学系列讲话,增进大局意识,强化责任担当

第一篇：学系列讲话,增进大局意识,强化责任担当

‚学系列讲话，增进大局意识，强化责任担当，进一步加强和改进全局党的建设，努力推动各项工作的‘强基达标、提

质增效’发言提纲

（2017年9月12日）集包支部书记 王蒙

按照‚两学一做‛学习教育活动的要求，通过‚学系列讲话，增进大局意识，强化责任担当，进一步加强和改进全局党的建设，努力推动各项工作的‘强基达标、提质增效’‛专题集中研讨活动，我更加认清了如何更好的做一名合格优秀的党员。下面我就结合自身实际，浅谈一下自己的心得。

一、认识和体会

“重要讲话精神，着眼加强理论武装、统一思想行动。学习总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

在这一背景下，总书记在思想建设领域进一步提出增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理念，并动员和组织广大党员开展‚两学一做‛学习教育，对于贯彻落实好党中央的各项既定的大政方针政策，推进各项改革，防范各类风险，具有极为重要的意义。因此，让每个党员必须认识到，增强‚四种意识‛是开展好‚两学一做‛主题教育的一个根本要求。政治意识是管总的，是前提和基础，大局意识是关键，核心意识是根本，看齐意识是标尺。‚四个意识‛既有各自的规定性和明确要求，又彼此联系、互为支撑，相互渗透、相互依赖。

强化大局意识，主要是强调要站在党和国家全局上谋事做事。大局意识体现了中华民族‚先天下之忧而忧，后天下之乐而乐‛‚苟利国家生死以，岂因祸福避趋之‛等优秀传统文化的精髓。革命战争年代，为了整个战局胜利，许多共产党员服从组织安排，转隶配属其他部队作战；新中国成立之初，为了边疆经济发展和社会稳定，很多共产党员主动远赴边疆，屯垦戍边；改革开放后，很多共产党员在改革开放前沿阵地敢闯敢试，勇于探索。这些都是大局意识的具体诠释。当前党员强化大局意识，就是要自觉服从服务于党和国家的工作大局，服从服务于经济社会发展和全面深化改革的全局；正确对待各种利益调整，妥善处理眼前与长远、局部和整体、个人和集体之间的利益关系，跳出自己的‚一亩三分地‛，心中时刻装着中国改革发展‚总盘子‛这个大局。这次局办公系统举办的‚强基达标，提质增效，‛主题研讨活动，我找到了自己的答案，那就是时刻要用更高的标准来严格要求自己，努力做好自己的本职工作，服务于党员，服务于群众，助力中国铁路首善之局建设。

首先，思想认识标准要高。无论任何时候，都必须要按照‚首善‛的标准，把各项工作放在全中心乃至全局的高度，高标定位，精准发力，创先争优。高标准的思想认识必须树牢政治意识。高标准的思想认识必须树牢责任意识。有责任，才能有担当。作为支部书记一职，我的每一份材料、每一个言行、每一趟添乘、都需要责任感、责任心和责任力，工作要求我们不能出任何的闪失，必须要时刻牢记自己的岗位职责，练好看家本领，在工作讲奉献，讲作为，发挥好自己的岗位作用，为中心工作作贡献，为建首善之局尽全力。

其次，管理标准要高。管理就是‚正确的做事，做正确的事‛。作为支部书记我有责任管理好我的车队，而且要坚持原则，尽职务之责，行不言之教。高标准的管理必须坚持严格化。自觉做到思想上从严、要求上从严、执行上从严，树立‚严‛能提升管理水平的理念，通过从严的自我管理，实现工作管理的高标准。高标准的管理必须坚持规范化。凡事要本着严谨、细致、务实的态度，依靠管理制度规范怎么做、由谁来做、不按规定做怎么办的问题，实现制度化、规范化管理。高标准的管理必须坚持精细化。任何细小的漏洞和疏忽都可能给运输上带来大问题，把手中的工作做实、做细，杜绝任何形式的粗放管理，做到精心想问题，精细定制度，精致干工作，实现全面的精细化管理。

