谷歌的价值观

第一篇：谷歌的价值观

Google 的十大价值观

1.以用户为中心，其他一切水到渠成。

创建伊始，Google 就以提供最佳的用户体验为中心任务。不管是设计新的互联网浏览器，还是采用新的首页外观，我们都非常谨慎，确保它们最终可以满足“用户”的需求，而不是达到我们自己的内部目标或底线。我们的首页界面简单明了，网页载入十分迅速。我们从不对外出售搜索结果中的展示位置。对于广告，我们不仅清楚地将它们标记出来，而且广告内容也与搜索结果相关，从而确保不会分散用户的注意力。在构建新的工具和应用程序时，我们秉持这样一种理念，设计出来的产品应该非常出色，用户无需再去考虑如果采用其他设计会是怎样。

2.心无旁骛、精益求精。

Google 要做的就是搜索。我们拥有世界上最大的研究队伍之一，可以心无旁骛地攻克搜索问题，我们知道自己擅长什么，也知道如何可以做得更好。我们会对难题持之以恒地反复研究，因此，我们能够解决复杂的问题，即使我们的搜索服务已经在为数百万用户提供快捷、流畅的信息搜索体验，我们仍能不断对其进行改进。我们在不断地改善搜索服务，这也有助于我们将掌握到的知识技术应用于 Gmail 和 Google 地图等新产品。我们希望将强大的搜索功能应用于未曾探索过的领域，并帮助用户更多地获取和使用生活中不断增加的信息。

3.快比慢好。

我们知道您的时间非常宝贵，因此，在遇到问题时，您一定希望能通过网络迅速地找到解决方案，而这正是我们的目标。我们希望用户在首页上花费的时间越短越好，这样的理念可能在世界上也是独一无二的。我们不断精简网页并提高服务环境的效率，一次次地打破自己创造的速度纪录，现在的平均搜索结果响应时间仅为几分之一秒。我们推出的每种新产品都非常注重速度，无论是移动应用程序还是谷歌浏览器（一种旨在跟上现代网络速度的高速浏览器）都是如此。而且，我们始终致力于提高所有产品的运行速度。

4.网络的民主作风。

Google 搜索之所以成功，是因为它有数百万在网站上发布链接的用户；他们帮助我们确定出哪些网站提供了有价值的内容。在评估每个网页的重要性时，我们采用了 200 多个指标以及各种技术，其中包含我们的专利算法 PageRank™，它可以分析出哪些网站被网络中的其他网页“票选”为最佳信息来源。随着网络规模的扩大，这一评估方法也会越来越完善，因为每个新网站在提供信息的同时，也是另一张待统计的选票。我们还使用同样的思路，积极地进行开源软件的开发，并在许多编程人员的共同努力下，不断推出各种创新产品。

5.获取信息的方式多种多样，不必非要坐在台式机前。

今天的世界已变得越来越“移动化”，因为人们希望随时随地都能获得所需的信息。我们不断开创新的移动服务技术，推出新的移动服务解决方案，帮助全球用户在自己的手机上执行各种各样的任务，比如查看电子邮件和日历活动以及观看视频，更别说在手机上通过多种不同的方式使用 Google 搜索功能。此外，我们希望通过 Android 激起全球各地移动用户更强的创新意识。

Android 是一个免费的开放源代码移动平台，它将开放性这一塑造互联网不可缺少的因素带入了移动世界。Android 不仅能为客户带来利益，让他们拥有更多选择余地和更富创意的移动体验，也为运营商、制造商和开发人员创造了营收机会。

6.不做坏事也能赚钱。

作为一家公司，Google 的收入来源分以下两种：一是向其他公司提供搜索技术，另一个则是向广告客户提供在 Google 和其他网站上投放广告的服务。在世界各地，成千上万的广告客户使用 Google AdWords 推广他们的产品；无数出版商通过 Google AdSense 投放与自己网站内容相关的广告。为了确保最终能够服务所有用户（无论他们是否属于广告客户），我们制定了一系列有关我们广告服务和做法的指导原则：

