第一篇：谷歌操作
·关键字相关性
相较于宽泛的关键字，具体的关键字通常更能带来更高的转化率。但是用具体的关键字可能会导致广告所获得的展示次数有所减少。如果关键字太过具体，搜索此关键字的用户可能会减少。关键在于找出宽泛关键字和具体关键字之间的平衡点。
我们用关键字相关性来衡量关键字与潜在客户搜索内容之间的匹配度。这在质量得分的确定过程中也起到了非常重要的作用。
关键字的质量得分越高，每次点击费用就越低。同事，广告排名会随质量得分的提高而升高。
1、关键字有以下两种状态
·没有问题
·较差
·如何改善关键字相关性
删除较差的关键字或用多个字词来代替单个的字词。
组合使用关键字的匹配选项。建议是用完全匹配或者词组匹配+否定匹配的组合。·广泛匹配：在用户搜索相似的短语和相关的变体形式时展示的广告。·词组匹配：在用户搜索与指定词组匹配的内容时展示您的广告。
·完全匹配：在用户仅搜索与指定词组完全相同的内容时展示您的广告。·否定匹配：确保您的广告不会在用户搜索包含指定字词的内容时展示。·广告评级：广告评级由您的出价和质量得分决定。
效果不佳的关键字可能会导致较低的质量得分，而该得分将会与您的出价一起影响您的广告评级。广告在搜索结果页上的排名由广告评级决定，评级最高的广告出现在第一位。
·改善广告评级
找出效果最理想的关键字。选择与广告文字和目标网页直接相关的具体关键字。使用多字词的关键字，有助于增加针对性。
在预算允许的情况下提高出价。出价是广告评级的重要决定因素之一。
查看我们的广告系列优化提示。了解如何确定具体的广告目标，并根据这些目标制作清晰、明确、有针对性的广告。
优化策略
1、确定广告目标。（优化策略取决于为广告系列确定的目标）
·希望获得更多点击量。重点关注关键字和展示位置。
·希望提高点击率（CRT）。重点关注广告质量。通过优化广告来吸引更多点击量，并通过选择具体有高度针对性的关键字和展示位置和使用否定关键字来消除额外的展示次数。
·希望改善投资回报率（ROI）。首先，重点关注广告及关键字和展示位置，以吸引适当受众。其次，重点放在您的网站上。确保您设置的目标网页和网站可使用户找到您广告所提供的产品。
2、整理账户，使其发挥最大功效。
·按主题组织广告系列。
为您的每个产品系列、资源或品牌制作独立的广告系列。这有助于您更方便的监控广告，并进行必要以改善广告系列的效果。
·选择合适的目标语言和目标位置。
请务必只选择与您的业务相关的语言和位置。而不要选择所有国家、地区。
·制作针对性强的广告组。
每个广告组都应将重点放在每一种产品或服务上，从而确保您的广告可以吸引到最符合条件的用户。
·避免在广告组之间使用重复的关键字。
对于同一广告客户的特定关键字，Google每次只会展示该广告客户的一个广告，因此没有必要在不同的广告组合广告系列中加入重复关键字。
·广告文字中每个单词的首字母都采用大写的形式以使广告更加引人注目。·谷歌关键词广告：
·标题和内容都带关键词
·标题和内容都带数字
·适当的是用大写
·质量得分
·质量得分的用途
·影响关键字的实际每次点击费用。
·估算您在账户中看到的首页出价。
·决定关键字在用户输入搜索查询时是否可以参与广告竞价。
·影响广告评级。
·提高关键字质量得分的最佳途径是优化账户。具体优化措施包括：确保每个广告组包含的广告均宣传相同的产品或服务，而且广告组中的每个关键字都与广告密切相关。
·改善转化率
·使用具体的关键字提高转化率。
·使用否定关键字改善转化率。
·Adwords的组织方式
帐户具有唯一的电子邮件地址、密码和账单信息。
广告系列具有自己的预算以及用于决定广告在哪里展示的设置。
广告组包含一组类似的广告以及您希望可触发这些广告展示的字词和词组。·广告投放方式
标准投放（默认方式）：
工作原理：我们会在一整天内（午夜 12:00 － 晚上 11:59）均匀投放您的广告。
适用对象：如果您希望在一天中的不同时段吸引客户，最好采用这种方式。如果您的预算有限，选择这种方式还能避免一早就把预算用完。例如，如果您提供餐点外送服务，最好能在早餐、午餐和晚餐时间有效吸引客户。
预期结果：由于您的广告是在一整天内进行投放，因此不一定在您每次查看时都会出现
加速投放：
工作原理：您的广告将从每天开始时（午夜 12:00）尽可能频繁地进行展示，直到您的每日预算用完为止。
适用对象：如果您希望广告从每天开始时就尽可能频繁地展示，而不在乎广告展示是否能够持续一整天，则最好采用这种方式。如果采用这种方式，每天都用完预算的可能性会更大。假设您经营一家在线鞋店，并且刚推出了一种新款运动鞋。您听说某个竞争对手最近也要推出类似的鞋款。在这种情况下，您可以采用加速投放方式，确保尽可能频繁地展示广告，以便在竞争对手投放广告之前，让客户
有更多的机会看到您的广告。
预期结果：请注意，当天的预算用完后，广告就会停止投放（详见下文）。因此，如果一早就用完了预算，广告需要等到第二天才能恢复投放。
·广告系列预算
您可以随时更改每日广告系列预算（不限次数）。
预算受限意味着您会错失一部分本可以获得的点击次数和展示次数；而预算过高则可能会增加您广告的每次点击费用。
·预算变更如何生效
