谷歌作文[推荐]

第一篇：谷歌作文[推荐]

谷歌卓文

今天，舅舅在我家的电脑上安装了一个名叫”Google Earth”的软件。听舅舅说，借助它能看到地球的每一个角落。

它真有那么神奇吗？我半信半疑地点开了它的图标。画面打开以后，浩瀚的宇宙中出现了一个地球。地球上蓝色的部分是海洋，它们占了地球表面积的70%之多；黄色绿色的部分是高原、丘陵、平原、河流等；白色的部分是南、北极的冰川。

中国在哪儿？我的家乡在哪儿？我迫不及待地想找到它们。妈妈告诉我，中国在北半球，它的板块像一只“大公鸡”。我照妈妈说的，在地球上兴致勃勃地找了起来。“啊，终于找到 ‘大公鸡’ 了！”我兴奋地喊了起来。在妈妈的帮助下，紧接着我又找到了椒江。我不断地点击画面，画面也不断地向我推近。我仿佛置身于椒江的上空，俯视着它的全貌。我看到了纵横交错的马路像一张巨大的网，网上密布着一幢幢火柴盒似的楼房；我还看到了路桥机场，以及停在停机坪上的一架架飞机„„

“谷歌地球”真的很神奇！

(本文来自作文库原创：http://www.zuowenku.net/67221.shtml)

第二篇：谷歌的价值观

Google 的十大价值观

1.以用户为中心，其他一切水到渠成。

创建伊始，Google 就以提供最佳的用户体验为中心任务。不管是设计新的互联网浏览器，还是采用新的首页外观，我们都非常谨慎，确保它们最终可以满足“用户”的需求，而不是达到我们自己的内部目标或底线。我们的首页界面简单明了，网页载入十分迅速。我们从不对外出售搜索结果中的展示位置。对于广告，我们不仅清楚地将它们标记出来，而且广告内容也与搜索结果相关，从而确保不会分散用户的注意力。在构建新的工具和应用程序时，我们秉持这样一种理念，设计出来的产品应该非常出色，用户无需再去考虑如果采用其他设计会是怎样。

2.心无旁骛、精益求精。

Google 要做的就是搜索。我们拥有世界上最大的研究队伍之一，可以心无旁骛地攻克搜索问题，我们知道自己擅长什么，也知道如何可以做得更好。我们会对难题持之以恒地反复研究，因此，我们能够解决复杂的问题，即使我们的搜索服务已经在为数百万用户提供快捷、流畅的信息搜索体验，我们仍能不断对其进行改进。我们在不断地改善搜索服务，这也有助于我们将掌握到的知识技术应用于 Gmail 和 Google 地图等新产品。我们希望将强大的搜索功能应用于未曾探索过的领域，并帮助用户更多地获取和使用生活中不断增加的信息。

3.快比慢好。

我们知道您的时间非常宝贵，因此，在遇到问题时，您一定希望能通过网络迅速地找到解决方案，而这正是我们的目标。我们希望用户在首页上花费的时间越短越好，这样的理念可能在世界上也是独一无二的。我们不断精简网页并提高服务环境的效率，一次次地打破自己创造的速度纪录，现在的平均搜索结果响应时间仅为几分之一秒。我们推出的每种新产品都非常注重速度，无论是移动应用程序还是谷歌浏览器（一种旨在跟上现代网络速度的高速浏览器）都是如此。而且，我们始终致力于提高所有产品的运行速度。

4.网络的民主作风。

Google 搜索之所以成功，是因为它有数百万在网站上发布链接的用户；他们帮助我们确定出哪些网站提供了有价值的内容。在评估每个网页的重要性时，我们采用了 200 多个指标以及各种技术，其中包含我们的专利算法 PageRank™，它可以分析出哪些网站被网络中的其他网页“票选”为最佳信息来源。随着网络规模的扩大，这一评估方法也会越来越完善，因为每个新网站在提供信息的同时，也是另一张待统计的选票。我们还使用同样的思路，积极地进行开源软件的开发，并在许多编程人员的共同努力下，不断推出各种创新产品。