最后，执行落实标准要高。没有执行落实，任何工作都是空谈，‚首善之局‛也无从谈起。高标准的执行落实必须要善于把握工作重点。高效的执行落实者具备敏锐的洞察力和高度的政治敏感性，能准确把握日常工作中的重点，特别是能将领导最关心、最关切、最关注的事情作为重点来展开调研，将影响安全、运输的事情作为重点来分析研究，准确把握抓落实的关键项点和环节，才能将关键的工作做对，把重要的事情办好。乘务工作辛苦繁琐，稍有疏忽，会造成大问题。因此必须要在自己心中有一把标尺，知道什么事可以办，什么事不可以办;什么事应该立即办，什么事可以暂缓办，尺寸拿捏恰当，事情处理妥当。

二、自身存在问题及差距 1.学习系列讲话方面。

学习方法不对。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到具体的行动上。不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。有时自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

2.增强大局意识方面

对中央的路线方针政策、重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如行车工作任务缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。3.强化责任担当方面

有时面对车队重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越‚雷池‛半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。

三、整改措施

1、要进一步学习系列讲话精神，提高工作积极主动性，按照支部部署要求，按期召开组织生活会，利用各种方式进行传达系列讲话精神。还要根据近期工作重点、党小组内人员思想动态及时召开会议。要克服实际困难，打破以往会议只能在办公室集体召开的固有思维，将会议开到公寓、开到车上、开到路上，少人次、多频次进行，保证全落实、全覆盖。积极配合好党总支书记搞好支部整体工作，特别是针对支部大会流程及准备材料等党务知识的学习要注重，做到关键时靠得住。

2.爱党爱国，心里装着单位和集体的事业和工作，以全局的长远的利益为重，以全局的长远的需要为重，以集体和他人为重，要按这个要求来分清轻重缓急，知道什么是应该做的，什么是不应该做的，什么是需要坚持发扬的，什么是要反对摈弃的，由此形成固定的观念性的东西。大局意识是根本性和基础性的。每一位职工，必须树立大局意识，才能做好本职工作。每一个党员所从事的工作，都是党和国家整个事业的组成部分，只有胸中有大局，将自己所负担的责任与大局联系起来，认清自己的方位，工作才能有方向、有意义、有章法。面对新形势新任务，牢固树立和增强大局意识，才能正确认识大局、把握大局、维护大局、服务大局，做好各方面工作。对习总书记的讲话精神要多揣摩。里面好的方法和思想运用在工作和生活中。要做到不骄不躁、不怕困难、勇于面对，努力解决好车队遇到的问题。向焦裕禄学习，做好身边小事，时刻以党章为准，规范自己行为，注重自己言行，发挥好先锋模范作用。

3、面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，‚为官避事平生耻‛，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用‚三严三实‛的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。不论在添乘还是抽查中，都要尽到自己义务与担当。不敷衍了事，要发现问题并及时给予正确意见，对安全隐患问题逐一销号。带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

以上是我对‚学系列讲话，增进大局意识，强化责任担当，进一步加强和改进全局党的建设，努力推动各项工作的‘强基达标、提质增效’‛的一些心得体会，不妥之处请大家指正。

下一步努力方向和改进措施

1、加强党支部自身建设，强化党内监督职能

抓好组织生活会制度落实，继续抓好党员队伍的教育管理，在保证党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内知识的学习，学习系列讲话精神，提高全体党员的理论水平和业务素质。

2、深入开展创先争优和‚两学一做‛活动，避免走过场、走形式，使活动开展的有实效性，通过活动增强集体荣誉感和大局意识。

3、加强教育，牢固树立‚安全生产‛的思想，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，真正发挥干部作用。

