泉州联通举办吉祥号码公益竞买（合集）

第一篇：泉州联通举办吉祥号码公益竞买

泉州联通举办吉祥号码公益竞买

44个号码拍出80余万元

中国联通泉州分公司在晋江爱乐酒店举行吉祥号码公益竞买暨泉州联通“献爱心、圆梦想”捐资助学总动员。结果，泉州联通所推荐的44个吉祥号共拍出819500元，其中，号码为133×××88888的CDMA吉祥号拍得了66000元的全场最高价。

为时3个小时的拍卖过程显得异常激烈。来自市区、晋江、石狮等地的几百位竞买者使整个拍卖会场座无虚席，场面有序而热闹。拍卖师每次起拍，都能引来买家们的踊跃举牌、叫价；而他的每一次定锤，全场必定报以热烈不息的掌声。

号码为133×××88888的CDMA吉祥号无疑是昨天拍卖场上最引人瞩目的“明星号”，因此也受到买家们的追捧。该号的起拍价为20000元，每次举牌加价2000元。经过一阵“哄抢”，该号最终以66000元的全场最高价成交。

据了解，为庆祝中国联通公司成立10周年，泉州联通联合晋江市教育局、晋江市关心下一代工作委员会举办了本次活动。并承诺每个号码拍卖金额的90％将以话费的形式返赠给该号码的竞买得主，而其余的10％将作为公益资金捐助给部分泉州高考优秀贫困学生。因此，本次活动共募得8万余元的公益资金，将全部用于资助泉州部分贫困优秀高中毕业生圆他们的大学梦。

本次活动得到了市民的积极响应。参与本次活动，市民不仅可以体验泉州联通所倡导的“健康、环保”的通信生活，还能加入到联通“献爱心、圆梦想”捐资助学的队伍中来。[完]

第二篇：吉祥号码办理协议书

吉祥号码办理协议书

吉祥号码办理协议书1

甲方(客户)：_________

乙方：_________

为维护甲方、乙方(以下简称双方)的合法权益，明确乙方合作向甲方提供IMS融合通信业务(多媒体桌面电话业务应用)(以下简称IMS桌面电话业务)过程中双方的权利和义务，经双方认可后达成如下协议：

一、合作内容

(一)甲方为中国移动家宽带业务客户，乙方合作向甲方提供IMS桌面电话业务。

二、资费与结算

(一)甲方开通IMS桌面电话业套餐月租元，赠送350分钟本地市话费，超出通话分钟免费时长后按本地市话资费0.1元/分钟，国内长途0.15元/分钟，费用由乙方收取。

(二)甲方承诺其合户的家庭宽带绑定手机号码在本协议有效期内(1年内)无过户或销户行为，否则乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。若合户的手机欠费停机，IMS桌面电话也将随之停机。

(三)在本协议有效期内，如遇国家相关政策法规变化，须调整甲方的资费标准，乙方应及时通知甲方，并与甲方签订补充协议。经双方认可的补充协议为本协议组成部分，具备相同的法律效力。

(四)如甲方逾期欠费有关费用，乙方有权要求甲方补交费用，并按照甲方所欠费用每日加收3‰的违约金。甲方欠费期间，乙方有权暂停提供IMS桌面电话接入服务。甲方补交所欠费用后，乙方在24小时内为甲方恢复开通。欠费3个月后甲方仍未补交所欠费用的，乙方将注销IMS桌面电话号码，本协议自动终止。同时乙方将保留费用催缴的权利。

(五)IMS桌面电话、家庭网关使用原则

甲方在享受乙方提供的业务和服务期间，若乙方根据接入服务的方式向甲方提供的用户端设备为乙方拥有所有权，则甲方应在乙方提供的业务和服务期间内合理使用用户端设备，对于擅自改变用户端设备硬件或软件状态，或者遗失、人为损坏的，甲方应向乙方承担赔偿责任。如协议终止解除，终端仍在使用年限内，乙方有权收回用户端设备，若甲方无法退回该设备的，应按终端剩余使用年限折算剩余价值进行赔偿。

