第一篇:廊坊市第四小学全体教职工第三届第一次会议
全体教职工第三届第一次会议 廊坊市第四小学学校章程(修订案)
第四小学学校章程(修订案)
(2013年4月26日经过全体教职工大会讨论通过)
会议召集:罗瑞保 主持人:岳润华
参加人员:学校领导班子成员和全体教师 时间:2013年4月26日
地点:南教学楼一楼二年级一班教室
会场布置:邓福霞
张志兴
魏文静
丁建荣
窦继敏
会议内容:《关于讨论审议修订廊坊市第四小学学校章程》实施方案
第一章 总则
第一条 为加强学校内部的规范管理,全面贯彻执行党和国家教育方针,提高教育教学质量,建立学校自主管理,自我约束的运行机制,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《小学管理规程》等有关法律、法规,制定本章程。
第二条 廊坊市第四小学隶属广阳区教育局,是一所全日制国办小学,学制六年。
第三条 学校坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨,以深入推进教育信息化、全面推进基础教育课程改革为重点,创建平安校园、和谐校园。
第四条 学校校风为“与时俱进、和谐发展”;校训为“博学、健康、和谐、向上”。
第二章 管理体制和机构
第五条 校长负责制。
学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表,对内全面负责学校的工作,对外代表学校。校长的职责:
(一)坚持社会主义的办学方向,坚持民主集中制原则,团结全体教职工,全面贯彻和执行国家教育方针、政策、法规。
(二)执行上级党委、政府和教育行政部门的决议,制定学校发展规划和学年、学期工作计划,建立各项规章制度,主持学校教育教学和行政工作。
(三)领导和组织学校德育工作、教学工作;领导和组织学校体育、卫生、安全法制、艺术教育工作及课外活动;领导和组织学校教科研工作。全面提高学校教育教学质量。领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,搞好校园建设。加快学校教育现代化、信息化建设步伐,不断改善教职员工的工作环境。
(四)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境
(五)遵循国家有关法律和政策,加强干部队伍和教师队伍的建设及管理,依靠教职工办好学校,并维护其合法权益。
(六)配合党组织,支持群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等组织在各项工作中的积极作用。
(七)廉洁勤政,为人师表,以身作则,开拓进取。自觉接受上级主管部门的审计。
(八)校长应充分尊重教职工的民主权利,听取他们对于学校工作的意见、建议;教职工应服从校长的领导,认真完成本职工作。
教职工对学校工作的意见、建议,必要时可直接向主管部门反映,任何组织和个人不得阻挠。
校长的权力:
(一)按照民主集中制的原则,对学校教育、教学和重大行政事务行使决定权。
(二)按规定程序聘用教职工并安排其校内工作。
(三)对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处理或提出处理意见。
(四)在上级教育行政部门统一规划和管理下,决定学校内部布局、基建。学校的财务活动和校产在校长的领导下,由财务部门依法管理。
第六条 行政办公会议。
校务委员会成员为学校各行政部门负责人、教师代表、学生代表和家长代表,是学校的最高决策机构,负责对学校重大问题进行讨论并提出解决的方案。校务委员会每学期初召开一次,在遇到重大问题需要决策时,即时召开。
校长办公会由校长主持,成员为学校各部门负责人,负责对学校的常规问题做出决策,每周召开一次。
第七条 学校职能部门。
学校设教导处、政教处、安全法制处、总务处等职能部门,是学校管理的日常执行机构。
(一)教导处。负责学校教育、教学方面的科学研究和管理,负责学校教务工作,通过教研组和教师执行行政办公会议关于教学方面的工作决策。落实教学常规,执行教学工作计划,进行教学过程的组织、监督和调控。
(二)政教处。负责学生思想品德的教育和管理,通过年级组和少先队组织执行行政办公会议关于德育工作的决策。
(三)安全法制处。负责师生教育法律咨询工作,教师法制学习、培训、考试和学生安全、法制教育的具体组织工作,负责学校综合治理及安全保卫的具体工作,负责办理校内师生申诉事项,调解学校内外部纠纷,负责处理学生意外伤害事故。
(四)总务处。负责学校的财务后勤工作。搞好校舍建设、维修及校园的绿化、美化,为师生服务。
第三章 民主管理和保证监督
第八条 学校党支部是中国共产党在学校的基层组织,对学校教育实施政治领导,发挥政治核心作用,保证监督作用和战斗堡垒作用,参与学校重大问题的决策,支持校长依法独立开展工作。其在学校的主要职能包括:
(一)加强党的思想、组织作风建设,提高党员的素质,发挥党员先锋模范作用;
(二)领导学校思想政治工作,保证、监督校长正确贯彻执行国家的教育方针、政策、法规,保证办学的社会主义方向;
(三)对学校行政工作的重大问题提出意见和建议,参与决策,支持校长充分行使职能;
(四)坚持党管干部原则,加强对学校干部的教育、培养、考察,讨论校长对干部任职的提名;
(五)领导学校工会、共青团等群众组织,依法维护其合法权益;
(六)做好校内民主党派基层组织的统战工作,进行民主协商;
(七)做好离、退休教师的工作,发挥其余热。第九条 工会主要职能:
(一)维护教职工的合法利益和民主权利;
(二)动员和组织全校教职工积极参加学校建设和改革,完成学校交给的各项任务;
(三)代表和组织教职工参加学校的民主管理;
(四)组织教职工参加学校教学科研工作;
(五)开展对教职工的思想政治教育和各种业余学习活动;
(六)督促教职工为学校管理和发展提出合理化建议。
第十条 教职工(代表)大会是学校依靠教职工民主管理、民主监督的基本制度和基本形式,是实行校务公开的基本途径。教职工(代表)大会按照党和国家的方针政策和国家有关法律、法规行使下列职权:
(一)听取、审议校长工作报告,讨论审议学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,并提出意见和建议。
(二)评议监督学校领导干部,有权建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升和处分、免职等,参与民主推荐学校行政领导人选。
(三)审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及其他与教职工权益有关的规章制度。教职工(代表)大会每年至少召开一次。闭会期间,由工会委员会负责行使教代会职权。
第十一条 家长委员会职责:
(一)参与并监督学校的管理和有关重大决策;
(二)促进学校教育与家庭教育的有机结合;
(三)发现或知道学生在校外的不良或高尚行为,要及时告知学校,以便随时予以教育和表扬;
(四)积极学习和宣传教育法律法规,具备青少年健康成长方面的法律常识,争做知法、守法、护法的好家长;
(五)每学期召开一至二次家长委员会工作会议,家长接通知后自行安排好本单位工作,准时到会。
第十二条 校务委员会是学校工作的审议机构,由学校党政全体负责人和行政职能部门主要负责人、工会、共青团和民主党派基层组织负责人以及教师代表组成。校长任主任委员,主持召开校务委员会会议。
校务委员会的工作内容主要有:
(一)对学校重要工作的方案、发展规划、学校章程的修订以及学年工作意见等进行论证;
(二)对学校重大问题提出解决的意见、建议或初步方案;
(三)反映学校教职工和学生的意见和要求,帮助学校更好地改进工作;
(四)校长提请讨论、论证的其他问题。第十三条 学校实行校务公开制度。校务公开的基本内容为:
(一)业务管理。包括科(处)室设臵、职责、职能、工作范围、工作对象、任务分工、管理依据;
(二)人事管理。包括教师录用、干部任免、岗位设臵、职务评聘、资格认定、业务考核、晋级晋职、进修培训、课题立项、表彰奖励等事项;
(三)学生管理。包括奖学金发放,困难学生补助,三好学生、优秀学生干部评选,学籍管理,证书发放等事项;
(四)资产管理。包括学校事业费预决算,财务收支,大宗物资采购,基建、修缮项目招投标,内部审计等事项;
(五)后勤服务。包括住房、医疗、保险、福利等事项;
(六)招生收费。包括招生、录取、考试、收费等事项;
(七)监督管理。包括信访办理、校内申诉、争议调解、纪律处分等事项;
(八)其他事项。校务公开的形式:
(一)需要在学校内部公开的事项,要通过公开栏、板报、情况通报、电子触摸屏、电子屏幕、会议等多种形式予以公开。要通过召开教职工代表大会或全体教职工会议定期报告校务信息。学校要在便于师生观看的地方设臵校务公开栏,公开办事机构、办事依据、标准(条件)、程序、时限、结果和服务承诺等。学校直接为师生提供服务的工作机构要做到办事依据、条件(标准)、流程“入镜上墙”;
(二)需要向社会公开的事项,要通过新闻媒体、学校网站、印发明白卡(纸)、办事指南或其他便于公众知晓的方式予以公开。要通过召开学生家长会或社区教育座谈会通报有关情况。有条件的学校,可以通过设立校务咨询服务中心、设立咨询热线电话等方式,为群众提供方便、快捷的信息服务。
第十四条 学校自觉接受社会及政府有关部门的检查、监督,设立举报信箱,公布举报电话,规范管理行为。
第四章 人事管理
第十五条 校长由上级教育主管部门按人事管理权限和有关程序依法任免。第十六条 学校执行国家教师资格证书制及教师专业技术职务评定制度。实行评、聘分开。第十七条 学校实行聘任合同制、岗位责任制、结构工资制和年度考核制度。教职工一经签约,应执行学校的各项工作计划,完成教育教学工作任务。
第十八条 制定培训规划,根据学校工作需要,有步骤地对教职工进行各种形式的思想政治、业务培训。
第十九条 教职工必须严格履行教育部、全国教育工会颁布的《中小学教师职业道德规范》。
第二十条 每学年对全校干部、教职工的政治思想、业务水平、工作态度和工作业绩进行考核。考核过程充分听取本人、其他教职工以及学生的意见,做到客观、公正、准确。考核结果作为受聘、晋升工资、实施奖惩的依据。
第二十一条 依法保障教职工在工资、政策性津贴、医疗、退休等方面的待遇。保障因工作需要参加的教育教学研究、学术交流和培训进修。
第二十二条 学校鼓励教师开展教育教学改革和实验。对教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、师生服务等方面成绩优异的教职工予以表彰、奖励。
第二十三条 学校鼓励特级教师退休后,继续在教育教学,特别是培养青年教师方面发挥作用。他们的工作条件、福利待遇,将优先予以考虑。
第二十四条 对违法、违纪、违章的教职工依法、按章进行处理。
第五章 教育教学管理
第二十五条 认真贯彻《小学德育纲要》,坚持育人为本,发挥学生主体作用,不断加强改进德育工作。
(一)通过教学、活动、劳动、社会实践等渠道和方式,对学生进行爱国主义、集体主义、民主法制、社会公德、中华民族传统美德以及心理健康等方面教育,使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。
(二)加强以班主任为核心的德育队伍建设。健全和完善德育工作机构、德育工作队伍和德育工作网络。重视少先队在德育工作中的地位和作用。建立和执行德育工作检查、评比和奖励制度。
(三)定期召开家长会,举办家长学校,发挥家长委员会作用。第二十六条 学校坚持以教学为中心,更新教育观念,在加强教学常规管理的同时,大力改革教学,全面推进以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育。
(一)学校按照国家编制的课程标准、教学计划和教材实施教学。
(二)建立通过教导处指导教研组、备课组和教师工作的教学管理体系。
(三)教研组要认真组织教师开展教学研究活动,贯彻落实学校教学计划,完成学校各项教学和科研任务;备课组要认真开展集体备课活动,统一教学要求、教学内容、教学进度和作业布臵;教师要严格执行学校制订的《教学管理》细则,认真抓好备课、课堂教学、作业批改、课外辅导和教学质量监控等工作。
(四)建立和健全对教师教学质量全面、客观、科学的评估制度。运用自我评价、同行评价、学生评价、家长评价等方式,组织教学质量的评估活动。
