第一篇：专业内比赛征稿启事
建管学院成立三十周年
庆祝 暨 征文、艺术比赛 财务管理专业十年建设
征稿启事
各位同学：
在建管学院成立三十年之际，财务管理专业也迎来自己十周岁的生日，重庆大学建设管理与房地产学院隆重举办“征文、艺术大赛”，旨在增强财会人员专业素养、提高财会人员综合素质、激发学习热情、创建优良学风。
参赛对象：建管学院财务管理系本科与技术经济及管理研究生所有学生 作品要求： 1.文章类
要求：（1）征文内容要紧扣财会知识主题（如探讨当前建设管理财务、房地产融
资、金融形势等）、视角独特、形式新颖；
（2）必须是原创作品，严禁抄袭、套改、剽窃他人文章；
（3）征文体裁和风格不限，字数不少于1000字，不多于3000字；
（4）每篇文章作者不超过三人。
10月16日晚10点前，将电子稿以“投稿”为主题发送至邮箱jgxyyqbs@163.com，文档以“年级-专业班级-姓名”命名，文章大标题要求三号宋体，小标题及正文为四号宋体，作者“年级-专业班级-姓名-联系方式”以四号宋体注于文后。2.艺术类
主题：弘扬传统文化、反映时代风貌、赞颂辉煌业绩、展示青春风采。书法（含硬笔和毛笔）、绘画（中国画、油画、水彩、素描等）和摄影均可。（1）书法类：宽度限为两尺，长度不限（硬笔类作品需使用统一硬笔书法专用纸）。草书、篆书需另附释文。提倡自撰诗词、联、赋等，不可简繁字体混用。（2）绘画类：画种、规格不限，提倡装裱。每幅参赛作品须配交一篇作品介绍，100字左右。
（3）摄影类：照片用卡片机（市面上常见数码相机）、单反机或专业相机拍摄，不可借助电脑修饰,JPG格式。每幅参赛作品须配交一篇50字左右作品介绍。
书画类作品10月16日前交于各班班长处，16日下午7点前各班班长交到B区学院楼二楼财务管理系办公室。
摄影类作品10月16日晚10点前，以“摄影”为主题发送至邮箱jgxyyqbs@163.com，附件以“年级-专业班级-姓名”命名，作者“年级-专业班级-姓名-联系方式”以四号宋体写于邮件内。
奖项设置：
一等奖：每组（文章类、书法类、绘画类、摄影类共四组）一名，共四名，每名200元奖金加证书
二等奖：每组一名，共四名，每名150元奖金加证书 三等奖：每组二名，共八名，每名100元奖金加证书 优秀奖：共十名（不限定每组名额），每名50元奖金
建设管理与房地产学院
建设管理与房地产学院团委学生会
第二篇：企业内刊征稿启事
企业内刊征稿启事
为了弘扬企业文化，提高公司的凝聚力，创建和谐企业；同时也为了宣传公司，提升公司的知名度、信誉度、美誉度，树立公司良好的社会形象，促使公司又快又好地发展，公司决定创办内刊，现特像全体员工征稿，具体如下：
一、内刊版面初步设置
第一版：要闻·动态——公司重大事件，最新动态新闻报道。
第二版：行业动态和知识介绍。（公司在生产、测试、试验、服务以及公司管理方面的技术理论探讨，展现公司的技术实力、管理水平和理论素养)。
第三版：员工·文化——员工风采、企业文化活动、员工建议、个人文学作品等。第四版：企业文化、学术文章及公司经营销售方面的报道。
第五版：交流沟通。
栏目设置：《领导回音壁》员工对工作方面的疑问可以通过邮件发给编辑部，编辑人员整理递交给相关领导答复，每期报纸刊登领导对员工的答复和新的疑问，循环操作。加强公司内部上下的交流，报纸和读者互动的表现可匿名提问。第六版：健康养生。（包含健康常识、养生、生活小常识等）
第七版：休闲娱乐生活。（趣文，杂事，同时含公司组织的各项活动。如：拔河比赛、歌唱比赛。篮球比赛等。附带照片）
第八版：光荣与负激励榜。（如好人好事、模范事迹、员工的颁奖照片、以及工作中明显的违规操作，造成安全事故的事件等等）
二、稿件内容以要求：
1.凡是符合以上版面要求的原创文章均可投稿。个人喜好如绘画、书法、摄影等方面的作品也可投稿。