三、双方权利和义务

(一)甲方办理入网手续时，需提供真实有效的资料(详细的现住址、联系方式)和相关证件(第二代身份证等)。因甲方提供资料不实造成的一切后果，由甲方承担。

(二)甲方有义务配合乙方的调测和维护工作。

(三)若甲方搬迁至乙方暂时无法提供服务的区域，乙方有权立即停止向甲方提供本协议规定的部分或全部服务。由此造成的所有损失由甲方承担。

(四)甲方在本协议有效期内不得通过乙方提供的通信通道或平台进行违反国家法律或行政法规的活动。如有违反则由甲方承担相应的法律责任。

(五)甲方不得以转售、转租、借用等方式将乙方提供的通信通道或平台提供给第三方使用。如有违反视为违约，将承担违约责任。

(六)甲方应注意保管好IMS桌面电话服务密码，由于密码外泄所造成的损失，由甲方自行承担。

(七)对于甲方违反协议规定的，乙方有权关闭相关网络系统和业务接入通道，同时追究甲方的法律责任，并且终止与甲方的合作。

(八)乙方承诺向甲方提供的通信质量达到国家信息产业部规定的质量标准。

(九)乙方热线电话处理甲方的咨询、报障等服务。

四、其它事项

(一)甲、乙双方承诺对本协议的各项内容严格保密。

(二)本协议有效期内，因不可抗力等情况致使协议部分或全部不能履行的，除法律、法规另有规定外，双方互不承担违约责任。

五、本协议自双方签字(盖章)之日起生效，有效期【_________】个月。有效期满后，如甲方不报停，则自动延续甲方IMS桌面电话业务，直至甲方提出终止业务。如出现甲方申请销户或甲方欠费暂停三个月后被系统销户等终止情形，本协议自动终止。

六、本协议如有未尽事宜，双方可友好协商解决。若协商不能解决的，双方同意向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签名或单位盖章)：_________

乙方(单位盖章)：_________

经办人(签名)：_________

签署日期：_________

吉祥号码办理协议书2

甲方姓名：

身份证号码：

甲方联系号码：

住址：

乙方：地址：

特别提示：

本协议为保障使用吉祥号码客户的权益而约定。

在签署本协议之前，请甲方仔细阅读本协议各条款，甲方在签署本协议后即视为完全理解并接受同意本协议的全部条款。

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，现就吉祥号码的有关事宜，达成协议如下：

一、B类吉祥号码办理入网

(一)甲方同意按每月话费消费标准 元(不含手机支付、代付费用、梦网结算类等业务费用)、消费标准期限 年的约定使用B类吉祥号码 ，并同意在签订本协议时一次性为该号码预存 元话费。若甲方每月话费消费不满

元，乙方有权按本协议约定的每月话费消费标准予以补收。如甲方所选其它业务亦设有每月话费消费标准，则按照其中最高的额度标准执行。

(二)甲方承诺：本协议所涉B类吉祥号码在消费标准期限内不得修改、中止或取消每月话费消费标准(双方另有约定除外)。若甲方自行通过除上述方式外的其它渠道或方式对该吉祥号码的每月话费消费标准进行修改、中止或取消的，该类操作无效，乙方可自行恢复，甲方对此无异议。

二、吉祥号码办理资料更改

(一)甲方办理吉祥号码的密码修改、重置及其他资料变更业务等，可持本人有效身份证件原件至乙方营业厅通过人工视频审核办理。

(二)为保障甲方利益和信息安全，密码修改、重置业务在补卡业务办理完成一周后方可办理。

三、吉祥号码办理补卡

如需办理补卡，需甲方本人持有效身份证件原件至乙方营业厅办理，同时，乙方有权按照业务规定对服务密码或系统内记录的其他信息进行校验，未能通过校验的，乙方有权不予办理。

四、吉祥号码办理挂失停机

甲方与乙方签订本协议之日起，对本协议所涉吉祥号码可以办理挂失停机业务。

五、吉祥号码办理拆机复装

甲方对本协议所涉吉祥号码进行销户后，甲方与乙方即已终止服务协议，乙方有权收回号码重新启用。在乙方完成号码回收流程以前(即乙方系统中仍可查询甲方的姓名、证件类型、证件号码等信息)，甲方仍可对该号码申请拆机复装(注：拆机复装期间暂停的每月话费消费标准将在复装后恢复执行并按月份顺延，顺延月份个数为拆机复装期间暂停收取每月话费消费标准的月份个数)。甲方需在乙方营业厅按照乙方关于拆机复装业务的管理规定申请办理。

