第一篇：2014浙江公务员面试时事热点：宁波市委召开全体扩大会议 刘奇发表讲话
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2014浙江公务员面试时事热点：宁波市委召开全体扩大会议 刘奇发
表讲话
中国宁波网讯 昨天上午，市委召开全体扩大会议，传达学习总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神，要求把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，争做焦裕禄式的好党员、好干部。会议还对市委2013年度干部选拔任用工作开展了“一报告两评议”，对市级领导班子和领导干部年度考核进行了民主测评。
省委常委、市委书记刘奇主持会议并讲话。
会议指出，总书记在兰考的重要讲话，深刻阐述了新时期学习弘扬焦裕禄精神的重大意义和总体要求，既饱含深情，又充满哲理，是指导开展第二批教育实践活动的纲领性文件，也是领导干部做人、做官、做事必须把握的基本准则和基本要求。全市各级党组织和广大党员干部特别是参加第二批教育实践活动的领导干部要深入学习领会总书记重要讲话精神，切实做到学深悟透、入脑入心，更好地用以改造主观世界，更好地用以指导改革发展实践。
会议强调，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，引导党员干部在深学、细照、笃行上下功夫，大力弘扬亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神，争做焦裕禄式的好党员、好干部。要以更严的标准抓好第二批教育实践活动，坚持开门搞活动，深化“双带双走”走亲连心活动，解决好联系服务群众的“最后一公里”问题，解决好群众反映强烈的切身利益问题，解决好党员干部在“四风”方面存在的突出问题。要充分发挥领导干部以上率下的示范作用，特别是“一把手”要严格履行“一岗双责”，既要抓好本地本部门和联系点的教育实践活动，又要认真落实“三严三实”要求，做到真学在先、真查在先、真改在先、真干在先，为基层党员干部树立标杆。要把开展教育实践活动与落实“双驱动四治理”决策部署、实施经济社会转型发展三年行动计划结合起来，与抓好“五水共治”、“三改一拆”、“四换三名”、“甬商回归”等省市重点工作结合起来，心无旁骛干事业，集中精力抓工作，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，以改革发展的成果检验教育实践活动的成效。(记者龚哲明)
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第二篇：2014浙江公务员面试时事热点：宁波今年第一季度餐饮具消毒合格率99.26%
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2014浙江公务员面试时事热点：宁波今年第一季度餐饮具消毒合格
率99.26%
为贯彻落实我市食品安全百日严打行动方案中的各项要求，我市各级卫生监督部门展开了对餐饮具集中消毒单位生产经营活动的监督抽检。全市第一季度共抽检37个批次，403份样品，经各级疾控中心检测，合格率达99.26%。检查中发现大部分餐饮具集中消毒企业在清洗、消毒过程中均符合卫生规范，并对个别需改进的生产环节进行了现场指导。
对抽检不合格的3份样品涉及的3家集中消毒餐饮具企业，当地卫生监督部门责令其立即整改，并督促企业继续加强日常生产行为的管理。
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第三篇：2014浙江公务员面试时事热点：宁波城乡结对共建文明活动让城乡文明一体发展
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2014浙江公务员面试时事热点：宁波城乡结对共建文明活动让城乡
文明一体发展
在结对单位的培训下，镇海区九龙湖镇长宏村的民间舞蹈《欢天喜地》获区农民广场舞比赛金奖。图为村民们正在排练。
自2012年10月起，市文明办在广泛调研和总结经验的基础上，启动了新一轮城乡结对共建文明活动，重新确定结对名单，细化结对内容，制定出台了《宁波市城乡结对共建文明活动考核办法(试行)》，每年对全市结对共建情况进行检查考核，有力推动这项活动深入开展。
活动成绩斐然
一年多来，我市各文明单位和结对村坚持“全面共建、立足双赢、良性互动、共同提高”的原则，发挥各自优势，结合实际情况开展活动，成绩斐然。
