第一篇：强化责任16组亮点词组,适用于讲话材料,笔杆子收藏!
强化责任16组亮点词组，适用于讲话材料，笔杆子收藏！
强化责任16组亮点词组（作者：愚拙小儿 编辑：水煮青蛙）选萃强化责任类16组亮点词句，供读者拟写有关材料、提升履责能力参考。
1.四字词语：放在心上，抓在手上，扛在肩上，倒逼时限，倒排工期，倒查责任，攻城拔寨，责任压实，要求提实，考核抓实，层层分解，落实责任，责任重大，各司其职，各负其责，守土有责，守土负责，守土尽责。
2.五字短语：管好责任田，签好责任书，唱好主角戏，画好同心圆，排出任务书，挂出作战图，定出时间表，细耕责任田。
3.六字短语：落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能4.定责明责、有责可追，是责任有效落实的前提；责权对等、有责能追，是责任有效落实的根本；强化问责、有责可追，是责任有效落实的关键。
5.牢牢扭住各项目标任务，落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，打通关节、疏通堵点、激活全盘，努力使各项改革都能落地生根。
6.以责促行、以责问效，抓紧抓实改革方案制定、评估、督察、落实等各个环节，做到全程跟进、全程负责、一抓到底。要形成上下贯通、层层负责的主体责任链条，健全能定责、可追责考核机制，条条线都要拉直绷紧。
7.要强化责任意识、问题意识、攻坚意识，把需要攻坚克难的硬骨头找出来，把需要闯的难关、需要蹚的险滩标出来，一鼓作气、势如破竹地把改革难点攻克下来。
8.要以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作，做到敬业守责、尽心尽力。要脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
9.好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。10.倒逼时限，倒排工期，倒查责任，把使命放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手里，静下心来沉下去、身先士卒冲上去、发挥作用干进去，与时间赛跑、向困难挑战，以冲刺赶考的状态，以决战决胜的姿态，千方百计确保全年各项目标圆满实现。
11.打通责任链，织密责任网，签订责任书，立下军令状。时序上到季到日，责任上到人到岗，以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实。
12.看干部就是看肩膀，看能不能负重，能不能负荷，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要牢记责任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃嘴硬的骨头，敢挑最重的担子。
13.牵头抓总需要的是驾驭全局的能力、精于协调的技巧、乐于耐烦的修养、善于文字的通达，需要有俩把刷子、一股狠劲、一副金刚钻。
14.要盯责任主体，抓“关键少数”，要知责明责、守责尽责，各就各位、各负其责，落实不力、整改不到位的就追究责任。牵头单位负主要责任，要主动推进、全程过问、全程负责、一抓到底，配合单位要顾全大局、积极配合。
15.要认真梳理细化，完善责任清单和权力清单，该延伸的延伸，该细化的细化，该谁的责任就要由谁承担，谁的担子谁挑走，不能推，不能拖，不能躲，不能闪。
16.聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；总结经验、把握规律，把好“方向盘”；明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
第二篇：这篇市委书记的离任讲话值得笔杆子收藏!太经典了这篇市委书记的离任讲话值得笔杆子收藏!太经典了
这篇市委书记的离任讲话值得笔杆子收藏!太经典了这篇市委书记的离任讲话值得笔杆子收藏!太经典了
2017-12-17 第151期
来源｜平度审计王晓光曾两次在遵义任职长达11个年头。尤其是2013年遵义市委原书记廖少华落马后，山东老乡王晓光在特殊时期被委以重任，重返遵义出任市委书记，并于2014年4月跻身贵州省委常委。此次卸任遵义市委书记，说明他已圆满完成了特殊时期的特殊历史使命。在卸任大会上，王晓光作了深情的告别讲话，推荐个大家。这篇讲话最大的特点是“正”。这里说的“正”，指的是文章本身的思路很正、观点很正、行文很正。有的领导讲话由于风格原因，虽然比较新颖，但往往个性太强不宜借鉴。但这篇讲话路子上比较正统，值得大家悉心学习。大家可以结合这篇讲话，揣摩一下立意、框架和表述，以此对离任讲话包括就任讲话的系列材料有个比较清晰的把握。
刚才，省委组织部副部长郑德川同志宣读了省委决定，省委常委、省委组织部部长李邑飞同志代表省委作了重要讲话。我坚决拥护、坚决服从。长春同志政治素质好，领导经验丰富，熟悉党务、经济和基层工作，统筹驾驭全局和处理复杂问题的能力强，相信在省委的坚强领导下，在以长春同志为班长的团结带领下，遵义各项工作一定能取得新的更大成就。我个人工作的变动，不仅体现了组织对我的培养、信任和厚爱，更重要的是体现了省委特别是敏尔书记对我的关心支持、对遵义的亲切关怀、对遵义领导班子建设的高度重视。