六、吉祥号码办理过户

(一)甲方将本协议所涉吉祥号码过户给第三方(即新机主)时，需与乙方共同签署三方过户协议。办理过户时，甲方及第三方(即新机主)本人均需到场，乙方对过户双方的有效身份证件原件与服务密码进行双重校验。具体细则按照乙方关于过户业务的管理规定执行。

(二)除过户协议外，新机主需与乙方新签署入网协议，协议中所涉吉祥号码的预存话费和每月话费消费标准按照乙方关于吉祥号码业务的目录价执行(双方另有约定除外)。

(三)甲方与乙方签订的本协议在新机主与乙方签订吉祥号码服务协议生效当日起自动终止，不再履行。

七、吉祥号码办理携号转网业务

(一)甲方与乙方签订本协议之日起，对本协议所涉吉祥号码在消费标准期限内需使用中国移动通信网络服务。

(二)对本协议所涉吉祥号码未按约定在消费标准期限内使用中国移动通信网络服务，应当承担违约责任并向乙方支付违约金，违约金=未履行期限(按自然月计算，当月未收取话费消费标准的，计入未履行期限)x每月话费消费标准(元)x30%。

八、协议解除

有下列情况之一的，乙方有权解除本协议，回收本协议所涉吉祥号码，终止向甲方提供服务，并有权向甲方追索欠费，由此造成的后果由甲方自行承担：

(一)甲方(包括代理人)提供的证件或资料虚假不实的;

(二)甲方在本协议解除或终止前，通过违规手段或本协议约定以外的方式修改、中止或取消号码每月话费消费标准、或办理过户业务的;

(三)甲方利用乙方提供的服务从事违法犯罪活动，或从事损害社会公共利益的活动的;

(四)乙方收到国家有关部门通知要求停止向甲方提供通信服务的;

(五)甲方欠费满60日仍未交纳费用的;

(六)甲方办理停机保号业务后，号码保留期届满，甲方仍未办理恢复使用手续的;

(七)法律法规规定乙方可解除协议的其他情形。

九、投诉争议解决

乙方咨询投诉热线为100xx。本协议项下发生的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

十、其他

(一)协议解除或终止后乙方有权回收号码重新启用。

(二)本协议有效期为二十年。除消费标准期限外，其他业务在有效期满前30天，如任何一方未提出异议，则本协议自动展期一年。上述展期不受次数限制。如补充协议与本协议存在冲突的，以补充协议的约定为准。

(三)本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经加盖乙方公司的合同专用章、经办人签字或印鉴，甲方盖章或签字后生效。对本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方 ：(签章或签字) 乙方：(套印公司合同章)

经办人(签名) ： 经办人(签名) ：

签署日期： 年 月 日

签署地点：

吉祥号码办理协议书3

委托方：_________（以下简称甲方）

委托方法定代表（负责）人：_________签约人：_________

委托方详细地址：_________联系电话：_________

委托方营业执照号：_________主营业务：_________

银行开户许可证号：_________开户行：_________开户帐号：_________

受委托方：_________（以下简称乙方）

受委托方法定代表（负责）人：签约人：_________

受委托方机构地址：联系电话：

银行开户许可证号：_________开户行：_________开户帐号：_________

根据《_____》和我国相关法律法规，以及《中国联通河北分公司与河北省_________局合作协议书》的精神，甲乙双方在该协议各项条款的基础上，结合本地业务发展实际情况，本着互惠互利、优势互补、长期合作、共同发展的原则，经友好协商，达成如下合同条款：