据初步统计，开展共建活动一年多来，全市700多家文明单位帮助结对村举行形势政策教育报告会718场次，开办实用人才培训班663个，受益者有5万余人次;开发经济项目282个，提供扶持资金3677万元;新建和完善农村文体活动场所245个，开展“文化走亲”活动321场次，捐赠图书18810册;向贫困学生提供助学金23.8万元，开展“送温暖、献爱心”活动557人次。
近年来的实践证明，开展城乡结对共建文明活动，对于提升农村精神文明建设总体水平，提高农民群众的文明素质起到了积极推动作用。同时，对城里单位的党风、作风建设也有助推作用，一些结对村成了城里结对单位开展群众路线教育实践活动以及培育和践行社会主义核心价值观的基地。如党的群众路线教育实践活动开始后，宁波市地税局稽查局邀请鄞州区龙观乡桓村村主任王明芳为全局66名干部职工上党的群众路线教育课，使党员干部进一步加深了对群众路线教育实践活动的理解和认识。
让帮扶制度化
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新一轮城乡结对共建文明活动中，一些单位领导很重视这项工作，将这项工作列入本单位日常工作计划，由专人负责，有专款保障;一些单位将该项工作列入党委(党组)办公会议，领导亲自参与制订结对共建三年规划及工作方案，明确具体帮扶内容和责任分工;大多数结对对子按照市里的要求，成立了结对共建领导小组，定期召开共建工作会议，加强协调和沟通，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员合力共同抓的良好工作机制;多数结对对子建立了领导互访、工作交流、活动联络、经验总结等工作制度，明确了共建主体、内容和责任。
宁波市地税局稽查局2011年与桓村开展结对共建活动以来，局党组把该项工作列入重要工作，成立了城乡结对共建活动领导小组，局长任领导小组组长，指定一名结对工作联络员。每年初，稽查局主动与桓村联系，与村支部一班人共同商议结对共建计划、安排活动、拟定支农帮扶事项等，制订《稽查局开展城乡结对共建活动实施计划》，目前双方党支部共商结对活动12次。
慈溪市审计局与慈溪市观海卫镇杜岙村开展“城乡结对、共建文明”活动近三年来，该局领导赴杜岙村蹲点调研、走访慰问7次。还修订完善了《市审计局联村(社区)共建工作制度》等6项制度和规定。局党组对联村干部每半年进行一次检查，每年作一次考核，考核结果与机关干部年终考核奖挂钩。
帮助结对村发展经济
我市各单位发挥自身优势，帮助结对村理清发展思路，制订经济发展目标，开发利用各种资源，搞好产业结构调整、扩大经营规模、搞活商品流通、增强农产品市场竞争力，还为结对村提供各类致富信息和技能培训。
一些单位利用科技帮扶结对村。市总工会根据所结对的慈溪市掌起镇五姓点村的需求，与市农业局联系，帮助该村发展葡萄、草莓大棚产业，并对相关人员进行了业务培训，组织了一期种植技术培训班和一期养殖技术培训班。市总工会还先后出资5万元扶持这两大产业，促进帮扶户增收。
一些单位帮助结对村建设基础设施，为村民增加收入提供条件。宁波市公路管理局发挥自身优势，帮助结对的余姚市棠溪村修建农村公路、停车场、硬化村庄路面、改造自来水管
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等，近年来帮助该村落实项目建设资金1100多万元，直接帮扶资金100多万元，一些单位还帮助结对村村民就业。位于鄞州区东吴镇的宁波欣达(集团)在招工时，优先考虑自己结对的西村村民，在公司现有的近1400名员工中，西村村民就有300多人。该集团还在东吴镇政府的帮助和支持下，对西村及周边村村民进行培训，提高他们的就业技能。
帮助困难群体
结对单位发动本单位党员干部和志愿者与结对村的困难党员、困难群众、困难学生结成帮扶对子，积极开展送温暖、献爱心和帮困助学等活动。
每年“七一”前夕，市总工会都对五姓点村的老党员进行慰问，两年共慰问困难党员、老党员20名，累计发放慰问金1万元。2012年9月，为4名困难学生送来助学金5000元，帮助他们解决了燃眉之急。两年来，共计投入资金11万元，累计落实帮扶对象100多户。
望春监狱与宁海县深甽镇上湖村结成对子后，在该村确定了5个特困户，在每年的春节和“七一”前夕由监狱政委、副政委等专程上门慰问。
慈溪市审计局与慈溪市观海卫镇杜岙村开展结对帮扶工作以来，向该村投入帮扶资金合计13.57万元，帮助该村组建了村级慈善会，同时局机关干部与结对村困难党员、困难群众和困难学生等38人结成帮扶对子。2013年“菲特”台风灾情发生后，该局全体干部捐款1.79万元，赠送矿泉水100箱、方便面150箱，迅速派出12名干部组成抗灾志愿者队伍奔赴杜岙村。
