第一篇:信息工程系-青春礼仪社章程
信 息 工 程 系
青 春 礼 仪 社 章 程
目 录
第一章 总则
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章
组织机构 机构职能 会员 组织机构和负责人罢免 资产管理和使用原则 章程的修改及程序
终止程序及终止后的财务处理附则 第一章:总则
第一条:名称:青春礼仪社。
第二条:本社团于2009年10月15日,由信息工程系创办。第三条:宗旨:“传播礼仪文化,塑造完美自我!”
第四条:本社团由信息工程系学生组织并创建,无条件的接受信息工程系办公室及信息工程系学生会的监督和管理。
第五条:本社承诺:绝不参办或组织一些有损于学院及大学生形象的活动,拒绝邪教
第二章:组织机构 本社团设立以下组织机构: 社
长1名副社长2人 秘书长1名 副秘书长2-3名 礼仪部长1名 副部长3-4名 策划部长1名 副部长2-3名 宣传部长1名 副部长2-3名 纪检部长1名 副部长2-3名 财务部长1名 副部长2-3名 外联部长1名 副部长2名以上 网络部长1名 副部长2名 第三章:机构职能 【一】社
长
职责:1召开并主持会议,提出方案,指导工作 2在社员大会上及其他相应的会议上发言,汇报工作 3监督社团活动及财务情况 4代表本社团签署有关重要文件 5把握社团的发展方向 【二】副社长
职责:1从事对内外事物的决策和处理 2拥有本社部分事物的临时决策权 3组织实施年度工作计划
4协助各分支机构,代表机构,实体机构开展工作 5协助社长处理其他日常事务 6特殊时期代理社长行使权利 【三】秘书处
职责:1负责每次活动总结(时间,地点,意义,经验教训)2负责整理活动稿件,向院校报编辑部投稿
3活动总结备案(活动总结A4纸打印交团委一份,留一份备案)4活动现场负责接待嘉宾,领导,提供服务 5协调社员与组织机构之间的关系 6社团及社员的档案管理 【四】礼仪部
职责:1积极收集有关礼仪方面的资料和信息,并对收集的信息进行及时的筛选和整理
2组织安排各种计划外活动 3会议及活动的时间地点人员的安排 4社员的招收管理与培训 【五】策划部
职责:1集思广益,开动脑筋策划各种丰富多彩的活动 2帮助和监督社团开展各项活动 3策划社团的宣传方案
4结合各部门提出具有创新性的活动建议 5组织策划各种社会实践活动 【六】宣传部
职责:1负责社团的形象设计和宣传,设计,制作,张贴海报 2为社团及其他各部组织活动做宣传 3向外界宣传本社,扩大本社知名度 【七】纪检部
职责:1负责每次会议活动的考勤,点名登记 2负责维持活动现场秩序 3监督各个部门工作
4准备每次活动设备的租借问题 【八】财务部
职责:1负责管理社团内部所有经费,做详细记录 2协调院系社团,各个部门之间的关系,增进与他们的关系 3协调对社团内部工作的处理 【九】外联部
职责:1与企事业单位及政府机构之间的交流 2协助协会举办活动,赞助商的开拓,洽谈 3会员兼职业务
4与其它同类机构之间的交流合作 5其他业务的开展 【十】网络部
职责:1社团网络信息的编辑,发布 2网络信息的安全维护 3社团网络的宣传 第四章: 社员
第一条:申请加入本社的社员,必须具备以下条件 1有衡水学院正式学籍 2承认本社团章程,并遵守章程 3有较高的综合素质 4社员必须交纳社费
5社员要配合社干的工作,不得故意刁难社干
6社员之间应互相尊重,互相帮助,团结一致,努力将本社办的更好 第二条:社员的权利和义务
权利:1社员有本社的选举权,被选举权,表决权 2参加本社活动 3获得本社团的优先权 4对本社团工作的批评,建议,监督的权利 5入社自愿,退社自由 义务:1执行本社团的决议 2维护本社团的合法权益 3参加社团的活动
4向本社团反映情况,提供有关资料 第五章:组织机构和负责人罢免
第一条:本社团的最高权力机构是社员代表大会,其 职责:
1制定和修改章程
2选举和罢免社团执行机构和成员 3审议社团执行机构的工作报告和财务部 4决定其他重大事宜
第二条:社员代表大会每周五召开例会,与会代表积极参加 第三条:社团执行机构的职权 1执行社员代表大会的决议 2筹备召开社员大会
3向社员代表大会报告工作和财务状况 4决定社员的接受和除名
5决定社团属下各部门主要负责人的聘任 6领导本社团机构开展工作 7制定内部管理制度 8决定其他重大事项