一、合同标的

甲方授权委托乙方代理以下业务，并保证委托乙方代理的业务与联通公司营业范围、资质、职权相吻合，无超范围委托。

㈠、委托乙方代理业务方面

①、卡类业务：联通ip卡、193长途电话卡、165上网卡、gsm业务中的预付费卡；

②、开户受理类业务：寻呼业务的购机开户、gsm业务的开户登记业务。

㈡、业务合作方面

①、乙方同意作为集团用户使用联通电信业务，并享受甲方最优惠价格；

②、甲方同意使用乙方的特快专递、商业信函、邮递广告、户外广告、广告明信片、寄递账单等业务，并享受乙方按国家XX局规定的优惠集团大客户的最优惠价格；

③、双方不断完善和新增有利于共同发展的其他方面的合作。

二、甲乙双方的权利和义务

㈠、甲方的权利和义务

①、按合同规定享有乙方提供最优惠价格的权利；

②、享有取得电信业务收入的权利，有权追索因乙方人员操作失误所造成的'损失；

③、乙方负责代理合同规定的甲方业务，乙方因代办甲方业务，所涉及业务本身引起的话费争议等问题及相关的法律问题由甲方负责，并承担责任；

④、甲方应优先向乙方提供ip卡、193长途电话卡、165上网卡、130gsm卡、寻呼机等相关的卡、号；

⑤、在办理寻呼业务时，乙方可从取bp机之日起_________---个月内调换其它机型，但调换的寻呼机必须备件齐全、没有磨损等其它情况。如遇价格变动，甲方退还乙方未售出的寻呼机差价款；

⑦、甲方负责为乙方各代理网点统一制作经营业务规范标志牌；

⑧、按合同规定及时足额支付乙方代理手续费。

㈡、乙方的权利和义务

①、有按照合同规定的标准取得代办费的权利，但需提供相应的取得代办费的发票；

②、有代理甲方电信业务受理、_____及其它合作项目的优先权；

③、作为集团用户享有使用业务优惠条件的权利；

④、在代理甲方业务时，乙方需提供优质服务，并保证服务水平，遇有无法解答的问题，应及时与甲方客户服务中心联系，甲方客户服务中心应及时进行答复，在代办和代销过程中乙方仅负责因乙方服务问题引起的纠纷；

⑤、乙方应按照甲方有关规章制度、价格、资费标准办理相关业务，配合甲方进行业务宣传、咨询、查询等工作，并接受甲方的业务指导和业务检查；

⑥、认真做好各种卡的请领、登记、保管工作。按甲方要求定期将各类业务单册、收据存根、各类报表、用户资料按规定的期限分别送交甲方指定的部门，办理相关移交手续，双方在相关移交手续上签字区分责任段落，不签字视同甲方认可。及时足额划转代收的话费和服务费用，且按月向甲方填报代办业务情况报告表；

⑦、甲方允许乙方发展自己的分销商，但乙方给分销商的酬金必须与甲方同期标准保持一致，不得竞相压价和低价倾销，否则甲方有权停止乙方代理该项业务；

⑧、甲方无故不支付乙方代理业务手续费时，乙方有权止付甲方的费用。

三、代理费标准及结算方式

㈠、乙方代理费标准

卡类业务：甲方同意给予乙方全省同期最优惠酬金政策。

①、ip卡业务：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值---%提取酬金。

②、193长话卡：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值---%提取酬金。

③、165上网卡：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值---%提取酬金。

④、gsm业务中的预付费卡：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值---%提取酬金。

开户受理类业务：

①、130业务：乙方享受甲方当地最优惠分销商政策，并在甲方号源充足的条件下，优先向乙方提供整段号源：乙方按甲方规定的价格进行销售，不得随意升高或降低价格，甲方按照乙方所发展130移动用户的实收话费总额（话费总额包括月租费、通话费、基本增值业务费）给乙方提取分成（隔月记提），每年按---%提，直至第---年，乙方对每年所发展的130用户的话费实收提满---年后将不再计提。

②、寻呼业务：销售寻呼机代理费按照汉字机----元/部，数字机---元/部提取。

㈡、在甲方促销期间以上各项业务的代理费标准如有变化时，由双方另行协商。

㈢、结算方式

①、甲方开立收入专项账户，乙方按甲方规定时限将各项业务收入划入甲方指定帐户。

②、乙方收取的各项营业款应按甲方要求的时限及时划拨，甲方也应及时向乙方划转代理费用，相互结算的费用每月结算一次，双方均不得以任何理由拖欠和拒付。

四、业务监督与协商

㈠、甲、乙双方成立业务联络小组，负责业务监督与协商事宜，并对双方合作过程中的相关事宜进行联络和协调处理；

㈡、如遇国家政策性调整或未尽事宜需双方另行协商解决；

㈢、双方可根据业务发展需要及合作中的有关情况，进行随时磋商，对协商新增的合作项目等事宜，可补签补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

