念、安全生产千分制、6S管理法、五层八步培训法等创新成果在供电企业生产经营工作中的推动作用;还学习了邯郸公司教育培训、绩效考核、电力设施保护等工作中的管理亮点和典型经验。
结合自己在本单位主管多经部门财务的实际，我还通过深入邯郸实业总公司、欣和电建工程公司、物业公司调研，学习了细化市场份额、规范经营行为、统一服务标准等推动多经部门健康发展的好做法和成功经验。
3、工作上帮助，生活中关心，激发学员交流学习热情
邯郸相隔鲁千里，学员也大多第一次长时间离开自己的家庭和工作岗位。为了稳定大家思想情绪，尽快适应新的工作生活环境，全身心地投入交流学习中，我积极发挥组长作用，在工作上热情帮助同志们，和大家一同研讨课题，一同攻克难关;在生活中把每名学员当作兄弟姐妹，经常询问了解个人和家庭的生活情况，尽可能解决实际困难。同时，我还及时向上级领导汇报学员们的交流学习情况，及时把上级领导的关怀慰问传递给大家，并联系学员派出单位领导、邯郸公司领导前来探视和相互间访问，这些措施有效减少学员们的后顾之忧，增进了学员与挂职单位、派出单位的交流联系，激发了大家的学习工作热情。
二、学习体会和思考
通过六个多月的交流学习，使我亲眼目睹了xx省公司、邯郸公
司适应地方经济社会发展大刀阔斧的管理变革，切实体会到他们解放思想、勇于创新、不断超越的魄力和勇气，也强烈感受到这里的每名员工重执行、抓落实、谋实效的良好作风，通过对这些理念、方法、成果的学习领会和思考沉淀，我得出了以下认识：
1、执行力强，落实水平高。
xx省公司、邯郸公司以落实国家电网公司“三集五大”工作要求为落脚点，大力弘扬“复命、实干”两种精神，不断深化“责任、超前”两种意识，公司各级决策层的领导力、管理层的调控力、员工层的执行力得以有力提升，使上级的工作部署和决策，在xx公司、邯郸公司总能迅速加以贯彻落实。11月21日，国网公司召开了“财务集约化推进会议”，仅隔几日xx公司就迅速召开电视电话会议进行落实，会后邯郸公司立即结合实际进行部署，使该项工作得以全面快速启动，表现出了极强的执行力和极高的时效性。
2、财务管理理念先进，工作扎实，收效明显。
xx公司按照资金管理精细化、集约化和规范化的目标要求，实现了资金高度集中管理、统一调度和集中结算的管理模式，建立了包括各级机构资金管理的责任制、资金账户的管理、收入的管理、支付结算的程序管理以及现金流预算、融资、担保、资金运作的资金管理体系。邯郸供电公司通过ERP系统应用，实现全公司“一本帐”、“一套表”和资金、帐户、结算的高度集中，解决了电费资金层层上缴、层层沉淀的问题，并有效开展现金流量的预算管理，最大限度地发挥了资金的运作效益。公司现金流入与现金流出预算编制及执行情况较好，与月度资金预算数基本一致。
3、固定资产管理科学、严格、有序。
一是全过程信息化，邯郸供电公司依托科技创新，通过实施ERP工程，从根本上解决长久以来固定资产账面卡片管理与运行实物管理两张皮的状态，实现从工程竣工---运行接收资产---财务资产入账---竣工决算资料---资产变动----资产报废的全过程全信息化管理;二是帐、卡、物严格一致，邯郸公司大力推行资产全寿命管理理念，充分使用SAP系统PM模块和AM模块的联动，实物、财务价值帐、设备卡片做到实时盘点，设备变动情况及时反映，彻底消除由于资产信息不畅、滞后而引起的资产数据不实现象;三是工程转资速度快、效果好，在规范工程管理流程的基础上，邯郸公司加大了对在建工程清理和完工转资工作的管理力度。在全年在建工程支出近xxx亿元的情况下，完工转资占当年支出的xxx以上。一方面如实反映了公司资产规模，提高了资产经营对标工作可信度;另一方面全面反映了公司的折旧水平，增加了公司自有资金来源，减少了财务费用支出。
4、标准化建设促进了企业又好又快发展。
xx省公司、邯郸公司以标准化建设为抓手，通过梳理落实各项规章制度，从细处、实处入手提高了企业的生产经营效率和企业管理水平，建立起自我管理、自我完善、持续改进的管理新模式。在开展标准化建设工作中，邯郸公司把提升员工素质、提升管理水平、提升安全水平、提升效率效益“四个提升”作为衡量标准化建设成效的出发点，以“实用、实干、实效”为原则，以“自下而上，上下结合，全员参与，全面改进”为方针，通过公司全体干部职工近三年多的不懈努力，建立起了完整的标准体系，实现了“两级标准，三级运作”的标准化模式，公司标准化建设实现了覆盖率和执行率均达100%，公司整体管理水平得到明显提升。