 除非广告内容与搜索结果页的内容是相关的，否则，我们不允许在搜索结果页上显示广

告。我们坚信，只有广告与您要查找的内容相关时，它提供的信息才能为您所用。因此，您可能会发现，某些搜索结果中完全不包含任何广告。

 我们相信，无需采用花哨的广告也能取得应有的效果。所以，我们拒绝弹出式广告，因

为这会妨碍用户阅读所请求的内容。我们还发现，如果文字广告表现出极高的受众相关性，那么，点击率会远远高于随机显示的广告。任何广告客户（无论规模大小）都可以从这种针对性极强的广告媒介中受益。

 在 Google 上刊登的广告总是明确地标记为“赞助商链接”，因此，这些广告不会破坏搜

索结果的完整性。我们绝对不会通过操纵排名将我们的合作伙伴放在搜索结果中排名靠前的位置，也没有任何人可以购买到更高的 PageRank。我们的用户信任 Google 的客观公正性，Google 也不会因为任何短期利益而去破坏这种信任。

7.信息永无止境。

一旦 Google 索引中的互联网 HTML 网页数量超过任何其他搜索服务，我们的工程师就会将精力转到那些以前不太容易获得的信息上。为此，我们有时只需将新的数据库集成到搜索中即可（例如添加电话号码和地址查询以及企业目录），但有时还需要进行更多富于创造性的努力（例如增加更多的搜索功能，包括新闻存档搜索、专利搜索、学术期刊搜索以及对数十亿图片和数百万图书的搜索）。我们的研究人员会继续研究如何将世界上所有的信息提供给有需要的人们。

8.信息需求，没有国界。

虽然 Google 是在加利福尼亚州创立的，但我们的宗旨是帮助全世界使用各种语言的用户获得信息。为了实现这一目标，我们在几十个国家/地区设立了办事处，维护了 150 多个互联网域，而且在我们所提供的搜索结果中，有一半以上是提供给美国境外用户的。我们提供 110 多种语言的 Google 搜索界面，能让用户搜索以他们自己的语言撰写的内容；对于 Google 的其他应用程序和产品，我们也计划推出尽可能多的语言版本。有了我们的翻译工具，哪怕是在地球的另一端用您完全不懂的语言所撰写的内容，您也可以找到。在这些工具和志愿译者的帮助下，我们大大增加了向用户提供的服务种类，提高了质量，同时涵盖了世界上最偏远地区的用户。

9.没有西装革履也可以很正经。

我们的创始人秉承着“工作赋予挑战，挑战带来快乐”的理念创建了 Google。我们相信，正确的企业文化更容易创造出绝妙的、富有创意的产品，而这并不仅仅意味着设置一些熔岩灯和橡胶球。我们重视团队成绩，并以促成公司全面成功的个人成就为荣。我们非常赏识那些精力充沛、充满热情的员工，他们具有不同的背景，用极富创意的方式工作、玩乐和生活。我们的工作氛围非常轻松，但正是在排队等咖啡时、小组会议上或健身房中，新的想法不断涌现，并以令人目眩的速度在彼此之间交流、经过测试，然后投入实际应用，这些新想法往往会催生出在全世界得以广泛使用的新项目。

10.没有最好，只有更好。

我们始终将自己在某方面的优势视为继续发展的起点，而不是终点。我们为自己设定目前还不能达到的目标，因为我们知道，通过不断地向这些目标努力，我们可以做得比预期更好。Google 的目标就是通过创新和反复探索得到合理的结果，再以非比寻常的方式地改进这些结果。例如，我们的一位工程师发现，用拼写正确的字词进行搜索时会得到很好的效果，于是他就开始思考搜索应当如何处理错别字。正是这种思考促使他创建了一种直观且更加实用的拼写检查工具。

即使您不太清楚自己要查找的确切内容，在网络上寻找答案也不是您的问题，而是要由我们来解决的问题。我们会尽力预测全球用户尚不明确了解的需求，并开发各种可能会成为日后新标准的产品和服务满足这些需求。以我们发布 Gmail 时的情况为例，与当时的其他电子邮件服务相比，Gmail 拥有的容量存储空间最大。但现在看来，提供如此大的存储空间似乎是理所应当的，这是因为我们现在对电子邮件的存储有了新的标准。这些都是我们所追求的改变，并且我们一直在探索能够标新立异的新领域。归根结底，我们所做的一切正是来源于永不满足于现状的态度。

