泰山区岱庙街道三友小学

第一篇：泰山区岱庙街道三友小学

泰山区岱庙街道三友小学 与东平县斑鸠店镇豆山小学结对 暨“庆六一文艺汇演”活动方案

为加强城乡学校之间、师生之间的合作与交流，进一步加大对农村薄弱学校的扶持力度，提高农村学校的教育教学质量，充分开发、利用、共享教育资源，努力促进城乡基础教育均

衡协调发展，特制订本方案。

一、活动目标

通过结对互助，使两校之间互惠双赢，促进两校之间办学思想上有新变化，学校管理水平上有新跨越，教育教学质量上有新提高，师资队伍建设上有新突破。

二、活动时间：2017年6月1日 活动地点：斑鸠店镇豆山小学

三、参加人员

泰安市教育局李万江主任、泰山区教育局张宝河主任、泰山区岱庙街道唐庆艳主任、赵丽主任、李娟主任，泰山区岱庙街道三友小学校长张凤梅、班子成员及教师学生以及结对家长，东平县教育局王建主任、李学奎主任，斑鸠店镇教办王同功主任、张庆连书记，斑鸠店镇豆山小学校长全体师生。

四、活动程序 上午：

10点20分授课8节，一年级一班负责人刘海英，一年级二班负责人刘爱华，二年级一班负责人陈家谈，二年级二班负责人王瑞华，三年级负责人赵艳，四年级负责人郭雪莲，五年级一班负责人孙亚宁，五年级二班负责人房传波。11点评课，评课地点安排见附表。中午就餐：

来校领导及教师在阅览室就餐，负责人刘迎春，学生及家长在科学教室就餐，负责人张庆。

就餐后在就餐地点休息。下午： 1、1点集合，1点半正式开始，各班负责人带学生到教学楼后入会场，来校学生由王海祥老师负责安排入场。

2、领导致词，两校互赠纪念品。

3、两学校校长各自发言致辞。

4、来宾单位向学校赠送教学设备礼品。

5、结对学生家长互赠礼物发言。

6、王海祥老师发表支教感言。

7、李万江主任讲话。

8、文艺汇演。

五、组织实施

1、领导组织：

组长：王同功主任

成员：张庆连（组织会场）杨荣铜（组织会场）

刘万良（组织会场）

张言东（组织接待）

刘迎春（统筹安排）

栾道广（后勤安排）

张庆（后勤安排）

房传波（后勤安排）

2、后勤保障：

安全保卫：梁久怀

校园卫生：王汝福

交流引导：赵艳艳

应急人员：郭雪莲

医护人员：曹永生

宣传摄像：陈家谈

2017.05

斑鸠店镇豆山小学

第二篇：岱庙街道教育工作调研汇报

2010年以来，岱庙街道继续深入贯彻党的教育方针，按照区委区政府及区教育局的工作思路，在不断加大经费投入的基础上，更新教育观念，大力发展素质教育，深化教育教学改革，以制度建设为抓手，以教师队伍建设为切入点，以办人民满意的教育为总体目标，统筹协调各部门关系，创新工作，均衡发展，在各项教育工作中取得了较大进步。主要表现在以下几个方面：

一、学校建设顺利进行

岱庙街道办事处所辖18个社区和一个自然村，总人口14.3万人，现有5所小学，1所成教中心校，1所幼儿园（正在筹建中），其中省级规范化学校1处，市级规范化学校4处，省市级规范化学校的比例达到85%，现有159名教职工，60个教学班，3450余名学生。多年来，岱庙街道一直高度重视学校建设，3月份以来，岱庙街道积极开展校舍安全“放心行动”，拆除了辖区学校内所有危房，并在假期对三友小学教学楼进行了整体加固处理，增强了学校校舍安全系数；同时，协调东关村出让部分土地，并把东关小学的扩建和中心幼儿园的建设一并考虑，在东关小学东南部建设独立院落的幼儿园一所，同时兴建东关小学综合楼，解决了中心小学功能室不全以及无街道中心幼儿园的问题，现在规划许可和各项手续办理工作已经基本完成，目前正在进行开工准备工作；灌庄小学仍处于待迁阶段，相关教育用地已列入规划，预计三年内完成各项后续工作。在基础建设顺利进行的同时，五所小学不断进行着学校校园文化的创新和升级，利用文化墙、文化长廊、主题壁、宣传栏营造独具校园特色的文化氛围，让学生在博雅诗话的环境中接受教育和熏陶。