第四条:本社团的负责人必须具备的条件 1拥护党的路线,方针,政策 2热心社团工作 3学习成绩优良
4在职期间未受过学院的处分 第六章:资产管理和使用原则 第一条:社团的经费来源 1社员入社社费 2赞助商提供活动赞助
第二条:本社按照院团委有关规定收取社费
第三条:本社团经费必须用于本社章程规定的业务范围和事业层面,不能挪作他用
第四条:本社须建立严格的财务管理制度,保障财务资料合法真实准确完整
第五条:本社团资产管理由专门的财务人员负责,接受社员及院团委的监督
第六条:社团社员为协会拉回赞助的85%纳入协会基本经费,其他15%作为劳酬奖励此部分会员(基金金融资除外)
第七条:财务部主动定期公开账务,做到财务公开化,管理透明化。第八条:社团共有物品财务部统一管理和维护不得擅自挪用,转借或作他用,个人损坏当事人照价赔偿 第七章:章程的修改及程序
第一条:本社团章程的修改程序,由本社团执行机构提出并经本社团代表大会决议
第二条:本社团修改的章程放在社员大会上通过7日内报院团委 审核,批准后生效
第八章:终止程序及终止后的财产处理
第一条:本社团自行解散或由之分立合并等原因需要注销的由社团执行
第二条:本社团终止前须在院团委组织下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜,清算期间不开展清算以外活动 第三条:团经院团委办理,注销登记,手续即为停止 第四条:本社团终止后剩余财产,在院团委监督下作监督处理 第九章:附则
第一条:本章程经审批通过后生效,自公布之日起实行 第二条:本章程的修改权和最终解释权归青春礼仪社
青春礼仪社 宣
第二篇:礼仪社章程
礼仪社章程
管理章程与条例
第一章 总则
社团名称:
社团宗旨:弘扬现代文化,发展现代礼仪。使礼仪走进校园,使文明渗透在校园的没一个角落,使会员在接受培训的同时,把所学与实践相结合,提高自身修养,使其更好地融入社会。
第二章业务范围和活动准则
(一)社团活动范围:定期举办礼仪讲座及培训,交流会等活动。邀请老师,校外专职人员为社员进行专业的培训及讲座。与其他学校类似社团进行联谊,举办交流会等。租借书籍以便帮助社员进一步了解有关形象礼仪的知识。
(二)社团活动准则:以社团管理中心条例为准则
第三章社团组织结构、主要职务
社团组织结构:办公室、财务部、组宣部等
社团组织权:
办公室:主要以管理社员档案为主,将社员的姓名、班级、专业、宿舍、电话、兴趣爱好等记录在案以便有活动时可以及时通知、了解社员的基本情况。对本社社员有借用本社的物品、书籍进行记录。记录表现突出的社员以便可以颁发奖品。
财务部:对举办的每次活动进行预算,争得社长同意后方可实行方案。对每次活动的支出作出详细的财务报表,并做出活动最后的财务总结。可以像社团管理中心交出详细的财务报表。将社团账目透明化,可以让每位社员和社团管理中心的人员了解每笔经费的使用状况。
组宣部:主要负责每次活动的具体策划。具体到需要什么东西,以及这些东西所需要的市场价格。每周出一篇小型活动策划,每月要求写出一篇大型活动策划。形象顾问:宣传社团形象,为大家进行形象礼仪讲座、培训等。
社团主要职务:
社长:定期召开会议总结近段时期活动的经验教训、代表社团签署重要的文件、定期建厂财务报表、代表师团与其它社团协调好关系、经常与社团管理中心交流意见。副社长:协调社长工作做好社长与各部之间的联系、协调各部门工作安排、计划每学期的主要活动。
第四章经费使用
资产来源、经费使用:
(一)来源
(1)来自于每位社员的社费
(2)来自外面的资助
(3)由社团管理中心提供款项
(二)使用
(1)本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在会员中分配。
(2)为学校在工作时所需经费的报账。
第五章会员
(一)申请加入本社团的会员,必须具备下列条件:
(1)具备宁夏大学高职学院的正式学籍。
(2)同意接受本社团的规章制度。
(3)热爱本社团,乐于参加社团活动。
(4)必须缴纳10元的社费。
(二)会员享有以下权利:
(1)本社团的选举权、被选举权和表决权。
(2)可自由参加本社团的活动。
(3)获得本社团服务的优先权。
(4)对本社团工作的批评建议权和监督权。
(5)入会自愿
(6)租借使用本社的物品、书籍。
(7)免费领取社徽