第二篇：谷歌作文[推荐]

谷歌卓文

今天，舅舅在我家的电脑上安装了一个名叫”Google Earth”的软件。听舅舅说，借助它能看到地球的每一个角落。

它真有那么神奇吗？我半信半疑地点开了它的图标。画面打开以后，浩瀚的宇宙中出现了一个地球。地球上蓝色的部分是海洋，它们占了地球表面积的70%之多；黄色绿色的部分是高原、丘陵、平原、河流等；白色的部分是南、北极的冰川。

中国在哪儿？我的家乡在哪儿？我迫不及待地想找到它们。妈妈告诉我，中国在北半球，它的板块像一只“大公鸡”。我照妈妈说的，在地球上兴致勃勃地找了起来。“啊，终于找到 ‘大公鸡’ 了！”我兴奋地喊了起来。在妈妈的帮助下，紧接着我又找到了椒江。我不断地点击画面，画面也不断地向我推近。我仿佛置身于椒江的上空，俯视着它的全貌。我看到了纵横交错的马路像一张巨大的网，网上密布着一幢幢火柴盒似的楼房；我还看到了路桥机场，以及停在停机坪上的一架架飞机„„

“谷歌地球”真的很神奇！

(本文来自作文库原创：http://www.zuowenku.net/67221.shtml)

第三篇：谷歌的企业文化

员工工作环境的随意自如、内部管理的人性和谐、价值观的正直守法等方面

这一类公司的的原材料消耗很少，他们的劳动成果更多的是是知识的外在化。这一切使得他们资产中的最大部分是人力资产。真正意义上将企业最重要的资产是人变成了现实。在这样的公司中，没有传统意义上的工人队伍，每个人都是知识的生产者和分享着，每个人对企业的个体价值创造比率都很高，这促使企业将个人都非常认真的对待。结合员工的具体情况，在细节上塑造了以个企业人性化，和谐随意的氛围。方便了员工更容易做到工作和生活的协调，在这样的环境下，员工能在相对轻松的氛围内产生创意，能够激活每个员工的潜质，提高员工工作的产出率

员工将20%的时间用于寻找、确定和争取通过自己的开发项目，对很多人而言，如果没有项目，也就没有在公司存在的价值。其他还有20%的时间，员工则被要求用于面试外来的求职者——这样就有40%的时间被用于与传统“工作”完全不一样的更加灵活的空间，员工真正成为一个必须对自我负责的人，管理者也真正成为轻松的人。

主要从以下四个方面进行企业文化建设：

一、企业文化需求分析

在进行企业文化建设时，需要结合企业历史、当前发展状况、企业战略、文化传统、管理氛围、管理水平、外部环境、内部员工反映等多方面因素，分析企业文化的优势和劣势，并探究其深层次原因，基于此基础之上，建设符合企业当前及今后发展需要的企业文化。

二、建立科学的企业文化管理体系

在企业文化需求具体内容明晰之后，就可以建立和企业相适应的企业文化管理体系。企业文化管理体系建立一般遵循如下步骤：

1、建立企业理念识别系统（MI）

2、建立企业行为识别系统（BI），不断强化企业的行为规范。

3、建立企业视觉识别系统（CI），形成活泼鲜艳的视觉形象。

4、以企业文化理念与价值观为导向，重新梳理现有管理制度。

5、建立企业环境识别系统，营造良好的企业环境。

三、企业文化实施与考核

企业文化管理体系建立的根本目的，是让企业所有员工理解并实施，在工作中表现、在行为中体现，所以，在企业文化管理体系建立之后，更重要的是对企业文化的实施及考核。企业文化实施与考核一般遵循先宣贯、培训，后执行，再考核的过程。

四、企业文化的升级与发展

随着社会环境的不断变化、企业自身的不断发展，企业文化需要随之进行调整、升级，不同的时期、不同的企业战略、不同的员工队伍、不同的产品结构，都需要不同的企业文化随之相适应。企业文化不是一成不变的，需要随环境的变化而不断升级、发展。