·广告系列每日预算 广告系列在用尽全部预算后将会停止投放其所包含的所有广告，直到您补充了更多预算为止。在这种情况下，您无需停止投放广告系列（错失广告点击），也不必增加预算（可能会导致费用支出超出您的承受范围），您可以考虑采用以下做法，以更有效的方式使用您的广告系列预算：
1、为广告选择“标准投放”，而不要选择“加速投放”。
2、降低“受到预算限制”的广告系列的出价，这样可以降低平均每次点击费用。不过如果降价幅度过大，可能会导致您的出价失去竞争力。
3、让Adwords自动为您出价，以便在广告系列的当前每日预算范围内为您带来尽可能多的点击次数。
设置由Adwords自动问您出价后，即使您更改关键字或展示位置的每次点击费用最高出价，相应广告系列的费用也会保持在您之前为其设定的目标预算范围内。
4、查看系统为广告系列建议的预算。
·更改每日预算：在一天之内，您账户中每个广告系列的每日预算最多可以更改十次。
·预算建议的计算方式
·受到预算的限制：
广告系列的一种状态，表示您的每日预算低于建议的每日预算。此类广告系列中的广告一般无法达到最理想的展示频率。
1、如果您的预算低于建议金额。为了确保您的预算能维持一整天的广告活动，我们的系统将会降低您广告的展示频率。相关广告系列中的广告仍可以展示，但可能无法达到最理想的展示频率。
2、受到预算限制的广告系列仍然可以取得良好效果。不过，此状态说明如果您能增加预算，您可能可以获得更多的展示机会。
3、降低受限制广告系列的出价，以便增加在当前预算范围内吸引更多点击的可能性。
·费用超过每日预算
Adwords会关注搜索流量较高的日期，并在这些日期更频繁的展示您的广告，从而帮助您实现投资回报率最大化。如果发生这种情况，您每天的总费用最多可能会比通常的每日预算超出20%，但是Adwords会根据月度费用限额，防止您当月的广告系列费用超支。
Adwords根据流量的波动情况，在一周内的某几天或每个月的某些时段，AdWords
可能会投入您每日广告系列预算的 120% 来展示您的广告，但您每个月的广告系列费用不会增加。
借用当月其他日子的预算的做法有助于您的广告系列发挥最大潜力。然而，在费用超过 120% 的上限时，您仍然只需支付超出每日预算 20% 的部分。
例如，如果您的每日预算为每天 10 元，而您在某一天累积了 15 元的费用，则您只需支付 12 元。AdWords 使用月度费用限额来防止您意外超支。
如果您的预算在一整个月里始终保持不变，而您在一个日历月里累积的费用超过了您的月度限额所允许的金额，则我们只会按月度限额向您收费。例如，如果您的每日预算在一整个月中始终是每天 10 元（月度费用限额即为 304 元），而您在一个日历月里累积了 310 元的费用，那么您只需缴纳 304 元。
然而，如果您的每日预算在某个月份中发生了变化，我们将不会针对该月份使用月度费用限额（但 120% 的每日限额仍然有效）。
·自动出价：使用自动出价时，不必为各个广告组、关键字或展示位置分别指定出价。Adwords系统会自动问您调整每次点击费用的最高出价。
·广告排名：
广告排名取决于广告竞价中的广告评级。广告评级有您的出价和质量得分共同决定。“质量得分”可以衡量关键字与广告文字和用户搜索内容之间的相关性。
您的广告在结果页上的排名取决于您的质量得分和出价。
·顶部广告
我们最多只会在搜索结果也的顶部展示3个广告。
在部分情况下，如果我们认为您的广告内容描述第1行明显是一个完整的短语或句子，我们可能会将您的部分描述添加到标题中，使标题更长、更醒目。
如果空间足够，我们还可能会在广告标题中添加您网站的域名。域名与标题之间以竖线分割。
·如何选择顶部广告
广告在搜索结果也上的排名取决于两个因素：出价和质量得分。要获得在顶部展示的资格，您的出价和质量得分都必须满足我们的最低阀值。
有资格在结果页顶部展示的广告一般具有如下特点：
高相关性：广告文字、关键字和目标网页与点击广告的用户相关。
长期的出众效果：广告持续带来点击量。
有竞争力的出价：广告的出价相比其他广告客户来说具有竞争力，并且超出页首出价估算值。
·如何使您的广告在顶部展示：
关注相关性：确保您的关键字、广告和目标网页与客户搜索的内容相关。时常更新关键字列表：
出价保持竞争力：
经常检查账户：
页首出价估算值：
如果您的页首出价估算值非常高，则可能意味着您的关键字的质量得分不甚理想。
出价结果模拟功能：
出价结果模拟功能并非预估未来的情况，而是估算在使用不同的出价时，您的广告在过去7天内应该能够获得的点击次数、费用和展示次数数据。
出价结果模式功能仅适用于搜索网络（Google搜索以及搜索网络合作伙伴），不适用于展示广告网络。
关键字和展示位置的诊断功能（针对搜索网络广告）：
通过关键字和展示位置的诊断功能，您可以确认广告是否正在投放。如果您的广告没有投放，诊断功能将会说明原因，并帮助您解决问题。
跳出率：
高跳出率通常表示网站进入页对您的访问者不具针对性。目标网页越有吸引力，就会有更多访问者在您的网站上进行转换。通过针对各个关键字和您所投放的各个广告来分别制定目标网页，最大限度地降低跳出率。
跳出率的高低是网站分析的一个重要指标，通常用于评估网站的用户体验，可以用于指导网站及页面的改善。跳出率越高就说明该网站对访问者的吸引力较低，当跳出率达到一定程度时，就说明网站需要做些优化或者页面更新了。显示网址：
显示网址是在您的广告中显示的网站地址。在标准文字广告中，显示网址会以绿色显示在最后一行。