4、切实加强和改进宣传思想工作，提高宣传思想工作的针对性和有效性，强化思想引领，在车间打造牢固的积极进取、团结奉献、共谋发展的思想道德基础。

第二篇：强化意识担当责任

强化意识担当责任

对多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。通过此次培训，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对公司、对社会的一份责任。现谈几点体会：

第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。最让我记忆深刻的是培训老师提供的一个专题片，记录了一批电信人为了高原电信事业和自己坚守的那一份职责，克服常人难以克服的困难而默默奉献，让我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。作为公司一名中层干部，还要要让所带的团队成员认识到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。

第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。简单的说，按时上班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。公司领导语重心长的讲话，也告诉我们违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责，这也是最可怕的。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰·库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。他说“每一天都会成为你生命中最美好的一天，我想跟你说的是，如果我都可以做到，或者说如果我们都可以做到，为什么你不可以呢？如果我可以做到，那么

你也可以做到！你也可以做到！你也可以！请记住别对自己说不可能！Nothing is impossible!”。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂；假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对公司、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。

第五，现实工作和生活中，一些不负责任的现象让人忧心忡忡。一些人面对自己职责范围内的工作，往往粗枝大叶，忙于应付，办事拖拉，效率低下，质量不高，主要领导重视的、打招呼的快事快办，立竿见影；否则，能拖就拖，敷衍了事，本来很简单的日常事务，却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的大事情。许多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了办结时限。要一个很简单的数字，往往是通过好几个人，或者等上一两天才有结果；有一些简单的材料，写得前后矛盾，语句不通，错字掉字，却不知道如何层层通过分管领导、主要领导的审核，形成了正式文件，对外公布。这些现象虽然存在于公司个别人身上，但贻误着工作，影响着大局，损害着公司的利益，也破坏着公司的形象。

第六，责任对于普通员工来说很重要，对于领导干部更是如此。伴随着公司的改革重组、全业务经营以及行业的技术变革和竞争加剧，感觉公司的内部管理有些“乱”，但公司也制定了各种各样的规章制度和管理流程，发出过形形色色的红头文件，这都是全体都要遵守的行为准则。执行得好坏，不仅是关系到制度和规章，更关系到公司的形象，关系到全体员工的切身利益。因此，强调责任，对于各级领导干部更显得重要。领导带头敢于负责，认真负责，也是当前公司强调责任意识的题中应有之义。

总而言之，我们每个中层干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起公司赋予的责任。今年，公司上下任务十分繁重，经营压力非常大，全体员工尤其中层干部都要按照科学化、精细化管理的要求，提高生产经营水平，树立起强烈的大局意识、责任意识和忧患意识，营造完成业绩任务人人有责的小团体氛围，多一点责任，多一些热情，以自己的实际行动干好本职工作，确保全年经营业绩目标任务的完成。

第三篇：强化责任担当 付诸实际行动

强化责任担当 付诸实际行动

——看部委“关键少数”如何抓主体责任“牛鼻子” 要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责‛‚关键是要抓住领导干部这个‘关键少数’‛……在十八届中央纪委五次全会上，在今年全国两会上，总书记就全面从严治党、强化党风廉政建设主体责任，多次对各级党委（党组）负责人耳提面命。

话里话外的意思很明白，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的工作，仅靠党中央抓不行，仅靠纪委抓也不行，必须落实各级党委全面从严治党的政治责任，强化责任担当。

中央国家机关是国家治理体系的中枢，各部委党委（党组）书记是党风廉政建设第一责任人，也是落实全面从严治党的‚关键少数‛，抓住主体责任这个‚牛鼻子‛当然没得‚推‛、没得‚脱‛。