企业文化必须具备的特征

1、速度文化，2、学习文化，3、创新文化，4、虚拟文化，5、融合文化。

第四篇：谷歌总裁演讲稿

创业成功人士英语访谈 谷歌技术总裁谢尔盖.布林 A:What is Google company’s mission?谷歌公司的宗旨是什么？

B: Google's mission is to organize the world’s information, making it universally accessible and useful.谷歌的宗旨是汇集全球的信息资 源，使全球都能存取信息并加以利用。

A: When did you start this company? What was your initial motivation and how do you see it nowadays?这个公司是什么时候创立的？你们最初建立这个公司的动机是什么？现在怎么看？

B:We started working on Google in 1995，as a research project at Stanford University.In 1998，we formed the company, Google Inc., and launched the search engine in beta to the outside world.This happened in September 1998.Our goal was to created a very simple and easy-to-use website that offers the best search engine in the world.This is still our goal, and we plan to continue to focus our business on search technology for some time to come.我们1995年开始着手谷歌的工作，当时只是斯坦福大学的一个研究项 目。1998年，我们正式成立了谷歌有限 公司，并且对外发布了公开测试版的谷 歌搜索引擎。这是1998年的9月的事儿 了。当时我们的目标是创立世界上最简 单、实用的网络搜索引擎。现在这依然是我们的目标，同时我们将继续集中精 力研发搜索技术。

A: What kind of customers look for Google services and what are your company main clients? How fast Google wants to expand its solutions to other countries around the world?哪些客户会对谷歌提供的服务感 兴趣？贵公司有哪些主要客户？谷歌想 要花多长时间将其解决方案扩展到世界 上其他国家？

B: We have over 100 customers in over 20 countries.Some of our banner customers include Yahoo!，AOL/ Netscape, Cisco, WashingtonPost.com, and VirginNet(in the UK).Google customers license our technology because they are looking for the fastest, most relevant search on the Internet.Google currently supports 25 language searches, and will continue to aggressively add to this list.We ultimately hope to support all major languages in the world.我们在20多个国家拥有超过100 个客户。包括雅虎、美国在线/网景公 司、思科、华盛顿邮报网 站和维珍网（英国）等，都是我们极好的用户。谷 歌的客户之所以使用我们 的技术是因为他们一直都 追求最快速、最精准的网 络搜索。现在，谷歌支持 25种语言的搜索，将来，我们还会持续不断地增加 更多种语言版本。我们希望最终可以支 持用所有世界上的主流语言来使用我们 的技术。

A: How fast revenues are growing? Are there any plans for an IPO?收入的增长有多快呢？有上市的 计划吗？ B:We're very happy with our business plan.Revenues are growing every quarter and we’ve made very few changes to our business strategy since we started the company.An IPO is something we’re considering, but is not in our near-term plans.We’ve always managed the finances of our company very carefully, and we are fortunate to still have a very strong cash position from our initial venture financing, which was in June 1999.我们对自己的商业计划感到非常 满意。每一季收入都持续增长，并且自 从公司成立以来，我们很少改变商业战 略。我们正在考虑上市，但却并不是我 们的近期计划。我们总是对公司的财务 精打细算，幸运的是，自从1999年6 月启动资金以来，我们一直保持着很好 的现金状况。

A: How did business over Internet has change the use of Google widening client’s base and for searching tools?网络商业运作对谷歌不断扩大的 客户群以及搜索工具都有什么影响？

B: We have millions of users a day who use Google to search for products and product information related to their purchasing decisions.For example, we index almost the entire Amazon.com website.As more and more information appears on the Internet, Google plans to index it and offer this content to our users.Google currently is the world’s largest search engine, with over 1 billion web pages in our index.每天有数百万的用户通过谷歌搜 索他们想要购买的产品和相关的产品信息。比如说，我们的搜索范围几乎涵盖 了整个亚马逊购物网。随着互联网的信 息越来越多，谷歌搜索将不断地扩大搜 索范围，把这些信息提供给我们的用 户。目前，谷歌是世界上最大的搜索引 擎，通过它可以搜索到超过10亿个网 页的信息。