·为什么看不到我的Google广告
·点击率低。Google规定，关键词每出现1000次，一定要有5次点击，否则就会取消登陆。
·Google广告账户审核。
·广告审批状态
·服务器延迟
·关键字效果。效果欠佳通常是由于关键字过于宽泛。
·IP地址辨别
*即使您的广告照常投放，您也不会在每次搜索自己的关键字时都能看到他。广告的展示频率取决于质量得分、为关键字设定的价格、其他选择相同关键字的广告客户的数量以及其他许多因素。
Google关键词广告和搜索结果页面左侧网站排名是否有关系？
没有任何关系，搜索结果页面左侧网站排名是完全按照google自身的算法而的出来的，无法进行人工干预的（当然，可以利用它的算法的规则来提高网站排名，这部分内容不在本文讨论范围之类）；而关键词广告是人工添加的。曾经有SEO人士认为一个网站购买了关键词广告之后会提高这个网站在搜索结果页面左侧的网站排名，但目前为止，绝大多数业内人士反对这个论点，我本人也不同意这个观点，目前，还没有科学的证据证明这一点，google官方也没表过态。需要说明的是，做左侧网站排名是不需要花钱的，但要想取得左侧网站好的排名是非常困难的，这也是SEO人士一直在研究的最重要的课题。
第二篇：谷歌作文[推荐]
谷歌卓文
今天，舅舅在我家的电脑上安装了一个名叫”Google Earth”的软件。听舅舅说，借助它能看到地球的每一个角落。
它真有那么神奇吗？我半信半疑地点开了它的图标。画面打开以后，浩瀚的宇宙中出现了一个地球。地球上蓝色的部分是海洋，它们占了地球表面积的70%之多；黄色绿色的部分是高原、丘陵、平原、河流等；白色的部分是南、北极的冰川。
中国在哪儿？我的家乡在哪儿？我迫不及待地想找到它们。妈妈告诉我，中国在北半球，它的板块像一只“大公鸡”。我照妈妈说的，在地球上兴致勃勃地找了起来。“啊，终于找到 ‘大公鸡’ 了！”我兴奋地喊了起来。在妈妈的帮助下，紧接着我又找到了椒江。我不断地点击画面，画面也不断地向我推近。我仿佛置身于椒江的上空，俯视着它的全貌。我看到了纵横交错的马路像一张巨大的网，网上密布着一幢幢火柴盒似的楼房；我还看到了路桥机场，以及停在停机坪上的一架架飞机„„
“谷歌地球”真的很神奇！
(本文来自作文库原创：http://www.zuowenku.net/67221.shtml)
第三篇：谷歌的企业文化
员工工作环境的随意自如、内部管理的人性和谐、价值观的正直守法等方面
这一类公司的的原材料消耗很少，他们的劳动成果更多的是是知识的外在化。这一切使得他们资产中的最大部分是人力资产。真正意义上将企业最重要的资产是人变成了现实。在这样的公司中，没有传统意义上的工人队伍，每个人都是知识的生产者和分享着，每个人对企业的个体价值创造比率都很高，这促使企业将个人都非常认真的对待。结合员工的具体情况，在细节上塑造了以个企业人性化，和谐随意的氛围。方便了员工更容易做到工作和生活的协调，在这样的环境下，员工能在相对轻松的氛围内产生创意，能够激活每个员工的潜质，提高员工工作的产出率
员工将20%的时间用于寻找、确定和争取通过自己的开发项目，对很多人而言，如果没有项目，也就没有在公司存在的价值。其他还有20%的时间，员工则被要求用于面试外来的求职者——这样就有40%的时间被用于与传统“工作”完全不一样的更加灵活的空间，员工真正成为一个必须对自我负责的人，管理者也真正成为轻松的人。
主要从以下四个方面进行企业文化建设：
一、企业文化需求分析
在进行企业文化建设时，需要结合企业历史、当前发展状况、企业战略、文化传统、管理氛围、管理水平、外部环境、内部员工反映等多方面因素，分析企业文化的优势和劣势，并探究其深层次原因，基于此基础之上，建设符合企业当前及今后发展需要的企业文化。
二、建立科学的企业文化管理体系
在企业文化需求具体内容明晰之后，就可以建立和企业相适应的企业文化管理体系。企业文化管理体系建立一般遵循如下步骤：
1、建立企业理念识别系统（MI）
2、建立企业行为识别系统（BI），不断强化企业的行为规范。
3、建立企业视觉识别系统（CI），形成活泼鲜艳的视觉形象。
4、以企业文化理念与价值观为导向，重新梳理现有管理制度。
5、建立企业环境识别系统，营造良好的企业环境。
三、企业文化实施与考核
企业文化管理体系建立的根本目的，是让企业所有员工理解并实施，在工作中表现、在行为中体现，所以，在企业文化管理体系建立之后，更重要的是对企业文化的实施及考核。企业文化实施与考核一般遵循先宣贯、培训，后执行，再考核的过程。
四、企业文化的升级与发展
随着社会环境的不断变化、企业自身的不断发展，企业文化需要随之进行调整、升级，不同的时期、不同的企业战略、不同的员工队伍、不同的产品结构，都需要不同的企业文化随之相适应。企业文化不是一成不变的，需要随环境的变化而不断升级、发展。
企业文化必须具备的特征
1、速度文化，2、学习文化，3、创新文化，4、虚拟文化，5、融合文化。
第四篇：谷歌总裁演讲稿
创业成功人士英语访谈 谷歌技术总裁谢尔盖.布林 A:What is Google company’s mission?谷歌公司的宗旨是什么？
B: Google's mission is to organize the world’s information, making it universally accessible and useful.谷歌的宗旨是汇集全球的信息资 源，使全球都能存取信息并加以利用。