2.作品一般要求在1500字以内，有些文章如具有实际指导有意义的理论性文章等，字数可适当放宽。
3.投稿要备注部门和姓名。
4.稿件最好以电子版的形式发至编辑部邮箱：（hdm@headman.cn），不方便发电子版的也可将自己的作品放入投稿箱中。
三、奖励办法
为了提高大家的积极性，稿件被采纳后，投稿人可享有一定的稿费激励。具体奖励方法如下：
1.新闻稿件（消息、通讯等）技术理论稿件、员工的原创作品。
600字以内10元/篇，600-1000字20元/篇，1000字以上30元/篇。
2.其它稿件
600字以内8元/篇，600-1000字10元/篇，1000字以上15元/篇
3.图片、书画等作品均为5元/幅。
望全体员工都能积极投稿，通过这个平台来宣传公司、部门，交流经验、切磋技能，表扬先进，弘扬企业文化，展示个人风采。也希望全体员工献计献策，使我们的内刊办出水平。
第三篇：企业内刊征稿启事
《长治久安》征稿启事
为了弘扬企业文化，提高公司的凝聚力，创建和谐企业；同时也为了宣传公司，提升公司知名度、信誉度、美誉度，树立公司良好的社会形象，促使公司又好又快地发展，公司决定创办内刊，现特向全体员工征稿，具体如下：
一、内刊版面初步设置：
一版：集团动态：即集团新闻，公司内部发生的一些重大事件的报道，或是公司新出台的一些对员工、客户有益的新政策的报道等。每期多篇新闻稿或图片新闻。
行业风云：即跟公司有关的行业动态报道，或是对公司投资行业的动向（新举措、新政策）发表看法或评价。每期限1篇稿。二版：团队风采：以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示行政、销售或是学生的风采。每期展示一个团队的多张图片或展示多个团队各一张图片以及相关说明文字。
精英故事：优秀工作人员或是优秀学生的故事，以访谈录的形式出现，并配有个人的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。每期限1篇稿。
员工沙龙：员工可以在这里尽情地发表各自对公司的看法、意见、见解，或是提出问题，形式不限、文体不限，篇幅在300—800字之间，每期刊登3—5位学员的来稿。每期3-5篇稿。
财富人生：介绍一些投资理财的相关知识，以及客户与理财顾问之间的沟通，以问答的形式，客户提出问题，由理财顾问进行解答。每期3-5篇稿。
三版：畅游天下：员工（学生）、客户平时旅途中的亲身体验或感受，文体不限、篇幅不限。每期3-5篇稿，员工（学生）、客户供稿。特别报道：针对员工（客户）感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的一个报道重点。每期限1篇稿，编辑部供稿。成长足迹：员工（学生）或者是一个团队在这里成长的历程，个人价值的实现过程。{每期限1篇稿，员工（学员）供稿}
四版：心情随笔：属于副刊的重点栏目，员工（学生）、客户的来稿，话题不限，只要是员工（学生）、客户的亲身经历或感受就行。{每期限1篇稿，员工（学生）、客户供稿}
董事长信箱：员工（学生）、客户的投诉、建议，或是心声的吐露。每期可多则，员工（学生）与公司领导的互动
编读往来：员工（学生）、客户对内刊的建议或评价，从公司动态到员工心声、从管理知识到产品知识等建议，或是从版式设计到出版发行等方方面面的建议与评价，并给予针对性地解答。每期可多则，员工（学生）、客户与编辑的互动。
二、稿件内容及要求
1、凡是符合以上版面要求的原创文章均可投稿。个人喜好如绘画、书法、摄影等方面的作品也可投稿。
2、作品一般要求字数在1500字以内，有些文章如具有实际指导意义的理论性的文章等字数可适当放宽。
3、投稿请注明所属单位、部门、姓名及电话号码。
4、稿件最好以电子版的形式通过E-mail发送至lycoce@163.com罗腾程收。
三、奖励办法