五、争议的解决

当事人从下列两种方式中选择第_____种方式，作为本合同争议的解决方式。

①、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交邯郸_____委员会_____；

②、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。

六、附则

㈠、本合同一式六份，甲、乙双方各执三份。自双方签字盖章之日起生效，有效期两年。合同到期后，如双方没有异议，自动延期两年。如一方提出终止或变更内容，需在合同到期前60日通知对方。

㈡、如果本合同条款在执行中变成不合法或不可强制执行时，该条款无效，其他条款不受其影响。

㈢、任何一方事先未经另一方的书面同意，均不得出让或转让其在本协议的全部或部分权利和义务，并对本合同赋有保密义务。

甲方：_________乙方：_________

签约人：_________签约人：_________

签约地点：_________签约日期：_________

第三篇：移动、联通、电信号码段

移动电话| 139 | 138 | 137 | 136 | 135 | 134 | |188 | 187 | 182 |

|159 | 158 | 157 | 152 | 150

电信| 133 | 153 | 180 | 189 |

联通| 130 | 131 | 132 | 155 | 156 | 186

第四篇：泉州联通的员工竞聘上岗

泉州联通的员工竞聘上岗

4月8日，是联通CDMA网络正式运行的首日。就在这一天，数名原中国联通泉州分公司职工向泉州市劳动部门投诉了联通公司。泉州联通已悄悄进行了近3个月的“竞聘大行动”浮出水面。

联通为何在此敏感时刻祭出“竞聘牌”？一时间，业内外人士纷纷猜测。

泉州联通百名员工被裁

已经在中国联通泉州分公司工作四年的小陈在公司最近进行的“全员竞聘”中意外落马。去年10月26日，他才刚刚彻底办完原工作单位的辞职文件，“放下心头大石，准备在联通大干一场，没想到就遇上这样的事”。

据介绍，去年11月底，联通福建省分公司下发了一份文件，重新核定了各地分公司2002年的人员编制，并规定从今年起，实行全员竞聘上岗制。按省公司的文件，今年联通泉州分公司的全部人员编制只有400人，而目前所有在岗人员数超过500人，也就是说，至少得有1／5的人“下课”。这份文件一出，公司里就炸开了锅。接着，泉州分公司按照省公司的相关文件，制定出竞聘实施办法，将岗位分四级，逐级竞聘。竞聘于今年1月18日开始，2月28日全部结束，竞聘者经过演讲、答辩之后，由竞聘领导小组、工作小组评分，由此结果决定人员是否上岗。经过几轮淘汰，前后约有100多人离开泉州联通。

落聘员工认为，联通公司并未公布竞聘考评结果、也对员工落聘的原因未进行任何说明，而且落聘后，一些合同未到期的员工也没有得到合理的经济补偿。对此，数名员工向泉州劳动局投诉联通。一个参加投诉的员工告诉记者，他们决定投诉是因为4月份收到公司的“关于解除劳动合同的通知”。“我们是4月份收到的，但落款日期却是1月份，”这位员工坦言自己深受刺激，“这是不是意味着在竞聘之前，他们就已经决定把我们刷下来，如果下岗的人可以提前定好，那么上岗的人是不是也是内定的？这里面是不是有暗箱操作？”

联通：“这是正常的人事调整”

“这是正常的机构调整，目的是为了提高企业的竞争力，人员流动在所难免。”联通泉州分公司人力资源部经理郑国柱这样解释。郑经理表示，今年进行调整之后，泉州联通的效益有明显提升，各项考核指标都从以前的全省末流晋升至前列。

据郑经理介绍，从去年6月开始，中国联通公司便开始在全国范围内进行用工制度和人员优化配置改革，实行全员竞聘，泉州的人员缩编计划也是按照省公司的指示进行的。由于泉州联通在创建初期对人员的需求量大，因此在把关上比较放松，造成了目前人员素质参差不齐，无法适应公司进一步发展的需要。去年，泉州联通的各项经营指标并不尽人意，因此，改革势在必行。

郑经理说，经过调整，泉州联通的在岗人员已从原来的500余人降至300多人。他说，这里有一部分人是因为劳动合同已经到期，又没有竞聘上岗，所以公司自然与其解除劳务关系；而那些合同未到期而未能竞聘上岗的人员，联通都会按法律规定和公司的制度予以补偿。“而且这里面还有一些合同已经到期的劳务工，这些人是与劳动公司签订的合同，严格来讲，不算是公司的员工。”