A: When did you start this company? What was your initial motivation and how do you see it nowadays?这个公司是什么时候创立的？你们最初建立这个公司的动机是什么？现在怎么看？
B:We started working on Google in 1995，as a research project at Stanford University.In 1998，we formed the company, Google Inc., and launched the search engine in beta to the outside world.This happened in September 1998.Our goal was to created a very simple and easy-to-use website that offers the best search engine in the world.This is still our goal, and we plan to continue to focus our business on search technology for some time to come.我们1995年开始着手谷歌的工作，当时只是斯坦福大学的一个研究项 目。1998年，我们正式成立了谷歌有限 公司，并且对外发布了公开测试版的谷 歌搜索引擎。这是1998年的9月的事儿 了。当时我们的目标是创立世界上最简 单、实用的网络搜索引擎。现在这依然是我们的目标，同时我们将继续集中精 力研发搜索技术。
A: What kind of customers look for Google services and what are your company main clients? How fast Google wants to expand its solutions to other countries around the world?哪些客户会对谷歌提供的服务感 兴趣？贵公司有哪些主要客户？谷歌想 要花多长时间将其解决方案扩展到世界 上其他国家？
B: We have over 100 customers in over 20 countries.Some of our banner customers include Yahoo!，AOL/ Netscape, Cisco, WashingtonPost.com, and VirginNet(in the UK).Google customers license our technology because they are looking for the fastest, most relevant search on the Internet.Google currently supports 25 language searches, and will continue to aggressively add to this list.We ultimately hope to support all major languages in the world.我们在20多个国家拥有超过100 个客户。包括雅虎、美国在线/网景公 司、思科、华盛顿邮报网 站和维珍网（英国）等，都是我们极好的用户。谷 歌的客户之所以使用我们 的技术是因为他们一直都 追求最快速、最精准的网 络搜索。现在，谷歌支持 25种语言的搜索，将来，我们还会持续不断地增加 更多种语言版本。我们希望最终可以支 持用所有世界上的主流语言来使用我们 的技术。
A: How fast revenues are growing? Are there any plans for an IPO?收入的增长有多快呢？有上市的 计划吗？ B:We're very happy with our business plan.Revenues are growing every quarter and we’ve made very few changes to our business strategy since we started the company.An IPO is something we’re considering, but is not in our near-term plans.We’ve always managed the finances of our company very carefully, and we are fortunate to still have a very strong cash position from our initial venture financing, which was in June 1999.我们对自己的商业计划感到非常 满意。每一季收入都持续增长，并且自 从公司成立以来，我们很少改变商业战 略。我们正在考虑上市，但却并不是我 们的近期计划。我们总是对公司的财务 精打细算，幸运的是，自从1999年6 月启动资金以来，我们一直保持着很好 的现金状况。