二、办学条件不断完善

目前，五所小学均实现多媒体教学，其中粮食市、三友、南关三所小学的教室全部安装了电子白板，实现了“班班通”，这些设备集计算机、投影机、视频展台、电子白板、中控系统、钢制讲台于一体，实现了教师现场批注、师生现场互动的功能，达到了省内发达地区的水平和条件。学校均建有高标准的微机室，达到学生上课人手一机的要求，教师办公室人手一机，完全满足了教师日常备课和学习的要求。同时，各校积极进行音体美仪器设备、图书、实验器材的更新和补充，内设配备全部达到省办学条件基本标准，其中南关小学和成人教育中心校引进了密集性书架，增加了图书存量，建成了现代化学校图书管理系统。此外，各学校充分利用假期，整修校舍，逐步替换铝合金门窗，粉刷墙壁，不断更换维修损坏教学设施，完善各种设施配备，不断满足群众对优质教育的需求。

三、教育教学改革成绩显著

全面落实各级素质教育工作会议精神，建立科学的的教育督导体系，出台一系列促进教育均衡发展的督导办法，加强了对学校办学水平的评估和督导，全街道教育教学质量稳步提高。依托岱庙教育教学研究会，紧紧围绕“联系实际抓实效，创新教育谋发展”的工作思路，紧扣“课堂教学求高效、教师培训务实效、校本教研抓稳进、课题研究重转型、联片教研共提高、多元评价映实况、素质教育促养成”六大工作目标，真抓实干，圆满完成了本学期各项教学任务。针对学生特点，围绕学生良好行为习惯的养成，不断创新德育工作模式，创新少先队活动方式，先后成立街道“七色光”小学生话剧团，南关小学快板表演艺术团、三友小学民族乐团等学

生兴趣团体，组织环保小卫士、社区小义工等特色活动，促进了学生的健康快乐成长，得到上级领导和社区居民的高度评价。各学校按照“六性并举”的原则开发校本课程，《新童谣》、《泰安方言与普通话的对比研究》、《叶画》、《神奇的种子》、《泰山小交警》等校本课程得到开发和利用，体现了以学生为本，凸显了校本课程的有效性和针对性的统一，目前全街道已形成了“一校一特色、校校出精品”的教育格局。

四、校园安全工作提档升级

今年以来，我街道以“平安校园”创建为总抓手，提高认识，强化措施，加强防范，落实责任，深入贯彻了上级“人防、物防、技防、心防”的要求，确保校园的安全、稳定、和谐，为师生创造了良好的生活、学习环境，实现了学校安全工作的提档升级。投资30多万元，购买了钢叉、脚锁、伸缩警棍、胶棒、催泪瓦斯、防割手套等器械，安装视频监控系统和联网报警系统，做到了无缝隙监控，增配10名专职安保人员，切实做好了学校安全保卫工作。协调保安公司、派出所民警及驻地武警官兵对辖区教育系统安保人员进行轮训，内容包括区域安保理论、实战应对策略、防卫器械的实战演练、警棍使用套路和简单的擒拿和棍法，通过培训，岱庙教育系统安保人员不同程度的提高了防卫及应对突发事件的能力，进一步提升了岱庙各学校（幼儿园）的安全工作水平。

五、幼儿学前教育长足发展

街道幼儿教育工作以规范管理、提高保育水平为总抓手，把3—6周岁幼儿入园率、中心园建设、规范园创建等列入教育目标，定期检查，督促落实，对所辖19处幼儿园的办学条件和幼教常规进行了全方位的评估，查问题，找不足，及时整改，确保幼儿园全面达到办园标准。截至目前，省、市级示范幼儿园达到60%以上。为了进一步做好学前教育工作，经街道办事处多方协调，按照省级示范园的标准设计建设街道中心幼儿园，该园建筑面积2300平方米，建园规模六个班，现幼儿园已通过审批，并以勘探结束，预计暑假期间动工。