那么问题来了，位处中枢的‚关键少数‛能否把这份沉甸甸的责任扛起来，有没有付诸实际行动？

党委不做‚甩手掌柜‛，书记‚挂帅出征‛

在全国交通运输党风廉政建设工作会议上，交通运输部党组书记、部长杨传堂代表部党组作工作报告，要求交通运输系统各级党组与纪检监察机构同心、同向、同力，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以统筹协作的意识凝聚从严治党、正风肃纪、惩治腐败的合力；国家新闻出版广电总局党组书记、局长蔡赴朝在全国新闻出版广播影视工作会议、党风廉政建设工作会议上均把落实党风廉政建设主体责任列为重点，表示今年将严查影视行业潜规则……

记者近日专门梳理了中央国家机关部分部委及直属机构的党风廉政建设和反腐败工作‚年会‛内容，发现其中关于强化主 体责任的‚亮点‛和‚干货‛还真不少。看来，各部委党委（党组）围绕‚切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任、以上率下‛，真的准备‚大干一场‛了！

‚各级公安机关党委特别是一把手要尽好全面领导责任、以上督下责任、支持保障责任和自我管理责任，严格落实党风廉政建设党委主体责任。‛在全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议上，公安部党委书记、部长郭声琨强调，要坚持重责任、勇担当，扎扎实实抓好党风廉政建设各项措施的落实，‚实现反腐倡廉工作全警参与、全面覆盖、全程监督‛。

记者注意到，这次会议除了对各级公安机关提出‚从各级党委到基层支部都要明确主要领导的第一责任和班子成员的‘一岗双责’，坚决落实‘一案双查’‛这样宏观的要求之外，更有操作层面的具体安排，如‚实行党委主体责任报告制度及公安机关纪委定期报告和述职制度，建立部省两级巡视工作全覆盖制度和向重点警种派驻纪检专员等制度‛。

在全国税务系统党风廉政建设工作会议上，一个‚特殊项目‛的出现，让某些与会者深受触动——国家税务总局党组点名道姓通报2014年全国税务系统查处违反中央八项规定精神问题的情况，以及总局查处的两起领导干部违纪违法案件。这次通报，不仅面向现场参会的各省区市国税局、地税局一把手和纪检组长，还通过视频直接传导到税务系统基层的‚神经末梢‛。

如此安排，国家税务总局党组的意图很明确——落实主体责任，各级税务机关党组织一把手要‚铭于心‛、‚践于行‛、‚厉于治‛！在部署2015年税务系统党风廉政建设工作任务时，国家税务总局党组书记、局长王军以重点强化‚五严‛布局，第一条就是‚严格落实主体责任，细化实化深化确保责任落地‛。

失职之害，近在眼前 话说回来，‚用心抓发展指标，用嘴抓反腐指标‛，把党风廉政建设全都推给纪委（纪检组），是原先屡见不鲜的通病。

后果呢？党委（党组）主体责任的缺位，让从严治党成了一句空话。管党不严、治党不力，不仅是沾钱、沾权的部委容易滋生腐败，就连以往大家认为的‚清水衙门‛都出现了窝案，严重损害了党的执政形象。

（下转第二版）（上接第一版）

‚要痛定思痛，认真反思，深刻汲取发生腐败案件的沉痛教训，强化主体责任，从严管党治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。‛2月5日，国家能源局党组召开千人大会部署2015年党风廉政建设工作，该局党组书记、局长努尔〃白克力语气沉重。

2014年12月10日，国家发展和改革委员会原副主任、国家能源局原局长刘铁男因直接或通过其子刘德成非法收受他人财物共计人民币3558万余元，被河北省廊坊市中级人民法院以受贿罪一审判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

除刘铁男外，国家能源局从局领导班子成员到司长、副司长，还有数人‚落马‛。

努尔〃白克力指出，这些案件的发生，根本原因在于领导干部‚一岗双责‛落实不到位，缺少抓党风廉政建设的责任担当，特别是在刘铁男担任局党组书记、局长期间，‚己所不正，焉能正人‛，这个教训十分深刻。