A: How did business over Internet has change the use of Google widening client’s base and for searching tools?网络商业运作对谷歌不断扩大的 客户群以及搜索工具都有什么影响？
B: We have millions of users a day who use Google to search for products and product information related to their purchasing decisions.For example, we index almost the entire Amazon.com website.As more and more information appears on the Internet, Google plans to index it and offer this content to our users.Google currently is the world’s largest search engine, with over 1 billion web pages in our index.每天有数百万的用户通过谷歌搜 索他们想要购买的产品和相关的产品信息。比如说，我们的搜索范围几乎涵盖 了整个亚马逊购物网。随着互联网的信 息越来越多，谷歌搜索将不断地扩大搜 索范围，把这些信息提供给我们的用 户。目前，谷歌是世界上最大的搜索引 擎，通过它可以搜索到超过10亿个网 页的信息。
A: What are your responsibilities at Google? Rapidly, describe your daily tasks at Google?在谷歌你们各自的职责是什么？能 否简要地说一下你们每天都做些什么？
B: Both my partner, Larry Page, and myself are very involved in almost all aspects of our business.I spend quite a bit of time each day on hiring, internal management, and marketing.我和我的搭档拉里?佩奇，我们 的工作几乎涉及到公司运作的方方面 面。每天我都要花很多时间在人力资 源、内部管理和市场运作上。
A: How does Google collaborate with its partners?谷歌怎样与各方合作伙伴进行合 作呢？
B: Each of our partner relationships is unique, so it’s hard to answer this question.We support our partners in a variety of ways, from simply providing the world’s best search technology, to co-marketing, to providing technological assistance, etc.这个问题很难回答，因为谷歌的 每一次合作都是独一无二 的。我们通过多种途径为 客户提供支持，小到仅仅 提供世界上最好的搜索技 术，大到联合开发市场、提供技术支持等。A: What are the Google marketing strategies and alliances in order to keep itself on the Internet market?谷歌用什么样的市 场战略和联合来保持自己 在网络市场的地位呢？
B: Google actually relies on our users to help with our marketing.We have a very high percentage of our users who often tell others about our search engine.This has helped Google immensely, and has helped our website traffic grow over 20% per month since we started our company in 1998.实际上，谷歌是通过客户来维持 市场的。很多用户会把我们的搜索引擎
告诉其他并不熟悉谷歌的人相传。这在很大程度上帮助了谷歌，自 1998年谷歌成立以来，网站的点击率每 月都以超过20%的速度在增长。
A： How is Google organized? Try to give us an idea of how Google works? How is the coordination and management(servers, directories, contribution, staff payment)? How many people are involved? What are the main problems? Does Google have a central office somewhere or a HQ?谷歌的组织结构是怎样的？请给 我们讲讲谷歌是怎样运作的？如何协调