A: What are your responsibilities at Google? Rapidly, describe your daily tasks at Google?在谷歌你们各自的职责是什么？能 否简要地说一下你们每天都做些什么？

B: Both my partner, Larry Page, and myself are very involved in almost all aspects of our business.I spend quite a bit of time each day on hiring, internal management, and marketing.我和我的搭档拉里?佩奇，我们 的工作几乎涉及到公司运作的方方面 面。每天我都要花很多时间在人力资 源、内部管理和市场运作上。

A: How does Google collaborate with its partners?谷歌怎样与各方合作伙伴进行合 作呢？

B: Each of our partner relationships is unique, so it’s hard to answer this question.We support our partners in a variety of ways, from simply providing the world’s best search technology, to co-marketing, to providing technological assistance, etc.这个问题很难回答，因为谷歌的 每一次合作都是独一无二 的。我们通过多种途径为 客户提供支持，小到仅仅 提供世界上最好的搜索技 术，大到联合开发市场、提供技术支持等。A: What are the Google marketing strategies and alliances in order to keep itself on the Internet market?谷歌用什么样的市 场战略和联合来保持自己 在网络市场的地位呢？

B: Google actually relies on our users to help with our marketing.We have a very high percentage of our users who often tell others about our search engine.This has helped Google immensely, and has helped our website traffic grow over 20% per month since we started our company in 1998.实际上，谷歌是通过客户来维持 市场的。很多用户会把我们的搜索引擎

告诉其他并不熟悉谷歌的人相传。这在很大程度上帮助了谷歌，自 1998年谷歌成立以来，网站的点击率每 月都以超过20%的速度在增长。

A： How is Google organized? Try to give us an idea of how Google works? How is the coordination and management(servers, directories, contribution, staff payment)? How many people are involved? What are the main problems? Does Google have a central office somewhere or a HQ?谷歌的组织结构是怎样的？请给 我们讲讲谷歌是怎样运作的？如何协调

和管理（包括服务器、董事、分担款项、员工薪金）？有多少名雇员？主要 的问题是什么？谷歌有核心办公室或者 总部吗？

B： Google has two offices.Our headquarters are in the heart of Silicon Valley—in Mountain View, California, which is about 10 minutes from Stanford University, where Google was born.We also have a small sales office in New York City，with about 10 employees who sell advertising for us.In total, we have just over 150 employees.Most of these employees are involved with our technology and engineering department.We have over 30 PHD’s in this group!Google’s servers(we have over 6,000 servers that run RedHat 6.2)are hosted at three data centers across the US-one in the Washington DC area, and two in Silicon Valley.谷歌有两个办公地点。我们的总 部在硅谷的中心——距斯坦福大学10 分钟路程的谷歌诞生地，加州山景城。同时我们在纽约城有一个小销售办公 室，大概有10名员工为我们做广告销 售。我们总共有超 过150多名员工。他们大多在技术和 工程部门工作。我 们这个团队有30 多名博士！谷歌的 服务器（我们有 6000多个服务器 运行红帽子6.2系 统）分布在美国的 三个数据中心，— 个在华盛顿地区，另外两个在硅谷。

A: Please, evaluate rapidly Google evolution in terms of pages served using its tools? Can you describe something that really helped the project to succeeded? Have any idea of number of sites using Google search engine? Number of pages served by google engine every day?请您从捜索引擎使用率的方面评 价一下谷歌近期的发展？是什么使之走 向成功？您知道现在有多少个网站在使 用谷歌搜索引擎吗？每天有多少个网页 通过谷歌搜索？ B :Google currently servers over 20 million searches per day on our own website , and over 50 million searches per day on our own site and our partner websites.Having so many smart and talented employees has really helped our company succeed.There are over 25,000 websites on the Internet that use the Google search engine.目前，每天人们在谷歌的主页

进行的操作超过 2000万次。加上在我们合作伙伴页面上 的搜索次数，超过5000万次。我们有 很多聪明且有才能的员工，他们创造了 谷歌的成功。有超过2.5万个网站在使 用谷歌搜索引擎。

