仪阳中学教职工代表大会实施细则（优秀范文5篇）

第一篇：仪阳中学教职工代表大会实施细则

仪阳中学教职工代表大会实施细则

(2014年2月21日)教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工群众行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。

教代会应当坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家的法律、法规，引导教职工正确处理国家、集体、教职工个人三者利益关系，调动广大教职工的积极性，维护教职工的合法权益，保障教职工投身教育改革，完成学校教育教学等各项任务。

协助校长开展工作，教代会接受学校党组织的领导，支持校长依法行使民主决策、民主管理、民主监督。对校长工作报告及学校规章制度、发展规划、重大改革措施、财务工作报告与其他学校有关改革和发展的重大问题，提出意见、建议。

对学校提出的校内教职工的职称评定、评优选模、奖惩规定、校内收益分配原则、办法以及其他与教职工权益有关的重要规章制度，讨论通过后，由校长颁布施行。

教代会还应审议教职工绩效工资管理使用的原则和办法以及其他有关教职工生活重大事项。

教代会在上级党组织的领导下，民主评议校长以及学校中层以上领导干部，并可对被评议者奖惩提出建议意见。根据上级领导部门的部署，参与民主推荐校长人选的工作。

学校召开教代会，一般全年应至少召开二次以上，特殊情况也可增加次数。在时间安排上：第一次一般在一月份左右召开，第二次一般在7-9月份召开。

一、教职工代表的产生：

（换届选举教职工代表由上届工会会同学校党组织共同主持）

1、名额分配

代表人数一般占教职工总数的30%左右，教育教学第一线的教师代表不低于代表总数的70%。代表名额确定后，以书面形式下达各选举科室级部。

2、代表的任期

代表实行常任制，可以连选连任。考虑到教代会与工代会同步召开，教代会代表的任期与工代会代表的任期相一致，以3—5年为宜，与教育工会批准的同届工会任期一致。

3、代表常任制

教职工代表实行常任制，代表一经选举产生，在规定的时间内任职，无论教代会是开会还是闭会期间，代表始终享有其权利，履行其义务。

4、代表的基本条件

凡依法享有政治权利的本校在编教职工，均可当选教职工代表。

（1）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规。

（2）掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理能力，愿意参加学校的民主管理活动。

（3）遵守社会公德、职业道德、家庭美德、教书育人、为人师表。

（4）热心为教职工服务，办事公正公道、作风正派。

（5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的正确意见和要求。

（6）遵章守纪，胜任并做好本职工作。

（7）具有大局意识，能够体现三者利益。

5、怎样选举教职工代表

教职工代表选举，由学校工会组织实施。学校工会提出代表选举方案，经党支部同意后，将代表名额以书面形式下达各选举组，以组为单位进行选举。选举时，先产生候选人，召开全体教职工大会，以无记名投票方式进行选举。选举会议需有全体教职工三分之二以上出席，候选人得票数超过应到教职工半数才能当选。代表选出后，由工会负责将选举结果，写成书面报告连同选举的原始材料，由工会立卷保存并向全体教职工宣布结果。教代会、工代会合并召开，实行代表合一。

6、教职工代表的权利和义务

权利：

（1）在教代会上有选举权，被选举权和表决权。

（2）有权按规定的程序，提出提案和议案。

（3）有权对大会议程充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建议。

（4）有权对学校有关部门的工作提出质询，有权向有关部门反映教职工的意见和要求。

（5）因依法行使民主权利受到压制，阻挠和打击报复时，有权向有关部门申诉和控告。

义务：

（1）努力学习，贯彻执行党的方针政策和国家的法律、法规。

（2）提高自身素质和民主管理能力。

（3）积极参加教代会活动，认真执行和宣传教代会的决议，完成教代会交给的各项任务。

（4）密切联系群众，听取和反映群众意见，做好群众工作。

（5）遵守职业道德和学校规章制度，做好本职工作。

7、需要进行代表资格审查

（1）选出的代表是不是本校的在编教职工。

（2）选出的代表是否享有公民权利。

（3）选出的代表是否符合民主程序。

（4）选举过程中有没有不正当的行为。

此项工作由代表资格审查小组（临时机构）或学校工会负责进行。

8、教职工代表培训

对教职工代表要进行权利义务，对教代会的性质地位、任务和职权，对教代会的程序，对教职工代表的民主参与管理意识，需要不断地学习、提高，以提高代表的整体素质，提高参与能力和水平。