时间如一指流沙，过得真快！我先后两次到遵义工作，一晃就是十一个年头了。最近，在整理手头工作的同时，也一直在整理自己的思绪，回首这段岁月，想起遵义的山山水水、遵义的父老乡亲、遵义的同事战友和一起奋斗的事业，一幅幅画面、一幕幕场景、一处处变化、一缕缕憧憬，是那么的清晰、那么的难忘、那么的眷恋，让我久久无法平静。回到遵义工作的这43个月，倾注了所有的心血和追求，融入了所有的甘苦和忧乐，写满了所有的情感和寄托，是我人生中最愉快、最难忘的一段经历，也是最为宝贵、最值得珍藏的一段时光。今天，在这里与大家告别，看着一张张熟悉的面孔，望着一双双真诚的目光，心弦激荡，心绪难平，心潮如织。
此时此刻，让我最难离的是遵义这个家乡。之所以难离，因为这里有我成长的足迹。2006年至2011年，我在遵义工作了六年，得到了同志们的信任和支持，得到了省委市委的培养和重用。2013年11月23日，在遵义处于十分特殊的关键时期，我再次回来工作，肩负省委的重托、组织的考验、人民的期待，深感责任重大、使命光荣、压力倍增，同时也信心满满、激情满怀。长河一瞬，弹指一挥，一转眼又是五个年头、近四年时间、1272个日日夜夜，几度春秋，几番奋斗，几篇华章。这些点点滴滴让我不断成长进步，遵义对我情深义重、恩重如山。
之所以难离，因为这里有我精神的家园。遵义是一座英雄的城市，每一寸土地都浸染着红色的基因。在聆听遵义会议、四渡赤水等红色故事中，感悟伟大的长征精神和遵义会议精神，忠诚干净担当的政治品格根植于心、深入骨髓；在咀嚼汉三贤、清三儒等地域文化中，践行“遵道行义·自强不息”的城市精神，按角色办事、按本色做人成为一种习惯和自觉。这些都是我取之不尽、用之不竭的精神财富，是我勇往直前、勇攀高峰的动力源泉。
之所以难离，因为这里有我眷恋的记忆。既有对绚丽丹霞遗产、生态中国茶海、壮美乌江画廊的自然之恋；又有对大娄山脉、乌蒙山间、凤凰山下绿色原味与健康养生的山水之恋；还有对赤水绿道、莲池湿地、新新之轴、桃花江畔推窗就是绿、抬头就是蓝、出门就是景的生态文明之恋，更有走卧坐想、神清气爽，彰显百姓心中望得见山、看得见水、记得住乡愁的人文之恋。赤水丹霞成功申报世界自然遗产，为遵义这座伟大的城市增添了走向世界的“名片”；海龙屯土司遗址成功跻身世界文化遗产，为贵州这个中国的宝贝填补了文化遗产的“空白”。这些记忆深深镌刻在我的脑海里，萦绕心间，挥之不去。
此时此刻，让我最难舍的是遵义这份事业。这些年，为了一个共同的目标，我和同志们一道，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，以总书记系列重要讲话精神为根本遵循和行动指南，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面落实五大新发展理念，时刻牢记2015年6月16日总书记视察遵义的殷殷嘱托，坚持党建引领，传承红色基因，讲好遵义故事，奋力推进遵义底线守得更牢、新路走得更好、小康奔得更快。
我们共同见证遵义“快”起来了。风雨兼程，党恩大于天。我深知，只有心中有党，才能固根守魂、把准方向、走稳人生之路，才能更好地为党和人民的事业尽忠职守。始终坚持“抓党建就是抓关键，抓作风就是抓重点”，坚定不移推进全面从严治党，从拧紧思想“总开关”入手，通过开展“五梳理三带头”等主题活动，全市干部群众思想为之一新、精神为之一振、作风为之一变，党员干部率先垂范，各族人民心齐气顺，政治生态山清水秀，遵义这艘航船风满帆张、疾速前行。经济持续保持两位数高速增长、总量突破2400亿元，在全国地级以上城市排名从2013年第111位上升至第88位，在西部非省会城市排名从第9位上升至第5位，增比进位从全省倒数第二到稳居第一方阵。
我们共同见证遵义“强”起来了。始终坚持“工业兴则遵义兴，工业强则遵义强”，坚定不移实施省委主基调主战略，全神贯注抓园区、凝神聚气抓工业，凝心聚力上项目、全力以赴守底线，黔北大地处处洋溢着主动干事、团结干事、踏实干事、激情干事的浓厚氛围，规模工业增加值首次突破千亿元，以智能终端为重点的大数据产业从无到有，以新能源汽车为标志的高端制造业从无到有，以茅台酒为引领的白酒产业成为全省第一支柱产业。
我们共同见证遵义“高”起来了。始终坚持“打破才能得生机，取直自然出新路”，坚定不移用好改革开放关键一招，奔赴上海、重庆，牵手瑞士、新加坡，主动融入“一带一路”和长江经济带，一批国家级、省级改革试点落地生根，赤水河流域生态文明制度、汇川区司法体制改革在全省全国推广，综合科技进步指数提高到61%，西部内陆开放新高地开启崭新篇章。我们共同见证遵义“美”起来了。始终坚持“发展和生态两条底线一起守，百姓富和生态美两个成果一起要”，坚定不移践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持生态优先，推动绿色发展，“四河四带”“月月造林”成效显著，中心城区绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地面积位居全省第一，森林覆盖率从51%提高到57%。成功创建国家环保模范城市。中心城区100个湿地建设如火如荼。“四在农家·美丽乡村”创建覆盖226个乡镇1700多个村。遵义呈现出四季有花、四季有色、四季多彩的美丽画卷和颜值担当。我们共同见证遵义“富”起来了。始终坚持“以人民为中心的发展思想”，坚定不移贯彻总书记视察遵义作出的“党中央的政策好不好，要看乡亲们是笑还是哭”的重要指示精神，深入实施民生工程和大扶贫战略行动,贫困人口从2013年92.22万减少到35.52万，贫困村从871个减少到455个，贫困发生率从21.73%减少到5.25%。农村居民收入首次跨过万元大关，全面小康实现程度达到89%。人民群众安全感和满意度位居全省前列。