A: Why should a site choose Google search engine instead of others? What are the better features Google bring to users?这些网站为什么选择谷歌搜索，而不是其他的搜索引擎？谷歌都为用户 们提供哪些特色服务呢？

B: Google offers users better quality search results, a simple, easy-to-use interface, high performance, and an exclusive focus on just being a search engine.We also offer cool features like caches pages, stock quotes, news headlines, links to online maps.谷歌为用户提供吻合率更高的搜索结果，简洁且操作简单的搜索页面、高性能以及独特地对搜索引擎的关注。同时，它不仅仅是一个搜索引擎。我们 还提供一些其他实用的功能，比如页面 收藏、引用保存、重要新闻服务和在线 地图等。

A: Let’s talk about Research and Development(R&D)and Software Engineering(SE): How many people work in SE activities developing google main tools? What is its policy toward investment in R&D?现在我们来谈一谈研发和软件工 程：有多少员工从事开发谷歌的主要工 具？对研发的投资有什么政策？

B: We have about 80 engineers and R&D team members, and we’re big fans of investing heavily in R&D.我们有大约80位工程师和研发 团队职员，我们对研发产业的投资从不 吝惜。

A :How is the research & development coordinated? What are the analysis and programming tools used? Are there any special quality control, auditing on code produced? What are the main projects under way?如何协调研发工作？谷歌使用什 么分析和编程工具呢？有特别的质量控

制及对产出代码的审查吗？现在正在着 手进行的主要项目是什么？

B: They’re very closely intertwined;developers do research and vice versa, and everyone talks a lot.Communication is very good between both of these groups.For programming we use gnu tools: gcc, gdb, gnats.We use p4 for version control.For network installs, we use a variety of our own software, n addition to rsync.Machines are built on-site here at Google, configured, then shipped over to one of our three data centers.We have a detailed regimen for code reviews and testing(QA).The main projects we，re working on, outside of improving the overall quality of our search engine are: Google d'ss search technology, a variety of voice recognition projects, and Google international search technology bringing Google to more users worldwide.研究和发展这二者联系很紧密； 开发者要作研究，反之亦然。同时，每 个人都热衷于表达自己的想法。团队间 的沟通也非常不错。说到编程，我们使 用gnu工具：gcc、gdb和gnats。我们 使用p4进行版本控制。至于网络安装，除了 rsync以外，我们使用一系列自己 的软件。机器就地安装、设置，再转到 我们的三个数据中心中的一个。我们有 一套编码检查和测试的细则。除了不断 提高我们搜索引擎的整体质量，我们现 在着手进行的主要项目是：谷歌无线搜 索技术，即多种声音识别程序；以及谷 歌国际搜索技术，将使世界上更多用户 得以享受谷歌服务。

A: Currently, Google search engine runs in more than 5,000 Red hat Linux servers.I read that Google system install and configure 80 servers at a time.What kind of tools coordinate this mass installation? What are the administrative tools used to monitor, check and replace servers failures? How is Linux used at the Google Projects? Why was Linux chosen to improve Google search engine?目前，谷歌搜索引擎在超过5000个红帽公司Linux服务器上运行。我听 说谷歌可以一次同时安装配置80个服 务器。请问你们用什么样的工具来实现 这种大量的同时安装？用来监视、检查 和修正服务器错误的管理工具是什么？ Linux在谷歌的工程中起到了什么样的 作用？为什么选择Linux改 善谷歌搜索引擎？

B: Actually，we currently run over 6,000 RedHat servers.Linux is used every where...on the 6,000servers themselves, as well as desktop machines for all of our technical employees.We chose Linux because if offers us the price for performance ratio.It’s so nice to be able to customize any part of the operating system that we like, at anytime.We have a large degree of in-house Linux expertise, too.Most of our administrative tools were developed in-house, as well.事实上，我们现在同

