汽车1601班宿舍管理规定

第一篇：汽车1601班宿舍管理规定

汽车1601班宿舍管理规定（试行）

1.宿舍长负责本宿舍全面工作，包括安排本宿舍值日人员，并负责通知值日人员，并在值日表上注明值日的日期。宿舍人员无正当理由不得拒绝。对值日人员敷衍了事、打扫卫生不彻底的行为有权提出批评。宿舍长应提醒大家按时作息，按时出操、出勤，晚上按时休息。及时查看卫生检查结果，对宿舍人员的值日情况作出评估，表扬先进，批评落后，组织大家讨论找出改善办法。

2.宿舍成员应听从宿舍长安排，每天上午7:50前整理好自己床铺，摆放好床下脸盆及鞋子等个人物品，配合并协助值日人员搞好宿舍卫生，保持宿舍整洁，杜绝乱扔纸屑、袋子、果皮、瓜子等杂物的行为，并有义务保持宿舍整洁卫生。

3.值日人员负责当天宿舍的卫生，包括地面清扫，窗台、桌面清洁，桌面和窗台不许放杂物，水杯、暖壶等要摆放整齐，拉杆箱等物品要靠墙边整齐摆放，整理不在校宿舍人员床铺及物品，检查并确保床下脸盆鞋子等物品摆放整齐有序。保持宿舍卫生，制止他人乱扔纸屑、袋子、果皮、瓜子等杂物的行为，督促他人及时整理个人物品，经劝告后仍不配合的，可以报宿舍长。

4.所有人员禁止在宿舍内抽烟，一经发现，严肃处理。

汽车

1601班

2016年9月22日

汽车1601班值日管理规定（试行）

1.组长对本组事务负责，包括组织本组成员按时打扫教室及卫生区，分配工作任务，伙同大家搞好卫生，指定教室值日人员，并在值日表上注明日期。对劳动不积极、不配合甚至不到场组员有权提出警告、批评，对多次不停劝告的可以报班主任。保持教室及卫生区整洁干净，制止他人乱扔杂物的行为。劳动用品使用后要妥善处理，整齐摆放。关注卫生评分情况，及时总结，不断改进。

2.组员应对组长的值日安排应积极响应，主动承担劳动任务，并可以向组长提出合理化建议及反映情况，组长对切合实际的建议应予接纳。保持教室及卫生区整洁干净，制止他人乱扔杂物的行为。

3.教室值日人员要及时清理打扫讲台桌，并将粉笔板擦等摆放整齐，确保粉笔充足，下课后及时擦黑板。放学后，教室内电灯电扇要确保人走断电，关闭窗户，锁好门。

汽车1601班

2016年9月22日

第二篇：汽车班半年工作总结

汽车班半年工作总结

今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于工作总结的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们” href=“http:///” target=“_blank” style=“color:#ff0000;font-stretch:normal;”>()的后续更新吧!

我们从完善各项规章制度入手，狠抓驾驶员队伍建设，严肃工作纪律。对车辆的维修和油耗进行定期统计分析，让每项管理办法公开化，透明化。在车辆有限，人员紧张的情况下和生产调度部门保持及时沟通合理安排车辆，使车

辆达到高效率，高质量的工作。对驾驶员，车辆实行档案制，资料系统化，数据化，这样大大提高了管理效率。由于工作任务繁重，外租车辆的及时补充给生产工作带来很大的帮助，但是外租车辆的驾驶员不稳定，给培训和学习工作带来诸多不便，结合上述情况车班和外租车俩管理者肖海星同志进行针对问题解决问题的沟通办法，制定了严格的驾驶岗位竞聘办法，从理论到实践驾驶逐一摸底，考试，合适的才能加入我们这个集体，有效的提高外租车辆驾驶员的合格化。26辆外租车管理起来也不简单我们也在不断的摸索完善各项制度，争取整个驾驶员队伍素质的共同提高。四：抓学习，强素质，树立良好形象

为了不断提驾驶员的业务水平，建设一支素质高，技术精，能力强，守纪律的驾驶员队伍，树立车班驾驶员的良好形象，在工作之余组织驾驶员利用休息时间学习探讨维修技术，驾驶经验和方法，组织观看事故案例，分析事故原

因，提高驾驶员自身素质。对于变更的法律法规及时组织学习，以便及时掌握各种新规则，给安全出行，文明出行提供了基础保障。同时也建议每位驾驶员注重个人仪容，在执行工作任务是尽量穿着干净整洁，礼貌微笑，造就一个良好的工作氛围，保持车辆干净，给乘坐者留下舒适的影响!