今天，“遵义故事”精彩纷呈，“遵义形象”熠熠生辉，“遵义未来”憧憬满怀，为更高层次、更高水平的发展，积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲。这些成绩，归功于党中央、国务院和省委、省政府的正确领导，得益于历届市委、市政府的老领导、老同志打下的坚实基础，得益于领导班子全体成员的砥砺前行，得益于全市广大干部和800万遵义人民的团结奋进！
此时此刻，让我最难忘的是遵义这些亲人。相遇难得，相识幸运，能够在一起工作更是一种缘分。我们走过的路、说过的话、做过的事，每一个点点滴滴，都深深刻在了心里。让我无比感激的是，四家班子的鼎力支持。这些年，为了共同的信仰、共同的追求、共同的事业，大家始终思想合心、行动合拍、工作合力，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、并肩战斗，给予我最大的理解、支持和帮助；一起经历了风雨、见到了彩虹，一起分享了喜悦、收获了成果，给予我最大的信任、信心和力量。携手前行，并肩奋斗，让我们成为很好的同事、很好的朋友、很好的兄弟姊妹。从大家身上，学到了很多、领悟到很多，我将终身受益。让我无比感动的是，各级干部的奋力拼搏。这些年，为了让遵义发展得更好更快一些，让遵义人民生活得更幸福更美满一些，全市各级各部门各条战线的同志们，不忘初心，夜以继日，把精力和智慧奉献给了这座城市，把热血和汗水倾注给了这座城市。大家对事业的忠诚、对发展的执着、对工作的热忱，时刻感动着我、激励着我。特别是以黄大发、袁贤忠为代表的广大基层干部，用忠诚捍卫信仰，用生命浇铸脊梁，为党和人民的事业兢兢业业、鞠躬尽瘁。实践充分证明，遵义的干部无愧于这片热土、无愧于这份事业、无愧于这方百姓。我与广大干部从不相识到相识、相知、相勉，这种情谊是我一生最为宝贵的财富，我将倍加珍视。让我无比感怀的是，全市人民的倾力奉献。遵义人民朴实勤劳、爱岗敬业、遵道行义。无论是“8.11”等重大自然灾害的抗争中，还是文明城市创建的征途上；无论是重大项目的建设中，还是脱贫攻坚的战场上，遵义人民都表现出对这个家园的无比热爱、对这片热土的无比憧憬，对这方发展的无比厚望。正是他们的这种奉献精神，给了我工作的激情和前行的动力，我将一生受用。
心若在，梦就在。昨天，所有的荣誉都成为美好的回忆；今天，所有的情谊都必将深藏于心底。无论走到哪里，我都深深眷恋着这片红色的热土，深深关注这座伟大的城市，都会倍加珍惜与同事们、战友们结下的深情厚谊，都会永远感恩这方淳朴善良的父老乡亲。无论身在何方，遵义的每一点变化，我都倍加自豪；遵义的每一个进步，我都倍加振奋；遵义的每一项成就，我都倍加点赞。在今后的岁月里，一切有利于推动遵义发展的事，一切有利于造福遵义人民的事，我一定义不容辞、全力以赴。
难离家乡，难舍事业，难忘亲人，难说再见。千言万语道不尽，殷殷祝福寄情深，衷心祝愿遵义在“开创百姓富生态美多彩贵州新未来”这条新的长征路上越走越宽广！衷心祝愿遵义人民在“决胜脱贫攻坚、同步全面小康”这个宏伟目标的奋斗征程中越来越幸福！衷心祝愿各位身体健康、工作顺利、万事如意！微信扫一扫关注该公众号
第三篇：认清形势 强化责任两基讲话
认清形势 强化责任 切实做好“两基”迎国检工作
在全县教育系统“两基”迎国检工作推进会议上的讲话
永昌县教育局局长
徐有彪（2011年2月28日）
各位领导、同志们：
“两基”国检是国家在教育方面最权威、最全面、最高规格的一项督导检查。教育系统召开这次 “两基”迎“国检”工作推进会议，主要是认真贯彻落实省、市、县“两基”迎“国检”督查工作会议精神，进一步查找差距，明确职责，强化措施，全面安排部署我县“两基” 迎“国检”的工作，动员全县教育系统，鼓劲加压，奋力冲刺，全面巩固提高我县“两基”工作水平，确保顺利通过省级预检和国家“两基”督导检查。下面，我讲三点意见。
一、提高认识，切实增强做好 “两基”迎“国检”工作的责任感和紧迫感
在省“两基”迎“国检”工作会议上，省上领导一再强调：“国检”既是国家对我省“两基”水平和质量的一次检查，也是巩固提高“两基”成果的机遇和动力，“两基”攻坚目标一定要实现，迎“国检”工作一定要抓细，迎“国检”责任一定要落实，迎“国检”一定要通过验收。从我县目前情况来看，自实施“两基”攻坚以来，县委、县政府带领全县人民团结一致，奋力拼搏，把实现“两基”攻坚目标列入全县经济社会发展的重要议事日程，不断加大教育投入，着力提高普及程度，努力改善办学条件，积极优化育人环境，狠抓教师队伍建设，全面提高教育教学质量，使全县“两基”工作取得了显著成绩。1997年顺利通过了省人民政府评估验收，2001年又通过省政府“两基”复查和“普实”验收，获双合格，这是我县教育发展史上的重要里程碑。我们应当清醒地认识到，目前我县达到的“两基”水平不高，与“国检”的要求相比，还有一定的差距。主要表现在以下方面：
（一）学校领导还没有引起高度重视，还有侥幸心理。表现为：一是组织不够、协调不力，不能很好地发动单位人员或教师抓好相关工作的落实。二是迎检思路不清晰，重点不突出，还没有真正落实专人抓“两基”工作，有些校长极积性不高，教师、工作人员动员不起来，还没有全员参与。三是控辍保学任务艰巨，乡镇职责没有落实到位。四是部分领导对“两基”工作的业务及常识不够熟悉。五是乡（镇）、村委所在地及各中小学没有按照要求制作固定性宣传标语，没有宣传板报，“两基”迎国检氛围不浓。六是学校校园仍存在卫生死角，没有杜绝“脏、乱、差”现象。