第二十七条 认真执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,重视艺术、国防、科技教育。树立健康第一的思想,增强学生自我锻炼的意识、自觉审美的情趣,使课内、课外有机结合,使普及和提高相得益彰,增强学生国防知识、科学素养,养成良好的卫生习惯,不断提高校园文明程度。
第六章 财务后勤管理
第二十八条 学校坚持财务后勤工作为教学服务、为教育科研服务、为师生服务的原则,坚持其教育性原则和讲求实效的原则。
第二十九条 学校的资产属于国家所有,未经上级主管部门批准,不得出售。第三十条 严格学校固定资产管理,定期对固定资产进行清查盘点。转让、报废等按有关规定办理手续。
第三十一条 规范收费行为,严肃收费纪律,按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收费。学期末向学生家长公示收费结算清单。
第三十二条 财务管理严格执行国家颁布的规章制度,规范管理行为;实行月报表制度,做到收支帐目清楚,随时接受检查和审计;每年向教代会报告学校财务收支情况。
第三十三条 加强公费医疗、计划生育及学校卫生长效管理;有计划、合理地进行校园基本建设和维护管理。
第七章 教师的权利和义务
第三十四条 教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。第三十五条 教师应当履行下列义务:
(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
(二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
(四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
第八章 学生及家长的权益和义务
第三十六条 本校学生享有下列合法权益:
(一)学生有接受国家规定的义务教育的权利。
(二)学生有权运用法律来维护自己的合法权益。
(三)学生有权得到人格的尊严和公平的对待。
(四)学生有权对个人的隐私保密。
(五)学生有权通过正常渠道表达自己的意见、建议。
(六)法律法规规定的其他权利。第三十七条 本校学生应履行下列义务:
(一)遵守法律、法规的义务。
(二)养成良好品德的义务。
(三)努力学习的义务。
(四)遵守学校管理制度的义务。
第三十八条 学校对取得优秀成绩和为学校做出重大贡献的学生给予表彰与奖励。同时对家庭经济十分困难的学生给予照顾、帮助。对后进生做好思想转化或学习辅导工作。
第三十九条 本校学生家长(监护人)的权利:
(一)听取学校工作报告,了解学校教育教学工作计划和实施情况的权利;
(二)向学校反映家长意见和提出合理化建议的权利。第四十条 本校学生家长(监护人)应履行的义务:
(一)为其未成年子女依法接受义务教育提供一切必要和可能的条件,依法行使监护权;
(二)配合学校,对其未成年子女进行科学有效的教育。
第九章 附则
第四十一条 本章程需经学校教职工(代表)大会通过后,报广阳区教育局核准。
第四十二条 本章程需要修改,应提交校务委员会审议并经学校教职工(代表)大会三分之二以上讨论通过,报广阳区教育局核准。
第四十三条 学校依据本章程,制订各项规章制度。原订规章制度与本章程相抵触的,以本章程为准。
第四十四条 本章程如有与国家的法律、法规和上级有关政策相抵触的,一律以国家的法律、法规和上级有关政策为准。
第四十五条 本章程自批准之日起施行。
第二篇:在第一次全体教职工会议上的讲话
在第一次全体教职工会议上的讲话
同志们:
借今天会议之机,我还想讲一下教学方面的一些事情。庄浪四中作为一所新建的学校,全社会关注,县委、县政府寄予厚望。把我们配到这里,不是让我们到这里来享福的,而是让我们来开拓的。现在,我们所面对的这所学校,工程尚在建设之中,硬件设施缺口大,教学实验仪器一件也没有,微机室也没有建起来。有的只是学生、教室、课本和我们,所以,我们是拓荒者,我们面临着前所未有的困难,我们要做好艰苦奋斗的长期思想准备。艰难困苦,玉汝于成,我们不但要在困境中求生存,而且要在艰难中图谋发展。建设中的四中,校徒四壁,校产安全、学生安全、学生管理固然是头等大事,但我们始终要牢记质量是学校的生命线,当我们将管理搞得津津有条时,社会一定会把眼光盯到升学上,如果我们能求得学生管理和教学质量的双赢,那将是最好的结果。所以,为了这一目标,我认为,一开始,我们就要树立目标意识,质量意识。今天召开这个会议,一方面对学校开学工作做一安排,是安排会,一方面也要统一思想认识,是思想统一会。下面,我就教学方面提出以下几点意见:
一、关于备课
1.开学第一周是新生军训的日子,不上课,科任教师要利用这一周集中精力备课,至少要备好两周以上的课时量。
2.我们现在所面对的是新课程,包括我在内的绝大数同志都不是很熟悉,在备课之前,要先通览教材,领会教材意图、整个教材的知识结
1构和逻辑体系,弄清本年级、本学期的各单元,各课分别要完成哪些教学任务以及“三维目标”,分清主次,划分课时,在教学设计的第一页上写上学期授课计划。
3.在没有摸清教师情况之前,我们提倡所有教师都要写教学祥案,并且规定要手写,不能下载,不能打印(夹页除外)。
4.第二周的星期日晚上,由年级组长将教案收齐交才教导处备查,没有送检的教案不能作为上课的依据。
5.到一切正轨后,我们将要出台关于集体备课的规章制度,那时,再按新规定执行。
二、关于上课
1.音乐教师要在开学的前几周尽快教学生唱会几首红歌,并尽量在每堂课之前组织学生歌唱。组织的任务由当前课的科任教师承担。
2.严格实行课前2分钟候课制度。严禁上课迟到、早退或旷教。严禁上课时擅自离开教室。
3.必须按教导处编排的课表上课。因公、因私不能上课的教师,经请假后,由教导处定好代课教师,不得私自调课,随意换课。
4.教师上课应注意穿着得体,讲究仪容风貌。严禁坐着上课,或在教
5.严禁上课时会客或接打手机。
6.严禁将小孩带到办公地点。
7.严禁酒后上课。
8.严禁上课侮辱、体罚、打骂学生。
9.使用普通话教学。
10.不拖堂。
㈡授课要求
1.信息技术课由于条件所限,一律在教室内上理论课。