9、教职工代表人数出现缺额怎么办

（1）教职工代表离职、退休或由于工作需要办理手续调离本单位，其代表资格应自行停止，由此而造成的缺额，原则上应及时增补。

（2）教职工代表因工作需要在本校内部岗位调动，其代表资格应予保留，并视为调入单位代表，由此而造成原选举组代表缺额，一般不再增补。

10、如有以下情况的可以更（撤）教职工代表

（1）违法犯罪、受到刑事处分。

（2）停薪留职、离开学校。

（3）长期出国、外借、病假、事假等，不能参加教代会活动。

（4）经常无故不参加教代会活动。

更（撤）换代表，由原选举组提出书面报告，送校工会，说明更（撤）换代表的姓名及原因，经学校工会调查核实同意后，再按民主程序进行，经原选举组全体教职工会议讨论并表决，过半数同意有效，允许被更（撤）换者到会申辩。违法犯罪被剥夺政治权利的代表，应立即取消其代表资格，代表资格撤销造成的代表缺额，可按民主程序补足，撤销和补选代表结束后，经代表资格审查后，张榜公布。

11、哪些人可以作为列席代表

可根据本校的实际情况和会议的需要，邀请一些人员作为列席代表参加会议，列席代表一般应为学校某些方面有影响有代表性的人员，如不是正式代表的校级和中层领导干部等，也可邀请部分离退休人员作为列席代表，列席代表人数一般不应超过代表的五分之一。列席代表无选举权和表决权。

二、教代会筹备

1、教代会大会筹备由谁承担

（1）以工会委员会为主，会同学校有关部门共同承担。

（2）成立专门筹备组织，由党组织负责人负责，校工会以及校行政有关职能部门负责人参加，不管采取哪种形式，工会委员会作为教代会的工作机构，应当在筹备工作中起主要作用，并在党组织的领导下，做好各项工作。

2、教代会筹备工作的内容

（1）进行调查研究，为召开大会作准备。

（2）提出召开大会方案的建议，包括大会召开的时间、主要议题，主要程序，选举代表方案等，报学校党组织同意。

（3）做好宣传发动工作，结合教代会大会议题，向全体教职工宣传党的有关方针政策及教代会有关内容。

（4）组织教职工代表选举，进行代表资格审查和代表培训。

（5）征集大会提案，并做好提案审查立案工作。

（6）准备教代会有关文件，包括起草，征求意见，文印、分发、传递等工作。

（7）提出大会主席团建议名单，报学校党组织同意，提交大会预备会通过。

（8）安排布置会场，包括落实国旗、横幅、标语、音响、摄影等事项。

3、教代会议题

教职工代表大会议题是列入会议议程，提交大会讨论审议的题目。

4、怎样确定议题

应当围绕学校的教育教学、科研等中心工作以及教育改革、人事制度改革、思想政治工作和教职工普遍关心的其他重要问题，每次大会确定的议题不宜过多，可以突出一、二个中心议题。

教代会大会议题的建议，一般由学校工会委员会在大会召开前一个月左右提出来，工会在酝酿大会议题时，应当充分听取广大教职工以及学校党、政领导意见，并及时与有关部门沟通情况。经工会委员会或者教代会代表团（组）长联席会议讨论通过，报党组织同意后，提交大会主席团审议，最后在大会预备会上表决通过。

5、教代会议程

是大会讨论审议各项议案的程序和日期。议程的建议，由学校工会委员会提出，报学校党组织同意，提交大会主席团审议后，在大会预备会上表决通过。

6、教代会提案

教职工代表按照规定程序的程式，提交教代会讨论和决定问题的建议。提案一般由代表一人提出，两人以上附议才能成立。提案应包括案名、理由及整改建议或措施三部分。提案内容要实际、要符合党和国家的政策、法律法规，并限于本校的职权范围和教代会职权范围。提案按照一事一案的格式提出。教代会提案一经立案，就成为具有效力的议案，必须按规定的程序落实处理、答复反馈。本次大会提案落实处理情况，在下一次大会上由工会或提案工作小组向教代会报告。