（二）中小学办学条件还不够完善。一是还有一部分中小学校舍不足。二是实验室、图书室和其它功能室不齐全，使用率不高，甚至覆满灰尘，仪器、电教装备、体育器材等配备不足；三是危改任务较重，学校基础设施较差。
（三）“控辍保学”工作形势较为严峻。个别乡（镇）控辍保学工作难度较大。主要原因：一是学校办学水平发展不均衡，陈旧的教育观念和死板的教学方法，使学生产生“厌学”心理，导致学生辍学。二是部分家长或监护人思想观念上的偏差，读书无用论等消极因素的影响和外出打工浪潮的冲击，学困生的转化工作难度更大，造成中小学辍学增多，“控辍保学”工作在迎国检的关键时刻面临严峻的考验。目前，控辍保学成为农村义务教育的重点和难点问题。
（四）两基”档案资料不够完善，不够规范。我县在1997年就通过省“两基”验收，现已过了整整13年，由于负责“两基”材料的工作人员变动较大，“两基”档案资料有待进一步补充完善。
（五）中小学危房改造任务艰巨。2008年3月锁定我县中小学危房平方米，两年来拆除危房平方米，目前仍有危房平方米没有拆除。
（六）学校常规管理不够扎实。部分学校管理粗放，科学管理、民主管理意识不强，精细化程度和校园绿化、美化、精净化程度不够，校园文化氛围不浓，育人环境有待进一步优化，学校特色不明显，教育教学质量不高，教师队伍整体素质不高，学科结构不合理，安全排查整治不到位等问题突出。以上这些困难和问题直接制约着我县“两基”迎“国检”工作，需要认真研究解决。
接受“两基”国检，全省是通过检查各县来评估认定的，全县又是通过抽查乡镇“两基”工作来评估认定的，这既是对贯彻落实国家“两基”工作部署和措施的全面检查，也是对贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的一次检查；既是对我县“两基”工作的一次整体验收和全面评估，也是我们进一步总结工作、办好让人民满意教育的一个重大契机；既是对全县基础教育整体水平的一次检验，也是展示我县形象的一次良好机会。各学校都要从讲政治、讲大局的高度，充分认识“两基”国检的重大意义，切实增强做好“两基” 迎“国检”工作的责任感与紧迫感，加强领导，明确职责，全力以赴，克难攻坚，扎扎实实地做好“两基”迎“国检”的各项准备工作，确保顺利通过检查验收。
二、突出重点，扎实做好“两基”迎国检各项工作
距“两基”国检只有5个多月的时间，迎检工作已进入整改完善阶段。为确保我县顺利通过“两基”国检，教育部门广大教育工作者务必强化“两基”国检标准意识、质量意识和迎检意识，继续发扬“两基”攻坚精神，以饱满的热情、忘我的态度和只争朝夕的干劲，全身心投入到“两基”迎国检工作中，扎实抓好各项工作。
（一）切实解决突出问题，全面优化迎检现场。
各中小学校要针对存在的突出问题，结合本地实际，提出切实可行的整改措施，有计划、有步骤、有重点地一一化解，力争以一流的迎检现场接受“两基”国检。
1．扎实开展控辍保学。普及程度是衡量“两基”的核心指标。国家规定，小学年辍学率必须控制在1%以内，初中年辍学率必须控制在2%以内。目前，我县的初中生辍学率偏高，有的乡镇事实上超过了规定标准。各学校要对此高度重视，积极向乡镇党委、政府汇报，迅速完善和落实控辍保学责任制和责任追究制，进一步落实好政府、学校、教师、家庭依法保障适龄儿童少年接受义务教育的责任，强化政府和学校“控辍保学”的双线责任制，动员社会各界和各种力量积极参与劝学、保学和助学工作；各学校要积极配合乡镇人民政府进村入户，切实做好控辍保学工作，保证每一名适龄少年儿童都能接受九年义务教育，确保辖区学校普及程度各项指标全面符合国检要求。
2．切实加强工程管理。为按时完成我县校舍安全工程建设任务，各相关学校必须高度重视，密切配合，扎实开展好相关工作，在建工程必须在确保质量和安全的基础上加快工程进度，力争在今年秋季开学投入使用；已竣工的项目学校要切实加强内部管理，科学使用上级配套的设施设备，充分发挥好农村寄宿制学校办学效益。
3．有效治理校容校貌。各学校在切实加强在建工程管理的同时，要对校舍及设备设施进行一次拉网式排查，发现安全隐患务必利用暑期及时维修和整治，特别在暑假和下学期开学前后要切实做好校园及周边环境整治和建设工作：一是校园要做到“两无”，即：无乱搭乱盖、乱堆乱放现象，无脏、乱、差现象；“三化”：即做好学校的绿化、美化和净化工作，“三园”即：构建绿色校园、和谐校园和人文校园。二是校园要做到地面平整、无坑洼，门窗、墙壁、室内、走廊等完好、洁净。三是校园用电、用水、排污等各类公用设备设施和校园文化设施布臵要科学合理，讲究整齐美观。同时，要大力加强学生行为习惯养成教育，努力提升学校文化内涵，确保以优美的校容校貌迎接“两基”国检。