(三)社员履行的义务;
(1)执行本社团的决议。
(2)维护本社团的合法权益。
(3)积极参与社团每次活动。
(4)按规定交纳会费。
(5)向本社团反映情况,提供有关资料。
(6)爱护本社团的公物、书籍。
第六章章程的修改程序
(一)对本社团章程的修改程序,需由本社团六名以上成员联合提名。
(二)由社长签字。
(三)交由社团管理中心批准。
第七章罢免程序
(一)若有人举报负责人不称职,社长有权发起进行调查。
(二)经核实后,将在例会上讨论出该如何处置几个方案。
(三)由大会成员以不记名投票方式决定出最后结果。
第八章社团解散程序
(一)需在召开例会时由社长提出,其他成员半数以上同意即为通过。
(二)交解散申请给社团管理中心,由社团管理中心批准。
第三篇:礼仪社章程
2016-2017学礼仪社章程
第一章 总则
第一条 性质:
本组织全名是“礼仪社”,以全体热爱社交喜爱礼仪的同学为基础而创建的大型社团组织,接受系团委直接领导和统一管理。第二条 目的:丰富校园文娱活动的内容,为热爱社交礼仪的同学提供交流平台。
第三条 宗旨:“丰富校园文娱活动,提升本校素质教育层次” 第四条 口号:“有礼走遍天下,持才方能傲物”
第五条 社训:敢于讲,敢于做。用我们优秀的礼仪共同的爱好组建的团队。
第二章
成员
第六条
成员资格:我社主要录取高一二在校学生,对社交礼仪有浓厚兴趣的学生均可申请加入。第七条
成员权利与义务:
权利(1)拥有参加本社团的培训班和举办,参加活动的资格。
(2)可以提出意见和建议。义务(1)遵守本团章程,接受领导。
(2)积极参加本团的活动,听从安排。
(3)积极对外宣传社团的精神,为本团提供可行的策略,谋求长远的发展。
第三章.组织机构 第八条
本社团实行团委会领导下的社长负责制度。设社长一名,另设策划部,活动组织部,会员服务部,宣传部四个部门。社长以及各部负责人共同组成理事会机构。第一条
各部门具体职责
1社长一人:负责社团统一管理工作。
2活动组织部:主要根据策划方案开展具体组织工作。
3策划部:负责活动是所需资料,整理相关的文件。策划各个活动项目的工作。
4会员服务部:负责联系会员,深入会员,服务于会员。关注本团的运作情况,收集会员对本社的意见及建议,改进我们的工作。
第四章
附则
第九条
协会章程未免有简略或不足之处,日后有理事会讨论通过尽可能将章程完善。
第十条
本章程批准之日起实施。
第四篇:电子与信息工程系心理协会章程
电子与信息工程系心理协会章程
第一章 总 则
第一条 本协会名称定为“电子与信息工程系心理协会”。
第二条 本会是在校团委及电子与信息工程系领导下,由热衷于心理学学习和健康心理宣传教育的大学生组成的理论性学生社团组织团体。
第三条 协会的宗旨是:维护大学生心理健康,提高大学生心理自我保健能力,构建和谐校园环境。
第四条 协会的主要任务是:开展多种形式的心理教育活动,组织开展以大学生心理为专题的普及教育和宣传工作,发挥同学的互助与自助,为更好地营造良好的校园心理教育氛围作出贡献
第五条:本会的设立目的:在竞争越来越激烈的现在社会中,同学们承受的压力出越来越大,心协正是在这种情况下应运而生。让同学们在竞争的同时拥有一颗健康的心。
第二章 会 员
第六条 入会条件承认本会章程,有志于实现本协会的宗旨
2加入本会坚持自愿原则,愿意在本协会的帮助下提高身身的心理素质的本校生 3对本会从事的工作感兴趣,有热情和责任心
4严于律己,凡承认本章程,有志于实现本协会的宗旨,愿意在本协会的帮助下提高自身的心理素质的本校生均可申请入会,经协会理事会审批后成为本协会会员。
第七条 会员的权利
l、会员具有选举权和被选举权
2、优先参加本会组织的各项活动
3、优先取得本会编印的各种资料
4、对本会的工作实行监督、提出建议的权利
5、退会自由,须先提交退会申请,经协会理事会批准后退会
6、推荐其他同学入会的权利
第八条 会员的义务
l、遵守本会章程,执行本会决议
2、积极参加本会组织的各项活动,关心本会的工作
3、努力完成本会要求的工作
第三章 组 织
第九条 本会的组织原则是民主集中制,最高权力机构为会员代表大会,平时理事会主持日常工作。
第十条 会员大会或会员代表大会的职责
l、制定和修改本会章程
2、选举理事会
3、听取和批准理事会的工作报告
4、决定本会的工作方向和任务
5、颁发荣誉证书