六、招生工作有条不紊

虽然我街道教育工作取得了部分成绩，但在教育改革发展中也存在着一些问题和困难：一是教育理念还不够超前也不够统一，改革创新的力度还不够大，思想观念有待进一步解放；二是各部门重视程度有待于进一步提高，有些部门对于教育及相关工作，不热心、不支持，甚至出现刁难现象；三是所获教育资源极为有限，作为街道一级的学校，完全无法和市直、区直学校获得的资源相提并论；四是教育投入不能满足教育规模不断扩大、办学标准逐步提高的要求，经费保障机制有待于进一步健全；五是在市、区有影响的品牌学校、精品工程还比较少，名校长、名教师、学科带头人数量不多；六是学前教育管理思路不很条理，公办幼儿园与民办园比例失调，管理主体和兴办主体矛盾突出，管理层次较为混乱，不利于解决学前教育高收费问题；七是我街道地处中心城区，外来人员较多，人口密度较大，招生压力越来越大，土地资源有相对紧缺，使部分学校的活动场地达不到相应标准，从而严重制约着街道学校的扩规提档。

第三篇：友新街道税源调研

友新街道位于苏州沧浪区西南角，也是苏州最大的街道管辖区域，凭借着历史文化的丰厚积淀，凭借着山光水色的自然环境，友新街道的经济正在日新月异地向前发展。

国税三分局友新街道责任区共管辖509户企业（工业企业269户、商业企业209户、其他服务性企业37户）。2004年1-10月新办企业105户（新办工业企业30户、商业企业59户、其他服务性企业16户），其中：注册资金超5000万元的企业有2家；1000万—5000万元的有5家；500万元——1000万元有4家。从以上数据可以看出友新街道责任区具有区域内工业类企业居多的特点。

2004年1-10月，友新街道责任区经济运行整体良好、经济增势明显。入库税金达到了4405.21万元，同比增长20.14%。其中两税入库4201.17万元，同比增长17.95%；企业所得税入库204.04万元，同比增长94.56%。

一、我们分析友新街道责任区上半年经济运行良好的特点有这么两点：

1、友新街道责任区原国有大中型企业生产形势较好。今年上半年,在整个国民经济快速运行的态势下，友新街道责任区内一批原国有大中型企业生产、销售旺盛，入库税金与同比有较大幅度提升，去年纳税前50位企业中有80%的企业与去年同期持平或超去年同期水平。如宝钢集团苏州冶金机械厂1—10月已入库税金619.85万元，同比增长34.44%；苏州合金材料厂有限责任公司已入库税金313.14万元，同比增长132.36%；宝钢集团苏州冶金机械厂开发实业公司已入库税金129.56万元，同比增长59.57%。

2、今年上半年新办的企业表现良好，出税较快。上半年新办企业入库税金达到446万元，占友新街道责任区入库税金10.12%。这些企业成为友新街道责任区税收新的增长点。

二、尽管上半年友新街道责任区经济增势令人可喜，但是，我们应该清醒的看到，友新街道责任区位于市政建设前沿和整个宏观经济“紧运行”下遇到的各种困难和问题。

1、市政建设工程的开发最直接的结果是导致友新街道责任区区域内纳税企业总数的减少,尤其是原国有大中型企业，如：红光纸业有限公司、苏州仪表总厂、建筑构配件工程公司。

2、由于友新街道责任区区域内工业类企业居多的特点，每年的4、5、6月份企业购进原材料抵扣较多，对企业纳税产生较大影响，这三个月历来是税收的低谷。

3、电力供应短缺的影响。进入夏季以来，苏州地区电力供应偏紧，已经直接影响到友新街道责任区区域内工业企业的生产。

4、国家税务总局7月份实行的关于“商贸类企业xx一般纳税人资格认定”的新规定，对以商贸类企业为主流的城区带来极大的负面效应。老企业因为市政建设的需要不断迁出古城区，而新的商贸类企业又限于文件规定无法发展。