4．大力加强学校管理。学校管理是根据形势需要新增加的检查项目，各学校务必强化以下几方面的工作：一是切实排除安全隐患，确保学校和社会的安全稳定。要把学校安全工作放在首位，认真落实学校安全管理目标责任制，从制度、教育、管理等方面入手，全面加强学校安全工作。各学校要进一步建立健全安全管理制度，特别要加强寄宿制学校管理，配合有关部门整治校园周边环境，切实维护师生生命财产安全。要密切注意并坚决清除校内危房、食堂、设备、用电、消防等方面的安全隐患，加大校外交通、游泳、治安等方面的安全教育与宣传力度，重点防范校舍安全、食品安全、卫生防疫、交通安全等四个方面的突出问题，坚决杜绝学校重大安全责任事故的发生。根据省、市、县要求，严禁学校继续使用D级危房，现有和新增D级危房必须坚决撤除，为学生创造安全的学习条件。二是注重教室布臵，营造浓厚的学习氛围。教室是学校育人的重要场所，作息时间表、课程表、班训、学习园地、名人名言和班级管理簿册等必须齐全、上墙，各类用具、物品要摆放整齐，美观大方。三是加强功能室建设。各类功能室要有醒目的标志牌，制度上墙，簿册齐全，登记规范；室内物品摆放合理、分类科学、整齐雅观。四是加强办公室管理。各类办公室要有相应的规章制度并上墙，室内整洁，桌椅、办公用品等摆放整齐合理，要有浓厚的办公氛围。五是加强学生宿舍管理。所有宿舍一律编号管理，并在醒目位臵张贴宿舍管理制度、管理员职责；宿舍内各类物品摆放整齐划一，严禁出现乱写乱画等现象。六是强化学生食堂管理。食堂各类人员岗位职责、操作流程及卫生许可证要上墙；工作人员要持证上岗，上班期间一律穿戴工作衣帽，一切操作活动严格按照卫生防疫部门的规定进行。七是加强学生养成教育。各学校要坚持使用普通话和规范汉字，强化学生卫生习惯、学习习惯和文明习惯的养成教育。总之，要通过行之有效、科学规范的学校管理，为学生全面发展创设和谐、愉悦的成长环境，以较高的教育质量和良好的教育形象迎接国家对我县“两基”工作的督导检查。
5．积极开展扫盲教育。扫盲及成人教育是“两基”工作中重要的“一基”，各学校要坚持扫盲与“普九”并重并举的原则，认真做好扫盲和农村成人文化技术学校教育工作，确保成人文化技术学校有牌子、有师资、有阵地、有设备、有经费、有活动，且各种资料齐全，在帮助农民脱贫致富奔小康、建设社会主义新农村方面发挥积极作用。
6．真情关爱留守儿童。关爱留守儿童工作是今年国检新增加的内容，也是国检重点内容之一。各学校要立足本职工作，结合自身实际，坚持量力而行，开展形式多样、富有成效的帮扶救助活动。要围绕真情关爱做文章，在拓展关爱空间上下功夫，使广大留守儿童在生活上有人照料、行为上有人管教、学习上有人辅导、心灵上有人抚慰，并建好相应的档案资料。
7.加强学生学籍管理。要切实完善学生转出、转入、休学、复学手续，在外借读的学生要做到底数清、情况明。
（二）大力强化资料建设，全面规范“两基”档案。
“两基”档案是国家“两基”评估验收的重要依据，也是检查的重点内容。“两基”工作过程中颁发的文件、领导讲话、照片以及各类表册等都应整理归类，做到内容清晰、数据准确、分类科学、核查方便、分年立卷、专柜存放，力求让档案资料客观再现“两基”工作过程，完整反映“两基”工作实绩。各学校必须坚持“软件从严”、“软件从优”的原则，抓实、做好迎检资料建设工作。
一是要按时规范资料档案。县教育局要加强业务指导和信息沟通，督促各学校进一步完善“两基”档案，按标准建立健全县、乡（镇）、学校三级档案资料，内容做到完整准确，真实可靠，规范有序。所有“两基”资料切实做到真实、详实、实用，做到“一看就懂，一查就实，一核就准”。
二是要认真撰写自查报告和汇报材料。“两基”工作自查报告、迎国检汇报材料要依据和对照本单位“两基”职责来写，可分为基本情况、各项指标完成情况、工作措施和主要成绩、存在的问题和今后的打算几个部分，尤其要突出工作成绩和工作亮点。
三是要高度重视迎检资料汇编。“两基”迎国检资料汇编本是各单位“两基”资料的高度浓缩，是各级迎检单位的必备材料，其主要内容包括“两基”自查报告、汇报材料、表册、控辍保学责任书以及遴选出来能反映本单位实施“两基”工作情况的重要文件、工作简报、领导讲话以及典型图片、图表等。
（三）深入进行宣传发动，全面营造迎检氛围。
在高度重视和充分发挥新闻媒体在“两基”迎国检工作中重要宣传作用的同时，各学校必须切实做好以下工作：
1．积极营造迎检氛围。各学校要在规定时间内制作和完善好“两基”工作展板，修复、更新德育室以及“两基”永久性标语，尤其是在主要公路沿线要有醒目的“两基”宣传标语；同时，要办好“两基”专题板报、墙报和专栏。
2．大力普及国检知识。各学校广大教职工要熟悉“两基”国检的相关知识。一是要熟悉辖区学校的基本情况，包括学校沿革、占地面积、校舍面积、班数、教职工人数、学生人数、教师学历情况、职称情况、专业结构情况以及学校办学理念、主要办学成果或办学特点等。二是要掌握农村义务教育经费保障机制改革的有关情况，“两免一补”政策的基本情况。三是要了解国检的方法、步骤，熟悉国检的七项主要内容、主要验收指标和“一票否决”指标。以上三项内容各学校要利用各类会议、教师培训时间，集中组织学习，并编印宣传资料，发给学校领导和师生学习并熟记。
3．全力做好接待工作。各学校要认真做好接受国检的衔接工作，制定好“两基”国检接待方案。国检期间，各学校要全力配合国家教育督导团对我县“两基”工作的督导评估工作，统一指挥、周密部署，搞好综合协调、安全保卫、后勤保障、宣传报道、会务筹办等各项工作。在规定时限内，各学校要布臵好接待室、档案陈列室，悬挂欢迎标语，落实好档案解说人员，接待人员，确保以一流现场、一流资料、一流接待水平接受“两基”国检。
三、强化措施，确保“两基”迎国检工作扎实推进
各学校要充分认识“两基”迎国检工作的重要性和紧迫性，加强沟通，密切协作，共同做好“两基”迎国检各项准备工作。各中小学在不影响正常教育教学秩序的情况下，要把“两基”迎国检作为当前学校工作的中心任务，摆上重要议事日程，切实抓紧抓好。