2.体育课。3.活动课班主任要随班组织学生自习。
4.音乐老师要尽快组建校园合唱队和舞蹈队。
5.一般课在课前要认真分析学生的学情,提倡课前的适当时机要将学案发到学生手中,便于学生思考和预习,提高学生听课的目的性。力争做到学生没有自学的不讲,学生自己已经会了的不讲,学生自己能学会的不讲,老师讲了学生也学不会的不讲。
6、课堂教学中教师要指导学生动口、动手、动脑;创设讨论的氛围;允许标新立异、允许七嘴八舌、允许保留不同意见,允许学生打断教师的讲课并提出问题;培养学生的创新意识。
7、在教学中应允许学生回答的不对或不完全对,允许学生理解偏了、理解错了,允许学生没有学会,要善待学生的失误和弱点。对在思考问题的方式偏激、钻牛角尖的同学更要给予热情的关爱和指导。
8、废止课堂教学中满堂灌、一言堂、注入式的教学方式,变课堂教学为师生共同参与,共同研究、讨论的方式;禁止课堂上的“师道尊严”;禁止课堂教学评价学生中使用训斥和冷冰冰的语言,要使用富有人情味、富有激励色彩的语言。
三、作业布置和批改要求:
1.布置作业是课堂教学的一个有机组成部分,在“精讲精练”的原则下对不同层次的学生不搞“一刀切”,对学困生实行“下要保底”,即抓基础的原则,对尖子生实行“上不封顶”的原则,布置作业要适量而有梯度。2.作业要认真批改,全收全改,逐题批改,提倡面批面改,作好记录。严禁让学生批阅,不许他人代阅。
3.作文可采取精批与略批相结合的办法:在全批全改的前提下,精批不少于作文篇数的一半,要求通览全文后细改,加眉批总批;略批不多于作文篇数的一半,要求通览全文,划出错别字、病句、适当提示。在精批中选准佳篇,在略批中择取共性问题,以供评讲。
4.其他作业批阅要有批改符号、批阅次数记载、等级划分、评价语言和批改日期。
四、其他
1.晚自习辅导要自始至终,坚持到底。
2.晚自习除个别答疑外,原则上不提倡在教室集中讲课和统一考试。
3.教职工上班期间实行坐办公室制度,不得随意串岗,脱岗。不得在办公室内聊天、打牌、下棋、打游戏;不得浏览与业务进修无关的网页。要保持办公室内整洁卫生,不得在公共场所吸烟。
4.科任老师要制定学期工作计划,并于第二周星期一上交教导处。要求用4K稿纸书写,不得下载,也不得打印。
第三篇:学校全体教职工会议新闻稿
2014—2015学第二学期全体教职工会议
2015年5月6日,在图书馆考务室召开了xx中学2014—2015学第二学期全体教职工会议。全体教职工出席会议。会议由办公室副主任杨xx主持。
会议第一项议程,由黄桂海副校长传达《县教育局系统2015年党风廉政建设工作会议》精神。
会议第二项议程,由农老师为全体教职工做《课堂教学中的觉醒》讲座。
首先,农老师谈了《教师的挑战之宁静的课堂革命》的读书收获。
其次,农老师根据xx中学的实际情况,指出目前课堂种种不良现象。其中包括缺乏分课堂良好道德行为的培养意识,师生之间、生生之间缺乏交流,缺乏知识与实践相结合等。
再次,农老师根据种种不良现象,分别从德育方面、教学方法方面、教学效果方面、课堂管理方面进行深刻反思。
最后,农老师提出四个策略,以帮助各教师走出自我,走向完善。其中包括:注重职业素养的修炼,不断学习,向好书、好人、好事学习,启动职业情感、责任感和使命感等内驱力。
第四篇:开学第一次全体教职工大会讲话
2010—2011学
第二学期 周前
会
讲
话
汇
总
2011年春节后第一个校委会
讲话提纲2011、2、18
今天是正月十六,已经过完年了,虽然有的同志是第一次见面,我们就不拜年了。
今天讲以下几个方面:
一、假期当中主要工作通报1、1月21-22日,学校召开了八届三次教代会,区教育局孙林涛局长、办公室王守华主任到会代表教育局党委表示祝贺。
孙局长讲了一个多小时。
这次大会的主题是“站在新起点,创建新业绩,谋求新发展”。
会前,在2010年调入我校的员工中增选了4名代表,这样,参加会议的代表共有147名。
整个大会开得隆重、热烈,代表积极参政议政,为学校取得的优异成绩和学校的快速发展自豪,为学校的良好的发展前景倍感鼓舞。这次教代会学校工会要求各位代表使用电子提案,提案质量高,数量多。
但是,涉及具体工作的提案多,涉及学校发展的提案较少。
大会通过了关于中高级职称评审推荐办法的补充规定。大会实行了票决通过的办法,实际到会142人,同意票142张。
大会收到的提案,有的直接立案,有的合并立案,立案的都在会上作了答复,不立案的有的是很具体的事情,有的是涉及的面比较窄,在会前学校都委托分管校长单独作了反馈。
单独反馈还不具体的由分管校长再行反馈,大会答复的,限于时间,很可能有些提案答复不够详细,有关代表可以再向有关分管校长或直接向我咨询。
大会通报的学校经济运行情况:2010年帐面结余561825、82元(2009年帐面结余572331、34元)。关于统一补贴的说明:截止到开会时结余135330、16元,但还有一个月的统一补贴以及本学期的效益奖每发出去。大约要支出40余万。预计欠31万左右。
以后的统一补贴一是学校做一下调整,二是仍然按比数扣回来。
2、1月22日起,学校和工会分组走访了80多名退休教师和退休教职工遗属。
3、学校于春节前在南门建设了一块电子显示屏。
代替原来的非常简陋的挂横幅的柱子,为今年的校庆等工作做好宣传。
4、2月10日(正月初八)开始,刘云海、于孝连、刘际伟、李建忠、谭洪福、贾珍、冯波、张振国、吴宝营、路百秀、李军、姚淑梅、于海燕、李华平、练长森、王明清、尹俊峰等同志到校,连续几天时间突击完成示范学校建设的有关建设实施方案、任务书、管理办法等上报文件。
5、2月14日(正月十二),单县分校被表彰为荷泽市消防工作先进单位。
6、2月15日(正月十三)上午,教育局在临淄二中召开了2011教育系统工作会议。我校学校干部、班主任、教研组长代表21人参加了大会。
在这次大会上,我校被区教育局分别表彰为先进基层党组织、临淄区示范学校、师资队伍建设先进单位、德育体系建设先进单位、平安校园建设先进单位等五项荣誉。(所有设立的表彰项目均有我校)
本次会议共设了13项表彰项目:
先进基层党组织
临淄区示范学校
2010教育工作示范学校
2010教育工作先进学校
2010教育管理示范单位(乡镇中心校)