三、对于友新街道责任区税源工作的几点想法：

1、从源头上积极有效地遏制漏征漏管户。特别是对有意逃避的纳税户，从源头上积极有效地遏制漏征漏管户，切实加强征纳之间的联系与沟通，摸清纳税户的生产经营及变化情况，实时、即时地加强对纳税户监控管理，逐步扩大税收监控的覆盖度，积极发现和培育新税源。

2、针对责任区大型重点税源企业，特别是对重点税源户的改建、扩建、增资、技改情况、主要原材料、产品售价市场变动情况、发出商品、库存商品、库存材料、合同和业务情况、资金运转情况要做到心中有数，手中有账（监控册），对影响税源和税负变化的因素做到深入了解，及时产生纳税人月度、季度、半年和全年的税源预测分析，对税源、税负增减情况进行统计，详细分析，找出税负和税源增减变化的原因。同时对企业的决策和管理提出合理建议，力争让企业发展少走弯路，健康稳健的发展。

3、根据友新街道责任区区域内工业类企业居多的行业特点，参照同行业正常企业税负情况，确定各行业的最低税负警戒线。对巡查中发现企业实际生产经营情况与申报税金偏差明显的及时查时原因，并要求企业作出解释，企业无法说明问题，及时移送，杜绝税款流失。

第四篇：成长三友

我的成长三友

岁月如白驹过隙，时光似指间流沙。恍惚间，三年的任职期满，回顾自己三年来的岗位经历，深感读书、培训、同事是我的成长三友。

一、自主学习、理论提高。

从教务主任到业务校长，习惯性的注重自己个人专业技能的提高，角色和职能转变，令我有太多的不适：我应该干什么？我应该如何干？这些问题一直困扰着我。为了弄清这些问题，我充分利用工作之余和闲暇时间，在网上和教育期刊上，浏览搜索相关文章，进行学习揣摩。时至今日，我将自己的岗位职责定位为：方向引领，专业指导，教学服务，常规管理。这十二个字能够比较全面地概括自己的工作职责。只要明确了自己的职责，才会知道自己应该干什么，知道自己是干什么的，才考虑自己应该怎么干的问题，这是一个核心问题，定位准确，自然会纲举目张，减少不必要的失误和麻烦，在自己的岗位上准确发挥自己的功能。

二、岗位培训、实践提高。

刚踏上领导岗位，毫无什么管理经验可言，当教务主任时，我是什么都干，什么都管，业务校长也是这样吗？我只能是一边加强理论学习反思，一边在工作实践中摸索前行。内心渴望一次针对性的岗位培训，机会终于盼来了，2014年，我参加了中小学校长任职资格培训班，在一周的学习时间里，局长的开班学习要求、管院长的行为研究、苏院长的混合式学习模式研究、赵校长的创新共同体理论、吴校长的校长标准解读和成功学校发展轨迹、徐局长的课程改革、郭校长的复光教育实践。学员论坛上，全市各地代表的经验交流展示。专家同行成熟的管理经验，令我大开眼界，也令我看到了自己工作的价值和意义。闲暇之时，翻看学习笔记，总能在片言碎语中找到指引自己实践的真知灼见。

2014年10月，我又参加了中小学校长国培计划，再次聆听了郭校长的经验交流：如何制定学校中长期发展规划。感触特深，学校的发展和特色，无不是在脚踏实地的工作中建立起来的，无所事事，不思进取，只会虚度光阴，畏缩不前。

师训科举办的每月一讲的视频培训，也令我爱不释手。郑校长的讲座《学校如何提高执行力》，用数字提高工作质量、细致分解工作流程，工作沟通的技巧和技能，值得我思考学习，在工作中实践。

三、坦诚相待、交流提高。

校长年岁与我差不多，但是他任职时间长，管理经验丰富，很快适应环境，施展思想，开展创造性工作。除了极力配合校长的工作之外，我还注意增加与之交流学习的机会，工作中遇到的困惑和难题，第一时间找到校长，反映情况，聆听他的管理经验。与校长一针见血、灵活多变的工作思路相比，深感自己的愚钝和粗浅。我们坦诚相待，每次交流，我们都能敞开心扉，在和谐友好的氛围中相互交流，从而知道应该如何开展工作，解决问题。学会合理分工，学会沟通合作，学会监管指导，是我目前的三门必修课，我将在实践中运用。