7、怎样征集提案

每次大会的提案，一般在大会召开前一个月开始征集，由学校工会或教代会提案工作小组具体负责，在征集提案前，要对代表进行专题培训，明确大会议题、提案工作目的意义和要求，以及提案落实处理的程序等。向代表发出提案征集通知时，要明确提案的截止日期，并随发提案表。

工会或提案工作小组在提案截止期后，应立即对征集到的提案进行整理、审查和立案，在大会召开时报告大会提案征集和立案情况。

8、处理和落实提案的程序

工会或教代会提案工作小组负责提案处理工作。

审核：分析收到的提案是否符合要求：（1）是否符合本校和教代会职权范围；（2）是否符合党和国家的方针政策、法规；（3）是否符合提案的技术规范。对符合上述三点的可视为审核合格，不合格的提案，要退回提案人并说明情况。由提案人收回或修改后重新提出。

立案：学校有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案；对一时还没条件解决的正确提案，可向提案人作出解释，暂不立案；一些不符合立案要求但有参考价值的提案，可作为“意见和建议”，转送有关部门，直接答复提案人。正式立案的提案，经整理分类，登记造册。

落实：大会闭幕后，工会或提案工作小组会同学校党政领导，协商决定提案由哪个部门负责实施，将提案表一份，送交实施部门，并督促该部门制定实施计划和措施，做到“三定”，即定计划、定人员、定进度。工会或提案工作小组与实施部门保持联系，经常对提案的执行情况督促检查，并为提案的实施创造条件。

再审：提案在实施过程中遇到困难或执行不力，工会或提案工作小组要调查研究，作出判断。属于应该执行的，要督促有关部门认真执行，属于条件变化，不能按原计划执行的，允许说明情况，取得一致意见后，暂缓或停止执行。但这时，要给提案人作出满意解释。

反馈：立案的提案，不论是已经落实的，还是没有落实的，都要在规定的时间内，向代表汇报或张榜公布，并征求提案人对处理结果的意见。做到案案有着落，件件有交代。

三、教代会召开

1、大会主席团是怎样产生的，有哪些人组成。

教代会大会主席团，按民主集中制原则，由教职工代表大会选举产生，主席团候选人，一般校工会提出初步名单，在广泛征求代表意见的基础上，召开代表团（组）长联席会议进行民主协商，确定候选人建议名单，报请党组织同意后，提交大会预备会选举或通过，可采用举手表决或投票表决方式，得票超过全体代表半数才能当选，不宜采取鼓掌通过的办法。主席团成员必须是本届教代会正式代表，由党、政、工的主要领导，学校各方面的人员组成，教师代表应占多数，以目前学校规模，可在5—9人之间考虑。