一是要落实责任。迎“国检”是一项非常繁杂的工作，涉及许多具体问题，牵扯很多部门和单位，稍有不慎，就会影响“国检”顺利通过的大局，县“两基”办、各学校务必加强领导，明确责任，把每一项工作落实到具体部门、具体领导和具体工作人员，确保事事有人管、事事有人抓，各负其责，相互协作，共同推进。
二是要求真务实。各学校要把迎接国家“两基”督导检查，作为推动学校改善办学条件，提高管理水平的重要契机，重实干，求实效。各学校要从自身工作的实际出发，找出工作中存在的差距和问题，确定实实在在的工作目标和任务，采取切实可行的措施和办法，全面完成各项迎检工作。我们要通过这次“两基”迎国检工作，自查自纠，全面整改，以实事求是、真抓实干的作风切实解决存在的突出问题，巩固我县“两基”成果，提高“两基”水平，促进城乡教育均衡发展，推动全县经济社会的协调发展进步。
三是要精心组织。各学校主要领导要亲自部署、亲自抓，分管领导要具体抓，从事“两基”具体事务的工作人员要集中时间，集中精力，逐级、逐校、逐项抓好落实。要加大整改力度，在严把标准和质量关的基础上，对存在的问题及时发现并及时采取措施加以整改。同时，要加强宣传，千方百计争取家长和社会各界的理解与支持，使全社会和广大人民群众认同“两基”，关心“两基”，支持“两基”，形成“两基”迎国检的强大工作合力。
各位校长、各位老师，“两基”迎国检是当前全县上下重中之重的工作，也是关系到全县26万各族人民切身利益的大事，我们务必以高度的政治责任感和历史使命感，在县委、县政府的坚强领导下，密切配合，扎实工作，确保全县“两基”迎国检工作万无一失。
第四篇：强化责任 狠抓质量 不断提升组工信息工作水平
强化责任 狠抓质量 不断提升组工信息工作水平
——在全县组工调研信息工作会议上的发言
泉塘街道章译文
2010年，泉塘街道党工委以服务党的建设和组织工作中心任务为出发点，以强化组工信息员责任为着力点，以提高组工信息质量为突破点，深入扎实做好组工信息工作，积极反映有关党的建设和组织工作新情况、新做法、新经验，在服务领导决策、推动组织工作方面发挥了重要作用，取得了较好的成绩。
一、强化组织领导，形成良好氛围
街道党工委始终将组工信息工作视为一项重要工作，专门明确街道党工委副书记为组工信息工作第一责任人，社区党支部书记为具体责任人。各级主管领导都能主动抓好组工信息工作，经常给组工信息员出题目、交任务、谈思路、提要求，定期听取汇报，带头撰写信息，起到了很好的示范、引导、带动和激励作用，为推进组工信息工作奠定了坚实的基础。
二、建立精干队伍，提升信息质量
一是多方联动建队伍。为拓宽组工信息来源渠道，提升组工信息灵敏度，街道党工委充分挖掘资源、积极构建纵横覆盖的组工信息员队伍。第一，明确组织干事为专职信息员，并将各站、办（所）中综合素质高、文字功底好的优秀年轻干部选拔到信息
员岗位；第二，将大学生村官纳入信息员队伍，保证每个社区都有一名信息员，确保各类信息及时、可靠、全方位地传递上来。第三，街道还加强与各级各类媒体的沟通、协调和合作，建立健全与新闻媒体记者的沟通协调机制，定期邀请他们参与组织工作的宣传，不断增强工作合力。
二是多举并措强培育。为使信息员全面了解组织工作各项任务、准确把握当前阶段组织工作的中心工作，街道党工委建立健全了信息员列席会议和文件学习制度，定期安排组织干事、组工信息员参加或列席党组织重大活动和重要会议，及时向各社区下发上级部门关于党和建设和组织工作重要文件。同时，街道党工委领导定期带领组工信息员下社区调研，全面了解基层干部队伍建设及党员管理工作等组织工作相关情况，及时了解工作亮点及难点，真正做到关注上级，服务组织工作大局与了解下情，研究基层热点难点问题相结合，提高组工信息工作的实效性。此外，定期召开组工信息学习交流会，由党工委副书记亲自领学相关组工报告、调研文章和信息，深度剖析文章内容和语言表达，参照点评街道报送信息，促进提高信息员的写作水平，强化信息员的精品意识。
三是多层把关重审核。为确保信息质量，我们严格实行了信息上报“三审”制度，即每篇信息上报街道党工委之前先由部门负责人或社区支部书记审核，再经街道组织干事复审把关，最后经党工委副书记审核，全面调优结构、修饰语言、提升立意，致力形成高质量、深层次、特色突出的组工信息和调研报告。为确保组工网宣能牢牢把准组工宣传的正确方向，充分发挥出正面引
导作用，街道的组工信息员负责对每个信息员的网评文章进行审核把关，强化引导艺术。
三、完善管理机制，激发整体活力
一是建立责任明晰的任务体系。年初对各站办所、各社区制定了信息报送工作任务，要求各站（所）、社区信息员每月向街道党工委报送与街道中心工作、社区党组织建设和党员管理密切相关的信息稿件不少于1篇。组工信息员再就相关信息进行总结提升，每月向县委组织部报送信息稿件1-2篇，并结合当月工作实际，及时向县、市各级媒体报送宣传信息，充分挖掘特色，宣传亮点。同时，将每月网宣工作任务分解到人，每人每月完成1篇原创帖，4篇跟帖，8篇转帖，按期进行工作督促，及时抓好热点引导。
二是建立上通下达的工作协调机制。一方面，加强与县委组织部的沟通联系，掌握上级组织部门信息需求重点，有针对性地进行信息编写和采集。同时，充分借鉴学习其他地区的组工信息，在开拓工作思路的同时，明确信息挖掘的重点和突破点；另一方面，加强与各部门、社区信息员的沟通联系。在对上级信息需求重点进行分析的基础上，每月给各（办）所、社区信息员提供信息需求要点，明确完成时限，提高报送信息的针对性和有效性。定期通报各单位当月信息报送及采用情况，推进信息工作任务完成进度，确保工作按质按量完成。