三年的工作经验，使我深刻感受到：一名业务校长分管的是学校的教学工作，学校的教学秩序、教学质量和教学深化发展，无不与自己的工作息息相关，只有在“学习-实践-反思-再实践”的螺旋道路上，才能体会到自身的价值，不辜负全体师生的信任和领导的期待。

工作三年来，有思想上的成长和期望。

合并学校完成之后，学校成立了教务处，我当时的思想是，这回好了，终于有那么多的人可以和我一起分担学校的业务工作了。并不注重树立自己的领导地位，只是把教务处看做自己分摊工作的下属，没有工作规划、没有工作部署，净忙些下发的工作。

通过与徐校长交流，才发现自己的这一思想是单纯幼稚的，既不利于个人成长，也不利于学校工作深入发展，甚至是导致学校业务工作处处被动。

由于自己是从教师干到业务副校长，所以习惯性地看重个人业务能力的提高，而忽视树立自己领导地位和能力，工作中处理事务时说话、做事力度自然不够，看问题看不到本质，处理问题也不能做到干净彻底，出现“说一说就好，一放手就差”的反复。

与徐校长交流

第五篇：机械 顶岗报告(三友)

顶岗实习报告

专 业 模具设计与制造 班 级 模具0802 学 号 30 姓 名___ 吉欣东 __ _ 起止日期 2011.2.28-2011.5.18

顶岗实习报告

一、实习说明

(1)实习时间：2011年2月28日至2011年5月18日(2)实习地点：唐山三友化工股份有限公司(3)实习性质：毕业实习

二、概述

唐山三友化工股份有限公司是全国纯碱行业的排头兵、首套大型纯碱装置国产化样板企业，资产总额57.4亿元，年实现销售收入50亿元。几年来，在董事长、党委书记么志义同志的带领下，公司实现了快速发展、科学发展，纯碱产量已由设计时的60万吨提高到200万吨，产量、质量、成本、市场占有率、出口创汇五项指标连续多年位居行业第一，是国内同行业唯一一家通过ISO9002质量体系和产品质量双认证的企业。2003年，三友化工A股股票在沪市挂牌上市。

公司研发实力雄厚，有近百项科技成果获得省市级以上奖励，三项技术获得国家专利，自行开发研制的“汽车玻璃用超低盐纯碱”荣获省级新产品奖，“低盐纯碱”荣获国家级新产品奖。公司依托“两碱一化”大格局，大力发展循环经济，下属子公司-氯碱公司的电石渣浆替代部分碱石，蒸氨上清液用于生产氯化钙，产量翻了一番，用水总量却整体下降。生产全程实现了自动化，8项主要工艺指标6项行业第一，四大材料消耗三项最低。产品结构优势明显，纯碱低盐化率100%、重质化率85%、散装化率35%，均居国内同行业首位。产品质量优良,“三友牌”纯碱先后荣获“中国名牌产品”、“全国用户满意产品”、“国家免检产品”等称号。市场竞争力强劲，产销率100%，国内市场占有率达到13%，年出口量40万吨，销往亚、非、欧、美、澳五大洲30多个国家和地区，并成功打入美国佳殿、日本三井、韩国玻璃、德国汉高等一批国际高端市场。全国人大代表、全国劳动模范、董事长、党委书记么志义偕全体职工，愿与有识之士真诚合作，共同谋求三友新发展。

三、实习内容

（一）安全教育 一.安全教育学习的目的： 二.事故的发生及其预防： 1.事故发生的因素 人为因素——不安全行为 物的因素——不安全因素 2.发生事故的认为因素 1）.管理层因素； 2）、违章： a.错误操作 b.违章操作 c、蛮干 3）.安全责任（素质）差。三.入厂主要安全注意事项 1.防火防爆

2、防尘防毒

3、防止灼烫伤 4.防止触电 5.防止机械伤害 6.防止高处坠落 7.防止车辆伤害 8.防止起重机械伤害 9.防止物体打击

10、班前班中不得饮酒。

（二）流水线生产特点的简要介绍：顾名思义，流水线就是团体的工作，每个员工必须认真的做好自己的工作，因为整个流水线的每个工序都是紧密联系的，可能会因为某个工序的错误而造成整个流水线生产出来的产品为废品。