2、怎样召开教代会预备会

教代会预备会是指在教代会正式会议之前举行的会议，主要任务是为大会正式召开做好思想和组织上的准备，基本程序是：

（1）报告大会筹备工作情况。

（2）作代表资格审查报告。

（3）选举大会主席团（休息片刻，主席团举行全体会议，审议通过本次大会议题、议程以及其他有关事项）。

（4）通过大会议题及议程。

（5）通过大会其他有关事项。

预备会主持有两种情况：

（1）在大会主席团未选出之前，由工会主席或副主席主持，选出大会主席团之后，大会主席团执行主席主持。

（2）教代会换届后，设立常任主席团（即届内各次教代会不重新选举主席团），届内历次代表大会预备会均由主席团主持。

3、教代会正式会议的基本程序

第一阶段大会开始：

（1）主持人宣布大会开幕，全体起立奏（唱）中华人民共和国国歌。

（2）上级领导或有关方面致辞。

（3）校长作学校工作报告，（年终由正副校长作述职报告），分管财务领导作上年经费决算，当年的经费预算报告。

（4）学校其他有关领导作学校出台的重大改革方案、规定等。

（5）分管财务领导作上半年度学校业务招待费开支情况报告（年终作下半年度的业务招待费使用情况）

第二阶段分组讨论：

（6）分组讨论，各组作好记录。

（7）对上述各项报告逐个进行讨论，审议。

（8）年中一次教代会进行对学校工作满意度测评（填教代会代表对学校工作满意程序测评表），年终一次教代会进行民主评议领导干部。

第三阶段（大会主席团集中）

（9）听取各代表组对讨论情况的汇报。

（10）主席团把汇报情况进行汇总，尤其是教职工关心的热点问题。

（11）对上述报告形成决议。

第四阶段（大会集中）

（12）主持人把分组讨论情况和主席团集中讨论的相关问题，向代表反馈。

（13）校长代表大会主席团对代表提出的有关建议作解答。

（14）对学校提交的各种规定、方案、草案进行表决（举手形式）。

（15）由党支部进行大会小结。

（16）大会闭幕，全体起立奏《歌唱祖国》。

4、大会材料整理

会议结束后，由工会汇同学校党支部对大会召开后的全部材料，进行整理。年中汇总代表对学校工作满意程度测评表，计算满意度。年终汇总民主评议领导干部测评表，民主评议情况反馈表。反馈表一式三份，由学校党支部盖章后，一份交本人，一份存档，一份张贴公开栏。

上报教育工会的教代会材料：

按如下程序装订

（1）学校教代会开会情况报告表

（2）校长述职报告或学校工作报告

（3）对校长述职报告或学校工作报告的审议意见

（4）对校长述职报告或学校工作报告的民主测评汇总表

（5）招待费使用报告

（6）对招待费使用报告的审议意见

（7）其他重要的规定，报告，并对该规定、报告的审议意见

5、会后落实

（1）落实教代会精神。

（2）通过公开栏公示教代会所通过的决议等。

校长对教代会通过的决议是否在一一落实。

（4）对在落实教代会有关决议过程中就学校碰到的新情况、新问题，工会组织有与学校，与教职工进行协调、沟通的职能。

6、教代会闭会期间怎样组织代表视察活动

为了发挥教职工代表的经常性作用，进一步参与学校民主决策、民主管理和民主监督，工会或者教代会专门工作小组可以在闭会期间根据工作需要，组织代表对学校某些工作进行视察，视察内容应当是学校领导或教职工普遍关心的问题，例如学风、教风问题，教职工生活福利问题以及其他方面问题。为使代表视察活动富有成效，在视察活动前，组织者应制定有关方案，明确内容和重点，并且与学校有关方面事先联系和协商，便于提高视察效果，视察活动结束后，应当通过座谈会、书面报告，或者其他形式向学校领导和有关部门反馈视察情况。

仪阳中学工会办公室 2014年2月21日

第二篇：七拱镇第二小学教职工代表大会实施细1

七拱镇第二小学教职工代表大会实施细则

第一条为更好贯彻《广东省中小学教职工代表大会暂行规定》,保证我校教职工代表大会制度的落实,便于开展工作,结合我校具体情况,特制定本方法.第二条教职工代表大会（以下简称教代会），是我校实行民主管理的基本形式，是教职工形式民主管理的权力的机构。教代会的工作机构是工会委员会。

第三条教代会应支持我校日前的聘任工作，支持学校行政开展的各项工作，支持校长依法行使各项职权。教育教职工以主人翁的精神，努力做好本职工作，努力抓好常规教学，积极开展教学改革，教学研究活动。