5.获取信息的方式多种多样，不必非要坐在台式机前。

今天的世界已变得越来越“移动化”，因为人们希望随时随地都能获得所需的信息。我们不断开创新的移动服务技术，推出新的移动服务解决方案，帮助全球用户在自己的手机上执行各种各样的任务，比如查看电子邮件和日历活动以及观看视频，更别说在手机上通过多种不同的方式使用 Google 搜索功能。此外，我们希望通过 Android 激起全球各地移动用户更强的创新意识。

Android 是一个免费的开放源代码移动平台，它将开放性这一塑造互联网不可缺少的因素带入了移动世界。Android 不仅能为客户带来利益，让他们拥有更多选择余地和更富创意的移动体验，也为运营商、制造商和开发人员创造了营收机会。

6.不做坏事也能赚钱。

作为一家公司，Google 的收入来源分以下两种：一是向其他公司提供搜索技术，另一个则是向广告客户提供在 Google 和其他网站上投放广告的服务。在世界各地，成千上万的广告客户使用 Google AdWords 推广他们的产品；无数出版商通过 Google AdSense 投放与自己网站内容相关的广告。为了确保最终能够服务所有用户（无论他们是否属于广告客户），我们制定了一系列有关我们广告服务和做法的指导原则：

 除非广告内容与搜索结果页的内容是相关的，否则，我们不允许在搜索结果页上显示广

告。我们坚信，只有广告与您要查找的内容相关时，它提供的信息才能为您所用。因此，您可能会发现，某些搜索结果中完全不包含任何广告。

 我们相信，无需采用花哨的广告也能取得应有的效果。所以，我们拒绝弹出式广告，因

为这会妨碍用户阅读所请求的内容。我们还发现，如果文字广告表现出极高的受众相关性，那么，点击率会远远高于随机显示的广告。任何广告客户（无论规模大小）都可以从这种针对性极强的广告媒介中受益。

 在 Google 上刊登的广告总是明确地标记为“赞助商链接”，因此，这些广告不会破坏搜

索结果的完整性。我们绝对不会通过操纵排名将我们的合作伙伴放在搜索结果中排名靠前的位置，也没有任何人可以购买到更高的 PageRank。我们的用户信任 Google 的客观公正性，Google 也不会因为任何短期利益而去破坏这种信任。

7.信息永无止境。

一旦 Google 索引中的互联网 HTML 网页数量超过任何其他搜索服务，我们的工程师就会将精力转到那些以前不太容易获得的信息上。为此，我们有时只需将新的数据库集成到搜索中即可（例如添加电话号码和地址查询以及企业目录），但有时还需要进行更多富于创造性的努力（例如增加更多的搜索功能，包括新闻存档搜索、专利搜索、学术期刊搜索以及对数十亿图片和数百万图书的搜索）。我们的研究人员会继续研究如何将世界上所有的信息提供给有需要的人们。

8.信息需求，没有国界。

虽然 Google 是在加利福尼亚州创立的，但我们的宗旨是帮助全世界使用各种语言的用户获得信息。为了实现这一目标，我们在几十个国家/地区设立了办事处，维护了 150 多个互联网域，而且在我们所提供的搜索结果中，有一半以上是提供给美国境外用户的。我们提供 110 多种语言的 Google 搜索界面，能让用户搜索以他们自己的语言撰写的内容；对于 Google 的其他应用程序和产品，我们也计划推出尽可能多的语言版本。有了我们的翻译工具，哪怕是在地球的另一端用您完全不懂的语言所撰写的内容，您也可以找到。在这些工具和志愿译者的帮助下，我们大大增加了向用户提供的服务种类，提高了质量，同时涵盖了世界上最偏远地区的用户。