和管理（包括服务器、董事、分担款项、员工薪金）？有多少名雇员？主要 的问题是什么？谷歌有核心办公室或者 总部吗？
B： Google has two offices.Our headquarters are in the heart of Silicon Valley—in Mountain View, California, which is about 10 minutes from Stanford University, where Google was born.We also have a small sales office in New York City，with about 10 employees who sell advertising for us.In total, we have just over 150 employees.Most of these employees are involved with our technology and engineering department.We have over 30 PHD’s in this group!Google’s servers(we have over 6,000 servers that run RedHat 6.2)are hosted at three data centers across the US-one in the Washington DC area, and two in Silicon Valley.谷歌有两个办公地点。我们的总 部在硅谷的中心——距斯坦福大学10 分钟路程的谷歌诞生地，加州山景城。同时我们在纽约城有一个小销售办公 室，大概有10名员工为我们做广告销 售。我们总共有超 过150多名员工。他们大多在技术和 工程部门工作。我 们这个团队有30 多名博士！谷歌的 服务器（我们有 6000多个服务器 运行红帽子6.2系 统）分布在美国的 三个数据中心，— 个在华盛顿地区，另外两个在硅谷。
A: Please, evaluate rapidly Google evolution in terms of pages served using its tools? Can you describe something that really helped the project to succeeded? Have any idea of number of sites using Google search engine? Number of pages served by google engine every day?请您从捜索引擎使用率的方面评 价一下谷歌近期的发展？是什么使之走 向成功？您知道现在有多少个网站在使 用谷歌搜索引擎吗？每天有多少个网页 通过谷歌搜索？ B :Google currently servers over 20 million searches per day on our own website , and over 50 million searches per day on our own site and our partner websites.Having so many smart and talented employees has really helped our company succeed.There are over 25,000 websites on the Internet that use the Google search engine.目前，每天人们在谷歌的主页
进行的操作超过 2000万次。加上在我们合作伙伴页面上 的搜索次数，超过5000万次。我们有 很多聪明且有才能的员工，他们创造了 谷歌的成功。有超过2.5万个网站在使 用谷歌搜索引擎。
A: Why should a site choose Google search engine instead of others? What are the better features Google bring to users?这些网站为什么选择谷歌搜索，而不是其他的搜索引擎？谷歌都为用户 们提供哪些特色服务呢？
B: Google offers users better quality search results, a simple, easy-to-use interface, high performance, and an exclusive focus on just being a search engine.We also offer cool features like caches pages, stock quotes, news headlines, links to online maps.谷歌为用户提供吻合率更高的搜索结果，简洁且操作简单的搜索页面、高性能以及独特地对搜索引擎的关注。同时，它不仅仅是一个搜索引擎。我们 还提供一些其他实用的功能，比如页面 收藏、引用保存、重要新闻服务和在线 地图等。