郑经理认为，此次人事制度改革完全是按照省公司的要求进行的，竞聘者的考评主要是根据竞聘者去年的业绩、一贯表现、学识水平、职业道德、现场答辩等各方面综合考虑，并非如一些落聘员工所说的“5分钟演讲定命运”。虽然公司没有公布评委的具体评分，但评分都有底可查，员工有疑问完全可以去查。

郑经理说，此次落聘的员工，主要是去年考核不合格，文化水平比较低的员工，目前，联通公司已接到泉州市劳动部门的通知，公司将尽快就有关情况向劳动部门做说明。

裁员意味着效益滑波？

也许一切都可以解释，但不安情绪早已弥漫。许多业内人士猜测，泉州联通此次裁员是因为效益不佳。据泉州联通公司介绍，人员精简之后，责任都落实到岗位，任务都落实到个人，公司的效益有明显好转。今年头3个月，公司业务的各项考核指标在全省范围都名列前茅，与去年的“全面落后”相比，今年的情况好了非常多。据中国联通最近对外正式发布的消息称，2001年联通的纯利润为44．6亿，同比增长37．8％。因此，联通认为裁员意味着效益不佳的说法不准确。

但联通公司的这种说法并没有得到代销商的支持。一位陈姓代销商问记者，有没有发现，去年以来，泉州联通在对外宣传方面比起竞争对手弱了很多？虽然中国联通总部于不久前发布消息，称联通的移动电话用户已经超过3000万，但联通这些年在寻呼业务这部分亏本也是不争的事实。中国联通司无线寻呼事业部总经理南新生曾在去年年底接受媒体采访时透露，联通寻呼1999年用户人数4550万，2000年用户人数4552．5万，截止到2001年6月，用户人数为4004．8万。尽管有数据表明，联通寻呼仍然占据着市场的主要份额，但用户数的确是在不断下降。有业内人士指出，根据寻呼业务发展的市场规律来看，寻呼业务在很多区域已进入成熟期或衰退期，这是技术进步和市场竞争的必然结果。虽然联通公司在公开场合一直否认是寻呼业务“拖累”效益，但代销商的意见却间接证明了这种猜测不是空穴来风。许多泉州联通代销商说，现在传呼业务在泉州开展已很困难，“送都没有人要”。据业内人士估计，泉州联通的寻呼业务每年至少亏本上百万。

另外，泉州联通还面临着最为严峻的市场竞争。有人说，如果说其他地方的电信竞争是“激烈”的话，泉州地区的竞争是“惨烈”。业内人士指出，在目前泉州，乃至全国市场上，资费标准是决定用户去留最主要因素。原来联通享受了很多国家的优惠政策，这是它得以迅速发展壮大的保证。但2000年底到2001年初的那场“单向收费卡”**，不但使泉州联通受到省通信管理局的处罚，还影响了联通在市场上的信誉。之后，联通一直不敢在资费标准上出台比较有“诱惑力”的政策，直到打出了“迎新卡”这张牌。受访的代销商告诉记者，今年头几个月，由于联通推出了资费相对便宜的“迎新春”如意卡，用户数量猛增。据了解，这款新卡月租费为10元，主叫为0．2元／分钟，被叫为0．05元／分钟，虽然不算是单向收费，但平均下来还是比较划算的。因此，“迎新卡”一推出就受到市场的欢迎，购买者众。但这位代销商认为，这部分新增用户都是低话费用户，虽然发展了好多，但话费并不多，“一般来说，通信公司卖卡是挣不到什么钱的，甚至有时候为了促销，还得亏本卖，因此利润主要是从话费中产生，如果不能产生话费，那么用户再多，意义也不大”。

联通遭遇信任危机？

其实，郑经理的话简而言之，就是联通试图“减员增效”。事实上，对于企业来说，“精兵简政”是应该的，也很正常。但裁员是有风险的，如果减员之后效益不能明显上升，那么裁员信号所带来公司内部的军心不稳和外部的市场信心动摇，对一个公司，特别是上市公司来说，将是一场灾难。