总之：全年来经过全体人员的努力，较好的完成了各项工作任务，在每个班组辛勤工作的同时，驾驶员的身影也出现在工作现场，保障各个班组工作有序的进行。但是也存在着不足之处，我们决心在今后的工作中，克服缺点，改进不足，充分发挥好车班应有作用的同时协助其他班组力所能及的干些实事，全面服务华北油田建设!

第三篇：汽车班调度岗位职责

汽车班调度岗位职责

一、协助班长做好全面各项工作，班长外出时，办理班长委托事项，参加有关会议，传达督促全体驾驶员完成上级交办任务。

二、负责公司车辆、驾驶员的调度管理工作和年检审工作，严格执行“汽车运输规程”，深入实际了解安全状况、掌握车辆技术状况和职工的安全生产情况，每月召开一次安全生产会议，学习宣传安全常识和职业道德教育，分析处理违章，肇事案件。

三、负责车辆，驾驶员的考勤，考核，及时对车辆动态表审核入档。

四、负责安排车辆的检修工作，提高车辆完好率达到90%以上。保证生产，生活的需要，做到合理安排，经济调度，完成公司下达的各项任务，每月定期检查车辆完好状况，并留有记录。

五、负责公司车辆的配备和审批、管理工作，建立健全工具帐册，每年清查一次，严格执行工具考核办法。

六、负责职工生活、福利和日常学习工作，每月两次，做好职工政治思想工作，征求职工意见，了解存在的问题，并及时给预解答。

七、严格管理、秉公办事、以身作则，密切联系群众，在各项工作和 行为中起带头作用。

第四篇：小车班管理规定

第一节 小车班派车管理规定

为提升出车效率，保障公司各部门用车，杜绝公车私用等违纪现象，特制定小车班出车规定如下：

1、公司各部门用车时，应提前向公司办公室提出用车申请，明确出车时间、目的地、乘车人数以及大概的用车时间。

2、办公室接到部门用车申请后，本着先急后缓、按申请时间顺序的原则，及时开具派车单，交用车部门或出车司机，并留存底联。

3、通勤班车、各位副总经理的专车、固定给部门专用的车辆，出车时不必开具派车单，由使用责任单位负责人直接安排。

4、司机接到派车单或出车通知后，应及时与用车部门取得联系，保障出车时间，并索要派车单留存。

5、出车后，如发现实际出车目的地与出车单上目的地有较大差别时，应及时与办公室取得联系，并记录在行车记录上，办公室也应在派车底联上加以记录说明。

6、出车过程中，办公室通知由中途再出车，而不能或不必返回公司时，办公室也要开具派车单，待车辆返回后交给司机留存。

7、出车途中如出现较大的车辆故障、肇事、长时间堵车等，在处理事故的同时，司机应及时通知办公室，并详细记录在行车单上。

8、司机出车返回后，马上到办公室注到，然后回值班室待命。

9、除副总的专车外，其他所有车辆司机均应在随车的行车记录单上及时按要求填写每次出车过程，每周一上交上周的出车记录单。

10、派车时，如两个以上部门去同一地点或相近地点，且出车时间也相近，办公室应合并派车，减少浪费；各部门所用车辆尽量相对固定。

11、如各部门出车目的地为唐山地区以外，则需至少提前一小时提交由主管该部门的公司副总签字的文字申请，派车前办公室人员要掌握外地车辆的限号规定，防止限行。

12、夜间值班司机需出车时，应向值班的公司领导请示，得到同意后出车，并记录在行车记录单上。如情况紧急来不及请示，则在出车途中或返回后及时向值班领导汇报情况，并于次日上午在办公室登记。

第二节 小车班司机管理规定

为加强对小车班的管理，保障公司公务用车和司机的驾驶安全，特制定本规定：

1、小车班司机必需具备符合驾驶相关车辆的有效驾驶证件和本公司的录用规定。

2、小车班司机要服从管理，遵守公司的相关规定，对不服从派车等相关任务的，按公司相关劳动纪律进行处罚。

3、严禁司机未经公司副总批准私用公车，第一次罚款1000元，第二次直接开除处分；

4、严禁用加油卡给非公司车辆加油，如发现类似情况，除弥补经济损失外并予以开除处分。

5、司机公务外出时，要遵守交通法规，安全驾驶，对违反交通法规造成的事故，司机要承担相应责任，并按照公司的相关规定进行处罚。

6、鉴于司机工作的特殊性，每年（车辆年检一年内）司机公务出车违章：按照行驶里程，每满6000公里，可报销违章罚款100元，超过部分全部由司机个人负担。节约部分的50%奖励司机个人。对临时驾驶其他车辆产生的违章罚款，由驾驶人个人负责。对拒不缴纳罚款的，直接从工资扣除。对违章罚分完全由司机个人负责。