失职之害，近在眼前。为此，国家能源局党组在部署今年党风廉政建设和反腐败工作任务时，狠抓主体责任落实成为重中之重。如，深入开展反腐败斗争形势、党风廉政建设主体责任、守 纪律讲规矩三项教育；严格落实《国家能源局工作人员廉政守则》和《国家能源局处级以上干部配偶、子女从业规范》两项规定；继续开展党风廉政专项巡视，进一步推动派出机构落实党风廉政建设责任。

有病就得治！正所谓，‚见兔而顾犬，未为晚也；亡羊而补牢，未为迟也。‛

‚党组落实主体责任必须旗帜鲜明、态度坚决，通过完善制度、提高工作透明度，从制度机制、工作程序等方面堵塞漏洞、扎紧篱笆，切实从源头上预防和减少腐败行为的发生。‛在国家信访局机关党风廉政建设工作会议上，国家信访局党组书记、局长舒晓琴再三强调，阳光是最好的防腐剂。

舒晓琴表示，从今年开始，随着国家信访信息系统的上线运行，以及各项改革举措的深入推进，办信、接访、网上投诉、督查督办等工作将更加公开透明，信访干部职工接受群众评价、媒体监督、社会点评将成为常态。下一步，还要研究制定国家信访局职责清单，进一步明确信访工作职能定位，厘清职责边界，把权力关进法治和制度的笼子，并向公众发布。

落实责任不力，就要‚挨板子‛！

‚没有问责，责任就落实不下去‛‚动员千遍，不如问责一次‛‚今年开始，尤其要突出问责‛‚问责一个，警醒一片‛……来自十八届中央纪委五次全会工作报告中的这些‚原声‛，传递了党中央‚通过问责，把责任落实下去‛的鲜明立场、坚决态度。也因此，‚强化责任追究‛成为各部委党风廉政建设‚年会‛的关键词。

‚对重大腐败问题不制止、不纠正、不报告或不抓不管导致不正之风滋生蔓延的，既要追究当事人责任，也要倒查追究主体责任、监督责任。‛国家卫生计生委党组书记、主任李斌出席全 国卫生计生系统纪检监察工作会议时，撂下‚硬话‛。

‚各级党组织要把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，主要负责同志亲自挂帅。要敢于同违反党纪政纪现象作斗争，绝不能‘怕字当头’、‘为官不为’。‛国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁在全国安全监管监察系统党风廉政建设工作会议上，向‚好人主义‛下了‚战书‛——对不胜任、不称职、不作为的干部，‚要采取措施，让干部不敢懈怠、不敢渎职‛。

‚我们台上台下都一样，要把责任扛起来，多扛责才能少追责，不扛责就要被追责。‛海关总署党组书记、署长于广洲在全国海关党风廉政建设和反腐败工作会议上指出，如果做‚太平官‛，就会换来海关队伍的‚不太平‛，并放出‚狠话‛——谁落实责任不力，谁就要‚挨板子‛！

2014年，海关总署和直属海关两级党组都建立了落实主体责任工作制度，并采取形成责任链条、约谈督办、专项督查、点名通报、责任追究等一系列措施推动主体责任落实。去年一年，全国海关对3名厅局级领导干部、36名处科级领导干部和7个处级单位领导班子进行了责任追究。

‚还要努力解决好履责意识淡、工作落地难、办案追责软的问题。有的只停留在开会讲话、动员表态、批示指示的层面，抓执行、抓推动不力……‛作为‚第一责任人‛，于广洲以问题为导向，讲了38个‚有的‛，深入分析海关系统在党风廉政建设和反腐败工作方面的问题和不足。

‚狠话‛之后，少不得‚硬招‛——今年起，海关总署要对近年发生的重大腐败案件进行责任分析和追究；建立完善责任追究典型问题通报制度。（本报记者 陈治治）

第四篇：坚定理想信念强化责任担当

坚定理想信念强化责任担当

党的十八大以来，总书记把握时代和实践新要求，把握人民群众新期待，在许多重要会议、重要活动、重要场合发表了讲话。这一系列重要讲话，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题，提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求。教育实践活动开展以来，通过研读原文，深深感到总书记讲话每一篇都蕴含着深邃的思想、观点和要求，需要我们在教育实践活动全过程、在工作学习生活全过程中去悉心感悟、深刻领会、实践贯彻。