A: Let’s talk about Research and Development(R&D)and Software Engineering(SE): How many people work in SE activities developing google main tools? What is its policy toward investment in R&D?现在我们来谈一谈研发和软件工 程：有多少员工从事开发谷歌的主要工 具？对研发的投资有什么政策？
B: We have about 80 engineers and R&D team members, and we’re big fans of investing heavily in R&D.我们有大约80位工程师和研发 团队职员，我们对研发产业的投资从不 吝惜。
A :How is the research & development coordinated? What are the analysis and programming tools used? Are there any special quality control, auditing on code produced? What are the main projects under way?如何协调研发工作？谷歌使用什 么分析和编程工具呢？有特别的质量控
制及对产出代码的审查吗？现在正在着 手进行的主要项目是什么？
B: They’re very closely intertwined;developers do research and vice versa, and everyone talks a lot.Communication is very good between both of these groups.For programming we use gnu tools: gcc, gdb, gnats.We use p4 for version control.For network installs, we use a variety of our own software, n addition to rsync.Machines are built on-site here at Google, configured, then shipped over to one of our three data centers.We have a detailed regimen for code reviews and testing(QA).The main projects we，re working on, outside of improving the overall quality of our search engine are: Google d'ss search technology, a variety of voice recognition projects, and Google international search technology bringing Google to more users worldwide.研究和发展这二者联系很紧密； 开发者要作研究，反之亦然。同时，每 个人都热衷于表达自己的想法。团队间 的沟通也非常不错。说到编程，我们使 用gnu工具：gcc、gdb和gnats。我们 使用p4进行版本控制。至于网络安装，除了 rsync以外，我们使用一系列自己 的软件。机器就地安装、设置，再转到 我们的三个数据中心中的一个。我们有 一套编码检查和测试的细则。除了不断 提高我们搜索引擎的整体质量，我们现 在着手进行的主要项目是：谷歌无线搜 索技术，即多种声音识别程序；以及谷 歌国际搜索技术，将使世界上更多用户 得以享受谷歌服务。
A: Currently, Google search engine runs in more than 5,000 Red hat Linux servers.I read that Google system install and configure 80 servers at a time.What kind of tools coordinate this mass installation? What are the administrative tools used to monitor, check and replace servers failures? How is Linux used at the Google Projects? Why was Linux chosen to improve Google search engine?目前，谷歌搜索引擎在超过5000个红帽公司Linux服务器上运行。我听 说谷歌可以一次同时安装配置80个服 务器。请问你们用什么样的工具来实现 这种大量的同时安装？用来监视、检查 和修正服务器错误的管理工具是什么？ Linux在谷歌的工程中起到了什么样的 作用？为什么选择Linux改 善谷歌搜索引擎？