推进文明建设
与城市文明的快速发展相比，农村文明建设相对滞后，任务也十分繁重。城乡结对共建文明活动把现代化信息、先进文化、文明礼仪、科技知识等传播到农村，把经营管理理念和文明创建经验输送到农村，让城市文明向农村辐射、延伸，加快了农村文明建设进程。
一些单位帮助结对村美化环境。宁波欣达(集团)有限公司支持结对的西村开展新农村建设，几年来投入上千万元资金，与西村共同对村内及厂区附近的道路、河道进行拓宽、绿化，使厂区环境和村容村貌日新月异。同时，该公司还提供较大数额资金，帮助西村启动旧村改造，让农民也和城里人一样住上了宽敞漂亮的套房。
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有的单位还帮助结对村的村民提高整体素质。市总工会结合结对的五姓点村的实际情况，开展法制教育宣传活动，邀请市委党校老师为全村村民普及文明礼仪、诚实守信等知识，从基本的知识入手来提高村民的道德水平;帮助该村举办法律知识讲座、健康科普知识讲座。协助该村开展城乡环境综合整治，提供环境整治工作经费3万元，同时，对村民进行健康意识、卫生意识、环保意识等方面的专题培训。
一些单位还帮助结对村维护农村社会稳定。望春监狱驻村干部利用自身职业优势，帮助排查和化解村民之间的矛盾纠纷，消除不稳定因素，参与调解矛盾纠纷7起。2013年7月，在驻村干部协调下，宁海县深甽镇人民法庭在上湖村成立了“山里人”巡回审判点。
共同开展文化活动
很多单位帮助结对村添置文化设施，将文化活动送到结对村，以丰富农村文化活动。
宁波市地税局稽查局邀请老干部门球队队员，到结对的桓村教当地村民打门球，并向他们赠送了打门球的器材和书刊;该局还组织局文体骨干教桓村村民第九套广播操，排练节目参加桓村老人节的文艺演出。
市总工会帮助结对的五姓点村建设村文体活动中心，并发挥市总工会职工艺术团的作用，帮助该村培养文体骨干，定期组织文化活动送到五姓点村，与该村一起举办篮球邀请赛，丰富村民文化生活。
欣达(集团)帮助西村建设文化设施，在厂区内建起了灯光篮球场、乒乓球室、台球室等，无偿向西村村民及附近村民开放。
慈溪市审计局联系有关部门，为观海卫镇杜岙村建设了总价3万余元的健身步道和健身设施，协助建设了杜岙村首个文化公园和文明长廊。记者 杨静雅 通讯员 蔡丹丹
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第四篇：2014浙江公务员面试时事热点：国家卫计委
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2014浙江公务员面试时事热点：国家卫计委:医务人员工资待遇低是
不争的事实
国家卫计委:医务人员工资待遇低是不争的事实
国家卫生计生委昨天举行例行新闻发布会。卫计委新闻发言人、宣传司司长毛群安就医改等问题回答了记者提问。他指出，医改五年来，中央政府和各级政府总共投入的经费达到了3万亿左右。全民基本医保的制度框架全面建成，病有所医的目标迈出了关键性步伐。国家基本药物制度已经基本建立，基层医疗卫生机构综合改革持续深化。基层公共卫生服务深入开展，均等化水平明显提高。
公立医院不能靠卖药挣钱
毛群安介绍，县级公立医院改革是全面推进公立医院改革的重要内容，是解决群众看病难、看病贵问题的关键环节。今年的县级公立医院综合改革试点扩大到了1011个县，覆盖农村5亿人口。过去，公立医院的补偿机制是三个渠道：政府补贴、药品加成收入和医疗服务收费。此次公立医院改革要破除以药补医机制，公立医院的补偿机制由原来的三个渠道变成了两个渠道，应当增加政府投入和调整医疗服务价格，使医院的运行机制能够得到保障。在医疗服务价格调整方面，确定总量控制、结构调整、有升有降，逐步到位的原则。
针对药品采购中存在的问题，毛群安表示，要借鉴基层药品集中招标采购的经验，以省级为单位，按照质量优先、价格合理的原则，采取招采合一、量价挂钩等办法，开展集中招标采购。
伤医不是医患关系问题，是违法犯罪
毛群安说，对于暴力伤医，卫计委长期以来态度非常明确，暴力伤医属于违法犯罪行为，要实行零容忍，要按照有关的法律来严肃惩处。
“对于在医疗活动中产生的医疗纠纷，国家现有的法律法规也有不同的渠道可以进行解决，比如说人民调解制度。”毛群安说，“我们将进一步完善医疗纠纷的人民调解工作，健全医疗风险的分担机制。特别强调的是，伤医案件不是医患关系问题，伤医案件就是违法犯罪行为，要严厉打击涉医违法犯罪行为。”