第四条教代会应教育职工模范地遵守国家法令和学校的规章制度，模范地执行《中小学教师职业道德规范》的条例，认真做到教书育人，为人师表。

第五条学校党政要尊重和保护教代会工作的合法权益，发挥他们在审议学校的重大决策，监督行政领导，维护教职工利益等方面的作用，并要定期听取教代会、工会的意见。

第六条我校教代会行使下列职权：

1、定期听取校长的工作报告，审议学校的工作计划，总结办学方针，发展规划，重大的教改实验，财经预、决算等重大问题，提出意见和建议，并就此作出应的决议。

2、审议通过学校行政提出的各种教育教学改革方案以及其他重要规章制度。

3、议订和审议教职工住房分配和住房调整方案和其他有关教职工生活福利的重大事项。

4、组织教工评议监督学校行政干部，每学年进行一次，将评议结果报学校党支部和工会。

5、审议和通过校长对教职工的聘任。

第七条教代会对学校行政及学校各部门在其职权范围内作出的决定如有不同意见时，可以向校长提出或报主管部门和上级工会给予协调解决，校长对教代会在其职权范围内讨论通过的决议、决定有不同意见时，可以提出复议，不能统一时，报主管部门和上级工会给予协调解决。

第八条按照法律规定享有政治权利的我校正式职工（包括合同工），均可当选为教代会代表。

代表条件：

1、能坚持四项基本原则。

2、关心集体，积极工作。

3、有较强的参政议政能力。

4、能广泛联系教职工，有一定代表性。

第九条教代会的代表，由教职工直接选举产生，代表人数占教职工总数的15％，代表中教师应占60％以上，代表中妇女应占20％。

1、代表名额分配：由工会按各科组、年级部门分配名额。

2、代表的选举：代表必须获得本组人数的过半以上的选票方能当选。

3、未当选的学校行政、科、级组长均为列席代表。

第十条教代会代表实行常任制，任期为三年，即三年改选一次，可连选连任。代表在任职期间受党政记过以上处分者，经主席团和工会讨论可免去其代表资格。当届教代会代表如果

减员超过10％，可由工会主持补选代表。

第十一条教代会的代表有下列权利：

1、在教代会上，有选举权，被选举权和表决权。

2、有权参加教代会及其它工作机构，对学校执行教代会决议和提案，落实情况的检查，有权参加对学校行政领导的评议、监督和质询。

3、有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求。

4、有权对教代会的工作提出批评和建议，代表因行使正当民主权利遭到打击时，有权向有关部门申诉、控告。

第十二条教代会的代表义务：

1、模范地执行党的方针政策，遵守国家法律 法规和学校的规章制度。

2、模范地执行《中小学教师职业道德规范》条例，努力做到教书育人，为人师表。

3、努力学习，不断提高政治素质，业务水平，做好常规教学工作，积极进行教研和教改试验。

4、积极宣传和带头执行教代会的决议，做好教代会的各项工作。

第十三条教代会选举主席团（七人组成），其成员包括党、政、财、工会负责人和教师代表、妇女代表、村校代表各1人，工会主席担任主席团主席，负责主持主席团会议教代会会议。

第十四条教代会三年一届，每至少开会一次，每次会议必须有三分之二以上代表出席。

选举和决定时须有全体代表过半数通过方为有效。遇有重大事项时，经学校行政及工会或三分之一代表通过，可临时召开会议。

第十五条每一次教代会都根据学校的中心工作及教职工迫切要求解决的问题来确定议题，并争取决绝1-2个实际问题。

第十六条教代会设下列3个专门小组，协助学校开展工作：

1、提案组：组长一人，成员若干人。

2、生活福利组：组长一人，成员若干人。

3、宣传组：组长一人，成员若干人。

第十七条教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。

第十八条学校工会委员成员有党支部、行政、主席团共同协商推荐候选人，有教代会以无记名投票方法选举。工会委员会为教代会工作机构做好下列工作：

1、主持教代会筹备工作，组织教职工选举代表，提出教代会议程建议，会议的组织工作和提案的征集工作。

2、大会闭幕后组织教职工开展教学、教育文件等各项活动和传达贯彻大会精神，督促检查大会议程和提案的落实。

3、向全体教职工进行宣传教育，接受教职工的申诉和建议，维护他们的合法权益。

4、应起桥梁和纽带作用，配合学校行政做好行政各项工作。

5、处理教代会教办的其他有关事项。

第十九条本条例实施办法自制定之日起开始实施。

第三篇：中学教职工代表大会开幕词

珠山中学教职工代表大会开幕词

尊敬各位领导、各位老师：

你们好！在学校党支部高度重视和关怀下，今天我们迎来了我校新一届教代会的隆重召开，在此请允许我代表党支部和大会主席团，对大会的召开表示热烈祝贺！向关心、支持和参与本次大会的各位领导、各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！