2010教育管理先进单位(乡镇中心校)
2010教师队伍建设先进单位
2010德育体系建设先进单位
2010理想课堂建设先进单位(普通教育)
2010书香校园建设先进单位
2010平安校园建设先进单位
2010教育工作进步奖
2010先进幼儿园
其中,该咱们有的5项我们全有。
五所临淄区示范学校2011-1012年督导评估免检,但是全方位、全时间段向全区各类学校开放。
于孝连校长被表彰为优秀党务工作者,学校办公室被表彰为党员先锋科室,钟安水、杨立峰、徐景州、冯波等四名同志被评为优秀党员。
下面传达区教育局教育工作会议精神:
会议精神主要体现在孙局长的讲话当中。孙局长讲话分三大部分:
“十一五”期间全区教育工作回顾;
“十二五”全区教育工作目标任务;
2011年主要工作。
“十一五”期间全区教育工作回顾分以下几个方面:
——财政投入持续增长;
——办学条件大幅改善;
——教师整体素质不断提升;
——扎实推进素质教育;
——各类教育协调发展;
——校园安全工作全面加强;
——办学行为日趋规范;
——党建、工会工作和机关建设进一步加强。
“十二五”全区教育工作目标任务:
1、调整优化学校布局;
2、大力发展学前教育;
3、大力发展职业教育;
4、抓好教师队伍建设;
5、完善德育体系建设;
6、推进理想课堂建设;
7、重视中小学生体质健康工作;
8、深化学校文化建设;
9、加强标准化学校建设;
10、强化校园安全。
2011年全区教育主要工作任务:
共分四个部分:
一、统一思想,提高认识,更加注重学校内涵发展
二、深入实施“六大工程”,着力提升学生综合素质
三、抓好学前教育、职业教育和民办教育,促进教育协调发展
四、规范各种办学行为,努力提升教育形象
五、抓好党建、工会和机关建设等工作
(具体传达见文件,挂网上)
7、2月15日(正月十三),钟安水校长参加了区政府召开的全区人力资源和社会保障工作会议。会上,我校被区政府表彰为“二O一O全区人力资源和社会保障工作先进单位”。
事业单位仅此一家。
8、2月16-17日(正月十四、十五),甘肃省珉县职教中心李平校长带领该校教务处、学生处、招生就业办三位主任到我校考察交流。
9、2月17日(正月十五),我校驾训中心车队浩浩荡荡上街参与全区元宵节宣传、庆祝活动。
10、学校的假期值班,学校保卫处负责组织、安排、检查督促,部分学校干部承担了此项任务,确保了
学校的安全。卫生工作保安员搞得也不错。
11、高职班的假期补课。分管校长、高职部主任、全体给高职班上课的老师们牺牲了不少休息时间,年前上到腊月二十三,年后初八下午学生到校,初九正式上课。
12、另外,办公室的一些日常工作;培训处、成教处、驾训中心的假期培训、函授任务;总务处假期供暖、供水等保障工作都圆满完成。
总之,整个假期安全、祥和,文明、健康。
二、2011年我们面临的形势分析
(一)全国总的形势
好的方面:党中央、国务院越来越重视职业教育,舆论上、政策上、财政上给与了大力的支持;各级政府对职业教育的重视程度也在逐步增强;初中毕业生大部分地区人数有所增加或趋于稳定等等。
不好的方面:高校继续扩招引导人们继续挤高考这条路;社会观念转变缓慢;社会系统问题解决缓慢等等。
(二)学校的形势
内涵:发展越来越健康;内涵不断提升;影响越来越大;地位越来越高;核心竞争力不断增强等等。外延:千所示范学校带来1060万元资金;国家发改委扶持资金项目在省发改委排名比较靠前;迁校建设等等。
我们已经站在了一个新起点上:
首批国家级重点职业学校——1996年
全国职业教育先进单位——2005年,国务院七部委联合表彰
首批国家中等职业教育改革发展示范学校——2010年
职业学校学生技能作品展览洽谈会特等奖、全国第三名——2010年
全国中职生文明风采大赛连续几年全省第一名
学校招生(2009、2010突破3000人)——全省第一?
社会培训(2009年25476人,2010年28268人)——全省第一?
实习就业管理——全省一流?
学校管理与内涵发展——全省一流?
教学管理、学生管理——全省一流?
所以,我们要在这样一个起点上,这样一个平台上来思考学校的工作,来寻求学校工作的突破。
三、学校2011年思想、工作重点强调:
学校本学期的一些工作要求,已经在学校工作计划中有所体现,我这里从另一个角度,将一些重点的思想、工作要求做以下强调:
今学年以及今后一段时间的工作方向及重要任务:
1、继续放大学校文化管理在校内产生的管理效益。
学校文化管理学校抓了两个层面:教职工和学生。不光学校要抓,每一个部门都要抓。部门抓,一是部门要配合学校的部署去抓;二是部门要在学校文化的大框架下,在学校文化的主流下,逐渐形成各自的部门文化。这样才能放大学校文化管理产生的管理效益。
本学期起,提出我们的安全文化:
安全意识:安全在各项工作之首位,安全为各项工作之灵魂。
安全范围:安全要求无处不在。
安全措施:教育培训、资源配置、预案制定、应急演练、检查督导。
安全目标:确保学校和师生员工的所有安全。
安全工作的重要性:压倒一切,一把手工程,一票否决。
高考是一俊遮百丑,安全是一丑遮百俊。
2、继续扩大学校文化管理在业内外的影响。
在淄博市、在全国职业教育界,已经有了较大影响。
寻找几个平台(中国伦理学会德育工作委员会、中国职教学会等),扩大学校文化管理在业内外的影响。
3、校庆工作
指导思想:。
抢救学校史料,联络校友感情,积淀学校文化,激发师生激情,扩大学校影响。
目标:
办成淄博地区所有中等学校中规模较大、内涵丰富、形式新颖、服务周到、影响深远的一次校庆。中专学校校庆比较少。
4、心理健康教育系列工作要有较大突破。
充分认识心理健康教育工作在学生德育中的重要作用。在学生中,有很多问题不是道德问题,而是心理问题。
指导思想:
充分认识心理健康教育工作的重要性,加大设施设备投入,加大专兼职教师培养力度,加强心理教育科研创新工作,系统完善心理教育工作常规,加大与外校外界的相互交流,以最短的时间内使心理健康教育工作突显作用,迅速成为我校学生工作的一大特色。
5、学生技能教学水平和质量有较大提高。
这是基于我校近几年在学生实验实习设施设备投入较大,逐渐满足学生技能教学需要的情况下提出的。今后几年学校有能力继续投入。
投入了,就要产生效益!