这次“裁员”的负面影响已有征兆。据泉州联通的内部人员介绍，虽然省公司的文件是于2001年底才正式发出，但从2000年开始，就有消息在员工之间传播，所以大家对联通要减员还是有心理准备的，只不过，没想到力度竟这么大。据了解，这几个月来，已有多名原联通员工跳槽至移动、电信等公司，同时还带走了不少商业方面的“机密”。还有一些人竞聘上岗后又主动离职，这里面有许多是原来的业务骨干和

有经验的员工。一位刚进泉州联通不到2年的年轻员工告诉记者，这么短的时间内裁掉这么多人，现在公司里军心浮动，大家看到这种情况，既为公司担心，也很为自己的前途忧虑。（本版图片均由阿楠摄）4月8日，是联通CDMA网络正式运行的首日。就在这一天，数名原中国联通泉州分公司职工向泉州市劳动部门投诉了联通公司。泉州联通已悄悄进行了近3个月的“裁员大行动”浮出水面。

联通为何在此敏感时刻祭出“裁员牌”？一时间，业内外猜测纷纷。同一天，几名代销商也找上联通大门，希望联通能尽快发放去年承诺的“上网”任务奖金。

联通会不会因此遭遇一场信任危机？

第五篇：用公益实践联通中美青年

用公益实践联通中美青年

中国人民大学 王韬2011年10月18日

自1972年中美建交以来，两国的关系在曲折中发展了将近四十年。这一曲折的发展过程，伴随的是中国社会激烈的变革以及全球经济的飞速发展。至2011年，中国已经成为全球第二大经济体，中美关系也成为全球最为重要的双边关系。在我看来，两国的交流绝不仅仅限于政府层面的交往，与之具有同样深远意义和重大价值的是两国国民之间的交流与互动。两国之间的沟通理解，需要依靠立体化、多元化的公众外交形式，而在整个国民群体中，青年人则恰恰起到最为活跃的作用。

作为两个截然不同的文化主体，两个社会价值观迥异的大国如何彼此理解、友好合作，这对于当下的中美青年而言具有重要的命题，也是需要由青年一代去探索和践行的使命。令人欣喜的是，当下两个国家有越来越多的青年人在各种层面进行了富有意义的跨文化交流，形式丰富的交流形式完全消除了两国文化的隔阂，并在两国青年间找到广泛而持久的共同性。我所参与或了解的许多实践在这方面给了我很大启发。

中国教育行动（Teach for China）是2008年由中美两国青年联合发起的非营利组织，原名“美丽中国”，机构每年在中美著名高校毕业生中招募志愿者组成支教团队，赴中国欠发达地区开展为期两年的支教和社区改善活动。短短三年内，组织支教范围从云南省扩展到广东省，招募的志愿者从2009年初创之时的20人，所教学生300人；发展到165人，所教学生24750人。一群美国名校青年放弃优厚生活投身中国农村教育，这样一项看似不易被人理解的事业，却在事实上吸引着越来越多的中美青年加入其中。这样的公益项目意义是双重的，它不仅在改善着中国乡村教育的现状，还更多地推动着中美文化的交流。文化迥异，经历迥异，但是来自中美两国的公益参与者都因为有相同的信念而走在一起，投身于共同的事业，从而建立起深厚的友谊，也真正地理解了对方。类似这样的项目和实践还有很多，而且处于不断发展的阶段，它们无不将公益与跨文化交流并举，通过二者的相互促进推动社会进步。

在我看来，跨文化交流不是参观游览，也不是自说自话，而是放下成见，主动地了解对方的思维方式和价值观，同时学会用有效的方式向对方讲述自己的故事。实现这一过程的最好途径，就是找到彼此共享的信念和价值观。当代的中国正在经历公民意识觉醒的变革，我们欣喜地看到，越来越多的青年加入到推动社会改变的公益实践中，相比于中国，美国社会往往拥有较为成熟的运作模式以及深入人心的公民意识，这都会带给我们有益的启发和帮助。而在这些风起云涌的公益实践中，两国青年收获的也不仅仅来自公益本身，而是借此了解对方的文化，掌握跨文化交流的能力与品质。我也相信，这些理念将有助于我们更好地推动中美的交流事业，并且为解决社会问题寻找全新的思路。