三是建立奖优惩劣的激励机制。为激发组工信息员的积极性，街道党工委将组工信息工作纳入年底对各单位绩效考核指标体系，并统一建立组工信息登记台账和记分标准，年底按报送和采用情况的综合得分对组工信息调研先进单位、先进个人进行表彰，对优质完成任务的信息员进行口头表扬和物资奖励，凡被县委组织部采用的信息，每条奖励100元，被《今日星沙》采用的宣传报道，每条奖励100元；对首次不能完成任务的信息员进行电话督促，对屡次拖欠任务的信息员在机关大会或书记会上进行通报批评，并在年底绩效考核中对所属单位相应扣分。2010年，泉塘街道组工信息工作虽然取得了一定的成绩，但离上级组织部门的要求还有一定的差距，仍然有较大的拓展空间。今后，我们将进一步增强工作的责任感和主动性，不断开阔眼界、拓宽思路、畅通渠道、改进方法，着力提高组工信息工作的深度、亮度和速度，力求把组工信息工作提高到一个新的、更高的水平，努力为组织工作创新发展提供优质高效的信息服务。
第五篇：煤矿细化经营管理强化责任落实的讲话
细化经营管理 强化责任落实
深挖内潜 增收节支
努力实现经济效益最大化
同志们:
这次的会议是一次非常重要的会议,开好这次会议对于统一矿队两级干部的思想,进一步细化经营管理,降低成本,努力实现经济效益的最大化,顺利完成全年的工作目标,起到积极的作用，具有十分重要的现实的意义。下面，我讲两个方面的内容。
第一部分 一至八月份生产经营回顾一、一至八月份生产经营情况
一至八月份，全矿共生产原煤190222吨，欠产57778吨。掘进总进尺完成8764米，其中开拓进尺完成2088米。质量标准化达到行业级标准。安全方面：消灭了重伤以上人身事故和机电运输二类以上事故。经营方面：总收入1826.5万元，总成本2946.8万元，企业亏损1779.4万元。
二、八月份生产经营情况
八月份我矿生产原煤50595吨。掘进总进尺完成1636米，其中开拓进尺完成436米。全月总收入495.7万元，总支出528.9万元，盈亏指标负70万元。全月材料费107万元。其中坑木41.2万元，配件14.7万元。工资160万元，电力成本188.6万元
三、抓好经营管理的必要性和紧迫性
从八月份的指标完成情况可以看，全月我们总收入是495.7万元，总成本是560.7万元，其中电力成本188.6万元和材料费107万元。工资160万元。可以看出，材料费和电费占用了很大的比例。从另一个角度看，这也说明了我们在材料费和电费的管理上还是有潜力可挖的。虽然客观上看，受排水增加电费和水力复采煤质不好的影响，经营形势不乐观。但是主观上我们的管理不到位，也是增加成本的一个因素。所以，这就增强了我们抓好经营管理的必要性和紧迫性。
要认识到搞好经营管理是开创我矿生产经营工作新局面的需要。当前我矿原煤生产逐步入正轨，由于水力复采煤质灰分高，直接影响了我们原煤的售价。给我矿经营带来了很大压力，但是这也是我们搞好经营工作的动力。需要我们把各项管理工作做细、做实，严格执行矿各项管理制度
第二部分 后四个月奋斗目标及保证措施
一、后四个月奋斗目标
全矿后四个月的奋斗目标是：指标分解情况如下：
采一区:原煤生产9.7万吨，掘进进尺2400米，限额材料费每月2400元、限额配件费1500元。
采二区：原煤生产1.6万吨，掘进进尺600米、限额材料费
1500元限额配件费1000元。
采三区：原煤生产8.0万吨，进尺1800米，限额材料费2400元，限额配件1500元。
开一区：进尺750米，限额材料费1800元，限额配件费1600元。
开二区：进尺650米限额材料费1000元，限额配件300元。
机电科：限额材料费30000元，限额配件费40000元。
运输区：限额材料费20000元，限额配件费10000元。
通风区：限额材料费3000元，限额配件费200元。
煤质科：限额材料费2500元，限额配件费1600元。
救护队：限额材料费300元。
安装队：限额材料费300元。
后勤队：限额材料费200元。
二、保证措施
一、矿成立经营管理组织机构
组 长：曹文林 武洪斌
副组长：李顺平 兰玉海 杜 征 王建华
成 员：李启军 钟 政 张宝才 李万春 戴长金 杨立国
王振国 王福生 张金焕 麻建民 王玉山 刘宝富 王会仲
二、提高认识、转变观念、强化生产过程中的经营管理
一是要广泛开展宣传教育活动，让每个干部职工从思想上树立起效益为先、降耗为本的意识，在全矿形成了“大家管，管大家，人人抓，抓人人”的全员成本管理模式。充分调动起了广大干部职工参与成本管理的自觉性、积极性和主动性，做到了人人会算帐，勤算帐，算细帐，为全矿实现低成本运营奠定了坚实的思想基础。
二是进一步规范和强化全矿生产管理，扎实有效地进行生产组织和协调，达到提高生产效率，明确区域职责、改善生产环境的目的。做好生产计划的制定和组织实施。要做到“三个坚持”坚持生产例会制度及时分析、研究、总结生产计划指标的落实情况。坚持生产现场管理，继续做好干部入井跟班制度，到重点工作面及施工场所了解情况，检查落实有关问题。坚持中断影响目标管理制度，抓好运输、提升，通风主要环节的治理，把中断影响时间压缩到最低时限。千方百计为生产赢得宝贵时间。
三、做好增产增收和提质增收两篇文章
要完成后四个月的经营指标只的把点子打在增产增收和提质增收上。对分解到各单位生产经营指标，矿将严格考核。并将生产指标的完成情况做为干部考核的重要依据。确保实现增产增收。