从去年年底开始，卫计委和中央综治办等11个部门在全国范围内开展为期一年的维护医疗秩序、打击涉医违法犯罪专项行动，保障人民群众就医安全，也保障医务人员有一个安全的执业环境。
禁止擅自给儿童进行群体性预防用药
前一段时间，个别地方发现幼儿园擅自给儿童进行群体性的预防用药事件。事发后，教育部、卫计委联合印发了通报，明令禁止擅自给儿童进行群体性预防用药。毛群安表示，喂药不符合国家对幼儿园学生健康服务工作管理的要求，“我们要求各地在4月10日之前排查这种情况，对反映和暴露的问题要进行认真的核实查处，强化责任追究，严肃处理责任人，并要向社会通报查处的结果。”毛群安说。
毛群安表示，国家对于幼儿园幼儿的健康服务有明确的规定，特别像预防性服药的行为，要按照国家的有关规定，在医疗机构或者是公共卫生机构的指导下进行。预防性服药可能会对儿童的健康造成影响，所以必须慎之又慎，幼儿园要坚决禁止擅自用药的行为。
医疗领域法无禁止即向社会资本开放
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毛群安指出，鼓励社会力量办医，就要使各项政策能够尽快地得到落实。关键是要做到“四个放宽”“一个简化”：一是放宽举办的主体，促进医疗机构举办主体的多元化，扩大境外资本在内地设立独资医院的范围。二是放宽服务的领域，凡是法律法规没有明令禁止的领域都是向社会资本开放的。三是要放宽大型设备的配置，对于社会办医这些机构，要放宽大型设备的配置。四是要放宽人才有序流动的条件，特别是要推进医师的多点执业。“一个简化”是要简化审批的流程，提高办事效率，同时要清理各种阻碍社会资本进入医疗服务领域的不合理规定。
就医务人员待遇问题，毛群安指出，能否破除以药补医、把医务人员的薪酬待遇问题解决好，这是考验公立医院改革成败的两个硬指标。目前，医务人员的工资待遇比较低，这是一个不争的事实，所以要研究制定符合医务人员行业特点的薪酬制度。如果不能够保障医务人员有一个合理的收益，调动医务人员的积极性恐怕就很难实现。在医务人员薪酬待遇问题上，我们希望能够有所创新、有所突破，真正实现人民群众得实惠、医务人员受鼓舞。(记者白剑峰)
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第五篇：2014浙江公务员面试时事热点：台州党的群众路线教育实践活动工作座谈会召开
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2014浙江公务员面试时事热点：台州党的群众路线教育实践活动工
作座谈会召开
昨天上午，我市召开全市党的群众路线教育实践活动工作座谈会。会议强调，要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，特别是习近平在调研指导河南兰考县教育实践活动时的重要讲话精神,进一步把握教育实践活动的本质要求和深刻内涵，把握改进作风重点和焦点，增强责任感和紧迫感,为活动的深入推进营造浓厚氛围。
会上，我市9个县(市、区)教育实践活动办公室相关负责人和市直12个督导组组长分别交流了本地区和被督导单位前阶段教育实践活动开展情况。会议指出，从交流情况看，我市教育实践活动开展以来，市委常委会带头示范，以教育实践活动引领和推进中心工作，整个活动开局扎实起步、有序推进、态势良好。各地各单位周密部署抓推进、严格标准抓落实，规定动作抓到位，认真谋划抓特色，取得了阶段性成效。市委各督导组按照市委的部署要求，牢记职责使命，严肃认真督导，创新方式方法，有效传导压力，积极发挥指导把关作用，做了大量卓有成效的工作。
会议要求，下阶段教育实践活动要突出学习总书记系列重要讲话精神这一主线，做到认识上再深化、行动上再自觉、氛围上再营造;要突出领导干部示范带头，各级领导干部尤其是各地各部门一把手要以身作则深学、诚心诚意真听，推动活动深入开展;要突出分类指导，同步推进各领域教育实践活动，乡镇(街道)、农村、社区、两新组织和中小学校等要避免照搬照套，把活动任务结合到实际工作中;要突出问题导向，坚持立说立行、即知即改，着力解决群众反映强烈的突出问题，推进相关专项整治工作，强化整风肃纪;要突出“严”字当头，发扬“认真”精神，从严从实督导把关，下一步，市委各督导组要继续敢于“唱黑脸”、“当包公”，发现问题、传导压力，敢于担当、严督实导，讲究方法、突出重点，严于律己、树好形象，全面正确地履行好职责，确保教育实践活动不搞形式、不走过场。
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