第十一条 本会设理事会,由会长一名、副会长两名,各部部长组成,以无记名投票方式产生,任期为一年,可连任,但必须与新一轮的实习干部公平竞选。
第十二条 理事会根据工作需要,各部门工作安排如下:
会长
1、对全体会员负责,负责协会对内涉外所有工作的策划,审议,协调
2、检查理事会决议的落实情况
3、联系各部部长,了解各部门的工作落实情况,初步审批各种文件
4、代表本协会签署有关重要文件
5、联系指导老师做好各项工作
6、对协会工作具有最高决定权
7、对外代表本协会
副会长
1、联系各部部长,了解各部门的工作落实情况,初步审批各种文件
2、协助会长安排好协会的工作
3、对外代表本协会
4、受会长委托对协会工作情况进行安排
秘书部
协助理事会处理日常事务,包括文件起草、会议记录、档案管理,并管理协会活动经费使用情况,协调会内关系,为心协的发展而努力。
组织部
策划组织并开展有关心协活动,跟进落实分配任务,协调会内关系,为心协的发展而努力。外联部
对内协调各部门与成员关系使协会内部始终保持高度的热情,团结,合作关系;对外负责加强和保持与校内外各社团,学生会,及活动赞助合作单位的联系和友谊关系。宣传部
负责本协会重大活动的宣传,负责协会宣传栏的宣传及维护活动等以扩大心协的影响力,使更多同学得到及时的指导。
第十三条 理事会职责
1、处理本会重大事务
2、对违反协会章程的会员作出相应处理
3、主持召开会员代表大会并执行其决议
4、听取会员合理意见和建议
第十四条 本会成立顾问团:聘请心理学指导老师及支持本协会发展的有关领导作为本会顾问,为本会提供有关心理学知识的业务指导和组织建设方面的指导和支持,紧密联系学生处心理咨询中心,为同学们服务。
第四章 制度
<一>例会制度
第十五条 定期召开例会,由会长主持。
第十六条 定期召开部门负责人讨论,总结前期工作,拟定后期计划。
第十七条 会议原则
1、以高效、联合、实际、创新为原则
2、本协会每学期开学以及期末召开计划和总结大会,每月召开一次全体会员大会。
3、与会人员必须按时、按要求出席会议,不得迟到早退,不得无故缺席,如确实事出突然,不能会前请假,会后必须向会议负责人补假并说明原因
4、与会人员认真参与积极讨论,对会议所讨论的问题可以提出自己的看法,并认真执行会议布置的各项决议和任务,切实履行工作职责。迟到或缺席人员要在会后主动向会议负责人询问会议的情况,了解各项决议与任务,了解工作,落实任务
〈二〉奖惩制度
第十八条 理事会负责制订有关奖罚规则和实施奖罚。
第十九条 奖励制度
1、凡取得突出成绩或为本协会做出突出贡献者,视其贡献或成绩的大小,可根据有关规定,给予授予荣誉称号、通报表扬、奖品等不同形式的表彰
2、本协会根据会员综合表现每学期评出优秀协会成员若干名,并给予公布奖励 第二十条 惩罚制度
1、凡有违反本协会章程或有关规定,触犯本协会有关纪律,做出有辱本协会声誉的行为者,视其性质及程度,可根据有关规定,给以点名批评、自我检查、撤消职务、取消会员资格等不同程度的处罚
2、本会会议三次或三次以上无故缺席者、不履行会员义务一个月以上者、作危害本协会行为严重者,作自动退会处理
..第五章 附 则
第二十一条 本会各部门管理规则及办事细则,由理事会授权各部制定,经理事会讨论通过后执行。
第二十二条 本会章程经会员代表大会通过,报经山东科技职业学院相关部门批准后执行。
第二十三条 本会章程解释权归属理事会。
第二十四条 本章程自协会成立之日起正式生效。
电子与信息工程系心理协会
第五篇:生物与信息工程系社团部十月份总结
生物信息工程系社团部十月份总结
在这个月里,我部门的做的工作不多,只是在上个月的工作基础上做了一些调整和改进。
1、锻炼实习干事。
影。
4、协助英语角协会主办的“我爱记单词”和演讲与辩论协会主
2、我部门人员参加系部组织的换届竞选。
3、我部门参加院社联组织的全院所有的社团部和所有协会的留办的“新生演讲”活动在我系的宣传。
5、给我系部几个还没有上课场所的协会向社联申请上课场所。
6、参加系部组织的欢送宴。
7、由于我的疏忽,我部门的人员没有及时去签到,这是我值得反思的地方。
对这个月的总结中,我深刻明白到我的工作还没到位,我部门的干部做事还是蛮积极的,这个我感到很欣慰。在下个月里,我会争取工作做得更好。
生物与信息工程系社团部
2011年10月23日