6、继续扩大社会培训的社会效益和经济效益。
驾训中心、培训处、成教处要创自己的培训品牌。
7、继续保持各种大赛在全省、全国的领先地位,力争全国技能大赛实现冲金目标。
今年单县分校要代表荷泽市参加全省计算机三个项目的大赛,这是菏泽市教育局对我们分校的一种认可。
8、继续开展和谐校园建设。
我们的和谐校园建设,其推动力是学校文化建设,其载体是和谐部门的建设。
各部门都要重视和谐部门的建设。
部门自评也不是都得满分,也就是说,本部门的员工对我们部门的和谐建设还不满意。
要记住和谐部门的几个条件:
i.事业心盛责任感强;
ii.学校文化落实到位;
iii.部门员工进步明显;
iv.三个关系处理得当;
v.部门业绩优良;
9、继续引导和支持员工的发展。
学校的核心价值观:永远为了师生的发展。
学校和部门都要积极进行对员工发展的引导,学校要积极创造条件,对员工的发展提供各方面的保障。譬如说:
积极争取国家级、省级教师培训名额;
更多的安排骨干教师外出学习和考察;
安排名师到学校讲学;
多争取省、市级的比赛、竞赛、评选现场;
积极改善员工的学习、办公条件;
奖励学习工具与资料;
积极营造学习气氛。
等等。
发展有两个方向:政治发展和专业发展。
各部门要向员工发展方面作有力的引导。
要不断的学习,纵向发展——向高精深方向发展,横向发展——向宽泛博发展。
有不少员工开始考第二资格证或其他证书。
但也有员工学习积极性不高,学校出钱都不参加培训。
10、继续开展“感动学校”十大人物的评选。
我们都是做普通工作的,也不会有多少惊天动地的事迹,但是,我们踏踏实实地做好本职工作,受到我们的服务对象的认可和赞扬,值得我们周围的人们去学习,那么,就可以成为感动学校的人物。
我们也不要对被评选上的求全责备。
在这个事情上,一是我们要去做,要朝着这个目标去努力;而是大家要善于发现,要及时宣传。这样才能推动这项活动的开展。
这也是学校文化建设的一个部分。
11、继续实行首席教师制。
先一年一评,搞一段时间再改动。
五、近期的几件具体事情:
从今天起正式上班,各部门考好勤。
1、各部门全面细致的考虑好开学初的工作,各项工作要尽快进入正常。总务处安排好收费,学生处安排好两操,教务处和各专业部安排好晚自习值班,全体老师备好课,团委安排好周一升旗。
2、全校打扫卫生。学生处安排好学生,工会和办公室安排好各部门,跟上检查、公布。第一周完成。
3、总结表彰大会。以学生口为主做好准备,周一下午第二节课后召开,有关校级干部、学生处、团委、教务处干部上主席台颁奖。全体学生和班主任参加。
4、各种计划,两周内写好,各部门的交办公室,班主任的交学生处,教研组长、老师的交教务处。
5、第十九届读书沙龙主题是“在学校文化的引领下成长”。大约在6月下旬召开,请大家做好准备。
6、学校定于五一节继续举行第十三届全员健身长跑运动会,要求与前几年一样,请大家做好准备。天气逐渐转暖,我们都要积极锻炼身体。
7、周一起,执行春季作息时间表。
8、办公室抓紧统计2010年的各项成果,成果奖尽快发放。
9、各部门抓紧统计假期加班,报办公室审核发放。
余下的时间,我和大家一块谈谈文化。
这是因为今学期,第十九届读书沙龙论坛的主题是“在学校文化的引领下成长”,所以我们有必要系统温习一下学校文化、企业文化和文化。
第五篇:盐田区第三届人民代表大会第一次会议
盐田区三届人大一次会议文件(5)
盐田区第三届人民代表大会第一次会议
会
议
须
知
盐田区三届人大一次会议秘书处
二○○六年十月
目录
一、注意事项
二、大会日程(草案)
三、各代表团编组名单
四、大会秘书处工作机构、职责及办公地点 1
注 意 事 项
一、本次会议于10月17日至10月20日举行,会期3天半(包括预备会议)。代表于10月17日下午2:00时在区行政中心2楼大厅报到并领取会议证件、材料。2:40至3:20时召开各代表团会议,3:30至4:00时举行预备会议(12楼1202会议室)。列席人员于10月18日上午8:30时在区行政中心2楼大厅报到并领取有关文件。
二、大会日程安排(草案)未经主席团会议通过,仅供参考。正式日程安排以主席团会议通过的为准。
三、代表、列席人员、旁听人员、工作人员、记者分别凭大会秘书处制作的出席证、列席证、旁听证、工作证、采访证出入会场。有关证件请随身携带,妥善保管,不得转给他人使用。如有遗失,请及时向大会秘书处组织组报告。
四、要做好会议期间的保密工作。会议印发的文件资料由个人妥善保管,不准外传,不准复制,如有遗失,要及时报告大会秘书处。大会结束时,要按通知要求清退有关文件。注意保密,不在公共场所谈论尚未公布的会议内容。外出时要提高警惕,注意安全,防止发生各种意外事故。
五、代表、列席人员、旁听人员、工作人员、记者应着装整洁参加会议,男士应着西服系领带,女士应着职业套装;部队及法院、检察院、公安、税务、工商、海关等部门人员可着职业制服。
六、出席全体会议的代表、列席人员、旁听人员按座位表对号入座或按划定区域就座,工作人员在划定区域就座。
七、与会人员在会议期间要遵守会议纪律。因特殊情况不能参加会议的代表,须书面向大会秘书处请假。举行全体会议时,请代表、列席人员提前15分钟进场。开会期间,请与会人员关闭手提电话。
八、会议期间,与会人员看病凭会议证件就诊,医疗室设在区行政中心108房,联系电话:25228325、25228323。
九、各代表团自行解决交通车辆,做好代表的接送工作。
十、代表对会务工作的批评、意见和建议,请及时向大会秘书处提出,以便改进。
十一、大会嘉宾接待室设在区行政中心1138房。
盐田区第三届人民代表大会第一次会议日程
(草案)
10月17日(星期二)
下午
2:00至2:30时 代表报到(区行政中心二楼大厅)2:10至2:40时 召开各代表团召集人会议(1104会议室)主持人:陈继顺