一要增强忧患意识。总书记系列讲话的背景，是我们党和国家取得了举世瞩目的伟大成就，同时又面临许多严峻挑战，党内存在许多亟待解决的问题这种现实。总书记的讲话有着强烈的忧患意识，特别是对腐败问题认识非常清醒，他指出，腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国！我们要警醒啊！学习领会讲话，就是要在党忧党，清醒看到我们前进道路上的困难、问题和风险，清醒看到反腐败斗争的严峻形势，深刻吸取世界上一些大党老党垮台的教训，牢记作为一名党员、一名纪检监察干部肩负的责任和使命，努力做好本职工作，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二要坚定理想信念。总书记重要讲话谈的是治党治国治军的韬略，贯穿的是对党员干部理想信念和党性修养的要求。他强调：理想信念是共产党人的精神之“钙”，精神上缺了“钙”，就会得“软骨病”，就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。“四风”问题归根到底是理想信念出现动摇所致。总书记还说，功崇惟志，业广惟勤。要把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，永远紧跟党高高举起中国特色社会主义

伟大旗帜。这就是信念。总书记指出，‘一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔’，作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。这就是修养。这些话振聋发聩，促人警醒，又语重心长，让人升华。无论我们做什么工作，这样的信念和修养是一致、基本的。学习领会讲话，就是要不断提高党性修养，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对纪检监察事业的热爱、为人民服务的热忱作为坚定不移的价值追求，把理想信念融入到反腐败斗争的职责和使命中。

三要持续改进作风。总书记强调：工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。3月9日，总书记在参加人大安徽代表团审议时，又提出了各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。“八项规定”等是从制度层面的要求，“三严三实”则从价值层面对作风建设提出了更高要求，“谋事”“创业”“做人”囊括了党员干部工作生活的各个层面，“修身”“用权”“律己”是对古今修己正身之道的凝练和提升，我们一定要以“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，脚踏实地、真抓实干；一定要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕，经得起各种各样的诱惑和考验，做老实人、说老实话、干老实事，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，真正将改进作风落到实处，把为民务实清廉的价值追求深深根植于思想和行动中。

四要强化责任担当。总书记指出：坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。十八大以来，总书记就反腐败工作多次讲话，指明了反腐败工作抓什么、怎么抓，强调要抓铁有痕、踏石留印，猛药去疴、重典治乱，刮骨疗毒、壮士断腕，体现了强烈的担当意识。做好纪检监察工作，就是要站在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和提高党和国家治理能力现代化的高度，站在履行党内监督主体责任的角度，聚焦中心工作，强化执纪监督，努力做改进作风的净化器，做惩处腐败的霹雳手，做维护纪律的守夜人，做党心民意的风向标。当前，就是要通过转职能、转方式、转作风来实现自我革命，体现职责担当。

转职能，就要摆正监督与被监督的关系，回归到党章规定的三项主要任务、五项经常性工作和行政监察法赋予的五项职责上来。回归主业，聚焦主业，表面上看是战线收窄了，工作面收缩了，实质上是抛弃不必要事务的牵绊和束缚，便于收拢五指攥成拳，打击腐败的指向更加精准，“火力”更加强大，职能更加强化。

转方式，就要把过去监督检查大包大揽式的方式转过来。过去，我们热衷于运动式的工作方法，动不动就与业务主管部门一起搞集中整治、集中检查，参加的领导小组和协调机构越来越多，造成了“运动一阵风，风过就落空”的不良效果，又造成了其他部门的依赖心理，客观上为其他部门不作为、甚至乱作为起到了站场和背书的作用。要切实转变执纪监督模式，坚持“再监督、再检查、再执法”，从过去直接参与部门的日常业务检查中跳出来，把更多的精力放在督促有关部门依法依规履行自身职责上，放到查处违纪违规违法行为上。