7、司机要每天对车辆进行养护，及时清洗，严禁车辆带病行驶，保障行驶安全。办公室每周检查一次，不合格的罚款50元/次。

8、司机无出车任务时，要在值班室休息待命，无事不得到其它部门串岗，发现一次扣款50元。如公司领导安排办事，必须向办公室主任打招呼，否则按脱岗对待，一次扣款50元。

9、司机在工作期间和驾驶前，严禁饮酒，发现一次，扣款1000元，第二次扣发一个月工资，第三次开除；杜绝酒后驾驶，对因饮酒受到交警部门的处罚，个人负担全部责任，被吊扣驾照及拘留以上处罚的，直接开除。

10、司机要保证车辆按时年检，年检前半个月应及时向小车班长和办公室申请，对因司机疏忽延期年检造成的直接损失，由司机负责。

11、办公室负责此项工作的人员要提前安排适当时间，督促司机年检。

12、司机要认真填写行车记录，并按时上交办公室主管车辆人员；对拒不按规定填写上报各种数据、表格的，每次罚款50元。

13、司机上班时，要穿戴整齐，不得袒胸露背；接待外单位客人时，要主动帮客人开关车门、搬运较重的行李。要文明礼貌，主动向客人问好。

第三节 小车班车辆管理的规定

为延长车辆使用寿命，减少车辆损耗，提高服务效率，特制定本规定：（下文中“司机”指小车班专职司机或车辆使用人）

1、公司小车班所有车辆均实行定点维修保养，因特殊情况需在非定点厂家进行维修保养的，需写明原因并经公司总经理签字批准。

2、定点厂家的选定：由公司总经理指定维保厂家，或由总经理指派评审人员，经实地考察后，报总经理审批确定。

3、在定点厂家维保程序：

（1）、司机根据车辆行驶里程和运行状况，适时提出维保申请，填写维保申请单，并由小车班长签字后报办公室主任；车辆大修时，须报请总经理，审批通过后由办公室与司机协商尽快安排适当时间进行维保。

（2）、司机到定点维修厂后，提出维修要求，厂家进行报价，金额在300元以下的维修或虽超过300元但仅做例行保养（机油和三滤）的，司机在核实维保项目并实施维保后，对维保清单进行签字，并将第二联带回公司，最晚不超过次日交办公室。

金额在300-500元的维修或超过例行项目（机油和三滤）的保养，司机要请示小车班长，由小车班长决定维保项目，并在司机带回的维保单上签字。

金额在500-1000元的，小车班长要亲自核定维保项目，并请示办公室主任，说明情况，得到同意后，进行签字。金额在1000-2000元的，小车班长要亲自核定维保项目，并请示行政副总得到同意后，进行签字。

超过2000元的，请示总经理得到同意后实施维保。

4、每1—2个月，由办公室汇总维保清单，报行政副总，经总经理批准后由财务部与厂家结算。

5、办公室要建立车辆和司机驾驶档案。内容包括：行驶证和司机驾驶证复印件、汽车维保登记册、汽车保险信息登记、车辆行驶里程、加油登记、油耗情况等有关车辆的所有信息。

6、办公室相关工作人员每周要通过河北交管网、北京交管网等及时查询车辆和司机违章情况及司机驾驶证积分清零时间，并及时通知相关司机；要通过违章时间和出车记录落实违章责任人。

7、关于车辆年检和保险：

（1）、办公室要关注车辆年检日期，并提醒、督促司机进行年检，对由于办公室人员的疏忽造成延期年检损失的，按公司有关规定进行处罚。

（2）、年检前的违章处理：按照司机管理相关规定，处理违章，交纳罚款。

（3）、在年检到期前半个月，由办公室结合小车班长与采购部协商确定购买汽车保险。

8、关于洗车、车辆内部装修：

（1）、原则上汽车内外清洗工作由司机完成，紧急接待或长时间极端天气必须到洗车部清洗时，必须事先征得办公室主任的同意后到定点洗车部进行清洗，并于当天最迟不晚于次日找办公室主任签字。