时运行6000多个红帽服务器。所有地方都在用Linux, 在这6000多个服务器上，也 在我们所有的技术工作人员 的电脑上。我们之所以选择 Linux,是因为其性价比很 高。我们可以在任何时间根据我们自身 的需要来修改操作系统中的任何一个部 分，这一点很好。同时我们有一支庞大 的内部Linux团队。我们多数的管理工 具也是内部开发的。

A: What is Google security policy and how is it implemented?谷歌的安全政策是什么？是如何 执行的？

B: Most of our machines are behind a router and not accessible to the outside world.The outside-accessible machines(web servers)are carefully audited for security holes.We also use ssh an awful lot.我们的多数机器通过路由器连 接，外部不能进入。外部可以连通的机 器（网络服务器）有很好的安全保护措 施，及时检查并修正所有安全漏洞。我 们也经常使用ssh。

第五篇：谷歌公益广告创意

谷歌益暖中华大赛

林丹西北民族大学 新闻传播学院2011级广播电视编导系

注册ID：g2808712h密码：hYYGe47r

（阅读后如果通过，帮我上传益暖中华上，密码和账号都在这了。如果不能通过，帮我修改后上传方可）

创意：手牵手，让世界充满爱——关注乙肝病人

这个社会真的是个人人平等的社会吗？在现实社会中，乙肝病人受到了大多数正常人的歧视。在学校中，高校禁止乙肝病毒携带者进入学校；在工作中，公务员甚至一般企业将他们拒之门外；在生活中，人们不敢和他们握手、拥抱。乙肝并不可怕，可怕的是因为听信谣言而疏远他们。他们受尽病魔折磨，还要换来人世冷漠。我们应该更好的去了解乙肝，并给予他们一个温暖的环境。

我们将在本市或较偏远地区对乙肝患者做调查，并在社区或街道组织宣传活动，其中包括传染方式、预防、治疗、后期心理疏导等。我们将在校内组织志愿者团，为那些在医院和乙肝病魔做斗阵的病人们服务；在病人中组织志愿团，为社区、医院服务。让他们感觉，自己不是被社会抛弃的人，他们和普通人一样，只要有希望，就能成为对社会有贡献的人。

创意：让“家”不再孤独——空巢老人关爱计划

当你远走他乡时，你还能记起家中白发苍苍的老父亲吗？当你功成名就时，你还能想起为你操心一辈子的老母亲吗？当你在外打拼时，你还能回忆起他们叮嘱过你的话吗？这些年，你回家了吗？空巢老人，特别是农村中，问题更加明显。子女外出务工，或者因为结婚，生子，学习等因素离开了家，随着社会老龄化程度的加深，空巢老人已经成为不可忽视的社会问题。而因为儿女的长期不回家，独守“空巢”的老人产生心理失调症，被称为“家庭空巢综合症”。

我们将对附近偏远地区或山区的空巢老人进行调查，选择一个地区作为试点。在项目执行期间，我们将组织志愿者团队对其进行服务，包括培养他们的兴趣，组织老人参加一些社会公益活动，或者是组织老人参加一些娱乐晚会。举办讲座，让他们减轻对子女的依恋，及时充实自己的生活，尽快帮助他们找到新的替代角色。并且为他们提供一些应急自救、健康保健、法律援助等服务，为他们在今后生活打好基础。

创意：“只要你拥有一个梦想“——心愿墙计划

做梦是一件很自由的事，我们生活在城市的孩子，可以借用父母的力量实现我们的梦想。而乡村的孩子，却因为种种的条件限制而无法踏上实现梦想的道路。当我们坐在明亮的课堂里时，偶尔是不是可以想象到，灰暗的灯光下，穷苦人家的孩子拿着破旧的课本渴望的眼神？

心愿墙计划是针对山区及教育条件不太理想的偏远地区，我们将对山区教育条件进行调查，然后组织校内或者市内的捐书捐物的活动，并将所有获得物品捐给对象学校。组织孩子们参加“只要你拥有一个梦想”的美术比赛，参赛作品将全部义卖，所获得的所有慈善基金和捐款将全部在回访中捐给学校。组织孩子们在教室黑板报旁另做一个小白板，用便签写上自己的梦想。并请校内领导或老师给孩子们进行演讲，教他们做一个对社会有贡献的人。