转作风，就要把握好正人与正己的辩证关系。随着反腐败形势日趋复杂，纪检监察工作岗位的风险在不断上升。作为监督者和执纪者，很多人都盯着我们，只有我们严格要求，作好表率，才能牢牢掌握在反腐败斗争中的发言权和领导权，也才能最大限度的保护好自己。要严格自律，自觉“正己”，同时，还要敢于“正人”。要展现锋芒，敢于亮剑。宋朝著名词人张孝祥，绍兴二十四年举进士，上疏为岳飞昭雪，为当朝宰相秦桧所忌。他的好友就劝他不该如此锋芒太露，张孝祥回答得十分痛快：“无锋无芒，我举进士干什么？有锋有芒却要藏起来，我举进士干什么？知秦桧当政我怕他，我举进士干什么？”这三个回答酣畅淋漓，荡气回肠。古代士大夫尚且如此，作为纪检监察干部，就更应该有这种“锋芒”和“锐气”，要敢于动真碰硬，抵制歪风邪气，面对风险敢为、面对困难敢闯、面对问题敢抓。要结合群众路线教育实践活动，在作风上、形象上来一次大检修、大清扫、大提升，牢固树立监督者首先要接受监督、执纪者自身要遵纪守法的理念。

五要坚决守住底线。总书记强调，要善于运用底线思维的方法。党员领导干部廉洁自律的关键在于守住底线。只有坚决守住做人、处事、用权的底线，才能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。从发展的观点来看，底线就是由量变到质变的分界线，党员干部要想永葆廉洁本色，就必须牢固树立底线意识，以底线不变应世事万变，达到处变不惊。要坚守政治底线，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制损害党的利益的行为，始终以党和人民的利益为出发点。要坚守纪律底线，带头遵守政治纪律、组织纪律，坚决不碰党纪国法这条“高压线”。要坚守做人底线，做人的标准有很多，但对于党员干部来讲，首要的就是老实做人。周恩来曾说：“世界上最聪明的人

是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的检验。”云南省原省长李嘉廷在忏悔中也说：“吃亏就吃在不老实上”。要做到对党老实，忠于党、忠于祖国；对群众老实，设身处地为群众切身利益着想；对工作老实，坚决反对做表面文章、虚张声势、哗众取宠等形式主义，察实情、讲实话、出实招、求实效，踏踏实实抓好工作；对同志老实，就是要用真诚、宽容的心，坦诚对待同志，以身作则，以德服人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做；对自己老实，就要正确对待名与利，正确对待苦与乐，矫正心态，把握自己。人生，除了必需的，更多的东西，都是贪婪的欲望所生的余孽，人生的烦恼和痛苦，皆因此而生。正如哥伦比亚大学教授霍华德金森在《幸福的密码》一文中所说的那样：“所有靠物质支撑的幸福感，都不能持久，都会随着物质的离去而离去。只有心灵的淡定宁静，继而产生的身心愉悦，才是幸福的真正源泉”。

第五篇：提高认识强化责任敢于担当（推荐）

提高认识强化责任敢于担当——读《做敢于担当的好干部》有感正红三中心梁玉龙

这几天来，我认真研读了《党的生活》（2013年11月）的卷首语——仲祖庆写的《做敢于担当的好干部》一文。初看题目，便觉得它沁人心脾，迫不及待的心理让我很快读完一遍，感触颇深，意犹未尽，便一连读了好几遍，为张先生犀利的文笔，独到的见解，高远的思维和务实的理念而深深地震撼，激荡着我向上而沉寂的心灵，久久不能平静。睹文思己，回首往昔，感慨万千；展望未来，心潮澎湃，满怀激情。我情不自禁地陷入了反思之中，感怀的思绪犹如千丝万缕的细线，又如清澈的溪流潺潺地流淌„„使我对自己的工作尤其是分管的工作有了新的更深的认识。