5、企业、员工创新意识和能力强。
xx省公司、邯郸公司坚持走全员、全方位创新之路不动摇，以创新促进全面提升。xx公司指出：创新，既包括管理上的创新，也包括技术上的创新，需要全员参与，全体员工都要结合自己的本职工作，多想事、多琢磨事，多思考，切实提高工作质量，提高工作效率。邯郸公司在深入推进标准化建设基础上，构建了创新实践、量化考核、标杆示范、竞赛激励四个部分组成的创新工作标准体系，使创新成为可以量化、持续推进的一项常态工作。邯郸公司还把“发现问题就是成绩，改正问题就是创新”作为标准化创新工作理念，坚持从“写我所做，做我所写”开始，再上升为“想我所做，说我所想”，达到“写我该做”的五步创新工作方法，从而实现以标准促规范，以创新促提升，共同促进企业全面和谐发展的双赢效果。由于领导的重视，邯郸公司职工努力探索、敢为人先、自主创新的热情被点燃。省公司，地市公司、部门、班组都有各个层面的创新点，杜邦管理理念、安全生产千分制、6S管理法、五层八步培训法等创新成果百花齐放，使先进的管理理念、工作方法贯穿于公司生产经营全过程，为企业腾飞插上了有力的翅膀。
6、职工培训工作开展较好，人员综合素质高。
以人才激励为导向，邯郸公司建立后备干部人才储备库，通过公平、公开的员工业绩评价考核体系和多岗位交流培养，在公司各层面形成了能者上、庸者下的良性竞争机制，为全体员工搭建了展示才智、多方成才的平台，有效盘活了企业人力资源，激发了职工干事创业热情。无论是在工作中，还是在业余生活上，邯郸职工都体现出一种强烈的企业自豪感和责任感。职工认知、感恩、回报企业所产生的巨大能量，形成了强大的团队合力，缔造了公司标准、务实、高效、创新的企业文化精髓。
目前，邯郸公司正在紧锣密鼓的开展“4A”标准化良好行为企业创建活动，把每一位员工培养成为想创新、能创新、会创新的管理人才，提升员工的综合素质;通过“4A”的创建，在全公司营造积极向上的文化氛围，打造优秀的企业文化，塑造一流的员工队伍，建设一流的电网，推动公司不断科学发展。
三、今后努力方向
如果说外部先进地区超前的思想观念、先进的管理方法带给我们了短时间内的思想冲击和工作启示的话，那么，如何结合自身和企业实际，吃透、消化和用好这次交流学习成果，还需要我们更长时间的认识考量和工作实践。结合岗位实际，我将从以下几个方面推动工作。
1、加强财务标准化体系建设，在规范整理现有规定、制度的基础上建立健全管理标准、工作标准和技术标准体系，制定核心增值业务工作流程，逐步树立职工工作的标准化、规范化、流程化意识，使各项工作做到有人负责、有章可循、有案可查、有人监督，有效防范财务风险。
2、不断深入财务管理创新，鼓励各种形式的创新、各个领域的创新、各种成效的创新;必要时应加强与咨询公司的合作和交流，引入先进的管理理念和管理方法，通过内部诊断及时发现和纠正我局财务管理中存在的问题，优化工作流程，降低管理成本，提高工作效率。
3、加强财务人员培训，提高培训的针对性和有效性。对财务人员的现状进行全面分析，找出影响工作水平提高的短板和结构性缺陷，通过“请进来、走出去”等方式，举行针对性强、效果好的教育培训。同时要提高财务人员准入标准，建立健全激励约束机制，用刚性制度来不断激发财务人员提升综合素质的自觉性。
第三篇：上海交通大学-法国马赛商学院MBA
10月31日，在这秋高气爽的收获季节，上海交大-法国马赛商学院MBA(AEMBA)迎来了她成立5周年的周年庆典暨2005级毕业典礼& 2007级开学典礼。
同时，两校合作举办的国际EMBA双学位项目也宣布于2008年正式启动。AEMBA自2003年由上海交通大学-法国马赛商学院这两所百年学府强强合作成立以来，已成功举办4期，共吸引近200名中高级经理人前来就读。该项目 以其雄厚的国际师资，先进的教学理念，合理的课程设置，多元化的教学环境及良好的口碑，得到了越来越多中外职业经理人的青睐。学员人数从最初的22人逐步 攀升到2007年的80多人，其中老学员推荐新学员的比例也逐年上升，2007年达到50%以上。学生毕业后有超过半数实现了职业提升与转换。