安排预备会议前代表活动内容。
2:40至3:20时 召开各代表团会议(各团讨论地点)主持人:各代表团团长
1、传达代表团召集人会议有关精神;
2、推选代表团正副团长;
3、酝酿大会主席团成员和秘书长名单(草案);
4、审议大会议程(草案);
5、审议大会选举办法(草案)。
3:30至4:00时 举行大会预备会议(1202会议室)主持人:陈继顺
1、通过大会主席团成员和秘书长名单;
2、通过大会议程。
4:00至5:00时 召开主席团第一次会议(1104会议室)
1、推定大会主席团会议主持人(周建明同志负责主持);
2、推定大会主席团常务主席;
3、通过大会日程安排;
4、通过大会执行主席分组名单;
5、通过主席台就座人员名单;
6、决定大会副秘书长;
7、决定大会表决各项决议、决定和其他事项的办法;
8、审议大会选举办法(草案),决定提请第一次全体会议通过;
9、审议决定各项职务候选人名单(草案),提请大会酝酿(刘卫翔同志作各项职务候选人安排说明);
10、决定代表10人以上联名提出各项职务候选人截止时间(10月20日上午11:00时)。
10月18日(星期三)
上午
9:00至11:30时 举行第一次全体会议(1202会议室)主持人:陈治华
1、开幕式:(1)奏国歌;(2)介绍到会嘉宾;(3)请市领导讲话。
2、听取区人民政府工作报告;
3、通过大会选举办法;
4、将主席团提名的各项职务候选人名单提交各代表团酝酿。11:30至12:00时 召开代表中的中共党员大会(1202 会议室)
主持人:袁宝成 区委书记讲话。
下午
2:30至6:00时 召开各代表团会议(各团讨论地点)主持人:各代表团团长
1、审议区政府工作报告;
2、提名、酝酿各项职务候选人。
10月19日(星期四)
上午
9:15至12:00时 举行第二次全体会议(1202会议室)主持人:江富强
1、听取区人大常委会工作报告;
2、听取区人民法院工作报告;
3、听取区人民检察院工作报告。
下午
2:30至6:00时 召开各代表团会议(各团讨论地点)主持人:各代表团团长
1、审议区人大常委会、区法院及检察院工作报告;
2、继续提名、酝酿各项职务候选人。
10月20日(星期五)
上午
9:30至11:30时 召开各代表团会议(各团讨论地点)主持人:各代表团团长
1、继续提名、酝酿各项职务候选人(上午11:00时截止提名各项职务候选人);
2、审议各项工作报告决议(草案);
3、各代表团分别推荐2名监票员。
10:30至11:30时 召开主席团第二次会议(1104会议室)主持人:陈治华
1、听取各代表团汇报代表审议各项工作报告的情况;
2、通过各项工作报告决议(草案),提请大会表决;
3、决定大会总监票员、监票员;
4、通过大会计票员名单;
5、听取提名、酝酿各项职务候选人的情况汇报,决定是否进行预选。如不需预选,则确定各项职务正式候选人名单,提交各代表团酝酿和大会选举。
11:30至12:00时 继续召开各代表团会议(各团讨论地点)主持人:各代表团团长
1、酝酿各项职务正式候选人;
2、大会主席团组织各项职务正式候选人与代表见面。
下午
2:00至3:00时 举行第三次全体会议(1202会议室)主持人:肖更平
1、选举区人大常委会主任、副主任、委员,选举区人民政府区长、副区长,选举区人民法院院长、区人民检察院检察长;
2、表决各项工作报告决议。
3:00至3:30时 召开主席团第三次会议(1104会议室)主持人:陈治华
听取选举结果报告,确定选举是否有效。
3:30至5:00时 举行第四次全体会议(1202会议室)主持人:周建明
1、宣布选举和表决结果;
2、新当选的区长讲话;
3、区委书记、区人大常委会主任讲话;
4、闭幕式。
(大会闭幕后全体代表合影留念)
盐田区第三届人民代表大会
第一次会议编组名单
主席团(共28人)讨论地点:1104会议室
工作人员:李琼芳、汪大鹏(秘书组)周锦颂(组织组)
沙头角街道代表团
(代表35人,列席23人,工作人员6人,共64人)
代表团活动地点:1004会议室
第一组
(代表18人,列席11人)
召 集 人:曾岳雄
成 员:(按姓名笔划为序)孔庆辉 沙锦涛 周 易 丘淑梅(女)乔恒利 张玉兰(女)张振光 周文威
周建明
刘家顺 罗培先 钟权胜
吴菊仙(女)罗新辉 袁宝成 徐红晖(女)黄文巧
列席人员:(按姓名笔划为序)王万民 张全方 黎冠华 甘紫和 陈木添
刘 丽(女)庄 保 陈维忠
林方炽
李杰标 曾晓莲(女)
分组讨论地点:1004会议室
工作人员:廖国强、刘一丹(秘书组)龚道容(组织组)
第二组
(代表17人,列席12人)
召 集 人:郑 雷
成 员:(按姓名笔划为序)王晓芳(女)龙岳华 邱金瑞 陈俊湘
刘维明 林电雄
杨守库 罗子其 谢映辉
邱石清 聂伟良 詹盛信 黄琼华(女)葛 莉(女)曾柏前 蔡兴弟
列席人员:(按姓名笔划为序)刘国均 张裕珍 蔡铨朗 江 涛 陈高原 翦迪岸
关 越 陈雪平
杜建英(女)张梅中 葛建彤
喻忠会
分组讨论地点:10月17日下午、10月20日上午1004会议室;10月18日、19日下午502会议室
工作人员:何 辛、何巧萍(秘书组)孙 政(组织组)
海山街道代表团
(代表37人,列席23人,工作人员6人,共66人)
代表团活动地点:404会议室
第一组
(代表19人,列席11人)
召 集 人:刘瑶城
成 员:(按姓名笔划为序)王钦武
甘玉球 刘小华(女)刘传才
江克宜 苏晓冰(女)李 峰 张 波 徐志雄
李小红 吴肖叶 武 威
邱少波 莫熙玲(女)张 静(女)陈兆秋 高小波
黄小琼(女)
列席人员:(按姓名笔划为序)叶文武 陈 苏 蒋 哲 刘中原
李传光
李志利
宋 延 庞 勇 陈佩瑜(女)陈琼英(女)罗为平
分组讨论地点:10月17日、18日、19日下午404会议室;10月20日上午1124会议室