在提质增收方面，要从采煤工作面源头抓起，加强生产全过程的煤质管理，原煤灰份控制在46%以内。与此同时，加大反拣优块力度。反拣优块率要达到3%，9至12月份反拣优块6400吨，实现增收128万元。
四、强化成本管理
（一）强化材料管理
对于三材管理，矿已经下发了的关管理规定，三材管理严格按定额考核，节奖超罚。其它材料矿出台了管理办法，实行材料配件限额管理。各单位的限额材料费、配件费不得随意透支，但必要时本单位的两项费用在征得有关领导和部门同意的情况下可串用。如有特殊情况需要透支的，单位要提出申请，分管领导签字，经总会计师批准，考核办备案后，供应科按批准限额发放。各单位限额材料费、配件费按30%节奖超罚。
计划外工程用料需施工单位做出申请计划，分管领导、总会计师主持，考核办、供应科参加立会讨论，总会计师签字同意考核办备案后由供应科发放。坚持执行19项物资发放对位管理制度。供应科、领用单位所建台帐要规范，以便统一考核管理。各单位库存物资必须建立收、发、存台账。做到帐卡物一致。严格执行交旧领新制度。无充分理由欠交旧品都按规定扣款。供应科要及时准确提供欠交单位物品名细，以便考核办查办。
（二）强化电力管理
要坚持总量控制，严格按照峰谷平运行图表作业，削峰填谷。矿重新绘制了大型设备峰谷平运行图表，要求各机房及各单位必须按图表运行。如有违反每次罚款200---300元。后四个月峰谷差力争达到+-0；加强岗位人员责任心教育，树立节水就是节电的意识，减少和杜绝跑冒滴漏现象，安监大队负责全矿井下各水平跑冒滴漏现象的检查，每发现一处罚款300
元。检查不到位，对安监处进行处罚；积极做好井下高耗能设备的改造，提高使用效率，减少线损、变损，实现节电降耗；加强地面用电管理，对外转供电一律按表计量收费。矿将加强地面用电检查，杜绝长明灯及不合理的用电现象。矿成立三个专业组。峰谷平运行，由机电科、调度室、考核办负责管理监督。民用电管理，由机电科、考核办负责管理监督。跑冒滴漏组由安监处负责管理监督。
9至12月份电力单耗控制在90度以内，累计节约电费支出万元。
（四）加强劳动组织管理，合理用工，提高工时利用率
清理不上班人员，杜绝不上班开资现象；清理不合理用工，减少工资支出；对加工实行总承包，杜绝不合理加工；从严各种津贴的审批考核工作，消灭不合理津贴。坚持工资分配公开上墙制度，杜绝套取工资现象发生，减少不合理开资。要做到合理用工，提高工时利用率，杜绝早升井现象发生。保卫科对早升井人员做好登记，发现一个处理一个。
（五）积极做好修旧利废、回收复用和小改小革工作
各单位要结合实际立项，做好修旧利废、回收复用和小改小革工作。开展好双增双节活动，冲减成本，创造效益。加强对1吨、3吨矿车、底盘、旧箕斗的修理，提高复用率，降低成本。矿大力提倡和鼓励全矿做好回收复用、修旧利废、和小改小革工作，凡是对修旧利废、小改小革创造出实际价值的，经考核准确后，视具体情况给予奖励。对损失浪费现矿将严格按管理制度执行。
一是严禁在矿内干私活，私自对外加工。矿成立监督检查组，由王书记负责，保卫科、纪委、考核办、工会、及各单位的正职为成员。矿各分管领导监督。一经发现干私活现象，严格处罚，决不姑息。经济处罚要诛连该单位正职。
二是严禁设备材料丢失、流失。各单位要加强自身的管理，设备管理员和考核办对在用设备要做到帐册清楚。保卫科要加大打击偷盗矿山物资现象的力度。考核办要加强考核，凡出现流失材料设备现象的责任单位和责任人矿将严肃处理。出现丢失现象由丢失单位和保卫科按原值进行赔偿。
三是对因为工作失职造成的损失浪费现象的责任单位和责任人，矿将根据情节进行处理。
四是对矿本部材料的发放由分管领导和总会计师审批，考核办跟踪考核，严格按照定额、限额、大型材料管理考核办法执行。
五、落实责任严格管理严格考核
一是各单位必须成立经营管理领导小组，要做到分工明确，要做到有布置、有检查、有落实。落实责任。
二是加强设备的正常维护工作，对运转设备实行包机到人制度，每台设备都要明确责任人，确保维护到位。
三是相关部门人员对制度的执行要严格管理，严格考核。要做到了“严、细、实”。“严”是严格按照规定执行；细就是细化管理考核工作，真正落实到全矿各单位的方方面面。“实”具体体现在考核工作真正落到实处。
具体安排如下：
“三材”由生产部，供应科、考核办、考核。兰矿负责；“材料、配件”、由财务、考核办考核。李总会负责；工资由工资科、考核办考核由李总会负责；电力由机电科、考核办考核。钟矿负责；修旧利废小改小革由工会牵头，考核办、各分管矿领导负责考核。
六、强化制度执行和责任落实
（一）全矿上下要提高认识、转变观念和矿里保持高度一致。要制定相应的保证措施，严格制度的执行。制度定了不执行，不等于管理了，关键在制度执行上，矿队两级干部要严把制度执行关。
（二）各级管理人员要树立责任意识，做到责任落实到人，措施落实到位。今后凡因责任心不强、管理不善造成经济损失和不良后果的，矿将严格按有关规定追究责任，并株连分管领导。
（三）各单位要加强对职工的责任心教育，进一步增强职工的工作责任心。各司其职，各负其责。因单位领导对职工教育管理不到位使工人在工作中，出现失职失责现象，追究单位主要领导的管理教育责任。因职工自身原因造成失职的，矿按有关规定严肃处理。
同志们，让我们从现在做起，眼睛向内，深挖内潜细化经营管理，狠抓制度的执行和责任的落实，进一步提高管理水平，努力完成全年的各项工作目标，开创我矿生产经营工作新局面。
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