古人云“苟利家国生死以,岂因祸福避趋之”，“在其位，谋其政；司其职，负其责。”无不诠释了担当的重要性。敢于担当，我认为是干部的一项基本领导素质，是干部激发斗志、凝心聚力，团结带领团队干好事、干成事的基本条件。而担当是什么？简言之，就是遇事时勇挑重担、敢于负责、乐于奉献，它是人的一种自觉的、自发的理性行为，而不是被动的、盲目的冒险行为。

敢于担当，是一种精神境界，一种极其宝贵的品格；敢于担当，源于对教育事业的无限忠诚，源于甘为人师的理想和乐于奉献的信念。敢于担当，是高度责任感和强烈事业心的表现，牢记教书育人之责，始终把学校的发展和学生的成长作为自己不懈的人生追求，以强烈的事业心和忘我精神，大胆工作，敢于担当。不断排除学校质量发展中存在的新情况、老问题，保持积极向上的精神状态，积极主动地做好自己分管的各项工作，并为学校的发展出谋划策。敢于担当，锐意进取，与时俱进，以高度负责的态度和乐于进取的精神，面对现实，正视困难，迎难而上，诸如对教学中薄弱环节、薄弱学科等，针对性地入手，创造性地开展工作，勇于开展批评和自我批评，不断找问题，想办法，促提高。

现实工作中，敢于担当更多的体现为一种境界、一种责任、一种精神。古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为国事担当的情怀，也有“天下兴亡，匹夫有责”的拳拳报国的之志。而人生价值也在于担当，鲁迅先生的“我以我血荐轩辕”，谭嗣同的“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”„„这些耳熟能详的豪情壮语，不知激励了多少热血青年为之“抛头颅，洒热血”，至今读后依然让人肃然起敬，热血沸腾，催人奋进。

敢于担当，就是要我们在困惑中勇往直前、敢为人先；敢于担当，就是要在管理中真抓实干、动真碰硬；敢于担当，就是要在改革中敢于作为、敢于承担责任；敢于担当，就是要在歪风邪气中勇于斗争、坚持原则，一视同仁„„

习总书记强调“空谈误国，实干兴邦”。因此，担当的关键和核心表现在落实上.俗话说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就我们学校的管理工作而言，切实强化领导班子思想的认识和管理水平的提升，工作要雷厉风行，率先垂范，言行一致，说做统一，切实强化执行力和工作效率；杜绝出现说做两张皮，工作“蜻蜓点水”，做“老好人”“和事佬”，检查敷衍、走过场等一些低效甚至负效劳动的现象发生。这不仅关系到学校工作的健康发展，更重要的是阻碍了学生的茁壮成长，可谓任重而道远。总而言之，担当更是一种境界，如果没有崇高的思想境界，没有一定的党性修养，没有一定的道德品质，是很难有担当精神的。作为学校的领导班子成员，我们应当不断完善个人素质，时刻牢记住“担当就是责任、就是付出，就是创新，就是能力，就是境界，就是„„”。只有这样的学校干部才真正赢得同事的赞许，学生的喜欢，家长的信赖，社会的认可，才能真正担当起祖国赋予的神圣责任。今后，我们应该加强学习，解放思想，与时俱进，以“办人民满意教育”的目标践行自己，以爱岗敬业的标准规范自己，以敢于担当的胸怀要求自己。进一步明确和细化工作目标，用科学化、规范化、精致化管理、人文

化的要求，树立起强烈的质量意识、责任意识和忧患意识，积极营造“科研兴校，质量立校，管理提校”的氛围，满怀激情的投入到工作实践中去，以自己的实际行动管好一队人，影响一团人，带好一校人，为学校乃至正红教育的辉煌明天不懈努力。