工作人员:王 轩、廖海生(秘书组)张 智(组织组)
第二组
(代表18人,列席12人,)
召 集 人:邝伟文
成 员:(按姓名笔划为序)邓琼南 肖德军 聂己有 白云升 吴金祥 黄伟光
刘卫翔 张东凡 梁景海
孙 静(女)杨凌熙 施雅萍(女)索曼莉(女)韩秋玲(女)彭兆中
蒲晓莉(女)黎桂潮
列席人员:(按姓名笔划为序)丁胜泉 陈晓武 古建强 陈旋波
叶 健
张广敏
陆卫平周泽亮
罗丽梅(女)金文强
夏 敏(女)黄添业
分组讨论地点:10月17日下午404会议室;10月18日、19日下午512会议室;10月20日上午1124会议室 工作人员:饶嘉亮、曹 筠(秘书组)陈 颖(组织组)
盐田街道代表团
(代表32人,列席24人,工作人员6人,共62人)
代表团活动地点:924会议室
第一组
(代表16人,列席12人)
召 集 人:邓德良
成 员:(按姓名笔划为序)石小雄 肖更平乔宏伟 何天胜
刘 慧
许楚淑(女)李秀忠
林清雄 满庆红(女)
张贞仪(女)陈志明 戚 进(女)谢向东 赵春平(女)曹振民
列席人员:(按姓名笔划为序)马广明 李纯珍 龙亚庆 何兴荣
兰世军 陈继顺
刘穗生 郑 凡
杨汉松 郑京生 侯伊莎(女)徐富俊
分组讨论地点:924会议室
工作人员:徐东霞、荆 晶(秘书组)周 航(组织组)
第二组
(代表16人,列席12人)
召 集 人:徐 刚
成 员:(按姓名笔划为序)王东川 余功建
叶剑波 卢成燕 刘 刚 吴建仁
张微微(女)林烈荣
胡轶路(女)钟德胜 修德军 耿 博 徐晓华(女)黄炳丰 彭道坚
列席人员:(按姓名笔划为序)王守睿 周 敏 曾萌明 杨建华 柯广泉 谭树妹
肖三庆 胡晓亮
岑选德 高伯慰
张根民 温育青
分组讨论地点:10月17日下午、20日上午924会议室;10月18日、19日下午517会议室
工作人员:李怡和、姚艳红(秘书组)高 容(组织组)
梅沙街道代表团
(代表21人,列席13人,工作人员3人,共37人)
代表团活动及讨论地点:804会议室
召 集 人:朱志坚 常淑安(女)成 员:(按姓名笔划为序)王伟峰 王宏彬
王顺辉 江富强
冯滨华(女)吕 航 陈治华
陈锦文 朱丽英(女)刘宇峰 罗雄辉 钟雪文 周云昕(女)郑红霞(女)赵觉弘(女)钟红军 骆小军
莫文忠
谢澜红(女)
列席人员:(按姓名笔划为序)丁 胜 古国平
吕金虎 夏德鳌
吴镇丰 黄艺辉
何全胜 董兵团 邹 渝(女)钟 坚 谢建兰(女)谢锦尧
蒲秀琼(女)
工作人员:朱旋珠、王锦政(秘书组)梅笑寒(组织组)盐田区第三届人民代表大会第一次会议
秘书处各组工作职责
盐田区第三届人民代表大会第一次会议设大会秘书处,统一负责大会会务。大会秘书处内设4个组,在大会秘书长领导下开展各项具体工作。各组负责人及其工作职责如下:
秘书组
组
长:曹振民
区人大常委会科教文卫侨务工作委员会主任 副组长:徐富俊
区委(区政府)办公室副主任
章善斌
区人大常委会办公室副主任
主要职责:
拟制会议筹备工作方案;负责将会议时间、议题建议报告区委批准;安排常委会决定会议时间、地点、议题并发布公告;拟制会议议程、日程建议,拟发会议通知、邀请函、列席人员通知;起草领导讲话稿;拟制各次大会、主席团会议主持人主持词;拟制各项工作报告的决议;负责大会主席团的记录、文件制发、文件宣读等工作;安排预备会议、各次大会及代表团召集人会议、主席团会议;协调和组织大会秘书组文件的起草,负责安排大会文件的印刷和分发;掌握大会代表、列席人员签到人数;办理会议期间的群众来信来访工作;掌握、收集、整理代表讨论工作报告情况,向秘书处报告;与有关部门商调大会秘书处工作人员;印发笔记本、文件袋等;承办领导交办的其他事宜。
联 系 人:章善斌,电话:25228112 ***。办公地点:区行政中心1112房。
组织组
组
长:林烈荣
区委组织部副部长、区人事局局长 副组长:王伟峰
区人大常委会财政经济工作委员会主任
甘小龙
区人大常委会办公室副主任 周锦颂
区委组织部干部科科长
主要职责:
负责提出主席团秘书长和成员、大会执行主席分组、副秘书长、列席人员、各代表团编组、主席台就座人员等名单;负责代表座位、主席台就座人员座位安排;大会有关的组织人事工作,起草有关人事工作的说明和候选人的有关资料;听取和汇总各代表团候选人的讨论、酝酿情况;制定选举办法(草案);印发出席证、列席证、旁听证、记者证、工作证;了解代表、列席人员报到人数,承办代表、列席人员请假的报批工作;承办领导交办的其他事宜。
联 系 人:甘小龙,电话:25228116 ***。办公地点:区行政中心1116房。
宣传组
组
长:陈琼英
区委宣传部副部长、区文化局局长 副组长:蔡继东
区依法治区办副主任 主要职责:
负责制定大会宣传报道计划并组织实施;新闻记者的组织管理;协助后勤组安排大会文娱活动;报道代表履行职责、审查各项工作报告的情况;宣传报道人民群众关心的热点难点问题和代表提出的议案等;协助秘书组整理综合会议情况、纪要向领导汇 报;承办领导交办的其他事宜。
联 系 人:蔡继东,电话:25228030 ***。办公地点:区行政中心1118房。
后勤组
组
长:叶剑波
区人大常委会法律工作委员会主任 副组长:岑选德
区机关事务管理局局长
陈燕昌
区机关事务管理局副局长 曾照玉
区机关事务管理局副局长
主要职责:
负责大会经费预决算;大会会场及分组讨论地点的布置和安排;会议食宿安排、参观、接待、交通事项;大会的后勤服务和医疗保健工作;大会用品的采购和发放;组织大会文娱活动;大会和代表驻地等代表活动场所的安全保卫工作;突发事件的处理;及时掌握社情动态向大会秘书长报告;承办领导交办的其他事宜。
联 系 人:叶剑波,电话:25228110 ***。办公地点:区行政中心1110房。
盐田区三届人大一次会议秘书处 2006年10月17日印发
(印400份)