9.没有西装革履也可以很正经。

我们的创始人秉承着“工作赋予挑战，挑战带来快乐”的理念创建了 Google。我们相信，正确的企业文化更容易创造出绝妙的、富有创意的产品，而这并不仅仅意味着设置一些熔岩灯和橡胶球。我们重视团队成绩，并以促成公司全面成功的个人成就为荣。我们非常赏识那些精力充沛、充满热情的员工，他们具有不同的背景，用极富创意的方式工作、玩乐和生活。我们的工作氛围非常轻松，但正是在排队等咖啡时、小组会议上或健身房中，新的想法不断涌现，并以令人目眩的速度在彼此之间交流、经过测试，然后投入实际应用，这些新想法往往会催生出在全世界得以广泛使用的新项目。

10.没有最好，只有更好。

我们始终将自己在某方面的优势视为继续发展的起点，而不是终点。我们为自己设定目前还不能达到的目标，因为我们知道，通过不断地向这些目标努力，我们可以做得比预期更好。Google 的目标就是通过创新和反复探索得到合理的结果，再以非比寻常的方式地改进这些结果。例如，我们的一位工程师发现，用拼写正确的字词进行搜索时会得到很好的效果，于是他就开始思考搜索应当如何处理错别字。正是这种思考促使他创建了一种直观且更加实用的拼写检查工具。

即使您不太清楚自己要查找的确切内容，在网络上寻找答案也不是您的问题，而是要由我们来解决的问题。我们会尽力预测全球用户尚不明确了解的需求，并开发各种可能会成为日后新标准的产品和服务满足这些需求。以我们发布 Gmail 时的情况为例，与当时的其他电子邮件服务相比，Gmail 拥有的容量存储空间最大。但现在看来，提供如此大的存储空间似乎是理所应当的，这是因为我们现在对电子邮件的存储有了新的标准。这些都是我们所追求的改变，并且我们一直在探索能够标新立异的新领域。归根结底，我们所做的一切正是来源于永不满足于现状的态度。

第三篇：谷歌公益广告创意

谷歌益暖中华大赛

林丹西北民族大学 新闻传播学院2011级广播电视编导系

注册ID：g2808712h密码：hYYGe47r

（阅读后如果通过，帮我上传益暖中华上，密码和账号都在这了。如果不能通过，帮我修改后上传方可）

创意：手牵手，让世界充满爱——关注乙肝病人

这个社会真的是个人人平等的社会吗？在现实社会中，乙肝病人受到了大多数正常人的歧视。在学校中，高校禁止乙肝病毒携带者进入学校；在工作中，公务员甚至一般企业将他们拒之门外；在生活中，人们不敢和他们握手、拥抱。乙肝并不可怕，可怕的是因为听信谣言而疏远他们。他们受尽病魔折磨，还要换来人世冷漠。我们应该更好的去了解乙肝，并给予他们一个温暖的环境。

我们将在本市或较偏远地区对乙肝患者做调查，并在社区或街道组织宣传活动，其中包括传染方式、预防、治疗、后期心理疏导等。我们将在校内组织志愿者团，为那些在医院和乙肝病魔做斗阵的病人们服务；在病人中组织志愿团，为社区、医院服务。让他们感觉，自己不是被社会抛弃的人，他们和普通人一样，只要有希望，就能成为对社会有贡献的人。

创意：让“家”不再孤独——空巢老人关爱计划

当你远走他乡时，你还能记起家中白发苍苍的老父亲吗？当你功成名就时，你还能想起为你操心一辈子的老母亲吗？当你在外打拼时，你还能回忆起他们叮嘱过你的话吗？这些年，你回家了吗？空巢老人，特别是农村中，问题更加明显。子女外出务工，或者因为结婚，生子，学习等因素离开了家，随着社会老龄化程度的加深，空巢老人已经成为不可忽视的社会问题。而因为儿女的长期不回家，独守“空巢”的老人产生心理失调症，被称为“家庭空巢综合症”。