（三）学习和了解设备的结构型式、结构种类和作用。

（四）学习和了解工厂车间的生产组织管理情况，生产工艺等等。

（五）实习期间进行了社会主义、爱国主义教育、进行爱劳动、守纪律教育，进行安全教育。

四、实习安排

1、安全教育 在实习开始时，学校组织我们到公司由专业人士对我们进行安全教育，讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等等。

2、车间实习我们在车间实习是生产实习的主要方式。我们按照实习计划在指定的车间进行实习，通过观察、分析计算以及向车间工人和技术人员请教，圆满完成了规定的实习内容。

3、理论与实际的结合 为了能够更加深入的进行车间实习，在实习过程中，我们结合了所学的书本知识与实习的要求，将理论与实际进行了完美的结合，也更加的促使我们不断地进行学习与研究。

4、实习日记 在实习中，我们将每天的工作、观察研究的结果、收集的资料和图表、所听报告内容等均记入到了实习日记中。随时接受老师们的检查与批改。

5、其它活动 在完成好我们所实习业务内容的同时，常常利用现场学习的机会，开展向社会、向工人和工程技术人员实习的活动。在空余时间里还组织球赛、踢毽子、乒乓球等活动，并加强进行思想政治教育活动等等。

6、实习感悟 生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。

五、实习基本要求

1．学生在实习企业必须遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律，不能无故请假和擅离岗位。有特殊情况需要请假或改变实习企业的必须征得实习企业和指导教师的同意。

2．学生在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工作责任事故和人身安全事故的发生。

3．必须遵纪守法，模范遵守公民的社会公德，不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。

4．努力工作，积极完成实习单位指定的工作任务，虚心学习，主动、诚恳地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教，刻苦钻研。

5．应多与指导教师联系交流，及时得到教师指导。

六、实习收获与体会

通过生产实习，使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程；使用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织管理等内容，加深对钢结构的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和掌握了工厂车间的工作和管理等方面的知识。为进一步学好专业课，从事这方面的研制、设计等打下良好的基础。在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。

通过这次实习的工作经历，我真正认识到一个企业经营的成败，关键在于下层的员工。关心员工在日常工作中多注意发现员工的问题和需要（工作范围内），并尽力帮助员工解决问题；是最基本的管理理念。本来厂内的员工都是外来打工着，吃住条件不好直接影响着他们的日常生活。他们主要的目的就是为了赚钱，工资不高加上食宿不好，他们会拿现状与其他的工厂做比较，只要员工好，相信这个公司一定会很好发展下去。虽然我们在这家公司实习的时间很短，但是我们在这家公司去学到了很多我们想学习到的知识，我知道自己在学校学到的东西很少，还有很多是我们不知道的。积极动手，培养了我们吃苦耐劳的精神，认真了解是车身的构造。达到了我们实习的要求，我们在企业里，了解到很多企业文化和企业管理体制。使我们不紧在自己的专业有了突破，也在学习到许多关于企业管理方面的知识。总体来说我成功的完成了这次实习，为我以后的工作道路上起着很重要的作用。

七、不足与努力方向

到三友，第一次一个人去国企，而且到了那儿是国私差异，心理上满是复杂。每次晚上休息都会想到学校的兄弟姐妹，想到老师，想到我们在一起的日子。但是人总是要独立的，很多事也是我们即将走出校园的学生应该去明白，应该承担的。自己在在外面，可能会遇到很多麻烦，但最好不要去把诸多的烦恼和不幸去告诉朋友和亲人，那样只会让关心你的人担心，很多问题还要你自己解决。还有再多再大的困难，我们都能克服。还有不要怕失败，“年轻没有失败”，这就话就很好，我们不怕失败，我们有失败的机会，经历了失败，我就明白成功的方法。我坚持“多做少说，不懂就问”的的原则，圆满完成我的实习任务，而且还从中学习到了知识，学习到如何工作，学习到如何独立生活。