为了提高大家的积极性，稿件付给一定的稿费，以资奖励，具体如下：
1、新闻稿件（消息、通讯等）
600字以内30元/篇，600-1000字40元/篇，1000字以上60元/篇。
2、技术理论稿件
600字以内30元/篇，600-1000字50元/篇，1000-1500字以上80元/篇，1500字以上100元/篇。
3、其他稿件
600字以内20元/篇，600-1000字30元/篇，1000字以上50元/篇。
图片、书画等作品均20元/幅
望全体员工能积极投稿，通过这个平台来宣传公司、部门，交流经验、切磋技能，表扬先进，弘扬企业文化，展现个人风采。也希望全体员工献计献策，使我们的内刊办出水平。
《长治久安》编辑部2012年2月15日
第四篇：企业内刊征稿启事
《鼎臻人》征稿启事
你有多久没有分享过自己的故事和心情？多久没有向人展示过自己的才华和眼界？你还在感慨玉含石中怀才不遇吗？还在寻找展示自己的舞台吗？你想要发现那些潜藏在人群中的知音吗？想让自己的心声激起共鸣吗？
现在！《鼎臻人》正式创办了！并将于2013年元月出版发行！这将是一份属于我们自己的刊物！这将是一份展现我们自己的刊物！
《鼎臻人》面向全体鼎臻人征集稿件，文章体裁不限，文字不怕幼稚，只要有个性！辞藻不求华丽，但求真情流露！直抒胸臆吧，用最质朴的文字现我们展示最朴实的你！
一、投稿要求
1、作品有真情实感，文体不拘。凡耳闻目睹，触景生情，或风物人情，自然景观，生活百态等等，均可投稿。散文、杂文、美文、哲文、时评、社评、小说、诗歌、新闻、读后感，乃至周记日记，文体不限，由你选择。
2、员工摄影作品、书画作品等均可投稿。
3、作品须为员工原创，谢绝抄袭。
4、稿件诗歌在20行以内，文章字数在500字以上。
5、文章统一用Word形式，题目下面依次写清部门、姓名，以便登记、审阅。
二、征稿对象
全体员工。
三、投稿方式
1、通过邮件发送至：
3、直接递交书画等作品至：
四、稿酬及支付方式
1、所有作品一经采用，一律给予100元以上的稿酬。
2、每期员工评选之优秀文章，将另行给予奖金。
3、稿酬支付方式：现金支付。
五、未尽事宜，另行通知
不要说我们经历太少，不要说我们不善言辞，其实鼎臻人的故事很多狠多。
《鼎臻人》编委会
2013年01年11日
第五篇：企业内刊征稿启事
征稿启事
各位同事：
中秋浓浓的月饼香仍萦绕在口，国庆又以其讯雷不及掩耳之势悄然到来，带来了喜悦，带来了团圆。在此我们的第十四期《旗瀚人》也开始向各位同事征求以下稿件：
一、本期主题：“金秋十月贺国庆，晒晒你的幸福”：
国庆黄金周，你是选择跟家人一起共度佳节，享受天伦之乐？还是和朋友结伴出游，体会旅途中的酸甜苦辣？又或者是待在家中，看看书听听音乐，满足于一个人静寂的时光？不管是怎么样的选择，都会有属于你独特的幸福。快来跟我们晒晒吧。让更多的人一起分享你的幸福！
二、具体征稿如下：
第一版：公司要闻。
1、公司近期在管理、运营、研发、生产、销售等方面取得的重大进展及突破；
2、公司安博会的动态。
第二版：人物/重大事件专访
本刊就公司内先进人物、典型事件进行专题访问，欢迎各位同事提供线索。
1、先进人物：指在工作中表现突出、在某方面有过人之处、取得新成果或新方法的公司员工。
2、典型事件：指公司内部发生的关系到员工重大利益关系、关系公司重大利益的事件。
第三版：公司新闻
1、公司在生产、管理等方面新近发生的事件。
2、公司内部发生的新鲜事物、新情况。
3、公司近段时间举办的活动。
第四版：晒晒你的幸福
国庆期间的旅游见闻、趣闻，生活小感悟等。题材不限，200-300字之间，可附相片。
三、征稿要求：
请有意投稿的同事于10月20日前将稿件发送到人力资源部赖蕴仪处。
《旗瀚人》编辑部
二○一三年九月二十三日
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