我们将对附近偏远地区或山区的空巢老人进行调查，选择一个地区作为试点。在项目执行期间，我们将组织志愿者团队对其进行服务，包括培养他们的兴趣，组织老人参加一些社会公益活动，或者是组织老人参加一些娱乐晚会。举办讲座，让他们减轻对子女的依恋，及时充实自己的生活，尽快帮助他们找到新的替代角色。并且为他们提供一些应急自救、健康保健、法律援助等服务，为他们在今后生活打好基础。

创意：“只要你拥有一个梦想“——心愿墙计划

做梦是一件很自由的事，我们生活在城市的孩子，可以借用父母的力量实现我们的梦想。而乡村的孩子，却因为种种的条件限制而无法踏上实现梦想的道路。当我们坐在明亮的课堂里时，偶尔是不是可以想象到，灰暗的灯光下，穷苦人家的孩子拿着破旧的课本渴望的眼神？

心愿墙计划是针对山区及教育条件不太理想的偏远地区，我们将对山区教育条件进行调查，然后组织校内或者市内的捐书捐物的活动，并将所有获得物品捐给对象学校。组织孩子们参加“只要你拥有一个梦想”的美术比赛，参赛作品将全部义卖，所获得的所有慈善基金和捐款将全部在回访中捐给学校。组织孩子们在教室黑板报旁另做一个小白板，用便签写上自己的梦想。并请校内领导或老师给孩子们进行演讲，教他们做一个对社会有贡献的人。

第四篇：谷歌工程师文化

Google狂热的技术信仰，塑造了独特的工程师文化，这跟我们常见的销售导向的企业文化截然不同。

1.在Google，工程师享受最高的待遇。工程师在Google，有最好的办公室，最好的薪水，就连著名的“20%的时间”原则，也只是对工程师有效。所以，产品经理、销售人员，在Google永远是处在被别人俯视的位置上，因为在Google看来，工程师的出色工作，可以让销售人员变得没价值。

2.工程师在那里享有充分的自由，他们可以访问所有的Google核心代码，所以在他们发挥他们的天才创意的时候，从一开始就可以考虑如何跟Google已有的平台衔接。当然，他们的作品的所有权，属于Google。

3.不担心上班会迟到，由于公司实行的是弹性工作制，很多员工都是中午才上班。

4.只要你不利用Google的品牌和资源，你甚至可以一边在Google工作，一边创办自己的公司。

5.管理层不能限制员工在公司内部自由流动。“只有做自己喜欢的事情，才能很有创意。如果有所限制的话，就难以发挥出个人的最大潜力”。

6.最为人称道20%的“员工自由时间”。这个制度让Google在条件许可的范围内，最大限度地把工作变成一种兴趣。在Google工作的人，感觉不像是在一家公司上班，更像是在一个大学或研究机构做有趣的研究。而Google则可以从这些自由员工的大脑中，源源不断地提取新的创意和新的商业计划。Google的聪明就在于，它知道即使不给员工自由时间，员工也会想办法偷懒，与其偷偷摸摸，弄得两边都不爽，何不让员工公开地、自由地支配一小段时间？更重要的是，员工的感受会完全不同，有了20%的自由时间而不是20%的偷懒时间，他感到自己被尊重，他感到自己在为兴趣工作。

7.不管是在哪一栋办公室，每走20步、每过个转角，就会看到食物。这里有20个零食间，24小时供应各式各样的糖果、饼干，还有在超市一瓶要价超过新台币100元的「Naked juice」100％纯果汁。而这一切，都免费。

8.Google也有硅谷最出名的五星级「免费吃到饱」餐厅。这个由Google前CFO（主厨长）查理‧艾尔斯（Charlie Ayers）一手打造的Charlie's Cafe，里面就有85位厨师和助理，提供85％都是有机食材做成的有机饮食。中午过后，Google的五星级餐厅打烊，你又能看到工人搬进了音响、气球、电子琴，另一场party不远了。