（2）、车辆内部如需要装修，小车班长要报请副总经理审批。

9、过路费：车辆在外出公务期间，所发生的过路费、过桥费、过隧道费用等，必须由用车人员与司机在票据上共同签字。

10、车辆加油：车辆需要加油时，司机要到办公室登记里程表数字，填写加油申请，报办公室主任批准后，领取加油卡。加油后，将加油时开具的小票和加油卡一并交回办公室。办公室人员进行登记。

11、遇到车辆轮胎发生故障,要在换完备用轮胎后,及时修补破损轮胎,回公司后,最迟不得超过次日找办公室主任签字.如需更换新轮胎，参照本规定第3条执行。

12、车辆交接时,原驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车工具全部移交给下一位司机,并说明车辆状况。

第五篇：汽车班党风廉政建设[范文模版]

露天矿机械修配车间 廉洁从业责任书

（汽车班）

二零一二年二月

2012年露天矿小二线汽车班党风廉政建设

责任书

根据露天矿《党风廉政建设责任制实施细则》，由机械修配车间党支部书记和主任与汽车班班长签订廉洁从业责任书。

一、责任内容

（一）全面落实党风廉政建设责任制

汽车班班长是本班廉洁从业责任制第一责任人，对汽车班廉洁从业工作负总责。班长要坚持责任制检查制度考核，做到考核结果与班组任务挂钩，与奖金挂钩，与评先树优挂钩，坚持廉洁从业责任制“一票”否决制。考核工作要公平、公正、公开。廉洁从业负直接责任。班组实行廉洁从业承诺制。

（二）开展反腐倡廉教育

积极参加以“自觉廉洁从业，珍惜职业生涯”为主题的党风廉政宣传教育活动，崇尚廉洁从业的良好道德风尚。做好本班的廉洁从业教育工作。

（三）对权利监督制约

1、贯彻落实好车间工作部署，执行好“三重一大”制度，有效监督规范权力运行和决策行为。

2、执行遵守《若干规定》、“九条禁令”等廉洁自律规定，贯彻执行各项廉政规定。

（四）有力助推惩防体系建设，持续治本抓源

1、推进廉洁风险防控管理工作，分析班组廉洁风险防控点，制定出相应的防控措施，并认真实施。

2、认真学习贯彻公司《管理人员违规违纪处理规定》，严肃行政纪律，规范管理人员行为，净化从业环境。

3、严肃劳动纪律，严格执行考勤制度，并向车队汇报和接受检查。

4、严格物资领用审批程序，严格按照《基层库房管理补充规定》执行。

5、加强废旧物资的管理。按照公司和矿有关《废旧物资管理》的规定，进一步规范废旧物资管理，健全完善“以旧换新”制度，废旧物资回收、存放要明确主管领导和责任人，要按指定位置堆放，无废旧物资处置权，按照废旧物资移交手续，做到账、物相符，防止废旧物资流失。对违反规定、弄虚作假，造成集体资产流失，追究当事人责任。

6、加强单位油料管理，健全完善用油消耗定额管理，有效防止盗卖、侵占油料事件的发生。

7、加强车辆管理，严格执行公务用车审批制度，禁止脱线行驶及超作业范围作业；完善车辆维修制度，确保车辆检修质量。

8、认真做好车辆的出车和保养的记录，并妥善保存。

9、端正服务态度，保证车辆按单位要求准时出车，热情，主动为用车单位做好服务。对服务单位不能吃、拿、卡、要。

10、带头执行企业标准和各项规章制度，开展经常性的安全教育，定期组织安全活动，坚决制止习惯性违章，组织开展安全互保，保证安全生产。

11、抓好班组经济核算，做好班组成员的考核和奖金分配工作，做到考勤、考核、分配三公开，充分调动班组成员的积极性。

12、组织文明生产，搞好设备管理工作，使所管辖设备完好、整洁、标志齐全规范，搞好班容班貌建设，创造一个整洁、舒适的工作、生活环境。

13、积极完成各项培训任务，抓好岗位技术培训，提高办组成员的政治，文化、业务素质。

二、责任制落实情况的考核和追究

考核权限、考核办法及考核结果，依据露天矿《党风廉政建设责任制实施办法》及其它相关规定执行。

机械修配车间党风廉政建设第一责任人签字（盖章）：

车 间 书 记：

机械修配车间党风廉政建设责任人签字（盖章）：

小二线汽车班班长：

2012年2月13日