一年来，在上级领导的关心和支持下，在全体教职人员的努力工作下，我校教学理念不断更新，教学质量稳步提高。今天的珠山中学，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师团队，为把珠山中学推向更高的办学层次，抢抓机遇，团结拼搏，勇于探索，每位同志都在各自的工作岗位上作出了自己应做的贡献，取得了一个个可喜的成绩，真可谓佳绩不断，捷报频传。

学校的改革和发展，离不开每一位教职工的智慧和努力，我校即将迎来新一轮发展的大好契机，各位同志都要畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋发展。我们这次大会的主要的工作任务是：听取方主任的学校财务工作报告，祝主席的工会工作报告，刘校长学校工作报告，明确今后学校工作的目标和任务。

群策群力求发展，求真务实结硕果。只要我们思想统一、目标明确、凝心聚力、求真务实，真抓实干，一所环境优美、布局合理、设施一流、人际和谐、质量上乘、学生喜爱、家长欢迎、社会信赖的学校定会屹立在珠溪湖畔。

最后，预祝大会圆满成功！

祝各位领导、各位老师新春愉快，工作顺利，龙年大吉！

第四篇：中学教职工代表大会开幕词

XX中学教职工代表大会开幕词

尊敬各位主席团成员、各位教职员工：

大家好！在学校党委高度重视和关怀下，今天我们迎来了我校七届二次教代会第一次会议的隆重召开，在此请允许我代表校党委和大会主席团，对大会的召开表示热烈祝贺！向为本次大会精心筹备，无私奉献的工作人员表示诚挚的谢意，本次大会共收到提案106份，向积极参与提案撰写、献计发展的各位教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！一年来，在全体教职工的努力工作下，我校教学理念不断更新，教学质量稳步提高。今天的XX中，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教职工团队，为把XX中推向更高的办学层次，抢抓机遇，团结拼搏，勇于探索，每位同志都在各自的工作岗位上作出了自己应有的贡献，取得了一个个可喜的成绩，真可谓佳绩不断，捷报频传。

学校的改革和发展，离不开每一位教职工的智慧和努力，我校即将迎来新一轮发展的大好契机，各位同志都要畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋发展。我们这次大会的主要的工作任务是：听取肖少斌校长的学校工作报告和田剑亮副校长的财务工作报告，总结一年来学校的工作成绩，明确今后学校工作的目标和任务。

群策群力求发展，求真务实结硕果。只要我们思想统一、目标明确、凝心聚力、求真务实，真抓实干，一所环境优美、布局合理、设施一流、人际和谐、质量上乘、学生喜爱、家长欢迎、社会信赖的学校定会焕发百年老校的新光彩。

最后，预祝大会圆满成功！

在新一年来临之际祝各位代表、各位教职员工新年愉快，工作顺利！

2013年12月

第五篇：中学教职工代表大会制度

****中学教职工代表大会制度

第一章

总

则

第一条

教职工代表大会是教职工群众行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。为了规范学校教代会工作，把教代会的工作落到实处，营造和谐校园环境，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》等法律、法规及结合我校的实际情况，特制定本制度。

第二条

教代会应当坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家的法律、法规；调动教职工积极性；维护教职工合法权益，保障教职工投身教育改革，完成学校教育教学等各项任务。第三条

教代会接受学校党组织的领导，按照规定行使职权，开展民主管理工作。教代会支持校长依法管理学校。

第二章

职

权

第四条

教代会在本校范围内行使以下职权：

⑴审议建议权

听取校长工作报告，对校长工作报告及学校章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告等学校有关改革和发展的重大问题提出意见、建议。

⑵审议通过权

讨论通过学校提出的教职工聘任、奖惩、工资分配方案、教职工福利费管理使用的原则和办法及其他有关教职工切身利益的重要规章制度。讨论通过后，由校长颁布实行。⑶评议监督权