B: Actually，we currently run over 6,000 RedHat servers.Linux is used every where...on the 6,000servers themselves, as well as desktop machines for all of our technical employees.We chose Linux because if offers us the price for performance ratio.It’s so nice to be able to customize any part of the operating system that we like, at anytime.We have a large degree of in-house Linux expertise, too.Most of our administrative tools were developed in-house, as well.事实上，我们现在同
时运行6000多个红帽服务器。所有地方都在用Linux, 在这6000多个服务器上，也 在我们所有的技术工作人员 的电脑上。我们之所以选择 Linux,是因为其性价比很 高。我们可以在任何时间根据我们自身 的需要来修改操作系统中的任何一个部 分，这一点很好。同时我们有一支庞大 的内部Linux团队。我们多数的管理工 具也是内部开发的。
A: What is Google security policy and how is it implemented?谷歌的安全政策是什么？是如何 执行的？
B: Most of our machines are behind a router and not accessible to the outside world.The outside-accessible machines(web servers)are carefully audited for security holes.We also use ssh an awful lot.我们的多数机器通过路由器连 接，外部不能进入。外部可以连通的机 器（网络服务器）有很好的安全保护措 施，及时检查并修正所有安全漏洞。我 们也经常使用ssh。
第五篇：谷歌公益广告创意
谷歌益暖中华大赛
林丹西北民族大学 新闻传播学院2011级广播电视编导系
注册ID：g2808712h密码：hYYGe47r
（阅读后如果通过，帮我上传益暖中华上，密码和账号都在这了。如果不能通过，帮我修改后上传方可）
创意：手牵手，让世界充满爱——关注乙肝病人
这个社会真的是个人人平等的社会吗？在现实社会中，乙肝病人受到了大多数正常人的歧视。在学校中，高校禁止乙肝病毒携带者进入学校；在工作中，公务员甚至一般企业将他们拒之门外；在生活中，人们不敢和他们握手、拥抱。乙肝并不可怕，可怕的是因为听信谣言而疏远他们。他们受尽病魔折磨，还要换来人世冷漠。我们应该更好的去了解乙肝，并给予他们一个温暖的环境。
我们将在本市或较偏远地区对乙肝患者做调查，并在社区或街道组织宣传活动，其中包括传染方式、预防、治疗、后期心理疏导等。我们将在校内组织志愿者团，为那些在医院和乙肝病魔做斗阵的病人们服务；在病人中组织志愿团，为社区、医院服务。让他们感觉，自己不是被社会抛弃的人，他们和普通人一样，只要有希望，就能成为对社会有贡献的人。
创意：让“家”不再孤独——空巢老人关爱计划
当你远走他乡时，你还能记起家中白发苍苍的老父亲吗？当你功成名就时，你还能想起为你操心一辈子的老母亲吗？当你在外打拼时，你还能回忆起他们叮嘱过你的话吗？这些年，你回家了吗？空巢老人，特别是农村中，问题更加明显。子女外出务工，或者因为结婚，生子，学习等因素离开了家，随着社会老龄化程度的加深，空巢老人已经成为不可忽视的社会问题。而因为儿女的长期不回家，独守“空巢”的老人产生心理失调症，被称为“家庭空巢综合症”。
我们将对附近偏远地区或山区的空巢老人进行调查，选择一个地区作为试点。在项目执行期间，我们将组织志愿者团队对其进行服务，包括培养他们的兴趣，组织老人参加一些社会公益活动，或者是组织老人参加一些娱乐晚会。举办讲座，让他们减轻对子女的依恋，及时充实自己的生活，尽快帮助他们找到新的替代角色。并且为他们提供一些应急自救、健康保健、法律援助等服务，为他们在今后生活打好基础。
创意：“只要你拥有一个梦想“——心愿墙计划
做梦是一件很自由的事，我们生活在城市的孩子，可以借用父母的力量实现我们的梦想。而乡村的孩子，却因为种种的条件限制而无法踏上实现梦想的道路。当我们坐在明亮的课堂里时，偶尔是不是可以想象到，灰暗的灯光下，穷苦人家的孩子拿着破旧的课本渴望的眼神？
心愿墙计划是针对山区及教育条件不太理想的偏远地区，我们将对山区教育条件进行调查，然后组织校内或者市内的捐书捐物的活动，并将所有获得物品捐给对象学校。组织孩子们参加“只要你拥有一个梦想”的美术比赛，参赛作品将全部义卖，所获得的所有慈善基金和捐款将全部在回访中捐给学校。组织孩子们在教室黑板报旁另做一个小白板，用便签写上自己的梦想。并请校内领导或老师给孩子们进行演讲，教他们做一个对社会有贡献的人。
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