与此同时，2005级毕业典礼&2007级开学典礼也将同时隆重举行。47名毕业生和他们的家人，80多名新生参加此次典礼。在西郊国宾馆百花 厅，上海市政府官员、两院院长，领使馆代表以及各著名跨国企业代表将莅临庆典，共同庆贺五年来取得的丰硕成果，见证这一丰收的时刻。
在这次庆典上，还会有一个重要新闻发布。上海交通大学安泰经济与管理学院与法国马赛商学院合作举办的国际EMBA双学位项目将于2008年正式启动。该项目的成立，把两校的交流与合作又推向了一个新的高度。
第四篇：交流学习情况报告
***管理处交流学习情况报告
为全面做好日常养护管理工作，提高养护人员业务水平。按照养护工程部安排，**管理处在6月3日，由养护副处长带队组织**管理处养护办人员到**管理处进行交流学习，吸取他们在日常养护工作中好的工作经验。现将学习情况报告如下：
首先，两个管理处的养护副处长和养护办主任结合公司职代会报告提出文明样板路段的目标进行交流。文明样板路的创建工作是今年的养护工作重点，盐湖管理处提出以“四新”工作法推动样板路建设：
一是“依旧布新固基础”即路基在原有的基础上加固整修各种构件，以保证路基的高度密实和稳定，也是路面坚实、平整和稳定的基本保证；路面排水系统在原有的基础上重点改善，使之整齐划一，线条顺畅；桥梁、涵洞以其结构安全为重点进行养护。
二是“退陈用新优功能”即交通安全设施以遵循“保障安全，提供服务，利与管理”的原则，结合新工艺、新材料，对轮廓标及隔离栅更新改造。
三是“创意立新强管理”即桥梁依照原有的轮廓进行颜色更新，为司乘提供良好的视觉效果；在公路养护管理中，本着服务和保畅的原则，应用养护管理系统软件，提高养护管理水平，逐步完善公路养护信息化管理平台。
四是“循环更新促发展”即以开展的文明样板路段为契机，每年更新一定的样板路段，循环管理，确保全国干线公路大检查时，各个路段都是文明样板路段、标准路段。
其次**管理处根据每条路的特点今年如何开展文明样板路提出了他们思路。**线：重点是设施，他们提出四不：一是反光膜不缺、二是护网不破、三是防眩网不脱、四是轮廓标不倒。**线：桥梁和绿化。他们以“柳树留身不留头，杨树是留头不留枝”的思路解决标志牌遮挡问题。两个管理处还针对**高速公路护网频繁破损问题进行探讨，最后提出了更好的建议。
此次学习交流，加强了兄弟单位之间的沟通与交流，双方单位互相吸取了各自工作的经验和做法，受益匪浅，在今后的工作中将积极借鉴双方的宝贵经验，不断增强服务意识，努力提高养护工作业务水平和质量，充分发挥各自优势，促进各项工作更好、更快发展。
**管理处
二〇一三年六月六日
第五篇：赴台湾交流学习报告
赴台交流学习心得报告
离开台湾已一个多月了，回想在宝岛十五天的生活，仿佛如昨兮一般。能够在大学期间参加这样的学习交流活动，是我一生中极为宝贵的经历，值得让我的家人同学羡慕、称赞。非常感谢母校浙江理工大学给予了我这样的机会，也感谢明新科技大学的老师和同学们为我们创造了美好的学习生活。
这次我们一行27名学生和3名老师来到明新科技大学接受15天的学习和交流，领略了台湾当地的民俗人情，同时学校为我们安排了丰富的课程，让我们更加了解台湾的企业经营管理模式。
短短的半个月时间里，我们修读了由明新科技大学管理学院17位老师讲授的《约束理论的应用——冲突管理》、《生产管理》、《台湾企业营运商业模式》、《企业经营管理理论》、《台湾产业发展的过去、现状与未来》等课程，受益匪浅。而各位老师的个性化教程，更是让我印象深刻。
除此之外，在学习之余，我们还安排了多次集体外出游览风光的活动，例如观赏日月潭、游览鹿港小镇、夜逛逢甲夜市等，一切都让我们感到无比新鲜和激动。看着满载而归的我们，明新科技大学的老师们也都为我们感到欣喜。
在结束了这次难忘的旅程，回到大陆以后，我时不时会为身边的人介绍台湾的特色，看着他们听得饶有兴趣，我就愈发感到自豪，相信经过这次的交流活动，以后我会更加努力，往更大的圈子迈进！
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