9.Google有沙滩排球场、游泳池、健身房，还有全身按摩服务；他们提供托婴、牙医、甚至医师看诊；Google有洗衣间，欢迎员工把脏衣服带来洗；Google还摆有钢琴，任何人、任何时间都可以演出自己的另一面。

10.在Google工程师办公空间中，没有隔间屏风，取而代之的是一个个白壁红顶、看似现代蒙古包的帐篷。这种帐篷式办公室可以随拆随搭，正符合Google一直都以2～3位工程师随项目编组的小团队模式，开发新产品。

11.Googlers除了能带宠物来上班，还享有20％的工作时间来养自己感兴趣的「宠物计划」（pet project），也就是工程师每周有一天，可以为自己最狂野的梦想付出。不少Google最受欢迎的产品，像是G-mail、Google News等，都是由宠物计画中诞生的创新。

12.Google有一种平等、自由的文化，每个人都能发出自己的声音，就连跳槽Google的李开复说，他看到Google有在微软看不到的创新活力，哪怕想法还没有成熟的商业模式，还是可以去尝试。

13.GOOGLE内部一些员工经常集中起来“头脑风暴”。这样一种独特的内部文化，打破了金字塔式的等级结构，打破了传统的管理内耗，打破了员工思维和自身工作范围的框架，打破了产生官僚主义和自私自利思想的土壤，属于一种尊重个性张扬、个性解放的管理新思维，正好与GOOGLE所从事的2.0范畴的网络业务的个性化相映成趣。

第五篇：谷歌公益策划

一.活动主题：谷歌杯“益暖中华”大学生公益创意大赛

二．活动目的：

1.通过大赛的形式，鼓励、推动中国大学生的公益意识，培养社会责任感；

2.通过资助大学生自创的公益项目，为大学生提供展示能力、实现自我价值的平台；

3.通过对项目实施的评审，为公益社会挖掘有潜力、值得推广的创“益”项目；

4.通过提倡公益精神，让参与各方及全社会共同收获其积极的社会效益。

三．活动对象：信息工程学院全体师生

四．参赛形式：个人或团体（鼓励团体参加）

五．活动时间：

六．主办单位：

七．报名地点：

八．活动流程：（请注意备注事项）

1．在报名时间2011.xx.xx-xx.xx内交申请书一份到xx负责人处

2．初赛：2011.xx.xx--xx.xx（交策划书，电子版和打印版各一份以及手抄报一份）； 策划书及手抄报提交截止时间：2010.10.29? ? 下午6:30

3.复赛:2011.xx.xx--xx.xx 对参赛选手的手抄报进行公众投票;(请各位参赛者在收到复赛通知后将PPT以电子稿形式交到xx负责人)；

4．决赛：2011.xx.xx-xx.xx参赛团体进行ppt 演讲及评委提问，比赛结果由评委评分和投票决定；

5.为通过决赛的团体或个人进行颁奖（具体时间地点另行通知）；

6．将进入决赛的策划书返还给策划者并由策划者浓缩其策划再交由活动部提交谷歌网站。? ???

备注:1.申请书、策划书请注明班级、姓名、联系方式（包括长号、短号以及QQ）以及经费预算；? ?? ?? ?? ?? ?

2.手抄报内容要体现策划的主旨和内容，力求美观;

3.手抄报要用铅笔写姓名以便我们进行公众投票;

4.ppt展示包括演讲时间限制在5分钟内，评委提问时间限制在3分钟内；

5.以上所有时间暂定，若有改动，另行通知。

参赛注意事项

以下情况取消参赛资格

? ?? ???1.? ???违背相关法律规定；

? ?? ???2.? ???提交内容不健康；

? ?? ???3.? ???提交内容不完整，或提供任何虚假信息；

? ?? ???4.? ???涉嫌虚假信息，侵犯他人知识产权；

? ?? ???5.? ???提交的参赛方案缺乏基本的可行性；

? ?? ???6.? ???复赛、决赛中出现拉票行为。

策划书格式说明

? ?? ?? ?? ? 大赛组委会：湘潭大学信息工程学院团委学生会