在上级党组织的领导下，民主评议学校党政干部，并可对被评议对象的奖惩提出建议意见。

第五条

教代会应尊重和支持校长依法行使管理学校的权利，协助校长开展工作。校长应依靠教代会，尊重和支持教代会行使民主管理学校的权利，为教代会履行职责和开展活动提供条件。校长定期向教代会报告学校工作，听取教职工代表的意见，落实教代会决议，处理教代会提案。

第三章

教 职 工 代 表

第六条

凡依法享有政治权利的在编教职工，可当选为学校教代会代表。为了保证教代会的质量，代表还应具备以下几点：

1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规；

2、掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政能力，愿意参加学校的民主管理活动；遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表；

3、热心为大家办事，作风正派，公正公道；

4、密切联系群众，真正代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；能遵章守纪，胜任并做好本职工作。

教代会代表以年级组、各处室等班组为选举单位，兼顾学科，由本组教职工无记名投票直接选举产生。任期三年。可连选连任。

代表人数为全校在编教工人数的百分之三十。代表总数不得少于二十五人。

教职工代表要体现代表性和群众性。代表的构成，既要照顾到学校各方面人员，又要体现学校以教学为主，其中教师代表不得少于代表总数的百分之七十，中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。各年龄层人员应占适当比例。

学校正副校长、党支部书记和工会主席的代表名额分配到各选举单位，直接参加选举。（学校党政工主要负责人一般应选为代表）

根据代表工作的校外调动、退休或违法乱纪等情况应及时调整、撤换和罢免。

第七条

教代会代表享有以下权利：

⑴

在教代会上有选举权、被选举权和表决权。

⑵

对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案。⑶

对学校和教代会工作提出意见和建议。

⑷

闭会期间由工会组织参加对学校有关工作的检查活动。第八条

教职工代表履行下列义务：

⑴

贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规。

⑵

参加教代会活动，执行教代会决议，完成教代会交给的各项任务。

⑶

联系群众，听取和反映群众意见，协助做好群众工作。第九条

教职工代表的培训：教职工代表的培训侧重对代表进行党的方针政策、国家有关法律、法规和民主管理理论的教育。培训具体内容为教代会基础知识（教代会的性质、地位、职权、代表的权利和义务）以及怎样当好代表等。不断提高代表的素质。第十条

教代会可设列席代表。其人数不超出代表总数的五分之一。列席代表由教代会筹备组（学校党政工）提名，并协商产生。列席代表可参加会议，发表意见，但没有表决权、选举权和被选举权。

第四章

工 作 机 构

第十一条

学校工会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。主要职责是：

1、制定召开教代会的方案、提出教代会议题、议程的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。提出主席团人选建议名单。

2、组织教职工选举教代会代表，审查代表资格。

3、向教职工进行民主管理宣传与教育，培训教代会代表。

4、征集提案，检查大会决议和提案落实情况，教育教职工贯彻落实教代会决议。

5、听取和处理教代会代表和教职工的意见、建议和申诉，维护教职工的合法权益。

6、做好教代会资料档案的整理和管理工作。

7、完成教代会交办的其他工作。

第五章

组 织 制 度

第十二条

教职工五十人以上，实行教代会制度。五十人以下，实行教职工大会制度。

第十三条

教代会的组织原则是民主集中制。

第十四条

教代会每三年为一届。每年召开一次。每次大会必须有三分之二以上代表出席。闭会期间，遇有需要处理的重大事项，有三分之一以上代表提议或学校党政和工会共同研究决定，可以临时召开代表会议。

第十五条

教代会大会主席团实行集体领导。大会期间负责主持会议和各项活动；听取并反馈代表所在组室的审议意见；审议提交大会表决的议题、议程、决议、和决定草案；讨论决定以及处理大会其他重要事项。教代会大会主席团实行常任制。主席团成员由教代会代表从正式代表中选举产生，由学校各方面代表组成，其中包括学校党、政、工主要领导干部，教师代表应占主席团成员半数以上。

第十六条

教代会的选举和表决采用无记名投票方式。选举或投票必须获得应到代表半数以上同意方为有效。

****中学 2016年3月21日